|
|
|
|
|
|
|
|
|
В Минске назвали лауреатов конкурса «ЧЕЛОВЕК своего ДЕЛА — 2018». Человек своего делабывший главред бизнес-журнала продолжит проводить конкурс отдельно от редакцииНа днях стало известно, что редакция журнала "Дело" заявила об изменении названия ежегодного конкурса среди деловых людей Беларуси: как сообщалось на сайте издания, в этом году вместо "Человек дела" конкурс будет называться "ЧЕЛОВЕК своего ДЕЛА – 2018". Редакция такое решение объяснила тем, что прежний организатор премии и экс-редактор журнала Виктор Жук зарегистрировал в 2018 году товарный знак «Человек дела», и журнал уже не может воспользоваться этим названием, чтобы продолжать проводить конкурс под своей эгидой. Виктор Жук связался с marketing.by и попросил опубликовать свое видение ситуации с премией.
Виктор Жук, директор-главный редактор Издательской группы «Дело (Восток+Запад)»:- В 1991 году появился журнал «Дело», его издавало ООО «Дело (Восток + Запад)». Все это придумал я – и журнал, и компанию. Но в компании, кроме меня, были и другие учредители, в том числе и госиздательство «Беларусь». В 1996 году я придумал конкурс «Человек Дела», и мы стали отмечать 12 лучших предпринимателей – по числу апостолов. И юрлицо, которое начало проводить конкурс, это тоже ООО «Дело (Восток+Запад)». Со временем это ООО трансформировалось в ЧУП «Дело (Восток+Запад) – какие-то соучредители уехали из нашей страны, кто-то просто умер - и остался я один как издатель и владелец этой компании. Соответственно, это юрлицо имело полное право зарегистрировать товарные знаки, что и сделало в 2018 году. Мы издавали много журналов – в том числе Belarus and Business (для англоязычного мира), Weißrussland und Unternehmen (для Германии, Австрии и Швейцарии), «Белорусский экспорт» и другие. Однако в начале 2000-х изменилось законодательство, по которому слова «Беларусь», «белорусский» и «национальный» могли использовать только госпредприятия. Чтобы решить эту проблему, мы обратились к издательству «Беларусь», которое в тот момент выходило из ООО «Дело (Восток+Запад)», и они создали еще одно юридическое лицо - РУП «Редакция журнала «Дело (Восток+Запад)». Я оставался учредителем и руководителем ЧУП «Дело (Восток+Запад)», но, зная об этом, издательство «Беларусь» одновременно заключило со мной контракт и на руководство РУП «Редакция журнала «Дело (Восток+Запад)». Кстати, права на товарный знак «журнал «Дело» тоже принадлежат нам, но мы уже не предъявляем претензий РУПу – все-таки у журнала обязательства перед подписчиками, поэтому неофициально разрешили им пользоваться. РУП «Редакция журнала «Дело (Восток+Запад)» сейчас заявляет о том, что конкурс проводится с 1996 года редакцией журнала «Дело». Но они не говорят, что того юрлица, которое они представляют, тогда еще не было – оно появилось лишь в 2001 году. Всегда конкурс «Человек Дела» проводило ООО, а потом ЧУП «Дело (Восток+Запад)». Поскольку я руководил и там, и там, то был заинтересован в том, чтобы реклама, связанная с конкурсом, шла в журнал «Дело». И это была очень весомая поддержка для РУП «Редакция журнала «Дело (Восток+Запад)» - только в июльский номер мы давали 26-30 полос рекламы, и ЧУП «Дело (Восток+Запад)», как организатор конкурса, за эти публикации платили РУПу «Редакция журнала «Дело (Восток+Запад)». После моего ухода из журнала «Дело» в 2015 году там сменилось уже 5 руководителей, и последний номер отпечатан тиражом всего в 200 экземпляров. Видимо, нынешние руководители РУПа решили, что журнал может спасти только конкурс «Человек Дела» - вот они и решили его провести без нас. Но, во-первых, они должны были спросить у нас разрешение, а, во-вторых, мы бы не разрешили, потому что сами, как обычно в течение уже 22 лет, готовим его проведение. Запустили официальный сайт конкурса – человекдела.