Как перенести собеседование на другой день и можно ли это делать? Как перенести собеседование


Как перенести собеседование на другой день и можно ли это делать?

Нередко случается так, что событие, которого мы очень долго ждали, происходит в самый неподходящий момент. К сожалению, собеседования не стали исключением из этого правила.

Как сохранить шансы занять понравившуюся вакансию, если понимаете, что прийти на назначенную встречу вам не удастся?

Согласитесь, успешное собеседование без преувеличения можно назвать мечтой любого соискателя. Ведь именно с него начинается новый виток карьерного роста, поэтому все понимают, что пропускать интервью никак нельзя. Но если уж так получилось, что вы заранее не сумели просчитать того, что в назначенный рекрутёром день будете заняты или у вас возникла форс-мажорная ситуация, поэтому вы вынуждены срочно корректировать свои планы, стоит ли пытаться перенести дату собеседования? 

Если у вас есть возможность найти другой выход из сложившейся ситуации, обязательно попытайтесь ею воспользоваться. Хотите знать, почему? Причин, чтобы НЕ переносить день и время собеседования может быть несколько:

  1. Интервью – это первая личная встреча с кадровиком. Поэтому если вы зарекомендуете себя как необязательный, несерьёзный и непунктуальный человек, то, скорее всего, общаться с вами уже никто не захочет.
  2. Таким образом, ещё до собеседования вы продемонстрируете свойственную вам манеру поведения в критических ситуациях.
  3. На понравившуюся вам вакансию может претендовать ещё несколько кандидатов. Поэтому упустив время, вы существенно сокращаете свои шансы на получение этой должности.

Как перенести собеседование на другой день, если другого выхода нет?

  • Если вы согласовали с рекрутёром дату интервью, но после этого у вас случилось что-то непредвиденное (например, вы заболели, потеряли ключ от квартиры или соседи устроили потоп), постарайтесь как можно раньше предупредить кадровика о том, что не сможете прийти на встречу и честно расскажите о причинах вашего решения. Так вы не только покажете собеседнику, что уважаете его время, но и произведёте впечатление серьёзного человека, который отвечает за свои слова и поступки. Это непременно добавит вам дополнительных баллов в глазах HR-менеджера, и вы сможете перенести собеседование на другой день.
  • Самым оптимальным вариантом, с помощью которого вы можете сообщить рекрутёру об изменении своих планов, является личный телефонный звонок. Также можно написать кадровику электронное письмо или отправить сообщение с помощью мессенджера. Однако в этом случае вы не можете быть уверенными в том, что послание не затерялось в потоке информации, и адресат его прочитал. Если вы не знаете номер телефона своего собеседника и у вас не сохранился его e-mail, позвоните в приёмную компании и узнайте у секретаря все интересующие вас данные.
  • Также вы можете написать письмо и отправить его на корпоративную электронную почту. Только при этом не забудьте указать ФИО человека, пригласившего вас на интервью, свои данные и обязательно объясните причину, по которой вы вынуждены отменить встречу. Если вакансия вам по-настоящему интересна, поинтересуйтесь возможностью перенести разговор на другую дату или изменить время. 
  • Если форс-мажор случился по дороге на собеседование (например, у вас сломалась машина, вы попали в пробку или до нитки промокли под проливным дождём) обязательно перезвоните рекрутёру, чтобы сообщить ему об опоздании и объясните причину возможной задержки. В крайнем случае, вы можете оставить сообщение у секретаря с просьбой передать его вашему потенциальному интервьюеру. 
  • Если вы задержались на 10-15 минут и не смогли своевременно сообщить кадровику об опоздании, спокойно признайте свою неправоту и вежливо извинитесь. Ведите себя достойно и внимательно проанализируйте реакцию работника компании на вашу вынужденную задержку. Если он раздражён, ведёт себя бестактно, отпускает колкие высказывания, граничащие с грубостью, то не исключено, что это является проявлением корпоративной культуры. Возможно, здесь принято неуважительно относиться к своим сотрудникам. В таком случае, вам есть о чём подумать прежде, чем принять окончательное решение и согласиться на работу в этой компании.  
  • Если вы собрались ехать на собеседование, но непредвиденная ситуация случилась с вами прямо перед выходом из дома – не расстраивайтесь! Позвоните рекрутёру. Расскажите, что не сможете прийти на встречу и попытайтесь изменить формат интервью. Например, попробуйте договориться о собеседовании по скайпу. Будьте убедительны. Акцентируйте внимание собеседника на том, что вас очень интересует вакантная должность. Если же он не готов к skype-собеседованию, воспользуйтесь нашими советами и попросите перенести интервью на любой другой день.

