Стивен кови биография: Стивен Кови — фото, биография, консультант, писатель, библиография, книги, личная жизнь, причина смерти

Стивен Кови — фото, биография, консультант, писатель, библиография, книги, личная жизнь, причина смерти

Биография

Стивен Кови — американский писатель, оратор, преподаватель и консультант по организационному управлению. В работе мужчина стремился раскрыть секреты эффективности бизнеса, научить общество грамотно распоряжаться ресурсами. Книга «Семь навыков высокоэффективных людей» признана одним из знаковых трудов по бизнес-тематике.

Детство и юность

Кови родился 24 октября 1932 года в Солт-Лейк-Сити. Мать мальчика Ирэн Луиза Ричардс повлияла на становление религиозных взглядов сына. Она родилась в семье мормонов и воспитывала Стивена в соответствии с доктриной общины. Дед будущего писателя Стивен Мак Кови имел свое дело — отель, расположенный в Вайоминге. Ребенок рос подвижным, любил заниматься спортом.

Однако травма бедра заставила мальчика забыть о профессиональной спортивной карьере. Тогда Стивен серьезно занялся учебой, вошел в состав школьного дискуссионного клуба и экстерном сдал экзамены. Затем юноша поступил в Университет Юты, где получил степень бакалавра по управлению бизнесом. Также парень окончил Гарвард, а позже получил звание доктора философии в Университете Бригама Янга.

Карьера

Религия сопровождала мужчину в течение всей биографии. Так, 2 года Кови от мормонской церкви занимался миссионерством в Англии. В 1962-м Стивен избран президентом миссии мормонов в Ирландии. Религиозная деятельность не мешала американцу заниматься любимым делом.

В 1985 году мужчина создал консалтинговую компанию Stephen R. Covey and Associates. Через 2 года фирму переименовали, а уже через 10 лет она слилась с Franklin Quest. Компания предоставляла населению профессиональные услуги, а также тренинги роста и курсы повышения производительности труда для юридических и частных лиц.

Теоретические знания, полученные за годы работы в сфере бизнеса, Стивен решил воплотить в книге «Семь навыков высокоэффективных людей». Сочинение, созданное Кови в 1996 году, за короткое время стало бестселлером. Издание, переведенное на множество языков, было популярным в Штатах и Европе.

Читайте такжеСамые молодые миллионеры

Позднее на волне успеха бестселлера бизнес-консультант издал еще несколько книг. В них писатель затрагивал вопросы грамотного менеджмента и управления. Произведения «Главное внимание главным вещам», «Фокус. Достижение приоритетных целей» и другие тоже разошлись большими тиражами.

Идя в ногу с новыми технологиями, предприниматель в марте 2008 года создал интернет-ресурс. Сайт выполнял роль пособия для начинающих и опытных бизнесменов. На страницах ресурса содержались онлайн-курсы Стивена. Здесь же мужчина высказывал мысли по поводу развития индустрии, менеджмента, представлял новые разработки и другие вещи.

Стивен Кови и его жена Сандра / Salt Lake Tribune

Через год американец выпустил цикл вебинаров, связанных с проблемами развития карьеры. Серия стала популярной, так как многие использовали уроки Кови как руководство в период экономического кризиса. В Сети появились фото, на которых оратор был запечатлен во время выступлений, семинаров, встреч с политиками.

Зимой 2010 года предпринимателя пригласили занять должность профессора в Школе бизнеса им. Дж. Хантсмена. На базе учреждения Стивен читал лекции, запустил образовательные проекты. По результатам деятельности этих проектов впоследствии автор выпустил книгу «Лидер во мне». Писателя интересовали вопросы кризиса образования, которые он поднял в сочинении. Также мужчина выступал в качестве лектора в университетах Гарвард и Принстон.

Личная жизнь

Стивен жил в счастливом браке с женой Сандрой. В семье родились девять детей. Впоследствии Кови стал дедушкой 52 внукам.

Смерть

Бизнес-консультант любил кататься на велосипеде. В апреле 2012 года в одной из таких велосипедных прогулок Кови потерял равновесие. В результате падения мужчина получил сильный удар головы, также повредил ребра и легкое.

Читайте также7 звезд, погибших в ДТП

Врачи сделали все возможное, однако 16 июля 2012 года Стивен умер. Причиной смерти стали осложнения от травм, полученных при падении.

Библиография

• 2009 – «7 навыков высокоэффективных семей»
• 2010 – «4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности»
• 2011 – «Главное внимание главным вещам. Жить, любить, учиться и оставить наследие»
• 2011 – «Восьмой навык: От эффективности к величию»
• 2011 – «Супер работа. Супер карьера»
• 2011 – «Фокус. Достижение приоритетных целей»
• 2011 – «Лидерство, основанное на принципах»
• 2011 – «Жить, используя 7 навыков. История мужества и вдохновения»
• 2012 – «Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала»
• 2012 – «Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности»
• 2013 – «Четыре правила успешного лидера»
• 2013 – «Третья альтернатива. Решение самых сложных жизненных проблем»
• 2014 – «Само важное»

Стивен Кови – краткая биография, книги, цитаты

Кто такой Стивен Кови? Какова его биография? А также ознакомитесь с обзором популярной книги автора – 7 навыков высокоэффективных людей

Здравствуйте, уважаемые читатели бизнес-журнала «ХитёрБобёр»! С вами снова постоянный автор издания Дмитрий Шапошников.

Сегодня я хочу представить вам новую публикацию из рубрики «Известные люди». Данная статья посвящена Стивену Кови – преподавателю, лектору, консультанту по управлению и руководству, автору бестселлеров, переведенных на сотни языков.

Содержание

Содержание

• 1. Стивен Кови – краткая биография, сфера деятельности, история успеха
  • Биография Стивена Кови
• 2. Почему книга “Семь навыков высокоэффективных людей” так популярна во всем мире?
• 3. ТОП-5 книг Стивена Кови – краткий обзор
  • Книга 1. Главное внимание – главным вещам
  • Книга 2. 8 навык — от эффективности к величию
  • Книга 3. Фокус
  • Книга 4. Ежедневник
  • Книга 5. Скорость доверия
• 4. Цитаты из книг Стивена Кови — 7 популярных высказываний
• 5. Аудиокниги и лекции Стивена Кови – слушать и смотреть онлайн
• 6. Заключение

1. Стивен Кови – краткая биография, сфера деятельности, история успеха

Люди бизнеса редко делятся секретами своего успеха: конкуренция обязывает применять знания и умения в сугубо личных целях.

Тем более ценится полезная литература по предпринимательской деятельности и управлению, раскрывающая внутренние механизмы коммерции и мотивирующая начинающих коммерсантов на смелые деловые проекты.

Стивен Кови (Stephen Covey, 1932—2012) – известный автор бестселлеров, консультант по вопросам управления и руководства, преподаватель и лектор, оратор и прекрасный семьянин.

За свою жизнь написал десятки полезных и интересных книг, посвященных вопросам эффективности, управления бизнесом, временем, собственной жизнью.

Подробнее о том, что такое управление и как стать эффективным управленцем, мы уже писали в отдельной статье.

Кови учит людей управлять внешней и внутренней реальностью с максимальной результативностью, извлекая из своих действий максимум пользы.

Его книга «Семь навыков высокоэффективных людей» была внесена журналом «Тайм» в список 25 самых влиятельных и полезных книг по бизнесу.

Управлению временем (тайм-менеджменту) у автора уделяется особое внимание, причем он имеет собственный подход к этому процессу, обращая внимание не на скорость движения к цели, а на правильный выбор самого направления действий.

Другие достижения Стивена Кови:

• 12 почетных докторских степеней;
• интернациональная премия «Предприниматель года» в 1994 году;
• стал оратором года в 1999 г.;
• премия «Человек Мира» в 1998 г.;
• общий тираж книг – более 40 млн. экземпляров;
• американская премия за отцовство (у Кови 9 детей и 50 внуков).

Прежде чем перейти к литературному наследию Кови, остановимся на его биографии и истории успеха.

Биография Стивена Кови

Родился в Солт-Лейк-Сити в 1932 году. Детство провёл на ферме в окружении 3 сестер и брата. В подростковом возрасте врачи поставили Стивену диагноз – дефицит костной ткани и запретили занятия спортом. Парень сосредоточился на учебе и уже в ранней юности обнаружил интерес к ораторству и выступлениям.

В 16 лет он продолжил образование в университете Юты, поступив на специальность «Управление бизнесом» и успешно окончил курс. Но обучение на этом не закончилось – Кови получил степень магистра в Гарварде и степень доктора философии в религиозном университете Бригама Янга.

Кови продолжал учиться всю жизнь, получив добрый десяток докторских степеней и почетных званий.

Занимаясь ораторской деятельностью и преподаванием, Кови писал книги и проповедовал религиозные идеи по всему миру. В 60-х годах он несколько лет работал мормонским проповедником в Англии и Ирландии.

Вернувшись в США, занимался управлением в Университете Янга, после чего снова вернулся к обучению. Именно тогда Кови окончательно понял, что его главное стремление – повлиять на окружающий мир, изменив его в лучшую сторону.

Стивен стал по-настоящему знаменитым, когда написал и издал свою главную книгу – «7 навыков», которую мы подробно рассмотрим в следующем разделе. Помимо этого труда, он написал и другие книги, также ставшие бестселлерами.

Кови проповедовал объединение личных ценностей человека с универсальными «космическими» ценностями.

Эффективное управление невозможно без обретения гармоничных отношений человека с самим собой и окружающими.

Стивен Кови

Пусть читателя не смущает некоторый уклон в ряде его книг в сторону Мормонской Церкви: сам Кови утверждал, что основы его учения можно найти во всех основных мировых религиях.

Стивен Кови скончался в возрасте 79 лет среди любящих его людей. Он оставил яркий след в истории бизнеса и менеджмента, внёс огромный вклад в развитие человека и познание его природы.

2. Почему книга “Семь навыков высокоэффективных людей” так популярна во всем мире?

Купить книгу

Год первой публикации будущего мирового бестселлера – 1989. Сегодня книга переведена на 40 языков и продана в количестве более 30 млн. экземпляров.

Аудиоверсия произведения стала первой в мире книгой в таком формате, проданной в количестве более миллиона копий.

О чем эта книга? Это доступное и увлекательное изложение учения Кови об управлении собственной жизнью и пособие по достижению личной эффективности.

Читателю предлагается развить в себе ряд навыков, которые изменят восприятие и помогут понять, как работает окружающий мир.

Книга подробно объясняет, как добиться позитивных перемен в своей жизни.

Подход автора в этой книге отчасти сравним с подачей идей другого знаменитого журналиста и писателя Наполеона Хилла и его знаменитой книги «Думай и Богатей».

Кови настаивает, что каждому человеку, стремящемуся к успеху и эффективности, необходимо совершить «сдвиг парадигмы».

Это приведёт к радикальному изменению взглядов на мир и позволит взаимодействовать с людьми, идеями и вещами по-новому.

А теперь 7 навыков, о которых пишет Кови:

1. Проактивность: принятие ответственности и понимание, что наша собственная жизнь всецело находится в нашем распоряжении.
2. Понимание конечной цели. Каждый человек должен определить для себя главные ценности и жизненные приоритеты. Двигайтесь к личной миссии постепенно и всё время помните о ней – только так можно достичь максимума эффективности.
3. Начинайте работу с важных дел, а не срочных. Отбросьте или перепоручите другим всё то, что мешает двигаться к вашей главной цели.
4. Научитесь мыслить в духе «Выиграл-Выиграл». Навык относится к отношениям с окружающими: цените людей, с которыми взаимодействуете. Выигрыш всех участников общего дела гораздо ценнее победы индивида.
5. Сначала стремитесь понять другого, а уже после – быть понятым самому. Учитесь навыкам продуктивного выслушивания людей – это создаёт атмосферу уважения и заботы.
6. Создавайте синергию. Данный термин означает сочетание сильных качеств отдельных личностей в команде. Работая совместно, можно добиться более быстрых и внушительных результатов.
7. «Затачивайте пилу» (совершенствуйтесь и развивайтесь). Чтобы вести насыщенную жизнь и действовать с максимальной результативностью, нужно поддерживать тело и дух в форме: правильно питаться, полноценно отдыхать, уделять время физическому развитию.

