Содержание
ОНЛАЙН-консультация — ТЕПЕРЬ БЕСПЛАТНО! — УЦ «Академия Безопасности»
Предыдущая акция Следующая акция
01.01.2021
Название акции: ОНЛАЙН-консультация — ТЕПЕРЬ БЕСПЛАТНО!
Сроки проведения: до 31.12.2024
Условия проведения:
Для всех клиентов УЦ «Академия Безопасности» предоставляются особые условия в период срока действия полученных удостоверений на использование сервиса консультирования — ОНЛАЙН-консультация.
Консультации экспертов
Сервис представляет собой бесплатные квалифицированные ответы эксперта на Ваши вопросы по выбранному направлению в течение 48 часов. Количество вопросов неограниченно.
Задать вопрос экспертам можно на странице https://consult.ab-dpo.ru. Бесплатный сервис доступен только клиентам УЦ «Академия Безопасности».
Чтобы воспользоваться сервисом, необходимо пройти авторизацию, указав тот же самый логин и пароль, который используется для входа в личный кабинет при обучении. Либо просто нажмите кнопку «Перейти в систему консультирования» (в меню слева) из Вашего личного кабинета УЦ Академии Безопасности, тогда авторизация произойдет автоматически.
Задайте свой вопрос, выбрав необходимую область консультации:
o Пожарная безопасность
o Охрана труда
o Первая помощь
o Гражданская оборона
o Экологическая безопасность
Что Вы получите в квалифицированном ответе эксперта?
Ответы на Ваши вопросы готовят опытные эксперты профильного направления – специалисты-практики с опытом в области пожарной безопасности, охраны труда, гражданской обороны, экологической безопасности. Персональный эксперт подберет по Вашему вопросу: рекомендации, справочные таблицы, образцы документов, практические статьи, обзоры судебной практики из профессиональных изданий; статьи кодексов, законы, постановления, письма ведомств и другие нормативно-правовые документы, которые помогут ответить на ваш вопрос и принять решение в вашей ситуации.
Когда эксперт вынужден отказать в ответе?
Мы понимаем, что несем ответственность, давая готовое решение или совет. Поэтому эксперты отвечают только на вопросы из тех областей, в которых специализируются. Наши эксперты не дают ответы, связанные со сложными математическими расчетами. Например, непосредственно относящиеся к расчетам категорий по пожарной и взрывопожарной опасности помещений, зданий, наружных установок; расчетам величин пожарного риска; расчетам выбросов загрязняющих веществ и иных экологических показателей.
Эксперты готовы предоставить Вам примеры заполненной документации. Но вынуждены отказать в просьбах: составить пояснительные записки, отчеты или декларации за Вас; составить возражения по актам проверок надзорных органов; составить локальные документы с учетом особенностей вашей организации; провести аудит ваших внутренних документов; провести расчет на основе Ваших данных или проверить такие расчеты.
Перечисленные услуги требуют значительных временных затрат и оказываются на платной основе при обязательном заключении договора на оказание услуг. Если Вам требуется заказать такую услугу, обращайтесь по тел: 8-800-550-95-90, и мы поможем Вам решить любые возникшие проблемы.
Как будет выглядеть ответ эксперта?
В формате чата вы получите подробный ответ, включая все подтверждающие материалы и ссылки на нормативно-правовые документы.
В течение какого времени ожидать ответ от эксперта?
Эксперт подготовит ответ в течение 48 часов (это максимальное время). Если вы задали вопрос в выходной или праздничный день, а также в нерабочее время (18:00–8:00 мск), то отсчет 48 часов начнется с 8:00 по мск ближайшего рабочего дня. Если для подготовки качественного ответа требуются уточнения, эксперт подготовит дополнительный запрос. Вы узнаете, что ответ на ваш вопрос готов, из письма-уведомления, отправленного на Вашу электронную почту.
актуальные вопросы — экспресс-курс в Контур.Школе
Разберетесь в нормативных требованиях в сфере охраны труда: как обеспечивать безопасность, как разработать внутренние документы
Узнаете, какие обязанности и ответственность лежат на работодателях по соблюдению законодательных требований
Разберетесь, как проводить спецоценку, обеспечивать работников СИЗ, разрабатывать программы обучения и инструкции
Изучите возможные профилактические меры для сокращения производственного травматизма, меры социальной поддержки
Узнаете основы управления охраной труда, сможете выстроить СУОТ в организации
Сможете при необходимости оказать первую помощь, сохранив здоровье и жизнь работников и детей
Пройдите всё за один день
Вам не нужно подстраиваться под расписание.
Все видео и тесты можно пройти с первого дня и сразу получить сертификат.
Скачивайте авторские материалы
Пользуйтесь методическими материалами во время обучения и после, они останутся с вами навсегда.
Бессрочная лицензия
Лицензированный учебный центр онлайн-образования для коммерческих организаций и учреждений государственного сектора.
10 лет безупречной репутации
Мы обучили более 570 000 специалистов в сфере закупок, бухучета, кадров, охраны труда, маркетинга и продаж.
