Ведение ооо: Ведение бухгалтерского учета в ООО с нуля самостоятельно

Ведение бухгалтерского учета ООО под ключ

Главная|Услуги для ООО|Бухучет ООО|Ведение бухгалтерского учета ООО

Консенсус бизнес консалт с 2003 года оказывает услуги по ведению бухгалтерского и налогового учета фирм и индивидуальных предпринимателей.

Компания «Консенсус» предлагает профессиональные услуги по ведению бухгалтерского учета ООО, ИП, филиалов и представительств, как в Москве, так и в регионах России. Оказание услуг по всей территории России возможно только благодаря развитию внутренней IT-структуры, внедрению удаленного доступа к бухгалтерской программе и электронной сдаче отчетности.

 В нашей компании работают профессиональные бухгалтеры, аудиторы и кадровики.  Мы следим за постоянно меняющимся законодательством в этой области, и гарантируем своевременное внесение изменений в документацию и отчетность. С нами вы будете полностью уверены в правильности ведения своей бухгалтерии – она выдержит даже самые сложные проверки любых контролирующих органов.

Особенности ведения бухгалтерского учета:

Оказание услуг по ведению бухгалтерского учета включает массу операций и солидный документооборот. Все это возьмет на себя наша компания. Мы избавим вам от хлопот и лишней тревоги за правильность ведения бухучета, ведь за нарушения законодательство предусматривает серьезные штрафы, применяет и более жесткие меры. Мы предлагаем:

  • составление первичной, сводной отчетной документации по каждой хозяйственной операции – это является основой услуги бухгалтерского учета;
  • ввод данных в специализированные программы для их обработки и систематизации;
  • расчет заработной платы сотрудников предприятия, отчислений от нее;
  • формирование и сдача отчетов в налоговую инспекцию, пенсионный фонд, ФСС и другие ведомства;
  • формирование отчетов, отображающих финансовый результат работы компании;
  • оформление всех необходимых налоговых и бухгалтерских документов с подачей их в соответствующие органы;
  • консультирование по различным вопросам;
  • дополнительные услуги бухгалтерского учета для наших клиентов в Москве.

Доверяйте бухгалтерию профессионалам

Работать с нами очень выгодно! Вот лишь небольшой перечень основных преимуществ сотрудничества с нашей компанией:

  • Индивидуальный подход. При оказании услуг бухгалтерского учета за вами закрепляется персональный бухгалтер, который при необходимости набирает команду столь же квалифицированных специалистов.
  • Бесплатные консультации. В области налогового планирования наша компания готова совершенно бесплатно проконсультировать вас по любым вопросам в этой области.
  • Отличные цены. Мы всегда устанавливаем адекватные цены на наши услуги по ведению бухгалтерского учета, которые основаны на прямых трудозатратах наших специалистов с включением небольшой доли прибыли.
  • Профессионализм. Специалисты обладают нужным образованием, опытом и квалификацией, чтобы гарантировать выполнение своих обязательств на высоком уровне.

    Звоните: +7 (495) 649-81-05

Условия предоставления услуги «ведение бухгалтерии», цены на услуги представлены на соответствующих разделах сайта.

  • Ведение бух.учета ООО (общая система налогообложения)
  • Ведение бух.учета ООО (УСН)

Ведение бухгалтерского учета организации — услуги ООО Правовед, цена

Компании все чаще привлекают для своей деятельности стороннего бухгалтера, для ведение бухгалтерского учета организации. Достаточно часто это – небольшие компании, с ограниченным числом сотрудников. Кроме того, которые не нуждаются в услугах постоянного штатного бухгалтера. Точно так же, это очень удобно, ведь такой специалист работает прямо в офисе юридической или бухгалтерской компании. Но самое главное, освобождает руководителя организации оборудовать специальное место для еще одного работника. Ведение бухгалтерского учета в строительной организации еще один важный вопрос. Ведение бухгалтерского учета имущества организации

Согласно законодательству, организация ведения бух учета должна быть осуществлена каждым юридическим лицом. Точно так же, любой коммерческой и некоммерческой организацией. Кроме того, система налогообложения, используемая в отношении таких организаций, не имеет никакого значения.

