Целевой займ под материнский капитал: что это такое, на какие цели выдаются и как получить

Здравствуйте, я оформляю целевой займ под материнский капитал на счёт на который придут деньги под взысканием как быть?

Здравствуйте, я оформляю целевой займ под материнский капитал на счёт на который придут деньги под взысканием как быть?

, Анжелика, г. Москва

материнский капиталзайм под материнский капиталзайм

Василий Катаев

Юрист, г. Калининград

рейтинг 8.5

Здравствуйте, Анжелика!

В силу закона, на указанные в вопросе, денежные средства, не может быть обращено взыскание.

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ  «Об исполнительном производстве»,

Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание

1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:

…

13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным <a href=«www.consultant. ru/document/cons_doc_LAW_71450/a03243b6e52d0dd151740702d3b6e6796d45ada0/#» data-document-link=»{» type»:«editions»,«base»:«law»,«num»:371947,«dst»:100015}»=»»>

законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;

А, поскольку, арест является мерой обеспечения требований исполнительного документа, то невозможен и арест указанных денежных средств, в случае из перечисления на счет.

Аресту подвергается не сам, «мифический», расчетный счет должника в банке, а денежные средства, как находящиеся, в настоящее время, на этом счете, так и те, что поступят на счет — в будущем.

Похожие вопросы

Налоговое право

Должен ли 23-летний сын платить налог при дарении ему отчимом 1/4 дома, при том, что вэтот дом при строительстве был вложен материнский капитал?

Должен ли 23-летний сын платить налог при дарении ему отчимом 1/4 дома, при том ,что вэтот дом при строительстве был вложен материнский капитал?

, вопрос №3773600, Ирина, г. Нижний Новгород

Земельное право

Или взять кредит (что бы купить участок) и погасить кредит материнским капиталом?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, могу ли я приобрести земельный участок (ижс) за материнский капитал? Или взять кредит (что бы купить участок) и погасить кредит материнским капиталом?

, вопрос №3773366, Вячеслав, г. Москва

Недвижимость

В ГИС ЖКХ есть обращение к УК убрать эти стенды и ответ, что они направили это требование в рекламную компанию, которая их разместила

В подъездах и лифтах МКД размещены рекламные стенды без решения ОСС. В ГИС ЖКХ есть обращение к УК убрать эти стенды и ответ, что они направили это требование в рекламную компанию, которая их разместила. Если в 30-ти дневный срок стенды не будут демонтированы будут ещё обращения в ГЖИ и Роспотребнадзор.
Вопрос: Вне зависимости от демонтажа стендов, оцените возможность судебного взыскания доходов, полученных УК от рекламной компании за рекламу в доме, на лицевой счёт дома. Наверняка у них есть договор между собой по этой деятельности.

, вопрос №3771767, Дмитрий, г. Владивосток

Интернет и право

Могут ли мошенники выставлять счёт по серии и номеру?

Пришло уведомление на госуслуги,что мне необходимо оплатить счёт в муниципальном лечебном учреждении яшалтинской больницы.Счет на серию и номер моего паспорта.
Я там не была и впервые слышу об этом.Это мошенники? Могут ли мошенники выставлять счёт по серии и номеру?

, вопрос №3771419, Инна, г. Сочи

Нотариат

И с какого дня после получения я могу пользоваться материнским капиталом?

Здравствуйте, хочу купить дом за материнский капитал , хозяйка квартиры просит наличку .
Можно ли купить дом за материнский капеллан только наличкой .
И с какого дня после получения я могу пользоваться материнским капиталом?

, вопрос №3771048, Марьям, г. Москва

Льготы — Arch Capital Group Ltd.

Мы предлагаем всем сотрудникам по всему миру щедрые и всесторонние льготы, адаптированные к географическому положению и направлению деятельности.

Основные преимущества

Деньги и время
для важных дел

Компания Arch и ее сотрудники стремятся изменить ситуацию к лучшему. Мы инвестируем в наши сообщества и поощряем друг друга отдавать свое время и таланты значимым образом. Чтобы помочь нашим сотрудникам вернуться к делу, которым они увлечены, мы предлагаем щедрые программы Matching Gift и Volunteer Time Off (VTO).

  • Наша программа Matching Gift Program обеспечивает паритет 1:1 для приемлемых взносов в квалифицированные благотворительные организации.
  • Ежегодно мы предоставляем сотрудникам два дня VTO для волонтерской работы в соответствующих благотворительных организациях.
  • Мы жертвуем время и ресурсы волонтеров местным и национальным организациям, которые важны для наших сотрудников и сообществ, в которых мы живем и работаем.