finexecutive.com

Рубрика: 

Ключевые слова: 

Опубликовано 2017-11-21 12:01 пользователем Valeratal

hr-portal.ru

Можно ли и как перенести собеседование – примеры

09 окт 2017

Собеседование о приеме на работу - ответственное мероприятие. И кандидату стоит заранее подготовиться и продумать все детали. Ведь опаздывать или вовсе не являться на встречу считается дурным тоном и это лишит вас всякого шанса на трудоустройство в этой компании. Однако никто из нас не застрахован от форс-мажоров и случается так, что на встречу в назначенный день и час вы никак не сможете попасть. В этой статье мы расскажем о том, можно ли переносить собеседования и как не упасть в глазах работодателя.

Для переноса встречи необходима уважительная причина. Если вы разболелись накануне, то идти, действительно не стоит. Иногда бывают случаи, что на нынешней работе аврал и никак не вырваться. Данную причину тоже поймет рекрутер, и оценит вашу преданность делу. 

Оптимальным случаем переноса собеседования станет телефонный звонок или отправка электронного письма. Постарайтесь заранее проинформировать потенциального работодателя. Важно продемонстрировать вашу заинтересованность и то, что вы цените свое и чужое время. 

В письме стоит указать причину отмены встречи, и уточнить у рекрутера, на какое время и какой день было бы удобней перенести собеседование.   

Совет: указывая причину переноса встречи, выберите вариант, не подрывающий вашу честность и профессионализм.

Как перенести собеседование на другой день, примеры

Добрый день, Елена 

У нас на завтра назначено собеседование на вакансию «маркетолог». Вынуждена сообщить, что я заболела и не смогу присутствовать. Скажите, пожалуйста, возможно ли перенести нашу встречу, на следующую неделю в любое удобно для вас время.

Больше спасибо,

Хорошего дня, 

Антонина  1

Уважаемый Евгений!

Я вынужден сообщить, что по рабочим обстоятельствам мне придётся отменить нашу встречу сегодня, и по возможности перенести ее на завтра в удобное для вас время. Приношу извинение. Жду ответа. 

Всего доброго, Сергей  

Обратите внимание!

Обратите внимание, что конкурс на одну вакансию может быть очень велик и работодатель откажет вам в повторной встрече. Если возник форс-мажор, постарайтесь быть убедительным, что вам действительно интересна данная позиция. 

Подстрахуйтесь еще на этапе согласования встречи. Несмотря на то, что рекрутер назначает встречу, вы можете сказать, что заняты в этот день. Умейте планировать заранее. Стоит попросить назначить на другой день, в этом нет ничего страшного. 

Полезные советы:

• Переносите собеседование только когда это крайне необходимо. Не стоит отменять   интервью только потому, что вы хотите выехать из города на выходные или оно будет мешать вашим личным планам. 

• Если вы уже приняли предложение о работе от другого работодателя, то стоит честно сказать об этом. Помните, люди, приглашающие вас на встречу рассчитывают на вас. Поблагодарите их за потраченное время и поясните причины. 

• Объясните, что ваш текущий работодатель запланировал обязательную встречу, обучение и т.д., и что вы обязаны их посетить. 

