|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Развитие молодежного предпринимательства на современном этапе. Бизнес молодежьПроекты моих учеников. Молодежный бизнес: условия успеха.МОЛОДЁЖНЫЙ БИЗНЕС : УСЛОВИЯ УСПЕХА. выполнил Головачев Владислав, ученик 11 класса Актуальность 2,7 % молодёжи владеют бизнесом с наёмным трудом и 2,2 % работают по найму и имеют собственный бизнес. Гипотеза : предприниматель, который будет соблюдать основные шаги к успешному бизнесу, никогда не прогорит на нём. Понятия Бизнес - предпринимательская экономическая деятельность, приносящая доход, прибыль. Молодёжный бизнес – это бизнес, который реализуют люди в возрасте до 40 лет Данные, полученные институтом комплексных стратегических исследований (ИКСИ)
Необходимые условия для создания бизнеса Бизнес должен:
Проблемы, с которыми сталкивается молодёжь при начинании бизнеса
Предпринимательский климат в России
Программы поддержки малого и среднего бизнеса
Как развивать молодёжный бизнес
Вывод
Развитие молодежного предпринимательства на современном этапеРазвитие малого и среднего бизнеса в Российской Федерации за последние годы заметно активизировалось. Постепенный выход из мирового экономического кризиса увеличил потребность в формировании нового поколения предпринимателей, молодых, динамичных, современных людей, способных играть активную роль в бизнесе, экономике и в развитии общества. Согласно данным, полученным институтом комплексных стратегических исследований (ИКСИ) от 46 до 63% наемных работников, которые были уволены во время экономического кризиса, являются молодыми специалистами, не достигшими 30-летнего возраста [1]. Ежегодные опросы и социологические исследования показывают, что процент молодежи, желающей заниматься развитием собственного бизнеса, в несколько раз превышает долю тех, кто уже создал свое дело. По данным ИКСИ, 78% опрошенных считают открытие малого бизнеса отличным способом самореализации, 60% предпочитают собственный бизнес, рассчитывая на получения более высокого уровня дохода по сравнению с работой по найму. Однако сегодня только 3% молодых людей имеют собственных бизнес. Основные проблемы, мешающие открытию собственного дела молодыми людьми, распределились следующим образом: 53% – отсутствие финансов; 16% – недостаток опыта; 11% – недостаточное образование. В такой ситуации облегчить выход на рынок молодых предпринимателей может только поддержка государства. Несмотря на активную реализацию мер, направленных на развитие молодежного предпринимательства, нерешенными остаются проблемы, оказывающие значительное влияние на готовность молодых людей создавать самостоятельные бизнес-проекты. Среди основных проблем можно выделить следующие. 1. Социальный настрой молодых людей. В молодежной среде слабо выражена готовность идти на риск, создавать что-то новое, отсутствует дух предпринимательства. 2. Восприятие обществом предпринимателей. Среди молодых людей предприниматели воспринимаются, как люди, которым приходится постоянно преодолевать трудности, а не как бизнесмены, стремящиеся к успеху. 3. Уровень и содержание образовательных программ. Традиционные российские учебные заведения дают основы экономических знаний, при этом не формируют стимулы и поведенческие компетенции, без которых успешная предпринимательская деятельность невозможна. На фоне международных сопоставлений российский бизнес-климат выглядит непривлекательным. Наши компании гораздо чаще сталкиваются со сложностями и барьерами при ведении бизнеса. При сравнении данных по 27 странам, являющимися членами Евросоюза, а также России, Исландии, Турции и Норвегии были выявлены основные барьеры мешающие малому и среднему бизнесу в 2009–2010 годах [2]. Согласно исследованию на первом месте среди барьеров в Евросоюзе находится проблема с покупательной способностью, а в Российской Федерации – нехватка квалифицированной рабочей силы. Программы поддержки малого и среднего бизнеса В систему поддержки молодежного предпринимательства входят организационные структуры федерального, регионального и местного уровня. Все они объединены единой целью и задачами, законодательно-нормативной базой, организационно-правовыми отношениями и действуют на основании единых методических и функциональных подходов. К основным организациям, оказывающим поддержку и осуществляющим развитие молодежного предпринимательства относятся: – Международная и Российская молодежные палаты; – Молодежная общественная палата; – Российский центр содействия молодежному предпринимательству; – Ассоциация молодых предпринимателей России. Данными организациями разрабатывается множество программ поддержки малого и среднего бизнеса, но работать они будут только при поддержке регионов и муниципалитетов. Общероссийской общественной организацией малого и среднего предпринимательства был создан отчет о предпринимательском климате в России, в котором рассматривалась ситуация взаимодействия с региональными и муниципальными властями [3]. Исследования показали, что только 5% опрошенных предпринимателей ощущают явную поддержку в своих регионах. На основании полученных данных можно сделать вывод, что 22% участников опроса считают, что администрация регионов не уделяет никакого внимания помощи малому и среднему бизнесу, 31% респондентов оценили внимание властей, как явно недостаточное, 26% считают, что помощь есть, но ее мало. Из опрошенных компаний только каждая десятая участвует в одной из программ поддержки малого и среднего предпринимательства, реализуемой в регионах. Необходимо заметить, что большинство из респондентов – 39% считают участие в программах полезным для развития своего бизнеса, 34% называют участие умеренно полезным и только 10% оценило свое участие, как абсолютно бесполезное дело, не дающее никакого результата. Федеральным агентством по делам молодежи был разработан комплекс мероприятий, направленный на вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность «Ты – предприниматель» [4]. Программа создает максимально комфортные условия для вовлечения, отбора и обучения молодых людей основам предпринимательской деятельности с целью дальнейшего открытия ими собственных компаний. В рамках программы реализуются следующие мероприятия. 1. Конкурс «Молодой предприниматель России». 2. Международный молодежный экономический форум в городе Санкт-Петербурге. 3. Комплекс мероприятий, направленных на развитие навыков предпринимательства у старшеклассников. 4. Всероссийский образовательный форум «Селигер». Финансирование программы осуществляется за счет средств, выделяемых федеральным бюджетом в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 № 94 [5]. Разработка государственной программы «Вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность» Федеральным агентством по делам молодежи в качестве образца целевой программы для реализации в субъектах Российской Федерации призвана стимулировать активность молодых людей в сфере предпринимательства, направлена на вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность [6]. Предполагается, что в процессе реализации проекта 10% участников, прошедших модульное обучение, создаст собственное предприятие. Регионам необходимо на ее основе разработать собственные программы и приступить к их немедленной реализации. Первоочередные задачи Для развития молодежного предпринимательства на современном этапе необходимо: 1) популяризировать предпринимательскую деятельность среди молодежи. Для решения данной стратегической задачи необходимо: – проводить игровые и тренинговые мероприятия; – устраивать олимпиады по предпринимательству для старшеклассников; – приглашать молодежь на образовательные курсы; – организовать выпуск социальной рекламы, формирующей позитивное отношение к предпринимательству, как к востребованной и достойной профессии; – информировать о государственной поддержке молодых предпринимателей; – разработать и распространить рекламные материалы, пропагандирующие идею честного и социально ответственного предпринимателя, являющегося основой экономического прогресса страны; – информировать молодежь о проводимых конкурсах бизнес-проектов; 2) массово вовлекать молодых людей в предпринимательскую деятельность. При решении этой задачи необходимо распространять агитационные материалы о программах, проводимых государством, устраивать анкетные опросы молодежи в учебных заведениях. Каждая анкета должна содержать раздел с контактными данными. После обработки анкет необходимо составить базу данных молодых людей, готовых стать предпринимателями. Проведение информационных конференций с молодежью, желающей открыть собственные предприятия, на них должны приглашаться успешные предприниматели, представители бизнеса и власти; 3) осуществлять отбор молодежи, имеющей способности к ведению предпринимательской деятельности. Необходимо проводить экспертные сессии в форме собеседования, когда действующие предприниматели будут оценивать бизнес-идеи и беседовать с их авторами. Конкурсы бизнес-идей позволяют найти действительно интересные предложения и реализовать их на практике; 4) проводить профильное обучение с целью привития молодым людям навыков ведения бизнеса. Молодежь должна проходить углубленное модульное обучение по курсу бизнес-планирования, формирования проектных команд. К обучению необходимо привлекать сертифицированных бизнес-тренеров, силами которых будут проводиться мастер-классы, устраиваться экспертные сессии с успешными предпринимателями, со специалистами разных сфер деятельности, связанных с бизнесом (работники налоговых органов, специалисты по трудовому законодательству, сотрудники санэпидемстанций, пожарные, экологи, бухгалтеры). Программно-целевой метод Анализ существующих проблем развития молодежного предпринимательства на современном этапе, понимание недостаточности числа молодых людей, стремящихся открыть собственное дело, и ограниченности ресурсов муниципальных и региональных бюджетов, позволяет сделать вывод, что добиться успеха в деле развития молодежного предпринимательского движения сможет только применение программно-целевого метода. Системный подход даст возможность четко определить стратегию вовлечения молодых людей в предпринимательскую деятельность во всех субъектах федерации и позволит реализовать основные меры по пропаганде предпринимательства в молодежной среде, отобрать наиболее талантливую молодежь, провести ее обучение и помочь ей в реализации бизнес-проектов. creativeconomy.ru Проблемы развития молодежного предпринимательства | Статья в журнале «Молодой ученый»На примере Приморского края Дальневосточного федерального округа проведен анализ проблем развития молодежного предпринимательства. Определены основные причины, сдерживающие молодежь заниматься предпринимательской деятельностью. Перечислены формы поддержки молодежного предпринимательства на региональном уровне. Ключевые слова: молодежное предпринимательство, причины незаинтересованности, формы поддержки предпринимательства.