Помимо подробного описания навыков, в книге много внимания уделяется этическим вопросам и проблеме свободы выбора. Именно возможность выбирать, как действовать в тех или иных жизненных обстоятельствах, Кови рассматривает как главное преимущество человеческих существ.

Данный труд полезно прочесть всем, кто занимается личностным развитием или вопросами управления. Идеи, изложенные в книги, помогают жить в гармонии с самим собой и более эффективно взаимодействовать с окружающими.

Купить книгу можно на Ozon.ru. Скачать и почитать – на сайте Bookmate.

3. ТОП-5 книг Стивена Кови – краткий обзор

В своих других книгах автор продолжал исследование и изучение вопросов управления и личного развития. Почти все произведения Кови написаны доступным языком, изобилуют наглядными примерами и рассчитаны на самую широкую читательскую аудиторию.

Книга 1. Главное внимание – главным вещам

Купить книгу

Книга имеет дополнительное название – «Жить, любить, учиться и оставить наследие». Именно этому учит данное пособие по достижению эффективности и внутренней гармонии.

Кови объясняет читателю, как важно тратить своё время на действительно ценные вещи и почему мы отдаём столько сил ненужным и непродуктивным занятиям.

Автор отрицает «привычный подход» к тайм-менеджменту и не призывает читателей работать больше и быстрее.

Вместо часов он предлагает пользоваться компасом, поскольку направление движения гораздо важнее скорости, с которой вы идёте.

Революционный подход позволяет человеку освободиться от зависимости под названием «срочность» и заняться действительно продуктивной и важной деятельностью.

Эта книга – бесценный подарок для тех, кто хочет разобраться в собственных целях, жить гармонично и размеренно.

Книга 2. 8 навык — от эффективности к величию

Купить книгу

Логическое продолжение книги «7 навыков высокоэффективных людей», вышедшее через 15 лет после публикации первого тома.

В новом произведении Стивен Кови подводит итоги и представляет читателям новые разработки в сфере личного совершенства.

Эта книга поможет читателям раскрыть свой личностный потенциал, повысить самооценку уверенность в себе.

В «8 навыке» автор рассказывает, как выйти за рамки эффективности и перейти к внутреннему величию, прислушавшись к голосу своего сердца.

Кови учит раскрывать собственный потенциал и воспитывать в себе навыки лидера.

Книга 3. Фокус

Купить книгу

Подзаголовок книги – «Достижение приоритетных целей».

В данном исследовании вы найдете ответы на следующие вопросы:

• как избавиться от вечного цейтнота и постоянного дефицита времени;
• как научиться грамотному планированию;
• как определять приоритеты;
• как избежать стресса и нервного истощения;
• как воплощать свои идеи в жизнь.

Книга для тех, кто пытается достичь самореализации, желает действовать с максимальным КПД, но при этом оставаться бодрым и полным сил. Удивительным образом «Фокус» делает нашу жизнь более насыщенной и радостной.

Книга 4. Ежедневник

Купить книгу

«Ежедневник» — практическое дополнение к книге «7 навыков». По сути, это способ применять изложенные в данном произведении методики в повседневной жизни.

Руководство позволит вам концентрироваться на главном, избегать рутины, достигать успеха и продуктивно распоряжаться главным человеческим активом – временем.

Это прикладной инструмент, который можно применять в самых разных сферах человеческой деятельности, включая предпринимательство и управление бизнесом.

В ежедневнике имеются инструкции на каждый день, страницы планирования, 52 еженедельных карточки, играющие роль компаса, и множество других полезных опций.

Книга 5. Скорость доверия

Купить книгу

Доверие – основа любых человеческих отношений. Личные контакты, бизнес, торговля, религия – все сферы жизнь людей пронизаны доверием.

Если вы не доверяете кому-то, вам приходится контролировать, проверять, жить в страхе, что вас обманут или обойдут.

В «Скорости доверия» Кови учит доверять, извлекать из доверия взаимную пользу и рассказывает, как доверительное отношение к людям меняет качество жизни.

В своей книжке автор наглядно демонстрирует, как с помощью доверия можно повысить эффективность бизнеса и получать больше прибыли.

4. Цитаты из книг Стивена Кови — 7 популярных высказываний

Самые популярные цитаты из произведений и публичных лекций Кови.

1. Быстрее всего учишься в трех случаях — до 7 лет , на тренингах, и когда жизнь загнала тебя в угол.
2. Если мы продолжаем делать то, что мы делаем, мы продолжаем получать то, что мы получаем.
3. Сделайте свою жизнь работой вместо того, чтобы наполнять работой свою жизнь.
4. Причины многих проблем кроются в неправильных отношениях «наверху» — например, между двумя совладельцами фирмы, президентом и исполнительным директором компании.
5. То, каким курсом вы идете, гораздо важнее, чем ваша скорость.
6. Есть люди, для которых «инициативный» значит «пробивной», «наглый». Они ошибаются. Инициативные люди не наглы. Они умны, находчивы, целеустремленны, знают, что от них требуется, трезво смотрят на вещи и руководствуются ценностными ориентирами.
7. Эффективное делегирование — высший вид эффективной человеческой деятельности.

5. Аудиокниги и лекции Стивена Кови – слушать и смотреть онлайн

Переходите от теории к практике: слушайте аудиокниги Кови, и смотрите видео с его лекциями.

Предлагаю вам посмотреть это замечательное видео Стивена Кови о важности того, чтобы делать сначала важные вещи.

6. Заключение

Пора подвести итоги, друзья! Стивен Кови – выдающийся человек современности.

Его книги внесли неоценимый вклад в развитие человека и являются источником безграничной практической пользы. Желаем вам приятного прочтения и эффективного применения полученных знаний в повседневной жизни.

Жду от вас мыслей, замечаний и комментариев к статье: делитесь опытом и задавайте вопросы, оценивайте статью.

Автор статьи: Александр Бережнов

Предприниматель, маркетолог, автор и владелец сайта «ХитёрБобёр.ru» (до 2019 г.)

Закончил социально-психологический и лингвистический факультет Северо-Кавказского социального института в Ставрополе. Создал и с нуля развил портал о бизнесе и личной эффективности «ХитёрБобёр. ru».

Бизнес-консультант, который профессионально занимается продвижением сайтов и контент-маркетингом. Проводит семинары от Министерства экономического развития Северного Кавказа на темы интернет-рекламы.

Лауреат конкурса «Молодой предприниматель России-2016» (номинация «Открытие года»), молодежного форума Северного Кавказа «Машук-2011”.

Биография Стивена Кови — интересные данные об авторе, его карьере, семьи, книгах

Подписаться

Стивен Кови — это американский консультант в вопросах бизнеса и управления своей жизнью, чье имя навсегда вписано в список тех авторов, которых в обязательном порядке нужно прочесть, чтобы добиться успеха и получить ценные знания. И это далеко не все те слова, которые можно сказать о герое моей сегодняшней статьи.

Стивен Кови был популярным оратором далеко за пределами США, спикером конференций, преподавал в университете и вел персональные консультации бизнесменов. Откуда же в нем столько таланта и уверенности в собственных знаниях и выработанных теориях?

Оглавление:

1. Биография Стивена Кови — успехи и достижения

2. Чем прославился Стивен Кови

3. Лучшие книги автора

• Семь навыков высокоэффективных людей
• 8 навык — от эффективности к величию
• Главное внимание — главным вещам
• Фокус
• Ежедневник

4. Знаменитые цитаты Стивена Кови

Биография Стивена Кови — успехи и достижения

Родился будущий бизнес-тренер в Солт Лейк Сити в 1932 году. Мальчик был очень активным, подвижным, постоянно занимался спортом, но при этом воспитывался в строгих религиозных правилах, поскольку его мама Ирэн Луиза Ричардс была приверженцем мормонства. Дед будущего оратора владел отелем в Вайоминге, и пример того, как он ведет бизнес, послужил для мальчика хорошим жизненным уроком.

Получив травму, от спорта нужно было отказываться, и тогда все силы, как и Стивен Хокинг в свое время, Кови направил в учебный процесс. Оценки только радовали родителей, а дополнительно школьник занимался в дискуссионном клубе. Один их важных успехов — сдача экзаменов экстерном в школе и поступление в Университет Юты, по итогу обучения в котором стал дипломированным менеджером.

Стивен Кови, по его воспоминаниям, любил учиться, поэтому успешно окончил Гарвард, а также защитил диссертацию В Университете Брига Янга, получив степень доктора философии.

Чем прославился Стивен Кови

В биографии автора книг часто упоминается тот факт, что он был весьма успешным миссионером от мормонской церкви, в частности, 2 года пребывал в Англии, а в 1962 году стал президентом миссии мормонов в Ирландии. С 1985 года ведет свой отчет консалтинговая фирма Stephen R. Covey and Associates, которая через десятилетие слилась с Franklin Quest. Основным направлением было предоставление тренингов и курсов, которые направлены на повышение производительности труда штата разных компаний. Именно тогда Стивен Кови определил, кто такой высокоэффективный человек и почему именно такие люди добьются успеха в бизнесе и в жизни в целом.

Лучшие книги автора

Стоит отметить, что перу автора принадлежат 12 книг и огромное множество вебинаров. Занимая должность профессора в Школе бизнеса им. Дж. Хантсмена, Стивен Кови читал лекции, проводил конкурсы и занимался образовательными проектами. Одна из его последних работ «Лидер во мне» описывает сложности в современной системе образования, в частности то, что детей не учат самостоятельности и они бояться принимать решения. Все его книги, первая из которых Spiritual Roots of Human Relations опубликована в 1970 году, всегда были популярными и цитируемыми. Преподавая в Принстоне и Гарварде, Кови часто использовал свои работы в качестве примера и редко пользовался подсказками на лекциях.

За свою печатную и преподавательскую деятельность, журнал TIME включил Стивена Кови в список 25 самых влиятельных американцев.

О самых популярных книгах я скажу далее, но также хочу сейчас остановиться на работе «Скорость доверия. То, что меняет все». В ней автор рассказывает, как доверил управление собственным бизнесом сыну Стивену, и как он через 2 года на должности сумел расширить компанию, открыв 40 филиалов в мире и заметно увеличив прибыль до 1200%. В книге поднимаются вопросы правильного воспитания с детства, прозрачной мотивации и даже предлагается модель доверия на основе 5 уровней.

Семь навыков высокоэффективных людей

В 1996 году выходит его книга, куда в основу легли личные наблюдения в период развития собственного бизнеса. Книга стала очень популярной и перешла в сегмент бестселлеров. Его переводили на разные языки, но наибольший успех ожидался в США и Европе. Этот мощный инструмент развития личности указывает на то, что успех возможный, если последовательно выполнять такие этапы:

1. Быть проактивным.
2. Берясь за что-то, думать о финальной цели.
3. Расставлять порядок приоритетности.
4. Мыслить в духе «выиграл — выиграл».
5. Изначально слушать, а затем стараться быть услышанным.
6. Стремиться к выгодному творческому взаимодействию — синергии.
7. Постоянно совершенствоваться.

8 навык — от эффективности к величию

В труде, который впервые опубликован в 2004 году, автор подчеркивает важность творческого потенциала, который, с его слов, выступает «голосом». Для достижения высокой результативности одной рутинной работы недостаточно, важно страстно исполнять свою задачу в общем вкладе. О подобных вещах говорит о Роберт Кийосаки, что важно максимально рано распознать свой внутренний голос и начать с ним работать.

Главное внимание — главным вещам

Читая эту книгу, можно научиться распределять вещи в зависимости из срочности/несрочности, а также важности/неважности. Соединяя эти 2 фактора, формируется 4 разновидности дел в виде квадрата. Правильно расставив приоритеты, научимся полноценно жить и не переживать по мелочам и пустякам. Матрица управления временем позволяет определить свою привычную среду и то, где можно черпать вдохновение.