• Не планируйте встречи, не проверив свой календарь.

www.naim.ru

Как перенести собеседование 🚩 перенести встречу письмо 🚩 Поиск работы

Итак, вы заполнили анкету, оплатили консульский сбор, записались на собеседование на официальном сайте, распечатали подтверждение анкеты, собрали все дополнительные документы. Следующий этап, которого обычно боятся — само собеседование. Если речь идет о туристической визе, то суть собеседования сводится к тому, чтобы консул увидел в вас обычного туриста, который хочет посмотреть достопримечательности страны, а не планирует нелегально оставаться в их государстве. Рассмотрим ошибки, касающиеся собеседоваия. 

1. Чрезмерно серьезно относитесь к собеседванию. Нервничаете, не спите ночами, пьете валерьянку. Все эти действия не пойдут вас на пользу. В конце концов, вряд ли это главное дело вашей жизни и, если вы не получите визу, не наступит конец света. Относитесь проще, убедите в этом прежде всего самого себя, что виза не так уж и сильно нужна вам, в мире довольно много и безвизовых стран, куда можно поехать. Тогда у вас будет соответствующий «правильный» настрой. 

2. Напротив, слишком легкомысленно подошли к вопросу. Не изучили ничего, не прочитали отзывов в интернете, понятия не имеете, какие вопросы вам могут задать, не в курсе, что в консульство нельзя проносить планшеты, ноутбуки, даже наушники. Это может создать вам дополнительные неудобства, которых можно было бы легко избежать. 

3. Приехали за час до назначенного времени. Это не даст никаких преимуществ. А, если все происходит зимой, то вы еще и замерзнете, так как запускают в здание к назначенному времени по одному человеку. К каждому конкретному времени собирается около 10 человек, очередность до захода в консульство распределяют сами между собой. Зайдете ли вы первым или десятым по счету, на одобрение визы никак не повлияет, так что достаточно приехать за 10-15 минут. 

4. Взяли с собой слишком много вещей. Объемные сумки, чемоданы, рюкзаки лучше оставить где-нибудь в другом месте. Из техники на хранение принимаются только телефоны. 

5. Оделись слишком ярко и вызывающе. Декольте, очень высокие каблуки, короткие юбки и красная помада явно не прибавят вам шансов на получение визы. Будьте скромнее, одевайтесь в стили casual, характерном для Америки или Европы. Для мужчин классический костюм тоже вовсе не обязателен, если не является вашей повседневной одеждой. 

6. Забронировали отель и купили билеты. Некоторые «помогающие» агентства утверждают, что это обязательно нужно. На самом деле это не обязательное, напротив, даже нежелательное действие. Точнее, бронировать вы можете что угодно, а вот предъявлять в окошко офицеру как подтверждение — большая ошибка. 

7. Подготовили слишком много «бумаг»: справки с работы, подтверждение владения недвижимостью, автомобилем, акциями, бабушкиными драгоценностями, выписки с банковских счетов и прочие документы, которые должны крепко привязать вас к родине. Для пущей важности заверили их у нотариуса. Само по себе это ошибкой не является, скорее, тратой времени. Обязательные документы, указанные на сайте консульства — только загранпаспорт и подтверждение анкеты со штрихкодом. Не лишними будут также старые загранпаспорта, российский паспорт (на всякий случай) и разве что справка с работы. В подавляющем большинстве случаев дополнительных документов не спрашивают, а если вдруг это будет являться решающим, консул попросит выслать их в электронном виде. 

8. Отвечаете не на поставленный вопрос, демонстрируете справки, документы и другие бумаги, когда вас не просят. Это самая распространенная ошибка! Например, вас спрашивают: «Цель поездки». Правильно ответить: «Туризм» (максимум можно сказать что-то типа: «Мечтаю увидеть Нью-Йорк»). Категорически неправильно: «Хочу поехать в Нью Йорк, но у меня дома остается муж, трое детей и бабушка, а работа у меня хорошая, вот, посмотрите справку, билеты уже купила, и обратные тоже есть, посмотрите». Отвечайте максимально точно и кратко, не беспокойтесь, если нужны будут уточнения, вас спросят. 

