Как красиво себя презинтовать на собеседовании образец. Как правильно себя презентовать на собеседовании

Самопрезентация на собеседовании

Вряд ли кто-то поспорит с тем, что умение правильно преподнести себя в обществе открывает многие двери. Люди, обладающие навыками самопрезентации, быстрее и проще находят друзей, спутников жизни и, конечно, работу.

Из чего же складывается самопрезентация? Секреты грамотной подачи себя на собеседовании с потенциальным работодателем раскрывает портал Superjob.ru.

Домашнее заданиеПроизвести хорошее впечатление на собеседовании сложно без тщательной домашней подготовки. Сядьте и подумайте, как и о чём Вы будете говорить с потенциальным работодателем, запаситесь фактами, подтверждающими Ваши достижения на предыдущих местах работы, продумайте ответы на возможные вопросы. Такой психологический тренинг позволит увереннее чувствовать себя на интервью, вести диалог на равных, да и просто поднимет Вам настроение.

Правило 30 секундСуществует мнение, что у человека есть лишь 30 секунд, для того чтобы понравиться. Действует это правило и при трудоустройстве. Ваша задача – сделать так, чтобы после Вашего появления с Вами захотелось общаться ещё и ещё. Произвести позитивное первое впечатление поможет тщательно продуманный внешний облик для визита к потенциальному работодателю. Ваш голос – также немаловажный штрих к портрету, поэтому постарайтесь, чтобы он звучал уверенно, но вместе с тем вежливо. И, конечно, будьте пунктуальны – серьёзные специалисты (а ведь Вы именно из таких) на деловые встречи не опаздывают!

Расскажите о себеКак правило, на собеседовании работодатель просит кандидата рассказать о себе. Здесь важно не теряться и выделить главное, что характеризует Вас – как личность и как специалиста. Расскажите о том, как реализуете себя в выбранной профессии, чего достигли за годы работы и чего хотите достичь на заинтересовавшей Вас должности в новой компании. Говорите быстро, чётко, убедительно. Никакой «воды» и лирических отступлений – только самое важное, имеющее непосредственное отношение к цели Вашего визита – получить желаемую работу.

Проявите интересНа собеседовании Вы должны не только заинтересовать рекрутёра своей персоной, но и проявить ответный интерес к компании, работу в которой хотите получить. Когда основана организация, как устроены бизнес-процессы отдела, в который Вы трудоустраиваетесь, чего ждут от Вас в самые первые месяцы работы и какие карьерные перспективы могут открыться впоследствии? Подобная заинтересованность — ещё один плюс в Вашу пользу.

Без словПомните, что впечатление о Вас складывается не только из того, что и как Вы говорите. Невербальные средства в деловом общении играют не меньшую роль. При этом отрицательное впечатление производят скрещённые на груди руки (признак закрытости, нежелания быть искренним), ёрзание на стуле, чрезмерная жестикуляция, а вот хорошая осанка, открытый взгляд на собеседника, приветливая улыбка – без слов скажут о Вашем расположении и заинтересованности.

На расстоянииСамопрезентация — это всё то, что формирует Ваш образ, даже когда Вы не находитесь рядом с человеком. Телефонный разговор или письмо по электронной почте — это тоже способы заявить о себе. На следующий день после встречи с рекрутёром полезно позвонить ему или отправить письмо, в котором Вы благодарите за встречу и уделённое Вам внимание, а также тактично интересуетесь, когда будет принято решение по Вашей кандидатуре. Такой разговор или письмо – не только элемент делового этикета. С его помощью можно вовремя исправить оплошности, допущенные во время разговора, уточнить детали.

Стать мастером самопрезентации непросто, ведь азам этого искусства не учат в школе, и соискателям приходится постигать эту важную науку самостоятельно. Но практика творит чудеса – и со временем навыки правильной подачи себя войдут у Вас в привычку. Как известно, дорогу осилит идущий!

Обзор подготовлен Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru.

www.superjob.ru

Саморезентация - как правильно преподнести себя на собеседовании

27 фев 2011

Итак, продолжительные поиски новой должности или рабочего места дали, в конце концов, свои благодатные плоды: Вас приглашают на собеседование в компанию, которая набирает новых сотрудников. Это великолепно! Значит, часть пути Вами уже пройдена, и это довольно существенная часть. Но никому сейчас не нужно объяснять, что предстоящее собеседование – это лишь начало, некий фундамент будущей карьеры, который мы с Вами должны заложить уже на первых секундах беседы с работодателем. А вот для того, чтобы «фундамент» сразу не дал трещину (иными словами, чтобы Вас в итоге взяли на искомую Вами работу) американские психологи в помощь претендентам разработали основополагающие приемы самопрезентации. О том, что конкретно из себя представляет эта самая «самопрезентация» и как заставить ее поработать на Вас, и пойдет речь ниже.

Что такое самопрезентация

Самопрезентация - важная часть любого собеседования. Очень часто собеседование начинается с вопроса рекрутера «расскажите о себе». После этого вам нужно в течении трех минут кратко рассказать о своем профессиональном опыте.