Фокус

Второе название работы — «Достижение приоритетных целей». Книга позволяет избавиться от ощущения жизни в постоянном цейтноте, учит читателя планировать наперед грамотно и точно. Труд часто используют не только в обучении личным навыкам, но еще и в стратегическом тайм-менеджменте компании. Вышла на рынок в 2011 году и была быстро раскуплена, хотя некоторые позиции пересекаются с предыдущей работой. В книге прописан инструмент, как изменить свою жизнь за 21 день поэтапно. Срок выбран не случайно, поскольку именно 3 недели нужно для формирования устойчивой привычки: человек привыкает к новому осваивается и видит первый результат.

Ежедневник

В основе работа книжечка Бенджамина Франклина, в которой он составлял свой график, выбирал важные дела и учился управлять собственным временем. По своей форме это не просто мотивирующая литература, а реальный ежедневник с возможностью записи заметок составления собственного расписания. Для удобства пользования предусмотрены символы отслеживания и 52 карточки с мотивацией на каждую неделю. Думаю, что у всех занятых и активных людей, как Джек Ма, должна быть в арсенале эта работа, чтобы ничего не упустить и приближаться шаг за шагом к запланированному. А больше о финансовом гении из Китая можно узнать на www.gq-blog.com, где уже готов биографический материал.

Знаменитые цитаты Стивена Кови

Цитата о том, что эффективный человек мыслит не проблемами, а возможностями давно стала культовой и получила последователей по всему миру. Для себя я определила 5 ключевых высказываний-постулатов, которые могут стать основным слоганом жизни многих людей. Вот они:

1. В основе нашего характера — наши привычки.
2. Боль доставляет не то, что происходит, а наше отношение к этому.
3. Все, что в мире есть из выдающегося, развивается из правильного образа жизни.
4. Проявление инициативы — это не означает быть бесцеремонным или навязчивым. Это означает брать инициативу за то, что предложено, и чтобы события развивались должным образом.
5. Взаимозависимость — куда более цена, нежели независимость.

Особую популярность книги и высказывания получили в период экономического кризиса 2008-2009 годов. Именно в это время предприниматель запускает работу собственного сайта, где можно найти его авторские работы. До своих последних дней оратор, бизнесмен любит кататься на велосипеде, и в апреле 2012 года на одной из таких прогулок, потеряв равновесие, упал, повредив голову и легкое. Спустя 3 месяца автора не стало.

Сложно себе представить, как можно быть успешным отцом 9 детей и дедом 52 внуков, но герою моей сегодняшний статьи этого удалось. Автор часто говорил, что на многие вещи его вдохновляла супруга Сандра Кови. В 2003 году он получил премию за отцовство, что ежегодно вручается в Америке. Бизнес-тренеры, персональные коучи рекомендуют работы Стивена Кови читать вместе с произведениями Наполеона Хилл, в частности, с его книгой «Думай и богатей». Это должно помочь выстроить более эффективный инструмент движения и самопознания.

Для достижения еще более быстрого, продолжительного и потрясающего эффекта я бы рекомендовала в список «must read» включить работу Рэнди Гейдж «Почему вы глупы, больны и бедны», что буквально перевернет ваше создание и отношение к себе, бизнесу и деньгам. Каждый раз, подводя итог биографических материалов, хочется из примера каждой личности что-то почерпнуть для себя.

В этом случае можно сохранить много полезного: и навыки менеджмента в бизнесе, и моменты самоуправления, и условия, как стать успешным лидером, и то, как именно мотивировать и себя, и других. Персона Стивена Кови яркая и харизматичная, он много говорил о важности планов и ценности времени, стал оратором года в 1999 году и получил Премию Сикха за вклад в дело мира на год раньше. А количество и качество его книг поражает. Желаю всем найти время в своем плотном графике и все же ближе познакомиться с его работами, почерпнув необходимое.

БИОГРАФИЯ СТИВЕНА КОВИ — ДЕТСТВО, ЖИЗНЕННЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ И ХРОНОЛОГИЯ

БИОГРАФИЯ СТИВЕНА КОВИ — ДЕТСТВО, ЖИЗНЕННЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ И ХРОНОЛОГИЯ — ПИСАТЕЛИ

Главная / Писатели

• Писатели

Краткие факты

День рождения: 24 октября , 1932 г.

Умер в возрасте: 79

Знак солнца: Скорпион

Также известен как:Стивен Ричардс Кови

Родился в:Солт-Лейк-Сити

Известен как:Автор книги «Семь навыков высокоэффективных людей».

Американские мужчины Гарвардский университет

Семья:

Супруг / бывший:Сандра Кови

отец:Стивен Гленн Кови

мама:Ирен Луиза Ричардс Кови

Умер: 16 июля , 2012 г.

место смерти:Айдахо-Фолс

НАС. Государство: Юта

Причина смерти: Дорожная авария

Город: Солт-Лейк-Сити, Юта

Больше фактов

образование:Университет Бригама Янга, Университет Юты, Гарвардский университет, Гарвардская школа бизнеса

награды:1994 — Премия Международного предпринимателя года
2003 — Премия за отцовство от Национальной инициативы отцовства
2004 — Премия Golden Gavel от Toastmasters International

— Международная премия сикхов ‘Человек мира’
— Премия за основные корпоративные ценности
— Премия Махариши от Университета управления Махариши в Фэрфилде
— Премия ‘Международный предприниматель года’
— Национальная премия ‘Предприниматель года’ за достижения в области предпринимательского лидерства.

Продолжить чтение ниже

Рекомендуется для вас

Юлиус Эвола Чарлейн Вудард Рой Уильям Тхо … Саул Алинский Возможно, очень немногим авторам удалось продержаться пять лет в списках бестселлеров, заработать глобальных поклонников и создать многомиллионную бизнес-империю, используя жанр самопомощи и деловой литературы — Стивен Кови был одним из них. . Этого автора бестселлеров New York Times называют самым успешным «гуру менеджмента» всех времен. Он дал миру прототип личной и профессиональной эффективности и положительно изменил жизни миллионов людей во всем мире. Среди его клиентов были многие компании из списка Fortune 500, правительственные организации, университеты, студенты, частные лица и даже бывший президент США Билл Клинтон. Он наиболее известен своей книгой «Семь навыков высокоэффективных людей», которая оставалась в списке бестселлеров New York Times в течение беспрецедентных 250 недель. Некоторые из его других книг: «Лидерство, ориентированное на принципы», «Восьмая привычка: от эффективности к величию» и «Лидер во мне». Помимо написания книг, меняющих жизнь людей, он был уважаемым оратором и профессором Университета Бригама Янга. Он получил степень MBA в Гарвардской школе бизнеса, а также служил миссионером. Детство и молодость Стивен Ричардс Кови родился 24 октября 1932 года в Солт-Лейк-Сити, штат Юта, Соединенные Штаты Америки, в семье Стивена Гленна Кови и Ирен Луизы Ричардс Кови. Во время учебы в неполной средней школе ему диагностировали смещение эпифиза верхней части бедренной кости, из-за чего он не мог заниматься легкой атлетикой. Тем не менее, он активно участвовал в дебатах и ​​публичных выступлениях в старшей школе. Он окончил Университет штата Юта со степенью бакалавра наук в области делового администрирования. Как член Церкви Иисуса Христа Святых последних дней он два года служил на церковной миссии в Англии. По возвращении он поступил в Гарвардский университет, где получил степень MBA. С 1962 года он стал президентом ирландской миссии церкви и продолжал работать в миссии церкви. Продолжить чтение нижеСкорпион Мужчина Карьера Он был назначен помощником президента Университета Бригама Янга. Кроме того, он занимал должность профессора управления бизнесом. Во время учебы в университете он получил степень доктора религиозного образования. В 1970 году он написал книгу «Духовные корни человеческих отношений». Эта книга обратилась к первопричине проблем во взаимоотношениях и предоставила читателям духовные решения. В 1982 году он выпустил книгу «Божественный центр». Эта книга была одним из его многочисленных религиозных произведений, которые он написал для читателей христианской примитивистской церкви — Святых последних дней. В 1984 году он ушел с должности преподавателя в Университете Бригама Янга, чтобы основать обучающую компанию под названием «Стивен Р. Кови и партнеры». В 1987 году компания «Стивен Р. Кови и партнеры» была переименована в «Центр лидерства Кови». Эта компания была нацелена на предоставление инструментов обучения и повышения производительности как организациям, так и отдельным лицам. 1 апреля 1989 года он выпустил книгу «Лидерство, ориентированное на принципы». В книге рассматриваются различные стратегии как личной, так и профессиональной эффективности. Это также помогло понять, как развивать людей и организации. В 1989 году он опубликовал свой бестселлер «Семь навыков высокоэффективных людей». Это была его самая известная книга о бизнесе и самопомощи, получившая международное признание. Книга была продана тиражом более 25 миллионов экземпляров и переведена на 38 языков. В 1994 году он выпустил свою следующую публикацию «В первую очередь в первую очередь». Книга, написанная в соавторстве с А. Роджером и Ребеккой Р. Меррилл, подчеркивала важность тайм-менеджмента. Тем временем, чтобы охватить более широкую аудиторию, он объединил «Covey Leadership Center» с Franklin Quest, чтобы создать «Franklin Covey». Это была глобальная фирма по оказанию профессиональных услуг, которая занималась продажей инструментов обучения и повышения производительности отдельным лицам и организациям. Продолжить чтение ниже. опубликовал книгу «Семь навыков высокоэффективных людей». Книга призывает людей обрести собственный голос и вдохновить других сделать то же самое. В 2008 году он выпустил книгу под названием «Лидер во мне — как школы и родители во всем мире вдохновляют на величие, по одному ребенку за раз». В этой книге подробно рассказывается о том, как определенные школы, учреждения и люди воспитывали следующее поколение, чтобы оно соответствовало вызовам и возможностям 21 века. В 2008 году он запустил «Онлайн-сообщество Стивена Кови», собрание онлайн-курсов и социальных сетей. Благодаря тому, что люди синхронизировались со всемирной паутиной, он использовал онлайн-платформу для передачи своих идей по текущим темам и самоуправлению. В 2010 году он написал статью «Наши дети и кризис в образовании», которая появилась в Huffington Post News. Он также проводил конференции и семинары для обучения администраторов начальной школы через веб-сайт. Основные работы Его книга «Семь навыков высокоэффективных людей» была включена в список «25 самых влиятельных книг по управлению бизнесом» журнала Time. Эта книга была продана на 38 языках по всему миру. Он также стал первой научно-популярной аудиокнигой, объем продаж которой превысил один миллион экземпляров. Награды и достижения В 1994 году он был удостоен награды Международного предпринимателя года. В 1996 году журнал Time назвал его одним из «25 самых влиятельных американцев». В 1998 году он был награжден Международной премией сикхов ‘Человек мира’. В 2003 году он получил «Премию отцовства» от некоммерческой организации «Национальная инициатива по отцовству». В 2004 году он был удостоен награды «Золотой молоток», присужденной ему некоммерческой образовательной организацией Toastmasters International. 14 ноября 2009 года он был введен в Зал славы предпринимательского форума долины Юты. Личная жизнь и наследие Он был женат на Сандре, от которой у него было девять детей. У него было пятьдесят два внука. Он умер 16 июля 2012 года в возрасте 79 лет в Айдахо-Фоллс, штат Айдахо, после того, как страдал от осложнений, возникших из-за велосипедной аварии. Мелочи Этот американский писатель, основной докладчик и бизнесмен первоначально выступил против гомосексуализма и однополых браков в своем программном выступлении в Гонолулу «Сохранить традиционный брак — 98». Однако позже он извинился за свои комментарии.

читать онлайн лучшие книги. 34 популярных книг📚 автора в электронной библиотеке MyBook.ru

Стивен Кови: читать онлайн лучшие книги. 34 популярных книг📚 автора в электронной библиотеке MyBook.ru

Что выбрать

Библиотека

Подписка

📖Книги

🎧Аудиокниги

👌Бесплатные книги

🔥Новинки

❤️Топ книг

🎙Топ аудиокниг

🎙Загрузи свой подкаст

📖Книги

🎧Аудиокниги

👌Бесплатные книги

🔥Новинки

❤️Топ книг

🎙Топ аудиокниг

🎙Загрузи свой подкаст

1. Главная
2. org/ListItem»>Библиотека
3. ⭐️Стивен Кови

34 книги

Отправим уведомление, когда появятся новинки.