Единственное ограничение – индивидуальные предприниматели, которым государства устанавливает ряд послаблений. Точно так же, в области ведения бухгалтерского учета. В частности, такие лица имеют право вести бухгалтерский учет в упрощенной форме. Однако, и такой способ ведения отчетности – достаточно сложная процедура. Другими словами, в ведение бухгалтерского учета в строительной организации нельзя обойтись без специальных знаний. Именно поэтому ряд аутсорсинговых компаний осуществляют ведение бух учета ИП. Стоимость такой услуги сравнительно невелика.

ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ

Бух учет – это сложная дисциплина, к которой стоит подойти со всей ответственностью. Кроме того, Лучше всего привлечь к этой процедуре аутсорсинговую компанию. Точно так же, которая окажет помощь в ведение бух учета имущества организации. Но самое главное, ведь эта дисциплина претерпевает постоянные изменения под натиском законодательства и современного ритма жизни.

В целом, деятельность бухгалтера представлена несколькими задачами, которые он обязательно должен выполнить в ходе ведение бухгалтерского учета в строительной организации:

  • Разработка учетной политики организации. Кроме того, под таким учетом подразумевается внутренний документ. Точно так же, которым определяются основные принципы ведения бух учета в конкретной компании.
  • Во-первых, составление плана счетов.
  • Во-вторых, подготовка формы первичной документации. Под первичной документации в рамках ведения бухгалтерского учета подразумевается накладные, счета, акты, счета-фактуры.
  • В-четвертых, составление сальдо-обороотных ведомостей.
  • В-пятых, проводка дебета и кредита.
  • В-шестых, двойная запись.
  • В заключение, составление регистров бухгалтерского учета.

Справиться с поставленными задачами сможет далеко не каждый. Поэтому, так важно вовремя обратиться в специализированную компанию. Точно так же, которая предоставляет услуги по ведению бух и налогового учета.

Бухгалтерская отчетность сдается ежеквартально. Точно так же, и годовая до 30 марта каждого года, действующего за отчетным. Поэтому, совсем не обязательно иметь в компании штатного бухгалтера, который будет постоянно систематизировать все счета. Однако, если речь идет о большой компании, с огромными оборотами, то без постоянного сотрудника не обойтись. Но самое главное, внештатному специалисту придется отчаянно бегать по всем контрагентам и запрашивать у них необходимую документацию, просить первичные документы и разносить проводки.

АУТСОРСИНГОВАЯ КОМПАНИЯ ПО ВЕДЕНИЮ бухгалтерского учета в некоммерческих организациях

Индивидуальный предприниматель или небольшая компания вполне может обойтись услугами аусорсинговой компании, осуществляющей деятельность по ведению бух учета. Это очень удобно, один специалист может быстро осуществить ведение бухгалтерского учета в некоммерческих организациях. Точно так же, не находясь постоянно в офисе организации и не отвлекая руководителя от его работы.

В рамках оказания услуги по ведению бух учета, специалист осуществляет выполнение следующих задач:

  • Постановка бухгалтерского учета.
  • Сбор, хранение и распределение всех необходимых первичных документов.
  • Расчет и последующая оптимизация налогов.
  • Восстановление всей потерянной бухгалтерии за пропущенные периоды.
  • Кадастровый учет.
  • Ведение и последующая сдача всех необходимых отчетов.
  • Подготовка к предстоящим проверкам.
  • Ведение бухгалтерского учета имущества организации.

Бухгалтерская отчетность, осуществляемая внештатным специалистом – это удобная услуга, которая набирает популярность. Опытный специалист сможет в короткие сроки осуществить бухгалтерскую отчетность любого юридического лица. Точно так же, индивидуального предпринимателя за небольшую стоимость. Кроме того, стоимость напрямую зависит от вида организации и количества совершаемых ими операций в течение одного календарного месяца. Но самое главное, ведение бухгалтерского учета имущества организации.