Для начала отметим, что самопрезентация бывает двух основных типов: природная и искусственная. Природная самопрезентация – это наш индивидуальный стиль: манера вести беседу, одеваться, жестикулировать, вести себя, даже наносить макияж. Она включает в себя еще немалое количество прочих составляющих. Искусственная самопрезентация – это схема или стратегия поведения, которую человек моделирует для себя в некой конкретной складывающейся ситуации либо отдельной сфере жизни. К примеру, даже откровенно эпатажные личности, приходя на работу, просто обязаны каждодневно следовать четко очерченной модели поведения, которая включает в себя строгий дресс-код, манеру ведения беседы, даже определенные жесты и позы. Бывает и наоборот: активные и общительные на работе люди в реальной жизни оказываются любящими уединение молчальниками. По факту, целью любой искусственной самопрезентации становится маскировка, нивелирование тех или иных недостатков, которыми человек обладает в реальной жизни. Именно в силу этих обстоятельств так важно освоить умение правильно «подавать себя» в любых ситуациях (в нашем случае – на собеседовании с Вашим потенциальным работодателем).

Как презентовать себя на собеседовании

В презентации важно все. Рассмотрим подробнее, как правильно преподнести себя на собеседовании.

Прежде всего, составьте небольшой рассказ о своем профессиональном опыте. Ваш рассказ должен включать основные вехи автобиографии, а также информацию о вашем образовании и достижениях. Рассказ не должен быть длинным и монотонным, но в тоже время должен наиболее емко представлять ваш опыт.

Постарайтесь обойтись без лирических отступлений и лишней «воды». Больше опирайтесь на факты и цифры. Будьте лаконичны, отвечая на вопросы рекрутера.

Обратите внимание на вашу речь. Важно не только что вы говорите, но и то, как вы говорите. Ваша речь должна быть четкой, связной, логичной. Темп речи умеренный. Попросите кого-нибудь из друзей или родных послушать вас или запишите себя на диктофон. Так вам легче будет понять насколько правильна и корректна ваша речь, делаете ли вы грамматические ошибки или используете слова паразиты. Также стоит ли добавить в речь эмоциональности или наоборот снизить темп.

Отдельно отрепетируйте жесты и позы, которыми вы воспользуетесь. Язык тела может, как работать на вас, когда ваша поза открыта и жесты уверенные, так и против, когда вы теребите ручку или сидите зажаты, а голос тих. Не забывайте про мимику и дыхание.

Не менее важным умением в данном случае является техника «самоподстройки». Суть ее в следующем: Вам необходимо собрать как можно большее количество полезной информации о потенциальном работодателе и с максимальной эффективностью использовать ее во время своей презентации. К примеру, если Ваш будущий работодатель склонен обращать пристальное внимание на речь, в частности, слова-«паразиты», то Вам придется хорошенько постараться, чтобы напрочь избавиться от них. Или, к примеру, ваш будущий руководитель – активный участник некой организации по защите прав животных. Естественно, не следует в этом случае надевать на собеседование пускай даже Вашу любимую кроличью шубку или туфельки из крокодиловой кожи. Это, как говорится, на поверхности.

И еще одно: в финале Вашей самопрезентации постарайтесь повторно расставить акценты на ключевых моментах всего Вашего предшествующего выступления. Если имеется такая возможность, на следующий день перешлите Вашему потенциальному работодателю благодарственное письмо, в котором еще раз можете ненавязчиво подчеркнуть наиболее существенные моменты прошедшей беседы. Так Вы сможете слегка «напомнить о себе», а заодно и выгодно выделиться из общей массы своих потенциальных конкурентов.

Как правильно представиться

В начале беседы вам необходимо представиться. Как представить себя решайте, исходя из ситуации. В любом случае четко называйте свое имя и фамилию, а также название позиции, на которую вы претендуете.

Презентация себя на собеседовании. Пример

Рассмотрим пример презентации менеджера по работе с ключевыми клиентами.

Меня зовут Светлана Иванова. Я закончила исторический факультет Московского педагогического института. После окончания института приняла решение, что по специальности работу найти не смогу, и определилась, что мне нравится работать с людьми, поэтому пошла работать торговым представителем в отдел продаж компании «Ромашка». В ходе работы на предыдущих местах работы прошла тренинги ведения жестких переговоров, тренинг по активным продажам и по продукту. Имею опыт работы в лидерах рынка FMCG-продукции (преимущественно продукты питания), как с локальными, так и с федеральными ключевыми клиентами. С локальными клиентами работала по Москве и Московской области (имею опыт вхождения в новые сети, расширения клиентской базы), в части федеральных клиентов - имею опыт проведения годовых переговоров и изменения договорных условий с одним из ключевых клиентов компании. Контролировала работу торговой команды на дистрибьюторе. На данный момент рассматриваю позиции уровня Head of group, так как имею опыт управленческой деятельности и намерена развиваться не только в профессиональном плане, но и в управленческой сфере.

И помните главное: искренняя, открытая улыбка временами способна сотворить гораздо больше, чем самый продолжительный монолог, рассказывающий о Ваших необыкновенных личностных качествах. Удачи Вам!

www.naim.ru

Как правильно презентовать себя на собеседовании

Вся жизнь — подобно соревнованию того или иного вида. Вы постоянно соревнуетесь со всеми, теми, кто хочет, в конце концов, высокооплачиваемой деятельностью или получить значительное повышение вас быстрее, нравится вам все это или нет. Это основная гонка, и вы участвуете в ней. Ваша задача — пробиться в лидеры, а затем отыскать способы вырваться вперед и к финишу прибежать раньше остальных. Как правильно презентовать себя?

