|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Как пишется рекомендательное письмо (образец). Рекомендации при устройстве на работу образецБланк и образец рекомендации от работодателяВ последнее время нередко для поиска работы составляют дополнительно еще и рекомендательное письмо.
По назначению данный документ близок к характеристике с предыдущего места работы.
Рекомендательное письмо представляет собой документ, дающий отзыв о соискателе с предыдущей работы. Написать его может руководитель или сотрудник.
Содержание рекомендации
Рекомендательное письмо содержит в себе небольшую характеристику профессиональных навыков человека, его достижений или основных успехов в период учебы или работы.
С помощью рекомендаций будущий работодатель увидит ясную картину профессиональной деятельности соответствующего кандидата со стороны других людей, которые с ним ранее учились или работали.
Отметим, что рекомендацию требуют не все работодатели, хотя при поиске новой работы лучше будет все-таки позаботиться о ее наличии.
Рекомендацию можно будет приложить к резюме как сопроводительное письмо. Это придаст некую солидность к кандидатуре соискателя.
Преподаватель, декан факультета или заведующий кафедрой может стать рекомендателем для выпускника ВУЗа или для человека без опыта работы. А для лица с опытом работы – директор организации, руководитель или коллега, но занимающий более высокую позицию.
В крупных компаниях чаще всего имеется готовый образец рекомендации от работодателя.
Правила написания рекомендательного письма
Составление этого документа осуществляется согласно общей структуре делового письма.
По мере возможности документ заверяется подписью и печатью руководителя фирмы или кадровой службы.
Ниже расположен типовой бланк и образец рекомендации от работодателя, вариант которого можно скачать бесплатно.
uristhome.ru Рекомендательное письмо сотрудникуРекомендательное письмо сотруднику – это оценка профессиональных качеств, навыков и умений работника со стороны его бывшего начальника или коллеги. Данный документ применяется, как правило, при поиске новой работы и прилагается к резюме. Наличие хороших рекомендаций повышает привлекательность резюме и увеличивает шансы соискателя на трудоустройство. Как написать рекомендательное письмо сотрудникуРекомендательное письмо сотруднику имеет структуру делового письма. Начинается его написание с указания заголовка документа. Затем идет обращение к конкретному работодателю (в случае необходимости). После этого указывается период, место работы соискателя и кем он приходился рекомендателю. К примеру: «Серова Анастасия Игоревна работала в ООО «Верес» под моим руководством с 10 сентября 2010 г. по 30 августа 2013 г.», «Я сотрудничал с Серовой Анастасией Игоревной с 10 сентября 2010 г. по 30 августа 2013 г.» и т.п. Далее указывается должность соискателя, описываются его функциональные обязанности, навыки работы, умения, профессиональные достижения и успехи, сильные стороны. Также здесь можно указать причину ухода из компании. Основной текст рекомендательного письма сотруднику заканчивается рекомендациями и пожеланиями рекомендателя. Например: «Профессионализм Серовой Анастасии Игоревны позволяет рекомендовать ее для работы на аналогичной должности в другой компании. Желаю ей творческих успехов, дальнейшего развития и процветания». В конце рекомендательного письма ставится подпись рекомендателя, указывается его должность, ФИО, контактный телефон и проставляется дата составления письма. Пример рекомендательного письма сотрудникуРекомендательное письмо Морозов Василий Иванович работал в ООО «Zimmer» под моим руководством с 15 июня 2009 г. по 27 августа 2013 г., в т.ч. с 15 июня 2009 г. по 10 июня 2011 г. – в должности мерчендайзера, с 11 июня 2011 г. по 27 августа 2013 г. – в должности торгового представителя. Его обязанности в должности мерчендайзера состояли в контроле над соблюдением концепции выкладки товара на полках, размещении рекламных материалов в торговых точках на вверенной территории и контроле над их целевым использованием и состоянием, расчете и обеспечении наличия необходимого количества товара и POSM, подготовке отчетов о проделанной работе, в должности торгового представителя – в работе с существующей клиентской базой, поиске и привлечении новых клиентов, проведении переговоров с владельцами заведений, заключении договоров о сотрудничестве, контроле дебиторской задолженности, обеспечении выполнения плановых показателей, подготовке маршрутных листов и ежемесячных отчетов по дистрибуции. За время работы