Вы можете найти автора в разделе Мои Книги «Избранное»

Стивен Кови родился в 1932 году и вырос в Америке в очень религиозной семье. Стивен всегда был очень увлеченным: сначала получил образование в сфере делового управления, затем степень доктора философских наук по религиоведению и степень МВА в Гарварде. Родители поддерживали его и говорили, что он может добиться всего, чего захочет. Спустя много лет Кови стал прекрасным преподавателем, но настоящую известность ему принесла книга «7 навыков высокоэффективных людей». Также им были изданы книги «Главное внимание — главным вещам», «Лидерство, основанное на принципах» и «7 навыков высокоэффективных семей». Стивен Кови стал одним из самых востребованных экспертов в области лидерства и эффективного управления. За свою жизнь Кови получил множество престижных премий и вошел в топ-25 самых влиятельных людей Америки по версии журнала Times. Но главной наградой для популярного оратора, писателя и ментора стали тысячи счастливых людей, чью жизнь он сделал лучше.

Поделиться

книги

17

7 навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности

Стивен Кови

7 навыков высокоэффективных семей

Стивен Кови

Быть, а не казаться. Размышления об истинном успехе

Стивен Кови

Восьмой навык. От эффективности к величию

Стивен Кови

7 навыков высокоэффективных профессионалов сетевого маркетинга

Стивен Кови

Скорость доверия. То, что меняет всё

Стивен Кови

Жить, используя семь навыков. Истории мужества и вдохновения

Стивен Кови

Главное внимание – главным вещам. Жить, любить, учиться и оставить наследие

Стивен Кови

4 правила успешного лидера

Стивен Кови

Фокус: Достижение приоритетных целей

Стивен Кови

Все 17 книг

аудиокниги

17

7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности

Стивен Кови

4 правила успешного лидера

Стивен Кови

Самое важное

Стивен Кови

Карьерное преимущество: Практические рекомендации

Стивен Кови

Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала

Стивен Кови

Фокус: Достижение приоритетных целей

Стивен Кови

Восьмой навык. От эффективности к величию

Стивен Кови

Главное внимание – главным вещам

Стивен Кови

7 навыков высокоэффективных семей

Стивен Кови

Скорость доверия (краткое изложение книги)

Стивен Кови

Все 17 аудиокниг

Серии

4

Настоящий лидер: книги для руководителей

5 книг

МИФ Саморазвитие

75 книг

Звезды научной фантастики

27 книг

Психология. Искусство лидера

11 книг

Подборки

52

Топ бизнес-книг

14 книг

Отзывы

159

Отзывы из книг

159 отзывов

Цитаты

27589

Цитаты из книг

27 589 цитат

Похожие авторы

10

Наполеон Хилл

46 книг

Брайан Трейси

26 книг

Роберт Чалдини

7 книг

Андрей Курпатов

87 книг

Даниэль Канеман

3 книги

Том Батлер-Боудон

300 книг

Гэри Чепмен

11 книг

Джо Диспенза

8 книг

Роберт Кийосаки

40 книг

Дейл Карнеги

18 книг

О проекте

Что такое MyBook

Правовая информация

Правообладателям

Документация

Помощь

О подписке

Купить подписку

Бесплатные книги

Подарить подписку

Как оплатить

Ввести подарочный код

Библиотека для компаний

Настройки

Другие проекты

Издать свою книгу

MyBook: Истории

Обзор книги «Семь навыков высокоэффективных людей.

Мощные инструменты развития личности», Стивен Кови

«Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности» — это произведение, способное внести положительные изменения в повседневную жизнь и профессиональную деятельность многих людей. Идеи, изложенные автором, будут актуальные для людей самых разных профессий и возраста. Портал https://lindeal.com/ расскажет более детально об этой книге.

• В 2011 году редакция «Time» внесла книгу в Рейтинг 25 самых влиятельных бизнес – изданий.
• Продано порядка 40 млн. экземпляров издания по всему миру.
• «Семь навыков высокоэффективных людей» — это настольная книга таких известных политических и экономических деятелей, как С.Форбс, Б.Клинтон, Л.Кинг.

О чем рассказывает книга «7 навыков высокоэффективных людей»

Прежде всего, Кови рассказывает о системном подходе к расстановке приоритетов и определению первоочередных целей. Воспользовавшись этим подходом, каждый из нас сможет определить и четко сформулировать цели, которые имеют значение на текущем жизненном этапе. Автор также дает рабочие способы для раскрытия и реализации потенциала личности, заложенного в нас природой.

В числе преимуществ книги можно отметить:

• Интересный и приятный стиль изложения;
• Автор дает не только теоретическую информацию, но и практические задания для более полного усвоения нового материала;
• В произведении приводится детальный пошаговый план, что и как нужно делать, чтобы изменить собственное мировоззрение, научиться определять истинные цели и расставлять приоритеты.

Книга может стать полноценной дорожной картой для людей, которые стремятся по максимуму реализовать свой потенциал.

Кому может быть полезна книга «Семь навыков высокоэффективных людей»

Книга полезна для начинающих предпринимателей и опытных бизнесменов, нуждающихся в кардинальных изменениях в личной жизни, работе или карьере. Автор дает полезные прикладные знания и рекомендации из сферы переговорных практик и тайм-менеджмента. Эти лайфхайки не только можно, но и нужно интегрировать в свою повседневную деятельность, активно использовать в работе для достижения желаемых результатов. Книга способствует созданию прекрасной почвы для расширения кругозора, развитию навыков эмпатии, формированию активной жизненной позиции у современных предпринимателей.

О Стивене Кови. Биография автора книги «7 навыков высокоэффективных людей»

Стивен Кови – это авторитетный американский консультант в сфере управления. В 1994 году ему была присуждена престижная премия «Предприниматель года» за выдающиеся успехи в сфере бизнес — лидерства. Редакцией Time, Кови был включен в список 25 самых влиятельных американцев. Являлся обладателем степени бакалавра в сфере делового управления. В течение нескольких лет путешествовал по Великобритании в составе мормонской миссии. Последние годы своей жизни работал в должности заместителя председателя совета директоров в компании FranklinCovey.

Что еще почитать у автора Стивена Кови

Помимо «Семи навыков высокоэффективных людей», Кови также написал такие интересные произведения, как:

• «Быть, а не казаться. Размышления об истинном успехе»;
• «Лидерство, основанное на принципах»;
• «7 навыков высокоэффективных семей»;
• «Главное внимание – главным вещам. Жить, любить, учиться и оставить наследие»;
• «Восьмой навык. От эффективности к величию»;
• «Третья альтернатива: Решение самых сложных жизненных проблем»;

Тем, кто уже начал применять рекомендации и советы автора на практике, наверняка, будет интересно почитать произведение автора «Жить, используя семь навыков. Истории мужества и вдохновения».

Краткое содержание книги «Семь навыков высокоэффективных людей». Основные моменты произведения

В основе изложения лежит уникальная концепция, включающая в себя последовательное освоение семи навыков:

1. Развитие проактивности – каждый человек является творцом собственной жизни. Только мы несем ответственность за все, что происходит с нами. Достигнуть успеха и желаемых результатов способны лишь те люди, которые не просто рассуждают о необходимости перемен, а предпринимают конкретные действия, чтобы воплотить свою мечту в реальность. Принцип проактивности заключается в том, что если вы действительно жаждите изменений начинать стоит с себя, своего подсознания, внутреннего мироощущения.
2. Постановка конкретных целей – целеполагание представляет собой невероятно сложный и ответственный процесс, которым должен владеть в совершенстве каждый человек. Человек, который не умеет формулировать четкие цели, не способен достичь успеха, как бы он не старался.
3. Расстановка приоритетов – в любой ситуации необходимо, прежде всего, решать первоочередные задачи, не распыляя ресурсы на дела, которые могут подождать. Действительно эффективные и продуктивные люди мыслят возможностями, а не проблемами.
4. Трансформация мышления в духе «выиграл-выиграл» — подобная позиция представляет собой особое отношение к взаимодействию с другими людьми. В любых отношениях, прежде всего, важная взаимная выгода. Если вы будете действовать в ущерб себе или своему оппоненту, то будьте готовы к тому, что рано или поздно вы оба останетесь в минусе.
5. Развитие способности слышать и доносить свое мнение до других – четко и понятно излагать свои мысли может лишь тот, кто умеет слышать других людей. Прежде чем выносить оценку, давать суждение по какому-либо вопросу, постарайтесь взглянуть на ситуацию с позиции другого человека и быть может, в этом момент ваше мнение кардинально изменится.
6. Достижение синергии – взаимовыгодного творческого взаимодействия с собственным окружением. Если синергия достигнута у вас появится возможность находить интересные и нестандартные решения в любой ситуации, ведь то, что не может сделать один человек, способна выполнить сплоченная команда.
7. Постоянное совершенствование – это навык, по мнению Кови, является замыкающим и в то же время, объединяющим все перечисленные ранее. Автор книги уверен, что самый главный и ценный ресурс любого человека – это его интеллектуальное, физическое, духовное и социально-эмоциональное состояние, которое нуждается в постоянном развитии и совершенствовании. Только в случае успешного освоения седьмого навыка мы с улыбкой встречаем любые неожиданности, с легкостью решая даже самые неприятные проблемы.

Перечисленные навыки позволят читателю изменить свою жизнь в лучшую сторону.

Похожие книги из категории Бизнес и саморазвитие

Если вы прочитали «Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности» и ищите похожие произведения, советуем обратить внимание на следующие издания:

1. Книга «80000 Часов: как построить успешную карьеру с пользой для мира». Бенджамин Тодд.
2. Книга  «12 правил жизни: противоядие от хаоса». Джордан Бернт Питерсон.
3. Книга  «5 принципов проактивного мышления». Джон Миллер.
4. Книга  «БезУмно занят. Как выбраться из водоворота бесконечных дел». Тони Крэбб.
5. Книга  «Принципы». Рэй Далио.

В рейтинге https://lindeal.com 50 книг в категории бизнес — литературы вы сможете подобрать для себя не менее интересные и полезные произведения.

Заключение

Издание «Семь навыков высокоэффективных людей» сможет стать полноценной инструкцией для людей, которые хотят повысить собственную эффективность в работе, карьере, личной жизнью. Советы, рекомендации, принципы и концепции, которые приводит в тексте автор, четко систематизированы, образуя в итоге комплексную методику по управлению собственной жизнью. Книга позволяет каждому из нас измениться и стать лучше. При этом, речь идет не о внешних изменениях имиджа, а о настоящих изменениях на уровне подсознания, самосовершенствовании, духовном, моральном и нравственном развитии. Будем рады, если статья https://lindeal.com/ ценна для вас.

Понравилась статья? Поделитесь и расскажите друзьям!

Информация о материале

Юлия Абдулбарова

1 год назад

Информация о материале

Создано: 13 сентября 2021

Просмотров: 1398

Биография Стивена Ричардса Кови.

Факты, детство, семейная жизнь и достижения авторам удалось продержаться пять лет в списках бестселлеров, завоевать мировое признание и создать многомиллионную бизнес-империю, и все это благодаря жанру самопомощи и бизнес-литературы — Стивен Кови был одним из них. Этот автор бестселлеров по версии New York Times считается самым успешным «гуру менеджмента» всех времен. Он дал миру образец личной и профессиональной эффективности и положительно изменил жизнь миллионов людей во всем мире. Среди его клиентов были многие компании из списка Fortune 500, правительственные организации, университеты, студенты, частные лица и даже бывший президент США Билл Клинтон. Он наиболее известен своей книгой «Семь навыков высокоэффективных людей», которая оставалась в списке бестселлеров New York Times в течение беспрецедентных 250 недель. Некоторые из его других книг: «Лидерство, основанное на принципах», «Восьмой навык: от эффективности к величию» и «Лидер во мне». Помимо написания книг, меняющих жизнь людей, он был уважаемым мотивационным оратором и профессором в Университете Бригама Янга. Он получил степень MBA в Гарвардской школе бизнеса, а также служил миссионером.

Рекомендуется для вас

Краткие факты

, также известный как: Стивен Ричардс Кови

умер в возрасте: 79

Семейство:

Супруга/бывший: Сандра Кови

Отец: Стивен Гленн Кови

Мать: Irene Louse Richard

.

