Заработок минимальный: МРОТ в 2022 году: последние изменения

Минимальный размер оплаты труда — Российская Федерация

Работать курьером с Dostavista посменно. Гарантированный заработок в Москве и Санкт-Петербурге

Для стабильного заработка у нас есть особенный режим работы — смены. Чтобы выбрать смену, жмите на значок календаря.

На смене вы доверяете выбор заказов нам. Мы подбираем маршрут так, чтобы вам было проще перемещаться по городу: не ездить кругами с пустой сумкой.

У некоторых смен есть минимальный заработок — мы платим эту сумму, даже если совсем нет заказов.

Какие бывают смены

Стандартные

• адреса нужно посещать по порядку;
• есть минимальный заработок.

Обучающие

• заказы без выкупа из пункта А в пункт B;
• смены начинаются в центре города.

Стандартные

Обучающие

СтандартныеОбучающие

Каким курьерам это подходит

Всем, кто работает
в больших городах и стал самозанятым

Смены доступны самозанятым курьерам.

Всем, готовым
работать по 4−12 часов

Это настоящий
рабочий день, во время которого нельзя выбирать заказы.

Всем, кому хочется стабильной работы

Смены — это гарантия занятости: не нужно искать и планировать маршрут.

Как это работает

Вы берёте удобную смену, выбираете из доступных подходящую точку старта. В выбранный день вы получаете маршрут: мы показываем, в каком порядке ездить по адресам. В течение смены маршрут может обновляться.

Часть маршрутов строится так, чтобы вы выполняли несколько заказов одновременно: забрать одно отправление, взять по пути на второй адрес другое и так далее.

Определитесь с датой и временем работы: вы должны быть уверены, что сможете работать в этот день. Взять смену и не выйти на неё — значит, подвести коллег и клиентов.

В Москве и Петербурге — это станции метро. Постараемся построить маршрут так, чтобы вы забрали первый заказ как можно ближе к стартовой станции.

Важно помнить о смене и вовремя быть на точке старта. Как только смена начнётся, вы увидите адреса, которые вам нужно посетить. Строго по порядку.
Ожидайте первый заказ на точке старта.

Чтобы не терять заказы, жмите кнопки

Чтобы заказы не уходили другим курьерам, всегда сообщайте, что вы в пути — жмите кнопку «Выехать». Если кнопка не нажата, мы думаем, что вы опаздываете. Неважно, где вы на самом деле — мы просто этого не знаем.

Получите минимальный заработок

Если вы получили меньше минимального заработка, мы доплачиваем разницу — деньги приходят на карту.

Как считается заработок

На старте некоторых смен есть минимальный заработок — сумма, которую мы заплатим, если не будет заказов. Минимальный заработок зависит от продолжительности смены, на стоимость заказов это не влияет.

Общий заработок за смену увеличивается после каждого адреса в заказе — это зависит от примерного времени, которое нужно потратить на дорогу до каждого адреса.

Время заранее рассчитано по навигатору: если ехать медленно, больше заработать не получится. Наоборот: чем быстрее выполняете заказы, тем больше их поместится в смену.

Расценки в Москве

смена

на велосипеде

час дежурства

110 ₽

+минута пути

3 ₽

=примерный заработок

2000—3000 ₽

смена

на автомобиле

час дежурства

225 ₽

+минута пути

5 ₽

=примерный заработок

3000—4500 ₽

Показываем на примере
4-х часовой смены в Москве

900 ₽

Минимальный заработок
на старте у метро Павелецкая.

S

+44 ₽

От метро Павелецкая
до Нагатинской, 3А.

2

+48 ₽

От Нагатинской, 3А
до Мясницкой, 8/2 стр 1.

3

+27 ₽

От Мясницкой, 8/2 стр 1
до метро Библиотека им. Ленина.

4

= 1019 ₽

Ваш заработок
в конце смены.

F

Смены доступны в Москве, Петербурге, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Калининграде, Нижнем Новгороде, Тюмени, Набережных Челнах, Барнауле, Новосибирске, Челябинске, Иркутске и Самаре. Они включаются, если вы стали самозанятым. Чтобы стать самозанятым, перейдите в профиль, нажмите синюю кнопку и следуйте инструкциям.

Разбираем на примере. В субботу вечером вы видите в приложении смену на понедельник — с 10:00 до 19:00. Если смена вам подходит, выбирайте её, а затем вводите пожелания по маршруту. Это две станции метро: у одной вы заберёте первый заказ, у второй — отдадите последний заказ. В назначенное время будьте в начале маршрута, чтобы всё успеть.

Вы едете с севера города на юг: до центра у вас три адреса с погрузками, после центра — три адреса с разгрузками. Вы не бегаете кругами, но выполняете три заказа. Времени остается ещё на два заказа: мы добавляем их в смену. Клиенты довольны вашей скоростью — вы получаете хорошие оценки и, если повезёт, чаевые.

Особенности
обучающей смены

Этот режим работы доступен только в первый месяц после одобрения.

В таких сменах собраны простые заказы с короткими маршрутами. Они помогут набраться опыта.

Как это работает

Вы берёте удобную смену с подходящей вам точкой старта. В выбранные день и время вы получаете заказы один за другим — из них строится маршрут.

Алгоритм строит маршрут так, чтобы вы как можно меньше передвигались пустым: например, сначала забрали два заказа недалеко друг от друга, затем отвезли их по нужным адресам.

Смотрите на подходящую точку старта — это одна из станций метро в центре города.

Вы получите первый заказ в выбранные вами день и время, недалеко от точки старта.

Будьте терпеливы

Иногда заказов приходится ждать, такое бывает. Просто обновляйте маршрут почаще.

Если заработали меньше, чем мы обещали, мы доплатим разницу — деньги придут на карту.

Минимальная зарплата в Украине [2022] ᐈ Минфин

Минимальная заработная плата — это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд,
ниже которого не может устанавливаться оплата за выполненную работником месячную норму работ (Кодекс законов о труде Украины, Закон Украины «Об оплате труда»).
Согласно п.5 ст.38 Бюджетного кодекса Украины размер минимальной заработной платы определяется в Законе о Государственном бюджете на соответствующий год.

Сейчас месячная минимальная зарплата в Украине составляет 6500 грн.

Минимальная зарплата в Украине с 2000 по 2022 гг.

Период	Минимальная зарплата  (грн.)
	месячная			почасовая
с 01. 10.2022	6700	200	3.1%	40,46	1.20	3.1%
с 01.01.2022 по 30.09.2022	6500	0	0%	39,26	0.14	0.4%
с 01.12.2021 по 31.12.2021	6500	500	8.3%	39,12	3.01	8.3%
с 01.01.2021 по 30.11.2021	6000	1000	20. 0%	36,11	6.91	23.7%
с 01.09.2020 по 31.12.2020	5000	277	5.9%	29,20	0.89	3.1%
с 01.01.2020 по 31.08.2020	4723	550	13.2%	28,31	3.18	12.7%
с 01.01.2019 по 31.12.2019	4173	450	12.1%	25,13	2. 72	12.1%
с 01.01.2018 по 31.12.2018	3723	523	16.3%	22,41	3.07	15.9%
с 01.01.2017 по 31.12.2017	3200	1600	100.0%	19,34	9.75	101.7%
с 01.12.2016 по 31.12.2016	1600	150	10.3%	9,59	0.90	10.4%
с 01. 05.2016 по 30.11.2016	1450	72	5.2%	8,69	0.40	4.8%
с 01.01.2016 по 30.04.2016	1378	0	0%	8,29	0.00	0%
с 01.09.2015 по 31.12.2015	1378	160	13.1%	8,29	1.00	13.7%
с 01.01.2015 по 31.08.2015	1218	0	0%	7,29	-0. 01	-0.1%
с 01.01.2014 по 31.12.2014	1218	0	0%	7,30	0.00	0%
с 01.12.2013 по 31.12.2013	1218	71	6.2%	7,30	0.42	6.1%
с 01.01.2013 по 30.11.2013	1147	13	1.1%	6,88	0.08	1.2%
с 01. 12.2012 по 31.12.2012	1134	16	1.4%	6,80	0.10	1.5%
с 01.10.2012 по 30.11.2012	1118	16	1.5%	6,70	0.09	1.4%
с 01.07.2012 по 30.09.2012	1102	8	0.7%	6,61	0.05	0.8%
с 01.04.2012 по 30.06.2012	1094	21	2. 0%	6,56	0.13	2.0%
с 01.01.2012 по 31.03.2012	1073	69	6.9%	6,43	0.39	6.5%
с 01.12.2011 по 31.12.2011	1004	19	1.9%	6,04	0.12	2.0%
с 01.10.2011 по 30.11.2011	985	25	2.6%	5,92	0.15	2. 6%
с 01.04.2011 по 30.09.2011	960	19	2.0%	5,77	0.11	1.9%
с 01.01.2011 по 31.03.2011	941	19	2.1%	5,66	0.14	2.5%
с 01.12.2010 по 31.12.2010	922	15	1.7%	5,52	0.09	1.7%
с 01.10.2010 по 30. 11.2010	907	19	2.1%	5,43	0.11	2.1%
с 01.07.2010 по 30.09.2010	888	4	0.5%	5,32	0.03	0.6%
с 01.04.2010 по 30.06.2010	884	15	1.7%	5,29	0.09	1.7%
с 01.01.2010 по 31.03.2010	869	125	16. 8%	5,20
с 01.11.2009 по 31.12.2009	744	94	14.5%
с 01.10.2009 по 31.10.2009	650	20	3.2%
с 01.07.2009 по 30.09.2009	630	5	0.8%
с 01.04.2009 по 30.06.2009	625	20	3. 3%
с 01.12.2008 по 31.03.2009	605	60	11.0%
с 01.10.2008 по 30.11.2008	545	20	3.8%
с 01.04.2008 по 30.09.2008	525	10	1.9%
с 01.01.2008 по 31.03.2008	515	55	12.0%
с 01. 10.2007 по 31.12.2007	460	20	4.5%
с 01.07.2007 по 30.09.2007	440	20	4.8%
с 01.04.2007 по 30.06.2007	420	20	5.0%
с 01.12.2006 по 31.03.2007	400	25	6.7%
с 01.07.2006 по 30.11.2006	375	25	7. 1%
с 01.01.2006 по 30.06.2006	350	18	5.4%
с 01.09.2005 по 31.12.2005	332	22	7.1%
с 01.07.2005 по 31.08.2005	310	20	6.9%
с 01.04.2005 по 30.06.2005	290	28	10.7%
с 01. 01.2005 по 31.03.2005	262	25	10.5%
с 01.09.2004 по 31.12.2004	237	32	15.6%
с 01.12.2003 по 31.08.2004	205	20	10.8%
с 01.01.2003 по 30.11.2003	185	20	12.1%
с 01.07.2002 по 31.12.2002	165	25	17. 9%
с 01.01.2002 по 30.06.2002	140	22	18.6%
с 01.07.2000 по 31.12.2001	118	28	31.1%
с 01.04.2000 по 30.06.2000	90

В соответствии с пп.4 п.2 ст.41 Бюджетного кодекса до вступления в силу Закона о Государственном бюджете Украины на текущий бюджетный период минимальная заработная плата применяется в размерах и на условиях,
действовавших в декабре предыдущего бюджетного периода.

Минимальная зарплата в Украине составляет 4723 грн на апрель 2020 года. Вы можете также отследить динамику изменения минимальной заработной платы. Для оценки экономической ситуации в стране стоит рассматривать и другие показатели, такие как индекс инфляции и потребительских цен, тарифы на газ, воду и электричество, средние показатели заработной платы.

На Минфин можно узнать актуальные курсы валют, найти подходящий депозит, сравнив условия во многих банках. На Валютном аукционе можно продать валюту, купить доллар или евро: в разделе публикуются обьявления банков, обменных пунктов и черного рынка валют. Наш сайт поможет вам подобрать кредит в банках Украины или найти кредит онлайн в микрокредитных организациях, если вам нужна небольшая сумма на короткий срок. Сравнить ставки на микрокредиты онлайн в разных МФО Украины можно в разделе Индексов на Minfin.com.ua.

• См. также:
  • Средняя заработная плата в Украине
  • Средняя заработная плата в различных странах мира
  • Индекс реальной заработной платы
  • Индексация зарплаты
  • Минимальная заработная плата в Украине
  • Единый социальный взнос (ЕСВ)
  • Прожиточный минимум в Украине
  • Индекс инфляции

Минимальная и средняя зарплата в США 2022

Показатель	Значение	Период
Минимальная заработная плата	7. 25 USD/час | 1160 USD/мес	2022
Заработная плата	27.68 USD/час | 4428.8 USD/мес	авг. 2022
Рост заработной платы	9.99 %	июл. 2022
Зарплата высококвалифицированных работников	4520 USD/мес.	2018
Зарплата в обрабатывающей промышленности	25.08 USD/час | 4012.8 USD/мес.	авг. 2022
Зарплата низкоквалифицированных работников	1960 USD/мес.	2018

• Минимальная
• Сред. Зарплата
• Рост зарплаты
• Высококвалиф.
• Обрабат. пром.
• Низкоквалиф.

Последние данные по Минимальной заработной плате в США (USD/час)

• График
• История

Какая минимальная зарплата в США?

• Размер минимальной заработной платы в США остался без изменений и составил 7.25 USD/час (1160 USD/мес) в 2022. Максимальный размер минимальной зарплаты составлял 7. 25 USD/час, а минимальный — 0.25 USD/час
• Данные публикует Ежегодно Департамент труда.

7.25	2022	01.04.2022
7.25	2021	04.10.2021
7.25	2020	05.02.2020
7.25	2019	16.01.2019
7	2018	19.06.2018
7.25	2017	11.08.2017
7. 25	2016	31.12.2016
7.25	2015	31.12.2015

История по Минимальной заработной плате по президентам (USD/час)

Минимальная заработная плата в США по президентам

Имя	Период	Нач.	Кон.	Макс.	Мин.	Изм.% нач/кон.
Дональд Трамп	20.01.2017 —	7.2500	7.0000	7.2500	7.0000	-3.45%
Барак Обама	20.01.2009 — 20.01.2017	7. 2500	7.2500	7.2500	7.2500	0.00%
Джордж Буш Младший	20.01.2001 — 20.01.2009	5.1500	6.5500	6.5500	5.1500	27.18%
Билл Клинтон	20.01.1993 — 20.01.2001	4.2500	5.1500	5.1500	4.2500	21.18%
Джордж Буш Старший	20.01.1989 — 20.01.1993	3.3500	4.2500	4.2500	3.3500	26.87%
Рональд Рейган	20.01.1981 — 20.01.1989	3. 3500	3.3500	3.3500	3.3500	0.00%
Джимми Картер	20.01.1977 — 20.01.1989	2.3000	3.3500	3.3500	2.3000	45.65%
Джеральд Форд	20.01.1974 — 20.01.1977	2.0000	2.3000	2.3000	2.0000	15.00%
Ричард Никсон	20.01.1969 — 20.01.1974	1.6000	1.6000	1.6000	1.6000	0.00%

Последние данные по Заработной плате в США (USD/час)

• График
• История

Какая средняя зарплата в США?

• Размер средней заработной платы в США вырос до 27. 68 USD/час (4428.8 USD/мес) в августе 2022. Максимальный размер средней зарплаты составлял 25.68 USD/час, а минимальный — 2.5 USD/час
• Данные публикует Ежемесячно Бюро статистики труда.

27.68	авг. 2022	03.09.2022
27.57	июл. 2022	06.08.2022
27.45	июн. 2022	09.07.2022
27.33	май 2022	04.06.2022
27.12	апр. 2022	07.05.2022
27.06	мар. 2022	02.04.2022
26.94	фев. 2022	05.03.2022
26.92	янв. 2022	05.02.2022

История по Заработной плате по президентам (USD/час)

Заработная плата в США по президентам

Имя	Период	Нач.	Кон.	Макс.	Мин.	Изм.% нач/кон.
Дональд Трамп	20.01.2017 —	21.8300	22.5900	22.5900	21.8300	3.48%
Барак Обама	20. 01.2009 — 20.01.2017	18.4100	21.8000	21.8000	18.4100	18.41%
Джордж Буш Младший	20.01.2001 — 20.01.2009	14.2900	18.3800	18.3800	14.2900	28.62%
Билл Клинтон	20.01.1993 — 20.01.2001	10.9300	14.2900	14.2900	10.9300	30.74%
Джордж Буш Старший	20.01.1989 — 20.01.1993	9.6500	10.8900	10.8900	9.6500	12.85%
Рональд Рейган	20. 01.1981 — 20.01.1989	7.1900	9.6000	9.6000	7.1900	33.52%
Джимми Картер	20.01.1977 — 20.01.1989	5.2600	9.6000	9.6000	5.2600	82.51%
Джеральд Форд	20.01.1974 — 20.01.1977	4.2600	5.2300	5.2300	4.2600	22.77%
Ричард Никсон	20.01.1969 — 20.01.1974	3.1200	4.2500	4.2500	3.1200	36.22%

Последние данные по Росту заработной платы в США (%)

• График
• История

Какой рост зарплат в США?

• Рост заработной платы в США вырос на 9. 99 % в июле 2022 по сравнению с этим же месяцем прошлого года. Максимальный уровень роста достигал 16.31 %, а минимальный -6.64 %
• Данные публикует Ежемесячно Бюро экономического анализа.

9.99	июл. 2022	27.08.2022
10.25	июн. 2022	30.07.2022
11	май 2022	02.07.2022
11.67	апр. 2022	28.05.2022
11.69	мар. 2022	19.05.2022
9.16	дек. 2021	28.01.2022
8.8	ноя. 2021	26.01.2022
9.77	окт. 2021	18.01.2022

История по Росту заработной платы г/г по президентам (%)

Рост заработной платы в США по президентам

Последние данные по Зарплате высококвалифицированных работников в США (USD/мес.)

• График
• История

Какая зарплата высококвалифицированных работников в США?

• Размер средней зарплаты высококвалифицированных работников в США вырос до 4520 USD/мес. . Максимальный размер составлял 4950 USD/мес., а минимальный — 4330 USD/мес.
• Данные публикует Ежегодно Фонд Wageindicator.

История по Зарплате высококвалифицированных работников по президентам (USD/мес.)

Зарплата высококвалифицированных работников в США по президентам

Последние данные по Зарплате в обрабатывающей промышленности в США (USD/час)

• График
• История

Какая зарплата в обрабатывающей промышленности в США?

• Размер средней зарплаты в обрабатывающей промышленности в США вырос до 25. 08 USD/час (4012.8 USD/мес.). Максимальный размер составлял 23.71 USD/час, а минимальный — 1.27 USD/час
• Данные публикует Ежемесячно Бюро статистики труда.

25.08	авг. 2022	03.09.2022
25.07	июл. 2022	06.08.2022
24.94	июн. 2022	09.07.2022
24.93	май 2022	04.06.2022
24.82	апр. 2022	07.05.2022
24.68	мар. 2022	02.04.2022
24.48	фев. 2022	05.03.2022
24.55	янв. 2022	05.02.2022

История по Зарплате в обрабатывающей промышленности по президентам (USD/час)

Зарплата в обрабатывающей промышленности в США по президентам

Последние данные по Зарплате низкоквалифицированных работников в США (USD/мес.)

• График
• История

Сколько зарабатывают низкоквалифицированные работники в США?

• Размер средней зарплаты низкоквалифицированных работников в США вырос до 1960 USD/мес. . Максимальный размер составлял 2340 USD/мес., а минимальный — 1760 USD/мес.
• Данные публикует Ежегодно Фонд Wageindicator.

История по Зарплате низкоквалифицированных работников по президентам (USD/мес.)

Зарплата низкоквалифицированных работников в США по президентам

Рейтинг стран по уровню минимальной зарплаты

 Главная > Справочник > Списки и рейтинги > Страны > Рейтинг стран по уровню минимальной зарплаты

Ниже приведена таблица стран мира по уровню минимального размера оплаты труда (МРОТ) по годам. Источник приведенных данных — государственные статистические органы указанных стран и Википедия. В таблице ниже указаны лишь те страны, где законодательно четко закреплен размер минимальной заработной платы. Приведены усредненные значения по зарплате в долларах США, из расчета 160 рабочих часов в месяц. Учитывая, что курс доллара в каждой из стран регулярно меняется, данные в таблице при перерасчете в местную валюту могут незначительно отличаться (на величину изменения курса к доллару).

