Как правильно составить резюме фрилансеру? Резюме для удаленной работы образец

Работа на дому, удаленная работа

Обновлено 9 августа, 10:19

Обновлено 8 августа, 01:03

Обновлено 7 августа, 19:27

Обновлено 2 августа, 06:49

Обновлено 26 июля, 15:34

Обновлено 21 июля, 11:39

Обновлено 18 июля, 00:23

Обновлено 7 июля, 18:20

Обновлено 6 июля, 10:47

Обновлено 4 июля, 18:51

Обновлено 4 июля, 08:44

Обновлено 1 июля, 23:47

Обновлено 27 июня, 07:44

Обновлено 21 июня, 11:27

Обновлено 16 июня, 13:16

Обновлено 15 июня, 15:26

Обновлено 12 июня, 14:20

Обновлено 8 июня, 22:04

Обновлено 5 июня, 16:39

Обновлено 4 июня, 12:21

alljob.org

Как написать хорошее резюме для удаленной работы в зарубежной компании

http://talentboard.me/

Рынок найма работает абсолютно одинаково для всех профессиональных областей. Думаю, эта статья будет равно полезна и IT-шникам, и другим специалистам, которые захотят попытать счастья в зарубежных компаниях.Итак, чтобы собрать всю информацию из первых рук, мы обратились за помощью к нашим компаниям-подписчикам, которые каждую неделю получают свежую порцию резюме. Мы попросили рассказать нам о том, как они выбирают кандидатов, каков алгоритм поиска среди большого количества данных и на что они обращают внимание при более детальном “скрининге” информации. Опытным рекрутерам достаточно всего 30-40 секунд, чтобы составить первое впечатление о резюме. Ниже представлен список основных пунктов, имеющих важное значение при отборе кандидатов.

Опыт удаленной работы и последняя должностьВ рамках сервиса по поиску удаленной занятости одним из главных критериев у работодателей является предыдущий опыт трудовой деятельности на удаленной основе. Это может быть, к примеру, работа на фриланс-биржах. В данном случае хорошим подтверждением профессиональных навыков послужит наличие достаточного количества положительных отзывов в вашем профиле. Если опыт удаленной работы отсутствует, вы должны быть способны дать четкий ответ, что именно подтолкнуло вас на такой шаг. Конечно, объяснять свое решение лишь желанием сменить офисную рутину на удаленную занятость, не следует. Однако, если вы знаете, что удаленно сможете работать более эффективно, смена текущего места работы пойдет вам только на пользу.

HR из компании Forkize пояснил этот пункт следующим образом:

Также весьма важную роль играет умение работать в удаленной команде. Разница между коллективной работой над проектом, когда вы находитесь в одном офисе, и работа с участниками, которые распределены по всему миру, довольно большая. Но, используя такие инструменты, как Slack, Basecump, Google Hangouts, вы с легкостью сотрете любые границы.

Компании, в которых работал соискательЕсли в вашем резюме есть парочка козырей, таких как работа в Google или Microsoft – это, вне всяких сомнений, будет плюсом, но не стоит забывать, что специфика работы над масштабными проектами отличается от работы в стартапе, где у каждого сотрудника больше обязанностей и чаще всего весьма ограниченные сроки на решение задач.

Общий опытКонечно, во главе угла при найме на удаленную работу стоит опыт именно удаленной занятости, но немаловажную роль играет и общая компетенция. Если вы уже 10 лет работаете удаленно, но всего 1 год занимаете должность front-end разработчика, вряд ли вас возьмут на аналогичную должность именно из-за большого опыта удаленной работы.

Карьерный ростВесьма значимым пунктом является то, как кандидат двигался по карьерной лестнице на предыдущем месте работы, повышался ли его уровень ответственности и роль в компании.

Так как технологии развиваются каждый день, необходимо идти в ногу со временем.Если за вами не было замечено стремления к развитию или повышения уровня квалификации на прежнем месте, возможно, вы не сможете стать действительно хорошим специалистом.

