Содержание
Работа в Яндекс ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Яндекс, зарплаты
Декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
2,5 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
Политика компании, формат работы и общения
Что можно было бы улучшить
Скорость решения организационных вопросов
Полезный отзыв83
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Май 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Тихорецк
4,8 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Близость к работе, свобода выбора, хороший коллектив, удалённая работа, возможность роста
Что можно было бы улучшить
Постоянство, утверждённые действия.
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Май 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
4,8 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Рабочий график, зарплата, свобода в работе, лояльность, помощь с трудных ситуациях, люди которые работают в компании
Что можно было бы улучшить
Сделать более прозрачную систему повышений
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Май 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
1,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Качество процессов, технический уровень, порядок, справедливость и понятность оценки результатов, качество проектов
Что можно было бы улучшить
поддержку (отвечают очень долго по почте), уровень оплаты, продвижение по карьере
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Май 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Краснодар
4,3 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
свобода в выборе графика, возможность работать удалённо, легко вести разговор с работодателем
Что можно было бы улучшить
коммуникацию между сотрудниками
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Май 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
4,8 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
соцпакет и прочие плюшки, есть куда расти, интересные проекты
Что можно было бы улучшить
доход, зп сильно ниже рынка, после того, как отвалились опционы, стало очень не очень
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Май 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
2,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика, возможность взять дополнительные смены
Что можно было бы улучшить
ФАКТИЧЕСКАЯ оплата больничного, почасовая оплата, смена мотивации, упрощение условий для повышения
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Май 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Таганрог
3,5 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
Гибкий и свободный график, разнообразные задачи, удаленная работа
Что можно было бы улучшить
Оплату труда, возможности роста
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Май 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
1,7 —
Список льгот
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
Полностью удаленная работа и возможность корректировки своего графика
Что можно было бы улучшить
Зарплату, коммуникация внутри компании, возможность роста
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Май 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
4,7 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Удобный график, открытость в общении с руководством.
Стабильная выплата зарплаты
Что можно было бы улучшить
Можно добавить обучение за счёт работодателя
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Май 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
2,3 —
Список льгот
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Обучение, удалённый формат работы, отсутствие звонков и митингов
Что можно было бы улучшить
Заработную плату, возможность для роста
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Май 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
4,8 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Гибкий график, удаленная работа, хорошо налаженная коммуникация внутри команды, возможность ротации и карьерного роста.
Что можно было бы улучшить
Все устраивает. Иногда хочется иметь возможность гибридного графика)
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Май 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Самара
3,8 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
свобода в выборе графика, отзывчивость службы поддержки, льготы и бонусы, прозрачность системы заработка
Что можно было бы улучшить
оплата труда, количество заданий
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Май 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Пермь
3,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
удобно работать дома, ноут для работы не выдают, работаешь на своём
Что можно было бы улучшить
коммуникацию между обычными рабочими и руководителями
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Май 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Каменск-Уральский
3,3 —
Список льгот
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Прекрасный коллектив, отзывчивые наставники.
Подробное обучение и наставничество
Что можно было бы улучшить
Заработную плату!
Всё время работы — потрачено зря. За 5 дней обучения заплатили в 10 раз больше чем за три недели работы
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Май 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Краснодар
3,7 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика
Удаленная работа
Стабильная зп
Официальное оформление
Что можно было бы улучшить
Процесс обучения
Поднять зп
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Май 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
3,7 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
Условия труда и график очень удобны, отличный коллектив и лояльное руководство
Что можно было бы улучшить
Зарплата, еë размер совсем не подходит для комфортного уровня жизни
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Май 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
4,3 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Что мне нравится в работодателе
Из плюсов: удалёнка, график работы (де-юре 10-19 пн-пт, де-факто свободный, лишь бы сделано было в срок)
Нет разных таймтрекеров, удобная система коммуникации с командой и другими отделами
Выдают рабочую технику при устройстве в штат (не всем конечно, но все же), разные бонусы и премии, отличный молодой коллектив, со всеми на «ты»
В отдельных случаях: возможность повидать мир (командировки в разные города/страны), возможность релокации, неплохая з/п по рынку, разнообразные задачи, ДМС, крутые офисы
Что можно было бы улучшить
Из минусов: во всем бюрократия.
