Содержание
Как пройти собеседование по-английски: восемь советов
Составили интересное резюме? Пора готовиться к собеседованию. Пожалуй, это самый пугающий этап поиска работы: главное здесь – уверенность. Как выигрышно смотреться, говоря по-английски? В рамках Career Week мы составили список из восьми советов, которые приблизят вас к успеху на собеседовании.
1. Разузнайте все заранее
Обязательно ознакомьтесь заранее со спецификой отрасли, компанией и должностью, на которую вы претендуете. Лучше всего начать с сайта компании. Так у вас появятся полезные темы для разговора, а также ответы на некоторые стандартные вопросы. Пусть у вас всегда будет готов ответ на вопрос: Why do you want to work here?
2. Практика, практика и еще раз практика
Успех приходит с практикой. Устройте “собеседование” с другом и потренируйтесь отвечать на распространенные вопросы перед зеркалом. Так вы не только увереннее заговорите по-английски, но и приучите себя свободно рассказывать о своих навыках и квалификации.
3. Хорошо подготовьтесь
Излишне напоминать, что приходить на собеседование следует без опоздания. Если едете общественным транспортом, заранее продумайте альтернативный маршрут на случай, если автобус или поезд задержится. Захватите с собой копию резюме и списка рекомендаций.
4. Знайте свои сильные стороны
Менеджеру по персоналу интересно, чем вы сможете быть полезны его компании. Прочтите описание вакансии и составьте список требований. Вспомните, какими необходимыми навыками вы обладаете и каковы ваши достижения в этой сфере, и будьте готовы привести конкретные примеры, подтверждающие ваши сильные стороны как профессионала и пригодность для интересующей вас работы.
5. Вспомните, какие трудности пришлось преодолеть
Не секрет, что рекрутеры очень любят этот вопрос: What is your biggest weakness? Вспомните, с чем вам приходилось нелегко, но в итоге все же удалось справиться. Постарайтесь рассказать, как конкретно вы решили проблему.
Например, что у вас были трудности в организационных вопросах, но потом вы начали вести календарь и смогли разобраться в задачах и сроках.
6. Соблюдайте дресс-код
На собеседовании очень важно произвести выгодное первое впечатление. Оденьтесь в соответствии с должностью, на которую претендуете. Вы будете увереннее себя чувствовать, зная, что хорошо выглядите, одежда отглажена и соответствует профессиональному стилю. Важно также, чтобы в этой одежде вам было удобно: ничто не раздражает так, как кандидат, постоянно поправляющий одежду или волосы.
7. Улыбайтесь
Дружелюбие очень помогает на собеседовании. Искренняя улыбка разряжает атмосферу и дает рекрутеру понять, что вам по-настоящему интересна работа, о которой идет речь. Смотрите собеседнику в глаза, следите за языком тела. Главное – ни в коем случае не отзывайтесь плохо о предыдущих работодателях.
8. Говорите Thank you!
Вежливое “спасибо” по завершении интервью – простой жест, который может произвести запоминающееся впечатление.
Возможно, есть смысл отправить благодарственное письмо по электронной почте. Так рекрутер вас запомнит и даст вам шанс убедить его в том, что вы лучше всего подходите для работы.
Надеемся, что наши советы вам пригодятся на ближайшем важном собеседовании. Нужны еще советы по достижению профессионального успеха? Ознакомьтесь с нашим полным руководством Get Ahead in Your Career.
Если у вас есть история успешного собеседования, расскажите нам о нем в комментариях ниже.
Как пройти собеседование: советы
Карьерный эксперт столичной службы занятости Светлана Семеренко 10 февраля рассказала «Известиям», как успешно пройти собеседование.
«Многие соискатели думают, что приглашение на собеседование уже гарантирует успех. Они убеждены, что, получив заветный звонок от рекрутера, можно расслабиться. «Интервью — это формальность, превыше всего опыт и твердые навыки, а о них можно рассказать в любой ситуации», — распространенное заблуждение. Оно нередко работает против кандидата на собеседовании.
Важно выстроить стратегию самопрезентации и тщательно продумать все шаги: от подготовки до получения обратной связи», — сказала Семеренко.
Эксперт советует заранее проложить маршрут до предполагаемого места работы и рассчитать время на дорогу. По ее словам, лучше приехать за 15 минут до начала собеседования.