Указанная минимальная заработная плата относится к валовой сумме, то есть до вычета налогов и взносов на социальное страхование, которые варьируются от одной страны к другой. Также исключены из расчетов регламентированные оплачиваемые выходные дни, в том числе государственные праздники, пособия по болезни, ежегодный отпуск и взносы социального страхования, выплачиваемые работодателем. Некоторые страны могут иметь очень сложную систему минимальной заработной платы; например, в Индии более 1202 минимальных ставок заработной платы.  В некоторых странах, даже богатых, таких, например, как Австрия, Швеция, Италия, Финляндия или Норвегия, минимальный порог оплаты официально не установлен, поэтому в рейтинге они отсутствуют. В Швейцарии минимальная зарплата установлена в каждом кантоне (области), в таблице ниже для примера был приведен конкретный кантон (Невшатель).

Последняя версия данной таблицы отображает минимальную зарплату по странам мира по состоянию на 2022 год. Данные регулярно обновляются.

Смотрите также: рейтинг стран по уровню инфляции, список стран по уровню бедности, рейтинг городов по стоимости жизни (The Economist)

• 2022
• 2018
• Карта

№	Страна	МРОТ в месяц в $
1	Швейцария (Женева)	4591
2	Швейцария (Невшатель, Юра)	3953
3	Люксембург	2482.93
4	Австралия	2389. 9
5	Ирландия	2073
6	Монако	2057
7	Нидерланды	2006
8	Бельгия	1934.0
9	Сан-Марино	1920
10	Новая Зеландия	1868.3
11	Франция	1868
12	Великобритания	1829.02
13	Германия	1920
14	Израиль	1665.0
15	Южная Корея	1468.9
16	Канада	1467.9
17	Испания	1345
18	Андорра	1309.10
19	Япония	1196.8
20	Словения	1197.1
21	США	1160.0
22	Португалия	937.51
23	Мальта	936
24	Греция	920. 0
25	Литва	846.78
26	Багамы	845.0
27	Гонконг	821.9
28	Саудовская Аравия	800.0
29	Польша	757.93
30	Эстония	756.19
31	Тайвань	754
32	Словакия	745
33	Чехия	738.90
34	Хорватия	725.53
35	Венгрия	646.18
36	Латвия	607
37	Румыния	598.10
38	Оман	592
39	Коста Рика	519.43
40	Черногория	509.39
41	Палестина	451
42	Ливан	450
43	Уругвай	434.14
44	Эквадор	425
45	Чили	414. 06
46	Болгария	410.32
47	Панама	366.1
48	Тринидад и Тобаго	337.6
49	Ливия	335
50	Марокко	334.34
51	Парагвай	332.51
52	Вануату	323
53	Белиз	322.2
54	Аргентина	320.42
55	Турция	319.10
56	Сербия	316.9
57	Босния и Герцеговина	314.38
58	Боливия	313.61
59	Гватемала	302.7
60	Туркмения	300.55
61	Албания	298.37
62	Северная Македония	296.93
63	Филиппины	295.1
64	Ирак	293. 04
65	Гондурас	292.27
66	Перу	292
67	Морокко	277.6
68	Катар	274.67
69	Малайзия	267.22
70	Иран	264
71	Колумбия	262.51
72	ЮАР	255.86
73	Тайланд	255.0
74	Габон	251.16
75	Кувейт	250
76	Мальдивы	242.4
77	Украина	236.86
78	Косово	235
79	Маврикий	235
80	Китай	224.7
81	Бразилия	217.52
82	Экваториальная Гвинея	216.06
83	Гайана	212.06
84	Ямайка	208
85	Доминикана	204. 96
86	Сальвадор	197.6
87	Молдова	189.55
88	Азербайджан	176.47
89	Сирия	176
90	Тунис	172.6
91	Конго	168.35
92	Россия	165.18
93	Монголия	157.36
94	Алжир	149.75
95	Кабо-Верде	145
96	Армения	142.76
97	Пакистан	142.35
98	Беларусь	140.66
99	Мексика	136.7
100	Казахстан	136.06
101	Никарагуа	133.57
102	Вьетнам	132.31
103	Египет	128.0
104	Индонезия	125.34
105	Непал	118. 22
106	Восточный Тимор	115
107	Кот-д’Ивуар	112.23
108	Эсватини	106.38
109	Лаос	100
110	Ботсвана	93
111	Мавритания	83.26
112	Нигерия	82.74
113	Узбекистан	75.44
114	Гана	75.1
115	Афганистан	72.54
116	Мали	66.98
117	Бенин	66.98
118	Ангола	66.0
119	Шри Ланка	65.36
120	Кения	64.89
121	Замбия	63.87
122	Камерун	60.73
123	Того	58.60
124	ЦАР	58.60
125	Бутан	58. 55
126	Буркина-Фасо	58.04
127	Индия	54.5
128	Мадагаскар	53.64
129	Сьерра-Леоне	52.91
130	Нигер	50.31
131	Папуа — Новая Гвинея	43
132	Таджикистан	42.4
133	Уганда	35.64
134	Малави	34.02
135	Киргизия	25.11
136	Бангладеш	19.0
137	Куба	16.68
138	Судан	9.42
139	Грузия	8.36
140	Венесуэла	2.48
141	Австрия	Нет
142	Бахрейн	Нет
143	Италия	Нет
144	Кипр	Нет
145	Дания	Нет
146	Исландия	Нет
147	Норвегия	Нет
148	ОАЭ	Нет
149	Швеция	Нет

№	Страна	МРОТ в месяц в $
1	Швейцария (Женева)	4591
2	Швейцария (Невшатель, Юра)	3953
3	Люксембург	2482. 93
4	Австралия	2389.9
5	Ирландия	2073
6	Монако	2057
7	Нидерланды	2006
8	Бельгия	1934.0
9	Сан-Марино	1920
10	Новая Зеландия	1868.3
11	Франция	1868
12	Великобритания	1829.02
13	Германия	1920
14	Израиль	1665.0
15	Южная Корея	1468.9
16	Канада	1467.9
17	Испания	1345
18	Андорра	1309.10
19	Япония	1196.8
20	Словения	1197.1
21	США	1160.0
22	Португалия	937.51
23	Мальта	936
24	Греция	920. 0
25	Литва	846.78
26	Багамы	845.0
27	Гонконг	821.9
28	Саудовская Аравия	800.0
29	Польша	757.93
30	Эстония	756.19
31	Тайвань	754
32	Словакия	745
33	Чехия	738.90
34	Хорватия	725.53
35	Венгрия	646.18
36	Латвия	607
37	Румыния	598.10
38	Оман	592
39	Коста Рика	519.43
40	Черногория	509.39
41	Палестина	451
42	Ливан	450
43	Уругвай	434.14
44	Эквадор	425
45	Чили	414. 06
46	Болгария	410.32
47	Панама	366.1
48	Тринидад и Тобаго	337.6
49	Ливия	335
50	Марокко	334.34
51	Парагвай	332.51
52	Вануату	323
53	Белиз	322.2
54	Аргентина	320.42
55	Турция	319.10
56	Сербия	316.9
57	Босния и Герцеговина	314.38
58	Боливия	313.61
59	Гватемала	302.7
60	Туркмения	300.55
61	Албания	298.37
62	Северная Македония	296.93
63	Филиппины	295.1
64	Ирак	293. 04
65	Гондурас	292.27
66	Перу	292
67	Морокко	277.6
68	Катар	274.67
69	Малайзия	267.22
70	Иран	264
71	Колумбия	262.51
72	ЮАР	255.86
73	Тайланд	255.0
74	Габон	251.16
75	Кувейт	250
76	Мальдивы	242.4
77	Украина	236.86
78	Косово	235
79	Маврикий	235
80	Китай	224.7
81	Бразилия	217.52
82	Экваториальная Гвинея	216.06
83	Гайана	212.06
84	Ямайка	208
85	Доминикана	204. 96
86	Сальвадор	197.6
87	Молдова	189.55
88	Азербайджан	176.47
89	Сирия	176
90	Тунис	172.6
91	Конго	168.35
92	Россия	165.18
93	Монголия	157.36
94	Алжир	149.75
95	Кабо-Верде	145
96	Армения	142.76
97	Пакистан	142.35
98	Беларусь	140.66
99	Мексика	136.7
100	Казахстан	136.06
101	Никарагуа	133.57
102	Вьетнам	132.31
103	Египет	128.0
104	Индонезия	125.34
105	Непал	118. 22
106	Восточный Тимор	115
107	Кот-д’Ивуар	112.23
108	Эсватини	106.38
109	Лаос	100
110	Ботсвана	93
111	Мавритания	83.26
112	Нигерия	82.74
113	Узбекистан	75.44
114	Гана	75.1
115	Афганистан	72.54
116	Мали	66.98
117	Бенин	66.98
118	Ангола	66.0
119	Шри Ланка	65.36
120	Кения	64.89
121	Замбия	63.87
122	Камерун	60.73
123	Того	58.60
124	ЦАР	58.60
125	Бутан	58. 55
126	Буркина-Фасо	58.04
127	Индия	54.5
128	Мадагаскар	53.64
129	Сьерра-Леоне	52.91
130	Нигер	50.31
131	Папуа — Новая Гвинея	43
132	Таджикистан	42.4
133	Уганда	35.64
134	Малави	34.02
135	Киргизия	25.11
136	Бангладеш	19.0
137	Куба	16.68
138	Судан	9.42
139	Грузия	8.36
140	Венесуэла	2.48
141	Австрия	Нет
142	Бахрейн	Нет
143	Италия	Нет
144	Кипр	Нет
145	Дания	Нет
146	Исландия	Нет
147	Норвегия	Нет
148	ОАЭ	Нет
149	Швеция	Нет

     Нет данных      Нет минимальной заработной платы      $0-$1      $1–$2      $2–$3      $3–$5      $5–$7      $7–$10      $10+

Visit Ukraine — Минимальная зарплата в Польше: оцениваем и сравниваем с другими странами ЕС

Минимальная зарплата в Польше: оцениваем и сравниваем с другими странами ЕС

Помоги нашей команде, поддерживающей Украину и всех иностранцев в стране 24/7

ПОМОЧЬ

Украинцев, которые сейчас из-за войны вынуждены какое-то время жить в Польше и должны налаживать свой быт, прежде всего, интересует, сколько они смогут зарабатывать в этой стране. К сожалению, немногих из них там ожидают лакомые рабочие места с наикрутейшими заработками – не все досконально знают польский, имеют самые нужные в данный момент профессии и соответствующую квалификацию. Не говоря уже и о весьма оживленной конкуренции на внутреннем рынке труда среди локалов.

Поэтому для большинства важно будет узнать, каков уровень минимальной зарплаты, на который оно может рассчитывать? Сегодня закон о регулировании минимальной зарплаты принят в 21 стране ЕС из 27. В Польше – тоже. Далее поговорим о нем и сравним с другими членами еврозоны, чтобы вы сразу могли выбрать самый выгодный в этом смысле.

Уровень минимальной зарплаты в Польше по состоянию на апрель 2022 года

С 1 января текущего года польское правительство подняло уровень минимальной зарплаты до 3010 злотых «грязными». То есть, после уплаты налогов на руках останется что-то вроде 2363,57 злотых.

На самом деле, речь не о росте благосостояния работников, а о компенсации инфляции (7,8% на конец 2021 года) и некотором перераспределении налогов: РІТ с работников не будут взымать (-17%), но прибавляется 9% медицинской страховки. По итогу, реальный доход вырастет где-то всего на 125 злотых.

Можно ли выжить в Польше на «минималке»?

О том, какими суммами, другими компенсациями и льготами поддерживает польское правительство наших беженцев VisitUkraine рассказывал уже неоднократно – думается, напоминать не стоит. Тем более, что, когда вы устроитесь на работу, значительная часть помощи поступать перестанет. Давайте вместе подсчитаем, сколько стоит прожить месяц в Польше, и сколько у нас останется, если пойти смогли только на минимальный уровень оплаты? И останется ли что-то вообще?

Сразу заметим, что будем говорить именно о «minimum socjalne», а не о «minimum egzystencji» (в экономике в обиходе оба понятия), ведь второй – это такой совсем уже minimum minimorum: без трат на связь и транспорт, культуру, отдых и спорт, а все остальное там присутствует совсем скромно. И еще: расход «жилье» подразумевает не аренду, а оплату коммуналки – об аренде поговорим отдельно.

В среднем по стране, на одного трудящегося выходит 1186,34 злотых, пенсионера – 1167,65. Одну маму с ребенком, удивительно, но отдельно не выделено, но, вот, например, на двух лиц с маленьким ребенком рассчитывается 2951,63, а на двух таких же, но с подростком – 3133,91.

Подсчет (1 взрослый человек) включает:

• питание (289,83),

• жилье (418,37),

• обувь и одежда (55,41),

• медицинские траты (43,25),

• средства личной гигиены (37,19),

• воспитание и образование (17,50), 

• транспорт и связь (88,71),

• спорт (87,88),

• культурные расходы и отдых (148,20).

Понятно, что по каждому воеводству эти показатели отличаются. Согласно рассчитанным индексам, самая большая стоимость социального минимума в воеводствах (от самого дорогого к относительно более дешевому): Dolnośląskie, Lubuskie, Zachodniopomorskie, Pomorskie, Wielkopolskie и Śląskie. А самая низкая (от самого дешевого и выше) – в Lubelskie, Podkarpackie, Warmińsko-Mazurskie, Swiętokrzyskie, Mazowieckie и Podlaskie.

Аренда жилья – это дополнительно минус 700-2500 злотых в месяц из бюджета, в зависимости от того, насколько большая у вас семья, и что для вас означает баланс «комфортно/приемлемо».

Итак, в среднем имеем для одинокого человека общие расходы в месяц составят 1886,34 злотых, для пенсионера – 1867,65. А для двух взрослых с ребенком, будем считать, что им хватит аренды двухкомнатной квартиры (это где-то 1700 злотых, конечно, не в центре Варшавы или Кракова – рассмотрим, например, какой-то большой город в Куявско-Поморском, но хорошее расположение, почти в центре), то выйдет 4651,63 – 4833,91 злотых. Очевидно, что приведенной минимальной зарплаты хватает за глаза, еще и остается откладывать на серьезных отдых или какие-то непредвиденные медицинские траты.

Польша vs другие страны ЕС

Сразу заметим, медиана доходов в РП значительно меньше, чем у передовых, самых, так сказать, богатых членов Союза. С другой стороны, и цены в Польской Республике – довольно приемлемые, как мы увидели выше, так что все, более-менее, уравновешено. Далее для удобства сравнения – все в евро. Приводить будем брутто-значения, до уплаты налогов.

Снизу рейтинг открывает Болгария – 332 евро-мес. А наибольший минимум установлен в Люксембурге – это 2257 евро. У героини нашего сегодняшнего разговора, Польши, кстати – 655 евро по актуальному курсу. Хуже, чем в РП, кроме упомянутой Болгарии, в Латвии (500), Румынии (515), Венгрии (542), Хорватии (624), Словакии (646) и Эстонии (654). Литва, Греция, Мальта и Португалия – лучше Польши, но менее 1000 евро. Германия, Франция, Бельгия, Нидерланды и Ирландия – в группе стран 1500+. Испания и Словения – нечто среднее между двумя последними блоками.

Если сравнивать по соотношению минимальной зарплаты и потребительской корзины, с учетом расходов на налоги, оказывается, что Польша – на 9-м месте среди стран ЕС. Кстати, просто по уровню оплаты – на 13-м. Так что, выводы делайте сами – выгодно или нет в этой стране жить и зарабатывать.

Трекер минимальной заработной платы | Институт экономической политики

.

.

.

.

Таблица минимальной заработной платы

.

.

.

.

В штате

.

.