Достижение Arch:
Назначен коллегой, проголосовал коллега

Здесь вознаграждаются упорный труд и самоотверженность. Мы предлагаем ежегодную программу награждения под названием Arch Achieve, в которой сотрудники номинируют своих коллег, а затем определяют победителей. Это награда, предназначенная для признания звездного вклада, который приносит пользу нашим клиентам и / или компании, поддерживая ценностей Arch . Ежегодные победители получают либо часть акций ACGL, либо денежный грант, обед с членом высшего руководства и хрустальную награду.

Программа покупки акций

Мы знаем, что тяжелая работа наших сотрудников способствует общему успеху Arch. План покупки доли сотрудников Arch (ESPP) предоставляет возможность разделить этот успех. Соответствующие требованиям сотрудники могут приобрести акции ACGL со скидкой 15%, исходя из стоимости в первый день периода предложения, за счет отчислений из заработной платы в течение полугодовых периодов предложения.

Развитие сотрудников

Мы инвестируем в развитие сотрудников и поддерживаем инициативы, благодаря которым стоит каждый день приходить на работу. Arch стремится создать привлекательную среду, выходящую за рамки должностных инструкций. Наши преданные своему делу группы по обучению и развитию обеспечивают скоординированное аудиторное обучение, вебинары, онлайн-самостоятельное обучение, обучение на рабочем месте, наставничество и создание сетей, чтобы предоставить сотрудникам возможность развивать технические и профессиональные навыки, необходимые для их карьерного роста.

Привилегии по регионам

Привилегии и другие привилегии являются важной частью вашего решения при рассмотрении новой возможности. Мы с гордостью предлагаем конкурентоспособный социальный пакет, который вы ожидаете от ведущего мирового работодателя — пакет, разработанный для удовлетворения потребностей различных групп сотрудников. Вот некоторые из льгот, на которые могут рассчитывать соответствующие сотрудники, независимо от того, где они проживают:

Австралия Пособия

Мы предлагаем конкурентоспособный пакет, разработанный для удовлетворения уникальных потребностей наших австралийских сотрудников.

Узнать больше

Бермудские льготы

Льготы, предназначенные для удовлетворения потребностей наших бермудских и иностранных сотрудников, работающих в нашей глобальной штаб-квартире.

Узнать больше

Пособия в Великобритании

Благодаря щедрой пенсионной программе и предложениям частного медицинского страхования мы предлагаем нашим сотрудникам в Великобритании различные льготы в области здравоохранения, финансов и образа жизни.

Узнать больше

Пособия в США

Благодаря разнообразным предложениям медицинского страхования, щедрой программе 401(k) и социальным льготам, включая отпуск по уходу за ребенком и помощь в получении кредита на обучение, мы стремимся помочь нашим сотрудникам добиться успеха.

Узнать больше

преимуществ верности | Гибкие и семейные льготы

Перейти к содержимому

Преимуществаnsheppard2023-03-31T13:41:14+00:00

Fidelity предоставляет сотрудникам гибкие льготы, которые развиваются в соответствии с меняющимися потребностями на протяжении всей вашей карьеры. Поиск работы Технологии управления

Местоположение

Начните вводить местоположение, чтобы получить рекомендации, затем нажмите стрелку вниз, чтобы выбрать его.*Пожалуйста, выберите местоположение из раскрывающегося списка 0002 Чтобы убедиться, что наши партнеры есть время, чтобы сосредоточиться на своей растущей семье, мы предлагаем 16 недель полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам и 12 недель полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.

Гибкие оздоровительные программы

Жизнь постоянно меняется, и наша поддержка меняется вместе с ней. Оздоровительные центры, онлайн-консультации, субсидированное здоровое питание, фитнес на месте и многое другое.

Помощь в получении студенческого кредита

Помогаем вам сделать шаг вперед, выплачивая кредиты, чтобы вы могли сэкономить на процентах, с взносами до 15 тысяч долларов.

Услуги консьержа

Поддержка мелочей, которые всплывают каждый день. Делегируйте задачи в своем личном списке дел, планируйте отпуск, находите рекомендации подрядчиков и многое другое.

ПРОГРАММЫ ДЛЯ РАБОТЫ/ЖИЗНИ

, КОТОРЫЕ РАБОТАЮТ ДЛЯ ВАШЕЙ ЖИЗНИ.

Сложности современной жизни продолжают развиваться вместе с работой, которую мы выполняем каждый день, поэтому Fidelity предлагает программы, разработанные с учетом постоянно меняющихся потребностей наших сотрудников, чтобы дать им возможность жить лучшей жизнью на работе и дома.

