Как правильно представить себя на собеседовании. Как представить себя на собеседовании


Как правильно представить себя на собеседовании

Прочтите ваш рассказ вслух несколько раз. Чтение вслух даст вам поможет вам еще лучше подготовиться к собеседованию, так как вы сможете услышать некоторые шероховатости, которые необходимо сгладить в рассказе, а также поймете, что вы упустили некоторые моменты. [11]

Задайте себе вопросы. Чтобы составить рассказ о себе и выяснить, какие ключевые моменты вы должны упомянуть, задайте себе вопросы. Кто вы? Почему вы хотите работать в этой компании? Какой у вас опыт работы, и какими профессиональными навыками вы обладаете для того, чтобы работать здесь? Чего вы хотите добиться в своей карьере? Запишите ответы на эти вопросы. Они помогут вам составить рассказ о себе для собеседования.[4] Вы можете начать, например, так: «Я недавно закончил(а) ____ и получил(а) степень ____». Если у вас есть награды, дополнительные дипломы и сертификаты, не забудьте об этом упомянуть. Если вы уже опытный профессионал, скажите: «Я работал(а) в должности____ в течение ___ лет» . Вы можете добавить немного личной информации. Например: «Я страстный любитель музыки». [5] После вступления, расскажите о своих навыках. Например, скажите: «Я отлично разбираюсь в ____ и ____.» Затем приведите пример, как вы работали над каким-нибудь проектом, где были применены ваши навыки. [6] В конце, расскажите о своих карьерных целях и переведите разговор на то, как бы вы могли осуществлять эти цели в данной компании. Скажите так: «Моя цель - ____ , и я рад(а) обсудить, как можно было бы осуществить ее в вашей компании.» [7]

Посмотрите, что вы можете уточнить/прояснить. Отредактируйте абзацы, которые надо упростить или внести некоторые уточнения. Ваш рассказ должен быть кратким, но полным. Помните, потенциальному работодателю не интересно выслушивать десятиминутную презентацию ваших навыков, ему необходима краткая и точная информация, чтобы понимать, кто находится перед ним. [10]

Перечитайте объявление о вакансии. Выделите наиболее значимые навыки, которые обозначил работодатель, вставьте их в свой рассказ о себе. Если вы расскажете об этих навыках в своем представлении, это напомнит работодателю, почему он выбрал именно ваше резюме, и намекнет ему, что вы отлично подходите для данной вакансии.[2]

Подумайте, что хочет услышать о вас работодатель. Будьте честны, подчеркните те аспекты вашей профессиональной деятельности, которые будут интересны работодателю. Обдумайте, что хочет узнать о вас работодатель, этом поможет вам убрать или добавить информацию в ваш рассказ.[3]

Запишите рассказ о себе. Чтобы не забыть ключевые моменты, запишите ваш рассказ в виде кратких тезисов, на 3-5 предложений. Пишите рассказ в той форме, в которой вы его будете озвучивать. Начните с основных моментов вашей биографии (расскажите, кто вы), затем переходите к профессиональным навыками опыту, закончите с целей, которых вы хотите добиться в своей карьере. Заключительная часть особенно важна, потому что даст вам возможность продемонстрировать работодателю, почему именно вы подходите на эту должность. [9]

Пересмотрите свои документы, которые вы направляли работодателю. Прочтите сопроводительное письмо и резюме, вспомните, какую информацию о себе вы уже представляли. Выделите моменты, которые вы хотели бы подчеркнуть или упомянуть дополнительно. [1]

Заучите основные пункты рассказа. Вам не надо запоминать весь рассказ слово в слово, но выучить ключевые моменты и их порядок необходимо. [12]

Перечитывайте и пересказывайте свое представление до тех пор, пока оно не зазвучит естественно. Повторение – мать учения! Вы должны тренироваться до тех пор, пока ваш рассказ не зазвучит свободно, а не как напряженный пересказ. Может, вы сможете попросить друга послушать ваш рассказ, оценить его и сделать необходимые замечания. [13]

Будьте позитивны. Даже если вы чувствуете, что ваш рассказ выглядит не таким хорошим, как при тренировке дома, помните, что вас все-таки пригласили на собеседование, значит, сочли подходящим и квалифицированным соискателем на данную вакансию. Не корите себя за мелкие промашки, сфокусируйтесь на своих положительных сторонах. [25]

Сделайте себе шпаргалку с основными пунктами рассказа о себе. Запишите основные пункты на небольшом листе бумаги, чтоб легко освежить в памяти свой план непосредственно перед началом собеседования. Такая шпаргалка придаст вам уверенности в себе, вы сможете легко в нее заглянуть, если вдруг занервничаете. [15]

Подумайте, может, стоит записать свое представление на видео. Даже если вам может показаться странным факт рассматривания себя на видеозаписи, в этом есть ряд положительных моментов – вы услышите, как звучит ваш голос, и увидите, как вы будете выглядеть на собеседовании. [14]

Начните рассказ о себе сразу. Когда работодатель опросит вас рассказать о себе, не теряйтесь. Можно задуматься на несколько мгновений, если вам задают сложный вопрос, или вам надо собраться с мыслями, но если вас просят рассказать о себе, пауза в данном случае будет неуместна. [23] Пауза на этапе «расскажите о себе» может создать у работодателя впечатление, что вы не подготовились к собеседованию, или не знаете о своих сильных сторонах.

Создайте визуальный контакт с работодателем. Даже если вы нервничаете, установка и поддержание визуального контакта придаст вам некоторую уверенность в себе. Не надо усиленно таращить глаза, просто спокойно смотрите в глаза работодателю во время разговора. [21] Если вы будете смотреть по сторонам, или опустите глаза в пол, это будет явно говорить о том, что вы нервничаете. [22]

Улыбайтесь и будьте любезны при первой встрече с работодателем. Возможно, работодатель захочет немного поговорить с вами на отвлеченные темы перед началом собеседования. Улыбайтесь и ведите себя естественно. Не рассказывайте о своих профессиональных навыках до того, как собеседование начнется. [20]

Пожмите работодателю руку. Ваше рукопожатие должно быть уверенным (но не слишком сильным) и коротким. Двух-трех покачиваний достаточно. Также постарайтесь согреть и высушить руки перед рукопожатием на собеседовании, чтобы не произвести неприятное впечатление ледяными или влажными руками. [19]

Шагайте на собеседование уверенно. Не сомневайтесь и не озирайтесь по сторонам, просто идите в комнату и сядьте напротив работодателя, если он не укажет вам другое место. Сидя перед работодателем, не теребите руки, не болтайте ногами. Неспокойные руки покажут работодателю, что вы сильно нервничаете. [18]

Расслабьтесь. Сделайте глубокий вдох и идите на собеседование. Вы очень хорошо подготовились к рассказу о себе, так что вы произведете на работодателя благоприятное впечатление. Имейте в виду, что если вы слегка нервничаете, в этом нет ничего страшного. Это лишь покажет работодателю, что вы заинтересованы в получении этой работы.[16][17]

Строго следуйте своему плану. Не перепрыгивайте с пункта на пункт и не добавляйте ничего к тому, что вы тщательно подготовили дома. Если вы будете говорить слишком долго, вы начнете нервничать и повторяться. Просто расскажите то, что подготовили и отрепетировали заранее, и на этом остановитесь. Если работодателю понадобятся дополнительные детали или уточнения, он/она вас обязательно об этом спросит.[24]

200364200365200366200367200368200369200370200371200372200373200374200375200376200377200378200379200380200381200382

how.qip.ru

Как представлять себя на собеседовании образец

Соискателю в помощь (читать обязательно):

  • 13 главных вопросов на собеседовании с ответами — статья;
  • 6 ситуационных вопросов с ответами — статья;
  • Примеры отличных, хороших и плохих ответов на вопросы рекуртера — таблица.