Электронная почта об отсутствии на работе – Шаблоны электронной почты с автоматическим ответом

В наши дни принято использовать электронное письмо об отсутствии на работе (OOO), если вы не сможете своевременно отвечать на сообщения, даже если у вас есть коллега, который согласился прикрыть вас. Находитесь ли вы с сильной простудой, на учебном семинаре, на конференции или выставке, в отпуске или вдали от офиса на более длительный период (например, в отпуске по уходу за ребенком или по болезни), используйте автоответчик по электронной почте, чтобы сообщить люди знают о вашей недоступности является обязательным.

Но когда приходит время составить электронное письмо об отсутствии на работе, многие специалисты не знают, с чего начать. Какую информацию необходимо включить? Какой длины должно быть электронное письмо? Существуют ли какие-либо риски для безопасности, о которых следует помнить при использовании шаблона электронной почты с автоматическим ответом?

Вместо того, чтобы заставлять вас рыскать по Интернету в поисках образца электронной почты, отвечающей вашим потребностям, мы собрали несколько идей шаблонов электронной почты, которые подходят и безопасны для нескольких распространенных сценариев.

 

Шаблон электронного письма об отсутствии на работе №1 – День болезни

Спасибо за ваше сообщение. Сегодня я буду в основном недоступен, так как лечусь от простуды. Тем не менее, я планирую проверить свой почтовый ящик и буду отвечать на сообщения по мере возможности.

По срочным вопросам обращайтесь к моему коллеге [имя] по [адрес электронной почты].

 

Шаблон электронного письма об отсутствии на работе № 2 – учебный семинар

Спасибо за ваше письмо. В настоящее время я заканчиваю обучающий семинар и у меня будет минимальный доступ к моему почтовому ящику до [дата возвращения]. Если у вас есть срочный вопрос и вам нужна немедленная помощь, обратитесь в нашу службу поддержки клиентов по телефону [номер телефона].

 

Вход соискателя

Select Career SectorПроживание и питаниеБанковское дело и страхованиеСтроительство и недвижимостьОбразованиеЗдравоохранение и социальные услугиПравоохранительные органы и безопасностьСМИ и искусствоПрофессиональное и административное управлениеПродажи и маркетингНаука и техника

Мы ценим вашу конфиденциальность

 

Шаблон электронной почты об отсутствии на работе №3 – Конференция/выставка

Благодарим за обращение. [Название конференции/выставки] проходит на этой неделе, и у меня будет ограниченное количество мест до [дата возвращения]. Однако, если вам понадобится помощь раньше, с моим коллегой [имя] можно связаться по [адрес электронной почты].

 

 

Шаблон электронного письма об отсутствии на работе № 4 – Отпуск

Спасибо, что связались со мной. В настоящее время меня нет в офисе, и я буду отвечать на электронные письма, начиная с [дата возвращения]. Если вам понадобится помощь раньше, свяжитесь с [имя] по [адрес электронной почты].

 

Шаблон электронного письма об отсутствии на работе № 5 – длительное отсутствие

Спасибо за письмо. Меня не будет в офисе до [дата возвращения] и в это время я не смогу получить доступ к своему почтовому ящику.

По общим вопросам обращайтесь к [имя] по адресу [электронная почта]. Если у вас есть срочный вопрос, требующий немедленной помощи, свяжитесь с [имя] по адресу [электронная почта].

Если это не срочный запрос, свяжитесь со мной, когда я вернусь в [название месяца].

Хорошего дня!

 

Независимо от того, какой пример электронной почты ООО вы выберете, вы должны соблюдать тонкую грань между информированием клиентов, поставщиков и коллег о вашем отсутствии и защитой от потенциальных угроз безопасности. Называя контактное лицо, которое будет отвечать на запросы, пока вас нет, не называйте его должность и не называйте его своим руководителем или начальником.

И последний совет: находитесь ли вы вне офиса на учебном семинаре или в круизе по Карибскому морю, постарайтесь не перегружать свой почтовый ящик. Если вас нет в офисе, электронная почта служит своей цели, поэтому сосредоточьтесь на балансе между работой и личной жизнью и не беспокойтесь о письмах, которые вы можете пропустить.

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем статьям и советам, которые помогут вам в поиске работы.

РАДАР ЧИТАТЕЛЯ: есть ли разница между ООО и отсутствием?

