Видео как правильно вести себя на собеседовании при приеме на работу: как вести себя на собеседовании — Финансовые советы

что такое видеоинтервью и как его пройти — вопросы на VCV-интервью, подготовка к видеособеседованию

Статьи

VCV: что такое видеоинтервью и как к нему подготовиться

VCV становится новым предварительным этапом отбора в топовые компании. Например, видеоинтервью активно использует Сбербанк. Не слышали об этом этапе? Не спешите гуглить. Это довольно новый инструмент, так что вы получите всего 2–3 полезные ссылки по теме. А советы работодателей, которые уже пользуются VCV, вы точно нигде не найдете. Но не пугайтесь. Мы все расскажем, дадим советы и ответим на часто задаваемые вопросы. Начинаем разбираться.

О чем вообще речь?

Все больше работодателей начинают использовать VCV — видеоинтервью. Кандидат получает приглашение в сервис, где он отвечает на вопросы. Все происходит через браузер или приложение для смартфона или планшета. Ответы записываются на видео и передаются HR-менеджеру компании.

Учитывайте, что этот этап отбора отличается видеособеседования. Основная разница в том, что во время видеоинтервью вы не общаетесь с рекрутером. Это монолог, а не диалог. Считайте, что записывайте свое резюме на видео и отправляете работодателю.

Зачем это нужно?

Чтобы сэкономить время и вам, и HR-менеджерам. Вам не надо ехать на встречу в офис компании, а они могут эффективнее и быстрее отобрать соискателей и пригласить их на следующий этап отбора. В случае, если потребуется интервью по телефону, оно будет более коротким и четким.

Помните: видеоинтервью не заменяет личной беседы.

Как это работает?

HR-менеджер присылает вам письмо со ссылкой, которую вы можете открыть с компьютера, планшета или мобильного. Пройдя по ссылке, вы попадете на страницу с описанием вакансии и интервью. Сначала система предложит вам проверить камеру и микрофон. После этого вы сможете отвечать на вопросы. Запись видео начнется только по вашей команде.

Работодатель может по-разному настроить механику интервью. Иногда вам позволят сначала ознакомиться с вопросами, а потом начать запись ответов. Но чаще всего работодатели не дают увидеть вопрос заранее и ограничивают время на подготовку (например, 15 секунд). После того, как вы нажмете «Увидеть вопрос», запись начнется автоматически через указанный промежуток времени. Время на ответ обычно тоже ограничено — чаще всего от 1 до 3 минут.

На какие вопросы мне нужно будет ответить?

Вопросы зависят от конкретной компании. Но, скорее всего, они будут касаться следующих тем:

• Мотивация.
• Выбор позиции или отдела.
• Навыки и компетенции.

Что HR-менеджер хочет увидеть в моем видео?

HR-менеджер ищет людей, которые станут его коллегами. Так что первое, на что он обратит внимание, — ваша адекватность. От каждого кандидата также ждут умения структурно мыслить, логично выстраивать свою речь, говорить четко и по делу. Идеальный кандидат — тот, кто знает, чего он хочет и что сможет дать компании.

Расскажите подробнее, как отвечать на вопросы по каждой из тем.

Ваши ответы на вопросы типа «Почему вы выбрали именно нашу компанию?» должны показать, что вы заинтересованы в работе в этой организации и именно в этой сфере. Вы должны четко понимать специфику отрасли, чем занимается компания, какая у нее миссия и какие продукты или услуги она предоставляет.

нет

«Х» — это престижно, а у вас хороший офис, который находится на удобной станции метро.

да

«Х» — один из лидеров FMCG. Своими продуктами вы действительно меняете жизнь людей к лучшему. И я хочу стать частью этого.

С этим ясно. Что дальше?

Вопросы о выборе позиции. Покажите, что вы знаете, чем занимается отдел, куда вы хотите попасть. Разберитесь в его нюансах и отличиях от других департаментов в этой компании и у конкурентов. Важно, чтобы ваш ответ отражал реальность, а не ваши ожидания.

Я хочу работать в отделе маркетинга рецептурных препаратов. Чтобы продвигать такие препараты, нужно в первую очередь лично общаться с руководством клиник и рассказывать о препарате. Мои родители — врачи, и я знакома со сферой медицины с детства. Это поможет мне строить более эффективные коммуникации с клиентами —поликлиниками и больницами.