Многие перед тем, как пойти на встречу с работодателем, надеются сымпровизировать на месте. Но доказано, что даже самые находчивые люди часто теряются во время ответа на самые обычные вопросы. Поэтому не лишним будет составить небольшой рассказ о себе еще дома. При составлении рассказа о себе, стоит помнить, что краткость – сестра таланта. Общий рассказ должен быть длинной от двух до четырех минут. Поэтому написанный текст нужно внимательно перечитать громко и вслух, со своей обычной дикцией. Нужно рассказать о самых важных фактах в своей биографии, чтобы монолог получился коротким, но свободным и содержательным.

Как правильно представить себя на собеседовании?

От личного общения с интервьюером зависит вероятность трудоустройства в данной компании. Уверенность и открытость — важные черты, которые желают видеть в каждом претенденте.

Но как их грамотно продемонстрировать? Ниже представлен ряд рекомендаций, чтобы «вкусно» подать и продать себя. Основы удачной самопрезентации на собеседовании После того, как резюме было отправлено, состоялся первый телефонный разговор, и соискателя пригласили на собеседование, пришло время заняться подготовкой к встрече.

Важно

Начать стоит с эмоционального настроя. Вера в свои силы и уверенность в уровне мастерства поможет быстро и эффективно подготовиться к собеседованию. Изучение самых популярных вопросов, которые могут быть заданы, предотвратит неприятные сюрпризы во время встречи.

Помимо теоретической части нужно знать, как себя вести на собеседовании.

Примеры, как можно рассказать о себе на собеседовании

Необходимо продемонстрировать, что ситуация не вызывает дискомфорта, а разговор интересен.

  • Ответный интерес — налаживаем контакт.Не стоит зацикливаться только на себе, собеседование — это диалог. Вопросы о компании помогут наладить необходимый уровень доверия и узнать дополнительную информацию. Подробности о вакантной должности сформируют представление о круге обязанностей и возможных перспективах. Не стоит бояться спрашивать: соискатель не выпрашивает рабочее место, он продает свой труд и услуги.
  • Грамотные ответы на задаваемые вопросы.Для подтверждения указанной в резюме информации стоит взять на собеседование необходимые документы (паспорт, аттестаты, свидетельства, трудовую книжку). Это позволит избежать голословности. На вопросы следует отвечать четко, не вдаваясь в подробности. Если будет нужно, рекрутер уточнит.

Что рассказать о себе на собеседовании?

Внимание

Собеседование – это стандартный этап во время поиска работы. Ведь после того, как подходящая вакансия была найдена, предстоит встреча с работодателем, где уже лично нужно будет доказать ему свою профессиональную пригодность.

Здесь самое важное — правильно себя презентовать, а, значит, нужно составить грамотный рассказ о себе. Примеры того, что рассказать о себе на собеседовании при приеме на работу, смотрите ниже. Не забывайте интересоваться у работодателя будущей работой — о чем спросить на собеседовании? Чаще всего собеседование с нанимателем состоит из ряда стандартных вопросов. К примеру, это могут быть анкетные данные, где спросят о месте жительства, возрасте и опыте работы. Инфо

Но главная часть собеседования – самопрезентация. И чаще всего именно эта часть вводит большинство людей в ступор. Чтобы успешно ее пройти, стоит заранее подготовиться и составить примерный текст рассказа о себе.

При этом не рекомендуется говорить, как вам нравятся люди, и что вам просто необходима работа. Как себя вести во время рассказа о себе Полезные советы:

  • Начиная разговор, примите удобную позу, но не разваливайтесь на стуле.
  • Повествуя, смотрите на собеседника и улыбайтесь.
  • Разговор должен охватывать те категории, которые интересуют работодателя.
  • Перечисляя свои достоинства, избегайте чрезмерной скромности и явного рекламирования себя.

Что нельзя делать:

  • говорить плохо о предыдущем работодателе;
  • долго говорить на отвлеченные темы — о погоде, политике;
  • сомневаться в своих способностях и умениях.

Примеры рассказа о себе на собеседовании при приеме работы: Рассказ может выглядеть так — пример первый: «Меня зовут Екатерина Иванова. Мне 25 лет. Проживаю в Санкт-Петербурге. Не замужем.

Что рассказать о себе — 5 примеров рассказа для собеседования

Соискатель должен продемонстрировать заинтересованность в открытой вакансии и, соответственно, работе в компании.

  • Завершение встречи.На заключительном этапе можно поинтересоваться, когда ждать звонка с решением относительно вакансии. Если соискатель предложил перезвонить в определенное время, то обязательно стоит звонить именно в указанный день и час.

    После этого уместно сказать несколько общих фраз и, поблагодарив собеседника за уделенное время, уйти. Теперь остается только ждать решения работодателя. Возможно, назначат еще одно собеседование или сразу сообщат ответ.

  • Хорошим примером презентации себя на собеседовании может послужить обычная реклама. Претендент должен не только представить свои конкурентоспособные качества и достижения, но и проанализировать общий фон компании (деятельность, пути развития, перспективы на рынке).

Пример рассказа о себе на собеседовании

В режиме диалога проще себя “продать”. Пример Сам текст представления может выглядеть следующим образом: “Иван Иванович, если вы не возражаете, несколько слов расскажу о себе, и мы продолжим в режиме диалога. Я готов ответить на ваши вопросы и рассказать о своем опыте более подробно. Меня зовут Валерий Параничев. В кадрах около 15 лет. Последние 5 лет специализируюсь в области подбора персонала. Последнем месте работы — компания Имярек. Должность руководителя отдела подбора персонала. Работал два года, отмечу следующие результаты, которые считаю достижениями:

  • Реализовал проект по комплектованию штата водителей экспедиторов с нуля в количестве 1000 человек за 4 месяца.