Это то время года, когда многие/большинство/все из нас хотят немного отдохнуть – на этой неделе мы попросили читателей NAPA-Net оценить их практику ООО.

Когда-то казалось, что быть всегда доступным было предметом гордости или, возможно, деловой необходимостью. В наши дни — возможно, благодаря проницательности, отточенной во время пандемии — или, возможно, из-за нее — воодушевленной растущей заботой о психическом здоровье и необходимостью перезарядиться вне работы — люди, похоже, все больше склонны ограничивать эти… вторжения.

Есть некоторая ирония в том, что я пишу этот опрос, когда сам уезжаю в отпуск. Тем не менее, мы начали с того, что спросили читателей, как часто они проверяли свою электронную почту, когда были в отпуске — результаты, как и следовало ожидать, были, скажем так, «разными»:

24% — Случайно.

20% — Каждые пару часов.

18% — 1 раз/день.

17% — Два раза в день.

7% — Я даже не заморачиваюсь сообщением ООО.

6% — С тем же успехом я мог бы быть на работе.

6% — Не могу/не могу.

2% — Раз в час или около того.

Некоторые комментарии читателей

Я только что был в отпуске и проверил его за первые пару дней до отъезда. Как только я ушел, я не проверил его.

У меня есть собственный бизнес. Поэтому мне нравится, чтобы клиенты были довольны. Я перешлю электронное письмо своим коллегам, чтобы связаться с клиентом, если я не смогу быстро решить проблему.

Просканируйте утром за чашечкой кофе, чтобы узнать, не прислали ли какие-либо клиенты что-нибудь, что я могу переслать. Снова ночью (без кофе).

Большую часть отпуска я вижу в местах с сильным Интернетом. Я считаю, что если я слоняюсь по вечерам в отеле, я должен зарегистрироваться. По мере того, как я буду обучать своего помощника, это станет менее необходимым. Есть один 5-дневный период, когда я на 100% отключен от сети.

Я проверяю и распределяю задачи среди персонала, где это возможно.

Исторически почти требовалось проверять электронную почту, чтобы убедиться, что потребности клиентов не остались без внимания — независимо от того, есть ли у вас уведомление ООО или нет.

«Хорошего отпуска» в первый день быстро превращается в звонки/электронные письма и в доступность, когда это необходимо. Разочарование и нездоровье.

Моя электронная почта находится на моем телефоне, поэтому ее относительно легко проверить.

Различается. Обычно мне приходится работать пару часов каждый день, когда я в отъезде, а затем время от времени проверять остаток дня.

Зависит от времени отпуска. Иногда мне нужно оставаться на связи, а иногда нет.

Если меня нет на день или два, я не буду ставить вне офиса. Если я отсутствую в течение более длительного периода времени, я надену его, но обычно проверяю несколько раз в день.

У меня нет доступа к моей рабочей электронной почте на моем мобильном телефоне. Я сделал это специально, чтобы полностью отключиться от работы. Если действительно чрезвычайное пенсионное положение, те, кто «действительно-действительно-вне тени сомнения» нуждаются во мне, знают, как меня найти.

Вы не можете поместить ooo сообщение в текст, но это проще сделать, когда вы вернетесь в офис.

Завтрак и перед ужином. Если есть что-то срочное, мои люди знают, чтобы написать мне.

Зависит от поездки и того, что происходит в офисе.

Мы выбрали профессию с большой ответственностью и очень хорошо платим за то, что делаем. Проверять электронную почту несколько раз в день в отпуске — это меньшее, что мы можем сделать.

Я всегда был доступен. Когда я путешествую/перезаряжаюсь, я проверяю в офисе (электронная почта) 2-3 раза в день, когда позволяет время, но всегда отслеживаю электронные письма, чтобы отправить их членам команды или выполнить срочные запросы.

В некоторые дни больше, чем в другие, но в отпуске я с большей готовностью отхожу от телефона на несколько часов.

В зависимости от дня недели, но обычно не реже одного раза в день.

Я ищу сообщения, которые абсолютно нуждаются в моем внимании (что означает, что что-то горит) и пересылаю моей очень способной команде для обработки. Обычно один раз утром и один раз в конце дня.

