Трудовая инспекция онлайн: Онлайн Инспекция — Главная

Трудовая инспекция Свердловской области

Государственная инспекция труда в Свердловской области расположена по адресу: г. Екатеринбург, ул. Мельковская, д. 12. Руководитель: Федор Алексеевич Кравцов. Трудовая инспекция работает с обращениями граждан, чьи трудовые права были нарушены. Компетенции и полномочия инспекторов труда позволяют предоставлять юридические консультации обратившимся гражданам. Для личного приема необходимо иметь при себе паспорт и трудовую книжку. Инспектор должен задокументировать факт обращения в государственную инспекцию труда и провести проверку по данному обращению, уведомив заявителя о ее результатах в тридцатидневный срок. Подробную информацию можно получить по телефону (343) 305-57-00.

Трудовая инспекция в Екатеринбурге. Руководство и официальный сайт

Главный государственный инспектор труда в Свердловской областиФедор Алексеевич Кравцов
Официальный сайтgit66.rostrud.ru

Контакты

Горячая линия8 (904) 177-80-80
Индекс620027
АдресСвердловская область, г. Екатеринбург, ул. Мельковская, д. 12
Телефон(343) 305-57-00, (343) 354-72-01
Факс8 (3952) 20-54-24
Электронная почта[email protected] | Написать сообщение
Сообщить о нарушении трудовых правНаписать жалобу

Схема проезда

Все справочные данные берутся из открытых источников, предпочтительно – с официальных сайтов! Если вы нашли на сайте ошибку или неактуальные данные, просим сообщить об этом воспользовавшись формой обратной связи.

Режим работы

Понедельник:08:30 — 17:30, перерыв 13:00 — 13:48
Вторник:08:30 — 17:30, перерыв 13:00 — 13:48
Среда:08:30 — 17:30, перерыв 13:00 — 13:48
Четверг:08:30 — 17:30, перерыв 13:00 — 13:48
Пятница:08:30 — 16:30, перерыв 13:00 — 13:48
Суббота: выходной
Воскресенье:выходной

Личный прием граждан и организаций

Понедельник:09:00 — 17:00
Вторник:09:00 — 17:00
Среда:09:00 — 17:00
Четверг:14:00 — 17:00 (по предварительной записи по тел. 8-908-908-18-25)
Пятница:09:00 — 17:00
Суббота:выходной
Воскресенье:выходной

Инстанции для жалоб

  • Правозащитные организации

  • Трудовая инспекция

  • Жилищная инспекция

  • Роспотребнадзор

  • Прокуратура

Информационно-справочный портал «Жалоба.Онлайн» осуществляет информационную поддержку граждан Российской Федерации, но не имеет отношения к государственным структурам. Для обращения в Роспотребнадзор, Прокуратуру, Жилищную или Трудовую инспекции, пользуйтесь официальными источниками (все ссылки на официальные сайты проставлены на страницах со справочной информацией)!

Трудовая инспекция: как работает и что проверяет

Их проводят в офисе трудовой инспекции.
Инспектор к вам не поедет, но запросит документы, изучит
акты предыдущих проверок и уведомления о начале
предпринимательской деятельности.

Ч.
3 ст. 11 ФЗ-294

Вы должны предоставить копии или электронные версии
запрашиваемых документов в течение 10 рабочих дней (ч.
4 и 5 ст. 11 ФЗ-294). Если в процессе проверки инспектор нашёл ошибки
или несоответствия, он запросит пояснения. Их нужно сдать
в те же сроки.

Назначают, если инспектору
необходимо лично убедиться
в достоверности сведений о предпринимательской деятельности (ч.
3 ст. 12 ФЗ-294).

Во время выездной проверки
смотрят:

  • документы юрлица или
    ИП;
  • состояние
    работников;
  • состояние имущества:
    территории, зданий, строений, оборудования, транспорта, производимых
    и реализуемых товаров.

Ч.
1 и 5 ст. 12 ФЗ-294

Выездную
проверку проводят так же, как и внеплановую: только при
предъявлении инспектором служебного удостоверения
и в присутствии руководства компании.

К визиту трудового инспектора нельзя подготовиться
за сутки. Занимайтесь охраной труда систематически: проводите аудиты,
инструктажи, медосмотры сотрудников и оценку условий труда.

Если в штате менее
50 человек, охраной труда может заниматься руководитель. Для этого
нужно пройти платное
обучение в центре, аккредитованном Минтрудом России, получить
диплом и удостоверение. Те же самые правила действуют и для
индивидуальных предпринимателей.

Если
в штате более 50 сотрудников, нужно нанять специалиста.

Для всех новых сотрудников,
с которыми вы заключаете трудовой договор, нужно проводить вводный инструктаж (в том числе
если вы ИП). Дату, время и результат инструктажа записывайте
в специальном журнале. Попросите сотрудников оставить подпись рядом
с этой записью и подтвердить, что они прошли проверку.

Инспектор
захочет посмотреть этот журнал, когда приедет с визитом. Если
обнаружит, что инструктаж не провели, оштрафует.

Медосмотр — это
не самостоятельная диспансеризация в поликлинике. Работодатель
организует и оплачивает медосмотр, а медицинский центр,
у которого есть лицензия на такой вид деятельности, его
проводит.

Кому и как часто нужно
проходить медосмотр, разъясняет закон.
Регулярность зависит от должности и условий работы. Например,
работник общепита посещает врачей один раз в год, машинист
крана — один раз в два года. Есть исключения: сотрудников младше
21 года, занятых на любой работе, нужно отправлять
на медосмотр раз в год.

По поводу офисных сотрудников, работающих
за компьютерами (бухгалтеров, операторов, менеджеров), в законе
конкретных указаний нет. Общая практика такова: если условия труда
в норме, отсутствуют вредные и опасные факторы, медосмотр
проводить необязательно.

Это нужно делать в любой
компании и любому ИП с наёмными работниками раз
в пять лет. Спецоценкой занимаются организации, аккредитованные министерством труда.
Они смотрят на условия работы и вредные факторы
(количество света, шума и пыли в помещении) и проверяют
их соответствие нормам.

После проверки эксперт всё
описывает в отчёте, а вы подаёте об этом
декларацию в Роструд и знакомите сотрудников под подпись
с результатами проверки их рабочих мест.

Online Services » Департамент труда и лицензирования штата Арканзас

Пожертвуйте в Арканзасскую программу помощи при стихийных бедствиях
Пожертвовать

Официальный сайт штата Арканзас