«Как можно подробнее узнайте, что вас ждет. Это будет интервью с рекрутером, с непосредственным руководителем или групповое собеседование? Предполагается ли только общение или еще предстоит выполнить тестовое задание? Разный формат встречи требует разной подготовки: рекрутер проверяет прежде всего гибкие навыки, а будущий начальник может даже сразу предложить решить реальный кейс», — сказала Семеренко.
Кроме того, важно собрать максимум информации о компании, чтобы говорить предметно, адаптировать свой опыт к целям работодателя.
«Рассмотрите свой опыт критически: какие вопросы вам могут задать? Продумайте ответы на них заранее. Например, почему вы ушли с последнего места работы.
Если ситуация была конфликтной, ни в коем случае не подчеркивайте это и не обвиняйте ни в чем работодателя. Лучше расскажите, чему вы научились, какой опыт извлекли», — сказала эксперт.
Вместе с тем собеседница «Известий» советует во время интервью избегать закрытых поз, говорить разборчиво, не отводить взгляд в пол или в потолок.
«Распространенная ошибка — прятаться за общими фразами: «Я посмотрел ваш сайт, мне всё понравилось». Лучше сразу внести свои предложения: что вы бы изменили и почему. Рассказывайте о своих навыках — чем вы можете быть полезны компании, какую работу можете на себя взять, что вы умеете», — сказала эксперт.
На неудобные вопросы Семеренко рекомендует отвечать открыто и без негатива.
«Например, не нужно пытаться скрывать перерывы в опыте или сторонние проекты. Лучше подчеркните, что сейчас вы готовы уделять достаточно времени работе. Аргументируйте, почему вам не помешают те или иные обстоятельства. Подумайте, как обратить их в преимущества.
Допустим, целый год вы не работали, потому что писали диплом, проводили эксперименты в лаборатории. Объясните рекрутеру, что сделали исследование по теме, которая релевантна требованиям вакансии», — сказала она.
Также не стоит просто перечислять свои качества: ответственный, стрессоустойчивый и так далее. Лучше «подсветить», как вы их проявили: расскажите о том, как вам удалось расположить к себе сложного клиента на переговорах.
Как добавила специалист, нужно договориться с работодателем о формате обратной связи — как и когда должен поступить ответ.
«Если к вам не вернулись в назначенное время, напишите или позвоните рекрутеру сами. Так вы покажете свою заинтересованность. Даже если получите отказ, стороннее мнение о вас как о кандидате поможет двигаться дальше. А некоторые рекрутеры ждут от вас звонка намеренно. Например, если вы претендуете на позицию менеджера по продажам, инициативность с вашей стороны крайне важна», — заключила Семеренко.
Карьерный эксперт столичной службы занятости Татьяна Морозова, в свою очередь, рассказала, как привлечь внимание работодателя на сайтах по поиску работы.
Так, по ее словам, не стоит перечислять свои должностные обязанности и указывать самые незначительные из них, чтобы «резюме выглядело солиднее». Например, инженеру совсем неактуально упоминать прием звонков или организацию видеоконференций. Лучше написать о конкретных задачах и измеримых результатах, используя сильные глаголы и цифры. Пример: участвовал в проведении испытаний нового робота-курьера, что привело к улучшению его проходимости на столько-то процентов и сокращению времени доставки заказов на столько-то минут.
24 января опрос GeekBrains показал, что чаще всего россияне работают на одном месте не более трех лет.
10 советов, как выбить из колеи виртуальное собеседование
Собеседования при приеме на работу нервируют, независимо от того, как они проходят, но виртуальные собеседования особенно пугают. Вы пытаетесь связаться с интервьюерами, разбираясь с камерами, фоновыми шумами и потенциальными проблемами с интернетом.
Однако, если вы заранее потратите время, чтобы убедиться, что вы настроены на успех — если вы будете следовать этим советам по виртуальному собеседованию — вы можете быть уверены, что сможете сделать все возможное, даже из сотен (или тысяч) миль.
Попробуйте платформу поддержки клиентов, которая понравится вашей команде и клиентам
Команды, использующие Help Scout, настраиваются за считанные минуты, в два раза продуктивнее и экономят до 80 % годовых расходов на поддержку. Начните бесплатную пробную версию, чтобы увидеть, что он может сделать для вас.