Пандемия сделала доступ ко всем нам по запросу, как показано в этом электронном письме. Я в «отпуске» на несколько дней на этой неделе. Я пообещал отправиться в поход по Европе в августе на две недели, так как его дважды откладывали, и я оставлю все устройства дома. Это действительно слишком.

В моем сообщении об отсутствии на работе (OOO) говорится, что я, скорее всего, не буду отвечать на электронную почту/vmail, поэтому я стараюсь установить ожидание, что свяжусь с ними после возвращения.

Это прямо на том маленьком смартфоне в моем кармане… можно посмотреть на него.

Обычно утром, за чашечкой кофе, перед тем, как наш отпускной день «начался», а затем снова ближе к вечеру, когда семья готовится к ужину, я снова захожу, чтобы убедиться, что нет «пожаров». за которыми нужно ухаживать. Я стараюсь ограничиваться просматриванием моего почтового ящика не более 15-20 минут каждый раз.

Утро перед пробуждением семьи, иногда позже днем.

Не знаю. Я доверяю своей команде справиться с делами в мое отсутствие, и только если возникнет что-то необычное и неотложное, они напишут мне.

Я стараюсь оставаться в данный момент, но если моя жена листает социальные сети, я могу выскочить и посмотреть, что происходит. В моем сообщении ООО говорится, что я не буду отвечать и к кому обращаться с проблемами, но я хотел бы предупредить.

Один раз, если электронная почта работает медленно, дважды, если есть проблемы.

Это может подождать. Если это невозможно, у вас есть телефон, как у меня, так что используйте его!

Это зависит. Если это действительно отпуск, запланированное путешествие, я отключусь. Но я не делал этого уже пару лет, и, как правило, у меня много дел, когда у меня запланирован выходной. Поэтому я проверяю, справляется ли команда без меня, может быть, один или два раза в день. Планирую хотя бы неделю, куда вообще не смотрю… Потом в планах международная поездка на 2 недели в следующем году. Я удалю приложение электронной почты для этого, чтобы не соблазняться.

Зависит от отпуска. Я начал брать более длительные отпуска, и это возможно только в том случае, если я выделю некоторое время для работы во время отпуска.

Мой подход таков: когда вы работаете в отделе продаж, вы должны быть готовы двигаться или реагировать, когда ваши клиенты готовы или нуждаются в информации. Говоря «меня нет в офисе», вы только даете своим клиентам/потенциальным клиентам возможность позвонить кому-то еще.

Я проверяю раз в день осведомленность и быстрые ответы, чтобы все было в порядке, пока меня нет. Также полезно по возвращении не возвращаться к 500 электронным письмам через неделю отсутствия.

Я научился не проверять электронную почту, пока я в отпуске. Обычно я захожу в систему за ночь до того, как вернусь на работу, чтобы лучше понять, как это будет в мой первый день после возвращения.

Просто чтобы узнать, есть ли чрезвычайная ситуация, в основном, чтобы очистить его, чтобы я не возвращался на работу с сотнями электронных писем.

Раньше в этом году, когда я был в отпуске, я планировал проверять каждый день, но в итоге меня «затянуло» и я не получал удовольствия и вообще не мог отключиться. Затем, примерно через 3 месяца, когда я ездил на несколько дней, я вообще не проверял, и это было намного приятнее … как только я преодолел стресс, я действительно отключился!

Я просматриваю заголовки всех электронных писем, которые дублируются на моем телефоне. Если увижу что-то важное, открою, прочитаю и при необходимости отвечу.

Теперь по-другому?

Затем мы спросили читателей, изменилось ли отношение к этому уровню регистрации сейчас по сравнению с тем, что было 5 лет назад — и, во всяком случае, на некоторых — COVID/WFH оказал влияние:

30% — Я все еще делаю как я всегда делал: регулярно проверял.

21% — Я захожу реже, чем когда-то.

17% — Я гораздо больше склоняюсь к регистрации — с техникой проще.

16% — Я регистрируюсь чаще, чем раньше.

9% — Я все еще делаю то, что делал всегда — не проверяю (много).

7% — Я гораздо менее склонен регулярно отмечаться.

Работа на дому производит впечатление, что мы всегда востребованы.

