Содержание
Описание вакансии: что настораживает соискателей?
Кандидаты часто отмечают, что слишком общее описание обязанностей мешает понять, какие именно знания и навыки требуются для их выполнения. Это рождает сомнения — не окажутся ли задачи чересчур сложными или, наоборот, слишком однообразными и скучными?
Конечно, не стоит заваливать потенциальных сотрудников многостраничными подробностями их будущей работы, но важно описать все существенные моменты.
Нередко бывает так, что перечисленные в вакансии обязанности крайне мало соответствуют тому, чем работнику в действительности придётся заниматься — в полной мере все нюансы любой должности знает только тот, кто её занимал. Хорошо, если эти расхождения обнаруживаются ещё на собеседовании, а не в процессе работы.
Если у вас уже есть сотрудник на аналогичной должности (например, если вы подбираете замену увольняющемуся или расширяете штат), дайте ему почитать составленное вами описание — он поможет подобрать правильные формулировки.
Этим же рецептом советуем воспользоваться и при заполнении графы «Требования». Попросите коллег, не понаслышке знакомых с открытой позицией, оценить список пожеланий к кандидату — не затесалось ли туда что-то лишнее, а, может быть, чего-то не хватает?
Помните, что данная графа – важнейший пункт вакансии, по которому соискатели пытаются понять, что им придется делать, справятся ли они с потенциальными обязанностями и будут ли они им интересны за предложенную заработную плату.
Не спугните соискателя лишней информацией!
Некоторые менеджеры по персоналу считают, что нет ничего плохого в том, чтобы указать максимальные требования, а выбрать уже из того, что есть. Некоторые рекрутеры признаются, что прописывают владение иностранным языком, руководствуясь принципом «чтобы было».
Однако такой подход не всегда дает положительные результаты. Практика предъявлять завышенные требования приводит к увеличению количества неподходящих откликов — соискатели отсылают резюме на не совсем подходящие им вакансии в надежде на то, что их знаний и опыта вполне хватит.
Кандидатов смущает, когда в вакансиях не указывается адрес места работы (хотя бы станция метро или район). Или работодатели умалчивают о графике и других важных для соискателя условиях.
Подобные сведения нужны, чтобы заранее оценить, подходит место или нет. Ведь прежде чем ехать на интервью, хочется узнать максимум об организации и будущей работе, чтобы не тратить зря ни своё время, ни время компании. Поэтому рекомендуем не пренебрегать оформлением страницы работодателя на hh.ru — как показало наше исследование, 94% соискателей при поиске работы заходят на неё.
Чтобы не упускать кандидатов, тщательно заполняйте все разделы шаблона вакансии. Если испытываете трудности в формулировке описания позиции, вам помогут наши копирайтеры — они подберут нужные слова, а вы соберёте лучшую команду!
Разместить вакансию
_____________________________
Присоединяйтесь к нашим сообществам:
⮱ Группа в VK
⮱ Группа в ОК
⮱ Канал hh.ru для HR-специалистов в Telegram
⮱ Главный чат в Telegram про тренды и технологии в HR
Резюме «Соискание должности коммерческого или технического директора, регионального представителя», Киев, Одесса — Work.
ua
Резюме «Соискание должности коммерческого или технического директора, регионального представителя», Киев, Одесса — Work.ua
Кандидаты
в Одессе
Региональный представитель
Резюме от 14 октября 2007
Соискание должности коммерческого или технического директора, регионального представителя
- Занятость:
- Полная занятость.
- Возраст:
- 43 года
- Город проживания:
- Одесса
- Готов работать:
- Киев, Одесса
Соискатель указал
телефон и
эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице www.
work.ua/resumes/65480
Дополнительная информация
Образование:
•1993 — 1998 гг. — Одесский Национальный политехнический университет, квалификация «инженер-технолог»;
•2003 — 2005 гг. — Одесский региональный институт государственного управления НАГУ при Президенте Украины, квалификация «магистр государственного управления»;
•2005 г. — по настоящее время — Одесский региональный институт государственного управления НАГУ при Президенте Украины, аспирантура по специальности «государственное управление»;
•1993 — 1994 гг. — курсы английского языка «Интенсив».