В современном мире молодым людям не просто определиться с деятельностью, которой в дальнейшем им придется заниматься. Еще сложнее решиться заниматься предпринимательской деятельностью. Многие об этом задумываются, но мало тех людей, у кого предпринимательство — цель, которую они хотят реализовать. В то же время, молодежь — это люди, в которых заложен большой потенциал, у них есть стремление к переменам. Чаще всего именно молодые люди творчески подходят к решению тех или иных проблем, они амбициозны и полны энергии. Молодежное предпринимательство находится в центре интересов современного общества, затрагивает жизнь всего населения. Вряд ли многие сектора экономики могли бы функционировать без нескончаемого потока продукции и услуг, в котором задействованы молодые предприниматели. Для формирования экономики любой страны развитие молодежного предпринимательства является одним из важных моментов. Молодежь — самая активная часть общества, которая быстро реагирует на любые изменения в жизни и которая эффективно воспринимает полезные их стороны. Поэтому можно говорить о том, что молодежь обладает куда большим потенциалом и способностью к предпринимательской деятельности, чем другие возрастные группы. Привлечение молодых людей к предпринимательской деятельности — это не только увеличение доли малого бизнеса, но ещё и решение проблемы занятости молодёжи. В настоящее время в большинстве стран наблюдается определенный спад развития молодежного предпринимательства. Все меньше и меньше молодых людей открывают собственное дело. Значительная часть молодежи проявляет высокую активность в предпринимательской деятельности, но по причине отсутствия реального механизма поддержки молодежного предпринимательства большинство начинаний либо закрывается в течение первых нескольких месяцев работы, либо уходит в сторону теневого бизнеса. Молодые предприниматели остро нуждаются в экспресс-обучении основам предпринимательской деятельности, консультационном обслуживании, помещениях, оснащенных современными средствами связи и оргтехникой, бухгалтерских и многих других услугах на льготных условиях. Общество нуждается в развитии молодежного предпринимательства, поощрении и распространении его цивилизованных форм. Но даже тогда, когда молодежь решается заниматься предпринимательской деятельностью, преодолевая сомнения и заручившись желанием создать свое дело, ей приходится столкнуться с рядом других проблем [4, c.209]. В частности, порой неэффективная работа инфраструктуры поддержки и развития молодежного предпринимательства, слабая информационная поддержка, отсутствие федеральной законодательной базы, регулирующей молодежное предпринимательство и механизмы поддержки и развития молодежного предпринимательства. Надо отметить, что сейчас создаются различные целевые программы для оказания помощи молодёжному предпринимательству на региональном уровне. Так, в Приморском крае есть Общественная организация «Приморский центр поддержки молодежного предпринимательства», представительство Ассоциации Молодых Предпринимателей России, программа ««Молодежный бизнес России в Приморском крае» при Центре Развития Предпринимательства, проект Поддержки и развития молодежного предпринимательства в Приморском крае при Дальневосточном центре развития гражданских инициатив и социального партнерства. Созданы площадки Инновационного Бизнес — инкубатора при Владивостокском государственном университете экономики и сервиса и Бизнес — клуб при Дальневосточном Федеральном Университете. Данные программы направлены на обучение, консультации и выдачу субсидий молодым предпринимателям для развития собственного бизнеса. В Приморском крае из общего числа предпринимателей всего 27 % предпринимателей в возрасте от 18 до 30 лет [2], в стране этот показатель составляет 37 % [2]. Но почему же, даже имея такие программы, развитие молодежного предпринимательства остается на недостаточно высоком уровне? Для поиска ответа на данный исследовательский вопрос было проведено полевое исследование. Вначале была поставлена проблема исследования, затем сформулирована цель исследования, выбран объект исследования, определены методы исследования и выборка респондентов. Проблема исследования — уровень развития молодежного предпринимательства в Приморском крае. Имея возможности, молодежь не торопится заниматься бизнесом. Необходимо определить причины, которые останавливают молодых людей заниматься предпринимательской деятельностью. Цель исследования заключалась в определении причин незаинтересованности молодежи в возрасте от 18 до 30 лет в предпринимательской деятельности. Объектом исследования была молодежь в возрасте от 18 до 30 лет, проживающая на территории Приморского края. Для опроса респондентов была определена выборка. Общее количество молодежи в Приморском крае 552 184 человек. Доверительная вероятность составила 95 %, доверительный интервал 5 %, требуемый объем выборки 384 человека [5, с.256]. Опрос проходил в марте 2015г. среди молодежи Приморского края. Данные распределились следующим образом (рис. 1). Рис. 1. Распределение причин незаинтересованности молодых людей в предпринимательской деятельности
Рассмотрим каждый вариант с позиции причинно-следственных связей. Отсутствие опыта/знаний в той или иной сфере. Не стоит бояться тысяч выпускников различных бизнес-школ, академий и экономических ВУЗов. Часто специальные знания не позволяют им открыть даже небольшой киоск. При этом многомиллионные компании создаются людьми, не имеющими бизнес — образования. Это свидетельствует о том, что в бизнесе важны не сами знания, а понимание сути его процессов вкупе с опытом. Но разве можно в каком-то университете научиться опыту или купить книгу, которая точно поможет добиться успеха в бизнесе? Что-то о таком еще никто не слышал. Если же специальные знания необходимы для решения конкретных задач, то рынок труда переполнен безработными выпускниками тех самых бизнес-школ. Они всегда будут заняты узкопрофильными задачами за ежемесячную зарплату. У такого варианта, как отсутствие стартового капитала, чаще всего есть внешняя причина: большой успех серьезных предпринимателей. За успехом стоит кропотливый каждодневный труд, который никому не виден. Бизнес со стартовым капиталом — разновидность стереотипного мышления, шоры, шаблон. Люди, желая заработать денег, действуют одинаково, подражают кому-то и (или) ищут бизнес, в области, в которой они разбираются. Отсюда стандартная схема: займи — купи — продай. И отсюда же устоявшийся стереотип: для того чтобы зарабатывать деньги, нужен стартовый капитал. Однако создать свое дело можно без стартового капитала. Если идея получит свое быстрое распространение, серьезный доход не заставит себя ждать. Лучший способ открыть свое дело без денег — начать оказывать какую-то дорогостоящую услугу или отыскать интересный, нужный товар с отсрочкой платежа. Найти выгодные источники финансирования сегодня несложно: развитие малого бизнеса во многих странах поддерживается на государственном уровне. Целевые программы в разных областях и краях России предусматривают предоставление грантов на создание малого и среднего бизнеса. Гранты выдаются по итогам рассмотрения заявлений от начинающих предпринимателей и решения комиссии. Для этого нужно обратиться в местный орган самоуправления и узнать обо всех программах поддержки предпринимателей, представить подробный бизнес-план, необходимые документы и убедить комиссию, что выбранная ниша поможет решить какую-то проблему населения. Во многих субъектах Российской федерации подобные гранты предоставляются на безвозвратной, безвозмездной основе. Страх высоких налогов. Налоговое законодательство сегодня во многих странах СНГ разработало довольно гибкие и комфортные системы налогообложения для разных правовых форм ведения бизнеса. Кроме общей системы налогообложения, к примеру, в России, для индивидуальных предпринимателей предусмотрены Единый налог на вмененный доход (ЕНВД), упрощенная система налогообложения (УСН), Единый сельскохозяйственный налог (ЕСХН), патентная система налогообложения — то есть несколько систем на выбор, в зависимости от формы собственности [6]. Подобные страхи «выращиваются» с легкой руки дилетантов, у которых никогда не было собственного бизнеса. С таким страхом можно разобраться — изучить налоговое законодательство до того, как будет выбрана форма собственности. Бесплатные консультации можно получить на сайте местной налоговой инспекции или по территориальному телефону федеральной налоговой службы. Следующий самый распространенный вариант, которые выбрали респонденты — «Страх/ личные барьеры». Этот вариант самый сложный, так как внешне на страхи человека повлиять очень сложно. Далее рассмотрим самые распространенные страхи. Например, страх провала — эти или подобные им страхи вырастают не на пустом месте. Особенно если это касается капиталоемких видов бизнеса. Элементарно не хватает бизнес-знаний, человек не представляет себе весь процесс, не понимает какие ресурсы необходимо использовать, чтобы новая машина бизнеса начала гармонично работать. Но, с таким страхом можно бороться — собрать команду единомышленников, группу поддержки, которые помогут выработать позитивную мотивацию для начала своего дела. Начать получать бизнес-образование, найти школу, учителя, которому можно доверять и получить совет в любой нужный момент. Следующий страх — «бизнес — это трудно». Это, скорее, не страх, а неумение поставить цели, собрать команду и грамотно выбрать нужную нишу нового бизнеса. Бизнес — это каждодневный труд, настоящее искусство и серьезное ремесло. Если не учиться ведению своего дела, постоянно не повышать профессиональный уровень, можно быстро попасть в аутсайдеры. Для того чтобы преодолеть этот страх нужно начинать