в компании Василий зарекомендовал себя пунктуальным, добросовестным работником, пользующимся уважением и авторитетом в коллективе. Он самостоятельно и успешно проводил деловые переговоры с владельцами торговых точек, делал качественную презентацию товара. Показав себя трудолюбивым, исполнительным, инициативным и успешным сотрудником в должности мерчендайзера, через два года год он был переведен на должность торгового представителя. Морозов Василий Иванович знает рынок товаров массового потребления, владеет технологией эффективных продаж, умеет успешно проводить переговоры, способен быстро осваивать новую информацию. Поэтому считаю, что он может претендовать на должность менеджера по продажам в другой компании. Трофимов Директор по продажам ООО «Zimmer»Трофимов Василий Ивановичтел. (906) 464-24-66 02 сентября 2013 г. Оформление рекомендательного письма сотруднику желательно осуществлять на фирменном бланке организации. working-papers.ru
rabota.medstrana.com Как пишется рекомендательное письмо (образец)Если Вам требуется написать или получить рекомендательное письмо образец составления которого Вы хотите отыскать, например в интернете и не можете этого сделать, то данная статья именно для Вас. Ниже мы ответим на вопрос, для чего вообще необходимо рекомендательное письмо, как правильно его написать и что лучше всего в нем отразить.
Для чего нужно рекомендательное письмо?Рекомендательные письма – с юридической точки зрения, не более чем пережиток прошлого. Ни один работодатель не имеет права требовать предоставления такого письма и уж тем более, выдвигать его в качестве обязательного требования при трудоустройстве. На сегодняшний день рекомендательное письмо используется в качестве дополнительного приложения к резюме и преследует цель повысить шансы соискателя на получение желаемой должности. Что такое рекомендательное письмо, его стиль и особенностиРекомендательное письмо – это составленная в свободной форме характеристика, отражающая профессиональные качества соискателя. Такое письмо составляется по месту предыдущей работы гражданина или по месту прохождения им обучения и отражает важные для работодателя качества, которые готовы засвидетельствовать бывший работодатель или образовательное учреждение. Для рекомендательного письма образца не существует (если говорить об установленном образце, либо наиболее распространенной применимой форме). Так как эта бумага носит исключительно информативный характер, то при написании письма следует руководствоваться стандартными правилами, применяемыми при оформлении деловых писем. К таким правилам можно отнести употребление делового стиля речи (исключение художественных, не несущих смысловой нагрузки фраз, которые применяются для украшения речи), соблюдение требований к обращениям (Вы, коллега, партнер и т.п.), указание на конкретного составителя, заверка документа подписью составлявшего его лица. Как составляются рекомендательные письмаИтак, как мы уже сказали выше, такие бумаги составляются по месту бывшей работы или учебы соискателя. При оформлении рекомендательного письма образцу следовать необязательно. Однако в самых общих чертах образец рекомендательного письма, выглядит примерно так:
Кто обычно заверяет рекомендательное письмоНаиболее часто в рекомендательном письме стоит подпись непосредственного руководителя соискателя (им может быть руководитель отдела, филиала, структурного подразделения). В настоящее время, в виду развития и расширения полномочий кадровых служб и так называемых «менеджеров по персоналу», намечается тенденция составления таких документов непосредственно ими. Если рекомендательное письмо составляется не по месту бывшей работы соискателя, а, например, по месту его обучения, то подписывать рекомендательные письма студенту обычно приходится заведующему кафедрой, декану или (гораздо реже) ректору. Если соискатель обучался на каких-либо подготовительных курсах или курсах дополнительного образования (повышения квалификации), то составление и подписание рекомендательного письма ложится на плечи руководителя данных курсах. nsovetnik.ru Рекомендательное письмо. Образец рекомендательного письмаСегодня мы поговорим про одну достаточно нужную и полезную вещь при поиске работы – рекомендательное письмо. Рассмотрим, что представляет собой этот документ, где и у кого его можно взять, когда его стоит брать, а когда нет, и как рекомендации от предыдущего работодателя могут помочь при трудоустройстве. А также рассмотрим типичный пример (образец) рекомендательного письма. Что такое рекомендательное письмо?