бел. Сейчас от имени РУПа рассылается письмо компаниям с предложением стать партнером конкурса "Человек Дела - 2018", а также подчеркивается, что я не могу представлять интересы редакции журнала "Дело". Мы к таким методам борьбы были не готовы, и терпеливо разъясняем партнерам конкурса и другим компаниям, что все права на проведение конкурса принадлежат нам. РУПу мы отправили зарегистрированные нами товарные знаки и протест против использования такого названия конкурса. После чего РУП решил переименовать свой конкурс в «Человек своего дела», но это звучит примерно также, как «Свое Евровидение» или «Свой Макдональдс». Из наших партнеров мы никого не потеряли – все будут поддерживать оригинальный конкурс «Человек Дела», который мы как обычно проведем во Дворце Республики, будем вручать нашу традиционную награду – статуэтку в виде всадника на коне работы известного белорусского скульптора С.Гумилевского, уже заслужившую репутацию «Оскара» для белорусского бизнеса. Я на 100% уверен, что наш конкурс получится и в этом году.
Хотя размещать в этом году информацию о победителях конкурса в журнале «Дело» нам уже не интересно – когда журнал выходил 10-тысячным тиражом, это было одно, а когда 200 экземпляров – совсем другое. Поэтому к конкурсу мы готовим 100-страничный журнал «Человек Дела», в котором разместим информацию о лауреатах конкурса. Этот журнал выйдет тиражом 7250 экземпляров, и мы уже разверстали, где он будет распространяться. Потом этот журнал планируем издавать ежеквартально, а дальше - еще чаще. Также планируем создать постоянно действующий бизнес-клуб «Человек дела» - это инициатива победителей конкурса разных лет – где бизнесмены смогут обсуждать актуальные вопросы. marketing.by Названы имена лауреатов конкурса "Человек своего Дела-2018"В Минске прошла церемония чествования лауреатов конкурса "Человек своего Дела – 2018" – руководителей наиболее динамично развивающихся отечественных и иностранных предприятий, работающих на белорусском рынке. Учредитель Конкурса – Республиканское унитарное предприятие "Редакция бизнес-журнала "Дело (Восток+Запад)".
Конкурс является некоммерческим проектом журнала и призван стимулировать развитие национального предпринимательства. Лауреатами конкурса за минувшие годы стали более 200 самых успешных белорусских топ-менеджеров и владельцев бизнеса. Ежегодно итоги конкурса подводит общественный редсовет, в который входят наиболее авторитетные белорусские предприниматели, экономисты, общественные деятели и работники министерств. В этом году в отборе кандидатов приняли участие МИД, Минэкономики, Минпром, Минсельхозпрод, Госвоенпром, ГТК, ГКНТ, представители администрации индустриального парка "Великий камень", Минского городского и всех областных исполкомов, администрации свободных экономических зон, БелТПП, Конфедерации промышленников и предпринимателей (нанимателей), Республиканской конфедерации предпринимательства и других бизнес-сообществ.