Организация резюмеПостарайтесь уложиться в 1-2 листа, не стоит писать слишком большое резюме. На рынке удаленной работы сейчас высокая конкуренция, и HR может получать по 100-200 резюме в неделю. Сократите ему время на обработку ваших данных. Даже если резюме действительно очень стоящее, но его размер требует массу времени на изучение, скорее всего, оно будет отложено в “ящик на потом”, где про него благополучно забудут.

Креативность и необычное оформлениеЗапомните главное – никакая креативность не компенсирует вам опыта работы, но нет ничего плохого в том, чтобы преподнести информацию о себе интересным способом. Важно не переходить черту, так как многие HR ищут необходимые пункты в резюме, используя поиск по документу, и если вы пришлете резюме в виде pdf-документа c картинкой вместо текста, возможно, оно снова отправится в тот же “ящик”.

Ваша видимость в сетиНе забывайте указывать в резюме ссылки на ваш профиль в социальных сетях и на профессиональных ресурсах. Это может быть профиль на Github или портфолио на Behance.

Есть несколько вещей, которые настоятельно не рекомендуется делать соискателям.

Преувеличивать собственные заслугиВсе тайное всегда становится явным, даже если вас и работодателя разделяют тысячи километров. Будьте максимально честны при составлении резюме. Многие HR в крупных зарубежных компаниях всегда контактируют друг с другом. Есть большая вероятность, что ваша ложь будет преследовать вас еще очень долго.

Копировать чужое резюмеВозможно, точно такое же резюме сотрудник отдела персонала видел уже много раз. Даже если вы имеете схожие навыки и просто подставили свой опыт работы и образование, это не заставит обратить внимание именно на вас.

Будьте осторожны с личными деталямиВ Европе при составлении резюме довольно распространенной практикой является указание личной информации, такой как: пол, рост, гражданство, семейное положение. В США подобные детали являются излишними. Здесь придерживаются политики “кратко и по делу”, в особенности если вопрос касается дискриминации соискателя по какому-нибудь признаку.

Если у вас остались еще какие-нибудь вопросы, с удовольствием отвечу на них в комментариях.

С уважением, Основатель Talentboard.me – Гладких Артем.

pora-valit.livejournal.com

как составить с самого нуля

Привет, друзья!

Спешу сообщить вам интересную информацию. Хотите добиться успеха на полном подводных течений пути фриланса, но еще не решили, с чего же вам начать?

Удаленную, к и любую другую работу, следует начинать искать, рассылая грамотно составленное резюме. Знаете ли вы, чем отличается такой документ от традиционного описания опыта работы? Как составлять его так, чтобы быть конкурентоспособным на онлайн-рынке труда и максимально привлекать заказчиков к своей персоне? Для этого существует не один образец резюме фрилансера. Вы можете заказать его у специалиста-дизайнера на сайте work-zilla.ru или weblancer.net, либо самостоятельно составить резюме.

Грамотно составляем резюме

Как думаете, сегодня есть шансы найти достойную работу без основательного портфолио и грамотно составленного резюме? Согласитесь, что брать человека на работу, даже удаленную, без краткого обобщения его опыта, не очень-то разумно. Работодатель должен убедиться в ваших знаниях и навыках. Он не будет покупать «кота в мешке». После изучения вашего резюме, может последовать собеседование в режиме онлайн с потенциальным заказчиком. Будьте максимально готовы к нему, эффективно и грамотно составленный документ может стать вам маленькой шпаргалкой на этом этапе трудоустройства.

Адекватно оценивайте свои способности

Одной из ошибок неопытных фрилансеров является явная переоценка своих способностей. Понятно, что очень хочется получить данную работу, но таким образом, можно отпугнуть потенциального заказчика. Самопиар должен быть незаметным и ненавязчивым. Конечно, нужно обратить внимание заказчика на свои профессиональные качества, но они должны быть обязательно подкреплены фактами. Нужно описать свой предыдущий опыт работы, указать свои достижения и успехи. Или вы дебютант во фрилансе? — Не переживайте, главное правильно описать свои навыки и предыдущее место работы, чтобы сделать свое резюме более презентабельным. Опыт придет со временем, и позже можно расширить обзор своей деятельности.