Как представить себя на собеседовании пример

Результат собеседования может быть отрицательным даже при условии соблюдения всех рекомендаций. Стоит воспринимать это как бесценный опыт, из которого следует извлечь урок.Необходимо проанализировать свое поведение и разобрать встречу. Сделать определенные выводы и в дальнейшем работать над улучшением слабых сторон. Встреча с предполагаемым работодателем или интервьюером — игра, у которой есть свои правила, изучая их можно продвинуться очень далеко и получить желаемую должность. Идеального образца самопрезентации на собеседовании нет, также как и не существует стопроцентного способа получать желаемую работу баз труда. Использование советов и оттачивание коммуникативных навыков — нужная для каждого соискателя деятельность, которая поможет обрести уверенность и самообладание в стрессовых ситуациях. Приложить усилия придется в любом случае.

Как презентовать себя на собеседовании пример

Первое общение с возможно будущим начальником – довольно трудный экзамен и для опытных кандидатур, потому как время короткого, сдержанного общения с работодателем главное — умело презентовать свою персону с выгодной стороны. Что рассказать о себе на собеседовании работодателю, чтобы его заинтересовать? Практически всегда рекрутер просит соискателя вкратце рассказать о себе.

С помощью такого метода, он не просто хочет собрать больше информации о потенциальном сотруднике, но и понять, как умело и оперативно тот сможет собрать главные преимущества и красиво их подать. Не рекомендуется молчать или задавать встречные вопросы, например: «Какая конкретно информация обо мне вас интересует?» либо «Почему вы спрашиваете, если в моём резюме все написано чётко и ясно?».

Как правильно представить себя на собеседовании пример

Главная » Собеседование » Что рассказать о себе на собеседовании? Рассказ о себе во время собеседования при приеме на работу не простое дело. Отвечая на вопросы работодателя, не следует повествовать об истории своей жизни.

Его интересует полезная профессиональная информация. Нужно рассказать о себе ту информацию, которую желает услышать работодатель, поэтому нужно заранее подготовиться к рассказу, заготовить речь, проанализировать потребности работодателя.

Очень важно в рассказе о себе сообщить о предыдущих успехах в сфере деятельности. Кроме этого, можно на собеседовании отметить достижения в образовании. Также значение имеют карьерные цели. Работодателя заинтересует, чем вас привлекла данная компания. Важно не только говорить правильные слова, но и вести себя соответствующим образом. Как себя вести на собеседовании так, чтобы взяли на работу, предлагаем прочитать здесь.

Как правильно презентовать себя на собеседовании пример

В интернете стоит поискать информацию о важных личных качествах для данных специалистов. На основе полученного материала составить рассказ о себе, дополнив его реальными фактами. Не обязательно подробно описывать каждое место работы, достаточно сделать акцент на важных моментах. Самопрезентация — значимая часть, от удачной проработки которой зависит, получит соискатель вакантное место или нет. Без подготовки будет сложно представить свою кандидатуру в нужном ракурсе. Процесс самопрезентации можно разделить на три этапа:

  • составление резюме,
  • телефонный разговор,
  • собеседование.

Остановимся на каждом из них, но особое внимание уделим последнему. Резюме — краткое эссе о кандидате, включающее его опыт работы, образование, личные и профессиональные достижения. Оно составляется для отправки работодателю, и играет роль заявки на вакансию.

Как представлять себя на собеседовании образец

В 2012 году закончила экономический факультет Государственного университета. Обучения и опыт работы в данной сфере убедил меня в том, что я не зря выбрала данную специальность.

Хочу работать маркетологом в вашей компании, так как вакансия предоставляет не только аналитику, но и продвижение продукции. Для меня имеет большое значение применение английского языка. Я считаю, что хорошо подготавливаю акции, приводящие к привлечению покупателей, так как я креативна и коммуникабельна. Мне нравится ставить перед собой профессиональные цели и достигать их!» Второй пример рассказа о себе: Третий пример: Еще три примера правильного рассказа о себе.

dipna5.ru

Как правильно представить себя на собеседовании Как? Так!

Содержимое:

3 части:

«Расскажите немного о себе.» Если у вас назначено собеседование по поводу новой работы, вполне возможно, что вы услышите это вопрос от потенциального работодателя. Несмотря на то, что эта часть собеседования кажется достаточно простой, многие соискатели запинаются при ответе на это вопрос, если не подготовятся к нему заранее. Когда работодатель просит вас рассказать о себе, он хочет, чтобы вы дали ему краткую, но более подробную информацию, чтобы он смог составить представление о ваших личных и профессиональных качествах. Прочтите эту статью, она поможет вам подготовиться, потренироваться и грамотно рассказать о себе на собеседовании.

Шаги

Часть 1 Подготовка к представлению

  1. 1 Пересмотрите свои документы, которые вы направляли работодателю. Прочтите сопроводительное письмо и резюме, вспомните, какую информацию о себе вы уже представляли. Выделите моменты, которые вы хотели бы подчеркнуть или упомянуть дополнительно.
  2. 2 Перечитайте объявление о вакансии. Выделите наиболее значимые навыки, которые обозначил работодатель, вставьте их в свой рассказ о себе. Если вы расскажете об этих навыках в своем представлении, это напомнит работодателю, почему он выбрал именно ваше резюме, и намекнет ему, что вы отлично подходите для данной вакансии.
  3. 3 Подумайте, что хочет услышать о вас работодатель. Будьте честны, подчеркните те аспекты вашей профессиональной деятельности, которые будут интересны работодателю. Обдумайте, что хочет узнать о вас работодатель, этом поможет вам убрать или добавить информацию в ваш рассказ.
  4. 4 Задайте себе вопросы. Чтобы составить рассказ о себе и выяснить, какие ключевые моменты вы должны упомянуть, задайте себе вопросы. Кто вы? Почему вы хотите работать в этой компании? Какой у вас опыт работы, и какими профессиональными навыками вы обладаете для того, чтобы работать здесь? Чего вы хотите добиться в своей карьере? Запишите ответы на эти вопросы. Они помогут вам составить рассказ о себе для собеседования.
    • Вы можете начать, например, так: «Я недавно закончил(а) ____ и получил(а) степень ____». Если у вас есть награды, дополнительные дипломы и сертификаты, не забудьте об этом упомянуть. Если вы уже опытный профессионал, скажите: «Я работал(а) в должности____ в течение ___ лет» . Вы можете добавить немного личной информации. Например: «Я страстный любитель музыки».
    • После вступления, расскажите о своих навыках. Например, скажите: «Я отлично разбираюсь в ____ и ____.» Затем приведите пример, как вы работали над каким-нибудь проектом, где были применены ваши навыки.
    • В конце, расскажите о своих карьерных целях и переведите разговор на то, как бы вы могли осуществлять эти цели в данной компании. Скажите так: «Моя цель - ____ , и я рад(а) обсудить, как можно было бы осуществить ее в вашей компании.»
  5. 5 Определите, как вы сможете привлечь внимание к своему рассказу. Подойдите к этому творчески и придумайте, как вы начнете свой рассказ, чтобы работодатель запомнил вас. Подберите что-нибудь, что подходит именно вам. Например, если вы любите читать, расскажите, что вы похожи на известный литературный персонаж, а потом объясните, почему вы так считаете, перечислив свои навыки. Если вы подкованы технически, и хотите подчеркнуть свой навык, скажите, что информация о вас находится на первой странице поисковика Google.
  6. 6 Запишите рассказ о себе. Чтобы не забыть ключевые моменты, запишите ваш рассказ в виде кратких тезисов, на 3-5 предложений. Пишите рассказ в той форме, в которой вы его будете озвучивать. Начните с основных моментов вашей биографии (расскажите, кто вы), затем переходите к профессиональным навыками опыту, закончите с целей, которых вы хотите добиться в своей карьере. Заключительная часть особенно важна, потому что даст вам возможность продемонстрировать работодателю, почему именно вы подходите на эту должность.
  7. 7 Посмотрите, что вы можете уточнить/прояснить. Отредактируйте абзацы, которые надо упростить или внести некоторые уточнения. Ваш рассказ должен быть кратким, но полным. Помните, потенциальному работодателю не интересно выслушивать десятиминутную презентацию ваших навыков, ему необходима краткая и точная информация, чтобы понимать, кто находится перед ним.