[государственный] Государственный	[населенный пункт] Населенный пункт	[min_wage] Минимальная заработная плата*	[min_wage last_inc] Последнее повышение	[min_wage up_inc] Предстоящее повышение	[индексация min_wage] Индексация	[min_wage last_change] Последнее крупное изменение в законе о минимальной заработной плате	[примечания min_wage] Примечания	[tip_wage] Минимальная заработная плата для работников, получающих чаевые / Заработная плата с чаевыми*	[tip_wage last_inc] Последнее повышение	[tip_wage up_inc] Предстоящее повышение	[tip_wage last_change] Последнее крупное изменение в законе о чаевых	[tip_wage примечания] Примечания
Алабама
Алабама	Бирмингем	7,25 $		8,50 долл. США, вступает в силу с 01.07.2016* / 10,10 долл. США, вступает в силу с 01.07.2017 / Ежегодная индексация с 01.07.2018	Ежегодное увеличение на основе «увеличения стоимости жизни, если таковое имеется».	Бирмингем ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением городского совета.	* В марте 2016 года, незадолго до того, как постановление должно было вступить в силу, законодательный орган штата Алабама принял закон, запрещающий местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата.			4,25 долл. США, вступает в силу с 01.07.2016* / 5,05 долл. США, вступает в силу с 01.07.2017 / Ежегодная индексация с 01.07.2018	Бирмингем ввел в действие собственные чаевые в 2015 году постановлением городского совета.	* В марте 2016 года, незадолго до того, как постановление должно было вступить в силу, законодательный орган штата Алабама принял закон, запрещающий местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Городское постановление устанавливает минимальную заработную плату с чаевыми на уровне 50% от обычной минимальной заработной платы в городе.
Аляска		10,34 $	От 10,19 до 10,34 долларов США, вступает в силу с 01 января 2021 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U для столичного региона Анкориджа.	2014 г., по результатам голосования	ИПЦ Анкориджа не увеличился в 2021 г., поэтому повышения минимальной заработной платы в 2022 г. не было.	10,34 $	От 10,19 до 10,34 долларов США, вступает в силу с 01 января 2021 г.	Ежегодная индексация с 1 января	2014 г., по результатам голосования	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Аризона		12,80 $	От 12,15 до 12,80 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Годовой прирост основан на процентном изменении (с августа по август) индекса CPI-W, среднего по городу США, округленного до ближайших 5 центов.	2016 г., по результатам голосования		9,80 $	от 9,15 до 9,80 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	2016 г., по результатам голосования	Устанавливается на 3 доллара в час меньше, чем обычная минимальная заработная плата.
Аризона	Флагстафф	15,50 $	От 15,00 до 15,50 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 01.01.2023	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения (с августа по август) ИПЦ-U, среднего значения по городу США, округленного до ближайших 5 центов.	2016 г., по результатам голосования	Флагстафф ввел собственную минимальную заработную плату путем голосования в 2016 году.	13,00 $	От 12,00 до 13,00 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	На 2 доллара меньше обычного минимума, вступает в силу с 01 января 2023 г. / На 1,50 доллара меньше обычного минимума, вступает в силу 01 января 2024 г. / На 1 доллар меньше обычного минимума, вступает в силу с 01 января 2025 г. / Такая же, как и обычная минимальная заработная плата, вступает в силу 01.01.2026	2016 г., по результатам голосования	Минимальная заработная плата во Флагстаффе будет постепенно повышаться в течение 10-летнего периода, пока не сравняется с обычной минимальной заработной платой в 2026 году. В этот момент сотрудники, получающие чаевые, будут получать обычную минимальную заработную плату до чаевых.
Арканзас		11,00 $	От 10 до 11 долларов США, вступает в силу с 01 января 2021 г.			2018 г., по результатам голосования		2,63 $
Калифорния		15,00 $	От 14,00 до 15,00 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 01.01.2023		2016 г., в соответствии с законодательством	Закон предоставляет губернатору возможность временно приостановить повышение в случае прогнозируемого дефицита бюджета более 1% от годового дохода или в связи с экономическим спадом. Индексация инфляции не может превышать 3,5% в любой конкретный год. Минимальная заработная плата для малых предприятий (со штатом сотрудников 25 и менее) составляет 14 долларов США с 1 января 2022 года. С 1 января 2023 года малые предприятия должны будут платить обычную государственную минимальную заработную плату.	15,00 $	От 14,00 до 15,00 долларов США, вступает в силу с 1 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 01.01.2023	2016 г., в соответствии с законодательством	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Аламеда	15,75 $	От 15,00 до 15,75 долларов США, вступает в силу с 01. 07.2022	Ежегодная индексация, начало 01.07.2022	Ежегодное увеличение на основе меньшего из 5% или процентного изменения ИПЦ-U с февраля по февраль для столичного региона Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе.	Аламеда ввела собственную минимальную заработную плату в 2018 году постановлением городского совета.		15,75 $	От 15,00 до 15,75 долларов США, вступает в силу с 01.07.2022	Ежегодная индексация, начало 01.07.2022	Аламеда ввела собственную минимальную заработную плату в 2018 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Белмонт	16,20 $	От 15,90 до 16,20 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Ежегодное увеличение на основе меньшего из 3,5% или процентной суммы, равной процентному изменению ИПЦ с августа по август для столичного региона Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе.	Белмонт ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета.	Закон распространяется на взрослых и несовершеннолетних сотрудников, которые работают два или более часа в неделю на предприятии, облагаемом налогом на получение лицензии на ведение бизнеса в Белмонте ИЛИ имеющем предприятие в Белмонте.	16,20 $	От 15,90 до 16,20 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Белмонт ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Беркли	16,99 $	От 16,32 до 16,99 долларов США, вступает в силу с 01.07.2022	Ежегодная индексация с 1 июля	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U за календарный год в столичном регионе Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе.	Городской совет Беркли пересмотрел постановление о минимальной заработной плате в 2016 году.		16,99 $	от 16,32 до 16,9 долларов США9, вступает в силу с 01.07.2022	Ежегодная индексация с 1 июля	Городской совет Беркли пересмотрел постановление о минимальной заработной плате в 2016 году.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Купертино	16,40 $	От 15,65 до 16,40 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Ежегодное увеличение основано на процентном изменении ИПЦ-U за календарный год в столичном районе Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленном до ближайших 5 центов.	Купертино ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета.	Закон предоставляет городскому совету возможность временно приостановить повышение в случае значительного сокращения занятости в масштабах штата или штата в сфере розничной торговли, а также использовать налоговые поступления.	16,40 $	От 15,65 до 16,40 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Купертино ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Восточный Пало-Альто	15,60 $	От 15,00 до 15,60 долларов США с 01.01.2022	Ежегодная индексация с 1 января	Годовое увеличение на основе процентного изменения CPI-U с августа по август для столичного региона Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе.	Восточный Пало-Альто ввел собственную минимальную заработную плату в 2020 году постановлением городского совета.		15,60 $	От 15,00 до 15,60 долларов США, действует с 1 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Восточный Пало-Альто ввел собственную минимальную заработную плату в 2020 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Эль Серрито	16,37 $	От 15,61 до 16,37 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Годовой прирост основан на процентном изменении CPI-W с августа по август для столичного региона Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе.	El Cerrito ввела собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением городского совета.		16,37 $	От 15,61 до 16,37 долларов США, вступает в силу с 01 января 2021 г.	Ежегодная индексация с 1 января	El Cerrito ввела собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Эмеривилл	17,68 $	От 17,13 до 17,68 долларов США, вступает в силу с 01. 07.2022	Ежегодная индексация с 1 июля	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U за календарный год в столичном регионе Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе.	Эмеривилль ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением городского совета.		17,68 $	От 17,13 до 17,68 долларов США, вступает в силу с 01.07.2022	Ежегодная индексация с 1 июля	Эмеривилль ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Фремонт	16,00 $	От 15,25 до 16,00 долларов США, вступает в силу с 01.07.2022	Ежегодная индексация, начало 01.07.2022	Годовой прирост основан на изменении CPI-W с февраля по февраль для столичного региона Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе.	Фремонт ввел собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета.	Некоммерческие корпорации освобождены от действия городского закона о минимальной заработной плате.	16,00 $	От 15,25 до 16,00 долларов США, вступает в силу с 01.07.2022	Ежегодная индексация, начало 01.07.2022	Фремонт ввел собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Хейворд	15,56 $	От 15,00 до 15,56 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Ежегодное увеличение на основе меньшего из 5,0% или годового процентного изменения ИПЦ.	Хейворд ввела собственную минимальную заработную плату в 2020 году постановлением городского совета.	Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. Работодатели, у которых менее 26 сотрудников, должны платить минимальную заработную плату в размере 14,52 доллара США с 1 января 2022 года. С 1 января 2023 года минимальная заработная плата мелкого работодателя составит 15 долларов США.	15,56 $	От 15,00 до 15,56 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Хейворд ввела собственную минимальную заработную плату в 2020 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Лос Альтос	16,40 $	От 15,65 до 16,40 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Ежегодное увеличение основано на процентном изменении ИПЦ-U за календарный год в столичном районе Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленном до ближайших 5 центов.	Лос-Альтос ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета.	Закон предоставляет городскому совету возможность временно приостановить повышение в случае значительного сокращения занятости в масштабах штата или штата в сфере розничной торговли, а также использовать налоговые поступления.	16,40 $	От 15,65 до 16,40 долларов США, вступает в силу с 01 января 2021 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Лос-Альтос ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Лос-Анджелес	16,04 $	От 15,00 до 16,04 долларов США, вступает в силу с 01.07.2022	Ежегодная индексация, начало 01.07.2022	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения CPI-W с февраля по февраль для столичного региона Лос-Анджелеса с 1 июля 2022 года.	Лос-Анджелес ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением городского совета.	Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. Предприятия с числом сотрудников менее 26 подлежат установлению минимальной заработной платы через год после даты вступления в силу для более крупных предприятий.	16,04 $	От 15,00 до 16,04 долларов США, вступает в силу с 01.07.2022	Ежегодная индексация, начало 01.07.2022	Лос-Анджелес ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	округ Лос-Анджелес	15,96 $	От 15,00 до 15,96 долларов США, вступает в силу с 01.07.2022	Ежегодная индексация, начало 01.07.2022	Ежегодное увеличение основано на процентном изменении CPI-W с января по январь для столичного региона Лос-Анджелеса, начиная с 1 июля 2022 г.	Округ Лос-Анджелес ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением округа.	Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. Предприятия с числом сотрудников менее 26 подлежат установлению минимальной заработной платы через год после даты вступления в силу для более крупных предприятий.	15,96 $	От 15,00 до 15,96 долларов США, вступает в силу с 01.07.2022	Ежегодная индексация, начало 01.07.2022	Округ Лос-Анджелес ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением округа.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Малибу	15,96 $	От 15,00 до 15,96 долларов США, вступает в силу с 01.07.2022	Ежегодная индексация, начало 01.07.2022	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения CPI-W с января по январь для столичного региона Лос-Анджелеса с 1 июля 2022 года.	Малибу ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета.	Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. Предприятия с числом сотрудников менее 26 подлежат установлению минимальной заработной платы через год после даты вступления в силу для более крупных предприятий.	15,96 $	От 15,00 до 15,96 долларов США, вступает в силу с 01.07.2022	Ежегодная индексация, начало 01.07.2022	Малибу ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением округа.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Милпитас	16,40 $	От 15,65 до 16,40 долларов США, вступает в силу с 01.07.2022	Ежегодная индексация с 1 июля	Ежегодное увеличение основано на процентном изменении ИПЦ-U за календарный год в столичном районе Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленном до ближайших 5 центов.	Милпитас ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета.	Минимальная заработная плата распространяется на взрослых и несовершеннолетних работников, работающих два или более часов в неделю.	16,40 $	От 15,65 до 16,40 долларов США, вступает в силу с 01. 07.2022	Ежегодная индексация с 1 июля	Милпитас ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Маунтин-Вью	17,10 $	От 16,30 до 17,10 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Ежегодное увеличение основано на процентном изменении ИПЦ-W за календарный год в столичном районе Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленном до ближайших 5 центов.	Маунтин-Вью обновил свой закон о минимальной заработной плате 10 ноября 2015 года постановлением городского совета.		17,10 $	От 16,30 до 17,10 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Маунтин-Вью обновил свой закон о минимальной заработной плате 10 ноября 2015 года постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Новато	15,77 $	От 15,53 до 15,77 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Меньшее из 3,5% или ежегодного увеличения ИПЦ-W для столичного региона Сан-Франциско-Окленд-Хейворд.	Постановлением городского совета в 2019 году компания Novato ввела собственную минимальную заработную плату.	Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям со штатом сотрудников 100 и более человек. Для предприятий с числом сотрудников от 26 до 99 установлена ​​минимальная заработная плата в размере 15,53 доллара США с 1 января 2022 года; и ежегодная индексация каждого 1 января после этого. Для предприятий с числом сотрудников менее 26 установлена ​​минимальная заработная плата в размере 15 долларов США с 1 января 2022 года; и ежегодная индексация каждого 1 января после этого.	15,77 $	От 15,53 до 15,77 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Постановлением городского совета в 2019 году компания Novato ввела собственную минимальную заработную плату.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Окленд	15,06 $	От 14,36 до 15,06 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Годовой прирост основан на процентном изменении CPI-W за календарный год для столичного региона Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе.	Окленд ввел собственную минимальную заработную плату в 2014 году путем голосования.		15,06 $	От 14,36 до 15,06 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Окленд ввел собственную минимальную заработную плату в 2014 году путем голосования.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Пало-Альто	16,45 $	От 15,65 до 16,45 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Годовой прирост основан на процентном изменении CPI-W с августа по август, среднего значения по городам США, округленного до ближайших 5 центов.	Пало-Альто обновил минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета.		16,45 $	От 15,65 до 16,45 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Пало-Альто обновил минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Пасадена	16,11 $	От 15,00 до 16,11 долларов США с 01. 07.2022	Ежегодная индексация, начало 01.07.2022	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W для столичного региона округа Лос-Анджелес-Риверсайд-Ориндж с 1 июля 2022 года.	Пасадена ввела собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета.	Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. Предприятия с числом сотрудников менее 26 подлежат установлению минимальной заработной платы через год после даты вступления в силу для более крупных предприятий. Некоммерческие работодатели с 26 или более сотрудниками также могут претендовать на отсрочку на один год в отношении более высоких требований к минимальной заработной плате.	16,11 $	От 15,00 до 16,11 долларов США с 01.07.2022	Ежегодная индексация, начало 01.07.2022	Пасадена ввела собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением округа.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Петалума	15,85 $	От 15,20 до 15,85 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Годовой прирост основан на процентном изменении CPI-W за календарный год для столичного региона Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе.	Petaluma ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета.		15,85 $	От 15,20 до 15,85 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Petaluma ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Редвуд Сити	16,20 $	От 15,62 до 16,20 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Годовой прирост основан на процентном изменении ИПЦ с августа по август для столичного региона Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе.	Редвуд-Сити ввел собственную минимальную заработную плату в 2018 году постановлением городского совета.	Все предприятия в пределах границ города Редвуд обязаны платить новую местную минимальную заработную плату. Местная минимальная заработная плата применяется к работникам, работающим два или более часов в неделю в пределах географических границ Редвуд-Сити. Минимальная заработная плата распространяется на сотрудников, работающих в Редвуд-Сити, даже если их работодатель не находится в Редвуд-Сити.	16,20 $	От 15,62 до 16,20 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Редвуд-Сити ввел собственную минимальную заработную плату в 2018 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Ричмонд	15,54 $	От 15,21 до 15,54 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Годовой прирост основан на процентном изменении CPI-W за календарный год для столичного региона Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе.	2017 г., постановлением городского совета	Работодатели, которые платят не менее 1,50 доллара США в час по плану медицинского страхования сотрудников, могут платить на 1,50 доллара меньше, чем применимая минимальная заработная плата.	15,54 $	От 15,21 до 15,54 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	2017 г., постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Сан-Диего	15,00 $	От 14,00 до 15,00 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 01.01.2023	Годовой прирост основан на процентном изменении CPI-W с августа по август, среднего значения по городам США, округленного до ближайших 5 центов.	Сан-Диего ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета.	Минимальная заработная плата в городе была заменена минимальной заработной платой штата в 2019 году, когда минимальная заработная плата штата превысила уровень, установленный постановлением Сан-Диего.	15,00 $	От 14,00 до 15,00 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 01.01.2023	Сан-Диего ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Сан-Франциско	16,99 $	От 16,32 до 16,99 долларов США, вступает в силу с 01.07.2022	Ежегодная индексация с 1 июля	Годовой прирост основан на процентном изменении CPI-W за календарный год для столичного региона Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе.	2014 г. , по результатам голосования		16,99 $	От 16,32 до 16,99 долларов США, вступает в силу с 01.07.2022	Ежегодная индексация с 1 июля	2014 г., по результатам голосования	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Сан-Хосе	16,20 $	От 15,45 до 16,20 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Годовой прирост основан на процентном изменении CPI-W с августа по август для агломерации Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленном до ближайших 5 центов.	2016 г., постановлением городского совета	Закон предоставляет сити-менеджеру возможность временно приостановить повышение в случае значительного снижения доходов штата от налога с продаж и занятости, с особыми требованиями, изложенными в постановлении. Индексация инфляции не может превышать 5% в любой конкретный год.	16,20 $	От 15,45 до 16,20 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	2016 г., постановлением городского совета	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Сан-Леандро	15,00 $	От 14,00 до 15,00 долларов США, действует с 01.07.2020			2016 г., постановлением городского совета	Минимальная заработная плата в Сан-Леандро была заменена более высокой минимальной заработной платой в штате с 1 января 2022 года. На сотрудников в возрасте до 25 лет, нанятых некоммерческими или государственными организациями для послешкольной или летней работы, не распространяется минимальная заработная плата.	15,00 $	От 14,00 до 15,00 долларов США, действует с 01.07.2020		2016 г., постановлением городского совета	Работники в возрасте до 25 лет, нанятые некоммерческими или государственными организациями для послешкольной или летней работы, не подлежат минимальной заработной плате.
Калифорния	Сан-Матео	16,20 $	От 15,62 до 16,20 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Годовой прирост основан на процентном изменении CPI-W с августа по август для столичного региона Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе.	Сан-Матео ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета.	Постановлением города изначально установлена ​​более низкая минимальная заработная плата для некоммерческих организаций, но с 1 января 2020 года одинаковая минимальная заработная плата применяется ко всем работодателям.	16,20 $	От 15,62 до 16,20 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Сан-Матео ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Санта-Клара	16,40 $	От 15,65 до 16,40 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Годовой прирост основан на процентном изменении CPI-W с августа по август, среднего значения по городам США, округленного до ближайших 5 центов.	Санта-Клара обновила минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета.		16,40 $	От 15,65 до 16,40 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Санта-Клара обновила минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Санта-Моника	15,96 $	От 15,00 до 15,96 долларов США, вступает в силу с 01.07.2022	Ежегодная индексация, начало 01. 07.2022	Ежегодное увеличение основано на процентном изменении CPI-W с января по январь для столичного региона Лос-Анджелеса, начиная с 1 июля 2022 г.	Санта-Моника ввела собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета.	Санта-Моники распространяется на предприятия, в которых работает не менее 26 человек. На малые предприятия распространяются те же минимальные ставки заработной платы и график повышения с отсрочкой на один год (например, 14,25 доллара в июле 2020 года и достижение 15 долларов в июле 2021 года).	15,96 $	От 15,00 до 15,96 долларов США, вступает в силу с 01.07.2022	Ежегодная индексация, начало 01.07.2022	Санта-Моника ввела собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Санта-Роза	15,85 $	От 15,20 до 15,85 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Ежегодное увеличение на основе меньшего из 3,5% или годового процентного изменения ИПЦ-W, среднего города США, округленного до ближайших 10 центов.	Санта-Роза ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета.		15,85 $	От 15,20 до 15,85 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Санта-Роза ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Сонома	16,00 $	От 15 до 16 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	17 долларов США, вступает в силу с 01 января 2023 г. / Ежегодная индексация начинается с 01 января 2024 г.	Ежегодное увеличение на основе меньшего из 3,5% или годового процентного изменения индекса потребительских цен, выбранного городским советом Сономы.	Сонома ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета.	Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. Для предприятий с числом сотрудников менее 26 установлена ​​минимальная заработная плата, равная на 1 доллар меньше минимальной заработной платы для крупных предприятий до 2023 года. С 1 января 2024 года минимальная заработная плата для крупных предприятий будет применяться ко всем предприятиям.	16,00 $	От 15 до 16 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	17 долларов США, вступает в силу с 1 января 2023 г. / Ежегодная индексация с 01 января 2024 г.	Сонома ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Саннивейл	17,10 $	От 16,30 до 17,10 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Годовой прирост основан на процентном изменении CPI-W с августа по август для агломерации Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленном до ближайших 5 центов.	Городской совет Саннивейла обновил постановление о минимальной заработной плате в 2016 году.		17,10 $	От 16,30 до 17,10 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Городской совет Саннивейла обновил постановление о минимальной заработной плате в 2016 году.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Колорадо		12,56 $	От 12,32 до 12,56 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения индекса потребительских цен в регионе Боулдер-Денвер с первого полугодия по первое полугодие, начиная с 1 января 2021 года.	2016 г., конституционная поправка		9,54 $	от 9,30 до 9,54 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 01.01.2021	2016 г., конституционная поправка	Минимальная заработная плата штата Колорадо с чаевыми установлена ​​на 3,02 доллара меньше, чем обычная минимальная заработная плата.
Колорадо	Денвер	15,87 $	От 14,77 до 15,87 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 01.01.2023	Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W для региона Денвер-Аврора-Лейквуд, начиная с 1 января 2023 года.	Денвер ввел собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета.	Работники в возрасте до 18 лет могут получать на 15% меньше полной минимальной заработной платы.	12,75 $	от 11,75 до 12,85 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 01.01.2023	Денвер ввел собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета.	Минимальная заработная плата в Денвере с чаевыми установлена ​​на 3,02 доллара меньше, чем обычная минимальная заработная плата.
Коннектикут		14,00 $	От 13,00 до 14,00 долларов США, вступает в силу с 01.07.2022	15 долларов США, вступает в силу с 01.06.2023 / Ежегодная индексация начинается с 01.01.2024	Годовое увеличение, основанное на изменении индекса стоимости занятости с июня по июнь для заработной платы и окладов всех гражданских служащих.	2019, в соответствии с законодательством	Работникам в возрасте 17 лет и младше может выплачиваться 85% от минимальной заработной платы штата, в зависимости от того, что больше, за первые 90 дней их работы. Губернатор может рекомендовать приостановить повышение минимальной заработной платы, если в штате два квартала подряд наблюдается отрицательный рост реального внутреннего валового продукта штата.	6,38 $	От 6,07 до 6,38 долларов США, вступает в силу с 01 января 2018 г.		2019, в соответствии с законодательством	Работники отелей и официанты ресторанов должны получать чаевые в размере минимальной заработной платы в размере 6,38 долларов США в час. Бармены имеют отдельную минимальную заработную плату, равную 8,23 доллара. До 1 июля 2019 г., эти предельные минимумы были установлены в процентах от обычного минимума. Законодательство 2019 года, которое повысит обычную минимальную заработную плату до 15 долларов, заморозило эту минимальную заработную плату с чаевыми на их нынешних суммах в долларах.
Делавэр		10,50 $	от 9,25 до 10,50 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	11,75 долл. США, вступает в силу с 01 января 2023 г. / 13,25 долл. США, вступает в силу с 01 января 2024 г. / 15,00 долл. США, действует с 01 января 2025 г.		2021, в соответствии с законодательством		2,23 $	2,23 доллара, действует с 10 января 1996 г.