Педагоги
Публичные ораторы

Дата смерти: 16 июля 2012 г.

место смерти: Айдахо-Фолс, штат Айдахо, США

Причина смерти: осложнения после велосипедной аварии

Штат США: Юта

Город: Солт-Лейк-Сити, Юта

Выдающиеся выпускники: Университет Юты

Дополнительные факты

образование: Университет Юты, Гарвардский университет, Международный университет имени Бригама Янга Награда года
2003 — Премия за отцовство от Национальной инициативы отцовства
2004 — Премия «Золотой молоток» от Toastmasters International

— Международная премия сикхов «Человек мира»
— Премия за основные корпоративные ценности
— Премия Махариши от Университета управления Махариши в Фэрфилде
— Премия «Международный предприниматель года»
— Национальная премия «Предприниматель года» за заслуги в области предпринимательского лидерства

Рекомендуется для вас

Детство и Ранняя жизнь

Стивен Ричардс Кови родился 24 октября 1932 года в Солт-Лейк-Сити, штат Юта, Соединенные Штаты Америки, в семье Стивена Гленна Кови и Ирэн Луизы Ричардс Кови.

В младших классах средней школы у него диагностировали смещение эпифиза головки бедренной кости, из-за чего он не мог заниматься легкой атлетикой. Тем не менее, он активно участвовал в дебатах и ​​публичных выступлениях в старшей школе.

Он окончил Университет штата Юта со степенью бакалавра наук в области делового администрирования. Будучи членом Церкви Иисуса Христа Святых последних дней, он два года служил на церковной миссии в Англии.

По возвращении он поступил в Гарвардский университет, где получил степень MBA. с 19В 62 года он стал президентом Ирландской миссии церкви и продолжал работать в миссии церкви.

Продолжить чтение ниже

Карьера

Он был назначен помощником президента Университета Бригама Янга. Кроме того, он также занимал должность профессора управления бизнесом. Во время учебы в университете он получил степень доктора религиозного образования.

В 1970 году он написал книгу «Духовные корни человеческих отношений». Эта книга обратилась к первопричине проблем в отношениях и предложила читателям духовные решения.

В 1982 году он выпустил книгу «Божественный центр». Эта книга была одним из его многочисленных религиозных произведений, которые он написал для читателей Святых последних дней, христианской примитивистской церкви.

В 1984 году он ушел с должности преподавателя в Университете Бригама Янга, чтобы основать обучающую компанию под названием «Стивен Р. Кови и партнеры».

В 1987 году компания «Стивен Р. Кови и партнеры» была переименована в «Центр лидерства Кови». Целью этой компании было предоставление инструментов обучения и повышения производительности как организациям, так и отдельным лицам.

1 апреля 1989 года он написал книгу «Лидерство, основанное на принципах». В книге рассматриваются различные стратегии как личной, так и профессиональной эффективности. Это также дало представление о том, как развивать людей и организации.

В 1989 году он опубликовал свой бестселлер «Семь навыков высокоэффективных людей». Это была его самая известная книга о бизнесе и самопомощи, получившая международное признание. Книга была продана тиражом более 25 миллионов экземпляров и переведена на 38 языков.

В 1994 году он выпустил свою следующую публикацию «Сначала самое главное». В книге, написанной в соавторстве с А. Роджером и Ребеккой Р. Меррилл, подчеркивается важность тайм-менеджмента.

Тем временем, чтобы охватить более широкую аудиторию, он объединил «Центр лидерства Кови» с Франклином Квестом, чтобы придумать «Франклин Кови». Это была глобальная фирма, предоставляющая профессиональные услуги, которая занималась продажей инструментов для обучения и повышения производительности физическим лицам и организациям

Продолжить чтение ниже

В 2004 году он опубликовал книгу «Восьмой навык: от эффективности к величию», которая стала продолжением его ранее опубликованной книги «Семь навыков высокоэффективных людей». Книга призвала людей обрести собственный голос и вдохновить других сделать то же самое.

В 2008 году он выпустил книгу под названием «Лидер во мне — как школы и родители во всем мире вдохновляют на величие, по одному ребенку». В этой книге подробно рассказывается о том, как определенные школы, учреждения и люди воспитывают следующее поколение, чтобы справиться с проблемами и возможностями в 21 веке.

В 2008 году он запустил «Онлайн-сообщество Стивена Кови», сборник онлайн-курсов и социальных сетей. Когда люди синхронизировались со Всемирной паутиной, он использовал онлайн-платформу для передачи своих идей по текущим темам и самолидерству.

В 2010 году он написал статью «Наши дети и кризис в образовании», которая появилась в новостях Huffington Post. Он также проводил конференции и семинары для обучения администраторов начальных школ через веб-сайт.

Major Works

Его книга «Семь навыков высокоэффективных людей» была включена в список 25 самых влиятельных книг по управлению бизнесом, составленный журналом Time. Эта книга была продана на 38 языках по всему миру. Она также стала первой документальной аудиокнигой, продажи которой превысили миллион экземпляров.

Награды и достижения

В 1994 году он был удостоен награды «Международный предприниматель года».

В 1996 году журнал «Тайм» назвал его одним из «25 самых влиятельных американцев».

В 1998 году он был награжден Международной премией сикхов «Человек мира».

В 2003 году он получил «Премию отцовства» от некоммерческой организации «Национальная инициатива отцовства».

В 2004 году он был удостоен награды «Золотой молоток», присужденной ему некоммерческой образовательной организацией Toastmasters International.

14 ноября 2009 года он был занесен в Зал славы Форума предпринимателей долины Юты.

Личная жизнь и наследие

Он был женат на Сандре, от которой у него родилось девять детей. Он был благословлен пятьдесят двумя внуками.

Он умер 16 июля 2012 года в возрасте 79 лет в Айдахо-Фолс, штат Айдахо, после осложнений, возникших из-за велосипедной аварии.

Общая информация

Этот американский писатель, основной докладчик и бизнесмен изначально выступал против гомосексуализма и однополых браков в программной речи в Гонолулу для «Спасем традиционный брак — 9».8’. Однако позже он извинился за свои комментарии.

Как цитировать

Название статьи

— Stephen Covey Biography

Автор

— редакторы, thefamouspeople.com

Веб -сайт

— Thefamouspeople.com

— http. /profiles/stephen-covey-2981.php

Люди также смотрели

Биография и цитаты Стивена Кови

Стивен Кови (1933–2012) был (со)основателем компании Franklin Covey (крупного поставщика услуг по обучению и консультированию) решения с примерно 3500 сотрудников). За последние тридцать лет Стивен Кови сам оказывал услуги по обучению различным ведущим международным организациям.

Он также очень известен своим исследованием и моделью: 7 навыков высокоэффективных людей.

Биография Стивена Кови

Стивен Кови получил степень бакалавра наук. степень в области делового администрирования Университета штата Юта в Солт-Лейк-Сити, степень MBA в области делового администрирования Гарвардского университета и докторская степень (Ph.D) Университета Бригама Янга.

Хотите неограниченный доступ без рекламы?

Он был там профессором до того, как добился успеха со своей книгой «7 навыков высокоэффективных людей» , которая помогла многим людям и организациям в вопросах продуктивности и личной эффективности.

Стивен Кови жил со своей женой и семьей в Прово (Юта), городе, где основан Университет имени Бригама Янга. Отец девяти детей и дедушка 50 внуков, в 2003 году он получил Премию отцовства от «Национальной инициативы отцовства»9.0003

Стивен Кови является основателем Центра лидерства Кови, который стал «ФранклинКови» после того, как он был передан Франклинквесту. Covey Leadership Center специализируется на обучении и продаже продуктов, повышающих производительность. За свою жизнь он сделал блестящую карьеру.

Ниже вы найдете ряд основных моментов:

• Covey продал более 20 миллионов книг (на 38 языках)
• Его книга Семь навыков высокоэффективных людей был избран самой влиятельной деловой книгой двадцатого века.
• Его книга Восьмой навык. От эффективности к величию было продано почти 400 000 экземпляров.
• Международная премия «Человек мира».
• Он был признан одним из 25 самых влиятельных американцев по версии журнала Time.
• Награда за отцовство от Национальной инициативы отцовства (отец 9 детей и дедушка 50 внуков
• Автор самой продаваемой документальной аудиокниги в истории ( Семь навыков высокоэффективных людей )
• №. 1 книга-бестселлер о семейной жизни в твердом переплете ( 7 навыков высокоэффективных семей )
• Степень магистра делового администрирования в Гарварде, докторскую степень в Университете Бригама Янга
• Соучредитель и вице-президент FranklinCovey, ведущего мирового поставщика бизнес-услуг с филиалами в 123 странах
• Премия «Международный предприниматель года».
• За свою жизнь он был удостоен восьми почетных докторских степеней

Стивен Кови цитирует

1. «В жизни есть три константы… перемены, выбор и принципы».
2. «Эффективное руководство ставит на первое место главное. Эффективное управление — это дисциплина, ее выполнение».
3. «Главное, чтобы главное оставалось главным».
4. «Ключ не в том, чтобы расставить приоритеты в своем расписании, а в том, чтобы расставить приоритеты».
5. «Живи своим воображением, а не своей историей».
6. «Управление — это эффективность в восхождении по лестнице успеха; лидерство определяет, к той ли стене прислонена лестница».
7. «Суть в том, чтобы брать на себя ответственность и проявлять инициативу, решать, в чем заключается ваша жизнь, и расставлять приоритеты в своей жизни вокруг самых важных вещей».
8. «Жизнь — это не накопление, это вклад».
9. «Работодателям и бизнес-лидерам нужны люди, способные думать самостоятельно, которые могут проявлять инициативу и решать проблемы».
10. «Проблема баланса между работой и личной жизнью, без сомнения, является одной из самых серьезных проблем, с которыми сталкивается современный человек».
11. «Но пока человек не сможет сказать глубоко и честно: «Я такой, какой я есть сегодня, благодаря тому выбору, который я сделал вчера», этот человек не может сказать: «Я выбираю иначе».
12. «Большинство людей слушают не с намерением понять; они слушают с намерением ответить».
13. «Относись к человеку таким, какой он есть, и он останется таким, какой он есть. Относитесь к человеку таким, каким он может и должен быть, и он станет таким, каким может и должен быть».

Публикации и книги

• 2016. Основное величие: 12 рычагов успеха . Саймон и Шустер.
• 2014, 1998. 7 привычек высокоэффективных семей . Пресса Святого Мартина.
• 2014, 2008. Лидер во мне: как школы и родители во всем мире вдохновляют на величие, по одному ребенку . Саймон и Шустер.
• 2014. Лидер во мне: Как школы во всем мире вдохновляют на величие, по одному ребенку за раз . Саймон и Шустер.
• 2013, 2004. 8-й навык: От эффективности к величию . Саймон и Шустер.
• 2012. 3-я альтернатива: решение самых сложных жизненных проблем . Саймон и Шустер.
• 2009. 7 навыков высокоэффективных профессионалов сетевого маркетинга . ISBN 978-1-933057-78-1.
• 2006. Скорость доверия: единственное, что меняет все . Саймон и Шустер.
• 2006. Лидер-слуга и лидерство сообщества в 21 веке . Международный журнал лидерства-слуги, 2(1), 103-109.
• 2006. Слуга руководства . Превосходство лидерства, 23 (12), 5–6.
• 2006. Главный вопрос: обеспечение хорошей прибыли и реального роста . Издательство Гарвардской школы бизнеса.
• 2006. Лидер по возрасту работника умственного труда . Вождь будущего, 2, 215-226.
• 2004. 6 События: Реставрационная модель решения жизненных проблем . ISBN 1-57345-187-8.
• 2004. Семь навыков высокоэффективных людей . Свободная пресса.
• 2000. Жизнь по семи привычкам . ISBN 0-684-85716-2.
• 1999. Жизнь по 7 привычкам: истории мужества и вдохновения . Саймон и Шустер.
• 1998. Слуга-лидерство изнутри . Взгляд на лидерство: служение, управление, дух и лидерство служения.
• 1998. Идеальное сообщество . В Сообществе будущего (стр. 49-58).
• 1997. Привычки эффективных организаций . Лидер лидеру, 1997(3), 22-28.
• 1996. Три роли лидера в новой парадигме . Лидер будущего, 149-160.
• 1995. В первую очередь . Саймон и Шустер.
• 1994. В первую очередь . ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОВЕРШЕНСТВО, 11, 3-3.
• 1992. Семь привычек высокоэффективных людей . Журнал Et Nursing, 19(3), 103.
• 1991. Главный корень доверия . Исполнительное мастерство, 8 (12), 3-4.
• 1990. Лидерство, основанное на принципах . Саймон и Шустер.
• 1989. Семь привычек высокоэффективных лидеров . Саймон и Шустер, Нью-Йорк. Ковьелло, Дечио, Никола Персико и Андреа Ичино (2014). Распределение времени и жонглирование задачами. Американское экономическое обозрение, 104(2), 609-23.
• 1982. Божественный центр . Книжные пабы.
• 1973. Духовные корни человеческих отношений . Deseret Book Co.
• 1971. Как добиться успеха с людьми . Теневая гора.
• 1970. Духовные корни человеческих отношений . ISBN 0-87579-705-9.