Часть 2 Тренировка перед представлением

  1. 1 Прочтите ваш рассказ вслух несколько раз. Чтение вслух даст вам поможет вам еще лучше подготовиться к собеседованию, так как вы сможете услышать некоторые шероховатости, которые необходимо сгладить в рассказе, а также поймете, что вы упустили некоторые моменты.
  2. 2 Заучите основные пункты рассказа. Вам не надо запоминать весь рассказ слово в слово, но выучить ключевые моменты и их порядок необходимо.
  3. 3 Перечитывайте и пересказывайте свое представление до тех пор, пока оно не зазвучит естественно. Повторение – мать учения! Вы должны тренироваться до тех пор, пока ваш рассказ не зазвучит свободно, а не как напряженный пересказ. Может, вы сможете попросить друга послушать ваш рассказ, оценить его и сделать необходимые замечания.
  4. 4 Подумайте, может, стоит записать свое представление на видео. Даже если вам может показаться странным факт рассматривания себя на видеозаписи, в этом есть ряд положительных моментов – вы услышите, как звучит ваш голос, и увидите, как вы будете выглядеть на собеседовании.
  5. 5 Сделайте себе шпаргалку с основными пунктами рассказа о себе. Запишите основные пункты на небольшом листе бумаги, чтоб легко освежить в памяти свой план непосредственно перед началом собеседования. Такая шпаргалка придаст вам уверенности в себе, вы сможете легко в нее заглянуть, если вдруг занервничаете.
  6. 6 Расслабьтесь. Сделайте глубокий вдох и идите на собеседование. Вы очень хорошо подготовились к рассказу о себе, так что вы произведете на работодателя благоприятное впечатление. Имейте в виду, что если вы слегка нервничаете, в этом нет ничего страшного. Это лишь покажет работодателю, что вы заинтересованы в получении этой работы.

Часть 3 Представление вашего рассказа о себе

  1. 1 Шагайте на собеседование уверенно. Не сомневайтесь и не озирайтесь по сторонам, просто идите в комнату и сядьте напротив работодателя, если он не укажет вам другое место. Сидя перед работодателем, не теребите руки, не болтайте ногами. Неспокойные руки покажут работодателю, что вы сильно нервничаете.
  2. 2 Пожмите работодателю руку. Ваше рукопожатие должно быть уверенным (но не слишком сильным) и коротким. Двух-трех покачиваний достаточно. Также постарайтесь согреть и высушить руки перед рукопожатием на собеседовании, чтобы не произвести неприятное впечатление ледяными или влажными руками.
  3. 3 Улыбайтесь и будьте любезны при первой встрече с работодателем. Возможно, работодатель захочет немного поговорить с вами на отвлеченные темы перед началом собеседования. Улыбайтесь и ведите себя естественно. Не рассказывайте о своих профессиональных навыках до того, как собеседование начнется.
  4. 4 Создайте визуальный контакт с работодателем. Даже если вы нервничаете, установка и поддержание визуального контакта придаст вам некоторую уверенность в себе. Не надо усиленно таращить глаза, просто спокойно смотрите в глаза работодателю во время разговора. Если вы будете смотреть по сторонам, или опустите глаза в пол, это будет явно говорить о том, что вы нервничаете.
  5. 5 Начните рассказ о себе сразу. Когда работодатель опросит вас рассказать о себе, не теряйтесь. Можно задуматься на несколько мгновений, если вам задают сложный вопрос, или вам надо собраться с мыслями, но если вас просят рассказать о себе, пауза в данном случае будет неуместна. Пауза на этапе «расскажите о себе» может создать у работодателя впечатление, что вы не подготовились к собеседованию, или не знаете о своих сильных сторонах.
  6. 6 Строго следуйте своему плану. Не перепрыгивайте с пункта на пункт и не добавляйте ничего к тому, что вы тщательно подготовили дома. Если вы будете говорить слишком долго, вы начнете нервничать и повторяться. Просто расскажите то, что подготовили и отрепетировали заранее, и на этом остановитесь. Если работодателю понадобятся дополнительные детали или уточнения, он/она вас обязательно об этом спросит.
  7. 7 Будьте позитивны. Даже если вы чувствуете, что ваш рассказ выглядит не таким хорошим, как при тренировке дома, помните, что вас все-таки пригласили на собеседование, значит, сочли подходящим и квалифицированным соискателем на данную вакансию. Не корите себя за мелкие промашки, сфокусируйтесь на своих положительных сторонах.

Советы

  • Никогда не жуйте жевательную резинку на собеседовании. Если вам необходимо освежить дыхание, положите в рот мятную конфетку. Убедитесь, что она растаяла до того ,как вы начнете говорить.
  • На всякий случай принесите несколько копий вашего резюме, чтобы передать их работодателю или нескольким сотрудникам, проводящим собеседование. Ваша подготовка и предусмотрительность покажет, что вы надежный человек.
  • Придите на собеседование на10-15 минут раньше. Это охарактеризует вас как пунктуального человека, а также даст время пробежать глазами по вашим записям и шпаргалкам перед началом собеседования.

Прислал: Fluffy . 2017-11-09 21:14:08

kak-otvet.imysite.ru

Десять правил: как проявить себя на собеседовании?

Получили приглашение на собеседование? Вы полны решимости и настроены получить в этот раз работу?

Тем не менее мысли о предстоящем интервью вызывают у вас стрессовое состояние и вы ощущаете нервозность. В этом нет ничего удивительного, ибо от него зависит ваше будущее.Существует распространенное мнение, что первое впечатление о кандидате у работодателя складывается впервые тридцать секунд. Предлагаю заранее ознакомиться с основными десятью правилами, прежде чем отправляться на собеседование:

1. Будьте пунктуальны.Никто не любит опоздавших. Постарайтесь быть на месте за 10 минут до назначенного времени.