Лауреатами конкурса стали: В номинации "За создание предприятия, подающего пример перехода на инновационный путь развития" - генеральный директор ОАО "БелАЗ" - управляющая компания холдинга "БелАЗ-холдинг" Петр Пархомчик; В номинации "За повышение престижа марки "Сделано в Беларуси" в сфере промышленности" - генеральный директор ОАО "Могилевлифтмаш" Борис Ковалевский; В номинации "За активное содействие развитию аграрного сектора Беларуси" - генеральный директор ОАО "Витебский мясокомбинат" Виктор Позняк; В номинации "За стабильную и эффективную работу на белорусском и зарубежном рынках" - генеральный директор ОАО "Борисовский завод медицинских препаратов" Виталий Дереш; В номинации "За весомый вклад в развитие внешнеэкономических связей Беларуси" - генеральный директор ОАО "Гомельстройматериалы" Станислав Жеромский; В номинации "За существенный вклад в развитие финансового рынка страны" - председатель правления ОАО "СтатусБанк" Владимир Драгун; "За вклад в обеспечение национальной безопасности Республики Беларусь" - директор ОАО "КБ Радар" - управляющая компания холдинга "Системы радиолокации" Игорь Садовский;
"За повышение престижа марки "Сделано в Беларуси" в сфере легкой промышленности" - директор ОАО "Свiтанак" Юрий Лукашевич; "За самую креативную бизнес-идею, которую воплотил отечественный предприниматель" награду получил директор УП "Новое радио" Владимир Богдан; "За достижение высоких экспортных результатов в пищевой отрасли" - директор ОАО "Туровский молочный комбинат" Ольга Луцко; "За успешное применение антикризисных технологий и методов управления" - директор ОАО "Пружанский завод радиодеталей" Виктор Калих; В номинации "За высокое качество бизнес-услуг" победил председатель ОО "Белорусское общество оценщиков" Николай Трифонов; В номинации "За устойчивое многолетнее развитие в сфере промышленности" - директор ОАО "Спецжелезобетон" Василий Басевич; "За высокий профессионализм и безупречное качество туристических услуг" - генеральный директор ИУП "СОЛВЭКС" Оксана Бичун; "За стабильно высокое качество оказываемых услуг" - генеральный директор РУП "Могилевоблгаз" Алексей Кушнаренко.
Социальную премию "Моя малая Родина" в номинации "За восстановление и существенный вклад в развитие города Глубокое" вручили владельцу "Усадьбы Якимович" Дмитрию Якимовичу. Премию "Горящее сердце" в номинации "За духовность и милосердие в оказании медико-социальной помощи" вручили главному врачу УЗ "Областной детский реабилитационный оздоровительный центр "Ветразь" Сергею Петухову. Кроме того, премию "Горящее сердце" в номинации "За активную социальную позицию" получил председатель наблюдательного совета ООО "СУ-3 Белстрой" Николай Ермашов. И премия "Горящее сердце" в номинации "За участие в решении социальных проблем региона" вручена генеральному директору ОАО "Борисовский завод медицинских препаратов" Виталию Дерешу. В нынешнем году конкурс представлен в новом формате: расширено количество основных номинаций (до 15) и социальных (до 4). Изменена награда конкурса - все лауреаты бизнес-премии журнала "Дело" получат дипломы и призы редакции - скульптурные композиции Ярослава Филипповича "Мощь и сила бизнеса "Зубр".
Фото: Павел Теплицкий delo.by В Минске назвали лауреатов конкурса «ЧЕЛОВЕК своего ДЕЛА — 2018»Награждение победителей республиканского конкурса «ЧЕЛОВЕК своего ДЕЛА — 2018» состоялось в одном из столичных клубов 4 июля, передает корреспондент агентства «Минск-Новости». По уже сложившейся традиции конкурс проводится в начале июля и приурочен ко дню рождения журнала «Дело». В нынешнем году мероприятие было представлено в новом формате: расширено количество номинаций. Каждый лауреат конкурса журнала «Дело» получил скульптурную композицию «Мощь и сила белорусского бизнеса «Зубр» известного мастера Ярослава Филипповича. Кандидатов на конкурс в этом году выдвигали министерства иностранных