Очень много согласований, ожиданий и всего вот этого вот. Сложно доказать значимость найма большего количества сотрудников на направление/проект. Внутренняя иерархия оставляет желать лучшего (например, находясь в штате официально, вы все равно можете числится как аутстафф, из-за этого регулярно будут возникать проблемы с доступом, который ты даже сам не в состоянии запросить, приходится просить об этом коллег)
Ещё в некоторых случаях хромает онбординг
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Май 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
4,5 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Свободный график, работа на дому, отличный коллектив и начальство
Что можно было бы улучшить
Оплату труда за муторность
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Май 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Волгоград
4,2 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Возможность получать достойную зарплату несмотря на отсутствие опыта.
Что можно было бы улучшить
Понимание недолговечности и исчерпываемости моральных и физических ресурсов работников.
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Май 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
3,5 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Тех поддержка, ориентация на результат. Высокая продуктивность
Что можно было бы улучшить
Отлаженность бизнес процессов. Внимание к потребностям сотрудников.
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Май 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Липецк
4,8 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Удалённая работа, четкий график и своевременная оплата труда.
В позиции менеджера по работе с клиентами есть карьерный рост. Действительно хороший коллектив, несмотря на удаленный формат работы
Что можно было бы улучшить
Было бы круто если предоставлялось больше бонусов для сотрудников.
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Май 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Чебоксары
4,5 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Самый дружелюбный и неравнодушный коллектив, в котором я работал.
Прозрачная система зарплаты и премий, возможность при должном старании расти внутри компании.
Что можно было бы улучшить
Гибкость формата работы
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Май 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
5,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Что мне нравится в работодателе
График рабочего времени
Что можно было бы улучшить
Взаимодействия понимание
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Май 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
4,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Что мне нравится в работодателе
Отличная подработка для студентов с удобным графиком и неплохой зарплатой, если постараться
Что можно было бы улучшить
Руководство долго может не отвечать в чатах, когда задаёшь вопрос.
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Май 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
2,3 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
Работа из дома, компенсация расходов на домашний интернет, легко взять отпуск без планирования его за год. Удобные инструменты в работе
Что можно было бы улучшить
Карьерный рост отсутствует, низкие зарплаты после введения грейдов, оплата не по часам, а по действиям
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Май 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
4,2 —
Список льгот
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Что мне нравится в работодателе
Удаленная работа, свободный график, отличный коллектив и руководство
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы, возможность карьерного роста
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Май 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
4,3 —
Список льгот
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика, поддержка на всех этапах, доброжелательность
Что можно было бы улучшить
Заранее предупреждать про обзвон, так как не все готовы разговаривать с клиентами.
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Май 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
2,3 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, приятные «плюшки» в виде не денежных бонусов, хорошее расположение офиса
Что можно было бы улучшить
Постоянные неоплачиваемые переработки. Многие сотрудники постоянно прикрываютcя и пытаются рабочие задачи не делать. Очень сильно изменился коллектив, профессионалов осталось очень мало
Полезный отзыв2
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Май 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
4,5 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, своевременная оплата труда.
Оооооочень хороший коллектив!
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы больше возможностей для развития
Полезный отзыв0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
«Яндекс» предложил сотрудникам перейти на работу из дома — РБК
adv.rbc.ru
adv.rbc.ru
adv.rbc.ru
Скрыть баннеры
Ваше местоположение ?
ДаВыбрать другое
Рубрики
Курс евро на 27 мая
EUR ЦБ: 85,92
(+0,04)
Инвестиции, 16:34
Курс доллара на 27 мая
USD ЦБ: 79,97
(-0,02)
Инвестиции, 16:34
Роспотребнадзор изымет из продажи лапшу Nissin
Общество, 18:10
Минобороны сообщило об ударе по базе иностранного легиона под Артемовском
Политика, 18:08
Селин Дион отменила турне из-за неизлечимой болезни
Life, 18:06
adv.
rbc.ru
adv.rbc.ru
Скандал с Ledger и биткоин ниже $26 тыс. Главные события недели
Крипто, 18:04
Первый крупный банк снял с баланса замороженные из-за санкций активы
Финансы, 18:01
ВТБ объяснил механизм покупки доли в «Яндексе»
Финансы, 17:58
Военная операция на Украине. Главное
Политика, 17:57
ChatGPT: как превратить нейросеть в помощника
На интенсиве РБК Pro вы научитесь использовать чат-бот для решения ваших задач
Купить интенсив
Памфилова ответила на сообщения, что у нее пропал голос
Общество, 17:53
ПСБ оценил портфель «зеленых» проектов банка в ₽260 млрд
Пресс-релиз, 17:52
Военная операция на Украине.