Попробуйте бесплатно
Чего ожидать от виртуального собеседования
Отличное виртуальное собеседование должно иметь много тех же составляющих, что и личное! Но вместо формальностей рукопожатий и выяснения, на каком стуле сидеть в конференц-зале, вы нажмете на ссылку и попадете в видеозвонок, где, надеюсь, вас будет ждать ваш интервьюер.
Как подготовиться к виртуальному собеседованию
Следуйте этим 10 советам, чтобы подготовиться к виртуальному собеседованию и убедиться, что вы настроены на успех, когда оно начнется.
1. Убедитесь, что у вас есть быстрое и надежное подключение к Интернету
Если в лесу падает дерево, кто-нибудь слышит это? Если новый научный прорыв распространяется по убогой связи, остается ли он гениальным?
Плохое соединение означает, что вы рискуете получить нечеткий звук во время разговора, что является серьезным препятствием.
Независимо от того, насколько хорошо вы подготовились к звонку, если ваши интервьюеры вас не слышат или ваше видео зависает, вы обречены.
Если вам интересно узнать скорость вашего интернета, такие сайты, как Speedtest, отлично подходят для измерения пропускной способности. Также рекомендуется закрыть все другие программы, которые могут замедлять работу вашего компьютера или загружать данные, до начала собеседования.
2. Приобретите необходимое оборудование
По возможности всегда выполняйте видеовызов на ноутбуке с веб-камерой! Это лучший опыт для вас и тех, кто на другом конце; присоединение к видеовызову с мобильного телефона может показаться непрофессиональным, если не сделано должным образом. Если вам нужно ответить на звонок со своего телефона, постарайтесь найти подставку, чтобы стабилизировать ситуацию.
Совет от профессионалов: Во время видеозвонка всегда надевайте наушники, особенно если это собеседование! Вы получите более чистый звук, уменьшите вероятность появления эха и сведете к минимуму неожиданный фоновый шум.
Хотя вы можете использовать гарнитуру как угодно, наушники с микрофоном, которые поставляются с большинством мобильных телефонов, также подойдут.
Как разместить веб-камеру для виртуального интервью
Попробуйте расположить веб-камеру чуть выше уровня глаз и примерно в двух футах от вас. Если вы работаете с небольшим ноутбуком и у вас нет подставки для ноутбука, вы всегда можете положить свой ноутбук поверх книг во время интервью, чтобы ваша веб-камера находилась немного выше уровня глаз.
3. Овладейте своими инструментами
Удаленные собеседования уникальны тем, что ваши отношения с потенциальным новым работодателем строятся с помощью технологий, а не совместного использования пространства и общения в одной комнате.
Потратьте время, чтобы изучить и освоиться с любыми инструментами, которые помогут вам пройти собеседование. Таким образом, технология будет плавно сливаться с фоном, и ваша человеческая связь будет сиять.
Проверьте, не нужно ли вам настроить учетную запись или загрузить новое программное обеспечение для службы видеозвонков, которую вы будете использовать для интервью.
Вы не хотите опоздать, чтобы присоединиться к звонку в важный день, потому что вы не загрузили плагин.Убедитесь, что вы знаете, как управлять аудиовходами/выходами на вашем компьютере, а также как настроить звук в службе видеовызовов.
Потренируйтесь включать и выключать свой звук, делиться своим экраном и т. д.
Вы не хотите опоздать, чтобы присоединиться к звонку в важный день, потому что вы не загрузили плагин.Как рано нужно приходить на виртуальное собеседование?
Присоединяйтесь к видеовстрече прямо в назначенное время! В отличие от личных интервью, здесь нет вестибюля, где можно посидеть, пока ваш интервьюер готовится. Человеку, проводящему вызов, нужна возможность начать видеозвонок, поэтому раннее прибытие может не всегда проходить так, как планировалось в виртуальном контексте.
4. Подготовьте сцену
Запустите тренировочный звонок, используя программное обеспечение, которое планируют использовать ваши интервьюеры, затем:
Решите, как вы собираетесь сидеть по отношению к камере.
Проверьте свой фон, чтобы убедиться, что в кадре нет ничего, что могло бы отвлечь внимание от вашего интервью.
Если вы используете несколько мониторов, настройте их так, чтобы вы смотрели прямо в камеру на экране впереди вас. В противном случае ваши интервьюеры будут смотреть на ваше лицо сбоку, и вы будете выглядеть расфокусированным.