После Covid, работы на дому и всего, что с этим связано, включая умственную усталость, в этом году я взял два отпуска, и в один из них я проверял электронную почту почти раз в день, а в другой отпуск, который длился почти 3 недели, я заходил только один раз. Мне просто нужен был перерыв.

Раньше люди в офисе не хотели беспокоить кого-то в отпуске — сегодня, если им нужен ответ, они могут позвонить, отправить электронное письмо или, в первую очередь, текстовое сообщение.

Я проверяю больше, но меня возмущает, что это не ожидалось, когда в прошлом это был мой собственный выбор.

Когда у меня была собственная фирма, я периодически был доступен и подрабатывал в отпуске.

Чтение электронных писем заменило чтение газет — это держит меня в курсе, но я не чувствую необходимости отвечать на все, что читаю.

Если у вас сплоченная команда, вы можете и должны взять свободное время на себя и своих близких.

Совмещение работы и личных дел позволяет мне больше гибкости и проводить больше времени вне офиса.

Я меньше отмечаюсь в офисе, но не отключаюсь от электронной почты.

Не уверен, что проверяю чаще, но получаю все больше и больше.

Я больше занимаю руководящую должность, поэтому я все еще проверяю, но в большей степени, чтобы убедиться, что все идет по плану. Более мягкие напоминания о предстоящих задачах, чем о работе.

Мне просто нравится регистрироваться, чтобы избежать задержек по возвращении.

Раньше я был женат на электронной почте на своем мобильном телефоне, когда был в отъезде, но принял сознательное решение убрать телефон, пытаясь расслабиться. Я ожидаю, что моя команда будет делать то же самое, пока они в отъезде.

Мне нужен баланс между работой и личной жизнью.

Последние 7 лет я был боссом, поэтому были времена, когда я не мог отключиться, и времена, когда у меня была лучшая резервная команда. До этого работал на человека, который отправлял электронные письма в 3 часа ночи и спрашивал в 5 утра, почему я не отвечаю. Очень недолговечно, но проверить, есть ли чрезвычайные ситуации, гораздо лучше!

5 лет назад у меня не было доступа к электронной почте на телефоне, только если я вошел в систему с компьютера. Телефон значительно упрощает проверку на месте.

Как босс?

А затем — поскольку это, безусловно, может иметь значение — мы спросили читателей, поддерживает ли их начальник «менее связанный» подход к отпуску:

34% — Да.

29% — Да, но тогда я босс.

28% — Зависит от того, что происходит.

5% — Нет.

4% — Нет, но тогда я я босс.

Когда сотрудников нет дома, я не хочу, чтобы они отвечали на электронные письма, сообщения или что-то еще. Я хочу, чтобы они расслабились, расслабились и перезарядились. Я стараюсь делать то же самое, но это редко получается в полной мере.

Мне нравится то, что я делаю, и мне нравится быть в курсе событий.

Боссы остаются на связи, поэтому ваши руки связаны.

Это сложно, потому что я босс. Я предпочитаю, чтобы люди ушли и «перезарядились», но когда есть что-то действительно важное, и человек не задокументировал должным образом свои шаги, тогда я не так неохотно связываюсь с кем-то.

Слова и действия разные. Обычно мне пишут по электронной почте, текстовые сообщения, сообщения или звонят, по крайней мере, через день, когда я в отъезде, хотя сообщения должны «отключиться». вещи и позволить себе отпуск

Я говорю своей команде надеть ООО и, если они все же проверят, переслать сообщения мне, чтобы мы могли позаботиться об этих обязанностях, пока их нет Я не хочу, чтобы моя команда работала, пока они проводят свободное от работы время, особенно если они с семьей.0109

Я все еще сам себе босс… мы можем поговорить об этом.

Я хочу, чтобы у моей команды был сбалансированный образ жизни, и я не чувствовал, что они круглосуточно подключены к работе.

Я не всегда практикую то, что проповедую, поскольку говорю всем, что ожидаю, что они НЕ будут отмечаться, пока их нет. Необходимость расстаться. Время не всегда позволяет нам позаботиться о вещах таким образом, когда мы берем выходные, а не запланированный отпуск.