Дополнительные навыки:
Компьютерные программы Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook express, The Bat.
Умение пользоваться офисной техникой.
Владение письменным и устным английским языком.
Наличие водительского удостоверения категории «В» и собственного автомобиля.
Опыт работы:
08.1998 — 01.1999 гг.
ОАО «Черноморская игрушка»
Должность: механик цеха жестепереработки.
01.1999 — 06.2000 гг.ОАО «Черноморская игрушка»
Должность: начальник цеха жестепереработки.
07.2000 — 08.2003 гг.МЧП «Сантехпрофи»
Должность: заместитель директора.
09.2003 — 02.2005 гг.Одесский региональный институт государственного управления НАГУ при Президенте Украины
Слушатель дневной формы обучения по специальности «государственное управление».
07.2005 — по настоящее время Одесская областная государственная администрация
Должность: консультант организационного отдела аппарата облгосадминистрации.
Личные качества:
Наличие организаторский способностей, ответственность, настойчивость в достижении поставленных целей, исполнительность, пунктуальность, умение принимать решения и нести за них ответственность, коммуникабельность, дипломатичность, стремление к освоению новых знаний.
Предложить вакансию
Похожие кандидаты
- Региональный представитель, промышленный сбытовой агент,
Киев, Днепр, еще 6 городов. - Руководитель отдела региональных продаж, региональный менеджер, представитель, 20000 грн,
Одесса. - Регіональний, територіальний, представник компанії, КАМ, менеджер, 10000 грн,
Киев, Винница, еще 8 городов. - Територіальний менеджер, начальник відділу продажу, регіональний представник, 29000 грн,
Киев, Житомир, Ровно. - Керівник територіального підрозділу, керівник відділу продажів, регіональний представник, 21000 грн,
Одесса. - Регіональний директор, торговий представник, територіальний менеджер, 15000 грн,
Киев, Днепр, Кривой Рог.
Все похожие кандидаты
Кандидаты в категориях
- Рабочие специальности, производство
- Администрация, руководство среднего звена
Кандидаты по городам
Кандидаты в Киеве
Кандидаты в Одессе
Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний:
- Вакансии «Региональный представитель в Одессе»
- Вакансии в Одессе
Найди работу своей мечты в 10 раз быстрее
Пройди тест на соответствие работе!Пройди тест!
Регистрация
Забудьте о бесконечных досках объявлений и фильтрах.
Получайте персональные рекомендации по карьере и автоматически заполняйте свои заявки с помощью нашего расширения.
Добавить в Chrome — это викторина FreeTake на соответствие вакансиям!
Более 5 000 000 поданных заявок
Узнать больше
Более 100 000 открытых вакансий и стажировок от таких компаний, как
Мы запустили Simplify, чтобы решить проблемы, с которыми мы столкнулись при наборе персонала.
Попробовав практически все доски объявлений о вакансиях и веб-сайты по подбору персонала, стало ясно одно: кандидатам нужна платформа, специально разработанная с учетом их потребностей.
Стажировки
«Я обнаружил на Simplify множество интересных компаний, которые никогда бы не нашел сам, и в итоге подписал предложение в течение недели после подачи заявки на работу!»
Уинстон Х.
Стажер-оператор @ FYPM
Выпускник/начальный уровень
«Simplify сэкономил мне часы времени на самых утомительных этапах процесса поиска работы, помогая мне быстро открывать новые возможности.
”Rio L.
Analyst @ Deloitte
Опытные соискатели
«Simplify уведомил меня о программе APM Google, как только она открылась, и помог мне быстро подать заявку, что было крайне важно для получения предложения раньше!»
Грейс Х.
APM @ Google
Как работает Simplify
АВТОЗАПОЛНЕНИЕ И ОТСЛЕЖИВАНИЕ
Автозаполнение вакансий в один клик
Установите расширение для браузера Simplify, чтобы автоматически заполнять свои заявки и автоматически отслеживать, куда вы подаете заявку !