5. Свет спереди
Чтобы выглядеть лучше во время видеозвонка, не забудьте, что источник света должен находиться перед вами. Хотя может показаться заманчивым показать свой потрясающий вид из окна, подсветка сзади приведет к тому, что ваше лицо будет затемнено — и на собеседовании возникнет странный опыт!
Поскольку у вас, вероятно, нет кольцевых фонарей и причудливого светового оборудования, встаньте лицом к окну, чтобы использовать естественное освещение. Если у вас нет подходящего окна, найдите настольную лампу и поставьте ее примерно в футе от себя, а затем запустите видеозвонок, чтобы проверить, что вы видите.
Подсветка 👎
Источник: Skillcrush
Свет спереди 👍
Источник: Skillcrush
Что надеть на виртуальное собеседование?
Это официальное интервью или непринужденная беседа? В любом случае, оставьте свою изношенную, дырявую футболку Backstreet Boys в ящике стола ради этой. Носите то, что вам нравится, но делайте это просто и профессионально.
6. Уйдите в тихое место
Не пытайтесь проводить интервью из кофейни! Фоновый шум будет отвлекать, и вы хотите устранить возможность прерывания (если только вы не хотите, чтобы произошло что-то подобное, каким бы восхитительным оно ни было).
7. Отключите уведомления
Ваше видеоинтервью не начнется с ролика из фильма, который просит вас выключить мобильный телефон, так что добавьте это в свой контрольный список перед собеседованием! Также не забудьте отключить уведомления для других онлайн-сервисов, которые могут пинговать, звонить или иным образом играть веселую мелодию и отвлекать вас от интервью.
Выйдите из служб обмена сообщениями, включите режим «Не беспокоить» в любом инструменте, который вы не можете закрыть, закройте сайты социальных сетей, которые приносят вам уведомления, и закройте все окна или вкладки браузера, которые могут удивить вас автоматическим проиграть видео.
8. Настройте то, что вы видите
Видеовызовы позволяют вам видеть себя и человека или группу людей, с которыми вы разговариваете, на экране. Поэкспериментируйте с тем, как отображаются эти окна, чтобы найти правильное расположение для вашего звонка.
Совет для профессионалов: Разместите видеоокно как можно ближе к веб-камере, чтобы, когда вы смотрите на интервьюера, вы также смотрели на веб-камеру.
9. Проведите пробный запуск
В день собеседования вы же не хотите, чтобы технология, позволяющая вам работать в удаленной компании, сбила вас с толку! Практикуйтесь, чтобы технология казалась невидимой для вас и вашего интервьюера. Вы можете практиковаться с кем угодно — это не обязательно должно быть профессиональное общение.
Если вам сложно представить кого-то, кто мог бы практиковаться с вами, используйте это как возможность восстановить связь с другом или членом семьи, с которым вы давно не разговаривали. Если вы не привыкли к видеозвонкам, у вас будет прекрасная возможность испытать более богатую связь, наблюдая за реакцией друг друга на камеру в режиме реального времени.
10. Имейте запасной план
Как бы вы ни готовились, видеоинструмент может сломаться, и ваш звонок может раствориться в электронном эфире. Проведите пробный запуск в день собеседования, чтобы убедиться, что все работает, и будьте готовы отправить альтернативное предложение, например, традиционный телефонный звонок, интервьюерам, если ваша технология выйдет из строя.
Как выделиться на виртуальном собеседовании
Как только вы выбрали тихий уголок с надежным интернетом и заряженным и готовым ноутбуком, вы почти готовы удивить интервьюера. Но рассмотрите эти вещи для большого танца:
Посмотрите в веб-камеру! Я знаю, что это может показаться неестественным, но интервьюеру будет казаться, что вы смотрите ему в глаза и обращаете внимание на то, что он говорит.
Не двигаться! Ладно, это не совсем разумно, но постарайтесь не ерзать, не вертеть стулом, не печатать на клавиатуре и не выходить за рамки видеочата. Это отвлекает и кажется отталкивающим.
Задайте любые ожидания для ведения заметок. Делать заметки во время интервью рекомендуется, но если вы планируете печатать заметки на том же устройстве, с которого будете принимать вызов, сообщите об этом своим интервьюерам, чтобы они знали, что вы не грубите и не отвлекаетесь.