дел, экономики, промышленности, энергетики, сельского хозяйства и продовольствия, архитектуры и строительства, транспорта и коммуникаций, спорта и туризма, информации; военно-промышленный и таможенный комитеты; Госкомитет по науке и технологиям, Государственное учреждение «Администрация Китайско-Белорусского индустриального парка «Великий камень», Минский городской и все областные исполкомы, администрации свободных экономических зон; Белорусская торгово-промышленная палата, Конфедерация промышленников и предпринимателей (нанимателей), Республиканская конфедерация предпринимательства и другие бизнес-сообщества. Победителями республиканского конкурса «ЧЕЛОВЕК своего ДЕЛА — 2018» стали Петр Пархомчик, генеральный директор ОАО «БелАЗ» – управляющая компания холдинга «БелАЗ-холдинг»; Борис Ковалевский, генеральный директор ОАО «Могилевлифтмаш»; Виктор Позняк, генеральный директор ОАО «Витебский мясокомбинат»; Виталий Дереш, генеральный директор ОАО «Борисовский завод медицинских препаратов»; Станислав Жеромский, генеральный директор ОАО «Гомельстройматериалы»; Владимир Драгун, Председатель Правления ОАО «СтатусБанк»; Игорь Садовский, директор ОАО «КБ Радар» – управляющая компания холдинга «Системы радиолокации»; Юрий Лукашевич, директор ОАО «Свiтанак»; Владимир Богдан, директор УП «Новое радио»; Ольга Луцко, директор ОАО «Туровский молочный комбинат»; Виктор Калих, директор ОАО «Пружанский завод радиодеталей»; Николай Трифонов, председатель ОО «Белорусское общество оценщиков»; Василий Басевич, директор ОАО «Спецжелезобетон»; Оксана Бачун, генеральный директор ИУП «СОЛВЭКС»; Алексей Кушнаренко, директор РУП «Могилевоблгаз». Также были вручены социальные премии в номинации «Моя малая Родина» за восстановление и существенный вклад в развитие города Глубокое вручена Дмитрию Якимовичу, владельцу «Усадьба Якимович», и в номинации «Горящее сердце» за духовность и милосердие в оказании медико-социальной помощи награду получил Сергей Петухов, главный врач УЗ «Областной детский реабилитационный оздоровительный центр «Ветразь». За активную социальную позицию отметили Николая Ермашова, председателя наблюдательного совета ООО «СУ-3 Белстрой» и за участие в решении социальных проблем региона награду также получил Виталий Дереш, генеральный директор ОАО «Борисовский завод медицинских препаратов». Справочно Лауреатами конкурса за минувшие годы стали более 200 самых успешных белорусских топ-менеджеров и владельцев бизнеса. Фото Елизаветы Добрицкой minsknews.by ЧЕЛОВЕК своего ДЕЛА – 2018Республиканский конкурс «ЧЕЛОВЕК своего ДЕЛА – 2018», приуроченный ко дню рождения журнала «Дело», пройдет в новом формате и новом месте Республиканский конкурс «ЧЕЛОВЕК своего ДЕЛА — 2018» – конкурс в новом формата, учрежденный и проводимый редакцией журнала «Дело (Восток+Запад)» с 1996 года. В этом году, как всегда, в начале июля, в день рождения журнала «Дело», состоится подведение итогов нашего традиционного конкурса и награждение дипломами и призами редакции 12 руководителей лучших отечественных и зарубежных предприятий, работающих на белорусском рынке. Старейшему и ведущему белорусскому деловому изданию исполняется 27 лет. Церемония чествования победителей республиканского конкурса «ЧЕЛОВЕК своего ДЕЛА — 2018» пройдет в Robinson Club, где в этот вечер соберутся крупнейшие белорусские бизнесмены, зарубежные гости, дипломаты, журналисты, представители министерств и ведомств. Номинации конкурса: 1. За стабильную и эффективную работу на белорусском и зарубежном рынках.2. За успешное применение антикризисных технологий и методов управления.3. За весомый вклад в развитие внешнеэкономических связей Беларуси.4. За активное содействие развитию аграрного сектора Беларуси.5. За высокое качество бизнес-услуг.6. За безукоризненное поведение в непростых рыночных ситуациях.7. За создание предприятия, подающего пример перехода