У моего начальника есть мой сотовый телефон, и он может связаться со мной в экстренной ситуации.

Я не обязан проверять его во время отпуска, но я делаю это, чтобы облегчить день возвращения.

Другие комментарии 

Мой начальник отлично справляется с тем, что не прерывает мой отпуск; тем не менее, ему труднее быть на ногах, когда он в отпуске.

В отпуске всегда есть свободное время. Я удостоверяюсь, что уладил все дела, прежде чем уехать в отпуск. Если что-то срочное, я позабочусь об этом или поручу одному из моих сотрудников.

Я дошел до того, что не путешествую со своим ноутбуком, но использую свой телефон для большинства функций. Это меня беспокоит, и я бы хотел уйти без полной распаковки телефона.

Я считаю, что открытость для вашей команды и других людей является ключевым моментом. Если вы находитесь вне офиса, должна быть достаточная поддержка, чтобы вы могли мысленно находиться вне офиса. Большинство положительно отзывается о небольшом отпуске. Это сводится к частоте и времени отсутствия. Эффективность важна как в офисе, так и за его пределами. Если вы можете эффективно сократить рабочую нагрузку и не навредить окружающим в плане производительности, то лучше проводить время вне офиса.

Это сложно. Я снял электронную почту со своего телефона, поэтому, когда я выхожу из гостиничного номера, я не проверяю электронную почту.

С расширением зоны покрытия осталось несколько мест с нулевой связью. Пандемия и совершенствование технологий позволили нам работать из любого места, что может подорвать «перерыв» в работе, которым должны были быть каникулы. Требуется сила воли и внимательность, чтобы отказаться от технологий во время отпуска.

Со временем «ритм» жизни стал включать почти постоянную связь через мобильные телефоны и электронную почту. В некотором смысле, это кажется менее разрушительным и менее требовательным, чем когда-то.

В этом году я обнаружил, что мне не нужно проверять и отвечать на электронную почту каждый день (или вообще), пока я пытаюсь расслабиться, и, вероятно, приму это для будущих отпусков. Это было хорошо.

Единственный способ отключиться, который я нашел, — это путешествовать по миру без сотовой связи. Может быть, нашей отрасли нужна общая сессия в NAPA с третьей стороной по балансу работы и личной жизни.

По крайней мере, один из моих отпусков я хотел бы полностью отключиться. Я называю это «бегством из дома». Во время моего тренинга для малого бизнеса Goldman Sachs 10k я узнал, что вы должны начать с отключения в течение одной недели, затем увеличить его до 2 недель и, наконец, до полного месяца. Если вы не можете этого сделать, у вас либо неправильные процессы и процедуры, либо неправильный персонал, либо и то, и другое.

Определенно чувствую себя более уполномоченным и склонным к выезду в отпуск, как и клиенты и потенциальные клиенты после пандемии. Время, проведенное с семьей, теперь занимает в моем сознании подобающее место.

Отправка текстовых сообщений обычно не считается слишком большой проблемой.

Я хотел бы принять французские законы и запретить мне общаться в нерабочее время, за исключением сотрудников, находящихся в разных часовых поясах. Я должен иметь право работать, когда у меня есть личное время.

Я люблю отдыхать так далеко, что у меня нет доступа и, следовательно, нет другого выбора, кроме как полностью отключиться.

Не нужно оставаться на связи — мы призываем не быть на связи, — но чем меньше на связи во время отпуска, тем больше наверстать упущенное ждет вас по возвращении.

Мы призываем отключиться и напоминаем всем о важности этого.

Я собираюсь взять месячный оплачиваемый творческий отпуск и не планирую брать с собой ноутбук. Кроме того, запланируйте проверку электронной почты каждые несколько дней. Я верю, что моя команда справится с задачей и будет служить с тем же мышлением лидера-слуги, что и я.

Жизнь по своей природе полна стрессов. Чем больше вы пытаетесь избежать стресса и хаоса, тем выше вероятность того, что вы будете подавлены. Гораздо лучший подход — изменить то, как вы думаете о хаосе.