Как цитировать эту статью:
Ван Влит, В. (2009). Стивен Кови . Получено [указать дату] с сайта Toolshero: https://www.toolshero.com/toolsheroes/stephen-covey/

Опубликовано: 16. 12.2013 | Последнее обновление: 29.09.2022

Добавьте ссылку на эту страницу на свой сайт:
Toolshero: Стивен Кови

Вы нашли эту статью интересной?

Ваша оценка более чем приветствуется или поделитесь этой статьей в социальных сетях!

Средняя оценка 5 / 5. Всего голосов: 3

Голосов пока нет! Будьте первым, кто оценит этот пост.

Сожалеем, что этот пост не был вам полезен!

Давайте улучшим этот пост!

Расскажите, как мы можем улучшить этот пост?

Метки:
личная эффективность

Стивен Кови Биография | Лучшие книги и цитаты |

12-минутная команда | Опубликовано 19 апреля 2018 г. |

6 минут чтения ⌚ 

В 1996 году, к удивлению некоторых, журнал Time включил Стивена Кови в свой ежегодный список «25 самых влиятельных американцев». Спустя два десятилетия и несколько лет после смерти Кови становится очевидным, что «Тайм» не ошибся: книги Кови по-прежнему широко читаются и любимы, а «Форбс» назвал «7 навыков влиятельных людей» одним из 10 Лучшие бизнес-книги в истории.

Итак, без лишних слов —

Кто такой Стивен Кови?

Стивен Р. Кови родился 24 октября 1932 года в Солт-Лейк-Сити, штат Юта.

Сегодня мы его знаем и любим как «вестника хороших привычек» (фраза, заимствованная из его некролога в «Нью-Йорк Таймс»), но все могло быть совсем иначе, если бы Стивен Кови не заболел эпифизом головки бедренной кости со смещением ( да, это реальное состояние!) в средней школе.

Видите ли, Кови был довольно спортивным человеком и до этого момента не очень интересовался академической карьерой. Но когда его физическое состояние не позволяло ему сосредоточиться на спорте — ему вживили стальные штифты в ноги и пришлось провести три года на костылях, — он начал яростно читать и даже сумел окончить школу на год раньше.

И книги, которые он читал больше всего, можно разделить на три категории. Все они оказали глубокое влияние на его мировоззрение, и можно легко проследить генезис философии «7 навыков» в его уникальном образовательном пути.

А именно, Стивен Р. Кови получил степень бакалавра наук. степень делового администрирования Университета штата Юта в 1952 году и степень магистра делового администрирования Гарвардского университета пятью годами позже. И, как и многие из нас, в эти годы он влюбился в творчество Питера Друкера. Еще в 1967, основатель современного менеджмента писал, что «эффективность… это привычка». Кови никогда этого не забудет.

В 1970 году Кови устроился адъюнкт-профессором на факультет бизнеса Университета Бригама Янга в Прово. К настоящему времени он уже отец девяти детей и воспользуется этим случаем, чтобы, наконец, получить докторскую степень. Его тема: «человеческая сторона успеха в Америке, о чем свидетельствует «литература об успехе» с 1776 года». И это вторая категория книг, которые окажут глубокое влияние на Кови. Потому что в ходе своего исследования он обнаружил, что американские книги по самосовершенствованию были сосредоточены на воспитании характера почти за два столетия до того, как Вторая мировая война сделала их такими поверхностными и неискренними.

И Кови не хотел быть неискренним, потому что он был искренне религиозным человеком, пожизненным членом «Церкви Иисуса Христа Святых последних дней». Да, это причудливый способ сказать, что Кови был мормоном (в конце концов, он был из Юты!) Его религиозные взгляды так повлияли на него, что Клейтон Кристенсен, собрат-мормон, и — да! – автор этой книги однажды охарактеризовал «Семь навыков» как «по существу светскую квинтэссенцию мормонского учения».

За четыре года до того, как он опубликовал свою самую известную книгу, Кови основал Covey Leadership Center, который позже объединится с Franklin Quest и станет Franklin Covey, консалтинговой фирмой, которая зарабатывает миллионы долларов и на сегодняшний день консультировала около 80% компаний из списка Fortune 100. .

В апреле 2012 года Кови ехал на велосипеде вниз по склону, когда внезапно потерял управление и ударился головой о тротуар. Четыре месяца спустя, 16 июля 2012 года, он скончался в возрасте 79 лет.

Будь светом, а не судьей. Будьте образцом, а не критиком.

Лучшие книги Стивена Кови

№1. Краткое изложение 7 навыков высокоэффективных людей: мощные уроки личностных изменений

С момента первой публикации в 1989 году книга «7 навыков высокоэффективных людей» прошла два этапа, которые превратили ее из блестящей книги по самопомощи в историческую диковинку. А именно, эта книга является не только одной из немногих, продавших более 25 миллионов экземпляров в мягкой обложке, но также первой научно-популярной книгой в истории, аудиоверсия которой была продана тиражом более 1 миллиона копий!

Что же сделало эту книгу такой исключительной?

Две вещи.

Во-первых, это нестандартная модель мышления: Кови говорит, что часто пропагандируемая «этика личности» устарела и что «этика характера» — это новый шериф в городе. Другими словами, вам нужно быть не только независимым, но и взаимозависимым.

А во-вторых, его прямолинейность. То, что вы прочитали в названии, вы получите в книге. Первые три привычки обрисовывают представление Кови о независимости: быть активным, начинать с конца и ставить главное на первое место. Вторые три обрисовывают его идею взаимозависимости: думать обоюдно, стремиться сначала понять, чем быть понятым, и синергизировать. И последняя привычка является связующим звеном между этими двумя группами: затачивайте пилу или постоянно совершенствуйтесь.

Люди часто обнаруживают, что добиваются пустых побед, успехов, достигнутых за счет вещей, которые, как они внезапно осознают, были для них гораздо более ценными.

№2. Краткое изложение восьмого навыка: от эффективности к величию.

Спустя четверть века после публикации книги «Семь навыков успешных людей» Стивен Кови почувствовал, что ему необходимо сделать обновление для «Новой эпохи работников умственного труда».

Семь привычек, направленных на то, чтобы сделать людей высокоэффективными. И, судя по количеству проданных копий, они сделали это за миллионы. Однако в 2005 году Кови почувствовал, что эффективности уже недостаточно. Людям нужно было сделать шаг вперед, шаг к вершине, переход от эффективности к величию.

Мир изменился, и он больше не требовал просто полезных человек; теперь нужны великие люди, увлеченные люди, живущие полной жизнью и вносящие значительный вклад.

Итак, если вам удалось стать высокоэффективным человеком в период с 1989 по 2005 год, вам нужно было добавить в свой магазин еще одну привычку: «Привычка 8 ^-й ». Или, говоря словами Стивена Кови, вам нужно было «найти свой голос и вдохновить других найти свой».

Узнайте, как с этой книгой.

Прикоснуться к душе другого человека — значит пройти по святой земле.

№3. Краткое изложение лидерства, основанного на принципах: Дайте человеку рыбу, и вы накормите его на один день: научите его ловить рыбу, и вы накормите его на всю жизнь

Если в «Навыке 8 ^th » Кови обновил «7 навыков высокоэффективных людей», можно утверждать, что в «Лидерстве, ориентированном на принципы» он вышел за их пределы. Не делайте ошибок: они по-прежнему существуют и так же важны, как и прежде. Однако теперь они также связаны с четырьмя вечными универсальными принципами: безопасностью, руководством, мудростью и силой.

По правде говоря, начиная со своей самой известной книги, Кови категорически отказывался отождествлять принципы и ценности, утверждая, что первые универсальны, а вторые субъективны. Другими словами, только принципы могут считаться признаком взаимозависимости. И, следовательно, только они могут помочь нам найти какой-то смысл в этом мире.

«Лидерство, основанное на принципах» демонстрирует, как мы можем применять четыре наиболее важных принципа в наших домах и организациях и как их реализация может помочь нам стать не только более эффективными, но и лучше человек.

Эффективные люди живут и строят свои отношения на принципах; неэффективные люди пытаются управлять своим временем вокруг приоритетов и своими задачами вокруг целей. Думайте об эффективности с людьми; эффективность с вещами.

Нравится это резюме? Мы хотели бы пригласить вас загрузить наше бесплатное 12-минутное приложение, чтобы получить еще больше удивительных резюме и аудиокниг.

«Цитаты Стивена Кови»

Я не продукт моих обстоятельств. Я продукт своих решений. Нажмите, чтобы твитнуть
Большинство из нас тратит слишком много времени на то, что срочно, и недостаточно времени на то, что важно. Нажмите, чтобы твитнуть
Эффективные люди не думают о проблемах; они ориентированы на возможности. Они кормят возможности и морят голодом проблемы. Нажмите, чтобы твитнуть
Мы живем в мире ярлыков. Можете ли вы представить себе фермера, «зубрившегося» осенью, чтобы собрать урожай, как делали и продолжают делать студенты, чтобы сдать экзамены? Можете ли вы представить бегуна на милю, который «притворяется» скоростью и выносливостью? Нажмите, чтобы твитнуть
Почти каждый значительный прорыв в области научной деятельности — это прежде всего разрыв с традицией, со старыми способами мышления, со старыми парадигмами. Нажмите, чтобы твитнуть

Заключительные примечания

Даже спустя полвека после его смерти, если вы поищете на Amazon самых популярных авторов (список обновляется ежедневно), вы обязательно найдете там имя Стивена Кови, вероятно, в первой десятке. В настоящее время он прочно удерживает 8-е место. ^-я -я позиция, выше, скажем, доктора Сьюза и Стивена Кинга!

Излишне добавлять, что он является лучшим автором самопомощи и документальной литературы в истории Amazon. Вам нужно что-то еще, чтобы начать читать три его лучшие книги?

12min Team

Узнавайте все больше и больше со скоростью, которой требует мир.

Стивен Кови. Привычки высокоэффективных людей

Стивен Кови. Привычки высокоэффективных людей.

Восьмой навык

Интересные факты и идеи о Стивене Кови

Франклин Кови

Цитаты по карьере Стивена Кови

Цитаты по бизнес -консультациям Стивена Кови

Лидерство и консультации по управлению Стефен Кови

Степен Covey Inspiration

Видео о Стивене Кови

Цитаты Стивена Кови

---

Стивен Кови Биография

Стивен Кови (1932 – 2012) был педагогом, писателем и бизнесменом. Его самая популярная книга — «7 навыков высокоэффективных людей». В 1996 году журнал Times назвал его одним из 25 самых влиятельных людей. На момент своей смерти он был профессором Школы бизнеса Джона М. Хантсмана в Университете штата Юта.

Самые популярные книги Стивена Кови:

• 7 навыков высокоэффективных людей0194
• 7 навыков высокоэффективных семей,
• 8-й навык и лидер во мне — как школы и родители во всем мире вдохновляют на величие
• Один ребенок за раз.

---

Стивен Кови – Ключевые книги и большие идеи :

«7 навыков высокоэффективных людей»

Книга «7 навыков высокоэффективных людей» была впервые опубликована в 1989 году Стивеном Кови. Кови представляет подход к эффективному достижению целей. Книга Кови разошлась тиражом более 25 миллионов экземпляров по всему миру. Аудиоверсия стала первой научно-популярной аудиокнигой в истории издательского дела США, проданной тиражом более миллиона экземпляров.