Вашингтон, округ Колумбия		16,10 $	От 15,20 до 16,10 долларов США, вступает в силу с 01.07.2022	Ежегодная индексация с 1 июля	Ежегодное увеличение на основе 12-месячного процентного изменения ИПЦ-U для столичного региона Вашингтона, округ Колумбия, округленного до ближайших 5 центов.	2016 г., постановлением городского совета	В постановлении округа Колумбия указано, что в случае повышения федеральной минимальной заработной платы сверх указанной минимальной заработной платы округа минимальная заработная плата округа будет на 1 доллар больше, чем федеральная минимальная заработная плата. В постановлении также указывается, что мэр должен раз в два года отчитываться о соблюдении работодателями минимальной заработной платы, описывая объем проверок и проверок, показатели соблюдения и любые действия, предпринятые для устранения нарушений.	5,35 $	От 5,05 до 5,35 долларов США, вступает в силу с 01.07.2022	Ежегодная индексация с 1 июля	2016 г., постановлением городского совета	19 июня 2018 г. путем голосования была принята мера, предусматривающая постепенное повышение минимальной заработной платы с чаевыми до тех пор, пока она не сравняется с обычной минимальной заработной платой в 2026 г. Однако в октябре 2018 г. городской совет округа Колумбия отменил одобренную избирателями меру, возвращение минимальной заработной платы с чаевыми к первоначальному графику повышения в постановлении 2016 года.
Флорида		10,00 $	от 8,56 до 10,00 долларов США, вступает в силу с 30 сентября 2021 г.	11,00 долларов США, вступает в силу с 30 сентября 2022 г. / 12,00 долларов США, вступает в силу с 30 сентября 2023 г. / 13,00 долларов США, вступает в силу с 30 сентября 2024 г. / 14,00 долларов США, вступает в силу с 30 сентября 2025 г. / 15,00 долларов США, действует с 30 сентября 2026 г. / Начало ежегодной индексации 1 -1-2027	Годовой прирост основан на годовом процентном изменении ИПЦ-W для Южного региона переписи.	2020, по бюллетеням		6,98 $	от 5,54 до 6,98 долл. США с 30 сентября 2021 г.	7,98 долл. США, вступает в силу с 30 сентября 2022 г. / 8,98 долл. США, вступает в силу с 30 сентября 2023 г. / 9,98 долл. США, вступает в силу с 30 сентября 2024 г. / 10,98 долл. США, действует с 30 сентября 2025 г. / 11,98 долл. США, действует с 30 сентября 2026 г. / начало ежегодной индексации 1 -1-2027	2020, по бюллетеням	Минимальная заработная плата с чаевыми установлена ​​на уровне обычной минимальной заработной платы за вычетом фиксированной суммы чаевых в размере 3,02 доллара США.
Грузия		5,15 $	5,15 долл. США, вступает в силу с 1 января 2001 г.			2001	На сотрудников, подпадающих под действие федерального Закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA), распространяется федеральная минимальная заработная плата в размере 7,25 долларов США, но те, кто не подпадает под действие FLSA, могут получать минимальную заработную плату штата в размере 5,15 долларов США.					Грузия освобождает работников, получающих чаевые, от действия закона о минимальной заработной плате.
Гавайи		10,10 $	От 9,25 до 10,10 долларов США, действует с 01 января 2018 г.	12,00 долл. США, вступает в силу с 1 января 2022 г. / 14,00 долл. США, вступает в силу с 01 января 2024 г. / 16,00 долл. США, вступает в силу с 01 января 2026 г. / 18,00 долл. США, действует с 01 января 2028 г.		2022, в соответствии с законодательством	Работники, которым гарантирована ежемесячная компенсация в размере 2000 долларов США и более, не подпадают под действие закона штата о минимальной заработной плате.	10,10 $	От 9,25 до 10,10 долларов США, действует с 01 января 2018 г.	12,00 долл. США, вступает в силу с 1 января 2022 г. / 14,00 долл. США, вступает в силу с 01 января 2024 г. / 16,00 долл. США, действует с 01 января 2026 г. / 18,00 долл. США, действует с 01 января 2028 г.	2022, в соответствии с законодательством	Как правило, минимальная заработная плата с чаевыми такая же, как и обычная минимальная заработная плата. Работодатели могут платить 0,75 доллара США ниже обычной минимальной заработной платы, если совокупная базовая заработная плата работника плюс чаевые превышает 7 долларов США в час больше, чем обычная минимальная заработная плата. С 1 октября 2022 года это значение увеличивается до 1 доллара США. С 1 января 2024 года он увеличится до 1,25 доллара. С 1 января 2028 года он увеличится до 1,50 доллара.
Айдахо		7,25 $				2007 г., в соответствии с законодательством	Минимальная заработная плата в штате Айдахо законодательно установлена ​​равной федеральной минимальной заработной плате.	3,35 $
Иллинойс		12,00 $	От 11,00 до 12,00 долларов, вступает в силу с 01. 01.2022	13,00 долл. США, вступает в силу с 01 января 2023 г. / 14,00 долл. США, вступает в силу с 01 января 2024 г. / 15,00 долл. США, действует с 01 января 2025 г.		2019, в соответствии с законодательством	Закон штата Иллинойс о минимальной заработной плате устанавливает более низкую минимальную заработную плату для работников в возрасте до 18 лет за первые 650 часов работы у любого работодателя. Минимальная заработная плата для этих работников составляет: 9,25 доллара США с 1 января 2022 года; 10,50 долларов США, вступает в силу с 1 января 2023 года; 12 долларов США, вступает в силу с 1 января 2024 года; и 13 долларов США, вступает в силу с 1 января 2025 года.	7,20 $	От 6,60 до 7,20 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	7,80 долл. США, вступает в силу с 01 января 2023 г. / 8,40 долл. США, вступает в силу с 01 января 2024 г. / 9,00 долл. США, действует с 01 января 2025 г.	2019, в соответствии с законодательством	Минимальная заработная плата штата Иллинойс с чаевыми установлена ​​на уровне 60% от обычной минимальной заработной платы.
Иллинойс	Чикаго	15,40 $	От 15,00 до 15,40 долларов США, вступает в силу с 01.07.2022	Ежегодная индексация, начало 01.07.2022	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U с 1 июля 2022 г., максимальное значение 2,5%, округленное до ближайших 5 центов.	Чикаго внес поправки в постановление о минимальной заработной плате в 2019 году.	Указанная минимальная заработная плата применяется к работодателям с 21 и более работниками. Работодатели с 20 или менее сотрудниками имеют минимальную заработную плату в размере 14,50 долларов США. Минимальная заработная плата не увеличится, если уровень безработицы в Чикаго превысит 8,5% за предыдущий год.	9,24 $	от 9,00 до 9,24 долларов США, вступает в силу с 01.07.2022	Ежегодная индексация, начало 01.07.2022	В 2019 году в Чикагский указ о минимальной заработной плате были внесены поправки.	Минимальная заработная плата в Чикаго с чаевыми установлена ​​на уровне 60% от обычной минимальной заработной платы. Работодатели, у которых менее 21 работника, могут платить минимальную заработную плату с чаевыми в размере 8,70 долларов США.
Иллинойс	округ Кук	13,35 $	От 13,00 до 13,35 долларов США с 01.07.2022	Ежегодная индексация с 1 июля	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U с 1 июля 2021 г., максимальное значение 2,5%, округленное до ближайших 5 центов.	В 2016 году округ Кук принял собственное постановление о минимальной заработной плате.	Минимальная заработная плата не будет увеличиваться, если уровень безработицы в округе Кук превышает 8,5% за предыдущий год.	7,40 $	от 6,60 до 7,40 долларов США, вступает в силу с 01.07.2022	Ежегодная индексация с 1 июля	2016 г., постановлением округа	Минимальная заработная плата округа Кук с чаевыми будет заменена минимальной заработной платой штата с чаевыми с 1 января 2023 года.
Индиана		7,25 $					Минимальная заработная плата в штате Индиана установлена ​​законом равной федеральной минимальной заработной плате.	2,13 $				Минимальная заработная плата с чаевыми в штате Индиана установлена ​​законом равной федеральной минимальной заработной плате с чаевыми.
Айова		7,25 $	$7,25, действует с 1 января 2008 г.				Минимальная заработная плата в штате Айова установлена ​​на уровне 7,25 доллара США или текущей федеральной минимальной заработной платы в зависимости от того, что выше.	4,35 $	4,35 долл. США, действует с 1 января 2008 г.			Минимальная заработная плата в штате Айова установлена ​​на уровне 60% от обычной минимальной заработной платы.
Айова	округ Джонсон	7,25 $	От 9,15 до 10,10 долларов США с 1 января 2017 г. (возврат к 7,25 долл. США в марте 2017 г.)*	Минимальная заработная плата округа Джонсон была возвращена к 7,25 доллара США в марте 2017 года в связи с преимущественной силой постановления округа на уровне штата (см. Примечания). с 1 июля 2018 г.*	Если бы постановление округа не было отменено*, ежегодное повышение индексации основывалось бы на процентном изменении индекса CPI-U для региона Среднего Запада за предыдущий календарный год.	2015 г., постановление округа*	*30 марта 2017 г. губернатор штата Айова подписал закон HF 295, отменяющий постановление о минимальной заработной плате в округе Джонсон, включая все будущие повышения, и запрещающий местным органам власти в Айове устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Это снизило эффективную минимальную заработную плату в округе Джонсон с 10,10 доллара до 7,25 доллара.	4,35 $	От 5,49 до 6,06 долларов США с 1 января 2017 г. (возврат к 4,35 долл. США в марте 2017 г.)*	В марте 2017 года минимальная заработная плата округа Джонсон, выплачиваемая чаевыми, была возвращена к 4,35 долл. США в связи с опережающим действием постановления округа на уровне штата (см. ежегодная индексация с 1 июля 2018 г.*	2015 г., постановление округа*	*30 марта 2017 г. губернатор штата Айова подписал HF 295, законопроект, который аннулировал постановление о минимальной заработной плате округа Джонсон, включая все будущие повышения, и запрещал любому местному правительству в Айове устанавливать любую минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Это снизило эффективную минимальную заработную плату с чаевыми в округе Джонсон с 6,06 доллара до 4,35 доллара.
Айова	Линн Каунти	7,25 $	От 7,25 до 8,25 долларов США с 1 января 2017 г. (возврат к 7,25 долл. США в марте 2017 г.)*	В марте 2017 года минимальная заработная плата округа Линн была возвращена к 7,25 доллара США в связи с опережающим действием постановления округа на уровне штата (см. Примечания).* Если бы постановление не было отменено, минимальная заработная плата округа Линн увеличилась бы до 9 долларов США.0,25, действует с 1 января 2018 г.* и 10,25 долл. США, действует с 1 января 2019 г.*		2016 г., постановление округа*	*30 марта 2017 г. губернатор штата Айова подписал закон HF 295, отменяющий постановление о минимальной заработной плате в округе Линн, включая все будущие повышения, и запрещающий местным органам власти в Айове устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Это снизило эффективную минимальную заработную плату в округе Линн с 8,25 до 7,25 долларов.	4,35 $	От 4,35 до 4,95 долларов США с 1 января 2017 г. (возврат к 4,35 долл. США в марте 2017 г. )*	В марте 2017 года минимальная заработная плата округа Линн, выплачиваемая в виде чаевых, была возвращена к 4,35 доллара США в связи с преимущественным преимущественным действием постановления округа на уровне штата (см. Примечания). 1 января 2018 г. и* 6,15 долл. США с 1 января 2019 г.*	2016 г., постановление округа*	*30 марта 2017 г. губернатор штата Айова подписал HF 295, законопроект, который отменял постановление о минимальной заработной плате округа Линн, включая все будущие повышения, и запрещал любому местному правительству в Айове устанавливать любую минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Это снизило эффективную минимальную заработную плату с чаевыми в округе Линн с 4,95 доллара до 4,35 доллара.
Айова	Округ Полк	7,25 $	Повышения, запланированные на 2017 г., не вступили в силу из-за преимущественного права на уровне штата*	Минимальная заработная плата округа Полк остается равной минимальной заработной плате штата из-за приоритетного действия постановления округа на уровне штата (см. Примечания).* Если бы постановление не было отменено, минимальная заработная плата округа Полк увеличилась бы до 8,75 долларов США с апреля 1, 2017, * 9,75 долл. США, вступает в силу с 1 января 2018 г. * и 10,75 долл. США, действует с 1 января 2019 г. * с годовой индексацией , начиная с 1 января 2020 г. *	Если бы постановление округа не было отменено*, ежегодное увеличение индексации основывалось бы на процентном изменении индекса потребительских цен-U с 1 января 2020 года.	2016 г., постановление округа*	*30 марта 2017 г. губернатор штата Айова подписал закон HF 295, отменяющий постановление о минимальной заработной плате в округе Полк, включая все будущие повышения, и запрещающий местным органам власти в Айове устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата.	4,35 $	Увеличение, запланированное на 2017 г., не вступило в силу из-за преимущественного права на уровне штата*	Предстоящее повышение заработной платы округа Полк не запланировано, и заработная плата с чаевыми в округе Полк остается равной заработной плате с чаевыми в штате из-за приоритета штата в отношении постановления округа. 1, 2017. *	2016 г., постановление округа*	*30 марта 2017 г. губернатор штата Айова подписал HF 295, законопроект, который отменял постановление о минимальной заработной плате округа Полк, включая все будущие повышения, и запрещал любому местному правительству в Айове устанавливать любую минимальную заработную плату выше, чем минимальная заработная плата штата.
Айова	Округ Вапелло	7,25 $	От 7,25 до 8,20 долларов США с 1 января 2017 г. (возврат к 7,25 долл. США в марте 2017 г.)*	В марте 2017 года минимальная заработная плата округа Вапелло была возвращена к 7,25 доллара США из-за преимущественного действия постановления округа на уровне штата (см. Примечания).* Если бы постановление не было отменено, минимальная заработная плата округа Вапелло увеличилась бы до 9 долларов США..15, вступает в силу с 1 января 2018 г., и* 10,10 долл. США, вступает в силу с 1 января 2019 г.*		2016 г. , постановление округа*	*30 марта 2017 г. губернатор штата Айова подписал закон HF 295, отменяющий постановление о минимальной заработной плате округа Вапелло, включая все будущие повышения, и запрещающий местным органам власти в Айове устанавливать минимальную заработную плату выше, чем минимальная заработная плата штата. Это снизило эффективную минимальную заработную плату в округе Вапелло с 8,20 до 7,25 доллара.	4,35 $	От 4,35 до 4,92 долл. США с 1 января 2017 г. (возврат к 4,35 долл. США в марте 2017 г.)*	В марте 2017 года минимальная заработная плата округа Вапелло, выплачиваемая чаевыми, была возвращена к 4,35 доллара США в связи с преимущественным преимущественным действием постановления округа на уровне штата (см. Примечания). 1 января 2018 г. и* 6,06 долл. США с 1 января 2019 г.*	2016 г., постановление округа*	*30 марта 2017 г. губернатор штата Айова подписал HF 295, законопроект, который отменял постановление о минимальной заработной плате округа Вапелло, включая все будущие повышения, и запрещал любому местному правительству в Айове устанавливать любую минимальную заработную плату выше, чем минимальная заработная плата штата. Это снизило эффективную минимальную заработную плату с чаевыми в округе Вапелло с 4,92 доллара до 4,35 доллара.
Канзас		7,25 $	От 6,55 до 7,25 долларов США, действует с 01.07.2009			2009 г., в соответствии с законодательством		2,13 $				Минимальная заработная плата с чаевыми в штате Канзас установлена ​​законом равной федеральной минимальной заработной плате с чаевыми.
Кентукки		7,25 $	От 6,55 до 7,25 долларов США, действует с 01.07.2009			2007 г., в соответствии с законодательством	Минимальная заработная плата в Кентукки установлена ​​на уровне 7,25 доллара США или текущей федеральной минимальной заработной платы в зависимости от того, что выше.	2,13 $				Минимальная заработная плата с чаевыми в штате Кентукки установлена ​​законом равной федеральной минимальной заработной плате с чаевыми.
Кентукки	Лексингтон	7,25 $	От 6,55 до 7,25 долларов США, действует с 01.07.2009			Городской совет округа Лексингтон ввел в 2015 году собственную минимальную заработную плату*	*В октябре 2016 г. Верховный суд Кентукки постановил, что города не имеют права повышать минимальную заработную плату, и минимальная заработная плата в Лексингтоне была снижена до 7,25 доллара США.	2,13 $
Кентукки	Луисвилл	7,25 $	От 6,55 до 7,25 долларов США, действует с 01.07.2009			Луисвилл ввел собственную минимальную заработную плату в 2014 году постановлением городского совета*	*В октябре 2016 г. Верховный суд Кентукки постановил, что города не имеют права повышать минимальную заработную плату, и минимальная заработная плата в Луисвилле была снижена до 7,25 доллара США.	2,13 $
Луизиана
Мэн		12,75 $	От 12,15 до 12,75 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Годовой прирост основан на процентном изменении CPI-W с августа по август для Северо-восточного региона, округленном до ближайших 5 центов.	2016 г., по результатам голосования		6,38 $	от 6,08 до 6,38 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	2017 г., в соответствии с законодательством	Голосование 2016 г., которое повысило обычную минимальную заработную плату в штате Мэн, также установило постепенное повышение минимальной заработной платы с чаевыми в штате Мэн, что в конечном итоге сделало бы ее равной обычной минимальной заработной плате. В 2017 году законодательный орган принял закон, который отменил запланированное повышение минимальной заработной платы с чаевыми, вместо этого установив ее на уровне 50% от обычной минимальной заработной платы.
Мэн	Портленд	13,00 $	От 12,15 до 13,00 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	14 долларов США, вступает в силу с 01 января 2023 г. / 15 долларов США, вступает в силу с 01 января 2024 г. / Ежегодная индексация с 01 января 2025 г.	Годовой прирост основан на процентном изменении CPI-W с августа по август для Северо-восточного региона, округленном до ближайших 5 центов.	2020, по бюллетеням	Постановление Портленда о минимальной заработной плате заменяется более высокой минимальной заработной платой штата в 2021 году. Постановление Портленда также требует, чтобы работникам платили в 1,5 раза больше минимальной ставки заработной платы за работу, выполняемую во время чрезвычайного положения, объявленного штатом или городом, если это чрезвычайное положение относится к географическому месту проживания работника. рабочее место. Это положение вступит в силу в 2022 году, когда местная минимальная заработная плата превысит государственный минимум.	6,50 $	от 6,08 до 6,50 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	7,00 долл. США, вступает в силу с 01 января 2023 г. / 7,50 долл. США, вступает в силу с 01 января 2024 г. / Ежегодная индексация с 01 января 2025 г.	2019 г., по результатам голосования	Минимальная заработная плата с чаевыми установлена ​​в размере 50% от обычной минимальной заработной платы.
Мэриленд		12,50 $	От 11,75 до 12,50 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	13,25 долл. США, вступает в силу с 01 января 2023 г. / 14,00 долл. США, вступает в силу с 01 января 2024 г. / 15,00 долл. США, действует с 01 января 2025 г.		2019, в соответствии с законодательством	Парки развлечений и развлекательные заведения обязаны платить только 85% от обычной минимальной заработной платы. Работодатели, у которых менее 15 сотрудников, подлежат отдельному графику повышения: 12,20 долларов США, вступает в силу с 1 января 2022 года; 12,80 долларов США, вступает в силу с 1 января 2023 года; 13,40 долларов США, вступает в силу с 1 января 2024 года; 14,60 долларов США, вступает в силу с 1 января 2025 г .; 15 долларов США, действует с 1 января 2026 г.	3,63 $			2014 г., в соответствии с законодательством	До принятия закона о повышении обычной минимальной заработной платы в 2014 году минимальная заработная плата в штате Мэриленд с чаевыми была установлена ​​на уровне 50% от обычной минимальной заработной платы. С 2014 года она установлена ​​на фиксированном уровне 3,63 доллара в час и больше не будет автоматически повышаться по мере увеличения обычной минимальной заработной платы.
Мэриленд	Округ Монтгомери	15,65 $	От 15,00 до 15,65 долларов США с 01. 07.2022	Ежегодная индексация, начало 01.07.2022	Годовое увеличение на основе увеличения ИПЦ-W за календарный год для региона Вашингтон-Балтимор, начиная с 1 июля 2022 года.	2017 г., постановлением округа	Работодатели со штатом сотрудников менее 51 подлежат отдельному графику увеличения. Для предприятий с числом сотрудников от 11 до 50: 14,50 долларов США с 01.07.2022; 15 долларов США, действует с 01.07.2023. Для предприятий с 10 или менее сотрудниками: 14 долларов США, начиная с 01.07.2022; 14,50 долларов США с 01.07.2023; 15 долларов США, действует с 01.07.2024. После достижения 15 долларов минимальная заработная плата для мелких и средних работодателей будет увеличена на CPI-W плюс 1%, пока не сравняется с минимальной заработной платой для крупных работодателей. Работники моложе 19 леткоторые работают не более 20 часов в неделю, освобождаются от минимальной заработной платы округа. Работодатели могут выплачивать 85% минимальной заработной платы любому работнику в возрасте до 20 лет в течение первых шести месяцев работы.	4,00 $			2015 г., постановлением округа	Совет графства Монтгомери первоначально установил минимальную заработную плату с чаевыми на уровне 50% от обычной минимальной заработной платы. В 2015 году он внес поправки в постановление, чтобы заморозить минимальную заработную плату с чаевыми на уровне 4 долларов в час, независимо от любых последующих изменений в обычной минимальной заработной плате.
Мэриленд	Округ Принс-Джордж	12,50 $	От 11,75 до 12,50 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.			В 2013 году постановлением округа округ Принс-Джордж ввел собственную минимальную заработную плату*	*Минимальная заработная плата округа Принс-Джордж заменена более высокой минимальной заработной платой штата. Парки развлечений и развлекательные заведения должны платить только 85% от обычной минимальной заработной платы.	3,63 $				Минимальная заработная плата с чаевыми в округе Принс-Джордж установлена ​​равной минимальной заработной плате с чаевыми в штате.
Массачусетс		14,25 $	От 13,50 до 14,25 долларов США с 01 января 2022 г.	15 долларов США, вступает в силу с 01.01.2023		2018, в соответствии с законодательством	Закон штата Массачусетс о минимальной заработной плате также установил программу оплачиваемых отпусков по семейным обстоятельствам и отпуска по болезни для всех работников штата.	6,15 $	От 5,55 до 6,15 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	$6,75, действует с 01.01.2023	2018, в соответствии с законодательством
Мичиган		9,87 $	от 9,65 до 9,87 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	10,10 долл. США, вступает в силу с 1 января 2023 г.* / 10,33 долл. США, вступает в силу с 01 января 2024 г. / 10,56 долл. США, вступает в силу с 01 января 2025 г. / 10,80 долл. США, вступает в силу с 01 января 2026 г. / 11,04 долл. США, действует с 01 января 2027 г. / 11,29 долл. США, действует 1 января 2028 г. / 11,54 долл. США, вступает в силу с 01 января 2029 г. / 11,79 долл. США, вступает в силу с 01.01.2030 / $12,05, вступает в силу с 01.01.2031		2018, в соответствии с законодательством	* В сентябре 2018 года законодательный орган штата Мичиган принял инициативу, которая должна была быть вынесена на ноябрьское голосование, согласно которой минимальная заработная плата штата должна быть повышена до 12 долларов США к 2022 году, а после этого она будет ежегодно корректироваться с учетом инфляции. Приняв инициативу, законодательный орган снял меру с голосования. Впоследствии, после ноябрьских выборов, законодательный орган внес поправки в законодательство, чтобы минимальная заработная плата достигла 12 долларов к 2030 году — на восемь лет медленнее — без каких-либо дальнейших автоматических корректировок на инфляцию. Повышение не производится, если уровень безработицы в штате в предыдущем году составляет 8,5% или выше. В 2020 году в Мичигане наблюдался высокий уровень безработицы, и запланированное повышение было отложено на один год.	3,75 $	От 3,67 до 3,75 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	3,84 долл. США, вступает в силу с 1 января 2023 г.* / 3,93 долл. США, вступает в силу с 01 января 2024 г. / 4,01 долл. США, вступает в силу с 01 января 2025 г. / 4,10 долл. США, вступает в силу с 01 января 2026 г. / 4,20 долл. США, действует с 01 января 2027 г. / 4,29 долл. США, действует 1 января 2028 г. / 4,39 долл. США, вступает в силу с 01 января 2029 г. / 4,48 долл. США, вступает в силу с 01 января 2030 г. / 4,58 долл. США, вступает в силу с 01 января 2031 г.	2018, в соответствии с законодательством	Работникам, получающим чаевые, должно выплачиваться 38% от обычной государственной минимальной заработной платы. * В сентябре 2018 г. законодательный орган штата Мичиган принял инициативу, которая должна была быть вынесена на ноябрьское голосование, согласно которой к 2024 г. минимальная заработная плата штата должна быть равна обычной минимальной заработной плате. Приняв эту инициативу, законодательный орган исключил эту меру из голосование. Впоследствии, после ноябрьских выборов, законодательный орган внес поправки в законодательство, чтобы минимальная заработная плата с чаевыми оставалась равной 38% от обычной минимальной заработной платы.
Миннесота		10,33 $	От 10,08 до 10,33 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Годовое увеличение на основе процентного изменения дефлятора цен национальных расходов на личное потребление (PCE) с августа по август с максимальным увеличением на 2,5%, начиная с 1 января 2018 года.	2014 г., в соответствии с законодательством	Работодатели с годовым объемом продаж менее 500 000 долларов США и работники в возрасте до 18 лет должны платить минимальную заработную плату в размере 8,42 долларов США. (Эта минимальная заработная плата для «мелких работодателей» ежегодно корректируется с учетом инфляции, как и обычная минимальная заработная плата.)	10,33 $	От 10,08 до 10,33 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	2014 г., в соответствии с законодательством	То же, что и обычная минимальная заработная плата. Работодатели с годовым объемом продаж менее 500 000 долларов и работники в возрасте до 18 лет должны платить минимальную заработную плату в размере 8,42 доллара. (Эта минимальная заработная плата для «мелких работодателей» ежегодно корректируется с учетом инфляции аналогично обычной минимальной заработной плате.)
Миннесота	Миннеаполис	15,00 $	От 14,25 до 15,00 долларов США, вступает в силу с 01.07.2022	Ежегодная индексация, начало 01.07.2023	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения дефлятора цен национальных расходов на личное потребление (PCE) с августа по август с максимальным увеличением на 2,5%.	Миннеаполис ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета.	Предприятия с числом сотрудников менее 100 подлежат отдельному графику повышения: 13,50 долл. США, вступает в силу с 01.07.2022; 14,50 долларов США с 01.07.2023; такой же, как минимум для более крупного работодателя, вступающий в силу 01.07.2024.	15,00 $	От 14,25 до 15,00 долларов США, вступает в силу с 01.07.2022	Ежегодная индексация, начало 01.07.2023	Миннеаполис ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата. Для предприятий с числом сотрудников менее 100 действует отдельный график повышения: 13,50 долларов США, вступает в силу с 01.07.2022; 14,50 долларов США с 01.07.2023; 15 долларов США, действует с 01.07.2024.
Миннесота	Сент-Пол	15,00 $	От 12,50 до 15,00 долларов США, вступает в силу с 01. 07.2022	Ежегодная индексация с 01.01.2023	Годовой прирост основан на процентном изменении дефлятора цен национальных расходов на личное потребление (PCE) с августа по август с максимальным увеличением на 2,5%.	Сент-Пол ввел собственную минимальную заработную плату в 2018 году постановлением городского совета.	Постановление о минимальной заработной плате в Сент-Поле устанавливает отдельные минимальные размеры заработной платы и графики повышения для предприятий четырех различных размеров: крупных (более 10 000 сотрудников), крупных (101–10 000 сотрудников), малых (6–100 сотрудников) и микро (пять или меньше сотрудников). Значение «макро» и расписание указаны в трекере. Минимальная заработная плата в крупном бизнесе составляет 13,50 долларов США с 01.07.2022; 15 долларов США с 01.07.2023; аналогична макроминимальной заработной плате, действующей с 01.07.2024. Минимальная заработная плата в малом бизнесе составляет 12 долларов США по состоянию на 01. 07.2022, с повышением на 1 доллар каждый 1 июля до 2026 года, когда применяется макроминимальная заработная плата. Минимальная заработная плата в микробизнесе составляет 10,75 доллара США по состоянию на 01.07.2022, с повышением на 0,75 доллара каждый 1 июля до 2028 года, когда применяется макроминимальная заработная плата.	15,00 $	От 12,50 до 15,00 долларов США, вступает в силу с 01.07.2022	Ежегодная индексация с 01.01.2023	Сент-Пол ввел собственную минимальную заработную плату в 2018 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата. Предприятия разных размеров имеют разные графики повышения. Подробности см. в примечаниях к стандартной минимальной заработной плате.
Миссисипи