Эксперты-практики
Экспресс-курсы проводят спикеры с 5-20-летним практическим опытом в бухучете, кадрах, закупках, охране труда, маркетинге и продажах.
Для зачисления на курс нужно оплатить обучение, пройти регистрацию на сайте Контур.Школы, заполнить анкету персональных данных и дождаться ее проверки.
Срок проверки анкеты составляет от 1 до 3 рабочих дней.
Вся информация есть в инструкции пользователя.
Причин может быть несколько. Для уточнения информации вы можете обратиться в службу технической поддержки пользователей:
8 800-500-95-51 (круглосуточно, бесплатно) или по почте:
[email protected]
Для доступа к урокам курса нужно пройти регистрацию и заполнить анкету персональных данных. Если анкета не заполнена, перейдите в раздел «Мое обучение» и нажмите на кнопку «Моя анкета». Заполните все необходимые поля анкеты. После этого сохраните ваши данные и нажмите на кнопку «Отправить». Срок проверки анкеты составляет от 1 до 3 рабочих дней. Если до обучения на курсе осталось менее 3 дней, напишите куратору на почту [email protected] с просьбой оперативно проверить анкету. В случае, если анкета не пройдет проверку, вам на электронную почту придет уведомление с информацией о том, что нужно исправить. Если анкета пройдет проверку, то вам придет уведомление о том, что анкета подтверждена.
Не пришло уведомление на почту в папку «Входящие»? Проверьте папку «Спам».
Обучение проходит на сайте Контур.Школы. Для комфортного обучения нужно иметь хорошую скорость интернета на вашем компьютере, планшете или смартфоне, а также аудиогарнитуру. Перед началом обучения обязательно убедитесь, что ваш компьютер соответствует техническим требованиям.
Да, обучение можно пройти с помощью мобильного телефона или планшета, используя мобильный браузер или приложение Контур.Школа. Инструкцию по установке приложения вы можете скачать по ссылкам: для IOS, для Android.
В приложении можно смотреть уроки, проходить тестирование и задавать вопросы куратору. Еще можно познакомиться с программой выбранного курса, преподавателями, расписанием уроков. Полезное дополнение — вы можете просматривать прогресс своего обучения.
Все просто: вы можете посмотреть его в записи. Вопросы вы можете задать по почте, через кнопку «Задать вопрос» на странице урока или на странице раздела «Мое обучение».
В программе курса указано полное расписание занятий учебных групп для каждого периода обучения. Расписание курса можно скачать на странице курса.
Преподаватели и эксперты курса проводят только письменные консультации и только по вопросам, которые возникают в течение обучения на курсе. Ответ на вопрос придет в письменном виде на вашу электронную почту. Правила сервиса «Вопросы эксперту» не предусматривают предоставление индивидуальных консалтинговых услуг.
Мы вышлем его заказным письмом Почтой России сразу после того, как закончится период доступа к онлайн-курсу. Если письмо не придет в течение месяца, обратитесь к куратору, и он поможет найти ваш документ.
Обратите внимание: документ выдается только в случае успешного прохождения итоговой аттестации по курсу.
Сведения о выданных документах о повышении квалификации и/или профессиональной переподготовке мы передаем в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации (ФИС ФРДО). Более подробную информацию об этом можете найти в статье.
Также Контур.Школа ведет внутренний реестр обученных слушателей и выданных документов. Он закрыт для публичного доступа. На основании информации, включенной в реестр, мы отвечаем на официальные запросы о подтверждении выданных документов и выдаем дубликаты.
Для налогового вычета нужны следующие документы:
- закрывающие документы — оформляет и направляет специалист сервисного центра. Для запроса оригиналов документов (акт, счет, договор) вам нужно обратиться к менеджеру, с которым вы заключали договор на обучение;
- лицензия учебного центра — выписка из сводного реестра лицензий.
Портал открытых данных Правительства Москвы:
чтобы получить информацию о лицензии на осуществление образовательной деятельности АНО ДПО «Учебный центр СКБ Контур», введите ИНН 7715091714.
С 1 января 2021 года в сфере лицензирования произошел переход к «реестровой модели», который установил отказ от лицензий на бумажном носителе в пользу предоставления лицензии путем внесения записи в реестр лицензий (ст.
15 и п. 2 ст. 21 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», ст. 91 273-ФЗ «Об образовании в РФ»)
Если вы не стали сдавать итоговый тест или сдали с результатом «Неудачно», напишите своему куратору [email protected], он подскажет, как получить справку об обучении.
Любые вопросы организационного характера вы сможете задать куратору курса: +7 (495) 66-00-618, [email protected]. Вопросы по теме обучения — преподавателю на страницах уроков. Если возникнут сложности с доступом или трансляцией — поможет круглосуточная служба технической поддержки 8 800 500-95-51, [email protected].