Я хочу работать в отделе маркетинга рецептурных препаратов. У меня есть двухлетний опыт ведения социальных сетей, написания статей для сайтов и текстов для озвучки видео.

Окей. А что с навыками?

Когда вы рассказываете о навыках, вы должны говорить только о тех из них, которые реально подходят для желаемой позиции. Будьте конкретны, не используйте клише и не упоминайте того, чем на самом деле не владеете. Сопровождайте ваши тезисы примерами.

(Кандидат претендует на позицию аналитика) Я отлично владею Excel и сводными таблицами, умею и люблю работать с цифрами и находить корреляции между ними. Реализовал три проекта для компании «Х».

(Кандидат претендует на позицию аналитика) У меня отличные коммуникационные навыки. Я умею работать в команде, люблю сложные задачи и отлично справляюсь со стрессом.

Как лучше подготовиться к VCV?

1. Отработайте каждую из тем. За 15–40 секунд, отведенные на то, чтобы прочитать вопрос, вы не сможете придумать и структурировать ответ, если вы не сделали это заранее.
2. Изучите информацию о компании, ее сегмент рынка, клиентов, услуги или продукты, которые она предлагает. Посмотрите статистику. Имейте четкое представление о ее отличии от конкурентов.
3. Разберитесь, на какую должность вы хотите попасть. Узнайте, чем занимается нужный вам отдел, в чем его реальная специфика. Подумайте, какие навыки вам потребуются, чтобы успешно справляться с обязанностями, и какие из них у вас уже есть.
4. Прорепетируйте ответы на вопросы каждой тематики. Запишите себя на камеру. Посмотрите. Внесите корректировки. Добейтесь четкой логики и уверенной речи. Важно, чтобы то, что и как вы говорите, нравилось вам самим.
5. Продумайте свой внешний вид. Не надевайте строгий костюм, но и не расслабляйтесь — не нужно записывать видео на кухне в вытертой домашней футболке. Приведите себя в порядок, причешитесь, побрейтесь. Вы должны выглядеть аккуратно.
6. Подберите правильный фон. Самый адекватный — однотонная стена. Не нужно снимать VCV на фоне ковров, постеров и неубранной комнаты.
7. Быть лояльным компании хорошо. Покажите это через вашу мотивацию, а не наличие элементов брендинга в кадре. Не стоит ставить перед камерой продукт или размещать на заднем фоне плакаты с логотипом.
8. Записывайте видео, когда в комнате никого нет. Дети, девушки, молодые люди, родители и домашние питомцы не должны отвлекать вас от ответов и тем более появляться перед камерой.

Что делать, если мне вдруг зададут вопросы, к которым я не готовился?

Как мы и говорили, вопросы зависят от компании. Если вы хорошо подготовились, скорее всего, ситуация, когда вам нужно ответить на совсем внезапные вопросы, не возникнет. Но иногда вас могут спросить о том, кто вас вдохновляет, на какую зарплату вы рассчитываете, или попросить рассказать о себе, своих целях и планах на будущее. Будьте собой, покажите свою уникальность. Не волнуйтесь и старайтесь говорить четко и логично.

Каким должен быть идеальный кандидат?

Никто не ответит на этот вопрос лучше работодателя. Вот что рассказала нам Ирина Шишкова, Employer Branding Manager Danone: «Чтобы успешно пройти этап VCV в Danone, кандидат должен быть искренним и открытым, «настоящим». Например, недавно мы смотрели интервью соискателя, который выучил наизусть финансовые данные из нашего отчета и поставил перед камерой планшет с логотипом Danone. Молодой человек, конечно, молодец, но он сильно переборщил. Так делать не надо.

В первую очередь мы обращаем внимание на то, как кандидат мыслит и как он аргументирует свои тезисы. А вот когда человек отвечает непродуманно и банально, например, «я хочу работать в Danone, потому что это крупная международная компания», становится грустно. Кстати, то же самое касается вопросов типа «кто вас вдохновляет». Подавляющее большинство кандидатов один за другим отвечают: «Стив Джобс». И когда после этого видишь интервью соискателя, который говорит, что его вдохновляет мама и обосновывает, почему, такому человеку веришь больше. Если кандидат отвечает продуманно и рассказывает о людях вокруг себя, о своих планах, целях, амбициях, это всегда вызывает уважение.