Миссури		11,15 $	От 10,30 до 11,15 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	12 долларов США, вступает в силу с 1 января 2023 г. / Ежегодная индексация с 01 января 2024 г.	Годовой прирост основан на процентном изменении CPI-W с июля по июль, среднего значения по городам США, округленного до ближайших 5 центов, начиная с 1 января 2024 года.	2018, по бюллетеню	Минимальная заработная плата штата Миссури не распространяется на государственных служащих.	5,58 $	От 5,15 до 5,58 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	6,00 долларов США, вступает в силу с 1 января 2023 г. / Ежегодная индексация с 01 января 2024 г.	2018 г., по результатам голосования	Минимальная заработная плата с чаевыми в штате Миссури установлена ​​на уровне 50% от обычной минимальной заработной платы.
Миссури	Канзас-Сити	11,15 $	От 10,30 до 11,15 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	12 долларов США, вступает в силу с 01 января 2023 г. / Ежегодная индексация с 01 января 2024 г.	Годовой прирост основан на процентном изменении CPI-W с июля по июль, среднего значения по городам США, округленного до ближайших 5 центов, начиная с 1 января 2024 года.	В 2015 году постановлением города Канзас-Сити ввел собственную минимальную заработную плату*	*В сентябре 2015 года законодательный орган штата Миссури принял закон, запрещающий местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Поэтому увеличения, указанные в постановлении Канзас-Сити 2015 года, не вступили в силу; применяется государственная минимальная заработная плата. В постановлении города указан следующий график: 8,50 долларов США, вступает в силу 24 августа 2015 г .; $9.82, действует с 01.01.2017; 10,96 долларов США с 01 января 2018 г.; 11,98 долларов США с 01 января 2019 года; 13 долларов США, действует с 1 января 2020 г .; ежегодная индексация с 01.01.2021. Годовой прирост основан на процентном изменении CPI-W с июля по июль, среднего значения по городам США, округленного до ближайших 5 центов, начиная с 1 января 2021 года.	5,58 $	От 5,15 до 5,58 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	6,00 долларов США, вступает в силу с 1 января 2023 г. / Ежегодная индексация с 01 января 2024 г.	Канзас-Сити ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году городским постановлением* 9.0039	Минимальная заработная плата, выплачиваемая в Канзас-Сити в качестве чаевых, установлена ​​на уровне 50% от обычной минимальной заработной платы штата. *В сентябре 2015 года законодательный орган штата Миссури принял закон, запрещающий местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Городская минимальная заработная плата с чаевыми была установлена ​​в соответствии с политикой штата в отношении минимальной заработной платы с чаевыми, поэтому приоритет городского постановления не имеет значения.
Миссури	Сент-Луис	11,15 $	От 10,30 до 11,15 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	12 долларов США, вступает в силу с 1 января 2023 г. / Ежегодная индексация с 01 января 2024 г.	Годовой прирост основан на процентном изменении CPI-W с июля по июль, среднего значения по городам США, округленного до ближайших 5 центов, начиная с 1 января 2024 года.	Сент-Луис ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году городским постановлением.*	*В сентябре 2015 года законодательный орган штата Миссури принял закон, запрещающий местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Первоначально считалось, что таинство Сент-Луиса «унаследовано»; однако окружной судья отменил меру Сент-Луиса в октябре 2015 года, незадолго до того, как она должна была вступить в силу. В феврале 2017 года Верховный суд штата Миссури отменил принятый законодательным собранием штата в 2015 году закон о преимущественной минимальной заработной плате, фактически отменив решение окружного судьи. Постановление Сент-Луиса вступило в силу 5 мая 2017 года, повысив минимальную заработную плату в городе до 10 долларов. Однако впоследствии законодательный орган штата принял новый закон о преимущественном праве, чтобы отменить повышение в Сент-Луисе. Губернатор позволил этому закону вступить в силу в июле 2017 года, тем самым снизив минимальную заработную плату в городе до 7,70 долларов США, пока в январе 2019 года в результате голосования в масштабах штата минимальная заработная плата штата не была повышена до 8,60 долларов США.. В постановлении города указан следующий график: 10 долларов США, вступает в силу с 5 мая 2017 года; 11 долларов США, действует с 1 января 2018 г. Годовое увеличение основано на процентном изменении CPI-W с июля по июль в столичном районе Сент-Луиса, округленном до ближайших 5 центов, начиная с 1 января 2019 года.	5,58 $	От 5,15 до 5,58 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	6,00 долларов США, вступает в силу с 1 января 2023 г. / Ежегодная индексация с 01 января 2024 г.	Сент-Луис ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году городским постановлением. *	Минимальная заработная плата в Сент-Луисе установлена ​​на уровне 50% от обычной минимальной заработной платы в городе. *В сентябре 2015 года законодательный орган штата Миссури принял закон, запрещающий местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Первоначально считалось, что таинство Сент-Луиса «унаследовано»; однако окружной судья отменил меру Сент-Луиса в октябре 2015 года. В феврале 2017 года Верховный суд штата Миссури отменил принятый законодательным собранием штата в 2015 году закон об упреждении минимальной заработной платы, фактически отменив решение окружного судьи. Постановление Сент-Луиса вступило в силу 5 мая 2017 года, повысив минимальную заработную плату в городе до 5 долларов. Однако впоследствии законодательный орган штата принял новый закон о преимущественном праве, чтобы отменить повышение в Сент-Луисе. Губернатор разрешил законопроекту вступить в силу в июле 2017 года, тем самым снизив минимальную заработную плату в городе с чаевыми до 3,85 доллара, пока в январе 2019 года в результате голосования в масштабах штата минимальная заработная плата штата не была повышена до 4,30 доллара. . В постановлении города указан следующий график: 5 долларов США, вступает в силу с 5 мая 2017 года; 5,50 долларов США с 01.01.2018; ежегодная индексация с 01.01.2019.
Монтана		9,20 $	От 8,75 до 9,20 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Годовой прирост основан на процентном изменении CPI-U с августа по август, среднего значения по городам США, округленного до ближайших 5 центов.	2006 г., по результатам голосования	Минимальная заработная плата в размере 4,00 долларов США применяется ко всем предприятиям, валовой годовой объем продаж которых составляет менее 110 000 долларов США и которые не подпадают под действие Закона о справедливых трудовых стандартах.	9,20 $	От 8,75 до 9,20 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	2006 г., по результатам голосования	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Небраска		9,00 $	От 8,00 до 9,00 долларов США, вступает в силу с 1 января 2016 г.			2014 г., по инициативе голосования		2,13 $
Невада		10,50 $	От 9,75 до 10,50 долларов США, вступает в силу с 01.07.2022	11,25 долл. США, вступает в силу с 01.07.2023 / 12,00 долл. США, вступает в силу с 01.07.2024	Годовое увеличение может происходить 1 июля каждого года на основе процентного изменения ИПЦ-U, если применимы определенные обстоятельства. См. примечания. Корректировки за один год не могут превышать 3%.	2019, в соответствии с законодательством	Фирмы, предоставляющие своим сотрудникам медицинское страхование, могут платить заработную плату на 1 доллар меньше указанной минимальной заработной платы. Конституция штата Невада требует, чтобы минимальная заработная плата штата корректировалась ежегодно на основе совокупной инфляции, измеряемой индексом потребительских цен с 31 декабря 2004 г. Голосование в 2022 г.) установило бы минимальную заработную плату для всех работодателей, независимо от того, предоставляют ли они медицинскую страховку. — по цене 12 долларов США, вступает в силу с 01.07.2024, а также отменить положения конституции о ежегодной индексации.	10,50 $	От 9,75 до 10,50 долларов США, вступает в силу с 01.07.2022	11,25 долл. США, вступает в силу с 01.07.2023 / 12,00 долл. США, вступает в силу с 01.07.2024	2019, в соответствии с законодательством	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Нью-Гэмпшир		7,25 $				2011 г., в соответствии с законодательством	В 2011 году законодательный орган штата Нью-Гэмпшир отменил минимальную заработную плату, установленную штатом, приравняв ее к значению, установленному федеральной минимальной заработной платой.	3,26 $				Минимальная заработная плата в штате Нью-Гэмпшир установлена ​​на уровне 45% от эффективной обычной минимальной заработной платы.
Нью-Джерси		13,00 $	От 12,00 до 13,00 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	14 долларов США, вступает в силу с 01 января 2023 г. / 15 долларов США, вступает в силу с 01 января 2024 г. / Ежегодная индексация с 01 января 2025 г.	Годовой прирост основан на процентном изменении CPI-W в среднем по городам США с августа по август.	2019, в соответствии с законодательством	Предприятия с менее чем шестью сотрудниками и те, кто занят сезонно, подпадают под отдельный график повышения: 11,90 долларов США, вступающий в силу 1 января 2022 года; 12,70 доллара США, вступает в силу с 1 января 2023 года; 13,50 долларов США, вступает в силу с 1 января 2024 года; 14,30 долларов США, вступает в силу с 1 января 2025 г . ; 15 долларов США, вступает в силу с 1 января 2026 года; половина разницы между 15 долларами США и обычной минимальной заработной платой, действующей с 1 января 2027 года; паритет с обычной минимальной заработной платой, действующей с 1 января 2028 года.	5,13 $	От 4,13 до 5,13 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 01.01.2025	2019, в соответствии с законодательством	Начиная с 01.01.2024 минимальная заработная плата в штате Нью-Джерси установлена ​​на 9,87 долларов меньше, чем обычная минимальная заработная плата.
Нью-Мексико		11,50 $	От 10,50 до 11,50 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	$12,00, действует с 01.01.2023		2019, в соответствии с законодательством	Нью-Мексико имеет более низкую минимальную заработную плату в размере 8,50 долларов США для учащихся, обучающихся в средней школе.	2,80 $	От 2,55 до 2,80 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	3 доллара США, вступает в силу с 01 января 2023 г.	2019, в соответствии с законодательством
Нью-Мексико	Альбукерке	11,50 $	От 10,50 до 11,50 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.*	Ежегодная индексация с 1 января*	Годовой прирост основан на процентном изменении CPI-W с августа по август, среднего значения по городам США, округленного до ближайших 5 центов.	2012	*Минимальная заработная плата в Альбукерке заменена более высокой минимальной заработной платой штата. Более низкая минимальная заработная плата в городе для работников, получающих медицинские пособия или пособия по уходу за ребенком в годовом исчислении в размере 2500 долларов и более, также сводится на нет более высокой минимальной заработной платой в штате. Все работники должны получать по крайней мере минимальную заработную плату штата, независимо от медицинских пособий или пособий по уходу за ребенком.	6,90 $	от 6,30 до 6,90 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	2012	Минимальная заработная плата в Альбукерке установлена ​​на уровне 60% от обычной минимальной заработной платы.
Нью-Мексико	Округ Берналильо	11,50 $	От 10,50 до 11,50 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.*	Ежегодная индексация с 1 января*	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ, округленного до ближайших 5 центов.	2013 г., постановлением округа	*Минимальная заработная плата округа Берналилло заменена более высокой минимальной заработной платой штата. Постановление округа не распространяется на город Альбукерке, который устанавливает собственную минимальную заработную плату. Более низкая минимальная заработная плата в округе для сотрудников, получающих медицинские пособия или пособия по уходу за ребенком в годовом исчислении в размере 2500 долларов США или более, также сводится на нет более высокой минимальной заработной платой в штате. Все работники должны получать по крайней мере минимальную заработную плату штата, независимо от медицинских пособий или пособий по уходу за ребенком.	2,80 $
Нью-Мексико	Лас-Крусес	11,50 $	От 10,50 до 11,50 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.*	Ежегодная индексация с 1 января*	Годовой прирост основан на процентном изменении CPI-W с августа по август для Западного региона переписи, округленном до ближайших 5 центов.	Лас-Крусес ввел собственную минимальную заработную плату в 2014 году постановлением городского совета.	* Минимальная заработная плата в Лас-Крусесе заменена более высокой минимальной заработной платой штата.	4,60 $	4,20–4,60 доллара США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Лас-Крусес ввел собственную минимальную заработную плату с чаевыми в 2014 году.	Минимальная заработная плата с чаевыми установлена ​​в размере 40% от обычной городской минимальной заработной платы.
Нью-Мексико	Город Санта-Фе	12,95 $	От 12,32 до 12,95 долларов США, вступает в силу с 3 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 марта	Годовой прирост основан на процентном изменении ИПЦ-W за предыдущий год для Западного региона переписи.	2003 г., постановлением города	Закон Санта-Фе о минимальной заработной плате аналогичен законам о «прожиточном минимуме» в других городах, которые требуют, чтобы любой бизнес, работающий по контракту с городским правительством, выплачивал установленный «прожиточный минимум». Санта-Фе, однако, распространяет это требование на любой бизнес, получивший лицензию на ведение бизнеса в черте города.	2,80 $
Нью-Мексико	Округ Санта-Фе	12,95 $	От 12,32 до 12,95 долларов США, с 01. 03.2022	Ежегодная индексация с 1 марта	Годовой прирост основан на процентном изменении ИПЦ-W за предыдущий год для Западного региона переписи.	2014 г., постановлением округа		3,88 $	От 3,69 до 3,88 долларов США, вступает в силу с 01.03.2022	Ежегодная индексация с 1 марта	2014	Минимальная заработная плата, выплачиваемая в округе Санта-Фе, установлена ​​на уровне 30% от обычной минимальной заработной платы. Постановление округа применяется к предприятиям за пределами объединенных границ города Санта-Фе. Он не отменяет постановления города.
Нью-Йорк		13,20 $	От 12,50 до 13,20 долларов США с 31 декабря 2021 г.	Ежегодная индексация, вступающая в силу 31 декабря, будет определяться на годовой основе	Индексированный график (для достижения, но не более 15,00 долларов США в час) должен быть установлен директором Бюджетного отдела по согласованию с Министерством труда.	2016 г., в соответствии с законодательством	Это базовая минимальная заработная плата в штате, которая применяется ко всем районам за пределами Нью-Йорка и округов Нассау, Саффолк и Вестчестер. Закон штата устанавливает отдельные минимальные ставки заработной платы для Нью-Йорка и округов штата. Закон Нью-Йорка о минимальной заработной плате допускает приказы о заработной плате, которые регулируют требования к заработной плате в определенных отраслях. В 2015 году совет по заработной плате предприятий быстрого питания установил более высокую минимальную заработную плату для работников предприятий быстрого питания. По состоянию на 31 декабря 2018 года минимальная заработная плата в фаст-фуде в Нью-Йорке равна общей минимальной заработной плате в городе и составляет 15 долларов. По состоянию на 01.07.2021 минимальная заработная плата работников фаст-фуда по всему штату составляет 15 долларов.	8,80 $	От 8,35 до 8,80 долларов США, действует с 31 декабря 2021 г.	Ежегодная индексация, вступающая в силу 31 декабря, будет определяться на годовой основе	2016 г., в соответствии с законодательством штата	Минимальная заработная плата в штате Нью-Йорк с чаевыми устанавливается равной большему из двух значений: 8,35 доллара США или две трети от обычной минимальной заработной платы или преобладающей минимальной заработной платы в данном регионе. Эта ставка применяется ко всем работникам, получающим чаевые, за исключением работников предприятий быстрого питания, на которых распространяется отдельная таблица минимальной заработной платы.
Нью-Йорк	Нью-Йорк	15,00 $	От 13 до 15 долларов США, действует с 31 декабря 2018 г.			2016 г., в соответствии с законодательством	Малые предприятия (с числом сотрудников 10 и менее) имеют минимальную заработную плату в размере 13,50 долларов США.	10,00 $	От 8,65 до 10 долларов США, вступает в силу 31 декабря 2018 г.		2016 г., в соответствии с законодательством штата	Минимальная заработная плата в штате Нью-Йорк с чаевыми устанавливается равной большему из двух значений: 7,85 долларов США или две трети обычной минимальной заработной платы или преобладающей минимальной заработной платы работодателя в данном географическом регионе и размере. Эта ставка применяется ко всем работникам, получающим чаевые, за исключением работников предприятий быстрого питания, на которых распространяется отдельная таблица минимальной заработной платы.
Нью-Йорк	Округа Нассау, Саффолк и Вестчестер	15,00 $	От 14 до 15 долларов США, действует с 31 декабря 2021 г.			2016 г., в соответствии с законодательством		10,00 $	От 9,35 до 10,00 долларов США, действует с 31 декабря 2021 г.		2016 г., в соответствии с законодательством штата	Минимальная заработная плата в штате Нью-Йорк с чаевыми устанавливается равной большему из двух значений: 7,85 долларов США или две трети обычной минимальной заработной платы или преобладающей минимальной заработной платы работодателя в данном географическом регионе и размере. Эта ставка применяется ко всем работникам, получающим чаевые, за исключением работников предприятий быстрого питания, на которых распространяется отдельная таблица минимальной заработной платы.
Северная Каролина		7,25 $					Минимальная заработная плата в Северной Каролине законодательно установлена ​​равной федеральной минимальной заработной плате.	2,13 $				Минимальная заработная плата с чаевыми в Северной Каролине установлена ​​законом равной федеральной минимальной заработной плате с чаевыми.
Северная Дакота		7,25 $	От 6,55 до 7,25 долларов США, действует с 24 июня 2009 г.			2007 г., в соответствии с законодательством		4,86 ​​$	От 4,39 до 4,86 ​​долларов США, действует с 24 июня 2009 г.			Минимальная заработная плата в Северной Дакоте с чаевыми установлена ​​на уровне 67% от обычной минимальной заработной платы.
Огайо		9,30 $	От 8,80 до 9,30 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Годовой прирост основан на процентном изменении CPI-W с августа по август, среднего значения по городам США, округленного до ближайших 5 центов.	2006 г., конституционная поправка		4,65 $	От 4,40 до 4,65 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января		Минимальная заработная плата штата Огайо с чаевыми установлена ​​в размере 50% от обычной минимальной заработной платы.
Оклахома		7,25 $	От 6,55 до 7,25 долларов США, действует с 24 июня 2009 г.				Минимальная заработная плата штата в размере 2,00 долларов США применяется к работникам компаний, в которых работает менее 10 сотрудников, или к предприятиям с валовым годовым объемом продаж менее 100 000 долларов США. Все остальные подлежат федеральному минимуму.	2,13 $
Орегон		13,50 $	От 12,75 до 13,50 долларов США с 01.07.2022	Ежегодная индексация, начало 01.07.2023	Годовой прирост основан на изменении CPI-U с марта по март, среднего значения по городам США, округленного до ближайших 5 центов.	2016 г., в соответствии с законодательством	Базовая минимальная заработная плата по штату. Законодательство штата устанавливает отдельные минимальные ставки заработной платы для района границы города Портленда и определенных негородских округов.	13,50 $	От 12,75 до 13,50 долларов США с 01. 07.2022	Ежегодная индексация, начало 01.07.2023	2016 г., в соответствии с законодательством	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Орегон	Граница городского развития Портленда	14,75 $	От 14,50 до 14,75 долларов США с 01.07.2022	Ежегодная индексация, начало 01.07.2023	Ежегодное повышение базовой минимальной заработной платы в штате основано на мартовском изменении CPI-U, среднего значения по городу США, округленного до ближайших 5 центов. Затем ставка Portland UGB устанавливается на 1,25 доллара выше базовой ставки штата.	2016 г., в соответствии с законодательством	Минимальная заработная плата в регионе будет установлена ​​на 1,25 доллара США выше, чем базовая минимальная заработная плата в штате, когда индексация начнется 1 июля 2023 года.	14,75 $	От 14,50 до 14,75 долларов США с 01.07.2022	Ежегодная индексация, начало 01. 07.2023	2016 г., в соответствии с законодательством	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Орегон	Негородские округа	12,50 $	От 12,00 до 12,50 долларов, действует с 01.07.2022	Ежегодная индексация, начало 01.07.2023	Ежегодное повышение базовой минимальной заработной платы в штате основано на мартовском изменении CPI-U, среднего значения по городу США, округленного до ближайших 5 центов. Затем ставка для негородских округов устанавливается на 1 доллар меньше базовой ставки штата.	2016 г., в соответствии с законодательством	Негородские округа включают округа Бейкер, Кус, Крук, Карри, Дуглас, Гиллиам, Грант, Харни, Джефферсон, Кламат, Лейк, Малер, Морроу, Шерман, Уматилла, Юнион, Валлова и Уилер. Минимальная заработная плата в регионе должна быть установлена ​​на 1 доллар меньше, чем базовая минимальная заработная плата в штате, когда индексация начнется 1 июля 2023 года9. 0039	12,50 $	От 12,00 до 12,50 долларов США с 01.07.2022	Ежегодная индексация, начало 01.07.2023	2016 г., в соответствии с законодательством	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Пенсильвания		7,25 $					Минимальная заработная плата в Пенсильвании установлена ​​законом равной федеральной минимальной заработной плате.	2,83 $
Род-Айленд		12,25 $	От 11,50 до 12,25 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	13 долларов США, вступает в силу с 01 января 2023 г. / 14 долларов США, вступает в силу с 01 января 2024 г. / 15 долларов США, действует с 01 января 2025 г.		2021, в соответствии с законодательством		3,89 $	От 3,39 до 3,89 долларов США, действует с 1 января 2017 г.		2017 г., в соответствии с законодательством
Южная Каролина
Южная Дакота		9,95 $	От 9,45 до 9,95 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ, округленного до ближайших 5 центов.	2014 г., по результатам голосования		4,98 $	От 4,73 до 4,98 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	2014 г., по результатам голосования	Минимальная заработная плата в Южной Дакоте с чаевыми установлена ​​на уровне 50% от обычной минимальной заработной платы.
Теннесси							штата Теннесси действует закон об обещанной заработной плате, в соответствии с которым работодатели несут ответственность за выплату работникам заработной платы, обещанной работодателем.
Техас		7,25 $					Минимальная заработная плата в Техасе установлена ​​законом равной федеральной минимальной заработной плате.	2,13 $
Юта		7,25 $					Юта исключает из охвата любую работу, которая подпадает под действие федерального Закона о справедливых трудовых стандартах.	2,13 $
Вермонт		12,55 $	От 11,75 до 12,55 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 01.01.2023	Ежегодное увеличение меньшего из 5% от текущего минимума или процентное изменение CPI-U с августа по август, среднего по городам США.	2020, в соответствии с законодательством	Вермонт начал индексацию в январе 2007 года.	6,28 $	От 5,88 до 6,28 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 01.01.2023	2020, в соответствии с законодательством	Минимальная заработная плата Вермонта с чаевыми установлена ​​на уровне 50% от обычной минимальной заработной платы. Закон 2020 года, который повысил минимальную заработную плату в Вермонте, также создал исследовательскую группу, которая изучит потенциальные последствия отмены более низкой минимальной заработной платы для работников, получающих чаевые, чтобы все работники получали обычную минимальную заработную плату, независимо от чаевых.
Вирджиния		11,00 $	От 9,50 до 11,00 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	12,00 долларов США, вступает в силу с 01 января 2023 г. / 13,50 долларов США, вступает в силу с 01 января 2025 г. / 15,00 долларов США, действует с 01 января 2026 г. / Ежегодная индексация с 01 января 2027 г.	Годовой прирост основан на увеличении CPI-U за календарный год, среднего значения по городам США.	2020, в соответствии с законодательством	Закон штата Вирджиния о минимальной заработной плате предусматривает, что повышение до 13,50 и 15,00 долларов, запланированное на 2025 и 2026 годы, должно быть повторно санкционировано законодательным органом к 1 июля 2024 года. минимальный размер оплаты труда установлен на 01.01.2023.	2,13 $
Вашингтон		14,49 $	От 13,69 до 14,49 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Годовой прирост основан на процентном изменении CPI-W в среднем по городам США с августа по август, начиная с 1 января 2021 года.	2016 г., по результатам голосования	Вашингтон был первым штатом, в котором в 2001 году была введена ежегодная индексация инфляции.	14,49 $	От 13,69 до 14,49 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	2016 г., по результатам голосования	То же, что и обычная минимальная заработная плата
Вашингтон	Сиэтл	17,27 $	От 16,69 до 17,27 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения CPI-W с августа по август.	Сиэтл ввел собственную минимальную заработную плату в 2014 году постановлением городского совета	Работодатели, у которых 500 или менее сотрудников, должны получать минимальную заработную плату в размере 15,75 долларов США при условии, что застрахованные сотрудники получают чаевые или отчисления работодателя на медицинские льготы в размере не менее 1,52 долларов США в час.	17,27 $	От 16,69 до 17,27 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Постановлением городского совета Сиэтла в 2014 году ввели чаевые в заработной плате.	Для получающих чаевые работников у мелких работодателей (500 или менее сотрудников) мелкие работодатели могут засчитывать часть чаевых в счет минимальной заработной платы, в результате чего эффективная минимальная заработная плата с чаевыми составит 15,75 долл. США в 2022 году. минимум) до тех пор, пока работники малого бизнеса, получающие чаевые, не получат полную минимальную заработную плату к 2025 году9.0039
Вашингтон	SeaTac	17,54 $	От 16,57 до 17,54 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	Годовой прирост основан на процентном изменении CPI-W в среднем по городам США с августа по август.	2013 г., постановлением городского совета	Минимальная заработная плата SeaTac распространяется только на работников сферы гостеприимства и транспорта в пределах города.	17,54 $	От 16,57 до 17,54 долларов США, вступает в силу с 01 января 2022 г.	Ежегодная индексация с 1 января	2013 г., постановлением городского совета	Минимальная заработная плата SeaTac с чаевыми такая же, как и обычная минимальная заработная плата. В постановлении указывается, что плата за обслуживание должна выплачиваться непосредственно неуправленческим, неконтролирующим работникам, которые непосредственно обслуживают клиентов.
Вашингтон	Такома	14,49 $	От 13,69 до 14,49 долларов США, вступает в силу с 1 января 2022 года*	Ежегодная индексация с 1 января*	Годовой прирост основан на процентном изменении CPI-W с августа по август, в среднем по городам США.*	Tacoma ввела собственную минимальную заработную плату в 2015 г. путем голосования*	*Минимальная заработная плата города Такома была заменена минимальной заработной платой штата 1 января 2020 года.	14,49 $	От 13,69 до 14,49 долларов США, вступает в силу с 1 января 2022 года*	Ежегодная индексация с 1 января*	Tacoma ввела собственную минимальную заработную плату в 2015 г. путем голосования.*	То же, что и обычная минимальная заработная плата. * Минимальная заработная плата в городе Такома была заменена минимальной заработной платой штата 1 января 2020 года.
Западная Вирджиния		8,75 $	От 8,00 до 8,75 долларов США, действует с 31 декабря 2015 г.			2014 г., в соответствии с законодательством		2,63 $	От 2,40 до 2,63 долларов США, вступает в силу с 01 января 2016 г.		2014 г., в соответствии с законодательством	Минимальная заработная плата с чаевыми в Западной Вирджинии установлена ​​на уровне 30% от обычной минимальной заработной платы.
Висконсин		7,25 $	От 6,55 до 7,25 долларов США, действует с 01. 06.2009					2,33 $
Вайоминг		5,15 $	От 1,60 до 5,15 долларов США, действует с 1 января 2002 г.			2001 г., в соответствии с законодательством		2,13 $
Федеральный		7,25 $	От 6,55 до 7,25 долларов США, действует с 24 июля 2009 г.			2007	Закон о справедливых трудовых стандартах исключает любые предприятия с валовым годовым доходом менее 500 000 долларов США, сотрудники которых не участвуют в «торговле между штатами». Он также содержит множество исключений из более мелких профессий, например, для операторов телефонных коммутаторов, частных детективов и нянь.	2,13 $	2,09 $до 2,13 доллара США с 01. 04.1991		1996	До 1996 года федеральная минимальная заработная плата с чаевыми устанавливалась в процентах от обычной минимальной заработной платы. Когда в 1996 году была увеличена обычная минимальная заработная плата, минимальная заработная плата с чаевыми была установлена ​​​​на уровне 2,13 доллара.