Часто задаваемые вопросы
- Управление уполномоченного по вопросам труда
Часто задаваемые вопросы Департамента внутренней безопасности (DHS)
- Часто задаваемые вопросы о роли LCO в поддержке прокурорского усмотрения, связанного с иммиграцией
Статус занятости
- Трудовые отношения — члены семьи/несовершеннолетние
- Независимые подрядчики
- Часто задаваемые вопросы об условной приостановке действия закона WARN
Часы работы
- Часто задаваемые вопросы о праздниках
- Периоды приема пищи
- Сверхурочные
- Закон о сверхурочной работе сельскохозяйственных рабочих
- Билль о правах домашних работников
- Применение Закона AB 1066 о поэтапном переводе сверхурочной работы на пастухов
- Оплачиваемый отпуск по болезни
- Периоды отдыха
- Отпуск
Руководство по часто задаваемым вопросам, связанным с COVID-19
- Часто задаваемые вопросы о правах отзыва
- Часто задаваемые вопросы о дополнительном оплачиваемом больничном листе CA 2022 COVID-19
- Часто задаваемые вопросы об исключенных выплатах в соответствии с чрезвычайным временным стандартом
- Часто задаваемые вопросы о тестировании и вакцинах
- Сравнение вариантов оплачиваемого отпуска
- Законы, применяемые Управлением комиссара по вопросам труда
- Безопасное возобновление работы для работников и работодателей
- Условная приостановка действия требований уведомления WARN ACT штата Калифорния
- Часто задаваемые вопросы о дополнительном оплачиваемом отпуске по болезни CA 2020 COVID-19
Заработная плата, удержания и чаевые
- Задержка выплаты заработной платы
- Ретрасо-эн-эль-Паго-де-лос-Суэльдос
- Закон штата Калифорния о равной оплате труда
- Закон о защите от хищения заработной платы от 2011 г.
- Вычеты
- Минимальная заработная плата
- Расчетные дни, периоды выплаты и окончательная заработная плата
- Преобладающая заработная плата
- Компенсация сдельной расценки
- Оплата отчетного времени
- Раздельная смена
- Чаевые и чаевые
- Фонд невыплаченной заработной платы
- Штраф за время ожидания
Условия работы
- Коронавирусное заболевание (COVID-19) — часто задаваемые вопросы о законах, применяемых Управлением комиссара по вопросам труда штата Калифорния
- Складские квоты (сборочная накладная 701)
- Швейные работы (законопроект Сената 62)
- Приспособление для лактации
- Период отдыха/лактации Аккомодация
- Личные дела и записи
- Возмездие/дискриминация
- Компенсация работникам
Чтобы предоставить вам как можно больше информации, наш веб-сайт содержит несколько источников.
Мы рекомендуем вам позвонить в местное районное отделение для получения общей информации. Пожалуйста, также проверьте другие ссылки на этом сайте, такие как Публикации и Формы, которые содержат информационные листы и брошюры по многим важным темам, а также раздел «Подача претензий/отчетов» на нашей домашней странице. В большинстве случаев вы найдете ответ на свой вопрос. После просмотра всей информации по этим ссылкам, если вы все еще не можете найти то, что вам нужно, напишите нам по адресу [email protected].
март 2023
Быстрые ссылки
- Отдел исполнения судебных решений
- Охват
- Бюро по охране правопорядка
- Рассмотрение претензии по заработной плате
- Ответный удар (RCI)
- Работа с одеждой
- Регистрационные услуги
- Общественные работы
- Отдел сертификации электриков
- Новые законы о труде в Калифорнии
- Часто задаваемые вопросы
- Законодательные отчеты
- Лицензия и регистрация Поиск
- Закон о Генеральном прокуроре (PAGA)
Ресурсы
- Судебный поиск
- Портовый драже Поиск
- Поиск требований по заработной плате
- Часто задаваемые вопросы
- Лицензия и регистрация Поиск
- Законодательные доклады
- Публикации
- Формы
Об Управлении уполномоченного по вопросам труда
- О нас
- Расположение, контакты и часы работы
- Вакансии в DIR
Вы можете оплатить счет онлайн.
Нужно произвести оплату?
(Haga un pago en línea.)
LEO — Зарплата и час
Обнаружен неподдерживаемый браузер
Используемый вами веб-браузер не поддерживается, и некоторые функции этого сайта могут работать не так, как предполагалось. Пожалуйста, установите современный браузер, такой как Chrome, Firefox или Edge, чтобы использовать все функции, которые может предложить Michigan.gov.
Поддерживаемые браузеры
- Гугл Хром
- Сафари
- Microsoft Edge
- Фаерфокс
изображение деньги текст часы заработок
Губернатор Гретхен Уитмер недавно подписала пакет законопроектов о восстановлении и защите прав рабочих в Мичигане.
Восстановление преобладающей заработной платы
24 марта 2023 г. губернатор Уитмер подписал законопроект 4007 Палаты представителей, который восстанавливает преобладающие требования к заработной плате для общественных проектов, спонсируемых или финансируемых штатом.