изучать основы предпринимательской деятельности с азов. Сегодня в интернете представлено множество курсов, школ и бизнес-инкубаторов. В каждом городе есть подобные учебные курсы для начинающих предпринимателей. Страх отсутствия своей ниши — выбор дела по душе, которое бы, с одной стороны, приносило пользу и решало какую-то проблему потенциального клиента, с другой, обеспечивала бы безбедное существование, серьезный краеугольный вопрос. Когда у предпринимателя нет идеи, в каком направлении ему развивать свой бизнес — его время пока не пришло. К выбору ниши стоит отнестись со всей серьезностью, поскольку бизнесом придется заниматься большую часть своей жизни, в идеале — всю жизнь. Всегда можно начинать искать идею, для этого нужно отталкиваться от поиска решения каких-то собственных насущных проблем или переводить хобби в бизнес. Рассмотрим следующий вариант — «Отсутствие команды». Подбор персонала в новую компанию — дело ответственное, поскольку именно от сплоченности и профессионализма команды зависит успех любой компании. Команду лучше всего набирать тогда, когда все бизнес-процессы в компании будут отрегулированы, когда предприниматель сможет иметь четкое видение всех этапов своего дела. Управление людьми требует серьезной подготовки. Пока есть возможность работать одному, лучше команду не набирать. Как только бизнес потребует масштабирования, персонал будет набрать гораздо легче. Страх возраста — для предпринимательства слишком молод. С этим страхом можно и нужно бороться. Есть пример успеха совсем юных предпринимателей из Европы и США, которые в 10–16 лет заработали свои первые миллионы, найдя гениальные идеи [1]. Неуверенность, страх не готовности к ответственности. Умение взять на себя ответственность за любой результат своего труда основной показатель зрелости человека. Предпринимателем может стать только тот, кто принимает на себя серьезные обязательства за качество представленного на рынок продукта, за выстраивание бизнес-процессов в компании, за судьбу всей команды, которую набирает по найму. Можно проверить готовность к серьезному шагу начала предпринимательской деятельности можно с нехитрого теста. Достаточно разделить страницу по вертикали и написать в одной части все плюсы, в другой — минусы, которые дает новый бизнес. Если минусы перевешивают — это сигнал к тому, что пока рано открывать свое дело. Сначала нужно разобраться с внутренними страхами, получить бизнес-знания, найти группу поддержки. На каждую причину страха открыть собственный бизнес можно найти тот или иной противовес. Для открытия дела, важно заручиться хорошей идеей, группой поддержки и более подробно узнать о возможностях получения необходимой информации. Для обеспечения развития молодежного предпринимательства как основы малого и среднего предпринимательства в будущем требуется комплексное регулирование, дополнительная поддержка с учетом важности и специфики вопроса, специальная работа по вовлечению молодежи в предпринимательскую деятельность.
Литература:
1. Самые молодые и успешные бизнесмены в мире [Электронный ресурс]. URL: http://timesnet.ru/blogs/3454/ (дата обращения: 24.03.2015). 2. Целевая программа «Развитие малого и среднего предпринимательства в Приморском крае» мире [Электронный ресурс]. URL: http://www.opora-credit.ru/programs/detail.php?ID=22220 (дата обращения: 24.03.2015). 3. Основные предпринимательские страхи на этапе стартапа [Электронный ресурс]. URL: http://bzzn.ru/article/Osnovnie_predprinimatelskie strahi_na_etape_startapa (дата обращения: 24.03.2015). 4. Харченко К. В. Молодежное предпринимательство как объект социального регулирования //Современная российская молодежь от стихийной самоорганизации к целенаправленному формированию субъектности: Материалы Всероссийской научно-практической конференции. − Белгород: Изд-во БелГУ, 2007. С.208–213. 5. Светуньков С. Г. Методы маркетинговых исследований / С. Г. Светуньков. — Спб.:ДНК, 2004.-349с. 6. Федеральная налоговая служба [Электронный ресурс]. URL: http://www.nalog.ru/create_business/ip/in_progress/envd/ (дата обращения: 24.03.2015). moluch.ru Кудрявец А.С. Молодежный бизнес как современный драйвер экономического развитияКудрявец Анастасия СергеевнаЮжный федеральный университетстудентка экономического факультета Kudryavets Anastasia SergeevnaSouth Federal UniversityStudent of the Faculty of Economics Библиографическая ссылка на статью:Кудрявец А.С. Молодежный бизнес как современный драйвер экономического развития // Современные научные исследования и инновации. 2016. № 10 [Электронный ресурс]. URL: http://web.snauka.ru/issues/2016/10/72475 (дата обращения: 08.06.2018). В последнее десятилетие особо актуальным направлением экономической политики в России является построение экономики основанной на инновационном подходе и соответствующей предпринимательской инфраструктуры. Молодежное предпринимательство, в частности, — одно из значимых направлений развития малого бизнеса в России в этом аспекте. По данным Концепции Стратегии развития молодежного предпринимательства в Российской Федерации на период до 2025 года, «…Стратегия направлена на расширение возможностей интенсивного роста человеческого капитала молодежи за счет облегчения доступа к государственным и общественным услугам на этапе взросления.» Молодежь рассматривается как активный субъект преобразования общества, драйвер развития и лидерства страны, так и объект социализации, ценнейший кадровый ресурс экономического роста и обеспечения благосостояния. [1, с.2] Исходя из этого набирает популярность термин extra virgin (англ. «сверхчистые») означающий, что молодые менеджеры без опыта работы, зато с амбициями и багажом теоретических знаний открывают бизнес уже во время учебы в институте или сразу после его окончания.[2] Существует ряд причин, по которым молодежь начинает заниматься предпринимательством Это и средство самореализации, финансовая независимость, гибкость графика, реализация творческого потенциала и многое другое. Но как ни парадоксально в современном федеральном законодательстве как такового понятие «молодежное предпринимательство» нет. Между тем будущее экономическое развитие страны напрямую зависит от активности именно молодых предпринимателей. Наибольшим организационным потенциалом реализации предпринимательской активности молодёжи обладает малый бизнес. Развитие предприятий малого бизнеса нацелено на формирование необходимой насыщенности российского рынка, тенденцию к устойчивости цен, конкурентную предпринимательскую среду. Однако по статистическим сведениям Россия занимает далеко не лидирующие позиции, в том числе по рейтингу индекса предпринимательского и экономического развития. По результатам Глобального Мониторинга Предпринимательства Россия занимает 67 место среди 69 стран-участниц проекта по количеству людей, вовлеченных в создание и управление новыми компаниями Темпы роста числа зарегистрированных индивидуальных предпринимателей в России как и прежде являются низкими – ежегодно увеличение- на 4%, в то время как количество ИП, прекративших профессиональную деятельность увеличивается на 11%. По данным ФНС на апрель 2015 года в ЕГРИП зафиксировано 3,5 млн индивидуальных предпринимателей, а свернули свою деятельность за весь период 7,7 млн человек. [3] Рисунок 1. Число зарегистрированных и прекративших деятельность индивидуальных предпринимателей и фермерских хозяйств(тыс.чел.) Наряду с этим, данные фонда «Общественное мнение» демонстрируют, что бизнес в России стремительно молодеет: 26% всех бизнесменов — люди до 30 лет. Социологические опросы показывают также, что 30% молодежи до 23 лет заинтересованы в открытии собственного дела.[4] На стремление использовать открывающиеся возможности и оценку знаний как достаточных для создания бизнеса оказывает влияние ряд факторов. Они включают как общеэкономические условия развития страны/региона, существующие возможности трудоустройства, так и развитость предпринимательской культуры, исторический опыт, образование. Рисунок 2. Динамика индивидуальных характеристик восприятия предпринимательства, 2006-2013, % Источник : APS Russia 2006-2013 Молодежная предпринимательская активность обладает потенциалом повышения уровня инновационности экономики России. Существует ряд причин, по которым предпочтение отдается молодому поколению в создании и развитии малого бизнеса. Во-первых, молодое поколение уже выросло сформировалось в новых, постпереходных реалиях, где предпринимательство воспринимают, как основу материального благополучия. Во-вторых, молодежь, в отличии от других возрастных категорий готова к переменам, быстрее привыкает к формирующимся условиям, отличается креативностью мышления. Молодые люди обладают высоким уровнем актуализации образования. В-третьих ,существует положительная связь между уровнем предпринимательства и степенью информатизации общества. Так, выяснилось, что наличие персонального компьютера и доступа в интернет способствует развитию предпринимательства. Молодое поколение в большей степени использует постоянно изменяющиеся информационные технологии. Таким образом, повышение компьютерной грамотности населения и развитие доступа к Сети можно рассматривать как косвенную поддержку молодежного бизнеса. Эти меры могут мотивировать к занятию бизнесом больше, чем прямое финансирование через фонды поддержки малого предпринимательства.В-четвертых, на уровень предпринимательства в регионе позитивно влияет доля домашних хозяйств, нуждающихся в жилье. Чем меньше обеспеченность жильем, тем больше тяга к предпринимательству. Тем самым, молодежь в большей мере стремится к созданию своего дела. Несмотря на позитивные данные, ситуация с развитием молодежного предпринимательства в России в целом остается недостаточно благоприятной. Ряд исследований показывает, что молодежное предпринимательство сталкивается с некоторыми проблемами: - отток молодых специалистов из России (в конце июля 2013 г. ВЦИОМ опубликовал данные о том, как россияне относятся к эмиграции. Согласно опросам, желающих уехать из России — 13%. Среди молодежи эмиграционное настроение выше —31% респондентов в возрасте от 18 до 24 лет хотели бы переехать за границу .