Минимальная заработная плата

1. Управление уполномоченного по вопросам труда

Минимальная заработная плата в Калифорнии в настоящее время составляет 15 долларов в час для работодателей с 26 и более сотрудниками и 14 долларов в час для работодателей с 25 или менее сотрудниками. В некоторых городах и округах минимальная заработная плата выше, чем в штате. Калифорнийский университет в Беркли ведет список минимальных зарплат в городе и округе в Калифорнии.

Таблица минимальной заработной платы в Калифорнии на 2017–2023 годы.

* 27 июля 2022 г. директор Департамента финансов подтвердил, что на основе годового уровня инфляции с 01.07.21 по 30.06.22 в соответствии со статьей 1182.12(c)(3) Трудового кодекса А) государственная почасовая минимальная заработная плата должна быть увеличена с 1 января 2023 года до 15,50 долларов в час (независимо от количества работников, нанятых работодателем).

* Центр труда Калифорнийского университета в Беркли ведет подробный национальный список местных постановлений о минимальной заработной плате. Департамент производственных отношений не отслеживает и не проверяет этот список, но включает его здесь в качестве справки для общественности: Центр труда Калифорнийского университета в Беркли, Перечень постановлений о минимальной заработной плате в городах и округах США.

декабрь 2021

Быстрые ссылки

• Бюро по охране правопорядка
• Рассмотрение претензии по заработной плате
• Возмездие (RCI)
• Швейная работа
• Регистрационные услуги
• Общественные работы
• Отдел сертификации электриков
• Новые законы о труде в Калифорнии
• Часто задаваемые вопросы
• Законодательные доклады
• Лицензия и регистрация Поиск
• Закон о Генеральном прокуроре (PAGA)

Ресурсы

• Поиск решения
• Порт Драйдж Поиск
• Поиск заявлений о заработной плате
• Часто задаваемые вопросы
• Лицензия и регистрация Поиск
• Законодательные доклады
• Публикации
• Формы

Об Управлении уполномоченного по вопросам труда

• О нас
• Расположение, контакты и часы работы
• DIR Принимает на работу: Главный юрисконсульт LCO
• Вакансии в DIR

Вы можете оплатить счет онлайн.

Нужно произвести оплату?

(Haga un pago en línea.)

Государственная минимальная заработная плата

Содержание

• Резюме

• Государственная минимальная заработная плата
• Примечания

Контакты

• Лэндон Жакино

Сводка

В настоящее время минимальная заработная плата в 30 штатах и ​​Вашингтоне, округ Колумбия, превышает федеральную минимальную заработную плату в размере 7,25 долларов в час.

Пять штатов не приняли минимальную заработную плату штата: Алабама, Луизиана, Миссисипи, Южная Каролина и Теннесси. В двух штатах, Джорджии и Вайоминге, минимальная заработная плата ниже 7,25 долларов в час. Во всех семи из этих штатов применяется федеральная минимальная заработная плата в размере 7,25 доллара в час.

2021 Highlights

• Двадцать один штат начал 2021 год с более высокой минимальной заработной платы. Позднее в том же году еще пять штатов повысили минимальную заработную плату. Девять штатов (Аляска, Аризона, Колорадо, Мэн, Миннесота, Монтана, Огайо, Южная Дакота и Вашингтон) автоматически повысили свои ставки в зависимости от стоимости жизни. Семнадцать штатов (Арканзас, Калифорния, Коннектикут, Делавэр, Флорида, Иллинойс, Мэриленд, Массачусетс, Миссури, Невада, Нью-Джерси, Нью-Мексико, Нью-Йорк, Орегон, Род-Айленд, Вермонт и Вирджиния) повысили заработную плату в связи с ранее принятым законодательством или голосованием инициативы.
• В июле в штате Делавэр был принят закон SB 15, согласно которому к 2025 году минимальная ставка заработной платы будет постепенно увеличиваться до 15 долларов США.
• Род-Айленд в мае принял закон SB 1, согласно которому к 2025 году минимальная ставка заработной платы будет постепенно увеличиваться до 15 долларов США.

2020 Highlights

• Двадцать один штат начал 2020 год с более высокой минимальной заработной платы. Семь штатов (Аляска, Флорида, Миннесота, Монтана, Огайо, Южная Дакота и Вермонт) автоматически повысили свои ставки в зависимости от стоимости жизни, а 14 штатов (Аризона, Арканзас, Калифорния, Колорадо, Иллинойс, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Мичиган, Миссури, Нью-Джерси, Нью-Мексико, Нью-Йорк и Вашингтон) повысили свои ставки из-за ранее одобренного законодательства или инициатив голосования.
• избирателей Флориды одобрили Поправку 2, повышающую минимальную заработную плату штата до 15 долларов в час к 2026 году. Поправка повышает минимальную заработную плату до 10 долларов в час с сентября 2021 года с постоянным ежегодным повышением до достижения 15 долларов в час.

Основные события 2019 года

• Восемнадцать штатов начали новый год с повышения минимальной заработной платы. Восемь штатов (Аляска, Флорида, Миннесота, Монтана, Нью-Джерси, Огайо, Южная Дакота и Вермонт) автоматически повысили свои ставки в зависимости от стоимости жизни, а 10 штатов (Аризона, Арканзас, Калифорния, Колорадо, Мэн, Массачусетс, Миссури, Нью-Йорк, Род-Айленд и Вашингтон) повысили свои ставки из-за ранее одобренного законодательства или инициатив голосования. Другие штаты, в которых в 2019 году будет повышена ставкакалендарный год включает округ Колумбия, Делавэр, Мичиган и Орегон.
• Нью-Джерси в феврале принял закон AB 15, согласно которому к 2024 году минимальная ставка заработной платы будет постепенно увеличиваться до 15 долларов. (За тот же период минимальная заработная плата для работников, получающих чаевые, вырастет до 9,87 долларов.) График ежегодного повышения был отложен для некоторых сезонных рабочих. и работников мелких работодателей, а для некоторых работников за первые 120 часов работы была установлена ​​заработная плата в размере 90 процентов от минимальной заработной платы.
• Иллинойс принял SB 1 в феврале, который предусматривает поэтапное повышение минимальной заработной платы до 15 долларов США к 2025 году. Эта мера также скорректировала зарплату молодежи для работников в возрасте до 18 лет (к 2025 году она будет постепенно увеличиваться до 13 долларов США) и создала программу налоговых льгот для компенсировать рост стоимости рабочей силы для мелких работодателей.
• Законодательный орган штата Мэриленд преодолел вето губернатора и принял меру (SB 280), предусматривающую поэтапное повышение минимальной заработной платы до 15 долларов США к 2024 году (с отсроченным графиком повышения ставок для мелких работодателей) и отмену и минимальную заработную плату штата для работников моложе возраст 20. 
• Нью-Мексико в апреле принял закон SB 437 , который повысит минимальную заработную плату штата до 12 долларов к 2023 году. Эта мера также установила заработную плату за обучение для старшеклассников и немного увеличила минимальную заработную плату с чаевыми.
• Коннектикут принял в мае закон HB 5004, который повысит минимальную заработную плату штата до 15 долларов к 2023 году. Эта мера также проиндексировала минимальную заработную плату в соответствии с индексом затрат на занятость.
• Невада в июне ввела в действие AB 456 , который поэтапно увеличивает минимальную заработную плату в течение нескольких лет. К 1 июля 2024 года минимальная заработная плата будет составлять 11 долларов США для работодателей, которые предлагают своим работникам медицинские льготы, и 12 долларов США для работодателей, которые не предлагают медицинские льготы.