Главный совет, который я могла бы дать всем, кто будет проходить этап VCV — будьте собой. Не нужно думать о том, что ожидает от вас работодатель, особенно во время записи ответов. «А что они подумают, а правильно ли я говорю» — ваш внутренний монолог всегда виден на видео. И чаще всего становится одной из причин отказа».

Хотите на пять недель погрузиться в деловую среду и научиться общаться с работодателями? Приходите на пятинедельный онлайн-интенсив Школа Changellenge >>! Вашими преподавателями будут эксперты-практики из рейтинговых компаний, вы потренируетесь решать бизнес-задачи из разных отраслей и получите весомую строчку в резюме. Регистрируйтесь!

Рекомендуем:

• Как впечатлить робота-рекрутера и построить карьеру в эпоху уберизации
• Как одеться на собеседование, чтобы получить оффер
• 10 топ-менеджеров — о своих контрольных вопросах для новых сотрудников

Теги

Собеседование
Туториал

Получите карьерную поддержку

Если вы не знаете, с чего начать карьеру, зашли в тупик или считаете, что совершили какие-то ошибки, спросите совета у специалистов. Заполните заявку и консультанты Changellenge >> окажут вам помощь. Это отличный шанс вместе экспертом проработать проблемные вопросы и составить карьерный план.

Стажировки

• 
  

  Бизнес-аналитик (стажер) в Яндекс

  
  

• 
  

  Стажер в команду Отдела продаж

  
  

• 
  

  Стажер-разработчик 1С

  
  

• Следите за новыми вакансиями в нашем Telegram-канале

  
  CL-Offers

Смотрите также

Готовься к кейсам, которые помогут попасть на работу мечты

Топ самых забавных языков программирования

Тест.

Вы уже одичали на удаленке?

Как с завода попасть в Big4

7 навыков, необходимых для работы в консалтинге

Как выжить в разных корпоративных культурах

McKinsey & Company: капитализация рынка метавселенных вырастет до $5 трлн к 2030 году

Как впечатлить робота-рекрутера и построить карьеру в эпоху уберизации

ИИ научили писать код на уровне среднего программиста

Карьера в sales-менеджменте

Названы самые востребованные направления высшего образования 2021 года

Естественный отбор: как пройти интервью и получить работу мечты

С места в карьеру: как пройти отбор в крупные компании

Что такое кейс

7 шагов: как построить свою траекторию развития?

Чем молодых специалистов привлекает Дойче Банк

Почему ваши планы не сбудутся

Как запустить стартап и не облажаться

9 бизнесменов, на ошибках которых стоит поучиться

Создать аккаунт

Адрес e-mail :

Телефон :

+7+380+375+49+996+66+86+371+373+998+374+994+992+995+90+48

Фамилия :

Пароль :

Подтверждение пароля :

Получать рассылку Changellenge

Согласен с условиями обработки персональных данных

Если данные введены неверно, то восстановить доступ к личному кабинету будет
невозможно

E-mail:

Номер телефона:

Полезное видео по теме поиска работы

Полезное видео

На этой странице я буду размещать видео по теме поиска работы, прохождения собеседования, составления резюме и другое полезное видео.

Как правильно вести себя на собеседовании

В этом видео Вы узнаете, как правильно вести себя на собеседовании с первых минут, как подготовиться к собеседованию, правильно его закончить.

Статьи о том, как правильно вести себя на собеседовании Вы можете прочитать здесь:

С чего начать собеседование?

Этапы собеседования

Вопросы на собеседовании про возраст

Как отвечать на вопросы на собеседовании?

Как подготовиться к собеседованию с работодателем?

Как отказать работодателю после собеседования?

Какие вопросы задать работодателю?

Отказ на собеседовании

Как написать резюме?

В этом видео Вы сможете узнать как написать резюме. Это также важный момент при поиске работы, так как правильно составленное резюме — залог Вашего успеха при трудоустройстве.

Статью о том, как правильно составить резюме, Вы можете прочитать здесь:

Как написать резюме?

Язык жестов на собеседовании

Человек при общении с другими людьми передает информацию не только словами, но и с помощью жестов, положения тела, ног и рук. Как правильно вести себя на собеседовании, смотрите в этом видео.

Статьи по этой теме читайте:

Внешний вид или имидж

Как вести себя на собеседовании?

Как найти работу подростку

 И зачем нужен центр занятости населения. Интересный мультик.