9. Переходите на английский. Собеседование по умолчанию проходят на русском языке. В случаях, когда у человека была рабочая виза или он ездил по программе Work and travel, офицер может предложить перейти на английский. Для «обычного туриста» знание языка не является обязательным, и совершенно незачем его демонстрировать.

10. Придаете слишком большое значение семейному положению. Бытует мнение, что, если женщина разведена или не замужем, то шансов очень мало по умолчанию, так как она непременно едет в Америку за новым мужем. Это не так. Если у вас указана подтверженная хорошая зарплата и, самое главное, много поездок в другие страны (желательно, не только Европа), то вероятность получить визу очень высока. Поэтому, если, например, вы в разоде или в процессе развода, отвечайте честно. 

11. Общаетесь в чересчур вольной манере. Не путайте с простотой, свободное общение — это совсем не значит, что можно общаться с консулом, как со школьным товарищем. Если с вами общаются серьезно, не надо отпускать нелепые шутки с целью разрядить обстановку. Конечно же, совершенно не допустимо хамство и неуважительное отношение к чужой стране в стиле «не нужна мне ваша Америка, мне и дома хорошо». Подобное поведение указывает не на крепкую связь с родиной, а на отсутствие воспитания. 

 

www.kakprosto.ru

Как перенести собеседование на другой день и можно ли это делать?

FinExecutive Russia FinExecutive.com 2018-09-01

Нередко случается так, что событие, которого мы очень долго ждали, происходит в самый неподходящий момент. К сожалению, собеседования не стали исключением из этого правила. Как сохранить шансы занять понравившуюся вакансию, если понимаете, что прийти на назначенную встречу вам не удастся?

Согласитесь, успешное собеседование без преувеличения можно назвать мечтой любого соискателя. Ведь именно с него начинается новый виток карьерного роста, поэтому все понимают, что пропускать интервью никак нельзя. Но если уж так получилось, что вы заранее не сумели просчитать того, что в назначенный рекрутёром день будете заняты или у вас возникла форс-мажорная ситуация, поэтому вы вынуждены срочно корректировать свои планы, стоит ли пытаться перенести дату собеседования?

 

Если у вас есть возможность найти другой выход из сложившейся ситуации, обязательно попытайтесь ею воспользоваться. Хотите знать, почему? Причин, чтобы НЕ переносить день и время собеседования может быть несколько:

  1. Интервью – это первая личная встреча с кадровиком. Поэтому если вы зарекомендуете себя как необязательный, несерьёзный и непунктуальный человек, то, скорее всего, общаться с вами уже никто не захочет.
  2. Таким образом, ещё до собеседования вы продемонстрируете свойственную вам манеру поведения в критических ситуациях.
  3. На понравившуюся вам вакансию может претендовать ещё несколько кандидатов. Поэтому упустив время, вы существенно сокращаете свои шансы на получение этой должности.

Как перенести собеседование на другой день, если другого выхода нет?

 