К счастью, перечень данных способов известен и опробован на практике. Одна из наиболее реальных соответствующих поведенческих отношений в том, что вы постоянно требовать руководство поручить вам с каждым разом все более ответственная работа. Вызывайтесь добровольно, стоит появиться какой либо новой задаче. Подойдите к начальнику, по меньшей мере, один раз в неделю и поинтересуйтесь, не могут ли быть востребованы услуги вашего образования в каком-нибудь деле.

На планерках работники нередко презентуют свои идеи по поводам того, что может быть произведено, чтобы решить возникающие проблемы или скорее достигать поставленной перед корпорацией цели. Когда бы вы ни замечаете, что начальник дает согласие на предлагаемый план действий, предлагайте немедленно свои услуги в делах своей реализации. Поднимайте руки, чтобы привлекать к себе повышенное внимание. Хватайтесь за новые дела, как регбист выхватывает мячи из-под разнородных тел, борющихся игроков и затем мчит к воротам. Получив назначение, старайтесь выполнить его максимально быстро и очень качественно.

Большинству людей, они ни трудились, не приходила никогда в голову эта весьма простая, но эффективная поведенческая стратегия. Они делают исключительно то, за что с них хотят спросить, если им вообще что делать есть. Некоторые даже размышляют, что умнее всего — это производить поменьше, минимум требуемых вещей. Но вам нужно поступать противоположными решениям. Вам следует напрашиваться на все увеличивающееся объем работы и всякого рода ответственные задачи.

Не стоит смущаться, если, кажется, будто вас хотят использовать в своих личных интересах. Напротив, желая поручить вам все более ответственные дела, вы применяете в своих интересах и компанию, а равно и своего руководителя. Решая важнейшие задачи, вы приобретете, ценнейший опыт и знания, совершенствуете свои способности достижения результатов. При этом серьезно крепнет ваша человеческая репутация, приносящую серьезную пользу организации. А данная репутация всегда будет на руку. вам как на ближайшие перспективы, так и на протяжении вашей текущей карьеры.

Если серьезно разобрать, кроме непосредственно человеческой репутации, с основной готовностью берущегося за важнейшие дела и с очередным успехом выполняющего их, меньшие части, что способны помогать вам добиваться высокооплачиваемой деятельности и скорого продвижения в должности. Каких бы усилий дополнительного рода и времени ни требовалось от вас, воспринимайте каждую отдельную новую задачу, словно ее выполнение само собой является своеобразными тестами на состоятельность, от которого в корне зависит текущая карьера, после чего не мешкая к работе, преступите и доводите ее до логичного завершения.

НАЧИНАЙТЕ ДЕЙСТВОВАТЬ!

Как правильно презентовать себя? Постоянно находите методы проявлять собственную полезность, особенно благодаря добровольного принятия задач, важных для вашего руководства.

Регулярно бывайте у директора и интересуйтесь, чем вы поспособствовали его разгрузке, какие услуги смогли бы оказать. Вы удивлены, насколько именно увеличатся ваши единые шансы на то, чтобы приобрести репутацию ценного и исключительно добросовестного сотрудника.

Предлагайте помощь, если на повестке возникают новые проблемы или задачи. Вызывайтесь добровольно, когда бы ни нужны были ваши услуги. Когда другой не вызывается, вы должны автоматически проявить себя. Затем, какой бы задача ни была, выполняйте ее в максимально короткий срок, докладывайте о результате и просите, чтобы вам дали новые, еще более ответственные дела.

Источник: Как правильно презентовать себя на собеседованииВся жизнь — подобно соревнованию того или иного вида. Вы постоянно соревнуетесь со всеми, теми, кто хочет, в конце концов, высокооплачиваемой деятельностью или получить значительное повышение вас быстрее, нравится вам все это или нет.http://www.centr-crm.ru/effektivnost/kak-pravilno-prezentovat-sebya.html

Семь советов о том, как правильно вести себя на собеседовании

Рано или поздно в жизни любого человека наступает этап, когда приходится менять работу, и собеседование является его неотъемлемой частью. Самое главное на собеседовании – это презентовать все свои профессиональные качества и понравиться менеджеру по персоналу. Соискатели пытаются достичь этого разными способами, но получается не всегда удачно. Если вы не знаете, как правильно вести себя на собеседовании, то советы, перечисленные в данной статье, будут очень кстати.

Безусловно, одежда должна быть уместной. Для мужчин подойдёт деловой костюм, а женщинам – блузка и строгая юбка или брюки. Забудьте об экстравагантности, вычурности, косметике, причёске, аксессуарах и даже духах. Произвести впечатление пытаются только те, кто не знает, как правильно вести себя на собеседовании. Выразить собственную индивидуальность позволительно только людям творческих профессий: артистам, дизайнерам, художникам и др.

2. Приход на интервью

Не вздумайте опоздать! Пунктуальность будет дополнительным козырем. К тому же опоздание негативно отразиться на настрое интервьюера, который знает, как правильно вести собеседование, и ценит как своё, так и чужое время. Если вы не успеваете, то позвоните ожидающему вас человеку и предупредите об этом. Очень полезно будет прийти на полчаса раньше и присмотреться к обстановке в офисе. Так вы лучше узнаете фирму, в которую планируете попасть.