2. Внешний вид.Помните, что встречают по одежке. Всегда перед собеседованием уточняйте у HR менеджера, какой дресс-код действует в компании, в которую вы устраиваетесь. То, как одет кандидат, в значительной мере влияет на решение работодателя взять его на работу.

3. Подготовка.Подготовка, как известно, это ключ к успеху. Заранее продумайте не только свои ответы, но и вопросы, которые будете задавать работодателю. Всегда имейте при себе папку с копиями вашего резюме и рекомендательных писем с предыдущих мест работы (если таковые имеются).

4. Энтузиазм и позитив.Энергия и энтузиазм, исходящие от кандидата, вызывают положительную реакцию у работодателя. Демонстрируйте свой позитивный настрой, начиная уже с приветствия: уверенный тон голоса и крепкое рукопожатие. В ходе собеседования проявляйте дружелюбное отношение к интервьюеру.

5. Будьте собой.Собеседование- это необычная ситуация, в которой любой кандидат чувствует себя не в своей тарелке. Совершенно нормально испытывать некоторое волнение, но также важно попытаться расслабиться. Помните, что у вас есть необходимые навыки и опыт, требуемые для этой работы- ведь именно поэтому вас пригласили на собеседование!

6. Задавайте вопросы.В одной из своих статей  я говорила о том, что собеседование- это движение с двусторонним движением, где вопросы задает не только работодатель, но и кандидат. Вы можете ознакомиться какие вопросы и когда нужно задавать соискателю на собеседовании, перейдя по этой ссылке Примеры вопросов кандидата в конце собеседования.

7. Говорите правду.Не пытайтесь скрыть какие-то факты, потому что рано или поздно все выйдет наружу. Например, отвечая на вопрос: «Почему вы ушли из компании Х?», стоит быть искренним, потому что всяческое избегание этой темы или излишнее хождение вокруг да около, может вызвать у работодателя подозрения.

8. Активно слушайте.Одна из самых забытых способностей человека- это активное слушание (эмпатия). Большинство людей исходит из того, что умение активно слушать дано нам вместе с другими органами чувств. Нет ничего более далекого от истины, чем это заблуждение! Слушайте интервьюера внимательно и не перебивайте.

9. Ваши слабые стороны.Указывайте такие слабые стороны, которые можно рассматривать, как преимущества для должности, на которую вы претендуете. Например, если вы считаете, что ваш перфекционизм зашкаливает, то на позиции архитектора, дизайнера это будет достоинством. Старайтесь превратить свои слабые стороны в сильные.

10. Благодарность.После завершения собеседования поблагодарите работодателя за уделенное вам время. Кроме того, отправьте благодарственное письмо по email вашему интервьюеру в течение 24 часов с момента окончания собеседования.

Желаю вам удачи на собеседовании!

Следующие две вкладки изменить содержание ниже.

Коуч-консультант по поиску работы и построению карьеры. Единственный в России тренер-интервьюер, который готовит к прохождению всех видов собеседований. Эксперт по написанию резюме. Автор книг: "Я боюсь собеседований!", "Сразить наповал #Резюме", "Сразить наповал #Сопроводительное письмо".

bosshunt.ru

Как презентовать себя на собеседовании?

Многим из нас достаточно часто, при поиске новой работы, приходилось бывать на собеседованиях. Как правило, для большинства это вызывало беспокойство, а у некоторых и того более — страх. Хотя такие чувства вполне естественны, бояться собеседования не стоит. Ведь для вас это наилучший способ продемонстрировать своему будущему шефу свои наилучшие качества. Нужно только должным образом подготовиться, чтобы с успешно воспользоваться такой благоприятной возможностью.

Относитесь ко всему спокойно, даже к неудачам. Статистика показывает, что на каждые 20 собеседований, только одно заканчивается положительно. Помните — «Дорогу осилит идущий», — говорили мудрые древние.

Итак, как же правильно презентовать себя для успешного прохождения собеседования?

Первое, что необходимо сделать перед встречей с потенциальным работодателем, это должным образом подготовиться к ней.Наиболее вероятные вопросы на собеседованииПрактически на каждом собеседовании звучат следующие тематики и вопросы:• вас обязательно попросят рассказать немного о себе• попросят дать краткую характеристику о себе• рассказать о последнем месте работы и тамошнем руководителе• причина увольнения?• что известно о нашей компании и что Вас в ней привлекает?• как соотносятся ваше образование и предыдущий опыт с новой работой?• обязательно спросят о Ваших сильных качествах• и о недостатках тоже могут спросить• какой характер работы привлекает Вас больше всего?• что нравилось, а что нет на прежнем рабочем месте?• самая серьезная ошибка, которую Вы допустили на старом месте?• чем увлекаетесь вне работы?• какие у Вас цели в жизни?• какими средствами планируете их достичь?• чтобы Вы хотели изменить в своем прошлом?• на какой размер зарплаты рассчитываете?

Нужно быть готовым к тому, что эти вопросы могут прозвучать и в косвенных формах. Главное сосредоточиться в своих ответах на новой работе и своей готовности с ней успешно справиться и тогда формы, в которых звучат вопросы работодателя большого значения, иметь не будут. Важно соблюдать меру, позиционируя свои положительные качества.

Освещая свои сильные и слабые стороны, оглашайте только те, которые имеют отношение к будущей работе. Ваши недостатки должны быть продолжением ваших преимуществ. Например, вы излишне серьезно относитесь к мелочам, или чересчур углубляетесь в детали и т.д.

В разговоре об ошибках прошлого, обязательно акцентируйте внимание на уроках, которые вы вынесли из этого опыта.

Ваша речь должна быть четкой, спокойной и главное — уверенной: «достичь лидерства или стать лидером» а не «добиться определенных успехов», «разозлился» а не «слегка расстроился или не очень был рад» и т.п. Исключите из своей речи такие квалификаторы — «как бы», «немного», «всего лишь», «судя по всему» и т.д., т.е. все словесные обороты, которые могут характеризовать вас как неуверенного в себе человека.

Помните, собеседование это всегда диалог, так что не бойтесь задавать вопросы. Их также следует предварительно подготовить. Вот небольшой перечень вопросов, которые вполне уместны на собеседовании со стороны соискателя:• как примерно выглядит мой рабочий день?• кто мой непосредственный начальник и могу ли я с ним встретиться?• будут ли, и сколько будет у меня подчиненных, могу ли я встретиться с ними?• почему это место покинул прежний сотрудник?• насколько эта работа важна для компании?• какая основная проблема, с которой придется столкнуться?• каковы перспективы для дальнейшего роста?

Ваши вопросы должны звучать естественно и к месту. Слушайте внимательно своего собеседника, и обязательно упомяните что-нибудь по теме разговора из вашего профессионального или жизненного опыта.