на инновационный путь развития.8. За активное привлечение и эффективное использование зарубежных инвестиций.9. За повышение престижа марки «Сделано в Беларуси».10. За самую оригинальную бизнес-идею, которую воплотил отечественный предприниматель.11. За существенный вклад в развитие финансового рынка страны.12. За поддержание высокого стандарта зарубежной марки на отечественном рынке. Специальные номинации: • Социальная номинация «Горящее сердце»• Номинация «Моя малая родина». Поднобности здесь. Деловые и бизнес новостиВаше сообщение отправлено и ожидает модерацию. Ваше сообщение не отправлено. Возникла ошибка. delo.by ЛЮДИ СВОЕГО ДЕЛА | Завод бурового оборудованияНаверное, никто не будет спорить, что детство – это самая замечательная пора. Но пора эта — не только время беспечных игр, веселого времяпрепровождения и радужных дней. Детство – это пролог всей будущей жизни человека. Как часто наши детские увлечения и мечты становятся отправной точкой для профессии и призвания во взрослой жизни. Тем, кто родился на стыке поколения X и Y (в начале 1980-х годов), по-своему, повезло. Сегодняшние тридцатилетние или чуть старше – мы воспитывались в семьях, где позволялось вести достаточно самостоятельную жизнь. Наши родители постоянно работали, в школах еще сильно было влияние советского воспитания, но в воздухе уже чувствовался запах перестройки. Нам пришлось впитать в себя и фундаментальные знания, и каноны жизни в СССР — литературу, быт, уклад Союза, и глобальные потрясения, произошедшие в стране – развал государства, теракты, всеобщую коммерциализацию всех сфер. Мы зарядились романтикой 80-х, но жить нам пришлось по принципам нулевых. Многие из нас твердо уверены в успехе коллективного труда (этому нас научил дворовый футбол, туризм и школьные зарницы), но знают, что в современном мире рассчитывать приходиться только на себя. Посмотрите вокруг – среди ваших коллег, наверняка, большое количество управленцев 30-35 лет. Это те люди, которые ведут вперед всю команду. Не исключение наш завод. Откуда сегодня мы получаем новые и новые идеи для разработок? В чьих головах рождаются мысли, которые потом воплощаются конструкторами и превращаются в мощные буровые установки? Сердце нашего конструкторско-технического разума – это Степан Александрович Кривов и Юрий Александрович Бондаренко. Первый — директор по исследованиям и разработке, второй — технический директор. Люди, которые не привыкли пасовать перед трудностями. Степан Александрович родился в 1986 году в г. Черемхово Иркутской области, но детство его прошло в поселке Речной Адамовского района нашей области. Основополагающим предприятием поселка было ФГУП «Степная Геологоразведочная Экспедиция», направлением которого являлись геологоразведка, добыча и переработка жильного кварца. Это место оказало существенное влияние на выбор профессии Степана Александровича в будущем – ведь с детства он видел карьеры, шахты и слышал рассказы геологов. Но характер – это не только впитывание трудного, но захватывающего геологического дела. Это время, о котором говорилось выше – знаковое для страны и для каждого его жителя. Нельзя не сказать и о семье, которая своими традициями только добавляет ценность человеку. А семья у Степана Александровича и вправду замечательная — с крепкими жизненными устоями, к тому же мама и папа – тоже всю жизнь посвятили геологоразведочному делу. Сам Степан Александрович женат, в его семье подрастает замечательная дочка. Наверное, поэтому дирекция по разработкам у нас на заводе – это тоже небольшая, но крепкая семья, ведь главнокомандующий в ней – человек, воспитанный именно так. С приходом Степана Александровича конструкторское дело на заводе стало укрепляться. К слову сказать, что работать в 2013 году Степан Александрович пришел простым инженером. Талант и мастерство, а также характер грамотного руководителя, человека, который уверенно и спокойно ведет свою команду к успеху – все это скоро привело его к должности директора по разработкам. Степан Александрович Кривов начинал свою работу на заводе с должности инженера.