3. Выключите мобильный

Если вы ждёте важных звонков, то поставьте автоответчик. Отвечать на звонок во время собеседования, а уж тем более общаться с другими работодателями, считается верхом невежливости.

4. Документы с собой

Обычно у менеджера по персоналу уже есть распечатка вашего резюме, но на всякий случай захватите пару копий. Это покажет интервьюеру, что вы высокоорганизованны и знаете, как правильно вести себя на собеседовании. Помимо этого возьмите документы об образовании и сертификаты пройденных вами тренингов.

Постарайтесь очень внимательно слушать задаваемые вам вопросы и чётко на них отвечать. Не вдавайтесь в пространные рассуждения. Это лишь покажет ваш непрофессионализм. Ответы на собеседовании должны длиться не больше 2 минут. Следите за обратной связью от интервьюера. Если он слушает без интереса, то прервитесь и поинтересуйтесь, ответили ли вы на поставленный вопрос.

6. Информация о компании

Постарайтесь узнать о компании, в которую вы идёте, как можно больше информации. К примеру, через её корпоративный сайт. Благодаря своей информированности вы будете знать, как правильно вести себя на собеседовании, и получите преимущество над другими соискателями.

Приготовьтесь к тому, что у вас попросят рекомендации. Здесь есть два варианта. Либо дайте телефон вашего рекомендодателя (только предупредите его, чтобы звонок вашего потенциального работодателя не был сюрпризом), либо заранее позаботьтесь о составлении рекомендательного письма и возьмите его с собой.

После того как собеседование закончилось, обязательно поблагодарите менеджера по персоналу за уделённое вам время. Даже если вы не пройдёте конкурс на вакансию, полученный опыт пригодится вам при встречах с другими работодателями. Удачного собеседования!

Источник: Семь советов о том, как правильно вести себя на собеседованииРано или поздно в жизни любого человека наступает этап, когда приходится менять работу, и собеседование является его неотъемлемой частью. Самое главное на собеседовании – это презентовать все свои профессиональные качества и понравиться менеджеру по персоналу. Соискатели пытаются достичь этого разными способами, но получается не всегда удачно.http://fb.ru/article/116640/sem-sovetov-o-tom-kak-pravilno-vesti-sebya-na-sobesedovanii

notoffended.ru

Как презентовать себя на собеседовании?

Так хочется на собеседовании выглядеть идеальным кандидатом! И блестяще провести самопрезентацию – грамотно и убедительно. Но как при этом не переборщить и не удариться в хвастовство? Возможно ли соблюсти здесь «золотую середину»?

Мария КРЕМЛЯКОВА,менеджер по персоналу ЗАО «Бумсервис» (дилер российских бумажных комбинатов):

Грамотная самопрезентация не имеет ничего общего с хвастовством. Безусловно, кандидату необходимо не только обладать профессиональными знаниями, но и уметь грамотно рассказать о своих умениях, навыках, преподнести себя с выигрышной стороны. Начинается самопрезентация с пунктуальности (недопустимо опоздать на собеседование), вежливости (необходимо поздороваться со всеми, кого встретили в офисе, отключить мобильный телефон на время собеседования). Далее – внешний вид: обязательно – опрятность и желательно – деловой стиль одежды. Ну и, наконец, уверенность в себе и заинтересованность в данной вакансии.

Любой рекрутер, безусловно, скорее оценит честность, нежели безмерное хвастовство. Задача рекрутера – найти не просто профессионала, а сотрудника, который в том числе по своим личностным характеристикам впишется в компанию. Поэтому если вы будете самим собой, у вас появится больше шансов получить желаемое место работы, и вы найдете взаимопонимание с коллективом и руководством.

Лада КУДРИНА,менеджер по связям с общественностью, ОАО «Санкт-Петербургский полиграфический комбинат»:

Соблюсти «золотую середину» в любом деле сложно. Мне кажется, здесь главное – реально оценивать свои возможности и способности. Например, вас спрашивают о знании компьютерных программ. Вы говорите, что прекрасно владеете. А на самом деле только приступили к их изучению. Может, конечно, и «прокатить», если вы хорошо соображаете, настойчивы и быстро обучаемы. Но ведь существуют уровни владения компьютерными программами. И самое главное – это можно проверить.

Грамотная презентация – это всегда несколько завышенная самооценка. Как известно, люди не могут оценить себя критично, самооценка у каждого из нас либо заниженная, либо завышенная. Вообще поиск работы как процесс – это желание реализоваться, осознать себя как личность, понять свои стремления. Поэтому во время самопрезентации найдите в себе все самое лучшее, поверьте в себя. А что касается хвастовства, то помните, что оно никого не красит.

Егор АЛЕКСЕЕВ,руководитель службы маркетинга и PR HeadHunter::Санкт-Петербург:

Обязательное условие грамотной самопрезентации – четкость, честность, конкретность. Поэтому в ходе собеседования не стоит, говоря о своих достижениях, характеризовать себя общими словами: стрессоустойчив, коммуникабелен. Вообще, рассказывая о собственных победах, всегда говорите в измеримых величинах. Более того, ваша самопрезентация должна быть выстроена таким образом, чтобы заострить внимание рекрутера именно на тех ваших качествах и успехах, которые не только характеризуют вас как профессионала, но и соответствуют вашей должности. Например, менеджер по продажам, приведя некую конкретную величину роста своей клиентской базы и процент выполнения плана, получит безусловное преимущество перед тем, кто просто опишет свою пунктуальность, аккуратность ведения документооборота или регулярность своего участия в выставках. Помните, что реальные успехи всегда можно выразить в цифрах – именно они производят наибольшее впечатление.