Привычка 1: Будьте активными

«Быть ​​активными» означает брать на себя ответственность за свою реакцию на свой опыт и проявлять инициативу, чтобы реагировать позитивно, чтобы улучшить ситуацию.

Привычка 2: Начинайте с конечной цели

«Начните с конечной цели» — это представление того, чего вы хотите в будущем, чтобы вы могли работать и планировать его достижение.

Навык 3: Ставьте сначала дела на первое место

«Сначала делайте сначала дела», рассказывает о разнице между лидерством и управлением. Эта привычка отличает важное от срочного. Приоритет следует отдавать в следующем порядке:

Привычка 4: Думать о выигрыше/выигрыше

«Думать о выигрыше/выигрыше» означает «выигрыш» для всех, что в конечном итоге является лучшим долгосрочным решением, чем если бы только один человек в ситуации добился своего.

Навык 5: сначала стремитесь понять, а затем быть понятым

«Сначала стремитесь понять, а затем быть понятым» — это использование эмпатического слушания для того, чтобы искренне понять человека. Это, в свою очередь, заставляет их отвечать взаимностью и непредвзято относиться к вашему влиянию.

Привычка 6: Объединяйте усилия

«Объединяйте усилия!» заключается в объединении сильных сторон людей через позитивную командную работу для достижения целей, которых никто не смог бы достичь в одиночку.

Навык 7: Затачивать пилу

«Затачивать пилу» — это постоянное совершенствование в личных и межличностных сферах влияния.

---

Восьмой навык

Восьмой навык: от эффективности к величию был написан Стивеном Р. Кови и опубликован в 2004 году. Восьмой навык: «Найди свой голос и вдохнови других найти свой». Центральной идеей книги является парадигма целостной личности, согласно которой у людей есть четыре аспекта: физический, интеллектуальный, эмоциональный и духовный. Отрицание любого из них уменьшает или уменьшает человека, вызывая множество проблем.

---

Интересные факты и идеи о Стивене Кови

• Родился: Стивен Ричардс Кови, 1932, Солт-Лейк-Сити, Юта, США первое президентство Церкви Иисуса Христа Святых последних дней.
• Образование: Кови получил степень бакалавра наук в Университете штата Юта, степень магистра делового администрирования в Гарвардской школе бизнеса при Гарвардском университете и степень доктора религиозного образования в Университете Бригама Янга.
• Докторская диссертация: На Кови повлияло его изучение американских книг по самопомощи, которые он исследовал для своей докторской диссертации. докторская диссертация.
• 7 навыков высокоэффективных людей: Самая известная книга Кови «7 навыков высокоэффективных людей», опубликованная в 1989 году, разошлась тиражом более 25 миллионов экземпляров по всему миру.
• Первая научно-популярная аудиокнига: Аудиоверсия «7 навыков высокоэффективных людей» стала первой научно-популярной аудиокнигой в истории издательского дела США, проданной тиражом более миллиона экземпляров.
• Принципы и ценности: Кови рассматривает принципы как внешние законы природы, в то время как ценности остаются внутренними и субъективными. Кови считает, что ценности управляют поведением людей, но принципы в конечном итоге определяют последствия.
• Центр лидерства Кови: В 1985 году Кови основал компанию Stephen R. Covey and Associates, которая в 1987 году стала «Центром лидерства Кови».
• Franklin Covey: В 1997 году Covey Leadership Center объединился с Franklin Quest и образовал Franklin Covey, глобальную фирму по оказанию профессиональных услуг и розничного продавца, продающего инструменты для обучения и повышения производительности.
• Интернет-сообщество Стивена Кови: В 2008 году Кови запустил «Интернет-сообщество Стивена Кови» . На сайте предусмотрены онлайн-курсы и социальные сети.
• Религия: Кови был практикующим членом Церкви Иисуса Христа Святых последних дней.
• Университет Бригама Янга: Кови несколько лет был профессором Школы менеджмента Университета Бригама Янга, а также помощником президента университета.
• Дом: Кови жил со своей женой Сандрой и их семьей в Прово, штат Юта, где находится Университет имени Бригама Янга.
• Семья: Кови был отцом девяти лет и дедушкой пятидесяти двух лет.
• Награды и награды: У Кови множество наград и наград:
  • Награда «Золотой молоток» от Toastmasters International 2004 г.
  • Награда «Международный предприниматель года» 1994 г.96
• Умер: Стивен Кови умер в 2012 году, в возрасте 79 лет, в Айдахо -Фолс, Айдахо, США
• Веб -сайт: Stephencovey.com

96701701701706617066616161617017. , торгующая под торговой маркой FranklinCovey, является поставщиком услуг по обучению и оценке тайм-менеджмента. Компания была образована в 1997 году в результате приобретения Франклином Квестом Covey Leadership Center Стивена Р. Кови.

Среди других продуктов компания продает систему планирования FranklinCovey, частично созданную по образцу работ Бенджамина Франклина, и «7 навыков высокоэффективных людей», основанную на исследованиях Кови.

---

Менеджмент — это эффективность в восхождении по лестнице успеха; руководство определяет, к той ли стене прислонена лестница. Стивен Кови

– Стивен Кови

---

Цитаты о карьере Стивена Кови

«Свяжите себя со своим потенциалом, а не со своим прошлым».

«Я не продукт обстоятельств; Я продукт моих решений».

«В жизни есть три константы: перемены, выбор и принципы».

«Тот, у кого есть «почему», может справиться с любым «что» или «как».

«Каждый из нас охраняет врата перемен, которые можно открыть только изнутри».

«Сначала делайте главное».

«Сначала стремись понять, а потом быть понятым».

«Если мы будем продолжать делать то, что мы делаем, мы будем продолжать получать то, что мы получаем».

«Ключ не в том, чтобы расставить приоритеты в своем расписании, а в том, чтобы расставить приоритеты».

«Слушайте глазами чувства».

«Начни с малого, дай обещание. и сохранить его. Затем давайте большие обещания и выполняйте их».

«Неудачи неизбежны; страдание — это выбор».

«Живите своим воображением, а не своей историей».

«В отношениях маленькие вещи становятся большими».

«Можно быть занятым — очень занятым — не будучи очень эффективным».

«Точно так же, как мы развиваем свои физические мышцы, преодолевая сопротивление, например, поднимая тяжести, мы развиваем мышцы нашего характера, преодолевая трудности и невзгоды».

«Посеешь мысль, пожнешь действие; посеешь действие, пожнешь привычку; посеешь привычку, пожнешь характер; посеешь характер, пожнешь судьбу».

«Мужество — это не отсутствие страха, а осознание того, что что-то другое важнее».

«Чтобы достичь целей, которых вы никогда раньше не достигали, вам нужно начать делать то, чего вы никогда раньше не делали».

«Мы судим о себе по своим намерениям. И другие своими действиями».

«Мотивация — это огонь изнутри. Если кто-то другой попытается разжечь этот огонь под вами, скорее всего, он будет гореть очень недолго».

«Высокоактивные люди не винят в своем поведении обстоятельства, условия или обусловленность. Их поведение — это их собственный сознательный выбор».

«Мы видим мир не таким, какой он есть, а такими, какие мы есть — или такими, какими мы обусловлены видеть его».

«Если вы не будете постоянно улучшать свои навыки, вы быстро потеряете актуальность».

«Ведя себя так, чтобы завоевать доверие с одним, вы завоюете доверие со многими».

«Наш характер в основном состоит из наших привычек, потому что они последовательны. Часто бессознательные паттерны, они постоянно, ежедневно выражают наш характер».

«Не спорь о чужих слабостях. Не спорьте за свое. Когда вы совершаете ошибку, признайте ее, исправьте ее и извлеките из нее урок — немедленно».

«Привычка — это пересечение знания (что делать), умения (как делать) и желания (хотеть делать)».

«Если вы хотите небольших изменений в своей жизни, поработайте над своим отношением. Но если вы хотите больших и первичных изменений, работайте над своей парадигмой».

«Каждый человек обладает четырьмя дарованиями – самосознанием, совестью, независимой волей и творческим воображением. Они дают нам окончательную человеческую свободу. Сила выбирать, реагировать, меняться».

«Нет лучшего способа регулярно информировать и расширять свой кругозор, чем привыкнуть читать хорошую литературу».

«Качество наших мыслей определяет наши действия, а наши действия формируют наши привычки. Наша привычка формирует наш характер, а наш характер формирует нашу судьбу».

«Упреждающий подход к ошибке заключается в том, чтобы немедленно признать ее, исправить и извлечь из нее уроки. »

«Но до тех пор, пока человек не сможет сказать глубоко и честно: «Я такой, какой я есть сегодня, благодаря тому выбору, который я сделал вчера», этот человек не может сказать: «Я выбираю иначе».

«Живи, люби, смейся, оставь наследие».

---

«Мы становимся тем, чем постоянно занимаемся».

– Стивен Кови

---

Бизнес-советы Цитаты Стивена Кови

«Главное, чтобы главное оставалось главным».

«Выделите время для планирования; Войны выигрываются в генеральской палатке».

«Думай обоюдно».

«Вы должны поливать цветы, которые хотите вырастить».

«То, как мы видим проблему, и есть проблема».

«Если вы поместите хороших людей в плохие системы, вы получите плохие результаты».

«Доверие — это клей жизни. Это самый важный компонент эффективного общения. Это основополагающий принцип, на котором держатся все отношения».

«Большинство из нас тратит слишком много времени на то, что срочно, и недостаточно времени на то, что важно».

«Единственное, что сохраняется с течением времени, — это Закон Фермы. Вы должны подготовить почву, посеять семена, возделывать и поливать, если хотите собрать урожай».

«Ключ не в том, чтобы расставить приоритеты в своем расписании, а в том, чтобы расставить приоритеты».

«Не зарываться в гущу мелочей».

«Эффективные люди не думают о проблемах; они ориентированы на возможности. Они питают возможности и морят голодом проблемы».

«Замечательно то, что видение важнее багажа».

«Если у двух людей одинаковое мнение, один лишний».

«Положение о миссии — это не то, что вы пишете за одну ночь… Но по сути, ваше заявление о миссии становится вашей конституцией, твердым выражением вашего видения и ценностей. Это становится критерием, по которому вы измеряете все остальное в своей жизни».

---

«Если вы хотите небольших изменений в своей жизни, поработайте над своим отношением. Но если вы хотите больших и первичных изменений, работайте над своей парадигмой».

– Стивен Кови

---

Консультации по лидерству и управлению Цитаты Стивена Кови

«Относитесь к своим сотрудникам именно так, как вы хотите, чтобы они относились к вашим лучшим клиентам».

«Постарайтесь понять, прежде чем пытаться быть понятым».

«Будь светом, а не судьей. Будьте моделью, а не выбором. быть частью решения, а не частью проблемы».

«Начните с конца».

«Можно купить руки человека, но нельзя купить его сердце».

«Влиятельность — ключ к влиянию на других».

«Лидерство — это выбор, а не должность».

«Будь светом, а не судьей. Будь образцом, а не критиком».

«Большинство людей слушают не с намерением понять. Большинство людей слушают с намерением ответить».

«Сила в различиях, а не в сходствах».

«Руководство делает все правильно; руководство делает правильные вещи».

«Я учу людей обращаться со мной тем, что я позволяю».

«Каждый раз, когда мы думаем, что проблема «где-то снаружи», сама эта мысль и есть проблема».

«Эмпатия требует времени, а эффективность нужна для вещей, а не для людей».

«Мы развиваем мышцы нашего характера, преодолевая трудности и препятствия».

«Если вы хотите эффективно общаться и влиять на других, вам нужно сначала понять их. А понимание может прийти только от слушания».

«Моральный авторитет проистекает из следования универсальным и вечным принципам, таким как честность, порядочность, уважительное отношение к людям».

«То, как вы относитесь к одному, показывает, как вы относитесь ко многим, потому что каждый в конечном итоге является одним».

«Мой опыт говорит мне, что люди инстинктивно доверяют тем, чья личность основана на правильных принципах».