Карта на 26 мая
Политика, 17:52
На дне Тихого океана нашли 5000 загадочных существ. Они рискуют исчезнуть
Life, 17:51
Ценовой разрыв между новостройками и вторичным жильем в России достиг 40%
Недвижимость, 17:45
В Россию привезут рестайлинговую версию кроссовера FAW Bestune T99
Авто, 17:43
Олимпийская чемпионка по теннису Веснина родила вторую дочь
Спорт, 17:42
adv.rbc.ru
adv.rbc.ru
adv.rbc.ru
Тем, кто обязательно должен работать в офисе, компания посоветовала не пользоваться общественным транспортом и пообещала компенсировать поездки на такси
Фото: Артем Голощапов для РБК
Компания «Яндекс» предложила своим сотрудникам приходить в офис только по необходимости и перейти в основном на удаленную работу из дома.
«Мы рекомендуем всем сотрудникам офисов, которые могут работать удаленно, с понедельника работать из дома. Офисы будут открыты, но приходить в офис советуем только в случае реальной необходимости», — говорится в письме, которое получили сотрудники компании (есть в распоряжении РБК).
Представитель «Яндекса» подтвердил РБК, что такая рекомендация действительно была дана. Кроме того, руководство компании посоветовало тем, кто не может работать из дома, не пользоваться общественным транспортом в часы пик, чтобы доехать до офиса. «C понедельника мы введем компенсацию поездок на такси и «Яндекс.Драйв» для поездок из дома в офис и из офиса домой», — говорится в письме.
adv.rbc.ru
adv.rbc.ru
«Ситуация с коронавирусом, которую сейчас обсуждают все вокруг, остается в значительной степени неопределенной. В том числе нет единого мнения о том, когда организации должны переходить в режим удаленной работы. Вместе с тем мы полагаем, что в такой ситуации чем меньше людей будут собираться вместе в одном помещении, тем лучше», — предупредили руководители компании.
Предварительно режим удаленной работы вводится сроком на одну неделю. На вторник, 17 марта, запланированы «учения»: компания опробует, как будут работать все сервисы при полном закрытии московских офисов.
В заключение авторы письма напомнили, что «слова «работа из дома» подразумевают в первую очередь работу».
5 марта столичные власти объявили о введении в городе повышенных мер безопасности в связи с коронавирусом, 10 марта мэр Москвы Сергей Собянин подписал указ, запрещающий проводить в столице спортивные, зрелищные, публичные и другие массовые мероприятия, в случае если число их участников превышает 5 тыс. «Будем смотреть дальше и при необходимости будем ужесточать и эти требования», — уточнил тогда мэр.
Роспотребнадзор и Минздрав выпустили рекомендации, на основе которых крупные российские компании издали распоряжения о противодействии коронавирусу. В документах речь идет о санитарных мерах, сокращении или полной отмене командировок и об ограничении массового скопления людей.
веб-приложений на основе браузера. Справочная информация
Добавьте избранные службы на боковую панель, чтобы использовать их в качестве веб-приложений. Открывайте их одним кликом и используйте в отдельном окне, а не в поиске по вкладке. Например, вы можете просмотреть сообщения в Яндекс Почте или организовать встречу в Яндекс Телемост, не открывая главное окно Яндекс Браузера с множеством вкладок.
Также есть веб-приложения для популярных мессенджеров, социальных сетей и онлайн-игр.
Вы можете добавлять сайты, использующие Progressive Web Application в качестве веб-приложений, включая некоторые популярные ресурсы, которые мы поддерживаем самостоятельно.
Примечание. Не все сайты адаптированы под веб-приложения, но в каталог регулярно добавляются новые. Если у вас не получается добавить сайт, напишите нам через форму.
- Установить
- Выполнить
- Окна веб-приложения
- Меню веб-приложения
- Скрыть или удалить
- Сочетания клавиш
- Нажмите на боковой панели.