  • Если вы согласовали с рекрутёром дату интервью, но после этого у вас случилось что-то непредвиденное (например, вы заболели, потеряли ключ от квартиры или соседи устроили потоп), постарайтесь как можно раньше предупредить кадровика о том, что не сможете прийти на встречу и честно расскажите о причинах вашего решения. Так вы не только покажете собеседнику, что уважаете его время, но и произведёте впечатление серьёзного человека, который отвечает за свои слова и поступки. Это непременно добавит вам дополнительных баллов в глазах HR-менеджера, и вы сможете перенести собеседование на другой день.
  • Самым оптимальным вариантом, с помощью которого вы можете сообщить рекрутёру об изменении своих планов, является личный телефонный звонок. Также можно написать кадровику электронное письмо или отправить сообщение с помощью мессенджера. Однако в этом случае вы не можете быть уверенными в том, что послание не затерялось в потоке информации, и адресат его прочитал. Если вы не знаете номер телефона своего собеседника и у вас не сохранился его e-mail, позвоните в приёмную компании и узнайте у секретаря все интересующие вас данные.
  • Также вы можете написать письмо и отправить его на корпоративную электронную почту. Только при этом не забудьте указать ФИО человека, пригласившего вас на интервью, свои данные и обязательно объясните причину, по которой вы вынуждены отменить встречу. Если вакансия вам по-настоящему интересна, поинтересуйтесь возможностью перенести разговор на другую дату или изменить время.
  • Если форс-мажор случился по дороге на собеседование (например, у вас сломалась машина, вы попали в пробку или до нитки промокли под проливным дождём) обязательно перезвоните рекрутёру, чтобы сообщить ему об опоздании и объясните причину возможной задержки. В крайнем случае, вы можете оставить сообщение у секретаря с просьбой передать его вашему потенциальному интервьюеру.
  • Если вы задержались на 10-15 минут и не смогли своевременно сообщить кадровику об опоздании, спокойно признайте свою неправоту и вежливо извинитесь. Ведите себя достойно и внимательно проанализируйте реакцию работника компании на вашу вынужденную задержку. Если он раздражён, ведёт себя бестактно, отпускает колкие высказывания, граничащие с грубостью, то не исключено, что это является проявлением корпоративной культуры. Возможно, здесь принято неуважительно относиться к своим сотрудникам. В таком случае, вам есть о чём подумать прежде, чем принять окончательное решение и согласиться на работу в этой компании. 
  • Если вы собрались ехать на собеседование, но непредвиденная ситуация случилась с вами прямо перед выходом из дома – не расстраивайтесь! Позвоните рекрутёру. Расскажите, что не сможете прийти на встречу и попытайтесь изменить формат интервью. Например, попробуйте договориться о собеседовании по скайпу. Будьте убедительны. Акцентируйте внимание собеседника на том, что вас очень интересует вакантная должность. Если же он не готов к skype-собеседованию, воспользуйтесь нашими советами и попросите перенести интервью на любой другой день.

finexecutive.com

Перенос (причины). Этикет на собеседовании

Перенос (причины)

Как бы ни было важно для вас собеседование, иногда его необходимо перенести. Чем раньше вы сообщите об изменениях, тем больше шансов назначить другое время встречи.

Переносить встречу лучше по телефону, особенно в день встречи. Использовать электронную почту допустимо заранее и если вы были приглашены на собеседование именно по почте. И в телефонном разговоре, и в письме просить об изменениях лучше после извинения: «Я хотела бы извиниться, но вынуждена попросить о переносе нашей встречи. Надеюсь, это возможно». Этикет позволяет не объяснять конкретных причин – достаточно сказать «в силу обстоятельств», однако объяснение причин более благоприятно психологически.

Причина переноса должна быть весомой. Не стоит говорить, что у вас заболела няня: рекрутер наверняка сделает вывод, что на вашу деловую активность могут в любой момент повлиять семейные обстоятельства. Совещание или важная встреча будут приняты во внимание. Уважительной личной причиной может считаться поломка домашних коммуникаций.

Сообщив о невозможности прийти, попросите назвать время или дату, удобные для рекрутера.

Если вы опаздываете на собеседование, работодателя необходимо предупредить. Лучше сделать это заранее, а не через час после назначенной встречи. Если рабочий график собеседника загружен и он не готов уделить вам время из-за опоздания, попробуйте перенести встречу на другой день или час.

Пробки – не причина опаздывать. Лучше выехать пораньше. Следует учитывать, что в случае опоздания соискателя на собеседование работодатель может отказать ему в разговоре.

Поделитесь на страничке

Следующая глава >

marketing.wikireading.ru

Возможно ли перенести собеседование при устройстве на работу

Обычно дату собеседования назначает рекрутер. Но если в этот день человек, желающий устроиться на работу, будет занят, то он может попросить назначить другую дату встречи. Лучше сразу сообщить работодателю, что в назначенный день встретиться не получится. Ведь в таком случае ему не придется менять свои планы.

Иногда уже после того, как была назначена дата собеседования, случается форс-мажор, поэтому прийти в этот день не получится. Многих интересует, можно ли перенести дату собеседования? Можно, но чтобы не испортить впечатление о себе в глазах работодателя, нужно придерживаться нескольких правил.