Стоит обратить ваше внимание на то, что в этом перечне нет вопроса о зарплате. Если работодатель заинтересован в вашей кандидатуре, он сам затронет эту тему. Ваша задача сосредоточиться на том, что вы сможете сделать для этой компании.

Техники самоподачи

Для того чтобы создать образ делового человека, необходимо освоить навыки самоподачи. Психологи утверждают, что 50% устойчивого мнения о человеке уже сформировано в первую минуту общения.Установлено также, что в первые 3–4 минуты общения складывается устойчивое положительное или отрицательное мнение о человека, вне зависимости от продолжительности беседы. Далее интервьюер либо задает вопросы, чтобы дать возможность соискателю раскрыться, либо чтобы просто напросто его «засыпать». Поэтому произвести благоприятное первое впечатление очень важно.На формирование впечатления о вас работают не только ваши слова, но и ваши мимика, позы, манипуляции и т.д. Иными словами, надо следить за языком своего тела.Для того чтобы начать изучать этот вопрос, предлагаем ознакомиться с перечнем положительных и отрицательных невербальных сигналов.Положительные сигналы:1. Стойте или сидите прямо, немного наклонившись в сторону собеседника, проявляя интерес к беседе.2. Во время разговора смотрите на собеседника спокойно и уверенно.3. Ключевые моменты фиксируйте на бумаге.4. Держите руки и ладони открытыми.5. Улыбка и уместная шутка снизят напряженность в общении.Отрицательные сигналы:1. Ерзание на стуле.2. Взгляд направлен на все что угодно, но только не на собеседника.3. Рисование в блокноте бессмысленных линий или узоров.4. Избегание встречи глазами с собеседником.5. Скрещенные руки, сжатые в кулак ладони, сомкнутые в замок пальцы.6. Безучастный вид, бурчание и скептические ухмылкиСтоит напомнить и о соответствующем костюме. Всем уже давно известно, что встречают по одежке, так что ваш костюм должен соответствовать статусу компании, в которую вы нанимаетесь. Постарайтесь даже на собеседовании не выглядеть «чужаком».

Если у вас нет подобающего одеяния, расстраиваться не стоит, достаточно в одежде придерживаться скромного и опрятного стиля. Большинство работодателей это вполне устроит. Часто они делают вывод об аккуратности в делах, опираясь на опрятность в одежде.

Кстати, обувь может очень многое рассказать о человеке, так что к ней стоит также отнестись очень внимательно.

Отправляясь на собеседование, оставьте дома свои перстни, ограничьтесь только обручальным кольцом (для тех, кто состоит в браке).

Несколько советов по технике самоподачи:1. Используйте в своей речи глаголы совершенного вида, которые соответствуют законченному действию. Например: разработал, выполнил, создал, инициировал и т.д. Старайтесь не использовать глаголы общего действия — работал, участвовал, отвечал и т.д.2. Во время собеседования старайтесь не переключать свой разговор в сторону влияния на результаты вашей работы каких-либо внешних факторов. Всегда отталкивайтесь от собственных решений — «Я проверю», «Я сделаю», «Я изучу» и т.д.3. Обращайте внимание на свою осанку, старайтесь всегда стоять или сидеть прямо, плечи расправлены, голова приподнята. При этом не нужно становиться «одеревенелым», а быть немного «подпружининным».4. Здороваясь, непременно следует внимательно посмотреть в глаза человеку. Старайтесь при встрече произнести его имя. Рукопожатие должно быть относительно крепким, не слишком коротким, но и не носить затяжной характер.5. В деловых беседах, и тем более на собеседовании, избегайте употребления американизмов типа «о`кей», «вау», «супер», «йес» и т.д. Деловые люди никогда не смешивают языки, поэтому отсутствие иностранных слов-паразитов в лексиконе свидетельствует об уровне корпоративной культуры.

Будем надеяться, что данный материал поможет вам обрести необходимую уверенность и навыки самоподачи, и вы в скором времени успешно решите вопросы своего трудоустройства.

psychomedia.org

Как представить себя на собеседовании

Исключите из своей речи такие квалификаторы — «как бы», «немного», «всего лишь», «судя по всему» и т.д., т.е. все словесные обороты, которые могут характеризовать вас как неуверенного в себе человека. Помните, собеседование это всегда диалог, так что не бойтесь задавать вопросы. Их также следует предварительно подготовить. Вот небольшой перечень вопросов, которые вполне уместны на собеседовании со стороны соискателя:• как примерно выглядит мой рабочий день?• кто мой непосредственный начальник и могу ли я с ним встретиться?• будут ли, и сколько будет у меня подчиненных, могу ли я встретиться с ними?• почему это место покинул прежний сотрудник?• насколько эта работа важна для компании?• какая основная проблема, с которой придется столкнуться?• каковы перспективы для дальнейшего роста? Ваши вопросы должны звучать естественно и к месту.

Что рассказать о себе на собеседовании?

В данной статье разберем, что рассказать о себе на собеседовании, примеры рассказа можно увидеть ниже. Также советуем прочитать интересную статью — 7 главных вопросов, которые задает работодатель на собеседовании, с примерами ответов. Вопросы на собеседовании может задавать не только работодатель, но и кандидат — о чем спросить работодателя? Опытный рекрутер раскрывает секреты — как составить правильный и оригинальный рассказ о себе, чтобы заинтересовать работодателя на собеседовании: Свой рассказ о себе нужно разбить, так, чтобы каждая категория занимала не более 30 секунд. Таким образом, представление себя будет укладываться в 2,5 минуты. Начинать рассказ необходимо с представления. Присмотритесь, какой стиль общения принят в компании. Если неофициальный, то достаточно назвать имя и фамилию. Устраиваясь в государственное учреждение, добавьте отчество.

Как правильно представить себя на собеседовании?

Нужно использовать даты, цифры, играть с процентами и обращать внимание на результаты, которых удалось достичь на той или иной должности. Следует упомянуть и о личных достижениях. Стоит использовать глаголы совершенного вида (разработал, внедрил, улучшил и т.п.), они подчеркнут законченность указанных действий, их результативную ценность. Итогом рассказа должно стать представление о соискателе, как о незаменимом специалисте, без которого компании сложно будет обойтись.

  • Немые «враги» — важность невербальных средств.Общаясь с интервьюером, следует контролировать язык тела. Никаких скрещенных на груди рук или ног, чрезмерной жестикуляции или ерзания на стуле — все это признаки закрытости и нежелания вести диалог. Скептицизм и вялое безучастное поведение недопустимы. Прямая осанка и уверенный взгляд в глаза, уместная улыбка.

Пример рассказа о себе на собеседовании

Результат собеседования может быть отрицательным даже при условии соблюдения всех рекомендаций. Стоит воспринимать это как бесценный опыт, из которого следует извлечь урок. Необходимо проанализировать свое поведение и разобрать встречу.