В разделе Приложения Яндекса, Мессенджеры, Социальные сети или Производительность щелкните правой кнопкой мыши нужное приложение.
Выберите Установить приложение.
- В SmartBox
Откройте веб-сайт.
- В поле Вы можете вводить поисковые запросы в адресной строке и Яндекс.Браузер поймет, что вам нужно.»}}»> нажмите Установить приложение.
Примечание. Если вы хотите скрыть кнопку Установить приложение в SmartBox, нажмите → Настройки → Интерфейс и снимите флажок Показывать кнопку установки приложения.
- На боковой панели нажмите → Добавить сайт как приложение.
Начните вводить адрес сайта и выберите его в открывшемся меню.
Щелкните Добавить.
На боковой панели
Не все сайты корректно работают как приложения. Если вы столкнулись с этой проблемой или не можете добавить сайт, напишите нам через форму.
Примечание. Чтобы узнавать о доступных веб-приложениях и получать новости, нажмите → Настройки → Интерфейс и выберите Получать новости о приложениях.
Существует несколько способов быстрого открытия веб-приложения:
- Через боковую панель
Откройте веб-приложение.
Щелкните правой кнопкой мыши значок на панели задач и выберите Закрепить на панели задач.
Щелкните правой кнопкой мыши значок веб-приложения на боковой панели.
Выберите Запускать при запуске Windows.
На боковой панели щелкните значок приложения или .
Примечание. Чтобы скрыть приложение с боковой панели, щелкните его правой кнопкой мыши и отмените выбор приложения.
Через SmartBox
Откройте веб-сайт и нажмите Открыть приложение в SmartBox.
Закрепить на панели задач Windows
Вы можете запустить приложение с помощью ярлыка на рабочем столе, из меню «Пуск» или с панели задач вашего компьютера. Для этого:
Добавить в автозапуск Windows
Приложение будет запускаться при каждом включении компьютера. Для этого:
Примечание. Некоторые функции Яндекс.Браузера доступны в окне веб-приложения. Например, вы можете открывать ссылки в отдельных вкладках, запускать расширения, использовать режим чтения и другие инструменты.
Есть три режима, в которых вы можете использовать окно веб-приложения. Для выбора режима:
Запустите приложение.
- В правом верхнем углу открывшегося окна нажмите .
- Выберите один из вариантов:
- Всплывающее окно
Используйте этот режим, если вам нужно быстро получить информацию из приложения, а затем закрыть его. Например, если вы используете онлайн-словарь.
Приложение открывается в небольшом окне поверх основного окна Яндекс.
Браузера. Размер и положение окна не меняются.Чтобы закрыть окно, щелкните левой кнопкой мыши в любом месте за его пределами.
Иногда удобнее использовать мобильную версию сайта во всплывающем окне. Чтобы открыть его, нажмите → Открыть мобильную версию.
Закрепленное окно
В этом режиме вы можете просматривать другие услуги (такие как чаты, почта или онлайн-трансляции), используя главное окно.
Окно Яндекс.Браузера разделено по вертикали на две части, и приложение открывается в левой (меньшей) части. Чтобы увеличить размер левой части, перетащите границу вправо.
Чтобы закрыть закрепленное окно, нажмите в правом верхнем углу или значок приложения на боковой панели.
Иногда удобнее использовать мобильную версию сайта в закрепленном окне. Чтобы открыть его, нажмите → Открыть мобильную версию.
Браузера. Размер и положение окна не меняются.Чтобы открыть меню, щелкните . В меню доступны следующие опции:
Держать сверху: окно приложения будет отображаться поверх окон других программ, пока вы не отключите опцию или не закроете приложение.
Эта опция доступна только в режиме Отдельное окно.Перейти на домашнюю страницу: перейти на стартовую страницу приложения. Вы можете использовать эту функцию, если кнопка «Домой» отсутствует на веб-сайте приложения.
Копировать URL: скопировать адрес открытой страницы сайта приложения.
Перезагрузить приложение: обновить страницу веб-сайта приложения.
Открыть в браузере: окно приложения закроется и приложение откроется в новой вкладке Яндекс.Браузера.
Открыть мобильную версию: открыть мобильную версию приложения. Иногда мобильная версия веб-сайта выглядит лучше в закрепленном или всплывающем окне, чем его десктопная версия.
Удалить приложение: удалить приложение с вашего компьютера.