Успех дирекции по разработкам нужно рассматривать в совокупности с отличной работой технического отдела — и тут нужно сказать о его руководителе. Именно конгломерат этих двух отделов позволил заводу освоить новый продукт – буровые установки. Юрий Александрович своему коллеге очень близкий по духу человек. Очень увлеченный человек, с детства любящий технику и машины. Еще ребенком будущий технический директор завода помогал в тракторных мастерских разбирать двигатели, а с 12 лет летом подрабатывал на комбайне. Такое увлечение дало инженерную смекалку и цель в жизни. Именно поэтому потом был техникум и университет по специальности «Технология машиностроения». Попробовав себя на других предприятиях, в 2012 году Юрий Александрович попал на наш завод, также как и его коллега, начав свою карьеру с рабочей должности. Во многих вещах Юрий Александрович стал первопроходцем. Еще бы – конструкторский отдел только разработал первую буровую установку, и ее нужно было собирать! Тут как раз пригодился накопленный опыт, техническое чутье и советы механиков, услышанные еще когда-то в ремонтных мастерских. Так из рядового рабочего Юрий Александрович стал начальником участка по сбору буровых установок, а после успешного внедрения этого продукта на рынок – техническим директором. Сегодня Юрий Александрович говорит, что сформулировать его жизненный принцип можно так: «Быть полезным на своем месте». При этом он – не просто управленец, а отец, друг и товарищ для каждого своего подчиненного. И в этой команде нет проблем. За небольшой период времени здесь сложились крепкие надежные рабочие отношения, а ведь это немаловажная составляющая общего положительного результата. Юрий Александрович Бондаренко (слева) с клиентами.Успех только на бумаге кажется простым, а на деле производственникам пришлось пройти много преград, ошибаться и исправлять ошибки, учиться, постоянно пробовать и испытывать. Ведь цель — получить результат, которого ждет и руководитель, и весь завод, ждут клиенты, у которых каждый рубль на счету. Такого могут добиться только люди, которые понимают свою миссию – в жизни и на рабочем месте. Вместе с их движением вперед трансформируются и остальные сотрудники, преодолевая мелкие трудности и большие провалы. Сегодня мы с уверенностью можем сказать, что освоили производство буровых установок! Эти машины – мощные и с гордостью причисляемые к российским, «нашим» — дадут фору многим зарубежным аналогам. Они эксплуатируются в самых разных условиях – от экстремально низких до повышенных температур, с высокой влажностью, сыростью. И то, что эти установки выстаивают, осваивают все новые и новые горизонты – заслуга сегодняшней команды разработчиков и технических специалистов. Во главе этой команды — романтики, влюбившиеся в свои увлечения еще в детстве; настоящие мужчины, ценящие семью и друзей, и несомненно люди своего времени – самостоятельные, готовые выбирать, меняться и менять обстановку вокруг, профессионалы и мастера своего дела! zbo.ru В Минске подвели итоги конкурса «Человек своего дела-2018». 21.byВ Минске прошла церемония чествования лауреатов конкурса «Человек своего дела-2018» — руководителей наиболее динамично развивающихся отечественных и иностранных предприятий, работающих на белорусском рынке. Об этом БелТА сообщили организаторы мероприятия. «По уже сложившейся традиции конкурс проводится в начале июля и приурочен ко дню рождения государственного бизнес-журнала «Дело», — пояснили организаторы. Ежегодно итоги конкурса подводит общественный редсовет, в который входят наиболее авторитетные белорусские предприниматели, экономисты, общественные деятели и работники министерств. В этом году в отборе