Рекомендательное письмо – это письменный отзыв о работнике, написанный и заверенный бывшим работодателем после увольнения работника, который используется как преимущество при последующем трудоустройстве в другую организацию. Этот документ представляет собой перечень положительных профессиональных и личностных качеств сотрудника, его достижений за время работы, других плюсов и сильных сторон. С точки зрения потенциального работодателя, содержание рекомендательного письма психологически дает кандидату на работу больше преимуществ, чем то, что написано у него в резюме, даже если информация схожа. Это логично, ведь одно дело – что человек говорит о себе сам, а другое – что о нем говорят другие. И даже само наличие рекомендательного письма уже однозначно можно рассматривать как преимущество при устройстве на работу. К слову сказать, в крупных компаниях при приеме на высокие должности рекомендательное письмо вообще является обязательным документом для рассмотрения кандидатуры соискателя. А вот, чтобы найти работу молодому специалисту, выпускнику ВУЗа, еще не имеющему опыта, можно заручиться рекомендательным письмом из института, в котором были бы выгодно представлены его личностные качества. Как написать рекомендательное письмо?Начнем с того, что заручиться рекомендательным письмом при увольнении можно только в том случае, если увольнение прошло “гладко”, без скандалов и ссор с начальством, а ведь нередко бывает и так. Также нет смысла просить рекомендацию, если вас уволили из-за серьезных нарушений в работе, недовольства вашей работой, несоблюдения рабочей дисциплины и т.п. Чтобы получить рекомендательное письмо – необходимо увольняться спокойно, “мирно”, по договоренности с руководителем. Рекомендательное письмо лучше всего просить сразу, непосредственно в момент увольнения, пока между вами и организацией еще есть какие-то взаимные обязательства. Как только вы будете уволены, уже никто никому ничего не будет должен, и вам могут отказать в выдаче рекомендации, хотя бы просто потому, что не захотят тратить время на ее составление. Однако, в такой ситуации можно пойти на хитрость: предложить работодателю, что вы сами напишете себе рекомендательное письмо от его имени, а он его только подпишет. Подобную практику я наблюдал очень часто, причем, в некоторых случаях работодатели даже сами предлагали именно такой вариант. В этом случае работник должен знать, как написать рекомендательное письмо. Здесь есть два варианта: 1. Скачать образец рекомендательного письма для своей должности в интернете и подставить в него собственные данные. 2. Самостоятельно написать рекомендательное письмо. Конечно же, первый вариант кажется более простым, и большинство людей выбирают именно его. В то же время, он имеет один очень существенный недостаток. Представьте себе, что предыдущий кандидат (или кандидаты) на ту вакансию, на которую претендуете вы, тоже скачали тот же образец рекомендательного письма, что и вы, и подставили в него свои данные. Ведь скачивают, как правило, те примеры, которые стоят первыми в поиске. Вы приносите своему потенциальному руководителю рекомендательное письмо, а оно написано теми же словами, что и у предыдущих соискателей. Он это хорошо помнит, ведь ему постоянно приходится читать разные рекомендательные письма. Как отреагирует руководитель? Тото же… Поэтому лично я склоняюсь к тому, что рекомендательное письмо должно быть составлено либо по образцу, используемому в конкретной организации (у каждой крупной компании есть свои примеры рекомендательных писем, которые они выдают уволившимся сотрудникам), либо написано самостоятельно, без копирования каких-либо имеющихся шаблонов. Рекомендательное письмо будет наиболее веским аргументом в том случае, если оно будет уникальным. Это будет говорить о том, что оно написано специально для вас, а не скачано из интернета как формальность. Пример, образец рекомендательного письма.Ну и в заключение, рассмотрим пример или образец рекомендательного письма, по которому вы сможете самостоятельно составить его для себя или для своего сотрудника. Рекомендательное письмо должно быть написано в строгом деловом стиле, без лишних эпитетов, превосходных форм и прочих атрибутов художественного текста. Вот примерный план (форма) рекомендательного письма. 1. Заголовок. Ваш документ так и должен называться: “рекомендательное письмо” или “рекомендация”. 2. Обращение. В случае, если рекомендательное письмо адресуется какому-то конкретному работодателю, необходимо обратиться к нему. Справа напишите: “госп. Иванову И.