ПСИХОЛОГИЯ. Как стать деловым человеком. Как стать деловым человеком

Восемнадцать, правил поведения, или как стать деловым человеком

2.  Сосредоточьтесь на главном. В конце рабочего дня записывайте на отдельном листке дела, которые предстоит сделать завтра. Начинайте с самых важных и неотложных дел и не отступайте, пока не сделаете их.

3.  Придумайте себе стимулы. Постарайтесь убедить себя в том, что дела, которые вам надо обязательно сделать, очень вам по душе. Это сделает работу приятной и эффективной.

4.  Установите твердые сроки. Срок, который вы уста­навливаете себе для выполнения того или иного задания, должен быть реальным и четким. При этом соблюдайте его неукоснительно, не позволяйте себе никаких поблажек и бесконечных переносов «на завтра».

5.  Научитесь быть решительным. Прежде чем приступить к какому-то сложному делу, не позволяйте себе увязнуть в сомнениях и колебаниях. Быстро обдумав и взвесив факты, принимайте решение и действуйте.

6.  Научитесь говорить «нет». Не поддавайтесь чужим настроениям и желаниям, не одобряйте планы, если они идут вразрез с вашими намерениями.

7.  Не увязайте в телефонных разговорах. Прежде чем снять телефонную трубку, четко уясните себе, какую информацию вы хотите получить или передать. В этих рамках и ведите разговор, иначе вы рискуете превратить беседу в необязательную пустую болтовню.

8.  Приобретите записную книжку. Каждый, вероятно, испы­тывает искушение запомнить какие-либо сведения, а потом мучительно вспоминает их. Не перегружайте свою память. Выработайте привычку постоянно заносить в записную книж­ку необходимые вам данные: телефон, адрес, даты и т.п., а также свои впечатления, обязательства, планы и наблюде­ния. Это избавит вас от хаоса в мыслях.

9.  Боритесь с досадными помехами. Приучите окружаю­щих уважать ваше рабочее время, но делайте это тактично, чтобы никого не обидеть.

10. Учитесь слушать. Из потока деловой информации умейте выделить главное.

11. Старайтесь избегать шаблонов. Очень полезно знакомиться с опытом других людей.

12. Не забывайте о мелочах. Все, что необходимо утром взять с собою, приготовьте с вечера.

13. Приступайте к делу сразу. Все подготовительные мероприятия и планирование работы проводите накануне.

14. Используйте рабочее время полностью.

15. Во время отдыха — отдыхайте.

16. Меняйте занятия, снимайте усталость упражнениями.

17. Начинайте рабочий день на 15 минут раньше, это даст вам зарядку на весь день.

18. Уважайте свое и чужое время, избегайте безответственности.

www.miron-nn.ru

Как стать деловой женщиной? - Медицинский On-Line справочник

Сейчас уже никого не удивишь имиджем бизнес-леди. А ведь еще недавно считалось что женщина создана лишь для хранения семейного очага. А роль бизнесменам отводилась лишь мужчинам. Сегодня женщины добиваются успеха в бизнесе не хуже мужчин.Что же надо сделать чтобы получить статус деловой женщины? Какими качествами нужно обладать?

Для этого нужно совсем немного: уверенность в себе, независимость, целеустремленность и ум. Деловая женщина всегда знает, то чего хочет.Поэтому у нее всегда четко сформулированы жизненные цели и разработаны планы на будущее.Для того что бы добиться желаемого результата постарайся планировать все свои дела. И ставь за цель только выполнимые задачи.

Неуверенная в себе женщина никогда не сможет добится статуса бизнес-леди. Значит уверенность — одно из главных качеств деловой женщины. Нужно полюбить себя, даже если ты не обладаешь привлекательной внешностью. Только тогда тебя полюбят остальные и ты обязательно добьешься успеха.

Большую роль в жизни женщины играет ее имидж. А деловая женщина должна соответствовать своему статусу.Внешний вид должен стать твоей визитной карточкой. Ведь очень часто правильно подобранный костюм может помочь тебе в карьерном росте. А не сделанный вовремя маникюр навсегда лишить тебя важного заказа клиента. Поэтому научись правильно одеваться.Соблюдай деловой стиль: юбка до средины колена, жакет и новая, чистая обувь подобранная под костюм. Не позволяй себе выглядеть ярко.Забудь о броском, вызывающем макияже. используй только естественные тона.