Если что-то случится с подключением, будьте честными! Все понимают, что видеовызов может иметь некоторые сбои, поэтому всегда можно попросить кого-то повторить что-то, потому что экран временно завис.
Получайте удовольствие. Улыбка, смех и демонстрация того, что вы наслаждаетесь видеочатом, категорически приветствуются.
Что делать после виртуального собеседования
Как и в случае личного собеседования, всегда приятно отправить интервьюеру короткое электронное письмо с благодарностью за потраченное время и оставить неизгладимое впечатление.
Это отличный момент, чтобы еще раз выразить свое волнение по поводу команды и возможностей!
Вот как составить благодарственную записку после собеседования, которая будет соответствовать вашим уникальным сильным сторонам и характеру.
Рекомендуем к прочтению
Служба поддержки клиентов Как написать идеальное письмо с благодарностью на собеседовании
Написание письма с благодарностью после собеседования — это и наука, и искусство, но есть формула, которой вы можете следовать.
Время шоу!
В конце концов, собеседование на удаленную работу ничем не отличается от собеседования на любую работу в компании, расположенной рядом с вами: вам нужно выразить свою страсть к компании и показать, какую ценность вы можете добавить к их бизнесу.
Тщательно подготовившись, чтобы вы чувствовали себя комфортно и уверенно в технологиях, лежащих в основе вашего звонка, вы сможете сосредоточиться на важной работе по представлению себя в качестве отличного кандидата и успешному прохождению собеседования.
Первоначально написанный Мелом Ларсеном и опубликованный в марте 2017 года, этот пост был дополнен несколькими отличными новыми советами по успешному прохождению виртуального собеседования.
Советы по собеседованию | Deloitte US Карьера
Советы по собеседованию | Карьера в «Делойт» в США
Пожалуйста, включите JavaScript для просмотра сайта.
Присоединяйтесь к «Делойту»
От подготовки до последующего наблюдения мы предлагаем семь советов, которые помогут обеспечить эффективное собеседование
Подготовка к собеседованию
Наши советы по собеседованию помогут вам добиться успеха.
#1: Делай домашнее задание.
Мы впечатлены тем, что кандидаты нашли время, чтобы провести небольшое исследование и узнать о нас.
Поскольку вы находитесь здесь, на этом сайте, вы, очевидно, тоже находите в этом ценность. Оглянитесь вокруг и узнайте как можно больше. Готовность также сведет к минимуму ваше беспокойство.
#2: Произведите впечатление.
Платье по случаю. Правило таково, если вы сомневаетесь, одевайтесь слишком нарядно. Последние тенденции диктуют деловую повседневную одежду, но деловой костюм по-прежнему уместен. Если вы имеете в виду бизнес, покажите нам. И помните… не всегда то, что вы говорите, а то, как вы преподносите себя, производит впечатление. Обязательно крепко пожмите друг другу руки и поддерживайте зрительный контакт. Во время интервью сядьте и сосредоточьтесь. Если ваш разум начинает блуждать, это видно.
#3: Будьте уверены.
Самообладание в деловом мире имеет решающее значение. А собеседование — хороший показатель того, как вы справляетесь с давлением. Вы же не хотите показаться слишком нервным. В то же время не расслабляйтесь слишком сильно.
Поддерживать надлежащий уровень профессионализма, не будучи неприступным. Лучший совет — быть собой. Вы общительный, приятный человек. Пусть это отразится в вашем интервью. Мы ищем людей, которые будут процветать в нашей командной среде.
#4: Задавайте вопросы.
Если вы хотите узнать больше о том, кто мы и чем мы занимаемся, сообщите нам, что вы заинтересованы. В зависимости от того, что вы спросите, это также может доказать, что вы выполнили домашнее задание. Перед собеседованием убедитесь, что вы подготовили список вопросов, которые мы, возможно, не затронули.
#5: Продайте себя.
Ваша квалификация помогла вам. Убедитесь, что вы можете уверенно говорить о любом опыте, который у вас был на рабочем месте и в классе. Нас интересуют конкретные примеры того, как вы внесли свой вклад в организацию или узнали что-то интересное. Мы видим в вас потенциал, поэтому обязательно продавайте себя, рекламируя свои навыки и способности.
#6: Получить разъяснения.