Эта опция доступна только в режиме Отдельное окно.- Скрыть
На боковой панели щелкните правой кнопкой мыши и отмените выбор приложения.
Удалить
На боковой панели щелкните правой кнопкой мыши значок приложения и выберите Удалить приложение.
Если приложения нет на боковой панели, нажмите и найдите его в разделе «Мои приложения». Щелкните его правой кнопкой мыши и выберите Удалить приложение.
| Общие вопросы | |
|---|---|
| Обновить страницу | F5 Ctrl + R |
| Остановить загрузку страницы | Esc |
| Найти на текущей странице | Ctrl + F F3 |
| Перейти к началу страницы | Главная |
| Перейти к концу страницы | Конец |
| Прокрутка на один экран вниз | PageDown Пробел |
| Прокрутка на один экран вверх | PageUp Shift + пробел |
| Развернуть окно на весь экран или выйти из полноэкранного режима | F11 |
| Вкладки | |
| Переместить одну вкладку вправо | |
| Перемещение на одну вкладку влево | Ctrl + Shift + Tab Ctrl + PageUp |
Ctrl + 1-8 | |
| Выбрать последнюю вкладку (независимо от ее номера) | Ctrl + 9 |
| Закрыть активную вкладку | Ctrl + W Ctrl + F4 |
| Открыть последнюю закрытую вкладку | Ctrl + Shift + T |
| Открыть ссылку в новой вкладке | Ctrl + нажать ссылку |
| Общие вопросы | |
|---|---|
| Обновить страницу | ⌘ + R |
| Остановить загрузку страницы | Esc |
| Найти на текущей странице | ⌘ + F |
| В начало страницы | ⌘ + PageUp |
| В конец страницы | ⌘ + PageDown 902 19 |
| Прокрутить на один экран вниз | PageDown |
| Прокрутка на один экран вверх | PageUp |
| Развернуть окно на весь экран или выйти из полноэкранного режима | Ctrl + ⌘ + F |
| Вкладки | |
| Переместить одну вкладку вправо | ⌘ + Shift + → ⌘ + Tab 9000 3 |
| Переместить одну вкладку влево | ⌘ + Shift + ← ⌘ + Shift + Tab |
| Выбрать вкладку по порядку номеров (от 1 до 8) | ⌘ + 1-8 |
| Выбрать последнюю вкладку (независимо от ее номера) | ⌘ + 9 |
| Закрыть активную вкладку | ⌘ + W |
| Открыть последнюю закрытую вкладку | Shift + ⌘ + T |
| Открыть ссылку в новой вкладке | ⌘ + щелчок ссылка |
Связаться со службой поддержки
Был ли статья полезная?
Начало работы — Веб-мастер.
Справка
Войдите в Яндекс.Вебмастер с помощью Яндекс ID или зарегистрируйтесь.
Примечание. Добавить в Яндекс.Вебмастер можно только сайт с собственным доменом.
Перейти на Яндекс.Вебмастер.
Нажмите кнопку Добавить сайт.
- Укажите адрес сайта именно так, как он будет отображаться в результатах поиска:
С протоколом HTTP или HTTPS.
С префиксом www или без него.
Например, https://www.example.com. Кириллические адреса автоматически перекодируются в Punycode. В этом случае кодировка URL-адреса страницы должна совпадать с кодировкой контента.
Нажмите кнопку «Добавить». Сайт будет отображаться на странице Мои сайты.
На странице Права доступа выберите метод подтверждения. Чтобы подтвердить свои права, внесите изменения на сайт.
Если вы добавили сайт с его поддоменами в Яндекс.Вебмастер, используйте упрощенную проверку прав.
После подтверждения прав на управление сайтом вы можете передать свои права другим пользователям Яндекс.Вебмастера. Пользователь, которому вы предоставите права, будет иметь неограниченный доступ ко всем функциям сервиса. Подробнее см. в разделе Делегирование прав.
Примечание. Яндекс не гарантирует, что сайт, добавленный в Яндекс.Вебмастер, появится в результатах поиска. Дополнительные сведения о том, что требуется для того, чтобы сайт отображался в результатах поиска, см. в разделе Как добавить сайт в поиск?.