Как найти работу без опыта

В этом видео Вы узнаете, какие требования работодатель предъявляет к кандидату на вакансию

Техника расслабления. Релаксация — музыка, видео

Посмотрите красивые картины природы, послушайте приятную музыку. Расслабьтесь и отдохните.

Прочитать статью о том, как правильно расслабляться, о релаксации можно здесь:

Техника расслабления. Релаксация — музыка, видео

Как справиться с волнением

Читайте статью о том, как справиться с волнением:

Как справиться с волнением

 Как общаться с шефом

Статья на эту тему:

Типы начальников. Как общаться с руководителем?

На каких сайтах искать работу, способы поиска работы

Статья на эту тему:

На каких сайтах искать работу

Друзья, что полезного Вы вынесли для себя из просмотренного видео? Поделитесь, пожалуйста, в комментариях. Какое видео Вы ещё хотели бы посмотреть?

7 советов по языку тела для видеоинтервью

Ваш язык тела имеет значение в видеоинтервью, особенно когда речь идет о вашей позе и выражении лица. Следуйте этим советам, чтобы произвести отличное впечатление.

Дженнифер Пэррис

Успешное видео-интервью требует другой подготовки по сравнению с телефонным или личным интервью. Вам нужно убедиться, что ваш опыт подходит для собеседования, протестировать свои технологии, чтобы устранить любые сбои, и выбрать фантастическую одежду для собеседования, включая брюки!

Хотя вы, скорее всего, будете в комфорте собственного дома, это не значит, что ваши нервы не выдержат вас. А когда вы нервничаете, ваш язык тела может послать неверный сигнал менеджеру по найму.

Демонстрация уверенности, дружелюбия и позитивности должна быть вашей целью на любом собеседовании, но то, как вы передаете это во время видеоинтервью, отличается от личного. Ниже у нас есть семь советов, которые помогут вам следить за своим языком тела во время видеоинтервью.

7 советов по языку тела для видеоинтервью

1. Поддерживайте зрительный контакт

Смотреть прямо на интервьюера очень важно во время любого интервью. Но некоторым соискателям может быть сложно понять, куда именно смотреть, пока они разговаривают во время видеоинтервью.

Сделайте так, чтобы смотрели прямо в камеру, а не на экран компьютера . Глядя куда-то еще — даже на интервьюера — создается впечатление, что вы обращаете внимание на кого-то или что-то еще. Скрывайте свое «я», чтобы не поддаться искушению проверить себя. А если у вас есть проблемы с тем, чтобы не забыть посмотреть в камеру, прикрепите к камере записку с напоминанием «посмотри сюда!»

Тем не менее, можно время от времени прерывать зрительный контакт, как во время личного интервью. Постоянный взгляд может быть жутким и может казаться враждебным и угрожающим. Если вам нужно отвести взгляд от камеры (например, проверить свой календарь), сообщите менеджеру по найму, что вы делаете, чтобы он не подумал, что вы разговариваете с кем-то еще или ищете ответ на вопрос о собеседовании. .

2. Сядьте прямо

Хорошая осанка во время интервью показывает, что вы бдительны, заинтересованы и вовлечены. Сутулость на своем месте может выглядеть непрофессионально и создать впечатление, что вы слишком небрежны и, следовательно, не заинтересованы в должности.

Если вы думаете, что можете начать тонуть в своем кресле, поддержите себя маленькой и незаметной подушкой. Это поможет вам сесть прямо и сосредоточиться.

3. Бережный

Обычно, когда кто-то говорит что-то интересное, естественной реакцией будет наклониться ближе. Но на видео-интервью вы можете опереться лишь на то, на что вы можете опереться, прежде чем вы станете одним большим глазным яблоком для своего потенциального работодателя.

Когда вы почувствуете, что это естественно, наклонитесь, пока менеджер по найму говорит, но не слишком далеко. Во время видеоинтервью часто бывает достаточно наклониться вперед на несколько дюймов, чтобы выразить свой интерес.

4. Жесты должны быть небольшими

Многие люди жестикулируют во время разговора, чтобы оживить свои истории или донести свою точку зрения. Но большинство людей не осознают, как часто они используют руки или насколько большими могут быть их движения. Частое использование рук или широкие жесты могут пугать или создавать впечатление, что вы нервничаете .