Основные моменты 2018 года

• Восемнадцать штатов начали новый год с повышения минимальной заработной платы. В восьми штатах (Аляска, Флорида, Миннесота, Миссури, Монтана, Нью-Джерси, Огайо и Южная Дакота) ставки автоматически повышались в зависимости от стоимости жизни, а в одиннадцати штатах (Аризона, Калифорния, Колорадо, Гавайи, Мэн, Мичиган, Нью-Йорк) , Род-Айленд, Вермонт и Вашингтон) увеличили свои ставки из-за ранее одобренного законодательства или инициатив голосования.
• Массачусетс принял меру (HB 4640) по увеличению минимальной заработной платы штата до 15 долларов США в течение пяти лет. Заработная плата с чаевыми вырастет до 6,75 долларов с 3,75 долларов за тот же период времени.
• Делавэр ввел в действие SB 170, который предусматривает двухступенчатое повышение. Ставка повысится с 8,25 до 8,75 долларов США с 1 января 2019 года (с поправками, внесенными HB 483), а затем снова повысится до 9,25 долларов США с 1 октября 2019 года.  
• избирателей в Арканзасе и Миссури одобрили инициативы по голосованию, предусматривающие поэтапное увеличение до 11 и 12 долларов США в час соответственно.
• Законодательный орган штата Мичиган принял закон SB 1171, согласно которому минимальная заработная плата ежегодно повышается, пока в 2030 году она не достигнет 12,05 долларов США.

Основные события 2017 года

• Девятнадцать штатов начали 2017 год с более высокой минимальной заработной платы. Семь штатов (Аляска, Флорида, Миссури, Монтана, Нью-Джерси, Огайо и Южная Дакота) автоматически повысили свои ставки в зависимости от стоимости жизни, пять штатов (Аризона, Арканзас, Колорадо, Мэн и Вашингтон) ранее повысили свои ставки в результате голосования. одобрен избирателями, и семь штатов (Калифорния, Коннектикут, Гавайи, Массачусетс, Мичиган, Нью-Йорк и Вермонт) сделали это в результате принятия законодательства на предыдущих сессиях. Вашингтон, округ Колумбия, Мэриленд и Орегон повысили минимальную заработную плату с 1 июля 2017 года в связи с ранее принятым законодательством.
• Род-Айленд был единственным штатом, который принял повышение минимальной заработной платы во время законодательных сессий 2017 года.

 Основные события 2016 года

• Избиратели в Аризоне, Колорадо, Мэне и Вашингтоне одобрили ноябрьские выборы, направленные на повышение их соответствующей минимальной заработной платы. Аризона, Колорадо и Мэн постепенно увеличат минимальную заработную плату до 12 долларов в час к 2020 году. В Вашингтоне к 2020 году повысят постепенно до 13,50 долларов в час. 
• Нью-Йорк стал вторым штатом, принявшим новый закон, который повысит минимальную заработную плату в городе Нью-Йорк до 15 долларов в час к концу 2018 года. Вашингтон, округ Колумбия, последовал этому примеру, приняв закон о повышении минимальной заработной платы в округе до 15 долларов. в час до 1 июля 2020 г.
• 4 апреля губернатор Калифорнии Джерри Браун подписал SB 3 в качестве закона. Новый закон увеличивает минимальную заработную плату до 15 долларов в час к 1 января 2022 года для работодателей с 26 и более сотрудниками. Для работодателей с 25 или менее сотрудниками минимальная заработная плата достигнет 15 долларов в час к 1 января 2023 года. Губернатор может приостановить повышение, если существуют определенные экономические или бюджетные условия. Начиная с первого января, когда минимальная заработная плата достигает 15 долларов в час для мелких работодателей, минимальная заработная плата ежегодно индексируется с учетом инфляции.
• 23 марта губернатор Виргинских островов Кеннет Мапп подписал Закон 7856, устанавливающий минимальную заработную плату в размере 8,35 долларов США с запланированным ежегодным повышением 1 июня 2017 и 2018 годов, пока ставка не достигнет 10,50 долларов США.
• 2 марта губернатор штата Орегон Кейт Браун подписала закон SB 1532. Он устанавливает серию ежегодных повышений минимальной заработной платы с 1 июля 2016 года по 1 июля 2022 года. Начиная с 1 июля 2023 года минимальная ставка заработной платы будет индексироваться с учетом инфляции на основе индекса потребительских цен.
• Четырнадцать штатов начинают новый год с повышения минимальной заработной платы. Из них 12 штатов повысили свои ставки в соответствии с законодательством, принятым на сессиях 2014 или 2015 годов, а два штата автоматически повысили свои ставки в зависимости от стоимости жизни.
• Из 11 штатов, которые в настоящее время связывают рост со стоимостью жизни, восемь не повышали свои минимальные ставки заработной платы на 2016 год. В Колорадо предусмотрено повышение на 8 центов, а в Южной Дакоте — на 5 центов в час. Повышения в Неваде должны вступить в силу в июле.
• В Мэриленде, Миннесоте и округе Колумбия на 2016 год запланировано дополнительное повышение. В июле штат Невада объявит, будет ли индексированная минимальная заработная плата повышаться или нет.

Государственная минимальная заработная плата

В приведенной ниже таблице отражена действующая минимальная заработная плата в штате на 1 января 2021 г., а также будущие повышения.

• База данных законодательства о минимальной заработной плате

Закон штата о минимальной заработной плате

Государственный	Минимальная заработная плата	Введено в действие в будущем Увеличение	Индексированная автоматическая Ежегодная корректировка
Алабама	нет
Аляска	10,34 $		Индексированное ежегодное повышение начинается 1 января 2017 г. (показатель голосования 2014 г.)
Американское Самоа	варьируется 1
Аризона	12,80 $		Ставка ежегодно увеличивается на основе стоимости жизни, начиная с января 2021 г. (показатель голосования 2016 г.)
Арканзас	11,00 $
Калифорния 2	14,00 $	15 долл. США 1-1-22	Ежегодный индексированный прирост на основе ИПЦ, начиная с 1 января 2023 г.
Колорадо	12,56 $		Ставка увеличивается ежегодно на основе стоимости жизни, начиная с 1 января 2021 г. (показатель голосования 2016 г.)
Коннектикут	14,00 $ 3	$14 эфф. 7-1-22 $15 эфф. 6-1-23	Ежегодное индексированное повышение на основе индекса стоимости занятости начинается с 1 января 2024 г.
Делавэр	10,50 $	$11,75 эфф. 1-1-23 $13,25 эфф. 1-1-24 $15 эфф. 1-1-25
округ Колумбия	15,20 $		Ежегодный индексированный прирост на основе индекса потребительских цен с 1 июля 2021 г.
Флорида	10,00 $		Ежегодное увеличение стоимости жизни. (Конституционная поправка 2004 г.)
Грузия	7,25 $
Гуам	8,75 $
Гавайи	10,10 $
Айдахо	7,25 $
Иллинойс	12,00 $	13 долл.  США 1-1-23  14 долл. США 1-1-24  15 долл. США 1-1-25 4
Индиана	7,25 $
Айова	7,25 $
Канзас	7,25 $
Кентукки	7,25 $
Луизиана	нет
Мэн	12,75 $ 5		Индексированный ежегодный прирост на основе ИПЦ, начиная с 1 января 2021 г.
Мэриленд	$12,50 6	$13,25 эфф. 1-1-23  14 долл. США 1-1-24  15 долл. США 1-1-25
Массачусетс	$14,25 7	15 долл.  США 1-1-23
Мичиган	9,87 $	$10,10 эфф. 01.01.2022 $10,33 эфф. 01.01.2023 $10,56 эфф. 01.01.2024 $10,80 эфф. 01.01.2025 $11,04 эфф. 01.01.2026 $11,29 эфф. 01.01.2027 $11,54 эфф. 01.01.2028 $11,79 эфф. 01.01.2029 $12,05 эфф. 1-1-2030	*2021 повышение заработной платы отложено; см.   408.934(2) Государственного закона № 337 от 2018 г. с поправками.
Миннесота	10,33 долл. США/8,42 долл. США 8		Индексированное ежегодное увеличение начинается 1 января 2018 г. (законодательство 2014 г.)
Миссисипи	нет
Миссури	11,15 $ 9	$11,15 эфф. 1-1-22  12 долл. США 1-1-23	Минимальная заработная плата увеличена или уменьшена на прожиточный минимум с 1 января 2024 г. (показатель голосования 2018 г.)
Монтана	9,20 $ 10		Увеличивается ежегодно на основе ИПЦ и вступает в силу с 1 января следующего года. (бюллетень 2006 г.)
Небраска	$9
Невада	10,50 долл. США/9,50 долл. США 11	$11,25/$10,25 эфф. 7-1-23 $12.00/$11.00 эфф. 7-1-24	Увеличение в зависимости от федеральной минимальной заработной платы и индекса потребительских цен. Увеличение вступает в силу 1 июля. (Конституционная поправка 2004/2006).
Нью-Гэмпшир	7,25 $
Нью-Джерси	13,00 $  12	14 долл.  США 1-1-23  15 долл. США 1-1-24	Годовой индексированный прирост на основе ИПЦ на начало 2025 г. (законодательство 2019 г.)
Нью-Мексико	11,50 $	$12,00 эфф. 1-1-23
Нью-Йорк	$13,20 13	После 31.12.20 ставка ежегодно корректируется с учетом инфляции, пока не достигнет 15,00 долларов США
Северная Каролина	7,25 $
Северная Дакота	$7,25
Северные Марианские острова	7,25 $
Огайо	9,30 долл. США/7,25 долл. США 14		Ежегодный индексированный прирост на основе ИПЦ. (Конституционная поправка 2006 г.)
Оклахома	7,25 долл. США/2 долл. США 15
Орегон	$13,50 16		Ежегодное индексированное повышение на основе ИПЦ вступает в силу с 1 июля 2023 года (законодательство 2016 года)
Пенсильвания	7,25 $
Пуэрто-Рико	8,50 долл. США/5,08 долл. США 17
Род-Айленд	12,25 $
Южная Каролина	нет
Южная Дакота	9,95 $		Годовое индексированное повышение начинается 1 января 2016 г. (бюллетени 2014 г.)
Теннесси	нет
Техас	7,25 $
Юта	7,25 $
Вермонт	12,55 $		С 1 января 2019 года минимальная заработная плата ежегодно увеличивается на 5% или на ИПЦ, в зависимости от того, что меньше; он не может уменьшиться. Примечание. Вермонт начал индексацию в 2007 г., но ввел дополнительные повышения в 2014 г. (законодательство 2014 г.)
Виргинские острова	10,50 долл. США
Вирджиния	11,00 $
Вашингтон	14,49 $		Ежегодное индексированное повышение началось 1 января 2020 г. (бюллетени 2016 г.)
Западная Вирджиния	8,75 $
Висконсин	7,25 $
Вайоминг	7,25 $

Примечания

¹   Американское Самоа : Закон о справедливой минимальной заработной плате от 2007 г. (Публичный закон 110-28) устанавливает минимальные ставки заработной платы в Американском Самоа и предусматривает дополнительное повышение минимальной заработной платы на 0,50 долл. США в час каждый год 25 мая, до достижения минимальной заработной платы, общепринятой в Соединенных Штатах. Ставки заработной платы устанавливаются для конкретных отраслей, а не для конкретной профессии работника. Ставки минимальные; работодатель может решить платить работнику по ставке выше, чем ставка(и) для его отрасли.

²   Калифорния: Запланированное повышение минимальной заработной платы откладывается на один год для работодателей с 25 или менее сотрудниками. Ставка увеличивается до 10,50 долларов в час с 01.01.2018 и увеличивается на 1 доллар ежегодно, пока не достигнет 15,00 долларов с 01.01.2023. на 1 процент выше ставки, установленной в Законе о справедливых трудовых стандартах, если федеральная минимальная ставка заработной платы равна или становится выше минимальной ставки штата.

⁴   Иллинойс:  Работодатели, у которых 50 или менее штатных сотрудников, имеют право на получение налогового кредита, равного определенному проценту от стоимости их ежегодного увеличения заработной платы. Работодатели имеют право на получение кредита только в том случае, если средняя заработная плата сотрудников, зарабатывающих 55 000 долларов США или меньше, увеличивается в течение года. Размер кредита, который может быть востребован, составляет: 25 процентов за отчетный период 2020 года; 21 процент на 2021 год; 17 процентов на 2022 год; 13 процентов на 2023 год; 9 процентов на 2024 год; 5 процентов на 2025 год; 5 процентов на 2026 год; 5 процентов на 2027 год, но только для работодателей, имеющих не более пяти сотрудников.

⁵  Минимальная заработная плата штата Мэн автоматически заменяется федеральной минимальной ставкой заработной платы, если она выше минимальной заработной платы штата.

6  Mayland:  Для мелких работодателей (14 или менее сотрудников) график увеличения выглядит следующим образом: 11,00 долларов США. 1-1-20; Эффективность 11,60 долл. США. 1-1-21; Эффективность 12,20 долл. США 1-1-22; $ 12,80 эфф. 1-1-23; $ 13,40 эфф. 1-1-24; $ 14,00 эфф. 01.01.2025; $ 14,60 эфф. 1-1-26; 15,00 долларов США 7-1-26.

⁷    Массачусетс 9Минимальная ставка заработной платы 3260 автоматически увеличивается на 10 центов выше ставки, установленной в Законе о справедливых трудовых стандартах, если федеральная минимальная заработная плата равна или становится выше минимальной заработной платы штата.

8   Миннесота : С прохождением H.B. 2091 (2014) порог годового объема продаж был снижен до 500 000 долларов США. Для крупных работодателей с годовым объемом продаж 500 000 долларов и более минимальная заработная плата в настоящее время составляет 9,50 долларов; для мелких работодателей с годовым объемом продаж менее 500 000 долларов минимальная заработная плата составляет 7,75 доллара.

9   Миссури . В дополнение к освобождению от налога на работу, охваченную федеральным законодательством, закон освобождает, в частности, сотрудников предприятий розничной торговли или сферы услуг с валовым годовым объемом продаж или бизнесом менее 500 000 долларов США.

¹⁰    Montana : ставка 4 доллара США применяется к предприятиям с валовым годовым объемом продаж не более 110 000 долларов США; 8,15 долларов США относятся ко всем остальным.

¹¹    Невада : 8,25 долл. США без медицинских пособий; 7,25 долларов США с пользой для здоровья.

¹²   Нью-Джерси: Для мелких работодателей (шесть сотрудников или меньше) график повышения выглядит следующим образом: 10,30 долл. США эфф. 1-1-20; Эффективность 11,10 долларов США. 1-1-21; $ 11,90 эфф. 1-1-22; $ 12,70 эфф. 1-1-23; 13,50 долларов США 1-1-24; $ 14,30 эфф. 1-1-25; 15,00 долларов США до 26 января.

¹³   Нью-Йорк:  Новая минимальная заработная плата варьируется в зависимости от штата в зависимости от географического положения, а в Нью-Йорке и размера работодателя.

Минимальная заработная плата в Нью-Йорке

Год	Крупные работодатели Нью-Йорка (11 и более сотрудников)	Мелкие работодатели Нью-Йорка (10 или менее сотрудников)	NY Downstate (округа Нассау, Саффолк и Вестчестер)
31 декабря 2017 г.	$13	$12	11 долларов
31 декабря 2017 г.	$15	13,50 $	$12
31 декабря 2017 г.	—	$15	$13
31 декабря 2017 г.	—	—	14 долларов
31 декабря 2017 г.	—	—	$15

¹⁴ Огайо : 7: 25 долл. США для работодателей, занимающихся 299 000 или менее

¹⁵ klahoma : работники из десяти работников по любым работникам в любом месте с работниками по любым работникам. Службы с работниками по любым условиям. более 100 000 долларов США, независимо от количества штатных сотрудников, облагаются федеральной минимальной заработной платой; все остальные подлежат государственной минимальной заработной плате в размере 2,00 долларов США (OK ST T. 40 § 197.5).

¹⁶   Орегон:  В дополнение к новой стандартной минимальной ставке заработной платы, SB 1532 устанавливает более высокую ставку для работодателей, расположенных в черте города, и более низкую ставку для работодателей, расположенных в негородских округах. Их соответствующие запланированные увеличения приведены ниже.

¹⁷   Пуэрто-Рико : На работодателей, подпадающих под действие Федерального закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA), распространяется федеральная минимальная заработная плата в размере 7,25 долларов США. Работодатели, не подпадающие под действие FLSA, будут иметь минимальную заработную плату, которая составляет не менее 70 процентов от федеральной минимальной заработной платы или применимой ставки обязательного указа в размере 5,08 доллара США, в зависимости от того, что выше. Министр труда и людских ресурсов может утвердить ставку, основанную на более низком проценте, для любого работодателя, который может доказать, что введение 70-процентной ставки существенно сократит занятость в этом бизнесе.

Другие исключения

• Миссури, Оклахома, Техас, Пуэрто-Рико, Юта и Вирджиния исключают из охвата любую работу, подпадающую под действие Федерального закона о справедливых трудовых стандартах.
• Гавайи, Канзас и Мичиган исключают из покрытия любую работу, подпадающую под действие Федерального закона о справедливых трудовых стандартах, если заработная плата штата выше, чем федеральная заработная плата.
• Грузия государственная минимальная заработная плата — это 5,15 доллара США. На сотрудников, подпадающих под действие федерального Закона о справедливых трудовых стандартах, распространяется федеральная минимальная заработная плата в размере 7,25 долларов США, но те, кто не подпадает под действие FLSA, могут получать минимальную заработную плату штата в размере 5,15 долларов США.

Низкая заработная плата для работников с инвалидностью — это позор

Политика

Disability (In)Justice представляет собой пакет, посвященный борьбе за справедливость в отношении инвалидов.

Ким Келли

Иллюстрация Ананьи Рао-Миддлтон

20 сентября 2022 г.

Анания Рао-Миддлтон

25 июня 1938 г. на одном дыхании. Один из них, Закон о справедливых трудовых стандартах 1938 года (FLSA), также известный как Закон о заработной плате и рабочем времени, является одним из самых важных и устойчивых трудовых законов страны. FLSA установила минимальную заработную плату в размере 25 центов в час (повышение до 40 центов в час после первого года), установила оплату сверхурочных и максимальную рабочую неделю в 44 часа (снижение до 40 часов через два года) для рабочих в определенных отраслях промышленности. и принял меры по борьбе с детским трудом. После того, как FLSA был реализован, он охватывал примерно пятую часть рабочей силы страны. А остальные четыре пятых? Ответ некрасивый — и он уходит своими корнями в столетия расизма и эйблизма.

Достижение даже этих скромных побед для рабочих было непростым делом. Как писал Джонатан Гроссман, бывший историк Министерства труда США, республиканцы и консервативные демократы яростно боролись против законопроекта, жалуясь, что его принятие нанесет ущерб бизнесу, убьет рабочие места и приведет к «тиранической промышленной диктатуре». Конгрессмены-южане настаивали на том, чтобы им было разрешено устанавливать более низкую ставку заработной платы для своих штатов, а Дэвид Дубински из Международного профсоюза работников женской одежды услужливо предложил, чтобы собственная заработная плата законодателей была снижена до соответствующей.)

Организованная рабочая сила также разделилась: ориентированная на бизнес Американская федерация труда лоббировала более консервативный законопроект, направленный на не состоящих в профсоюзах рабочих, выходящих за рамки их организации. (В редкий момент совпадения более радикальный Конгресс промышленных организаций согласился, исходя из опасения, что жадные работодатели могут превратить минимальную заработную плату в максимальную.) Верховный суд уже создал прецедент отмены закона, направленного на повышение заработной платы и прекращение детского труда, поэтому законопроект также должен был быть разработан, чтобы выдержать любые вызовы со стороны «девяти стариков», как их назвал Рузвельт. (Интересно, что Суд изменил свое отношение к социальному и экономическому законодательству после того, как Рузвельт публично заявил о своем желании «упаковать» Суд, добавив дополнительных судей.)