кандидатов приняли участие МИД, Минэкономики, Минпром, Минсельхозпрод, Госвоенпром, ГТК, ГКНТ, представители администрации индустриального парка «Великий камень», Минского городского и всех областных исполкомов, администрации свободных экономических зон, БелТПП, Конфедерации промышленников и предпринимателей (нанимателей), Республиканской конфедерации предпринимательства и других бизнес-сообществ. Лауреатами конкурса стали: в номинации «За создание предприятия, подающего пример перехода на инновационный путь развития» — генеральный директор ОАО «БелАЗ» — управляющая компания холдинга «БелАЗ-холдинг» Петр Пархомчик; в номинации «За повышение престижа марки „Сделано в Беларуси“ в сфере промышленности» — генеральный директор ОАО «Могилевлифтмаш» Борис Ковалевский; в номинации «За активное содействие развитию аграрного сектора Беларуси» — генеральный директор ОАО «Витебский мясокомбинат» Виктор Позняк; в номинации «За стабильную и эффективную работу на белорусском и зарубежном рынках» — генеральный директор ОАО «Борисовский завод медицинских препаратов» Виталий Дереш; в номинации «За весомый вклад в развитие внешнеэкономических связей Беларуси» — генеральный директор ОАО «Гомельстройматериалы» Станислав Жеромский. Лучшим в номинации «За существенный вклад в развитие финансового рынка страны» стал председатель правления ОАО «СтатусБанк» Владимир Драгун, «За вклад в обеспечение национальной безопасности Республики Беларусь» — директор ОАО «КБ Радар» — управляющая компания холдинга «Системы радиолокации» Игорь Садовский; «За повышение престижа марки „Сделано в Беларуси“ в сфере легкой промышленности» — директор ОАО «Свiтанак» Юрий Лукашевич. «За самую креативную бизнес-идею, которую воплотил отечественный предприниматель» награду получил директор УП «Новое радио» Владимир Богдан; «За достижение высоких экспортных результатов в пищевой отрасли» — директор ОАО «Туровский молочный комбинат» Ольга Луцко; «За успешное применение антикризисных технологий и методов управления» — директор ОАО «Пружанский завод радиодеталей» Виктор Калих. В номинации «За высокое качество бизнес-услуг» победил председатель ОО «Белорусское общество оценщиков» Николай Трифонов; в номинации «За устойчивое многолетнее развитие в сфере промышленности» — директор ОАО «Спецжелезобетон» Василий Басевич; «За высокий профессионализм и безупречное качество туристических услуг» — генеральный директор ИУП «СОЛВЭКС» Оксана Бичун; «За стабильно высокое качество оказываемых услуг» — генеральный директор РУП «Могилевоблгаз» Алексей Кушнаренко. Социальную премию «Моя малая Родина» в номинации «За восстановление и существенный вклад в развитие города Глубокое» вручили владельцу «Усадьбы Якимович» Дмитрию Якимовичу. Премию «Горящее сердце» в номинации «За духовность и милосердие в оказании медико-социальной помощи» вручили главному врачу УЗ «Областной детский реабилитационный оздоровительный центр «Ветразь» Сергею Петухову. Кроме того, премию «Горящее сердце» в номинации «За активную социальную позицию» получил председатель наблюдательного совета ООО «СУ-3 Белстрой» Николай Ермашов. И премия «Горящее сердце» в номинации «За участие в решении социальных проблем региона» вручена генеральному директору ОАО «Борисовский завод медицинских препаратов» Виталию Дерешу. В нынешнем году конкурс представлен в новом формате: расширено количество основных номинаций (до 15) и социальных (до 4). Изменена награда конкурса — все лауреаты бизнес-премии журнала «Дело» получат дипломы и призы редакции — скульптурные композиции Ярослава Филипповича «Мощь и сила бизнеса "Зубр». Теги: Минск
Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код: На вашем ресурсе это будет выглядеть так В Минске прошла церемония чествования лауреатов конкурса «Человек своего дела-2018» — руководителей наиболее динамично развивающихся отечественных и иностранных...