Оксана ИВАНОВА,менеджер по персоналу Группы предприятий «Рестэк» (услуги по организации, проведению, медиа- и консалтинговому сопровождению выставочно-конгрессных мероприятий):

Умение грамотно подать себя и при этом не выглядеть выскочкой – дело непростое. Самопрезентация – это искусство. Одежда, обувь, прическа, речь – все работает на вас или против вас. Но, на мой взгляд, опыт соискателя намного красноречивее слов. Опыт – это уже самопрезентация. Любому собеседованию предшествует написание резюме. Есть возможность уже на бумаге умело подать себя. Существует много рекомендаций по его составлению. Но в любом случае важно описать, каких результатов вы добились на прежнем рабочем месте. И помните: никакого обмана! Можно лишь слегка преувеличить свои возможности. Если вас пригласили на собеседование, это уже победа – значит, ваш опыт интересен, ваша компетенция соответствует требованиям вакансии. Но бдительности терять не стоит. Когда менеджер по персоналу попросит вас рассказать о себе, о своей предыдущей работе, необходимо больше детализировать, приводить примеры, статистические данные. Причем даже без намека на хвастовство. Постарайтесь также избегать местоимения «я», выражения «благодаря мне». Используйте «мы», «я и мои коллеги», безличные конструкции, например: «удалось выполнить». И главное – оставайтесь самими собой!

Ярослава ЗАРУЕВА,директор по персоналу ЗАО «Инвестиционно-строительная группа «Норманн» (жилищное строительство эконом-класса):

Грамотная самопрезентация – констатация факта успешных проектов, реализации идей. Все это необходимо презентовать на собеседовании, иначе работодатель не сможет сделать выводы об успешности кандидата на предыдущих местах работы, о его профессионализме, способности донести идею до руководителя и подчиненных. Самопрезентация – возможность в том числе показать свои коммуникативные навыки.

Хвастовство возможно, но очень небольшими порциями. Чрезмерное самовосхваление ставит под сомнение то, что вы – командный игрок. Большинство компаний заинтересовано именно в тех, кто способен как оценить труд окружающих, так и осознать собственную ценность в компании.

Источник: Vacansia.ru

hr-portal.ru

Как правильно презентовать себя на собеседовании

НАЧИНАЙТЕ ДЕЙСТВОВАТЬ!

Семь советов о том, как правильно вести себя на собеседовании

2. Приход на интервью

3. Выключите мобильный

4. Документы с собой

6. Информация о компании

notoffended.ru

Как красиво себя презинтовать на собеседовании образец

Рассказ о себе на собеседовании: основные рекомендации Существуют правила, ориентируясь на которые, нужно вести себя на собеседовании и рассказывать менеджеру о себе. Примите на вооружении некоторые советы:

сидите так, чтобы вам было удобно, но не разваливаясь на стуле;
старайтесь рассказать о себе коротко и внятно;
избегайте в речи множественных причастных и деепричастных оборотов, которые утяжеляют устную фразу;
не допускайте в рассказе о себе на собеседовании, например, таких слов, как «стопудово», «классно», «шикарно»;
озвучивайте только те сведения, которые представляют вас в наиболее выгодном свете;
не лгите и не приписывайте себе несуществующих заслуг.

Постарайтесь не пересказывать собственное резюме и найдите какие-то фразы, которые будут вас характеризовать положительно.

Как правильно представить себя на собеседовании?

Для представителей творческих профессий немаловажным элементом является портфолио работ. Без него рассказ о себе не сможет дать работодателю полноценного представления о кандидате.

Важно

Рассказ о личностных и профессиональных качествах С чего начинается каждое собеседование? Как правило, первая фраза, которую слышит потенциальный сотрудник фирмы на собеседовании, – «расскажите о себе». Пример рассказа поможет подготовиться к собеседованию и убедить работодателя остановить свой выбор именно на соискателе.

Внимание

При подготовке необходимо учитывать, что работодателю кандидат в большей степени интересен как специалист, а не как личность. Поэтому упор следует сделать именно на профессиональные качества, опыт работы.

Такие же качества личности, как уверенность в себе, ответственность, порядочность и пунктуальность помогут принять решение в вашу пользу.

Примеры, как можно рассказать о себе на собеседовании

Пути достижения вокального разнообразия:

скорость
громкость
подача – интонация – акцент
пауза

Скорость говорения. Если речь слишком быстрая, слушатели не успевают усвоить сказанное.

Чтобы сохранить интерес слушателей, нужно варьировать темп речи – сначала ускоряя, а затем замедляя. Громкость. Увеличивая или уменьшая громкость, можно создавать акцент.

Подача — интонация — акцент: говоря на публике, постарайтесь передать информацию с такой энергией и энтузиазмом голоса, насколько возможно. Пауза. Может использоваться для эффекта, чтобы выделить предыдущее утверждение или для привлечения внимания важным сообщением.