Грамотное владение речью и способность четко формулировать свои мысли — очень важно в общении с деловыми партнерами. Умей не только рассказывать, но и выслушивать собеседника. Изучи ту терминологию, которой тебе прийдется пользоваться в твоем деле.

И конечно не маловажно знание правил этикета. Поэтому уделите время что бы изучить все что касается этикета.

И самое главное в общении с людьми: улыбайся как можно чаще. Улыбка должна быть искренней, от всейдуши, и тогда ты сможешь достигнуть поставленной цели.

Читайте так же

ewomans.com

Как стать успешным человеком | Полезный сайт

Хоть раз кто-то из нас задумывался над тем, как стать успешным человеком? Ведь, не просто так удачливые люди становятся успешными, и всё у них получается, наверняка есть какой-то секрет и способ всё изменить. Конечно, гораздо проще просто сидеть и ничего не делать, а только обсуждать других, наговаривать на людей, что им всё "упало с неба", что они ведут не честный бизнес и нарушают закон, но так ли это? Оказывается, что в 90% случаев - это не так, а успех этих людей обусловлен их работой над собой, т.е. представители сумевших себя сделать и чего достичь смогли навести порядок в своих делах. В глобальном смысле этого слова. Так что же имеется ввиду, когда на вопрос об успешности, мы получаем совет, призывающий нас разобраться в себе, и навести порядок в своих делах?Давайте вкратце опишем, что включает в себя объемное понятие "навести порядок в делах и бизнесе":

1. Поставить себе цель. Известно, что когда перед глазами бегущего есть цель, у него прибавляются силы, он готов совершить последний решающий рывок, который часто бывает результативным. Точно так же и в бизнесе и жизни: если жить без желания что-то изменить, если у Вас нет цели, то атрофируется само понимание чего-то лучшего, итог очевиден - человек просто существует, постепенно накапливают злобу на окружающих и не замечает хорошего, не радуется своим достижениям, так как их просто нет.

2. Разработать регламент работы себе и подчиненным. Любой успешный руководитель подтвердит, что работа спорится только тогда, когда каждый из участников четко знает фронт своей работы и обязанностей, в том числе и сам руководитель. Когда на предприятии нет четкой трудовой системы, каждый из сотрудников с одной стороны работает, а с другой надеется, что часть его функций сделает другой, в результате возникают частные сбои в работе и срыв графика. Понятно, что с таким предприятием заказчик в дальнейшем сотрудничать не будет.

3. Записывать планируемые дела с указанием сроков. Любой план, любое назначенное дело и идея хороши только тогда, когда есть четкое понимание, когда, кем и в какие сроки запланированное должно быть выполнено или предоставлен промежуточный отчет. В противном случае - план имеет все шансы стать "долгостроем". Вам это надо?

4. Уметь спрашивать с других. Это важный пункт. Если Вы умеете спрашивать с других, с себя - это делает Вам честь и характеризует только с положительной стороны. Успешный человек всегда держит ответ, поэтому если не умеете руководить процессом, если не хотите или преднамеренно прощаете "огрехи" и ошибки других -это не Ваша работа. Сделайте выводы, займитесь собой, научитесь ставить людям и себе четкие задачи, и также четко, требуйте выполнения последних. Иначе, обманете только себя.

5. Уметь отвечать "Нет". Это бич многих. Как часто, Вы понимаете, что не должны соглашаться с чем-то, но в силу разных обстоятельств - соглашаетесь. А после, терзаете себя, совесть заедает, но, что сделано, то сделано. А всего лишь, нужно было ответить "НЕТ".

6. Уметь делегировать. Даже трактор и бульдозер имеет предел, превысив который они не сдвинутся с места. так и человек: нагрузив себя делами и заботами, посвятив себя полностью работе, замкнув на себе всю цепь - когда-нибудь сломается, ничего хорошего из этого не выйдет. Умейте делегировать, чтобы работа занимала меньшую часть Вашей жизни, но была выполнена эффективно и качественно, стремитесь к успеху и эффективности.

7. Не браться за все сразу. Кто делает сразу всё - не делает ничего. Просто запомните эту мысль.

8. Навест

mindwork.su

Как стать "ДЕЛОВЫМ" человеком

Как стать «деловым» человеком? И нужно ли им становиться? Долгое время у нас это понятие воспринималось, в основном, в отрицательном смысле. «Деловой» человек, или карьерист,— это тот, кто стремится к «служебному росту». И при этом из обихода совершенно исключалось понятие, прежде всего личного успеха на избранном пути.