Во время видеоинтервью вы можете и должны жестикулировать во время ответа. В конце концов, никто не ожидает, что вы будете сидеть сложа руки во время видеоинтервью, и было бы странно, если бы вы время от времени не жестикулировал . Просто убедитесь, что вы свели его к минимуму.

5. Не скрещивайте руки и ноги

В попытке удержаться от диких жестов, у вас может возникнуть соблазн скрестить руки перед собой. К сожалению, вы можете показаться закрытым и расстроенным, или это заставит вас выглядеть сгорбленным и чувствовать себя некомфортно.

Поскольку это не тот образ, который вы хотите представить, держите обе ноги твердо на полу. Это поможет вам выглядеть открытым и заинтересованным. Кроме того, вы не рискуете не скрещивать, не смещать и не скрещивать ноги, из-за чего вы будете выглядеть скучающими или раздраженными.

Руки можно положить на колени, если не ерзать (шевелить большими пальцами, постукивать ногами). Кроме того, вы можете держать руки по бокам или удобно лежать на подлокотниках.

6. Кивайте, когда это необходимо

Вы же не хотите прерывать интервьюера громким восклицанием: «Звучит потрясающе!» когда они рассказывают вам о корпоративной культуре. Вот тут-то и начинается искусство кивка. Вы должны кивать, когда ваш интервьюер говорит; это передает связь между вами двумя и показывает, что вы слушаете то, что они говорят.

Но не думайте, что вам нужно постоянно кивать. Сохраняйте естественный кивок — достаточно, чтобы интервьюер знал, что вы слушаете и вовлекаетесь в то, что он говорит, но не слишком сильно, чтобы это не выглядело комично или неискренне.

7. Улыбнись

Улыбка — отличный способ показать дружелюбие и доступность. Однако, когда люди пытаются заставить улыбнуться, это может показаться фальшивым, что может сильно оттолкнуть потенциального работодателя. Поэтому обязательно улыбайтесь во время собеседования, когда это кажется уместным. Было доказано, что улыбка во время разговора также делает вас звучит дружелюбнее и может придать вашему голосу более оптимистичный тон . И если ваш интервьюер говорит что-то смешное, улыбайтесь и смейтесь!

Говорите тихо

Знание языка своего тела во время видеоинтервью может быть разницей между представлением себя как уверенного в себе кандидата или как нервного кандидата. Следуйте этим советам, чтобы продемонстрировать лучший язык тела и показать свои навыки и опыт.

Дополнительные советы по успешному прохождению собеседования лично или с помощью видео можно найти в наших дополнительных ресурсах.

Дополнительные советы по собеседованию

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Связанные статьи

3 явных признака того, что работодатель вас преследует

Как максимально эффективно использовать свое время на собеседовании

10 способов определить, будет ли кто-то хорошим начальником

9 0083 Основные ситуационные вопросы интервью и Пример ответов

Родственные категории

Как избежать мошенничества с работой

Советы по сопроводительному письму

Советы по собеседованию

Мотивация поиска работы

Советы по поиску работы

Советы по работе в сети

Советы по резюме

Социальные сети для соискателей

Насколько полезна была эта статья?

Совершенно бесполезно

Очень полезно

Мы хотели бы узнать больше о том, почему вы поставили ему $RATING$

Спасибо за ваш ответ!

7 советов, как хорошо пройти видеособеседование

Поскольку современные технологии совершенствуются с каждым днем, все больше и больше компаний используют видеособеседования для проведения начального процесса отбора потенциальных кандидатов. Видеоинтервью похоже на личное интервью, и это идеальный способ найти нужных людей, которых можно пригласить на личное интервью.

Вот несколько советов о том, как подготовиться к первому видеособеседованию, чтобы получить работу своей мечты. Эти советы основаны на видеоинтервью, которое я когда-то брал для компании, базирующейся в Австралии. Я хотел быть как можно дальше от Англии, поэтому я решил подать заявку на стажировку в Австралии. Я покорил их, прошел стажировку и провел девять месяцев в этой прекрасной стране. Я надеюсь, что следующие советы помогут вам получить желаемую работу/стажировку!

1. Подготовьтесь заранее

Очень важно заранее подготовиться и отправить соответствующие документы человеку, который будет проводить с вами собеседование, поскольку вы не встречаетесь со своим работодателем лицом к лицу. Если вы отправите что-то как минимум за два дня, у вашего интервьюера будет достаточно времени, чтобы просмотреть эти документы заранее.

2.