· Заранее необходимо предупредить, что прийти не получится. От гриппа или другого заболевания не застрахован никто, поэтому если случилась подобная неприятность, рекрутера нужно оповестить как можно быстрее.

· Если перенести дату собеседования невозможно, следует отправить все документы через кого-то другого. Так можно оставить о себе хорошее впечатление и зарекомендовать себя с положительной стороны.

· Если форс-мажор случился прямо в день встречи, то сообщить работодателю об этой неприятности необходимо сразу же. Даже если приехать получится, нужно предупредить, что есть вероятность опоздания.

· Но необходимо учитывать, что если на одно место претендует много человек, то рекрутер может отказаться от перенесения собеседования. В таком случае нужно быть настойчивым, чтобы он все-таки согласился встретиться. Но если он категоричен, то нужно извиниться перед ним и положить телефонную трубку.

Спрашивать заранее без причины о том, возможно ли перенести собеседование, нельзя. Так работодатель может подумать, что работник не ответственный. Кроме того, переносить собеседования можно только определенное количество раз. Поэтому рекомендуется спланировать свой график, постараться избежать появления непредвиденных обстоятельств. Ведь в противном случае может понадобиться повторная оплата консульского сбора.

www.wday.ru

Как попросить работодателя о переносе собеседования?

  • Как перенести назначенное собеседование?
  • Что делать в случае форс-мажора?

Собеседование — важнейший этап поиска нового места работы, пропускать который никак нельзя. Однако бывает, что вы так стремились получить приглашение от работодателя, составили резюме, прошли собеседование по телефону, договорились о времени и месте личной беседы, но в последний момент понимаете — прийти не сможете. Как перенести назначенное собеседование, чтобы сохранить шансы получить желанную должность?

Подстраховываемся еще на этапе согласования даты собеседования

Конечно, чаще всего время и место проведения собеседования назначает сам рекрутер или работодатель. Но ведь вы можете заранее просчитать, будете ли вы заняты в этот день.

Если именно на предложенную собеседником дату у вас уже запланированы важные дела, например, день рождения любимой мамы или поездка к родным в другой город, сразу сообщите об этом.

Попросите назначить другой день — ничего страшного в этом нет, ведь вы пока только договариваетесь о времени собеседования, и вашему потенциальному работодателю не придется менять свои планы.

Предупреждайте заранее

Так получилось, что вы не смогли предугадать все, договорились о дате и времени собеседования, но за пару дней заболели гриппом или получили неприятное известие о болезни тетушки, которую непременно нужно навестить. В таком случае у вас еще есть время, чтобы предупредить работодателя или рекрутера.

Не затягивайте с этим известием — берегите время занятого человека.

Если вы заранее, а не в этот же день, предупредите о том, что не сможете прийти на собеседование, вы оставите о себе впечатление как об ответственном человеке и сможете договориться о новой дате.

Сообщать о том, что необходимо перенести собеседование, лучше, конечно, лично, по телефону. Если у вас нет телефона работодателя, узнайте номер приемной компании и оставьте сообщение секретарю. В крайнем случае, можно также отправить письмо по электронной почте, указав ФИО адресата, свои данные и причины, по которым вы не сможете прийти на собеседование.

Форс-мажор в день собеседования

Может случиться и так, что причины, не позволяющие вам вовремя попасть на собеседование, появляются уже в назначенный день. Например, по дороге к нужному месту у вас сломалась машина, вы попали в пробку или ДТП. Постарайтесь сразу позвонить потенциальному работодателю и сообщить, что опаздываете или вовсе не сможете приехать сегодня.

Важно!

Помните, что если конкурс на желанную для вас должность велик, работодатель может отказаться переносить собеседование. В самом деле, желающих очень много, так что зачем тратить время на не пунктуального кандидата. И еще — будьте убедительны, настаивайте на том, что вы заинтересованы в этом месте работы, просите перенести собеседование на любой другой день.

hotwork.ru