И.”, а текст письма начните словами: “Уважаемый Иван Иванович!”. Если же рекомендация выдается для любых возможных работодателей, этот пункт просто опускаем. 3. Информация о соискателе, его должности, месте и периоде работы. Например: “Госп. Петров Петр Петрович работал в ООО “Радуга” в должности главного менеджера по продажам с января 2010 по июнь 2015 года”. 4. Обязанности, достижения, успехи, личные и профессиональные навыки. Здесь необходимо указать все то, что может быть важно при рассмотрении кандидата на следующем месте работы. Например: “В должностные обязанности Петрова П.П. входил поиск потенциальных оптовых покупателей и осуществление прямых продаж хлебобулочных изделий, выпускаемых нашей компанией. За период работы им было заключено 150 договоров поставки, в том числе, с такими крупными ритейлерами как ООО “Родник” и ООО “Хлеб”. Во многом благодаря результатам работы Петрова П.П., наша компания смогла увеличить оборот продаж в 7 раз и выйти в ТОП-10 производителей региона. За период работы он проявил себя как инициативный и исполнительный сотрудник, не останавливающийся перед трудностями и работающий на результат”. 5. Причины увольнения. Этот пункт не является обязательным, его можно указать в том случае, если сотрудник был уволен/уволился по независящим от него причинам. Например: “Петров П.П. был уволен по соглашению сторон по семейным обстоятельствам – в связи с переездом в другой регион”. 6. Рекомендации. И вот, наконец, нужно сказать о том, ради чего и пишется рекомендательное письмо: порекомендовать сотрудника для работы на новом месте. Например: “Профессионализм и хорошо развитые деловые качества Петрова П.П. позволяют рекомендовать его для трудоустройства на аналогичную или более высокую должность. Опыт и навыки, полученные в период работы в нашей компании, позволят госп. Петрову хорошо проявить себя и показать высокие результаты на новом месте работы”. 7. ФИО и должность рекомендателя, контактные данные. Заканчивается рекомендательное письмо реквизитами и контактами выдающей его стороны. Например: “Генеральный директор ООО “Радуга” Иванов Иван Иванович. 15 июля 2015г. Тел. (555) 555-55-55″. В рекомендательном письме не стоит указывать негативные качества сотрудника, даже если они у него есть. Рекомендательное письмо должно быть распечатано на фирменном бланке предприятия, заверено печатью и подписью руководителя. Рекомендательное письмо должно занимать не более 1-2 страниц текста, в противном случае его просто не будут читать или не дочитают до конца. Оно должно содержать только самую важную информацию, краткий обзор наиболее существенных моментов, без воды. Вот такой он – пример (образец) рекомендательного письма. Как видите, в нем нет ничего сложного, и при необходимости вы можете написать рекомендательное письмо самостоятельно, чтобы не пользоваться шаблонными фразами. На этом все. Надеюсь, что рекомендательное письмо поможет вам победить в конкурсе на желаемую вакансию. Оставайтесь на Финансовом гении: здесь вы найдете множество другой интересной и полезной информации о разных способах заработка, инвестирования, сотрудничества с банками, ведения семейного бюджета и управления личными финансами. До новых встреч! fingeniy.com Образец рекомендательного письма с места работы - Деловые письма - ДокументыРекомендации с прошлого места работы, поможет получить будущую.Вам любопытно, что о Вас думают или же говорят находящийся вокруг? Многие дадут ответ: «ну да, любопытно», «хотелось бы знать». Вот и кой-какие работодатели обращают внимание на присутствие либо возможность предоставления соискателями рекомендательного письма, особого отзыва о претенденте как о сотруднике. Им любопытно выяснить мнение о претенденте как о работнике со стороны людей, что с ним трудились. Рекомендательное письмо дает собой короткую характеристику профессиональных умений, достижений, успехов во время обучения или работы, индивидуальных достоинств соискателя. Кандидат, имеющий при себе рекомендательное письмо, станет смотреться больше симпатичным для работодателя как специалист по сравнению с прочими равноценными претендентами без присутствия либо возможности предоставить рекомендации. Для выпускника Университета, шукающего работу в первый раз, в качестве рекомендующего особы может выступать педагог, заведующий кафедрой, декан факультета, для лица с трудовым стажем - прямой руководитель, директор или коллега (занимающий более высокую позицию в компании), работающие в одно время с рекомендуемым. В неких случаях от соискателя могут попросить о предоставлении рекомендаций с нескольких мест работы с целью создания наиболее совершенной картины его трудовой деятельности. Структура рекомендательного письма традиционно выглядит следующим образом. Поначалу указывается заголовок (т.