Несмотря на эти противоборствующие силы, министр труда Фрэнсис Перкинс и конгрессмен Мэри Нортон из Нью-Джерси, возглавлявшая комитет по труду палаты представителей, лихорадочно работали, чтобы протолкнуть законопроект. В беседе у камина вечером перед тем, как Рузвельт подписал закон, он превозносил достоинства закона, называя его «самой далеко идущей и дальновидной программой на благо рабочих, когда-либо принятой здесь или в любой другой стране». за исключением Закона о социальном обеспечении (еще одно из главных достижений Перкинса). «Не позволяйте ни одному воющему о бедствии руководителю с доходом в 1000 долларов в день… говорить вам… что заработная плата в 11 долларов в неделю окажет катастрофическое влияние на всю американскую промышленность».

Возможно, стоит упомянуть, что почасовая оплата в 25 центов с поправкой на инфляцию стоила бы сегодня около 5,15 долларов. Нынешняя федеральная минимальная заработная плата застопорилась на уровне 7,25 доллара с 2009 года, а текущая минимальная заработная плата для работников, получающих чаевые, держится на уровне 2,13 доллара с 1991 года. Очевидно, постапокалиптический ад, которого так опасались консервативные конгрессмены, еще не наступил.

FLSA был чрезвычайно влиятельным законодательным актом, который улучшил заработную плату и условия труда для миллионов рабочих по всей стране в то время, когда помощь была крайне необходима. Но с самого начала он также был ошибочным и дискриминационным, результатом всех этих споров в Конгрессе, а также большой дозы расизма, сексизма и эйблизма. Среди тех, кого изначально исключили, были сельскохозяйственные рабочие (включая детей), домашнюю прислугу и целый ряд других профессий, от рыбаков до журналистов из провинциальных городков и водителей троллейбусов. Работа на ферме и домашняя прислуга были преимущественно занятиями чернокожих, и расистские законодатели Юга отказались от идеи платить этим рабочим полную заработную плату. Такое исключение уже было постоянной темой в других трудовых законах эпохи Нового курса, таких как Национальный закон о трудовых отношениях и Закон о социальном обеспечении.

«Эти исключения не случайно лишили чернокожих и других цветных работников прав и защиты, предоставляемых белым работникам», — заявила Ребекка Диксон, исполнительный директор Национального проекта закона о занятости, на слушаниях в Конгрессе 2021 года по расистским исключениям FLSA. «Конгресс намеренно исключил целые категории работников из сферы жизненно важной защиты, чтобы лишить чернокожих возможности экономической и социальной свободы и сохранить систему, в которой работодатели могли бы получать прибыль от расистской эксплуатации».

Затем есть раздел 14(c) закона, в котором прямо говорится о «инвалидах». Это дает работодателям, которые получают специальный сертификат, возможность платить лицам, чья трудоспособность была признана «ухудшенной по возрасту, физическому или умственному недостатку или травме», меньше минимальной заработной платы, то есть ниже минимальной заработной платы. «Программа 14(c) была создана в исторический период, ближе к концу Великой депрессии, когда было мало вариантов трудоустройства для людей с тяжелыми формами инвалидности», — Тэрин М. Уильямс, помощник секретаря Управления Министерства труда США. Политика трудоустройства инвалидов (ODEP) объясняется в электронном письме. «Часть первоначальной идеи заключалась в том, что такие программы будут обучать людей рабочим навыкам, а затем нанимать их на работу (модель «обучение, затем трудоустройство»)». Сегодня ODEP выступает за конкурентоспособную интегрированную занятость (CIE), которая использует подход «найди место, затем обучайся», чтобы учесть собственные навыки и интересы работников, чтобы найти работу в подходящих (и должным образом оплачиваемых) интегрированных условиях работы, и имеет гораздо больше полезных результатов. для рабочих.

Как рассказывает Уильямс Teen Vogue , за этим законодательным актом якобы стояли благие намерения. В то время считалось, что работники с инвалидностью не смогут поддерживать производительность на традиционном рабочем месте, и поэтому для рабочих и работодателей будет лучше создать отдельные рабочие места, называемые «защищенными мастерскими». К сожалению, слишком часто время, труд и человечность рабочих обесценивались и не уважались в этих условиях.

Williams также отмечает, что подавляющее большинство людей с ограниченными возможностями, получающих заработную плату ниже минимальной в соответствии с разделом 14(c), являются людьми с умственными отклонениями или отклонениями в развитии. По данным Национального общества людей с синдромом Дауна (NDSS), работникам в этих «защищенных» учреждениях часто поручают выполнять рутинные задачи, которые не способствуют развитию навыков и не повышают их шансы на получение работы за пределами системы защищенных мастерских; только 5% они продолжают работать на интегрированных рабочих местах, и более 50% этих работников зарабатывают менее 2,50 долларов США в час. 

Самый популярный

NDSS выступает за отмену минимальной заработной платы и переход к модели CIE. Барт Девон, старший директор общества по вопросам государственной политики, рассказал Teen Vogue , что нынешняя система «уходит корнями в преобладающую культуру, в которой «больше, чем ничего» считалось желаемой целью для людей с ограниченными возможностями, а «лучше, чем ничего» Перспективная модель поддержки. Сегодня мы знаем, что разница — это не то же самое, что дефицит, и закону пора догнать все, чему мы научились с 19 века.38».

Были предприняты многочисленные попытки отменить минимальную заработную плату и повысить минимальную заработную плату, включая кампанию «Борьба за 15 долларов», продолжающиеся кампании за прекращение тюремного рабства и One Fair Wage, некоммерческую группу защиты интересов, которая в настоящее время продвигает законодательство и избирательные меры в 25 штатах. повысить заработную плату и отменить минимальную заработную плату к 2026 году. По состоянию на июнь 14 штатов либо приняли законы, либо издали постановления об отмене ниже минимальной заработной платы для людей с ограниченными возможностями, и ODEP работает с Администрацией реабилитационных служб над предоставлением грантов на сумму 167 млн ​​долларов для помощи заявляет о переходе от минимальной заработной платы и поддерживает инициативу Министерства образования «Реальная оплата за реальную работу».

«Минимальная заработная плата для работников с ограниченными возможностями является пережитком того времени, когда люди с ограниченными возможностями считались неспособными работать и не имели федеральной защиты», — представитель Роберт С. «Бобби» Скотт из Вирджинии, председатель комитета Палаты представителей по образованию. и лейбористы, говорится в пресс-релизе, объявляющем об этой инициативе. «Давно пора помочь людям с инвалидностью отказаться от минимальной заработной платы и расширить доступ к полноценной занятости и экономической самодостаточности».

В своей книге «Единая справедливая заработная плата : отмена субминимальной заработной платы в Америке » автор, педагог, активистка и президент «Единой справедливой заработной платы» Сару Джаяраман рассказывает историю молодой чернокожей женщины по имени Фрэнсис Маблин, которая получила работу в компании Goodwill. в своем родном городе Литл-Рок, штат Арканзас. Маблин, страдающая церебральным параличом, была взволнована тем, что, наконец, начала зарабатывать деньги, чтобы прокормить себя самостоятельно, но вскоре обнаружила, что у Goodwill, крупного работодателя по Разделу 14 (c), были другие планы. Она работала по 40 часов в неделю примерно за 1,50 доллара в час; после того, как ее первоначальный контракт истек, Гудвилл отказалась продлевать его, и Маблин, не сумев найти другую работу, с тех пор вернулась домой со своей семьей. «Я думаю, что это ужасно», — сказала она Джаяраману. «Люди с инвалидностью должны рассматриваться как равные другим людям. Мы должны получить минимальную заработную плату».

Джаяраман соглашается. «Мы хотим спросить страну: «Хотим ли мы войти в нашу следующую четверть тысячелетия, неся эти уродливые пережитки рабства, эйблизма, сексизма и расизма, или мы хотим переехать, чтобы восстановить лучше?», — говорит она Teen Vogue. по телефону. «Мы наблюдаем это массовое неприятие миллионами рабочих этих понятий ниже минимальной заработной платы и заработной платы по бедности в целом, и это привело к тому, что работодатели, наконец, сделали то, что, по их словам, они просто не могли сделать, а именно выплачивают прожиточную, полную прожиточную заработную плату с советы сверху. Это создает импульс, который нам нужен, чтобы изменить политику во многих штатах, чтобы положить конец всем зарплатам ниже минимального».

Самый популярный

Эта борьба носит личный и политический характер для Кайлы МакКеон, менеджера по защите интересов NDSS на низовом уровне. МакКеон является первым зарегистрированным лоббистом в США с синдромом Дауна и гордится тем, что использует свой голос в качестве защитника прав и гуманности людей с ограниченными возможностями. Ее аргумент в пользу прекращения этого неравноправного, несправедливого, эйблистского отката носит целостный характер и восходит к порочной, ошибочной идее о том, что труд и жизни некоторых людей стоят меньше. На протяжении всей истории к людям с инвалидностью слишком часто относились как к недочеловекам, и в 2022 году десятки тысяч из нас все еще видят отражение этого в зарплатах. Минимальный минимум уже почти не позволяет рабочему прожить, так почему же многие люди все еще ожидают, что они будут жить даже меньше?

«Минимальная заработная плата влияет не только на то, сколько нам платят, — говорит МакКеон по электронной почте. «Это влияет на нашу способность достигать наших целей и раскрывать потенциал. Когда людям с инвалидностью не платят столько, сколько они заслуживают, им становится намного труднее заниматься такими делами, как вступление в брак, самостоятельная жизнь, участие в жизни общества и многое другое».

МакКеон продолжает: «Люди с ограниченными возможностями похожи все остальные, и мы хотим найти значимую и конкурентоспособную интегрированную работу, где мы можем получать справедливую заработную плату. Мы хотим американской мечты».

Будьте в курсе последних новостей с командой политики. Подпишитесь на Teen Vogue Возьмите

Ключевые словаИнвалидность (в)юстициятрудработаздравоохранениеобразованиеконгресссу.с. правительствоАктивностьработакарьераинвалидность

Подробнее

Недавнее повышение минимальной заработной платы в Колорадо вряд ли повлияет на округ Саммит

Люди идут по главной улице в День президентов, понедельник, 21 февраля, в Брекенридже. По словам владельцев бизнеса, из-за высокой стоимости жилья и жизни многие предприятия в округе Саммит предлагают более высокую минимальную заработную плату, чем минимальная заработная плата в штате, что делает влияние недавнего повышения минимальной заработной платы в масштабе штата незначительным.
Трипп Фэй/For the Summit Daily News

Округ Саммит имеет общеизвестно высокую минимальную заработную плату для рабочих мест начального уровня.

Минимальная заработная плата Vail Resorts оказала сильное влияние на остальную часть округа, сказала Лаура Кеннеди, финансовый директор города Сильверторн.

«Я думаю, что я заметил в городе и в городе, что недавно сделанное Vail Resorts объявление о том, что они собираются установить минимальную заработную плату на уровне 20 долларов в час, действительно устанавливает минимальную заработную плату для округа Саммит», — сказал Кеннеди.

Во вторник, 13 сентября, губернатор Джаред Полис объявил об увеличении минимальной заработной платы в Колорадо с 12,56 долларов США в час до 13,56 долларов США в час.

Но, учитывая, что планка уже установлена ​​на уровне 20 долларов в час, Кеннеди не прогнозирует, что требование штата хоть немного повлияет на округ Саммит.

«Мы всегда впереди, потому что рынок труда и стоимость жилья здесь требуют, чтобы заработная плата была немного выше, чем в других местах по всему штату», — сказала она.

Кеннеди добавил, что, поскольку рабочие сейчас крайне необходимы, немногие люди будут работать за такую ​​низкую заработную плату, как $13,65 в округе Саммит.

Другие явления, которые привели к повышению заработной платы, — это начало COVID-19 и приток удаленных работников, сказал Кеннеди.

Когда разразилась пандемия, многие почасовики были уволены, а поскольку они работали с почасовой оплатой, им не давали ни оплачиваемого отпуска, ни обещания работы в будущем, объяснила она. Впоследствии, когда некоторые из них попытались вернуться в округ, на Саммит стекалось столько удаленных работников, что цены резко выросли.

«Арендная плата выросла, цены на жилье выросли, и они не могли вернуться и жить здесь», — сказал Кеннеди.

Теперь розничные магазины и франчайзинговые сети, такие как Starbucks, вклеили в свои витрины объявления, предлагающие оплату до 20 долларов в час.

Возможно, неудивительно, что сфера услуг предлагает больше всего рабочих мест в округе Саммит, особенно в сфере общественного питания.

Согласно информации о рынке труда, предоставленной Министерством труда штата Колорадо, в первом квартале года отраслью занятости номер один в округе Саммит была «услуги по размещению и питанию».

Поскольку они классифицируются как сотрудники, получающие чаевые, многие из этих должностей не имеют той же ставки оплаты, что и розничная торговля или фаст-фуд, из-за баланса между почасовой оплатой и чаевыми.

Найл Дженсен, генеральный директор Pure Kitchen, сказал, что в недавнем прошлом официантам платили 9,54 доллара в час. Вскоре эта заработная плата увеличится до 10,62 доллара в час, чтобы соответствовать новой минимальной заработной плате штата с чаевыми.

Нередко официанты получают зарплату в размере 0 долларов, потому что, по словам Дженсена, все их деньги уходят на уплату налогов с чаевых.

Хотя это может показаться шокирующим, «когда вы официант, вы не думаете о том, сколько вы зарабатываете в час», — сказал Дженсен, поскольку большая часть их денег поступает от ежедневных чаевых на дом.

По мере роста цен чаевые становятся выше, а это означает, что налоги будут выше, а заработная плата должна быть повышена, сказал Дженсен.

Если есть деньги после уплаты налогов, Дженсен сказал, что зарплата может быть «приятным бонусом от 20 до 40 долларов».

Т. Дж. Мессершмитт, владелец пиццерии Fatty’s Pizzeria в Брекенридже, сказал, что если посмотреть на годовую зарплату официанта, то это высокооплачиваемая должность.

Согласно информации о рынке труда, средняя почасовая заработная плата официантов и официанток в округе Саммит в 2021 году составляла 17,70 доллара США, что составляет 36 821 доллар США в год.

Поэтому легко задаться вопросом, повлияет ли это изменение вообще на серверы.

По словам Мессершмитта, вряд ли. Почасовая заработная плата для серверов в основном предназначена для покрытия налогов в конце года, чтобы серверы не были должны им в конце года.

Рестораны продолжат следить за темпами инфляции, однако из-за того, насколько сильно она влияет на цены их меню, что может повлиять на их серверы.

Messerschmitt также сообщил, что инфляция сильно повлияла на стоимость продуктов цепочки поставок от контейнеров на вынос до реальных ингредиентов.

Он сказал, что некоторые люди могут быть шокированы, увидев бургер от 15 до 16 долларов.

«Должно быть, из-за того, сколько стоит этот бургер, чтобы просто купить его в нашем магазине», — сказал он.

В то время как инфляция была важным определяющим фактором роста расходов, Кеннеди заверил, что повышение минимальной заработной платы, скорее всего, не повлияет на стоимость жизни в округе Саммит.

«Мы здесь как бы в микрокосме, экономическом микрокосме, где наша заработная плата и стоимость жизни настолько выше, чем в остальном штате, что я не вижу, чтобы это повлияло на (стоимость жизни) больше, чем она уже есть», — сказал Кеннеди.

Закон штата Массачусетс о минимальной заработной плате

Это часть:

Закон штата Массачусетс о занятости

Это часть:

Закон штата Массачусетс о занятости

• Занятость в целом
• Детский труд
• Дискриминация
• Семейный и медицинский отпуск
• Найм
• Время и условия работы
• Независимые подрядчики
• Уволиться из-за домашнего насилия
• Выйти на работу в жюри
• Минимальная заработная плата
• Соглашения о неконкуренции
• Отпуск по уходу за ребенком (материнству и отцовству)
• Конфиденциальность
• Больничный
• Небольшие нужды действуют в отпуске
• Прекращение (увольнение и уход)
• Свободное время для голосования
• Безработица
• Униформа
• Союзы и коллективные переговоры
• Отпуск
• Заработная плата и оклад
• Компенсация рабочим

Сборник законов, постановлений и веб-источников по закону о минимальной заработной плате, составленный Юридическими библиотеками суда первой инстанции.

Пропустить оглавление

Содержание

Вы пропустили раздел оглавления.

Минимальная заработная плата в Массачусетсе

$14,25
Минимальная заработная плата штата

Минимальная заработная плата в штате Массачусетс составляет 14,25 долларов США в час с 1 января 2022 года.

Примечание : Существует много обстоятельств, при которых может выплачиваться разная заработная плата. См. ссылки ниже для получения дополнительной информации. Минимальная заработная плата будет повышаться поэтапно и достигнет 15 долларов в час в январе 2023 года.

сотрудников, получивших чаевые

6,15 $
Минимальная заработная плата работников сферы обслуживания

Минимальная заработная плата сотрудников, получающих чаевые, составляет 6,15 долларов США с 1 января 2022 года. Эта ставка будет постепенно повышаться и достигнет 6,75 долларов США в час в январе 2023 года. чаевые в месяц составляют 6,15 доллара в час. Однако для того, чтобы работодатели могли платить этим работникам эту другую минимальную заработную плату, они должны проинформировать работника об этом законе, и работник должен получать минимальную заработную плату не менее 14,25 доллара США, когда суммируются фактические чаевые и заработная плата. Кроме того, все чаевые должны оставаться у сотрудника или распределяться через действующий пул чаевых, как это определено MGL c.149.§ 152А. Если совокупная заработная плата и фактические чаевые не равны хотя бы обычной минимальной заработной плате, работодатель должен выплатить работнику разницу.

Зарплата и ведение учета: чаевые, Генеральный прокурор штата Массачусетс.
Закон обязывает работодателей рассчитывать разницу между оплатой труда и заработанными чаевыми в конце каждой смены, отработанной работником. Здесь вы можете найти примеры того, как это должно быть сделано.

Лучшая ставка

Программа минимальной заработной платы, Департамент трудовых норм
Все, что вам нужно знать о минимальной заработной плате в Массачусетсе. Включает ссылки на законы и правила, формы, информацию о жалобах и многое другое. Горячая линия по минимальной заработной плате: (617) 626-6952

законы штата Массачусетс

MGL c.149, § 152A Плата за обслуживание и чаевые

MGL c.151 Минимальная справедливая заработная плата. Разделы 1 и 7 повышают минимальную заработную плату в течение следующих нескольких лет.

Правила штата Массачусетс

454 CMR 27 Минимальная заработная плата

Федеральных законов

$7,25
Федеральная минимальная заработная плата

29 Кодекс США § 206 Минимальная заработная плата
Федеральная минимальная заработная плата составляет 7,25 доллара США в час, начиная с 24 июля 2009 г.

Федеральные правила

29 CFR Part 541 Определение и разграничение исключений для исполнительных, административных, профессиональных, внешних продаж и компьютерных работников. Освобождение «белых воротничков» от законов о минимальной заработной плате .

Избранное прецедентное право

Капрон против генерального прокурора штата Массачусетс, 944 F.3d 9, (2019 г.), удостоверение. отказано, 22 июня 2020 г.
Au Pair в Массачусетсе должны получать оплату в соответствии с законами штата Массачусетс о минимальной заработной плате и сверхурочной работе, а не в соответствии с более низкой федеральной минимальной заработной платой.

Meshna v. Scrivanos, 471 Mass. 169, (2015)
«Если работодатель не смог четко донести политику отказа от чаевых до клиентов, которые затем оставили чаевые, оставленные работодателем, работодатель несет ответственность в соответствии с Законом о чаевых, поскольку деньги оставались «чаевыми», которые разумно ожидали отдать работнику».

веб-источников

Письмо-мнение Генерального прокурора MW-02-13-02: Применимость M.G.L. в. 151 для городских служащих, генеральный прокурор штата Массачусетс.
Муниципальные служащие исключены из закона штата о минимальной заработной плате , но на них распространяется федеральная минимальная заработная плата.

Федеральная информация о минимальной заработной плате, Министерство труда США.
Включает ссылки на федеральные законы и постановления, а также веб-страницы по различным темам минимальной заработной платы.

Информация о минимальной заработной плате и сверхурочной работе, Исполнительное управление труда и развития рабочей силы
Включает основную, четко изложенную информацию о минимальной заработной плате и сверхурочных в штате Массачусетс 

Источники печати

Трудовое право, 3-е изд. (Mass Practice v.45), Thomson Reuters, 2016 г. с приложением.