Помощь в усыновлении

Резервный уход за иждивенцами

Программа пособий по городу

Гибкие расходы на уход за иждивенцами (FSA)

Ресурсы по охране психического здоровья

Программы скидок для сотрудников

Программа подбора сотрудников Fidelity Charitable®

План юридических услуг 9000 9

Отпуск по беременности и родам

Здоровье и хорошее самочувствие на месте центры

Образовательная помощь

Оздоровительный коучинг

НАЙДИТЕ СВОЮ ВЕРНОСТЬ

Культура заботы, приветствующая людей любого происхождения. Ресурсы, которые помогут вам развиваться и расти профессионально. Откройте для себя карьеру, которая оказывает влияние на вас и наших клиентов. Мы приглашаем вас найти свою верность.

Узнать больше

ВЫХОД НА ПЕНСИИ

Планирование выхода на пенсию занимает центральное место в нашем бизнесе, поэтому мы обеспечиваем самое лучшее для пенсионных целей наших сотрудников.

  • 401(k): до налогообложения и/или Roth
  • Догоняющие взносы (50 лет и старше)
  • Совместные взносы компании*
  • Участие в прибылях**
  • План возмещения расходов на медицинское обслуживание пенсионеров** с годовыми кредитами*, которые можно использовать для оплаты приемлемых медицинских расходов при выходе на пенсию

ЗДРАВООХРАНЕНИЕ И СТРАХОВАНИЕ

Делаем все возможное, чтобы положительно повлиять на жизнь наших сотрудников, чтобы они оставались здоровыми и счастливыми:

  • Медицинское страхование
  • Покрытие для стоматологии и зрения
  • Страхование по инвалидности
  • Страхование жизни
  • Покрытие отпускаемых по рецепту лекарств
  • Гибкие счета расходов HSA и FSA
  • Страхование домашних животных
  • Программы возмещения расходов на фитнес
  • Программы отказа от табака
  • Групповое страхование автомобилей и домовладельцев
  • Страхование групповой личной ответственности

ПО НОМЕРАМ

7%

До 7% соответствия работодателя для 401(k), плюс дискреционное участие в прибыли для тех, кто имеет право***

15 000 долларов

Получите до 15 000 долларов США от Fidelity на баланс вашего студенческого кредита †

100%

Fidelity оплачивает 100 % стоимости вашего обучения и обязательных платежей непосредственно вашему учебному заведению через Программу помощи в получении образования‡

109 000+

В 2022 году сотрудники сэкономили более 109 000 часов благодаря привилегии консьержа

42%

42% консьерж-услуг были использованы для помощи сотрудникам и их семьям в планировании отпуска и организации поездок

ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ, ЧТОБЫ ВЫ МОЖЛИ ПРОДОЛЖАТЬ РАЗВИТИЕ.

Постоянное обучение и явные возможности для карьерного роста являются неотъемлемой частью нашей работы. С наставниками и руководством, заинтересованными в вашем успехе, вы можете построить карьеру, о которой всегда мечтали, или открыть для себя что-то совершенно новое.

  • Классные и онлайн-курсы
  • Видеообучение технологиям, лидерству, менеджменту и т. д.
  • Доступ к тысячам соответствующих бизнес-книг с кратким содержанием
  • Программы ротации для ознакомления с новыми областями нашего бизнеса
  • Открытая атмосфера обмена знаниями и сотрудничества

Для просмотра видео:

* При условии соблюдения первоначальных и текущих квалификационных требований, усмотрения Компании и наличия у Компании достаточной прибыли и денежного потока.

** Виртуальный региональный центр Омахи и штатные сотрудники в Альбукерке, за исключением лиц, работающих в розничных филиалах, не имеют права на получение вклада в участие в прибылях или кредитов по плану возмещения расходов на лечение пенсионеров.

*** В 2022 году тем, кто имеет на это право, предоставляется 10% участия в прибыли.

‡ Все штатные сотрудники, работающие полный рабочий день, от 30 часов и не менее 90 дней работы, статус «активный» или «оплачиваемый отпуск» и успешный рейтинг производительности в роли представителя службы поддержки клиентов Personal Investing (PI) или Workplace Investing (WI) с уровнем заработной платы 1-3, указанным здесь, имеют право.

Заявление об отказе от ответственности
На этом сайте содержится общая информация об определенных планах льгот, предлагаемых Fidelity Investments и ее дочерними компаниями («Fidelity» или «Компания»). Преимущества, описанные на этой странице, доступны только соответствующим требованиям сотрудникам, как определено планами, определенных компаний Fidelity.

Язык, используемый на этой странице, не предназначен и не должен толковаться как создание контракта между Fidelity и любым из ее сотрудников или бывших сотрудников.