е. "Рекомендательное письмо"). Дальше следует обращение (к примеру, «Вниманию всех заинтересованных лиц»). Этот пункт считается необязательным. После этого предоставляется информация о том, в каком месте и как долго работал (обучался) соискатель, в каком качестве его знает рекомендатель (к примеру, ежели рекомендатель шеф, то можно указать: «г-н Х работал в компании «N» под моим руководством с… по…», если коллега, то: «сотрудничал с… по…» и т.п.). В последующей части рекомендательного письма рассказывается о занимаемых должностях, исполняемых обязанностях, профессиональных умениях, достоинствах и успехах рекомендуемого лица, а также подается характеристика его индивидуальных достоинств, которые отвечают занимаемой должности и подчеркивают его компетентность. После этого можно указать причину ухода из фирмы (к примеру, «ликвидация занимаемой должности в связи с реорганизацией в фирмы», но этот пункт считается необязательным). Дальше следуют непосредственно рекомендации и пожелания (к примеру, «Профессиональные умения и личностные качества г-на Х позволяют рекомендовать его для дальнейшей работы на подобной должности. Надеюсь, что обретенный опыт работы разрешит г-ну Х быть нужным специалистом. Желаю ему дальнейших успехов в творческой деятельности»). В конце документа располагаться подпись рекомендателя, ниже указывается его должность, фамилия, имя, отчество, контактный телефон и дата. Рекомендательное письмо образец Лучше рекомендательное письмо расположить на фирменном бланке, а также скрепить подписью директора фирмы или управляющего кадровой службы и печатью (по мере возможности). Рекомендательное письмо, как правило, обязано занимать не более одной страницы. К рекомендациям нужно подходить со всей ответственностью, давать лишь правдивую информацию, поскольку нередко данные проверяются, наниматель связывается по указанным координатам с рекомендателем и устанавливает подробности. Предоставленный далее образец рекомендательного письма поможет взглянуть более наглядно, как должны выглядеть рекомендации, какую информацию содержать. Рекомендательное письмо (Образец)Лазоревка Елена Витальевна работала в компании ООО «Эталон» под моим руководством в качестве секретаря с 23 сентября 2010 г. по 15 июля 2011 г. В ее круг обязанностей входило: ведение электронного документооборота, деловая переписка, подготовка аналитических докладов, заполнение табеля трудового времени, прием/отправка нужных материалов по регионам, решение организационных вопросов. За время работы в компании Елена показала себя работящим, честным, аккуратным и активным сотрудником, пользующемся уважением и авторитетом в коллективе. На меня произвело сильное впечатление умение Елены организовать и оптимизировать свою работу таковым образом, чтоб успевать сделать всё своевременно либо даже ранее поставленного срока. Я думаю, что Лазоревка Елена Витальевна владеет всеми нужными качествами и профессиональными навыками, чтоб претендовать на место ассистента руководителя в другой компании. Пример рекомендательного письма (reference letter)Уважаемые соискатели в этом разделе нашего сайта вы сможете бесплатно познакомиться с вариантами примеров успешных резюме на русском и английском языках и и подберете для себя образец подходящий Вам по структуре. Убедительная просьба к вам: используйте для подготовки к написанию профессионального резюме предложенные формы - они проверены жизнью, но наполняйте только правдивым содержанием о своих профессиональных успехах. Помните! про простые истины, что есть только один шанс произвести хорошее впечатление и, что верят тому, кто ни разу не дал в себе усомниться. ШАПКА ОФИЦИАЛЬНОГО БЛАНКА ОРГАНИЗАЦИИ г. ______ Дата Характеристика (РЕКОМЕНДАЦИЯ) ФИО – дата рождения, последнее место работы и должность, стаж финансовой деятельности. За время работы ФИО зарекомендовал себя не только как дисциплинированный и аккуратный работник, но и как инициативный и способный взять на себя ответственность в принятии решений по сложным вопросам, находящиеся в его компетенции. Доказал свои способности в организации работы своих подчиненных. Постоянно следит за текущими изменениями нормативной базы, а также нацелен на повышение своей профессиональной квалификации. Полностью придерживается корпоративных норм и правил, имеет большие навыки делового общения. Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью, всячески поддерживает работу компании в сложные моменты, в том числе и во внеурочное время. По своим личным и деловым качествам ФИО является достойным кандидатом на соответствуюжую должность. ИЛИ ФИО работал под моим руководством в качестве начальника розничного отдела с «01» ___ 20__ года до «31» _____ 20__ года. В его должностные обязанности входили работы по организации продаж и продвижению торговых марок. В течение всего периода работы в нашей организации он проявил себя как квалифицированный специалист, способный принимать решения и нести ответственность за конечный результат. ФИО удалось решить поставленные перед ним задачи в согласованный для их решения срок. Было достигнуто запланированное увеличение объема продаж и параметры дистрибьюции торговых марок компании, оптимизирована система планирования, введены новые критерии оценки системы сбыта продукции, отлажен мониторинг контрактных обязательств и платежей, технологии заключения и сопровождения коммерческих договоров. Проведено обучение коммерческого персонала. Хочу отметить его высокую организованность и работоспособность, умение решать возникающие конфликтные вопросы при коммуникациях с ключевыми клиентами, личную честность и ответственность к порученному делу. Я считаю, что профессиональные навыки и личностные качества ФИО позволяют мне рекомендовать его для дальнейшей работы в сфере управления продажами, и я надеюсь, что приобретенный опыт работы позволит ему и далее быть востребованным специалистом. Желаю ему дальнейших успехов в профессиональной сфере. Детали можно обсудить, позвонив мне по телефону +7 (495) 7772376. Рекомендательное письмоРекомендательное письмо - это деловой документ, который содержит сведения о соискателе, предоставленые начальством с предыдущего места работы. Как правило, в нем указываются личностные и деловые качества работника, его профессиональные достижения. Как и другие документы делового характера, рекомендательное письмо имеет свои обязательные реквизиты. К ним относятся: печать, подпись руководителя, дата составления документа, обычно рекомендательные письма составляются на фирменном бланке организации. Такие письма не имеют четких правил составления, однако примерно они имеют следующую структуру: 1. Заголовок 2. Название компании . которая предоставляет этот документ. В этой графе может описываться сфера деятельности компании, а также обязательно указывается должность, которую занимал сотрудник и период его работы в данной организации. Пример: Господин Донцов В.С с августа 2004 по ноябрь 2007 состоял в должности главного прораба в строительной компании "Альт-Строй" г.Новосибирск. 3. Должностные обязанности . Здесь указывается перечень обязанностей, которые выполнял работник на занимаемой им должности, дается примерная характеристика его работы, отмечаются профессиональные достижения и поощрения. Пример: За время работы на занимаемой должности в обязанности Донцова В.С. входила организация и наблюдение за каждым этапом строительных работ, заказ стройматериалов, составление сметной документации, сдача объектов. Все работы, проводимые Донцовым В.С проводились с учетом строительных норм и требований техники безопасности. При участии Донцова В.С. в 2006 году досрочно было завершено масштабное строительство торгового комплекса "Караван". 4. Характеристика деловых и личностных качеств сотрудника. Пример: За время работы Донцов В.С. проявил себя как ответственный и высококвалифицированный сотрудник, который умеет нестандартно мыслить и принимать самостоятельные решения. Следует отметить высокую коммуникабельность Донцова В.С. и способности к управлению коллективом. 5. Причины увольнения. Эта графа заполняется по желанию, но стоит предположить, что работодатель может поинтересоваться этим вопросом, поэтому если ответ не указан в рекомендательном письме, вы должны быть готовы назвать причину вашего ухода из компании устно. Пример: В связи с сокращением штата, должность Донцова В.С. была ликвидирована. 6. Рекомендации. В этом разделе находятся непосредственно сами рекомендации. Пример: Руководство строительной компании "Альт-Строй" может рекомендовать Донцова В.