Стремление к успеху — один из важнейших мотивов человеческой деятельности. Он проявляется в каждом, начиная с раннего возраста: любому ребенку хочется, чтобы его похвалили, он жаждет признания. У взрослых происходит то же самое, но, конечно, значительно сложнее. Стать деловым человеком, или сделать карьеру, хотят многие, но добиваются своего — единицы. И отнюдь не все эти единицы обладают выдающимся умом или способностями. Просто они лучше других познали внутренние законы в той области, где они мечтали продвинуться, сумев обратить их себе на пользу. Эти внутренние законы и условия достижения успеха должны познать не только бизнесмен и политик, но и инженер, учитель, певец, то есть любой, кто хочет занять более высокое положение.

Однако универсальных рецептов, как жить, не существует. Все зависит от нас самих: от того, какие мы есть и какими бы хотели стать; что умеем и чему желали бы научиться; чем способны поделиться, на что при этом рассчитываем и вообще хотим ли поделиться тем, что знаем и умеем; стремимся ли быть признанными и понятыми. Надо сказать, что представления об этом у людей чисто индивидуальные. Один преследует цель стать руководителем, влияющим на окружающих, другой — играет роль понимающего, предоставляющего свободу действий, способного эмоционально поддержать тех, кто рядом, то есть идет к достижению цели совсем иными путями.

Как же все-таки добиться желаемого успеха? Прежде всего, необходимо стать авторитетом для самого себя, говорить о себе с самим собой, осознать, что действительно имеет для вас значение в жизни, суметь сообщить об этом другим и настоять на своем, преодолев чувство неуверенности и страха.

Эти принципы делового общения, а именно так их и надо называть,— умение нравиться людям, завоевывать их симпатии, привлекать на свою сторону, доносить до них свою точку зрения — возникли давно и изменятся не завтра. И сколь ни была бы проста формула «направить свои желания в нужное русло», успех все же приходит лишь с глубоким пониманием секретов мастерства и опытом их применения. А это тот фундамент, на котором и строится здание «небывалых результатов», как писал американский ученый С. Н. Паркинсон.

Восемнадцать, правил поведения, или Как стать деловым человеком

studfiles.net

Как стать деловой женщиной?

Безупречные прическа и макияж, строгий костюм, бизнес-лексика… Увы, работающий на вас имидж — только половина успеха. Неумение подать себя в выгодном свете часто становится непреодолимым препятствием на пути к карьере. Исследования показывают, самые престижные рабочие места получают те, кто сумел убедить руководство, что именно они достойны занимать вакантную должность. Как это сделать? Начнем с самого начала.

Перевоспитай свое внутреннее «Я» Определи и четко сформулируй цель. Некоторые теряют слишком много времени, потому что не представляют, чем конкретно собираются заниматься: хватаются то за одно, то за другое, в конечном результате у них вообще ничего не выходит. Именно поэтому так важна самоорганизация. Для начала научитесь находить и определять цель, но ни в коем случае не поддавайтесь бесплодным мечтаниям. Важный нюанс — определите, что необходимо и что препятствует достижению цели. Разобравшись в этих деталях, намного легче выполнить поставленную задачу.

Разрабатывай конкретные планы на будущее. Если действительно желаешь добиться результата, старайся планировать практически все: завтрашний день, следующую неделю и даже год, и главное — не забывай записывать цели. Например, возьмись за дело номер один и не отступай, пока не закончишь. Важно установить сроки, в которые необходимо выполнить задание. Например, не просто сказать себе: «Я сделаю это дело», а «я сделаю это и только потом пойду на обед». Таким образом, приучи себя к дисциплине и ответственности. Ставь цель, достигай ее и поймешь, на самом деле это несложно, а просто грамотно организовано и вовремя выполнено.

Не лги себе. Не самообольщайся, не взваливай на себя больше, чем можешь понести. Старайся не брать на себя то, с чем не справишься. Попробуй трезво оценить свои сильные и слабые стороны. Лучше выполнять меньший объем работ, но качественно, иначе создашь впечатление работника, не умеющего справляться со своими обязанностями, а это может существенно повлиять на зарплату и оставить пятно на твоей репутации. Научись извлекать уроки из критики. Мало кому нравится критика. Мы злимся, нервничаем, оправдываемся, в конечном итоге — нервное расстройство и плохое настроение. Разве это того стоит? Если даже ваше мнение не совпадает с мнением руководителя, согласитесь! Проанализируйте ситуацию и задумайтесь, может, стоит что-то изменить в самой себе?