[5] - отсутствие федерального законодательства в сфере молодежного предпринимательства ; Решение проблемы видится в программе «Молодежный бизнес России» была разработана в сотрудничестве с российским филиалом IBLF, Британской неправительственной некоммерческой организацией OXFAM и «Королевским Банком Шотландии» ЗАО. [6] Также в Ростовской области с 2011 года действует федеральная программа «Ты-предприниматель». В 2013 г. Южный Федеральный регион попал в список десяти по эффективности реализации программы, ее участниками создано 205 субъектов малого предпринимательства на территории 25 муниципалитетов Ростовской области. [7] Существуют и другие структуры, способствующие молодежному предпринимательству, такие как студенческие бизнес-клубы на базе университета, которые могут явиться информационной площадки для инвесторов, бизнес-кампусы, бизнес-инкубаторы для студентов и молодых предпринимателей. Немаловажное значение в стимулировании молодежного предпринимательства имеет и развитие форм взаимодействия малого и крупного бизнеса, которое способно создать синергетический эффект, проявляющийся в достижении больших результатов, чем в тех случаях, когда они же функционируют автономно. Представители крупного бизнеса ,как правило, люди с большим опытом ведения своего дела. Они могли бы стать бизнес-наставниками для начинающих предпринимателей. Как известно для стартапа первый год работы сопряжен с большими сложностями. Как показывает статистика, 75-80 % молодых предпринимателей на первом этапе, поддерживаемые опытными наставниками смогли миновать «долину смерти» и сохранить свой бизнес в течение следующих 5 лет. Программы менторства имеют место уже в 8 регионах, включая, Воронежскую , Ростовскую, Новосибирскую области и Москву как отдельный регион. [8] Эффективными для молодых предпринимателей признается Франчайзинг. Также крупные предприятия обеспечивают малые предприятия оборудованием или площадями в лизинг. Промышленные предприятия с целью обновление производства посредством создают венчурные фонды, финансирования и использования высокотехнологичных проектов малого бизнеса, недостаточно обеспеченными требуемым объемом инвестиционных средств. Несмотря на существенные проблемы создания и функционирования молодежного бизнеса, по факту молодое поколение готово рисковать, а опираясь на опыт зарубежных стран с развитым малым предпринимательством, и заручаясь поддержкой отечественного правительства и поддержкой различных негосударственных фондов , возможно повышение экономического уровня развития России. Библиографический список
Все статьи автора «Кудрявец Анастасия Сергеевна» web.snauka.ru развитие молодежного бизнесаГосударственная поддержка молодежного бизнеса: есть! Правительство страны ставит на развитие молодежного бизнеса. Предполагается, что это должно способствовать не только подготовке квалифицированных кадров, но и скорейшему переходу страны на инновационный путь развития. Несмотря на то, что единая комплексная система поддержки молодежного предпринимательства все еще не выстроена, отдельные мероприятия, проводимые в этом направлении, очень востребованы. Критерии молодежного предпринимательства. Под субъектами молодежного предпринимательства понимаются: · физическое лицо в возрасте до 30 лет (включительно), зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя и являющееся студентом или выпускником образовательного учреждения профессионального образования; · юридическое лицо, в уставном капитале которого доля, принадлежащая физическим лицам в возрасте до 30 лет (включительно), являющимися студентами и (или) выпускниками образовательных учреждений профессионального образования, составляет не менее 50%; · юридическое лицо – хозяйственное общество (малая инновационная компания, созданная в соответствии с Федеральным законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам создания бюджетными научными и образовательными учреждениями хозяйственных обществ в целях практического применения (внедрения) результатов интеллектуальной деятельности»), деятельность которого заключается в практическом применении (внедрении) результатов интеллектуальной деятельности (программ для электронных вычислительных машин, баз данных, изобретений, полезных моделей, промышленных образцов, селекционных достижений, топологий интегральных микросхем, секретов производства (ноу-хау)), в котором не менее половины численности работников составляют физические лица в возрасте до 30 лет (включительно) либо в уставном капитале которого доля, принадлежащая физическим лицам в возрасте до 30 лет (включительно), являющимся студентами и (или) выпускниками образовательных учреждений профессионального образования, составляет не менее 50%. Основные виды поддержки субъектам молодежного предпринимательства: · имущественная поддержка; · финансовая поддержка, в том числе развитие и обеспечение деятельности гарантийных фондов (фондов содействия кредитованию малого бизнеса) и микрофинансовых организаций · информационная поддержка; · поддержка в продвижении производимых субъектами молодежного предпринимательства товаров (работ, услуг). · консультационная поддержка; · правовая поддержка; · поддержка в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров. Инфраструктуру поддержки молодежного предпринимательства можно условно разделить на два крупных блока: элементы инфраструктуры поддержки, имеющие государственную основу, и организации, являющиеся частными. Рассмотрим направления и формы оказания государственной поддержки молодежному предпринимательству на примере поддержки, оказываемой Правительством г.Москва в лице Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства г.Москвы. В рамках поддержки молодежного предпринимательства государство ставит следующие задачи: · Вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность · Поддержка молодежи в процессе создания и развития молодежного предпринимательства · Содействие молодым предпринимателям в разработке, продвижении и коммерциализации проектов в инновационной сфере, создании малых предприятий в инновационной сфере · Содействие трудоустройству учащейся молодежи в сфере малого и среднего бизнеса Все эти мероприятия реализуются органами исполнительной власти на различных уровнях управления: федеральном, региональном и местном. Целевые приоритетные группы, получающие поддержку: учащаяся молодежь, субъекты малого и среднего предпринимательства, относящиеся к начинающим (в том числе молодежным). Информационная и правовая поддержка, консультации, продвижени В большинстве вузов и других учебных заведений, а также в молодежных организациях проходит информационно-просветительская работа о том, как вести бизнес. Организуются семинары, тренинги, лекции по различным вопросам предпринимательства. Кроме того предоставляются индивидуальные консультации по вопросам получения государственной поддержки, участия в конкурсах на предоставление субсидий субъектам малого молодежного предпринимательства, подготовки молодежных предпринимательских проектов, вопросах юридического и налогового характера. В том числе маркетингового сопровождения деятельности (выработка маркетинговой стратегии и планов, организация системы сбыта и т.д.). Также оказывается помощь в преодолении административных барьеров и противодействии противоправным действиям должностных лиц органов исполнительной власти. Ежегодно организуются и проводятся различные форумы, конференции по вопросам развития и поддержки молодежного предпринимательства. При некоторых вузах созданы также центры коммерциализации. В их задачи входит продвижение молодежных инновационных проектов через специализированные выставочно-ярмарочные мероприятия, развитие межрегионального сотрудничества в сфере молодежного предпринимательства. Для участия в подобных мероприятиях, а также возможности получить поддержку стоит обратиться в студенческие структуры конкретного учебного заведения, где вы обучаетесь, либо узнать о дополнительных центрах развития молодежного предпринимательства через региональные департаменты развития малого и среднего бизнеса. Формы финансовой поддержки молодежного предпринимательства: · Предоставление субсидий на возмещение затрат в инновационной сфере; · Предоставление субсидий на возмещение затрат на приобретение основных средств и иных затрат молодых предпринимателей · Предоставление субсидий для возмещения затрат предпринимателей, осуществляющих деятельность по приоритетным направлениям поддержки и развития молодежного предпринимательства · Предоставление субсидий на возмещение затрат на приобретение основных средств · Предоставление субсидий на возмещение процентной ставки по кредитам · Предоставление субсидий на возмещение затрат по уплате первого (авансового) платежа по договорам финансовой аренды (лизинга) · Предоставление субсидий на возмещение стоимости вознаграждения за предоставление банковской гарантии, по договорам поручительства · Предоставление субсидий на возмещение части затрат по договорам на присоединение энергопринимающих устройств к электрической сети, к инженерным сетям и сооружениям · Предоставление субсидий на возмещение части затрат на сертификацию продукции и производства, разработку промышленного образца и торговой марки, выполнение обязательных требований технических регламентов. · Предоставление субсидий на возмещение затрат на участие в мероприятиях по продвижению продукции на отечественном и зарубежном рынках (выставках, ярмарках, конференциях). · Предоставление поручительств по обязательствам (кредитам, займам, лизинговым операциям и т.