С. как квалифицированного и ответственного работника, который имеет значительный опыт в строительной сфере. Рекомендательное письмо сотруднику образец написанияНепременно затем в заметке станет приведен прототип свойства с места работы. Добавлю, собственно присутствие рекомендательных посланий спасет глав новейших фирм звонить на бывшие места работы и наводить справки о сотруднике. В рекомендательном послании работнику помимо прочего можнож показать первопричину ухода из предшествующей фирмы. Нередко ограничиваются описанием работы лично в лично организации с какого года и какую должность занимал сотрудник (демонстрируют его продвижения по карьерной лестнице). Чтоб предположить это все наглядно, приведем образчик обычного рекомендательного послания на образце отклика для некоего Валерия Анатольевича Иванова. Показав себя трудолюбивым, исправным, инициативным и удачным работником в должности мерчендайзера, через 2 года год он был переведен на должность торгашеского адепта. Но сформировались некоторые явные обыкновению, которых стоит держаться при ее составлении. Надоело применять исключительно 10% полномочий знаменитых офисных программ? Пришло время для возможно все лично проанализировать. В ее прямые обязанности входит начисление заработной платы труженикам нашей компании, подготовка и сдача докладов в пенсионный фонд, фонд общественного страхования и налоговую инспекцию, подача перерасчета пенсии в пенсионный фонд: образец объяснительной записки о травме в быту . Данное как при разводе: у работодателя обнаруживается ревность собственно ли. Привести в рекомендательном послании контактные эти подписавшего его. Валерий Анатольевич Иванов, сомнений нет, умеет организовать работу наиболее действенным образом, чтоб недопустить срыва сроков и утвердить собственные высочайшие проф свойства. Сопроводительное послание к резюме данное документ, в каком возможно в наиболее независимой. Надоело применять лишь 10% полномочий знаменитых офисных программ? Пришло время для возможно все лично проанализировать. Сведения о наличии поощрений либо взысканий. Помимо прочего пытаюсь отметить, собственно спасибо накопленному опыту и энергии Клюшковой М. Холодов Василий Иванович понимает рынок продуктов глобального употребления, обладает технологией действенных продаж, умеет с успехом проводить переговоры, способен резко осваивать свежую информацию. Как произвести благосклонное представление на работодателя? Сначала, дать неплохое рекомендательное послание отзыв с предшествующего места работы. Этот документ используется, в большинстве случаев, при поиске новейшей работы и прилагается к. Грядущий пункт рекомендательного отклика информация о месте и продолжительности работы или же учебы соискателя. Потом нужно было определять индивидуальные свойства, хотя не многие подряд, а исключительно те, которые акцентируют внимание мастерство и удачи соискателя. Начать данный блок рекомендательного послания можнож так: к примеру, Иван Иванов действовал в фирмы X под моим управлением с по " либо тогда, когда отзыв сообщает сотрудник, то начать можнож так: сотрудничал с по ". Основной массе жителей нашей планеты далековато не безразлично, собственно мыслят о их окружающие и им необыкновенно небезынтересно, какое воззрение формируется у иных. Ну а в эпизод, как скоро Вы подойдете с данным посланием, босс поинтересуется куда вы уходите (не к соперникам ли?) и вовсе не слили ли вы всю базу клиентов. Основная рекомендация при составлении отклика исключительно надежная информация, потому что свежий глава сможет позвонить и выяснить эти и уточнить некоторые интересующие его составные части образец рекомендательное письмо с место работы Характеристика с места работы образец делопроизводствоОбразец рекомендательное письмо с место работы. Оценка: 70 / 100 Всего: 26 оценок. Другие новости по теме:- Ятия» дневной формы обучения/ Сост. Отчета по производственно-экономической практике…. (справочное) Образец заполнения дневника по. - Дневник производственной практики (образец заполнения) вызывает у студентов массу. Унифицированная форма дневника производственной практики. Которые могут пригодиться при последующем составлении отчета. - Примеры дневников по практик, Дневник практики на предприятии, Дневник по. Разработка и утверждение с главным бухгалтером плана-графика прохождения производственной практики. - Отчет о производственной практике представляет собой распечатанный на А4 документ. Далее нужно подойти к Тимощук Оксане Леонидовне в 43-14. У неё нужно будет заполнить дневник практики. Образец характеристики-рекомендации с места работыХАРАКТЕРИСТИКА-РЕКОМЕНДАЦИЯ на ассистента кафедры информатики и вычислительной техники Прокудина Дмитрия Евгеньевича Прокудин Дмитрий Евгеньевич закончил Ставропольский государственный педагогический университет в 1993 году по специальности математика. После окончания университета работал до июля 1994 года ассистентом кафедры информационных технологий в обучении и управлении учебным процессом вышеназванного университета. Работая в качестве ассистента кафедры информационных технологий неоднократно проходил повышение квалификации в г. Москве. Принимал активное участие в работе Южного филиала Института информатизации образования (ИНИНФО). Программно-методические комплексы, в разработке которых он принимал участие, вошли в каталог компьютерных учебных программ ИНИНФО. Состоя соискателем в ставропольском педуниверситете Прокудин Д.