Правильные мелочи Именно они во многом формируют мнение о тебе. Первое, что я бы посоветовала, приобрети стильный ежедневник. Приучи себя записывать всю нужную информацию, адреса и телефоны, время и места встреч и т.п. Как можно меньше используй «бумажки», согласись, это производит не самое приятное впечатление. Очень важная деталь — качественные письменные принадлежности. Не кажется ли тебе, что дешевая пластмассовая шариковая ручка во многом проигрывает стильной и презентабельной.

Внешний вид Руки должны быть всегда ухоженными. Поэтому, в каком бы временном цейтноте ты не была, какой бы усталой себя не чувствовала, всегда помни о руках — они должны быть в порядке. Принято считать, оптимально для офиса подходит французский маникюр. Выглядит стильно и естественно.

Научись правильно подбирать деловой костюм. Жакет и юбка до середины колена — эталон делового стиля. Не стоит брать в пример фото из журналов, в которых демонстрируют бизнес-леди с соблазнительным декольте и супермини-юбке. Выглядит сексуально, но по правилам этикета, офис это не место для  демонстрации привлекательных частей тела. Что касается цвета, здесь можешь позволить себе быть непредсказуемой (в рамках приличия, конечно). Но не забывай, одного костюма мало. Их должно быть, как минимум, два. Интересный факт, в Штатах, принято не надевать два дня подряд на работу одну и ту же одежду. Пусть хоть какая-то деталь: блузка, туфли, галстук — говорят о том, что ты ночевала дома, принимала душ, переоделась к новому рабочему дню.

Обувь. У деловой женщины она должна быть безупречной: выглядеть новой, дорогой (а это не всегда зависит от цены, важно правильно ее подобрать) и сочетаться с костюмом. Недопустимо появляться в офисе в пыльной или грязной обуви. Всегда носи в сумке маленькую губку, чтобы твоя обувь выглядела всегда идеально. Украшения стоит свести к минимуму. Деловой стиль категорически не допускает ничего громыхающего, звенящего: никаких серег до плеч, браслетиков и цепочек. Для офисного дресс-кода больше подходят небольшие, но стильные и, главное, недешевые украшения.

Макияж. Самое главное — научись различать деловой макияж и дискотечный. Старайтесь использовать спокойные, ровные тона. Если ты любительница выделять глаза, тогда для губ оставь полупрозрачные, светлые матовые оттенки, если же наоборот, привлекаешь внимание к своим пухлым губам, то глазам оставь карандаш и тушь. Прическа. Для деловой женщины достаточно просто хорошей укладки. Это не значит, что тебе придется каждое утро бегать в парикмахерскую. Попроси своего мастера сделать укладку и рассказать, как ты сможешь выполнять эти же действия самостоятельно в домашних условиях. Согласись, что женщине со связанными резинкой в пучок волосами трудно произвести впечатление бизнес-леди.

Выработай правильную дикцию и тембр голоса Умение говорить грамотно, четко и членораздельно — важная составляющая в общении. Когда говоришь монотонным голосом, «глотаешь» окончания слов, тебя могут не только не услышать, но просто не слушать. Поэтому важно научиться контролировать дыхание, четко произносить каждое слово и поддерживать оптимальную силу голоса. Правильное дыхание поможет избавиться и от монотонности речи. Глубокое и полноценное дыхание, при котором работают не только грудная клетка, но и область живота, будет способствовать приданию голосу большей колоритности. Небольшой совет, проведи оценку способности правильно дышать: медленно и глубоко вдохни, а затем на выдохе начни равномерно считать с паузами между цифрами примерно в полсекунды. Нормально, если на одном выдохе досчитаешь до 20-25. Не смогла досчитать до 10, значит, проделывай такие упражнения несколько раз в день. И не забудь о скороговорках. Хотя бы один раз в день четко, сначала не торопясь, проговаривай вслух скороговорку, постепенно ускоряя темп. Не использовать потенциал собственного голоса — невосполнимая потеря.