п.) перед кредиторами, а также предоставление услуг, относящихся к финансовому посредничеству · Предоставление микрофинансовых услуг · Предоставление венчурных и посевных инвестиций субъектам молодежного предпринимательства Каждая из субсидий предоставляется в денежной форме в порядке отбора заявок претендентов. Заявки подаются в различные органы власти в зависимости от региона. О том, куда подавать заявку и какие сопровождающие документы требуются, необходимо узнавать в ведомствах, ответственных за развитие предпринимательства в регионе. Но лучше всего это делать как раз в многофункциональных центрах информационной поддержки молодых предпринимателей в вузах или профильных молодежных организациях. В большинстве регионов приоритет предоставления субсидии - предприниматели, осуществляющие деятельность в инновационной, промышленной сферах (в том числе ремесленничестве). Также вы сможете быть в приоритете, если используете труд лиц с ограниченными физическими возможностями, либо собираетесь их создать. Предоставление поручительств по обязательствам (кредитам, займам, лизинговым операциям и т.п.) субъектов молодежного предпринимательства перед кредиторами, а также предоставление услуг, относящихся к финансовому посредничеству, осуществляется организациями, основным видом деятельности которых является предоставление поручительств. Мероприятия имущественной поддержки · передача по результатам торгов на возмездной основе (в том числе на льготных условиях) во владение и (или) в пользование земельных участков, находящихся в собственности местной власти; · проведение мониторинга реализации мероприятий по имущественной поддержке субъектов молодежного предпринимательства. Передача по результатам торгов на возмездной основе (в том числе на льготных условиях) во владение и/ или в пользование земельных участков, находящихся в собственности городов реализуется в порядке, устанавливаемом региональной исполнительной властью, совместно с Департаментами поддержки и развития малого и среднего предпринимательства, Департаментами земельных ресурсов. Также властью подготавливаются земельные участки для строительства нежилых объектов недвижимости для субъектов молодежного предпринимательства, к проведению торгов по предоставлению земельных участков в аренду для размещения на территории города градостроительных объектов. Программа «Молодежный бизнес России» Согласно статистике, наибольшая доля безработных приходится на молодежь. И не только в России – во всем мире. Для решения проблемы занятости молодежи Международным форумом лидеров бизнеса (IBLF) совместно с Фондом принца Уэльского (the Prince’s Trust) несколько лет назад была разработана Международная программа поддержки молодежного бизнеса, развитием которой занимается Youth Business International (YBI). YBI объединяет в международную сеть программы, реализуемые в 39 странах мира. В России программа поддержки и развития молодых предпринимателей «Молодежный бизнес России» (МБР) была разработана и реализуется при содействии YBI в сотрудничестве российского филиала IBLF, Британской неправительственной некоммерческой организации OXFAM и «Королевского банка Шотландии» ЗАО. Эта программа направлена на содействие развитию молодежного предпринимательства, поиск альтернативных методов создания рабочих мест и способствует вовлечению молодежи в социально-экономические процессы региона. Для решения поставленных задач программа создает условия для получения молодыми людьми доступных финансовых средств – кредитов (займов) на открытие собственного дела. В дополнение к финансовой поддержке молодым людям предлагается помощь индивидуальных наставников, консультирование при составлении бизнес-планов и обучение различным вопросам ведения бизнеса, что может позволить молодым бизнесменам быстрее встать на ноги и избежать типичных ошибок на старте бизнеса. Для участия в программе можно связаться с Борисом Ткаченко, руководителем филиала Международного форума лидеров бизнеса (IBLF) в России, руководителем программы «Молодежный бизнес России» по электронному адресу: [email protected]. Подробнее о программе В современных условиях понятие «предпринимательство» без учета «молодежного» дано в ст.2 ГК РФ, а отношения, связанные с малым и средним предпринимательством, регулируются Федеральным законом от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" и Постановлением Правительства РФ от 22 июля 2008 г. №556 «О предельных значениях выручки от реализации товаров (работ, услуг) для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства». С недавних пор появился Федеральный закон от 2 августа 2009 года № 217-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской федерации по вопросам создания бюджетными научными и образовательными учреждениями хозяйственных обществ в целях практического применения (внедрения) результатов интеллектуальной деятельности», в соответствие, с которым вузам предоставлено право создать малые предприятия, но и в нем нет упоминания «молодежного предпринимательства». Получается, что именно молодежь и является основной движущей силой малого и среднего бизнеса, в том числе и инновационного, но на законодательном уровне молодежное предпринимательство никак не узаконено - федеральные законы не выделяют молодежное предпринимательство в отдельную категорию, предоставляя ему поддержку на общих основаниях с другими субъектами малого предпринимательства. Аналогичной является ситуация и в регионах. Только в Москве принято отдельное Постановление «О молодежном предпринимательстве», существует специальная комиссия и оказывается финансовая помощь. В остальных регионах помощь молодежному предпринимательству стараются оказывать в основном комитеты по делам молодежи и молодежные парламенты, что является явно недостаточным. В Санкт-Петербурге закон «О молодежи и молодежной политике Санкт-Петербурга» был принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 20 февраля 1998 года (последние изменения в закон внесены 1 марта 2005 года). Предпринимательской деятельности посвящена статья 5, состоящая из шести строчек общего содержания: «При принятии законов Санкт-Петербурга, в том числе утверждающих целевые программы развития предпринимательства, учитываются меры по поддержке предпринимательской деятельности молодежи, а также привлечению научно-технического и творческого потенциала образовательных учреждений к созданию региональной инфраструктуры предпринимательской деятельности молодых граждан в сфере науки и научного обслуживания, а также в сфере выпуска наукоемкой продукции». 16 февраля 2006 года принят закон Санкт-Петербурга «Об основных направлениях молодежной политики Санкт-Петербурга на 2006-2010 годы». В данном законе о молодежном предпринимательстве нет ни строчки. Остается добавить, что 13 октября 2011 года в Законодательное собрание Санкт-Петербурга поступил проект закона «О молодежной политике Санкт-Петербурга» (проект внесен фракцией «Единая Россия»). В проекте закона развитие молодежного предпринимательства, в том числе в инновационных секторах экономики закреплено в основных направлениях (статья 4). В Государственной Думе вопросами молодежи и молодежного предпринимательства занимается Комитет по делам молодежи. Об эффективности его работы свидетельствует тот факт, что в первый и последний раз, вопросы нормативно-правового регулирования молодежного предпринимательства поднимались в ноябре 2009 года. Тогда в рамках парламентских слушаний участники мероприятия обсудили такие вопросы, как роль венчурных фондов и фондов «посевных» инвестиций в развитии сферы инновационных разработок, условия и проблемы участия молодежи в инновационных процессах, состояние нормативно-правовой базы, регулирующей научно-техническую и инновационную деятельность. Участники слушаний высказали ряд предложений в адрес различных ветвей власти. В частности, рекомендовалось разработать и внести на рассмотрение в Государственную Думу законопроекты «Об основах национальной инновационной системы Российской Федерации», «О рисковом инвестировании и кредитовании» (с целью регуляции развития венчурного финансирования и определения правового режиму венчурных фондов), внести изменения в Налоговый кодекс России, направленные на стимулирование инновационной деятельности, посредством предоставления налоговых льгот предприятиям, участвующим в производстве инновационной продукции. Но самое, наверное, главное Министерству спорта, туризма и молодежной политики России рекомендовалось разработать федеральную целевую программу «Развитие молодежного предпринимательства России» на 2011-2015 гг. 2011-й год на исходе, а программы нет. Что вполне объяснимо: Министерство спорта и туризма, которому по непонятной причине, «навязали» молодежную политику всецело поглощено подготовкой к предстоящей Олимпиаде и на разработку такого серьезного документа, как целевая программа «Развитие молодежного предпринимательства России» просто нет времени. studfiles.net Круглый стол. Молодежь и бизнесАвтор: Валерий Романюк, Леонид Савченко | Источник: Бизнес для всех Молодежь и бизнес, бизнес и карьера, собственное дело и служба в респектабельной фирме - проблема выбора весьма актуальна для молодых. Как и проблема старта, первого шага и даже "порядка шагов" на пути к успеху в бизнесе. Менее "продвинутых" волнует, где добыть нужную информацию об имеющихся нишах для бизнеса, структурах поддержки. Но более "продвинутые" заявляют, что информации достаточно и человек настойчивый все, что нужно, себе раздобудет. А вот в чем сошлись все: молодежь является важным