Е. сдал кандидатские экзамены по философии, иностранному языку и информатике. С осени 1994 года Прокудин Д.Е. работает ассистентом кафедры информатики и вычислительной техники Российского государственного педагогического университета им.А.И.Герцена. Участвовал в различных научно-практических конференциях. Имеет несколько публикаций. Занимается научными разработками в области информатизации образования в структуре многоуровнего педагогического образования, является одним из соавторов учебного пособия по курсу "Использование ЭВМ в учебном процессе". Постоянно совершенствует свое педагогическое мастерство и повышает научно-теоретический уровень. Кафедра рекомендует Прокудина Дмитрия Евгеньевича к поступлению в очную аспирантуру. Протокол N 16 от 18 октября 1994 года заседания кафедры информатики и вычислительной техники. Источники: jober.clan.su, www.nkc.ru, www.resumelist.ru, fgouspokut.ru, dis.finansy.ru zayavlenievsud.my1.ru Пример рекомендательного письма (reference letter)Уважаемые соискатели в этом разделе нашего сайта вы сможете бесплатно познакомиться с вариантами примеров успешных резюме на русском и английском языках и и подберете для себя образец подходящий Вам по структуре. Убедительная просьба к вам: используйте для подготовки к написанию профессионального резюме предложенные формы - они проверены жизнью, но наполняйте только правдивым содержанием о своих профессиональных успехах. Помните! про простые истины, что есть только один шанс произвести хорошее впечатление и, что верят тому, кто ни разу не дал в себе усомниться. ШАПКА ОФИЦИАЛЬНОГО БЛАНКА ОРГАНИЗАЦИИ г. ______ Дата Характеристика (РЕКОМЕНДАЦИЯ) ФИО – дата рождения, последнее место работы и должность, стаж финансовой деятельности. За время работы ФИО зарекомендовал себя не только как дисциплинированный и аккуратный работник, но и как инициативный и способный взять на себя ответственность в принятии решений по сложным вопросам, находящиеся в его компетенции. Доказал свои способности в организации работы своих подчиненных. Постоянно следит за текущими изменениями нормативной базы, а также нацелен на повышение своей профессиональной квалификации. Полностью придерживается корпоративных норм и правил, имеет большие навыки делового общения. Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью, всячески поддерживает работу компании в сложные моменты, в том числе и во внеурочное время. По своим личным и деловым качествам ФИО является достойным кандидатом на соответствуюжую должность. ИЛИ ФИО работал под моим руководством в качестве начальника розничного отдела с «01» ___ 20__ года до «31» _____ 20__ года. В его должностные обязанности входили работы по организации продаж и продвижению торговых марок. В течение всего периода работы в нашей организации он проявил себя как квалифицированный специалист, способный принимать решения и нести ответственность за конечный результат. ФИО удалось решить поставленные перед ним задачи в согласованный для их решения срок. Было достигнуто запланированное увеличение объема продаж и параметры дистрибьюции торговых марок компании, оптимизирована система планирования, введены новые критерии оценки системы сбыта продукции, отлажен мониторинг контрактных обязательств и платежей, технологии заключения и сопровождения коммерческих договоров. Проведено обучение коммерческого персонала.Хочу отметить его высокую организованность и работоспособность, умение решать возникающие конфликтные вопросы при коммуникациях с ключевыми клиентами, личную честность и ответственность к порученному делу.Я считаю, что профессиональные навыки и личностные качества ФИО позволяют мне рекомендовать его для дальнейшей работы в сфере управления продажами, и я надеюсь, что приобретенный опыт работы позволит ему и далее быть востребованным специалистом. Желаю ему дальнейших успехов в профессиональной сфере.Детали можно обсудить, позвонив мне по телефону +7 (495) 7772376. ФИО Подпись Печать ← предыдущая статья архив статей следующая статья → www.nkc.ru
|