Изучи терминологию Уровень профессионализма во многом зависит от знания профессиональной терминологии. Предлагаю минимум, который ты должна знать, если действительно хочешь стать деловой женщиной: Менеджмент — это управление, т.е. деятельность по координации труда других людей. Функции управления — планирование, организация, мотивация и контроль.

Маркетинг — составная часть предпринимательской деятельности, направленная на изучение спроса потребителей, организацию производства и сбыта товаров и услуг. Брокеры и дилеры — лица, при участии которых заключаются контракты, именно они осуществляют торговлю на товарной бирже.

Дистрибьютор — оптово–посредническая, самостоятельная фирма, обслуживающая различные отрасли торговли.

Товарная биржа — ассоциация торговцев, упорядочивающая и стабилизирующая отношения продавцов и покупателей.

Пошлина — налог на экспортируемые и импортируемые товары, а также товары, перевозимые по территории страны транзитом.

Акцизы — налоги на потребление. Взимаются с потребителей в момент приобретения ими определенных товаров.

Научись правилам этикета Как правильно пить чай и кофе (практические советы). Чай должен быть, как поцелуй — горячий, крепкий и сладкий. Чтобы научиться «красиво» пить чай или кофе, достаточно запомнить несколько простых правил. Во-первых, чашку необходимо держать за ручку, не вкладывая в нее всех пальцев и не поднимая мизинца. Запомни, чайная ложка предназначена только для размешивания сахара, после чего (внимание, любительницы оставлять ложки в чашке) кладется на блюдце. И кстати, не забудь, блюдце поднимать не нужно — только чашку. Первые глотки не стоит делать с помощью ложечки, лучше подождать, пока напиток остынет. И не забудь, на горячий чай и кофе не дуют.

Если любишь чай с лимоном, запомни, ломтик лимона лучше оставить в чашке. Выпив чай, лимон не съедают. Пакетик чая после заваривания вынимают и кладут на блюдце (не в пепельницу!!!), добавляют сахар и аккуратно пьют.

Приучи себя здороваться за руку. Для мужчин пока остается загадкой — нужно ли здороваться с женщиной за руку. Вообще, это не принципиально, и если тебе не по душе такой метод приветствия — выполнять его не обязательно. Если же ты считаешь, что именно так должна здороваться деловая женщина, то не ставь мужчин в затруднительное положение — протягивай руку первой. Не забудь, что от силы твоего рукопожатия зависит и впечатление, которое ты произведешь на человека. Старайся, чтобы оно было крепким, но не переусердствуй, иначе будешь выглядеть смешно. Важная деталь — при рукопожатии мужчина должен снимать перчатку, к счастью, от женщины этого не требуется.

Улыбайся! Твое лицо должно излучать радость. Улыбка поднимает настроение на целый день, что немаловажно для бизнес-леди, пишет Робота для жінок.

И запомни самое главное правило: любая вещь должна работать на тебя, свидетельствуя о безупречном вкусе, чувстве меры, такте и авторитете.

woman.mobus.com

ПСИХОЛОГИЯ. Как стать деловым человеком | Архив

Что такое психология бизнеса? Кто по складу своего характера может быть предпринимателем? Об этом беседа наших корреспондентов О. Извековой и В. Романенко с директором Российско-американского психологического центра "Экопси" профессором М. МЕЛИЯ.

- Сегодня нас окружают сплошные бизнесмены, менеджеры. Что представляет собой эта новая прослойка "деловых людей"?

- Предприниматель - своего рода пилигрим, осваивающий новые сферы бизнеса. Предприниматель заботится о своей прибыли, но при этом он удовлетворяет явные или скрытые платежеспособные потребности общества. Ему характерны, во-первых, четкая ориентация на успех, на результат. Во- вторых, смелость, некоторая жесткость. Он идет на конкуренцию, соперничество, и потому в его характере есть черты агрессивности. В-третьих, эмоциональная стабильность, "подкожный слой оптимизма". Он должен обладать высокой самооценкой, чтобы не быть ранимым. Это позволяет очень быстро оправляться от неудачи и тут же браться за новое дело. В-четвертых, предпринимателя отличает поразительная самостоятельность и инициативность, как ни странно, иногда даже неумение работать "в команде". Должна быть некоторая степень здорового эгоизма. И наконец, предприниматель - это обязательно творец, это - главное!

- Смотришь на наших бизнесменов и удивляешься - врач открыл кафе, физик - швейное предприятие...