ресурсом развития бизнеса, и прежде всего инновационного. Однако наукоемкий бизнес успешней идет там, где опирается не только на научные познания студентов или ученых, но и на практические навыки предпринимателей. Прозвучала за "круглым столом" и тревога о том, что наблюдается отток из малого бизнеса - в большой, из частного - в госсектор. Эти тенденции должны как-то преодолеваться. И хорошо, что предпринимательство сегодня входит в школьные программы: рыночное мышление легче усваивается "с младых ногтей". Инновационный ресурс развития Александр ИОФФЕ, президент РАРМП: Тема "Молодежь и бизнес" обретает все большую актуальность - как на федеральном уровне, так и на уровне регионов. Действующие предприниматели видят в молодежи очень мощный - динамичный инновационный ресурс развития. Специфика малого предпринимательства заключается в том, что его должно быть очень много. Только в Москве действуют более 200 тысяч МП и порядка 200 тысяч - предпринимателей без образования юрлица. Поэтому, естественно, постоянно происходит изменение структуры малого бизнеса по различным отраслям; какой-то бизнес при этом закрывается. И чтобы сохранить и экономический, и социальный потенциал малого бизнеса, нужен постоянный приток новых бизнесов, чтобы сохранить воспроизводство малого бизнеса. Приток свежих сил объективно необходим. С другой стороны, есть определенная субъективная тяга молодежи к созданию собственного дела, которое обеспечит не только достойное материальное существование, но и реализует имеющиеся идеи и амбиции. И я думаю, что очень важно здесь, за "круглым столом", посмотреть, какими механизмами мы можем поддержать молодежь, которая стремится начать собственное дело. Анатолий ВИТЕР, замдиректора Московского городского центра инноваций и высоких технологий: По поводу того, зачем нужно привлекать молодежь в малый бизнес, у меня есть ощущение, что у нас сокращается рост малого бизнеса, снижается качество самого бизнеса. Я имею в виду сферы, в которых малый бизнес занят. А. Иоффе: Однако же имеются достаточно точные статистические данные: малый бизнес в целом по России растет, хотя есть регионы, где наблюдается спад. Что касается Москвы, здесь устойчивый рост - и количества малых предприятий, и их вклада в валовый продукт. А. Витер: Моя точка зрения основывается на том, что на технологических рынках все больше свободных ниш для малого бизнеса, а стремления малых предприятий их занять не видно. Причина, на мой взгляд, в том, что рынки монополизируются определенным образом. Чтобы быть конкурентоспособным на рынке, надо, чтобы придуманный тобой продукт был востребован. Первый вопрос: кому ты уже это продал из значимых, крупных фирм? Ну а то, что мы пытаемся вовлечь молодежь в малый бизнес - в этом есть объективная необходимость. Есть примеры того, как вовлекаются в бизнес ученые - на базе наукоемких технологий. Особых результатов в этих научных поисках мы пока не наблюдаем, но работа идет. В том числе на базе западных грантов. Но чтобы реально вовлекать молодых ученых в бизнес, нужна реальная помощь в подготовке проектов. Это те проекты, где не просто нужно доработать бизнес-план, а где инвесторы в очереди стоят за перспективной разработкой. А для этого в проекте должна быть не просто "изюминка", а и хороший маркетинг. В городе проводится масса специализированных конкурсов для молодежи. Разработка бизнес-плана - не такая уж сложная проблема, научиться этому не так сложно. Важней, пожалуй, получить первые деньги для старта. А дальше - добыть ресурсы, найти первого клиента, преодолеть первый барьер при выходе на рынок. О реальных потребностях современных технологических рынков могут знать только те предприниматели, которые на этих рынках действуют. И чтобы прогнозировать успешность молодежи в бизнесе, обеспечить ее активность, надо, мне кажется, организовать три потока: молодежь; бизнес, нуждающийся в притоке новых сил; ученые. Соединив эти три потока, можно прогнозировать, что подготовленный студентами бизнес-план будет успешным. Денис САВУШКИН, зампред комитета недвижимости Московской ассоциации предпринимателей: Была идея создать в составе ассоциации комитет молодежи. Для чего? Многие молодые люди не знают, куда им идти, что делать. Вот имеются студенческие отряды, союзы, общины, создан Центр развития предпринимательства, а мы хотим выступить как некий координационный совет. А. Иоффе: По поводу того, что молодые предприниматели не знают, куда пойти за поддержкой, замечу: если говорить о Москве, здесь действует большое количество самых разных организаций, которые в совокупности перекрывают все проблемы, которые возникают у предпринимателей - от правовых до маркетинговых. Почему не знают? Им лень включить компьютер и походить по Интернету? Есть, допустим, портал, на котором находится до 40 сайтов по различным аспектам ведения бизнеса. Или надо каждому в отдельности объяснять, что и как надо делать? Д. Савушкин: Я вижу проблему в том, что молодые предприниматели получают не очень дружественный прием - его отсылают куда-то еще, и у него опускаются руки: бизнес закрылся, он пропал. Бывает, в бизнес-плане надо только запятые поменять, и бизнес пошел. Но ему это не сказали. Просто надо расширять информационную базу для начинающих предпринимателей. Люди с опытом предпринимательства могли бы очень много полезного подсказать. Только что прошел замечательный конкурс "Виктория". Тут мы видим уже активную молодежь, которая может вовлекать в бизнес других ребят. Что на информационном поле? Александр ПАРАМОНОВ, зам. директора Колледжа предпринимательства № 11: По поручению Департамента образования, Департамента поддержки и развития МП проводится городской конкурс предпринимательских проектов. По поводу привлечения молодежи в малый бизнес я хочу поделиться нашими наблюдениями: последние 4-5 лет мы фиксируем в среде учащейся молодежи такую тенденцию. Молодые люди все меньше задаются целью создать собственный бизнес, а все чаще выбирают несколько иную траекторию встраивания в уже действующие структуры. Мы отслеживаем судьбы своих выпускников. Пока это "включенное наблюдение". На что рассчитывают молодые люди - то ли сделать карьеру, выйти до уровня реально управляющих людей и войти в этот бизнес, то ли остановиться на каком-то этапе карьерного роста? Еще момент: если говорить о поддержке, развитии системы механизмов включения молодежи в малый бизнес, то здесь я бы не согласился с Денисом Савушкиным, который предлагает создавать еще какие-то структуры. На самом деле достаточно уже созданных структур в Москве, которые занимаются поддержкой малого предпринимательства. Я думаю, настала пора более плотной коммуникации, т. е. укрепления горизонтальных связей. О том, что мы есть и какие мероприятия проводим - мы знаем. Но по-хорошему нужен корпоративный календарь того, что происходит, где какие конкурсы проводятся. Кто все это будет вести? Газета "Бизнес для всех", хотя это и не ее дело, реально эту функцию осуществляет. Вот она опять собрала нас с обсуждением этой проблемы. Газета и информацию по данной проблематике дает. А. Иоффе: Вести это информационное поле может на самом деле кто угодно - никому не запрещено. В том числе можно создавать какие-то структуры, если кто-то хочет на этом поле играть. Что касается координации, то, безусловно, это дело должны вести МИВТ-Центр, которому поручено заниматься этой деятельностью, и еще Московский центр развития предпринимательства, также являющийся координационной структурой. Другое дело, что эта информация не является закрытой или эксклюзивной. А. Парамонов: Развивая информационные связи между собой, надо, чтобы этот корпоративный информационный ресурс предоставлял каждому то, что ему нужно. И я хочу еще раз повторить свое предложение. Городским конкурсом у нас все заканчивается, не считая бизнес-фестивалей. Потому что на самом деле, если бы была создана подсистема профессионального образования г. Москвы, например, технопарк профессионального образования как субъект малого бизнеса, тогда будет понятно, как выходить на остальные 60 колледжей. А. Иоффе: А как вы оцениваете предложение - передать колледжи лидерским предприятиям? А. Парамонов: Ну раздадим, приватизируют они колледжи. А через два года поменяют профиль. Есть ведь другие формы взаимодействия с крупными коммерческими структурами. Не разрушая систему, ее можно перевести в другой режим. Особо хочу сказать о социально направленных проектах. У молодежи первые проекты, как правило, социального звучания. И они прибыль реальную, может быть, и не должны приносить. Но должны от начала до конца быть профессионально завершены. Молодой человек, прошедший через такой проект, получит все навыки. Потом он поменяет профиль деятельности и станет действовать уже на базе полученного опыта. А. Иоффе: Социально направленный проект - это хорошо. Но мы ведь говорим о бизнесе. Бизнес без прибыли - абсурд. Допустим, кто-то предлагает: давайте, я буду развозить молоко старушкам. Реплика с места: Это не бизнес. А. Иоффе: Почему же? Это может быть и бизнес. Если старушки оплачивают доставку продуктов - дают наценку. Либо государство, считающее это важным направлением, берет на себя оплату услуг для тех самых старушек. Александр ШМИДТ, президент Московской молодежной палаты: Надо иметь в виду, что мы говорим о молодежи - студенческой, учащейся, для которой это стартовая проблема. Как только мы уходим от понимания прибыли чисто финансовой и говорим о приращении любого типа ресурсов - способности, информации, знаний, деловых связей - все становится на свои места - идет предпринимательский проект социальной направленности. Например, делается детский парк "Лошарик" и там подростки, умеющие плотничать, ставят какие-то сооружения. И через цикл создают ООО, начинают