Особенности шаблонов резюме

Вот вы решились, и уже готовы к работе. Осталось только грамотно преподнести себя работодателю. Зачем снова изобретать велосипед, если существуют готовые шаблоны резюме? Причем есть шаблоны для разных специальностей: точных, творческих, связанных с информационными технологиями и т.д. Внимательно изучите подходящий вам образец, удалите ненужные разделы и правильно заполните необходимые данные. Мой вам совет, не старайтесь казаться лучше, чем вы есть на самом деле. Я уверен, что каждый из вас уникален, и сможет правильно себя преподнести

Большинство фрилансеров составляют резюме, которое содержит личностную информацию (сведения об умениях и навыках соискателя) и маркетинговую составляющую. Если проанализировать саморекламу успешных удаленных работников, то выяснится, что все они имеют развернутое резюме. Работодателя, прежде всего, интересует, какие у вас есть преимущества перед другими кандидатами, сможете ли успешно выполнить его заказ и какие имеются гарантии, что вы справитесь с работой?

Составление вашей оригинальной визитной карточки

Итак, с чего начнем? Указывать или нет свою фамилию в Интернете? Конечно, можно использовать и вымышленное имя. Тут уж вам решать, но учитывайте, что имея дело с серьезными заказчиками, лучше указывать свои реальные данные. Поскольку, если в дальнейшем выяснится неправдивость вашей информации, заказчик утратит к вам всякое доверие. В данном случае, можно будет забыть о сотрудничестве с этим работодателем.

Упомяните в резюме о своем возрасте. Приятным моментом для представителей среднего поколения будет то, что их возраст может даже привлечь работодателя, в отличии от приема на оффлайн работу, где чаще всего не желают нанимать людей старше 40-ка. Молодой специалист не всегда может быть сведущ в некоторых вопросах, поэтому заказчик часто отдает предпочтение более опытного работнику. В Интернете возрастное ограничение не действует, что является еще одним плюсом удаленной работы. Все зависит вашей квалификации и запросов работодателя.

Может вы владеете иностранными языками? — Это будет для вас большим преимуществом. Учитывая этот фактор, есть возможность значительно увеличить свой заработок, работая с зарубежными заказчиками.

Информация о вашем образовании должна быть точной и конкретной. Здесь нельзя ничего скрывать или преувеличивать, ведь полученное вами образование поможет получить работу соответствующую вашей специализации. Диплом престижного ВУЗа может стать решающим фактором для выбора вас исполнителем проекта. Хотя, конечно, высшее образование не всегда гарантирует профессионализм, главным является качество выполненной работы, но это уже будет известно после начала сотрудничества.

Обязательно включите пункт об опыте предыдущей работы, даже если не можете похвастаться удачными проектами. Это поможет работодателю лучше узнать вас. А может у вас имеются еще какие-то дополнительные навыки, которые могут пригодиться в будущем заказе? — Смело о них заявите. Это станет еще одним плюсом в вашу пользу.

Резюме должно быть написано грамотно и без ошибок, если вы не хотите испортить первое впечатление о себе.

Никто не будет читать ваше резюме на 5 страниц, написанное разными шрифтами и без абзацев. Шрифт вашего резюме должен быть читабельным. Это является главным требованием в написании грамотного резюме. Для акцентирования внимания работодателя на нужных вам моментах в тексте, используйте оригинальный вид шрифта.

Ваши контакты в резюме должны быть четко выделены, чтобы заказчик смог без проблем с вами связаться.

Не все работодатели требуют фото в резюме, но если это является обязательным условием, то постарайтесь выбрать наиболее нейтральное, где вы выглядите максимально естественно.