Инфо

Образец ведения самопрезентации на собеседовании Собеседование — встреча и разговор соискателя с потенциальным работодателем. Во время собеседования для сторон важно понять, подходят ли они друг другу, обсудить детали совместной работы.

Пример рассказа о себе на собеседовании

Я готов ответить на ваши вопросы и рассказать о своем опыте более подробно.» Почти всегда будет согласие. Кратко последовательность вашего представления: а) Меня зовут б) Я специалист в области в) Как давно в профессии г) На последнем месте работы в компании Имярек я (назвать 1-2 наиболее значимых для компании результата и актуальный для будущей работы). д)

Иван Иванович, я бы хотел узнать подробнее о вашей компании и задачах должности, но которую я претендую. “Мяч” на стороне собеседника. Он рассказывает о компании и должности, вы задаете несколько уточняющих вопросов.

Если беседуете с рекрутером — больше интересуйтесь компанией, ее планами, корпоративными ценностями и правилами. В разговоре с руководителем вакансии — акцент на подразделении руководителя, задачах должности, коллективе. Таким образом вы создаете канал общения и завязываете диалог, — это важный момент.

Рассказ о себе на собеседовании: пример

Просматривая Ваше резюме перед собеседованием, работодатель видит перед собой просто одного из претендентов на вакантную должность. Что же нужно рассказать о себе, а о чем упоминать не стоит, расскажем подробно.

… Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа! Это быстро и бесплатно! Оглавление:

Что говорить на собеседовании, чтобы вас взяли на работу?
Зачем нужна самопрезентация?
Рассказ о себе на собеседовании: пример и алгоритм
Как анализируют ответ?
Полезное видео

Что говорить на собеседовании, чтобы вас взяли на работу? «У Вас не будет второго шанса произвести первое впечатление» – говорила легендарная Коко Шанель о внешнем виде.

Как правильно презентовать себя на собеседовании пример

Когда подходящая вакансия, наконец, найдена, и назначена встреча с потенциальным работодателем, у соискателя возникает ряд вопросов – каким образом подготовиться к этой встрече? Как рассказать о себе? Какие факты будут полезными на интервью, а от упоминания чего лучше воздержаться? Умение презентовать себя Чтобы рассказ о себе на собеседовании произвел должное впечатление, кандидат должен обладать хорошо развитыми навыками самопрезентации. Презентацией называется умение представить свои способности и таланты (или же определенный продукт, компанию) с той целью, чтобы добиться от своего собеседника нужного решения.

Необходимо иметь в виду, что самопрезентация – это не просто показ себя. Данное действо производится с целью оказания воздействия на аудиторию.

Таким образом, выходит, что упоминать о своих интересах и хобби вполне можно, но лишь вскользь, «тело» вашего рассказа должны составлять, прежде всего, ваши профессиональные качества и опыт. Если вам нечего рассказать на эту тему, то не уходите в сторону, рассказывая о семье или о том, как вы проводите время.

Интервьюер может решить, что у вас на первом месте ваши личные нерабочие дела, а получение должности — что-то для вас не столь важное. Как рассказать о себе на английском? Если вы устраиваетесь продавцом цветов или слесарем на завод, то вряд ли кадровик попросит вас представить себя на английском языке. Но вот если ваша потенциальная позиция предполагает знание языков, то не исключён и такой вариант. Иногда о знании английского могут даже и не упомянуть в объявлении о поиске нового сотрудника. Но, например, вы устраиваетесь консультантом в модный бутик или горничной в крупный отель.

Как красиво себя презинтовать на собеседовании образец

Результат собеседования может быть отрицательным даже при условии соблюдения всех рекомендаций. Стоит воспринимать это как бесценный опыт, из которого следует извлечь урок.

Необходимо проанализировать свое поведение и разобрать встречу. Сделать определенные выводы и в дальнейшем работать над улучшением слабых сторон.

Встреча с предполагаемым работодателем или интервьюером — игра, у которой есть свои правила, изучая их можно продвинуться очень далеко и получить желаемую должность. Идеального образца самопрезентации на собеседовании нет, также как и не существует стопроцентного способа получать желаемую работу баз труда.

Использование советов и оттачивание коммуникативных навыков — нужная для каждого соискателя деятельность, которая поможет обрести уверенность и самообладание в стрессовых ситуациях. Приложить усилия придется в любом случае.Рад приветствовать вас, дорогой друг! Правило первого впечатления никто не отменял и действует оно безотказно. Как представить себя на собеседовании? Вопрос как раз в эту тему. Содержание

Ошибка рекрутеров
Как установить контакт
Как представиться, что говорить
Пример

Ошибка рекрутеров Автор этих строк, будучи руководителем отдела по подбору персонала, инструктировал своих сотрудников- рекрутеров: «Не спешите с выводами! Человеку свойственно преувеличивать впечатление, которое собеседник производит в первые минуты и даже секунды. Это происходит на подсознательном уровне. Если поддаться этой эмоции, — в дальнейшей беседе вы невольно будете искать подтверждение своему мнению. Поддерживать понравившегося кандидата и предвзято относиться к тому, кто не произвел приятное впечатление поначалу.В интернете стоит поискать информацию о важных личных качествах для данных специалистов. На основе полученного материала составить рассказ о себе, дополнив его реальными фактами. Не обязательно подробно описывать каждое место работы, достаточно сделать акцент на важных моментах. Самопрезентация — значимая часть, от удачной проработки которой зависит, получит соискатель вакантное место или нет. Без подготовки будет сложно представить свою кандидатуру в нужном ракурсе. Процесс самопрезентации можно разделить на три этапа:

составление резюме,
телефонный разговор,
собеседование.