У меня много мыслей на эту тему. Личное мнение, генеральный директор и владельцы бизнеса придерживаются иных стандартов, чем сотрудники. Поскольку это семейный бизнес, мы обязаны быть доступными для клиентов и менеджеров/сотрудников. Меня научил этому мой отец в самом начале бизнеса, и я был свидетелем этого во время каждого отпуска, начиная с мобильных телефонов. Когда я еду в Европу, я перезаряжаюсь. В отпуске в США я подключен к сети и работаю. Это может быть личный выбор, ОКР, но это также глубокое чувство ответственности. Я больше не включаю свой ООО. Клиентам все равно. Когда возникает проблема, если нужна помощь, они хотят/ожидают помощи. Я обобщаю здесь… но я думаю, что легче отключиться, если вы находитесь в «большой корпорации/общественном учреждении»…

У меня два телефона. Когда я прихожу домой на ночь, я кладу рабочий телефон. В отпуске то же самое, но на более длительный период времени. Если я нужен моим партнерам, они используют мой личный телефон, так что он служит скорее «только в экстренных случаях».

Ведение собственной практики означает, что вы доступны в любое время. Там действительно нет возможности отключиться.

Определенно работаю меньше, чем когда я не в отпуске, и определенно работаю все меньше и меньше с годами в отпуске из-за того, что мои организаторские способности улучшились.

Отпуск — это возможность уйти от реального мира и перезарядить мыслительные батареи. Нам всем нужен этот перерыв, и моя команда достаточно усердно работает, когда они в «офисе», поэтому мы все заслуживаем этого перерыва.

Нам нужно разделить церковь и государство здесь нам нужно разделить церковь и государство.

Рассмотрите возможность отключения уведомлений и/или перевода приложения электронной почты в спящий режим, чтобы обеспечить полную тишину и покой. И чтобы подтвердить мой ответ выше, в сообщении ООО действительно есть коллега, который может ответить на срочные вопросы. Я готов помочь своему коллеге получить быстрые ответы, но это помогает мне оставаться «в отпуске», когда дело доходит до ответа клиенту и/или консультанту. 🙂

Я чувствую себя лучше и спокойнее, если могу выполнять основные рабочие задачи во время отпуска.

Мы все хотим, чтобы все взяли отпуск!

Это вряд ли отпуск, если я знаю, что когда я вернусь, мне потребуется три дня, чтобы просто пробраться в свой почтовый ящик. Никто не делает мою работу, пока меня нет, так что это не настоящий отпуск, поскольку работа должна быть сделана (мной) когда-нибудь. Кажется, немного проще ненадолго зарегистрироваться и ответить на несколько писем, пока меня нет. Хотя, если я уезжаю всего на день или два, я обычно не проверяю. Это особенно полезно, если мой выходной день совпадает с выходным днем ​​всех остальных — например, федеральный праздник. Но даже тогда *кто-то* будет работать и пришлет мне пару электронных писем.

Мы действительно стараемся как команда, чтобы каждый мог отключиться, пока его нет. Я должен заставить некоторых людей действительно взять отпуск, а некоторые никогда не возьмут отпуск. Один парень — фермер, и у него уходит несколько дней или полдня, чтобы приспособиться к хорошей погоде. Он холост и не путешествует. Но, как правило, мы все суетимся друг с другом, чтобы засчитать отпуск. Лояльная команда, которая заботится о своих клиентах, но мы хотим, чтобы они заботились о себе. Это желание всей фирмы иметь здоровых сотрудников, и я, вероятно, самый злостный нарушитель. Моя команда придирается ко мне за то, что я отмечаюсь, когда меня нет дома. Но опять же, я тот, кто видит все чрезвычайные ситуации. Я должен напомнить себе, что никто не умрет от экстренной пенсии.

Раньше отпуска были по 1 неделе пару раз в год. Сейчас 2-3 недели 2-3 раза в год. Но с договоренностью, что я работаю в это время вдали. Это хорошо работает для всех: для меня, моей семьи, моих клиентов и т. д. Я готов выделить время для работы во время отпуска, если отпуск длится 2-3 недели.

Не так давно моя компания перешла на политику «ответственного» отпуска, что означает, что у нас нет определенного количества выходных.