Важно

Сделать определенные выводы и в дальнейшем работать над улучшением слабых сторон. Встреча с предполагаемым работодателем или интервьюером — игра, у которой есть свои правила, изучая их можно продвинуться очень далеко и получить желаемую должность. Идеального образца самопрезентации на собеседовании нет, также как и не существует стопроцентного способа получать желаемую работу баз труда.

Использование советов и оттачивание коммуникативных навыков — нужная для каждого соискателя деятельность, которая поможет обрести уверенность и самообладание в стрессовых ситуациях. Приложить усилия придется в любом случае.

Как правильно представить себя на собеседовании

Таким образом, выходит, что упоминать о своих интересах и хобби вполне можно, но лишь вскользь, «тело» вашего рассказа должны составлять, прежде всего, ваши профессиональные качества и опыт. Если вам нечего рассказать на эту тему, то не уходите в сторону, рассказывая о семье или о том, как вы проводите время. Интервьюер может решить, что у вас на первом месте ваши личные нерабочие дела, а получение должности — что-то для вас не столь важное.

Внимание

Как рассказать о себе на английском? Если вы устраиваетесь продавцом цветов или слесарем на завод, то вряд ли кадровик попросит вас представить себя на английском языке. Но вот если ваша потенциальная позиция предполагает знание языков, то не исключён и такой вариант. Иногда о знании английского могут даже и не упомянуть в объявлении о поиске нового сотрудника.

Но, например, вы устраиваетесь консультантом в модный бутик или горничной в крупный отель.

25 советов для тех, кому предстоит собеседование с работодателем

Ведь все эти эпитеты при всей их весомости не несут никакого смысла и не говорят о вас ровным счетом ничего. Забудьте эти стереотипные слова и не используйте их вовсе, если вам действительно нужна должность. Впрочем, есть маленькое исключение. Если после каждого такого эпитета вы сможете рассказать в двух предложениях интересную историю о себе, почему бы и нет? Например: «Я легко адаптируюсь к сложным обстоятельствам.

На предыдущем месте работы в течение двух месяцев мне пришлось совмещать две должности, с чем я справился, а после получил похвальный лист от генерального директора». Будьте правдивы «Я постоянно совершенствуюсь в своей специализации, сейчас прохожу очередные курсы повышения квалификации, в совершенстве владею английским языком, изучаю немецкий и итальянский». Такой пример рассказа о себе на работе звучит впечатляюще, но только в том случае, если это правда.

Как представить себя на собеседовании на английском

Резюме формируется для каждого случая с необходимыми изменениями и дополнениями. Желательно избегать шаблонности, создать выделяющийся на общем фоне документ. Подготовка к телефонному разговору осуществляется на основе резюме.

Составленный рассказ о себе нужно прочитать вслух и выучить. Можно даже записать и прослушать, а затем скорректировать — поработать над дикцией, добавить уверенности и твердости голосу, выбрать подходящую интонацию. Разговор по телефону потребует от соискателя не меньшей концентрации, чем само собеседование.

Инфо

Проработайте вопросы, которые интервьюер может задать; отвечайте уверенно и с расстановкой. Соблюдение основных правил составления резюме и телефонного разговора обеспечит соискателя хорошей базой для дальнейшего пути к желаемой вакансии. Теперь необходимо понять, как презентовать себя на собеседовании.

Как представить себя на собеседовании пример

И пусть они не являются доками в инженерном деле или программировании, но оценить личность и характеристики кандидата им под силу. Вместо того чтоб детально изучать ваше резюме, интервьюер может, доверительно взглянув в глаза, попросить: «Расскажите о себе». Пример рассказа, который сослужит вам хорошую службу на собеседовании, мы приведем ниже.

Грехи соискателя должности — стрессоустойчивость и коммуникабельность «Я амбициозный, коммуникабельный, легко адаптируюсь к сложным обстоятельствам, у меня присутствуют отличные лидерские способности, быстро справляюсь со сложными задачами». Лет десять назад такой пример рассказа о себе на собеседовании сыграл бы великолепную роль в вашей оценке глазами кадровика. Но сегодня этот шаблон покажет вас как человека неглубокого и, можно сказать, не заморачивающегося.

Как представить себя на собеседование

Прочтите ваш рассказ вслух несколько раз. Чтение вслух даст вам поможет вам еще лучше подготовиться к собеседованию, так как вы сможете услышать некоторые шероховатости, которые необходимо сгладить в рассказе, а также поймете, что вы упустили некоторые моменты. [11] Задайте себе вопросы. Чтобы составить рассказ о себе и выяснить, какие ключевые моменты вы должны упомянуть, задайте себе вопросы. Кто вы? Почему вы хотите работать в этой компании? Какой у вас опыт работы, и какими профессиональными навыками вы обладаете для того, чтобы работать здесь? Чего вы хотите добиться в своей карьере? Запишите ответы на эти вопросы.

Они помогут вам составить рассказ о себе для собеседования.[4] Вы можете начать, например, так: «Я недавно закончил(а) и получил(а) степень ». Если у вас есть награды, дополнительные дипломы и сертификаты, не забудьте об этом упомянуть.

Как правильно представить себя на собеседовании пример

  • Точно узнайте месторасположение организации и маршрут, чтобы не опаздывать.
  • Позаботьтесь о том, чтобы Вы располагали достаточным временем и не нервничали, если собеседование будет затягиваться.
  • Придерживайтесь делового стиля в одежде.
  • Составьте список ожидаемых вопросов и подготовьте варианты ответов.
  • Специально подготовьтесь к обсуждению вопроса об оплате труда.
  • Хорошо отработайте ответы на наиболее вероятные вопросы, осуществляя это в форме игровой репетиции собеседования.
  • Обязательно заготовьте вопросы, которые Вы зададите, если Вам предложат такую возможность

Поведение на собеседовании

  • Придя в офис, постарайтесь быть со всеми вежливы и терпеливы.
  • Добросовестно заполняйте все анкеты и формуляры, которые Вам предложат.
  • Представьтесь в начале собеседования.

isp-nalog.ru

ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ ЗА ГРАНИЦЕЙ БЕСПЛАТНО

Как хорошо представить себя на собеседовании

Поведение во время собеседования, манера правильно и красиво говорить или удачно подобранная одежда, все это может существенно повлиять на результаты собеседования. Однако все можно сделать правильно при встрече с работодателем, нужно только знать, на что обратить внимание.

Самопрезентация - это настоящее искусство, которому необходимо научиться. Если вы знаете, как найти работу в Польше, вы должны обязательно знать, что писать в сопроводительном письме, что бы вас пригласили на собеседование. Если вы тот счастливчик, кого пригласили на собеседование, вы должны хорошо владеть языком тела, который  является   важным элементом самопрезентации, и тогда ваши шансы получить работу значительно возрастут. 