Остановимся на каждом из них, но особое внимание уделим последнему. Резюме — краткое эссе о кандидате, включающее его опыт работы, образование, личные и профессиональные достижения. Оно составляется для отправки работодателю, и играет роль заявки на вакансию.К общим рекомендациям при встрече с рекрутером или прямым работодателем можно отнести пунктуальность, отсутствие раздражителей (отключить телефоны и другие устройства, отвлекающие внимание), доброжелательность. Профессионализм кандидата заключается в умении расставлять приоритеты и грамотно вести диалог.

Крик, нервозность и излишняя эмоциональность сведут на нет все ранее приложенные усилия. Восемь простых правил позволят справиться с волнением и почувствовать себя увереннее в незнакомой обстановке.

Правило «семи секунд» — первое впечатление.Оценка кандидата начинается с первой секунды встречи.
После приглашения необходимо войти в кабинет. Важное значение имеет осанка: нельзя сутулиться. Поза должна соответствовать виду победителя — поднятая голова, расправленные плечи.

Итак, самопрезентация на собеседовании — пример или образец рассказа о себе на собеседовании. На собеседование в компанию «Фокус» на должность торгового представителя отправится Соколова Елена.

Меня зовут Елена, моя специальность менеджер активных продаж. Мне 31 год, замужем, есть сын – школьник, 10 лет. В 2007 году окончила Оренбургский государственный университет, факультет менеджмента. Работая по специальности, неоднократно была отмечена руководством как лучший сотрудник активных продаж. Владею английским языком на разговорном уровне и имею водительский стаж 8 лет. Посещала тренинги: «Жесткие продажи», «Психология потребителя», а также тренинги личностного роста. С компьютером на «ты». В своей работе я нацелена на достижение оптимальных показателей, не довольствуясь посредственными результатами. Заинтересована в профессиональном развитии и росте.

golden-mark.ru

Как правильно презентовать себя на собеседовании пример

Идеальная работа с зарплатой мечты — цель каждого соискателя. В погоне за соблазнительными вакансиями приходится раз за разом сталкиваться с прохождением пугающего многих собеседования. Для чего же оно нужно? Одни полагают, что для отбора наиболее подходящего кандидата, другие — для издевательства над соискателями. На самом деле, собеседование — лакмусовая бумажка для работодателя. В процессе общения человек демонстрирует себя лучше всего. Общительность, коммуникабельность и множество других характеристик, написанных в резюме, ничто по сравнению с живым диалогом. Манеры и образ мышления — важные моменты, на которые обратит в первую очередь интервьюер. Кроме профессиональных качеств оценивается умение преподнести себя. Целостная личность — идеальный претендент для любого работодателя. Хорошим образцом самопрезентации на собеседовании послужит уверенное и уместное поведение.

Как рассказать о себе на собеседовании

Инфо

Главная » Собеседование » Что рассказать о себе на собеседовании? Рассказ о себе во время собеседования при приеме на работу не простое дело.

Отвечая на вопросы работодателя, не следует повествовать об истории своей жизни. Внимание

Его интересует полезная профессиональная информация.

Важно

Нужно рассказать о себе ту информацию, которую желает услышать работодатель, поэтому нужно заранее подготовиться к рассказу, заготовить речь, проанализировать потребности работодателя.

Очень важно в рассказе о себе сообщить о предыдущих успехах в сфере деятельности. Кроме этого, можно на собеседовании отметить достижения в образовании. Также значение имеют карьерные цели. Работодателя заинтересует, чем вас привлекла данная компания.

Важно не только говорить правильные слова, но и вести себя соответствующим образом.

Как себя вести на собеседовании так, чтобы взяли на работу, предлагаем прочитать здесь.

Что рассказать о себе на собеседовании?

Принципы самопрезентации Чтобы правильно презентовать себя на собеседовании, надо следовать некоторым советам:

вести себя правильно;
иметь соответствующий внешний вид;
подавать информацию четко и кратко;
не отвечать вопросом на вопрос;
озвучивать достоверные факты;
не употреблять заимствованные слова;
хорошо изучить компанию и предлагаемую должность.

Тот, кто владеет техникой самоподачи, имеет большой шанс на успех. Ведь впечатление о человеке складывается в первую минуту. От него будет зависеть ход всего интервью.

Важно представить себя на собеседовании как порядочного, делового человека. Имеет значение всё: как сидеть, держать руки, какую мимику использовать. Тело надо держать ровно, смотреть стоит собеседнику в глаза, проявляя интерес к разговору.

Что рассказать о себе — 5 примеров рассказа для собеседования

Примите на вооружении некоторые советы:

сидите так, чтобы вам было удобно, но не разваливаясь на стуле;
старайтесь рассказать о себе коротко и внятно;
избегайте в речи множественных причастных и деепричастных оборотов, которые утяжеляют устную фразу;
не допускайте в рассказе о себе на собеседовании, например, таких слов, как «стопудово», «классно», «шикарно»;
озвучивайте только те сведения, которые представляют вас в наиболее выгодном свете;
не лгите и не приписывайте себе несуществующих заслуг.