«Сочувствие — это не сочувствие. Симпатия – это форма согласия. Эмпатия — это не согласие с кем-то; это полное, глубокое понимание этого человека как эмоционально, так и интеллектуально».

«Вы должны решить, каковы ваши главные приоритеты, и набраться смелости — любезно, с улыбкой, без извинений — сказать «нет» другим вещам. И способ сделать это — зажечь внутри большее «да».

«Мудрость — это дитя честности, объединяющей принципы. А честность — дитя смирения и мужества».

---

«Между стимулом и реакцией есть пространство, в котором мы выбираем нашу реакцию».

– Стивен Кови

---

Поделитесь этой информацией, чтобы увеличить свое влияние

Поделитесь этой страницей со своей сетью, чтобы увеличить свое влияние. Затем изучите дополнительную информацию о коучинге от лучших мировых экспертов. Нажмите на ссылки ниже:

---

Книги Стивена Кови

• «7 навыков высокоэффективных людей», Стивен Кови, 1989
• Прежде всего, Стивен Кови, 19940194
• Лидер во мне: как школы во всем мире вдохновляют на величие, по одному ребенку за раз, Стивен Кови, 2008 г.
• Лидерство, основанное на принципах, Стивен Кови, 1989 г.
• Жизнь в соответствии с 7 навыками: приложения и выводы, Стивен Кови, 2000 г.
• Духовные корни человеческих отношений, Стивен Кови, 1970 г.

---

Общие вопросы о Стивене Кови?

• Какие 7 привычек по порядку?
  • Навык 1: Будьте активны
  • Навык 2: Начинайте с конца, думая о конце
  • Навык 3: Ставьте сначала на первое место
  • Привычка 6: Синергия
  • Привычка 7: Затачивать пилу
• От чего умер Стивен Кови?
  • Кови умер от осложнений, возникших в результате велосипедной аварии в 2012 году, в возрасте 79 лет. .
• Какой религии придерживается Стивен Кови?
  • Кови был членом Церкви Иисуса Христа Святых последних дней.
• Сколько экземпляров книг Стивена Кови было продано?
  • Всего было продано 20 миллионов экземпляров его книг на 38 языках.
• Кто такой Стивен М. Р. Кови?
  • Стивен М. Р. Кови — оратор и автор книги «СКОРОСТЬ доверия». Он сын покойного Стивена Р. Кови, наиболее известного благодаря книге «Семь навыков высокоэффективных людей».

---

Большие идеи:

«Стратегии для влияния» ИССЛЕДОВАНИЯ И ОБЩЕСТВО ВЕЛИКИ . Лидерство. Нажмите на любую из приведенных ниже ссылок, чтобы узнать о больших идеях, повлиявших на нашу работу и культуру.

---

Видео о Стивене Кови

Стивен Кови – 7 навыков высокоэффективных людей

7 Привычек Высокоэффективных Людей – Привычка 1 – Представлено Стивеном Кови Самим

---

«У каждого человека есть четыре способности – самосознание, совесть, независимая воля и творческое воображение. Это дает нам высшую человеческую свободу… Возможность выбирать, реагировать, меняться».

– Стивен Кови

---

Изображение предоставлено: Sterling. morris [общественное достояние]; Abras2010 [CC BY 2.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/2.0)]; Стивен Кови (автор) – FMI Show Palestrante.jpg: производная работа Abras2010: Hekerui [CC BY 3.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/3.0)]; Дэвидджкморрис [CC BY-SA 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0)]

Автор книги «7 привычек» Стивен Кови умер в возрасте 79 лет

Основные моменты истории

Стивен Кови скончался рано утром в понедельник в больнице Айдахо основатель FranklinCovey Co.

Си-Эн-Эн
—

Писатель Стивен Кови, чьи книги «7 навыков высокоэффективных людей» были проданы тиражом более 20 миллионов экземпляров, скончался в понедельник в Региональном медицинском центре Восточного Айдахо, сообщила пресс-секретарь больницы. ему было 79.

Семья Кови выступила с заявлением, о котором сообщил филиал CNN KSL, в котором говорится, что он умер от остаточных последствий апрельского велосипедного несчастного случая.

«В свои последние часы он был окружен своей любящей женой и каждым из своих детей и их супругов, как он всегда и хотел», — говорится в заявлении KSL.

Согласно биографии, опубликованной на сайте его книги 2011 года «Третья альтернатива», Кови был «одним из ведущих мировых авторитетов в области лидерства, организационных экспертов и идейных лидеров».

Другие бестселлеры Кови включают «Главное в первую очередь», «Лидерство, основанное на принципах» и «Восьмой навык: от эффективности к величию», согласно биографии.

Несколько организаций, в том числе журналы Time и Forbes, назвали «7 навыков высокоэффективных людей» одной из самых влиятельных книг по менеджменту. По данным веб-сайта, аудиокнига является самым продаваемым документальным аудио в истории.

Назван в 19Заняв 96-е место в списке 25 самых влиятельных американцев по версии журнала Time, согласно биографии, Кови «сделал обучение жизни, основанной на принципах, и лидерству, основанному на принципах, делом всей своей жизни».

Губернатор штата Юта Гэри Герберт опубликовал заявление, в котором говорится, что он «опечален» известием о смерти Кови, «хорошего друга».

«Сочетание интеллекта и сочувствия сделало его поистине уникальным и дальновидным человеком», — сказал Герберт. «Навыки, которым он научил, и, что важно, личный пример, который он вел, будут и впредь благословлять жизни многих людей. Наши сердца обращены к его любимой жене Сандре и всей семье Кови».

Кови получил степень бакалавра делового администрирования в Университете штата Юта, степень магистра делового администрирования в Гарварде и докторскую степень в Университете Бригама Янга. Он также получил 10 почетных докторских степеней, говорится в его биографии.

Он основал Covey Leadership Center, который в 1997 году объединился с Franklin Quest и создал FranklinCovey Co. Компания является «глобальным лидером в области консалтинга и обучения в области реализации стратегии, лидерства, лояльности клиентов, эффективности продаж, преобразования школ и индивидуальной эффективности». с 44 ​​офисами в 147 странах, согласно веб-сайту.

«С момента слияния и до выхода на пенсию в прошлом году д-р Кови посвятил практически все свое время и усилия писательской деятельности и преподаванию», — сказал Франклин Кови в пресс-релизе.

«Сегодня мы потеряли дорогого друга», — сказал в пресс-релизе Боб Уитмен, председатель и главный исполнительный директор FranklinCovey. «Стивен был одним из величайших людей в мире. Его влияние неисчислимо, и его влияние будет продолжать вдохновлять грядущие поколения».

В 2010 году Кови поступил на факультет бизнеса Джона М. Хантсмана при Университете штата Юта в качестве штатного профессора, говорится в биографии.

Кови и его жена Сандра жили в Прово, штат Юта. Согласно веб-сайту, он был отцом девяти детей, дедушкой 52 лет и прадедом двоих детей.

«Стивен часто называл их своей величайшей радостью, вдохновением и самым значительным вкладом и наследием в мире», — сказал Уитмен в пресс-релизе.

Среди наград, которые он получил, говорится в сообщении, были премия за отцовство от Национальной инициативы отцовства, международная премия сикхов «Человек мира» и пожизненная премия «Предприниматель года» за предпринимательское лидерство.

Стивен Кови вдохновил на создание «Высокоэффективных» жизней

Стивен Кови Биография, жизнь, интересные факты

Стивен Кови просто не был похож на других авторов, но был автором с высокой репутацией. Пять раз попасть в список бестселлеров — это не просто достижение. Родился 24 октября 1932 , Стивен Кови был писателем, педагогом и бизнесменом из Америки. Стивен Кови был просто автором, но когда дело доходит до дела, Стивен Кови был очень успешным. Стать бизнес-магнатом путем самопомощи было его торговой маркой, и благодаря этому Стивен Кови признан самым успешным гуру всех времен. У широко известного автора есть такие популярные книги, как «7 навыков высокоэффективных людей», «Первым делом», «Восьмой навык», «Лидерство, основанное на принципах», «Лидер во мне — как школы и родители во всем мире вдохновляют на величие, по одному ребенку за раз». и «7 навыков высокоэффективных людей». Стивен Кови также был успешным основным докладчиком.

Стивен Кови также был профессором Школы бизнеса Джона М. Хантсмана в Университете штата Юта. Через свои книги и обращения Стивен Кови вдохновил многих людей силой универсальных принципов. Будучи названным среди 25 влиятельных американцев журналом Times, Стивен Кови закрепил за собой имя одного из ведущих мировых организационных экспертов-наставников по лидерству.

Ранняя жизнь и образование

Стивен Кови родился 24 октября 1932 года в Солт-Лейк-Сити, штат Юта, в семье Стивена Гленна Кови и Ирэн Луизы Ричард Кови. В детстве Кови интересовался легкой атлетикой, но ему пришлось сменить акцент на учебу, потому что он заболел эпифизом головки бедренной кости в младших классах средней школы. Теперь, сосредоточившись на образовании, Кови был членом школьной команды по дебатам. Он получил университетское образование в Университете штата Юта, где получил степень бакалавра наук в области делового администрирования. Позже он получил степень магистра делового администрирования в Гарвардском университете, а в Университете Бригама Янга он получил степень доктора религиозного образования.

реклама

реклама

Карьера и книги

Стивен Кови стал помощником президента Университета Бригама Янга, а также работал там профессором управления бизнесом. Как профессор Школы менеджмента Marriott в Университете Бригама Янга, он помог ввести программу магистра организационного поведения и с тех пор был включен в программу MBA института. За это время он получил степень доктора религиозного образования. Питер Кови написал несколько книг, и это стало его торговой маркой. Некоторые из его выдающихся книг — «Духовные корни человеческих отношений», изданные в 1970. Книга исследует предысторию проблем в отношениях и предписывает, как их можно решить духовным путем. Читателям предоставляется альтернативный духовный метод на выбор.

В 1982 году он выпустил книгу «Божественный центр», посвященную Церкви Святых последних дней. Чтобы воплотить в жизнь свои бизнес-видения, Кови ушел в отставку с поста президента и профессора Университета имени Бригама Янга, чтобы в 1985 году основать компанию Stephen R, Covey and Associates. Она была направлена ​​на обеспечение организаций и частных лиц инструментами повышения производительности и обучением. Позднее в 1919 году название компании было изменено на Covey Leadership Center. 87 и объединили Franklin Quest, чтобы сформировать FranklinCovey. Заявление о миссии компании гласит: «Мы обеспечиваем величие людям и организациям повсюду».

Стивен Кови также является автором следующих книг.

• 7 навыков высокоэффективных людей: эта книга является самой продаваемой и одной из его самых известных книг. Книга, выпущенная в 1989 году, с тех пор была продана тиражом более 25 миллионов экземпляров, а ее аудиозаписи установили рекорд, став первой документальной аудиокнигой, проданной тиражом более миллиона копий в США. В книге Кови пропагандирует этническую принадлежность персонажей в противовес этике личности, которая отстаивается во многих книгах по самопомощи.
• Восьмой навык: от эффективности к величию: книга, опубликованная в 2004 году, призывает читателей найти свой голос и вдохновить других найти свой.
• «Лидер во мне: как школы и родители во всем мире вдохновляют на величие, по одному ребенку за раз» был выпущен в ноябре 2008 года. вызовы и возможности века.
• Первым делом: это книга, написанная в соавторстве с А. Роджером и Ребеккой Р. Меррилл и рассказывающая о сути тайм-менеджмента.
• Лидер во мне: он был опубликован в 2008 году, и Кови представил его в нескольких образовательных проектах, чтобы помочь учащимся обрести уверенность и поверить в себя.

Чтобы помочь и дать рекомендации людям, борющимся с экономическим спадом, Стивен Кови организовал вебинар в 2009 году. Он также должен был обеспечить своевременный доступ к материалам.

реклама

реклама

личный

Стивен Кови был женат на Сандре Кови и имел девять детей. Семья до самой его смерти жила в Прово, штат Юта, в университете Бригама Янга, где он преподавал. Он умер 16 июля 2012 года в результате осложнений в результате велосипедной аварии. Он умер в Региональном медицинском центре Восточного Айдахо в Айдахо-Фолс, штат Айдахо.