Графическое резюме

Вы креативщик, и вас просто угнетает обыденность и серость? И работу хотелось бы получить неординарную? Есть еще одна возможность оригинально себя презентовать. Не поленитесь, поищите в Интернете примеры графического резюме. Проявите смекалку, а за основу можете использовать один из предложенных шаблонов. Такая подача увеличит ваши шансы получить желаемую должность. Ведь доказано, что яркая картинка запоминается надолго. Не все удаленные работники обладают таким резюме. Поэтому, на этапе знакомства у вас есть шанс выделиться на общем фоне. Графическое резюме обязательно пригодится представителям творческих профессий. А для других категорий фрилансеров, резюме-инфографика, может стать большим преимуществом, при отборе на вакансию. Это верный способ проявить свою неординарность.

Составляем грамотный отклик на вакансию

Уже изучили требования к вакансии, на которую претендуете? Теперь трезво оцените свои профессиональные возможности (навыки, опыт выполнения такого рода заказов). Если вы новичок, не нужно этого скрывать. В этом случае, нужно показать, что у вас есть большое желание учиться и работать в данной сфере. И учитывая свой небольшой опыт, вы должны быть готовы на начальном этапе работать за символическую плату. Это поможет вам получить свои первые заказы и положительные отзывы.

Отклики на вакансии пишите по-разному и в соответствии с требованиями работодателей, а резюме отсылайте в прикрепленном файле. Это даст вам преимущество перед конкурентами, которые зачастую пишут однотипные отклики. Также обязательно указывайте размер оплаты, на которую рассчитываете.

На начальном этапе чаще всего приходится жертвовать своим временем и заработком. Наберитесь терпения и сделайте это для своего продвижения. Зато в дальнейшем вы сможете поднять свои цены на услуги и даже поторговаться.

Качественно составленные отклик и резюме помогут вам реализовать себя как специалиста и найти достойных работодателей. Я думаю, вы поняли, что успех напрямую зависит от умения правильно себя отрекламировать, да? Надеюсь, вы воспользуетесь данными рекомендациями и максимально используете их на практике.

Подписывайтесь на обновления моего блога и делитесь статьей с друзьями в социальных сетях.Всем пока!

Тысячи людей уже читают блог, почему тебя еще нет среди них?

andreyspektor.com

Как написать хорошее резюме для удаленной работы в зарубежной компании

В предыдущей статье, раскрывающей общие тенденции развития рынка удаленной работы, мы слегка затронули тему составления грамотного резюме. Нами были перечислены основные пункты и важные моменты, на которых работодатели акцентируют пристальное внимание. Сегодня мне бы хотелось осветить данную тему подробнее, тем более что большинство вопросов, получаемых нашей службой поддержки, связано именно с необходимостью корректного составления резюме. Рынок найма работает абсолютно одинаково для всех профессиональных областей. Думаю, эта статья будет равно полезна и IT-шникам, и другим специалистам, которые захотят попытать счастья в зарубежных компаниях.

Итак, чтобы собрать всю информацию из первых рук, мы обратились за помощью к нашим компаниям-подписчикам, которые каждую неделю получают свежую порцию резюме. Мы попросили рассказать нам о том, как они выбирают кандидатов, каков алгоритм поиска среди большого количества данных и на что они обращают внимание при более детальном “скрининге” информации. Опытным рекрутерам достаточно всего 30-40 секунд, чтобы составить первое впечатление о резюме. Ниже представлен список основных пунктов, имеющих важное значение при отборе кандидатов.

Опыт удаленной работы и последняя должность

В рамках сервиса по поиску удаленной занятости одним из главных критериев у работодателей является предыдущий опыт трудовой деятельности на удаленной основе. Это может быть, к примеру, работа на фриланс-биржах. В данном случае хорошим подтверждением профессиональных навыков послужит наличие достаточного количества положительных отзывов в вашем профиле. Если опыт удаленной работы отсутствует, вы должны быть способны дать четкий ответ, что именно подтолкнуло вас на такой шаг. Конечно, объяснять свое решение лишь желанием сменить офисную рутину на удаленную занятость, не следует. Однако, если вы знаете, что удаленно сможете работать более эффективно, смена текущего места работы пойдет вам только на пользу.