С вашим резюме рекрутер и без того уже ознакомился. Теперь ему интересна ваша личность, ваш склад ума – а продемонстрировать все это можно только в личном общении.

Пример рассказа о себе на собеседовании

Вы ищете работу, разослали резюме, и вас наконец пригласили на собеседование.

Скорее всего, вы будете испытывать волнение, которое может повредить вам в беседе.

Если вы будете чересчур зажаты, у рекрутера может не создаться о вас благоприятное впечатление.

Чтобы эффектно подать себя и правильно подготовить рассказ о себе на собеседовании, пример которого приведен ниже, подскажут правила поведения.

Рассказ о себе на собеседовании: основные рекомендации Существуют правила, ориентируясь на которые, нужно вести себя на собеседовании и рассказывать менеджеру о себе.

Рассказ о себе на собеседовании: пример

Соискатель должен продемонстрировать заинтересованность в открытой вакансии и, соответственно, работе в компании.

Завершение встречи.На заключительном этапе можно поинтересоваться, когда ждать звонка с решением относительно вакансии. Если соискатель предложил перезвонить в определенное время, то обязательно стоит звонить именно в указанный день и час.
После этого уместно сказать несколько общих фраз и, поблагодарив собеседника за уделенное время, уйти.

Теперь остается только ждать решения работодателя. Возможно, назначат еще одно собеседование или сразу сообщат ответ.
Хорошим примером презентации себя на собеседовании может послужить обычная реклама.
Претендент должен не только представить свои конкурентоспособные качества и достижения, но и проанализировать общий фон компании (деятельность, пути развития, перспективы на рынке).

Примеры, как можно рассказать о себе на собеседовании

Я действительно могу описать себя как человека, готового пройти лишнюю милю ради того, чтобы покупатель был доволен». Подготовка к интервью на иностранном Требуется немало подготовки, если одним из требований работодателя является английский язык. Рассказы о собеседовании соискателей, однако, показывают, что такой формат собеседования будет прост для тех кандидатов, которые обладают знанием иностранного языка на уровне Upper-Intermediate и выше.

Хорошо отработав фразы на английском, на собеседовании можно будет не уделять им внимания, вести себя более расслабленно и спокойно.

Пример рассказа о себе на английском на собеседовании поможет пройти интервью с достоинством.

Конечно, бывает и так, что работодатель задает каверзные вопросы, к которым кандидат не подготовлен заранее.

В такой ситуации самое главное – не теряться, сохранять спокойствие.

Как правильно представить себя на собеседовании пример

Уверенность в себе — одно из главных качеств, которое хочет видеть менеджер по подбору персонала.

Чтобы презентовать себя работодателю как внимательного и умного кандидата, стоит его слушать.
Интервьюер старается увидеть в претенденте будущего сотрудника, поэтому информация о нём должна быть точной.
Не стоит приписывать себе чужие заслуги или награждать себя навыками, которых не имеет, ведь рабочий процесс выявит все слабые стороны кандидата.
Деловые люди не используют в своей речи слова-паразиты или слова иноязычного происхождения.
Отсутствие их при собеседовании свидетельствует о высоком уровне культуры.
Надо хорошо изучить информацию о компании. Особенно стоит знать все требования к предлагаемой вакансии.
Пример самопрезентации Поскольку рассказывать о себе стоит в определенной последовательности, то можно навести пример.

Как презентовать себя на собеседовании пример

А я, в свою очередь, все свои имеющиеся знания приложу для того, чтобы компания становилась еще перспективнее, а ее доходы росли.

Там, где я работал раньше, мне удалось добиться существенных результатов (перечислите их).

Прежнее место работы мне очень нравилось, но я хочу продвигаться вперед.

Думаю, именно ваша компания мне такую возможность даст».

Ни в коем случае не озвучивайте менеджеру такие фразы, как:

«Я люблю менять места своей работы»;
«Мне на прежнем месте работы платили мало»;
«Считаю невозможным после окончания рабочего дня задерживаться на работе»;
«Я имею проблемы со здоровьем, иногда ухожу на больничный»;
«В прежней компании меня не устраивал руководитель».

Заранее продумайте свою презентацию.

Как правильно презентовать себя на собеседовании пример

Пример рассказа о себе на собеседовании «Меня зовут (так-то и так-то), мне … лет.

Я женат (уточните свое семейное положение). Окончил институт (назовите свой ВУЗ).

В свое время выбрал именно эту специальность (назовите ее в соответствии с требованиями вакансии), потому что она дала мне возможность для профессионального развития. Ваша вакансия меня очень заинтересовала, потому что работа у вас позволит мне совершенствоваться и впредь. Мне кажется, что мои знания вашей компании пригодятся. Дело в том, что я хорошо умею (перечислите свои навыки).

Кроме того, мне нравится работать в команде, я коммуникабельный и целеустремленный человек.

Быстро обучаюсь, люблю узнавать что-то новое. Из моих увлечений можно перечислить спорт, чтение, путешествия.

Кстати, именно любовь к путешествиям у меня часто сочетается с работой: я никогда не отказываюсь от командировок.

molprav65.ru