Расскажите, о чем ваш вопрос, чтобы мы могли направить вас к нужному специалисту:
Для добавления сайта в Яндекс.Вебмастер сервер должен ответить основному роботу Яндекса и роботу Яндекс.Вебмастера HTTP-кодом 200 OK (или перенаправить на страницу, которая отвечает HTTP-кодом 200 OK).
Проверьте настройки вашего сервера. Роботы Яндекса представлены в логах следующим образом.
- Запись DNS не найдена
Информация DNS еще не обновлена (это может занять некоторое время). Попробуйте подтвердить свои права на следующий день.
В DNS создана нетекстовая запись.
Запись DNS создана для другого сайта. Поисковая система рассматривает http://www.site.ru и site.ru как разные домены. Поэтому TXT-записи для каждого из них создаются отдельно.
Сайт работает как для IPv4, так и для IPv6. Убедитесь, что сайт корректно отвечает на всех IP-адресах.
- Главная страница вашего сайта перенаправляет на другую страницу (например, на /index.html). В этом случае рекомендуем изменить настройки сервера так, чтобы он отвечал роботу
Mozilla/5.0 (совместимый; YandexWebmaster/2.0; +http://yandex.com/bots)с HTTP-кодом 200 OK. Главная страница вашего сайта недоступна. Проверьте, открывается ли он в браузере.
Сайт работает как для IPv4, так и для IPv6.
Убедитесь, что сайт корректно отвечает на всех IP-адресах.Метатег, необходимый для проверки прав на управление сайтом, должен быть помещен внутри элемента
headHTML-кода домашней страницы сайта.<голова> ... ...
Если вы добавите метатег в другое место на главной странице, вы не сможете подтвердить свои права.
Сайт работает как для IPv4, так и для IPv6. Убедитесь, что сайт корректно отвечает на всех IP-адресах.
Эта ошибка произошла из-за того, что требуемая запись не была найдена в DNS вашего сайта.
Это может произойти по следующим причинам:
Если вы не знаете, как сделать TXT-запись в DNS, обратитесь в службу поддержки, которой делегирован ваш сайт. Например, это может быть регистратор доменных имен.
Содержимое полученного HTML-файла отличается от требуемого
Для подтверждения прав на управление сайтом с помощью HTML-файла убедитесь, что содержимое файла строго совпадает с указанным в сервисе. Если код файла содержит элементы дизайна страницы, метатеги или любой другой дополнительный код, вы не сможете подтвердить свои права.
Если по какой-либо причине вы не можете создать файл HTML с определенным содержимым, проверьте настройки сервера. Он может автоматически добавлять код при создании страницы. В этом случае используйте другие способы проверки прав.
Если сайт работает и для IPv4, и для IPv6. Убедитесь, что сайт корректно отвечает на всех IP-адресах.
Не удалось загрузить главную страницу
Робот Яндекс.Вебмастер не смог просмотреть главную страницу вашего сайта. Это может произойти по следующим причинам:
Убедитесь, что сайт корректно отвечает на всех IP-адресах.Если с главной страницы нет редиректов и она свободно открывается в браузере, но вы все равно не можете подтвердить свои права на управление сайтом, свяжитесь с нами.
Метатег не найден
Проверьте следующее:
При проверке прав робот получил ответ, отличный от 200 OK
При обращении основного робота Яндекса или робота Яндекс.
Вебмастера к документам на вашем сайте сервер отвечает кодом, отличным от 200 OK. Поэтому ваши права не могут быть проверены.
Проверьте настройки вашего сервера. Роботы Яндекса представлены в логах следующим образом.
Вам необходимо настроить сервер так, чтобы он отвечал на запрос файла HTTP-кодом 200 ОК. После этого права на ваш сайт в Яндекс.Вебмастере должны быть успешно подтверждены.
Если сайт работает и для IPv4, и для IPv6. Убедитесь, что сайт корректно отвечает на всех IP-адресах.
Ошибки делегирования прав
При делегировании прав сайт не добавляется автоматически в учетную запись пользователя, которому делегированы права. Вы должны сделать это вручную. После добавления сайта делегированные права подтверждаются автоматически.
Вы также должны иметь в виду, что поисковая система рассматривает https://www.example.com, https://example.com, http://www.example.com и http://example.com как разные сайты. Поэтому добавьте точно такой же адрес сайта, какой был добавлен пользователем, от которого делегированы права.