Во время встречи работодатель может спросить  буквально  все, чтобы на основе полученных ответов, сделать определенные выводы о кандидате на вакантную должность. Такая беседа - это реальный шанс   для кандидата получить место в данной компании, потому что собеседование позволяет ему представить себя в полном объеме, и указать те достоинства, которые не были описаны  в сопроводительном письме и в резюме.

Как вести себя во время встречи с работодателем, что можно делать, а чего не следует делать, и как лучше всего себя презентовать найдете в этой статье.

На эти и многие другие вопросы отвечает Яцек Плуценник, руководитель Вроцлавского филиала Агентства по трудоустройству STEGMANN Polska Sp.

1.Приветствие при встрече с работодателемЕкатерина: Кто первым должен протянуть руку для приветствия? Женщина или мужчина? Работодатель или кандидат?Яцек Плуценник: Первым всегда подает руку хозяин, а значит  сотрудник фирмы, даже если гость женщина, всегда, первым подает  руку для приветствия хозяин гостю, которым, в данном случае, является кандидат. Хороший тон, когда при встрече происходит представление друг друга, определение цели встречи и благодарность за внимание, и потраченное время.

Есть много теорий о том, как нужно вести себя во время разговора. Классический стиль, это  самообладание и достоинство. В то же время другие психологи рекомендуют вести разговор, ориентируясь на собственный опыт,  как можно больше выдать информации о себе. Хорошее первое впечатление, безусловно, влияет на дальнейший разговор.

Что делать кандидату, чтобы сотрудник фирмы положительно воспринял  его еще до начала  предметного разговора?

Эффект первого впечатления, прежде всего, зависит от кандидата. Если кандидат является с улыбкой, легко поддерживает разговор, и ясно отвечает на вопросы, принимая открытую позицию, эффект будет положительный.

2.Затруднительные ситуации во время собеседованияПредставьте себе, что предстоит назначенная встреча с работодателем. Льет дождь. Кандидат является  на собеседование в промокшей одежде, а с зонтика  струйками капает вода. Что он должен сделать с промокшей  одеждой и зонтиком?

Такая ситуация, хотя не очень комфортная, может быть также хорошим вступлением к разговору. Побеспокоиться о  плаще и зонтике, ложится исключительно на хозяина. Он должен выйти с инициативой и предложить оставить пальто на вешалке. Трудно, чтобы кандидат сам решил, в каком месте оставить мокрые вещи. Для него это было бы большим неудобством.

Если не появится такое предложение со стороны человека,   который будет проводить собеседование или со стороны помощника, с которым встречается кандидат, тогда нужно самому проявить инициативу и  спросить, где   можно оставить мокрый зонтик.

И как это связано с известным уже вопросом -  „что будете пить”? Кандидаты часто отказываются, так как они боятся, что просьба подать  чай покажется слишком смелой.Очевидно, что такой вопрос, с учетом прохладной погоды, когда  идет дождь,   весьма вероятен  в начале встречи. Не потому, что плохая погода, а потому, что так принято, и хозяин имеет искренние намерения.  

Опасения являются необоснованными, если хозяин встречи  делает вам предложение, это означает, что он на самом деле хочет что-то вам предложить. Кроме того, во время  разговора говорит  в основном кандидат, таким образом, у него может появиться сухость во рту,    облизывание сухих губ   выглядит не элегантно. Поэтому не отказывайтесь, и даже   можете попросить сами о стакане воды, если за окном 40 градусов жары, а вы поднимались на четвертый этаж на встречу.

То есть,  кандидат может  с уверенностью попросить стакан воды. А что же в таком случае будет выглядеть, как нескромность? 

Я считаю, что попросить   кофе, когда никто его не предложил, было бы, мягко говоря, мало элегантным поступком. Кроме того, это могло бы ввести в смущение хозяина, потому что, в этот момент у него может и не быть кофеварки.

Что делать с руками во время разговора? Держать их спрятанными под столом, может быть, разложить их так, чтобы демонстрировать открытое отношение?

Чем больше мы открываем себя для нашего собеседника, тем лучше. Открытая позиция очень хорошо воспринимается  ведущим процесс набора и отбора кандидатов. Посмотрите на политиков, которые дают интервью - что они делать с руками? Держать их на столе показатель  хорошего намерения, искренность и открытость. Закрытая позиция собеседника, когда руки скрещены на груди, а также, когда собеседник дает  краткие ответы, молчит между ними. Такая позиция не сулит успеха в процессе найма.

Как вы считаете, поддержание контакта глазами - это важно?

Конечно, зрительный контакт, мимика лица и звуки показывают, что человек с  интересом слушает своего  собеседника. Кивание головой, когда он говорит, извлечения звука в стиле « ага»,  свидетельствует о заинтересованности в разговоре и внимательного выслушивания собеседника. 

Как контролировать свой взгляд, чтобы не смотреть собеседнику в глаза искусственно?

Конечно, мы не можем постоянно смотреть в глаза  собеседнику. Если долго и пристально смотреть  в глаза человеку, с которым вы говорите, может возникнуть эротический аспект,  который  введет собеседника в замешательство. Умеренный контакт может подтверждать наши искренние слова. Маневрирование взглядом при ответах, может внушить собеседнику неискренние намерения.

Ищете работу в Польше? Хватит искать, пора работать, сайт трудоустройство в Щецине.

3.Ключевой вопрос – зарплата. Когда его задатьМного проблем создает вопрос о зарплате. Если кандидат намерен задать такой вопрос, не лучше ли подождать, пока   работодатель сам  уведомит его об условиях оплаты труда?

Действительно, этот вопрос самый трудный для каждой из сторон, которые участвуют в процессе набора и отбора работников. Но вы должны его задать,  если в объявлении нет   вилки зарплаты, что является установленной практикой, вероятно, вопрос о зарплате очень трудно задать во время разговора. Конечно, если работодатель умалчивает о зарплате, вы должны сами   спросить ведущего собеседование об этом. Может оказаться, что вы не заинтересованы выполнять предложенную работу в этой должности за предлагаемую заработную плату. Может быть, у вас высокие финансовые ожидания...

Когда в таком случае задать этот вопрос, чтобы это не выглядело не тактично?

Постановка вопроса о зарплате в начале встречи, без ознакомления со спектром обязанностей в этой должности, является пресловутым голом в свои ворота. Такой вопрос вы должны задать только в самом конце встречи, когда вы уже знаете все подробности о работе. 

* * * *Собеседование для кандидатов, с одной стороны, является стрессом, а с другой стороны   возможностью продемонстрировать себя с лучшем виде. Важно, кроме сообщения по существу своего профессионализма, правильное поведение во время собеседования. Правильно поставленная речь, профессионально грамотные  ответы на вопросы в переговорах играют очень важную роль, если не самую важную, поэтому, прежде чем прийти на встречу с будущим потенциальным работодателем, потренируйтесь вести беседу, научитесь  контролировать свои  жесты и мимику.

almapol.ucoz.ru