ПЕРСОНАЛИЗИРОВАННОЕ ОБНАРУЖЕНИЕ
Списки вакансий, составленные специально для вас
Просматривайте коллекции вакансий, созданные нами и сообществом, которые однозначно соответствуют вашим увлечениям и интересам.
Просмотреть списки вакансий →
НЕ ПРОПУСТИТЕ
Подберите свою идеальную роль
Simplify позволяет соискателям найти идеальную должность в быстрорастущих компаниях с помощью нашей викторины по подбору работы.
ОТСЛЕЖИВАНИЕ
Оставайтесь организованными с единой централизованной информационной панелью
Автоматическая система отслеживания заявлений Simplify предоставляет вам централизованное место для организации и просмотра статуса всех ваших заявлений о приеме на работу.
Начните поиск карьеры с Simplify сегодня
Simplify — это лучшая платформа для поиска, подачи заявок и поиска вакансий. Найдите тысячи списков в каждой области, ознакомьтесь с нашими тщательно подобранными списками, чтобы сузить область поиска, и не забудьте пройти наш тест на соответствие вакансиям. Получайте персональные рекомендации, используйте наш инструмент автозаполнения для ускорения подачи заявок и следите за своей личной панелью управления, чтобы отслеживать статус каждой роли, которую вы решили поставить на ринг.
Карьера в Starbucks: Starbucks Coffee Company
Поиск вакансий и подача заявки
Розничная торговля
Производство и распространение
Руководство в розничной торговле
Корпоративный
Уже партнер? Подайте заявку ниже:
Почасовая оплата в розничной торговле
Должности бариста, начальника смены и начальника смены
Менеджер и неторговые возможности
Помощник управляющего магазином, управляющий магазином, региональный менеджер и другие должности, не связанные с розничной торговлей
Присоединяйтесь к нам.
Вдохновляйтесь с каждой чашкой.
Быть партнером (сотрудником) Starbucks означает стать частью чего-то большего: вдохновлять мир на позитивные изменения, развиваясь в своей карьере и в своем обществе. Это возможность стать лучшим в своем личном деле.
Карьерный рост
Розничные магазины
Создайте опыт Starbucks для наших клиентов
Узнайте больше
Корпоративные роли
Поддержите рост и результаты нашего бренда
Узнать больше
Производство и дистрибуция
Производство и доставка продуктов, которые радуют клиентов
Узнать больше
Starbucks Reserve & Princi Production Kitchens
Начните кулинарную карьеру с кофе и рукоделием
900 08 Узнайте больше
Поиск вакансий в розничной торговле по Адрес
Используйте нашу интерактивную карту для поиска и подачи заявки в ближайшем к вам кафе Starbucks.
Поиск работы
Культура и ценности
Присоединяйтесь к компании с ценностями, которыми вы можете гордиться.
Мы стремимся вести наш бизнес так, чтобы продолжать завоевывать ваше доверие, переопределяя роль и ответственность коммерческой глобальной компании. Наем ветеранов, этичный выбор поставщиков и минимизация нашего воздействия на окружающую среду — вот лишь несколько способов, которыми мы стремимся оказывать большее влияние.
Узнать больше
ПОПУЛЯРНЫЕ ВАКАНСИИ
Технологии
В Starbucks Technology мы создаем моменты связи для наших клиентов и партнеров (сотрудников). Мы создаем инновации, которые движут нашим основным бизнесом. С гордостью инвестировать в наши таланты — это ключевой элемент построения будущего. Присоединяйтесь к нашей быстрорастущей команде и начните свое путешествие вместе с нами.
Узнать больше
Мы стремимся вести наш бизнес так, чтобы продолжать завоевывать ваше доверие, переопределяя роль и ответственность коммерческой глобальной компании. Наем ветеранов, этичный выбор поставщиков и минимизация нашего воздействия на окружающую среду — вот лишь несколько способов, которыми мы стремимся оказывать большее влияние.