HR из компании Forkize пояснил этот пункт следующим образом:

Мы всегда стараемся определить, что именно побудило сотрудника сменить свою предыдущую работу. И что самое главное, релевантен ли его опыт нашей текущей вакансии. Вы должны иметь четкий ответ на данный вопрос, так как это первое, что у вас спросят, если дело дойдет до собеседования. Также весьма важную роль играет умение работать в удаленной команде. Разница между коллективной работой над проектом, когда вы находитесь в одном офисе, и работа с участниками, которые распределены по всему миру, довольно большая. Но, используя такие инструменты, как Slack, Basecamp, Google Hangouts, вы с легкостью сотрете любые границы.

Компании, в которых работал соискатель

Если в вашем резюме есть парочка козырей, таких как работа в Google или Microsoft – это, вне всяких сомнений, будет плюсом, но не стоит забывать, что специфика работы над масштабными проектами отличается от работы в стартапе, где у каждого сотрудника больше обязанностей и чаще всего весьма ограниченные сроки на решение задач.

Общий опыт

Конечно, во главе угла при найме на удаленную работу стоит опыт именно удаленной занятости, но немаловажную роль играет и общая компетенция. Если вы уже 10 лет работаете удаленно, но всего 1 год занимаете должность front-end разработчика, вряд ли вас возьмут на аналогичную должность именно из-за большого опыта удаленной работы.

Карьерный рост

Весьма значимым пунктом является то, как кандидат двигался по карьерной лестнице на предыдущем месте работы, повышался ли его уровень ответственности и роль в компании.

Так как технологии развиваются каждый день, необходимо идти в ногу со временем. Если за вами не было замечено стремления к развитию или повышения уровня квалификации на прежнем месте, возможно, вы не сможете стать действительно хорошим специалистом.

Организация резюме

Постарайтесь уложиться в 1-2 листа, не стоит писать слишком большое резюме. На рынке удаленной работы сейчас высокая конкуренция, и HR может получать по 100-200 резюме в неделю. Сократите ему время на обработку ваших данных. Даже если резюме действительно очень стоящее, но его размер требует массу времени на изучение, скорее всего, оно будет отложено в “ящик на потом”, где про него благополучно забудут.

Креативность и необычное оформление

Запомните главное – никакая креативность не компенсирует вам опыта работы, но нет ничего плохого в том, чтобы преподнести информацию о себе интересным способом. Важно не переходить черту, так как многие HR ищут необходимые пункты в резюме, используя поиск по документу, и если вы пришлете резюме в виде pdf-документа c картинкой вместо текста, возможно, оно снова отправится в тот же “ящик”.

Ваша видимость в сети

Не забывайте указывать в резюме ссылки на ваш профиль в социальных сетях и на профессиональных ресурсах. Это может быть профиль на Github или портфолио на Behance.

Есть несколько вещей, которые настоятельно не рекомендуется делать соискателям.

Преувеличивать собственные заслуги

Все тайное всегда становится явным, даже если вас и работодателя разделяют тысячи километров. Будьте максимально честны при составлении резюме. Многие HR в крупных зарубежных компаниях всегда контактируют друг с другом. Есть большая вероятность, что ваша ложь будет преследовать вас еще очень долго.

Копировать чужое резюме

Возможно, точно такое же резюме сотрудник отдела персонала видел уже много раз. Даже если вы имеете схожие навыки и просто подставили свой опыт работы и образование, это не заставит обратить внимание именно на вас.

Будьте осторожны с личными деталями

В Европе при составлении резюме довольно распространенной практикой является указание личной информации, такой как: пол, рост, гражданство, семейное положение. В США подобные детали являются излишними. Здесь придерживаются политики “кратко и по делу”, в особенности если вопрос касается дискриминации соискателя по какому-нибудь признаку.

Если у вас остались еще какие-нибудь вопросы, с удовольствием отвечу на них в комментариях.

С уважением, основатель Talentboard.me – Гладких Артем.

habr.com