- Вы правы, многие предприниматели (не только у нас, но и, например, в Америке) не имеют специального образования или пришли вообще из другой сферы. Но они обладают великолепной интуицией. Знания, как это ни странно, в некоторых случаях могут помешать быстро принять оригинальное решение. Другое дело менеджер - ему без знаний невозможно. У него принципиально другая задача - сохранение и развитие уже созданного дела. Менеджеры - это как бы стабилизирующая сила в обществе. Они дополняют предпринимателей.

- Можно ли сказать, что менеджерский или предпринимательский психологический склад зависит от возраста?

- Пожалуй, нет. Один до пенсии будет все время что-то изобретать. А другому и в 20 лет важно прийти каждое утро на рабочее место и иметь четкие обязанности. Да и не надо от всех требовать "давай, твори!" Слава Богу, что есть люди, которые могут выполнять то, что придумано другими.

- А зависит ли это от пола?

- Предпринимательство психологически ближе к мужскому характеру - независимость, агрессивность, индивидуализм. Зато женщины чаще могут быть прекрасными менеджерами, особенно в малом и среднем бизнесе. Они охотнее и лучше сберегут и обустроят этот "дом", находясь как бы внутри него, решая все социальные, организационные, кадровые вопросы.

- Десятилетиями плановое социалистическое хозяйство подавляло в людях предпринимательскую жилку, убивало сам дух экономического творчества. Не потому ли теперь так много появилось бизнесменов?

- По-моему, советская система не только не дала погибнуть предпринимательским качествам, а, напротив, развила их. Надо было выполнить план, а реальных возможностей не было, поэтому кипел "творческий процесс" - где-то план скорректировали, где-то фонды выбили, где-то цены завысили. В общем, крутили-вертели... Но, с другой стороны, в связи с этим у нас нарушены этические нормы. У нас нет "морального кодекса строителя капитализма". Раз план надо было дать любой ценой - можно дать взятку, решить вопросы "по блату" и т. д. Это, кстати, принципиально отличает наших бизнесменов от западных. Там существуют религиозная основа, четкие этические нормы бизнеса. Мы же их не только нарушаем, но даже не знаем о них.

- В обществе распространено по преимуществу негативное отношение к новоявленным бизнесменам. Хотя специально никто к ним ненависти не насаждал. Почему же их так не любят?

- В нашем общественном сознании два образа бизнесмена. Первый - романтический. Это герой, борющийся с чиновниками ради экономического расцвета страны. Второй образ - злодея, распродающего Россию оптом и в розницу: икру ложками едят на своих презентациях, шампанское бочками пьют, а простые люди, кроме хлеба, ничего купить не могут. Эти образы - показатель незрелости как общества, так и самого класса предпринимателей. Наши бизнесмены еще в "подростковом возрасте".

- В чем еще, кроме "социального возраста", отличие наших бизнесменов от западных?

- Пожалуй, ни одно из наших предприятий не имеет своей миссии. А на Западе это основа в деловой жизни, любой сотрудник представляет, в чем миссия его фирмы. Наши же честно готовы заниматься чем угодно. Конечно для этого есть экономические предпосылки: в условиях нестабильности трудно планировать и думать о будущем, пришли деньги на счет - уже и рад. Миссия же предполагает работу на перспективу, иногда отказ от сиюминутной выгоды.

Зато у нас ярко выражена, и это наша особенность, миссия человека (в отличие от миссии организации). Нашим известным предпринимателям часто задают вопрос: "Почему вы не уезжаете? Денег на билеты не хватает?" Они отвечают: "Хотели бы сделать что-то для процветания России". Сравнивая отношение к своей стране наших предпринимателей и американских, обнаруживаешь, что американцы гордятся своей страной, они благодарны ей за то, что она для них делает. Это любовь детей к родителям. А мы любим свою родину как родители - за то, что мы можем для нее сделать.

Смотрите также:

www.aif.ru

• 
  Экспертиза независимая жилья
• 
  Риэлтор как правильно написать
• 
  Частный малый
• 
  Пройти курсы переподготовки учителей дистанционно
• 
  Пассивный заработок в украине
• 
  Выгодно ли брать сейчас ипотеку
• 
  В квартире или на квартире как правильно
• 
  Как аннулировать завещание на квартиру
• 
  Омс пункт
• 
  Лучший заработок рф
• 
  Окупаемость видеокарты при майнинге калькулятор