производство этих малых форм. Предпринимательский климат Дина КРЫЛОВА, исполнительный директор НП "ОПОРА": Мы на протяжении последнего года предприняли ряд мер. Сотрудничаем со студенческим Центром малого предпринимательства, участвуем в конференциях, организуемых рядом вузов, включая Бауманский институт, Высшую школу экономики, МГУ, Студенческую общину. Интересно общение с молодежью о предпринимательстве, когда мы оцениваем их бизнес-планы. Но я бы хотела сказать: какие бы ни создавались программы для молодежи, сегодня тенденции развития предпринимательства, в том числе малого, достаточно негативные. "ОПОРА" практически со стороны всех членов ассоциации получает тревожные сигналы, что предпринимательский климат в стране значительно ухудшился. Молодежь готовят в бизнес-инкубаторах, где они живут в тепличных условиях, но затем они попадают в агрессивный рынок, где быстро прекращают свое существование. Идет массовое сворачивание предпринимательской деятельности. Это связано с тем, что у нас не действуют законы или они игнорируются, а правоприменительная практика при этом из рук вон негодная. Закон у нас обязателен для предпринимателей, а для чиновников - нет. Многие молодые предприниматели, которых я знаю, начинали как менеджеры, накопили опыт, связанный с открытием бизнеса, рисками, проблемами и уже после всего этого шли в свой бизнес. Это лучше, чем бизнес со студенческой скамьи. Хорошо бы для начала поработать в той сфере, где вы хотите строить бизнес. Вопрос: Есть ли у "ОПОРЫ" намерение продолжить практику посещения школ предпринимателями? И каковы результаты таких встреч со школьниками? Д. Крылова: Эти встречи носят характер ликбеза. Не происходит сразу бурного роста бизнеса. У молодежи много вопросов по бизнесу, мы стараемся ответить на них. Антон ЯКОВЛЕВ, гендиректор ООО "Аскорик", победитель конкурса "Виктория-2005": Можно начать с психологии взаимоотношений молодежи и взрослых людей, которые занимаются развитием программ для молодежи. Имеет место простое недопонимание. Только "матерые" могут прийти и адекватно поговорить с действующим предпринимателем о субвенциях, информатизации, правильно поставить вопрос и не испугаться горы бумаг, в которых трудно разобраться. Другой вариант: подобрать хорошую тему для бизнес-плана, помочь в его разработке. Алексей ФЕДИН, гендиректор ООО "ТарФедБейс": Думаю, новых структур поддержки создавать не надо. Важно информацию о них систематизировать. Человек, которому необходима поддержка, безусловно, ее найдет. Денис ДИАНОВ, гендиректор Центра молодежного творчества на Ленинском проспекте: Мой бизнес-проект по созданию молодежного дома творчества находится на завершающей стадии реализации. Мы работаем уже около полугода. Наш центр - многопрофильный. Обучаем игре на различных музыкальных инструментах, вокалу, теории музыки. Предоставляем репетиционные залы для музыкальных коллективов с предоставлением в прокат звукоусиливающей аппаратуры, производим аудио - и видеозаписи для дальнейшего продвижения исполнителей и коллективов на музыкальных площадках, на радио и телевидении. Вопрос: За все это вы берете деньги? Д. Дианов: Конечно. Это же бизнес и мы должны иметь какой-то доход. Главная проблема, с которой мы столкнулись - огромная арендная плата. Мы получили на правах субаренды бомбоубежище в 200 кв. метров и за него платим ежемесячно 2,5 тысячи долларов. Это больше половины всей получаемой прибыли. В результате нам с трудом удается осуществлять профилактику помещения и амортизацию оборудования. Зарплата у сотрудников низкая. Но мы не можем взвинчивать стоимость своих услуг так, как нам взвинчивают арендную плату, ведь наши клиенты - это молодежь, которая хочет попробовать себя в искусстве, а потому явно небогатая. Поддержка города просто необходима. Михаил НАГИХ, координатор спецпрограмм и проектов МИВТ-Центра: Ситуация на московском рынке шоу-бизнеса схожа с ситуацией в строительном бизнесе. Этот рынок переполнен и предельно монополизирован. Пробиться новичку на нем практически невозможно. Молодежный центр Д. Дианова - это попытка пробить первую брешь в этом монополизме. Центр интересен тем, что, помимо обучения, он предоставляет и рабочие места молодым квалифицированным специалистам. А. Иоффе: Я сам, грешным делом, много лет обслуживал шоу-бизнес в качестве дизайнера и художника. Иногда встречаю старых знакомых по этому цеху, которым тоже не удается пробиться, например, на телевидении, так как они не могут платить те большие деньги, без которых их туда не пускают. Это не проблема чисто молодежного бизнеса, хотя и связана с ним тоже. Кто поддерживает молодежный бизнес? Марина РЕЙНГОЛЬД, член правления студенческого центра развития малого предпринимательства МГИМО: Наш центр работает уже год, и я могу с уверенностью сказать, что среди студентов достаточно тех, кто интересуется малым бизнесом и хотел бы начать предпринимательскую деятельность. Но беда в том, что ребята, начиная свои первые шаги в предпринимательстве, просто не представляют, где и какую помощь и поддержку они могут получить. В городе много ассоциаций и структур поддержки предпринимательства, но молодые ребята, студенты об их существовании даже не подозревают. А. Иоффе: Это может означать, что, с одной стороны, те структуры, которые должны поддерживать предпринимательство в молодежной среде, недостаточно активны, а, с другой, - что и сама молодежь не проявляет достаточного стремления узнать о возможностях, которые им могут предоставить эти структуры. Иногда надо себя заставить наклониться, даже если болит спина, и поднять такую возможность, а не ждать, когда тебе ее принесут на блюдечке. М. Рейнгольд: Я о том, что сначала все же надо знать, что такое блюдечко существует. Мы недавно организовали встречу наших студентов с руководителем Департамента поддержки и развития МП Михаилом Вышегородцевым. Его рассказ о тех возможностях в поддержке начинающих предпринимателей, которые предоставляет Правительство Москвы, все выслушали с величайшим интересом. В связи с этим мы внесли коррективы в свою работу, поставив во главу угла информационное обслуживание студентов, интересующихся малым бизнесом. Ирина СУДИБОР, зам. директора колледжа легкой промышленности № 24: Мы подростков обучаем не только мастерству будущей профессии, но стараемся выявлять и развивать в них предпринимательские навыки. Преподаватели экономических дисциплин дают знания по экономике предприятия, бухучету. У нас создан и действует совет молодых предпринимателей, под руководством которого многие учащиеся готовят бизнес-проекты. Но мы никак не можем дойти до практической реализации хотя бы наиболее перспективных из этих проектов. Без поддержки или предпринимателей или государственных структур нам никак не обойтись. Ведь вся наша работа будет иметь совсем другую результативность, если мы будем не просто выпускать молодых людей, прошедших курс обучения, предоставляя их самим себе, а будем еще и адаптировать их на рынке труда и предпринимательства. Инна БРУСКОВА, начальник отдела Московского центра трудоустройства и занятости молодежи "Перспектива": Я организацией конкурсов молодежных бизнес-проектов занимаюсь 10 лет. И у нас та же самая проблема - невозможность практической реализации. А без этого вся работа по обучению предпринимательским навыкам, разработке бизнес-проектов остается всего лишь тренингом, да и то умозрительным. Беда в том, что даже мы, работники Молодежного центра, не знаем четко, кто нам в этом может помочь. Нас уже второй раз собирает за "круглым столом" газета "Бизнес для всех", и на этих встречах я, например, с удивлением узнаю, что определенную помощь в этом могут оказать и Департамент поддержки и развития МП, и многочисленные структуры поддержки предпринимательства, и общественные объединения - РАРМП, МАП, "ОПОРА РОССИИ". Между ними и всеми, кто непосредственно занимается профессиональной подготовкой молодежи, нет не только постоянных контактов, но даже информации. Вот эту межведомственную отчужденность нам преодолеть надо в первую очередь. Алексей КУЛАГИН, президент региональной организации социальной поддержки молодежи "Студенческая община": Наша "Студенческая община" организована в 1999 году студентами МГТУ им. Н. Баумана с целью облегчить студентам поиск работы, которую они могут совмещать с учебой. Но у нас есть и коммерческие направления, где мы достаточно успешно работаем в конкурентной среде. Для этого мы создали студенческий торговый отряд. Его члены во время футбольных матчей у стадионов, в местах массовых празднеств, просто на улицах продают прохладительные напитки. Это позволяет студентам получать дополнительный заработок и одновременно нарабатывать предпринимательские навыки. У нас есть студенческий строительный отряд - его члены благоустраивают дворовые территории. Для этого мы участвуем в тендерах на городской заказ: выигранные на конкурсах объемы горзаказа выполняем и в итоге получаем прибыль. Наши студенты в свободное от учебы время работают и в гипермаркетах, на обслуживании покупателей. Через нашу организацию за эти годы прошло около 60 тысяч студентов. И. Брускова: Все это не предпринимательство. Это студенческая подработка. Студенты подрабатывали во все времена. А именно предпринимательские способности - это другое, и очень интересно, как вы выявляете и формируете их. Есть среди многих тысяч, что прошли через вашу общину, те, кто организовал свое дело и закрепился на рынке? А. Кулагин: Мы на это смотрим так: человек, который проявляет себя инициативно в решении поставленной задачи, становится лидером. Он и начинает управлять группой в 10 - 15 студентов. Здесь у него и проявляются качества организатора, управленца, предпринимателя. Степан КОТОВ, руководитель молодежного инновационного центра технопарка "Зеленоград": Все это речь не о предпринимательстве, а о трудоустройстве молодежи. Предпринимательство формировалось на волне экономического хаоса конца 80-х годов. Тогда же начали появляться и инновационные малые предприятия. Идеи, приносящие доход А. Шмидт: Желание получить в бизнесе быструю отдачу, прибыль - естественное желание каждого человека. А выбор направления деятельности предпринимателя со временем может корректироваться. Без первоначального минимального капитала серьезный бизнес не создашь. Потому многие и стремятся заработать его в торговле. А когда появятся накопления, можно и производственное, и инновационное предприятие открыть в дополнение к торговому. Многие молодые люди, получившие хорошую подготовку, предпочитают не взваливать на себя заботы по созданию собственного предприятия, а идут наниматься в крупные фирмы. Так получается потому, что найти начинающему предпринимателю помещение для своей фирмы почти невозможно, получить кредит - совершенно невозможно. Особая проблема - отсутствие информационной политики, связанной с молодежным бизнесом. Сейчас во многих крупных городах страны проходят конкурсы молодежных бизнес-проектов. В СМИ об этом вы ничего не найдете. С. Котов: Чтобы выпускники технических вузов могли сразу открывать собственные инновационные предприятия, не теряя годы на накопление первоначального капитала на торговле пирожками, нужна специальная программа поддержки. Реплика с места: Такая программа у Правительства Москвы есть! Ирина ПОТЯГОВА, гендиректор ООО "Перово - Люкс": Распространено мнение, что для улучшения профессиональной подготовки молодежи нужно профтехучилища передать лидерским предприятиям. Я считаю: надо наоборот, чтобы малые предприятия активно подключались к работе колледжей и центров профтехобразования. В этом убеждает опыт многолетнего сотрудничества нашего предприятия с колледжем швейного дизайна № 24. Мы вошли в Комплексную программу Правительства Москвы по квотированию рабочих мест для молодежи. Наше предприятие небольшое - всего 10 работников. Но у нас проходят практику и стажировку учащиеся колледжа. Некоторые из них, а также старшеклассники работают в свободное от учебы время. И мы получаем хорошие результаты. Сейчас группе ребят из детского дома мы помогаем готовить личные дизайнерские коллекции. У них уже есть вещи, отмеченные печатью дарования автора. И с этой группой ребят мы будем выходить на конкурс на кубок Мэра Москвы по дизайну и выставлять их работы. Я уверена, что некоторые из них потом сумеют организовать собственные мастерские. Рена МУРАДОВА, гендиректор Московского городского фонда молодежи: Я вот слушаю, что нам нужно активнее вовлекать молодежь в предпринимательство, и у меня невольно возникает вопрос: а нужно ли нам столько предпринимателей? В 1987-1988 годах новые малые предприятия возникали лавинообразно. Тогда пробовали свои силы в бизнесе все. Со временем многие отсеялись, остались наиболее стойкие и искушенные. Нужны ли нам новые и новые? У действующих малых предприятий, действительно, существует определенный кадровый голод. Молодые туда приходят, набираются опыта и если есть способности и желание - создают собственные предприятия. Это естественный процесс, и нужно ли его искусственно убыстрять? Большинство молодых людей после учебы идет работать по найму, часть из них пытается создать собственное дело. Мы должны помогать и тем, и другим. Андрей ОРЛОВ, зав. кафедрой Госуправления и менеджмента Российской экономической академии им. Г. В.Плеханова: Не могу разделить этого сомнения: новые предприниматели и новые малые предприятия очень нужны! У нас их еще мало. В Москве надо в три раза больше малых предприятий, чем есть сейчас. Без этого не создать нормальную конкурентную среду и не затормозить инфляцию. К тому же огромное количество старых бизнесов просто гниет - они уже адаптировались ко всему. Нужна "свежая кровь". Я порадовался, что мой родной МГТУ им. Н. Баумана уделяет такое внимание развитию молодежного предпринимательства. Мы в академии им. Плеханова тоже реализуем программы вовлечения студентов в предпринимательскую деятельность. Но сколько тех ребят, что проходят обучение, закрепляются в бизнесе? Процент отсева очень велик. Простой пример: мы обучали по курсу предпринимательских дисциплин группу из 60 человек, а из них в бизнесе остались только 6 человек. Около десятка лет назад молодежный бизнес-инкубатор под названием "Созидание" в Зеленограде взялись было создать канадцы. Для этого там были прекрасные возможности: обилие свободных производственных и офисных площадей при очень низкой арендной плате позволяло собрать в едином комплексе сотни начинающих малых предприятий молодых. Но канадцам довести задуманное до конца не удалось - инвесторов задавило своей непомерной жадностью налоговое ведомство. Я считаю, что к этой идее надо вернуться. Кроме того, на мой взгляд, нужна единая федеральная программа включения молодежных бизнесов в систему франчайзинга, как это широко практикуется в США и Западной Европе. Опыт показывает, что бренд известной фирмы очень хорошо поддерживает предприятия начинающих, и они успешно развиваются. Ну и, конечно, нам нужно совершенствовать наше информационное поле. Проект "Старт ап" Михаил ВЫШЕГОРОДЦЕВ, министр Правительства Москвы, руководитель Департамента поддержки и развития МП: Уважаемые коллеги! Уже несколько лет под патронажем Правительства Москвы на базе НДП "Альянс Медиа" действует система дистанционного бизнес-образования. Она создана высококвалифицированными специалистами в области дистанционного образования при поддержке Департамента поддержки и развития МП города Москвы. Система дает предпринимателю возможность получить в сети Интернет необходимые знания без отрыва от основной деятельности. Когда я учился сам, образования с помощью Интернета еще не было - было самообучение, которое я очень серьезно использовал. Допустим, я самостоятельно осваивал скорочтение, самостоятельно изучал языки. Иногда прибегал к помощи репетиторов. Недавно я встречался с директором Международного института менеджмента ЛИНК, и когда услышал, что есть модуль иностранного языка, я спросил, насколько серьезно обучение языку по Интернету, и получил ответ, что программа написана очень профессионально. Студенты добиваются очень хороших результатов и даже встречаются с преподавателем в форуме и тестируются. Если бы в мое время была такая форма обучения, я бы ее использовал обязательно. Но, к сожалению, тогда компьютеров не было, Интернета тоже, а сейчас уже все знания получены, хотя обучаться никогда не поздно. Сконцентрироваться нужно на бизнесе, а база должна быть заложена за партой - в школе, в институте, в том числе и дистанционным образованием. Нужно постоянно себя совершенствовать - и в знании законодательства, и в знании бухгалтерских документов, без этого просто нельзя делать бизнес. Безусловно, нужно много читать. Если ты руководитель, необходимо знать механизмы управления коллективом. Когда я занимался бизнесом, всегда читал и пытался вникнуть в ситуации по психологии управления, интересовался оптимизацией бизнес-процессов. Это то, что необходимо любому человеку, который ведет свой бизнес. В Москве обучается более 800 тысяч студентов. Малый бизнес, который является одним из приоритетов экономического развития города, может стать хорошим полем для самореализации молодежи. В качестве основных мер для развития предпринимательства в молодежной среде в рамках городского факультатива "Гражданская смена" активно развивается инфраструктура студенческого предпринимательства. Поддержка деловой инициативы студенческой молодежи поможет привлечь в сферу предпринимательства не менее тысячи студентов. Будут поддержаны инициативы, как минимум, двухсот лидеров из студенческой молодежи. Особое внимание будет уделяться инновационному предпринимательству в среде молодежи, так как именно в инновационном бизнесе для молодых возможен серьезный скачок, в том числе и финансовый. Я бы предложил не "игровую", а реальную поддержку при воплощении бизнес-идей молодежи в жизнь. Каждая финансовая комиссия показывает, насколько трудно стартовать малым предприятиям. Очень хорошо, когда молодые люди готовы стать руководителями малых предприятий. Но лишь немногим из них могут оказать поддержку родители - предложить стартовый капитал, разделить их бизнес для успешной самореализации своих выросших детей. Большинство, процентов 90, заявляют о себе в бизнесе самостоятельно, без помощи родителей. Именно для них необходимо выстроить систему поддержки. Я являюсь членом оргкомитета "Гражданской смены". Теперь возникла идея: помимо "Правительства дублеров" запустить новый проект - по вхождению молодежи в бизнес. В Департаменте есть программа для стартующих предприятий, предусматривающая финансирование начинающих бизнесменов. А поскольку молодые люди, окончившие институт, и есть те самые начинающие, объединение идей "Гражданской смены" с поддержкой новых предприятий поможет молодым людям правильно оценить свои проекты и закрепиться в реальном малом бизнесе. Предприниматель отличается от наемного работника или чиновника госструктуры тем, что думать о бизнесе приходится 24 часа в сутки, рискуя в т. ч. своим имуществом. Не каждый может эту грань переступить. Иному приходится в качестве залога закладывать квартиру, любую собственность, рисковать. Но мы и этот вопрос пытаемся решить. В ближайшее время запустим механизм Фонда содействия кредитованию малого бизнеса. Завершается подготовительный процесс и, я думаю, со второй половины года эта система заработает. Мы постараемся сохранить программу субсидирования на старте - "старт-ап", которая очень важна для молодых людей, только закончивших институт и решивших связать свою судьбу с бизнесом. hr-portal.ru
|