news.21.by В Минске подвели итоги конкурса "Человек своего дела-2018"4 июля, Минск /Корр. БЕЛТА/. В Минске прошла церемония чествования лауреатов конкурса "Человек своего дела-2018" - руководителей наиболее динамично развивающихся отечественных и иностранных предприятий, работающих на белорусском рынке. Об этом БЕЛТА сообщили организаторы мероприятия. "По уже сложившейся традиции конкурс проводится в начале июля и приурочен ко дню рождения государственного бизнес-журнала "Дело", - пояснили организаторы. Ежегодно итоги конкурса подводит общественный редсовет, в который входят наиболее авторитетные белорусские предприниматели, экономисты, общественные деятели и работники министерств. В этом году в отборе кандидатов приняли участие МИД, Минэкономики, Минпром, Минсельхозпрод, Госвоенпром, ГТК, ГКНТ, представители администрации индустриального парка "Великий камень", Минского городского и всех областных исполкомов, администрации свободных экономических зон, БелТПП, Конфедерации промышленников и предпринимателей (нанимателей), Республиканской конфедерации предпринимательства и других бизнес-сообществ. Лауреатами конкурса стали: в номинации "За создание предприятия, подающего пример перехода на инновационный путь развития" - генеральный директор ОАО "БелАЗ" - управляющая компания холдинга "БелАЗ-холдинг" Петр Пархомчик; в номинации "За повышение престижа марки "Сделано в Беларуси" в сфере промышленности" - генеральный директор ОАО "Могилевлифтмаш" Борис Ковалевский; в номинации "За активное содействие развитию аграрного сектора Беларуси" - генеральный директор ОАО "Витебский мясокомбинат" Виктор Позняк; в номинации "За стабильную и эффективную работу на белорусском и зарубежном рынках" - генеральный директор ОАО "Борисовский завод медицинских препаратов" Виталий Дереш; в номинации "За весомый вклад в развитие внешнеэкономических связей Беларуси" - генеральный директор ОАО "Гомельстройматериалы" Станислав Жеромский. Лучшим в номинации "За существенный вклад в развитие финансового рынка страны" стал председатель правления ОАО "СтатусБанк" Владимир Драгун, "За вклад в обеспечение национальной безопасности Республики Беларусь" - директор ОАО "КБ Радар" - управляющая компания холдинга "Системы радиолокации" Игорь Садовский; "За повышение престижа марки "Сделано в Беларуси" в сфере легкой промышленности" - директор ОАО "Свiтанак" Юрий Лукашевич. "За самую креативную бизнес-идею, которую воплотил отечественный предприниматель" награду получил директор УП "Новое радио" Владимир Богдан; "За достижение высоких экспортных результатов в пищевой отрасли" - директор ОАО "Туровский молочный комбинат" Ольга Луцко; "За успешное применение антикризисных технологий и методов управления" - директор ОАО "Пружанский завод радиодеталей" Виктор Калих. В номинации "За высокое качество бизнес-услуг" победил председатель ОО "Белорусское общество оценщиков" Николай Трифонов; в номинации "За устойчивое многолетнее развитие в сфере промышленности" - директор ОАО "Спецжелезобетон" Василий Басевич; "За высокий профессионализм и безупречное качество туристических услуг" - генеральный директор ИУП "СОЛВЭКС" Оксана Бичун; "За стабильно высокое качество оказываемых услуг" - генеральный директор РУП "Могилевоблгаз" Алексей Кушнаренко. Социальную премию "Моя малая Родина" в номинации "За восстановление и существенный вклад в развитие города Глубокое" вручили владельцу "Усадьбы Якимович" Дмитрию Якимовичу. Премию "Горящее сердце" в номинации "За духовность и милосердие в оказании медико-социальной помощи" вручили главному врачу УЗ "Областной детский реабилитационный оздоровительный центр "Ветразь" Сергею Петухову. Кроме того, премию "Горящее сердце" в номинации "За активную социальную позицию" получил председатель наблюдательного совета ООО "СУ-3 Белстрой" Николай Ермашов. И премия "Горящее сердце" в номинации "За участие в решении социальных проблем региона" вручена генеральному директору ОАО "Борисовский завод медицинских препаратов" Виталию Дерешу. В нынешнем году конкурс представлен в новом формате: расширено количество основных номинаций (до 15) и социальных (до 4). Изменена награда конкурса - все лауреаты бизнес-премии журнала "Дело" получат дипломы и призы редакции - скульптурные композиции Ярослава Филипповича "Мощь и сила бизнеса "Зубр".-0- www.belta.by
|