Проверьте техническое оборудование и протестируйте звук

Последнее, что вам нужно, это технические трудности во время интервью, поэтому важно убедиться, что ваш микрофон, веб-камера и настройки звука находятся в рабочем состоянии. . Проверьте звук и соответственно уменьшите или увеличьте громкость. Возможно, вы захотите позвать друга, чтобы он провел звуковой тест, а также, возможно, помог вам попрактиковаться в разыгрывании ролевой игры интервью. Когда я сделал это, мой друг заметил, что я говорю довольно быстро, и поэтому у меня была возможность поработать над этим. Будет хорошей идеей провести тестовое интервью с кем-нибудь, чтобы не только протестировать оборудование, но и получить обратную связь о том, как вы себя представляете. Если вы, как и я, говорите быстро, когда нервничаете, важно не забывать говорить медленно, так как может возникнуть задержка в сети.

3. Наведите порядок в своем пространстве и сведите к минимуму отвлекающие факторы.

Навести порядок в пространстве очень важно, поскольку вы не хотите, чтобы что-то отвлекало ваше внимание. Убедитесь, что вы единственный человек в комнате, уберите весь хлам со своего стола и позаботьтесь о том, чтобы фон был простым и лаконичным. Важно настроить камеру так, чтобы она сфокусировалась на вашей голове и плечах, и держать микрофон рядом с собой, чтобы вас было легко понять. Пожалуйста, не двигайте бумагу рядом с микрофоном, так как эти звуки будут усиливаться.

Постарайтесь предвидеть и исключить любые отвлекающие фоновые шумы, например шум транспорта, тиканье часов и шум соседей, выбрав тихое место. Хотя это может показаться самоочевидным, не забудьте переключить телефон на беззвучный режим и закрыть все компьютерные приложения, которые могут издавать звуки.

4. Оденьтесь соответствующим образом

Интервью проходило у меня дома, и когда я встал с постели, я просто надел свою обычную одежду, потому что я был дома. К счастью, я не забыл переодеться, так как интервьюер может видеть, во что вы одеты. Важно одеться профессионально так же, как если бы вы присутствовали на официальном собеседовании лицом к лицу. Наряд поможет вам сосредоточиться и произвести хорошее впечатление, поэтому, даже если вы не сидите в одной комнате с людьми, которые берут у вас интервью, наденьте костюм, как на собеседовании без видеоконференцсвязи. Лучше избегать белого, ярких цветов или отвлекающих внимание полос и узоров, так как некоторые камеры не могут сфокусироваться на светлой одежде. Также некоторые видеомониторы формируют на экране колеблющиеся узоры при трансляции полосатых узоров. Вместо этого рекомендуются сплошные синие и серые оттенки.

5. Смотрите прямо в камеру

Как ни странно, важно относиться к камере так, как если бы она была работодателем. Смотрите прямо на него, когда говорите, и сосредоточьте свое внимание, когда интервьюер задает вопросы. Это создаст впечатление, что вы уверены в себе, что может быть использовано в ваших интересах. Не отводите взгляд от камеры, так как это может создать у интервьюера впечатление, что вы отвлеклись или не заинтересованы.

6. Язык тела и внешний вид

Следующий шаг — запомнить имена интервьюеров. Это покажет, что вы заинтересованы и счастливы дать им интервью. Внимательно слушайте, когда говорит интервьюер, и используйте такие выражения лица, как кивание и улыбка, чтобы показать, что вы слушаете. Чтобы успокоить нервы, пейте травяной чай и делайте упражнения на глубокое дыхание перед началом собеседования. В отличие от личного интервью, вы можете свести к минимуму движения тела и рук во время видеоинтервью. Быстрые движения иногда выглядят рывками на видеоэкране.

7. Составьте список вопросов для интервьюера

В конце интервью было бы неплохо задать интервьюеру пару соответствующих вопросов, чтобы показать, что вы заинтересованы в работе и что вы провели свое исследование . Вам почти наверняка будет предоставлена ​​возможность задать несколько вопросов, поэтому убедитесь, что вы подумали об этом и подготовили несколько. Вот несколько идей:

• Какой стиль управления в компании?
• Каковы перспективы роста и развития?
• Что вам больше всего нравится в вашей роли?
• Что вы ищете в кандидате?
• Когда я могу ожидать от вас известий?

Я надеюсь, что они послужат вам отправной точкой.