Каким должно быть идеальное рабочее место. Опишите для вас идеальное место работы

Ответ на вопрос «Как вы представляете себе работу вашей мечты?»

Умение описать на собеседовании идеальную с вашей точки зрения работу, крайне важно. Не только для постановки правильных целей для себя самого, но и для ответа на один из самых частых вопросов на собеседовании. Попробуем найти ключевые мысли, с которых можно было бы начать рассказ.

Вот подсказка: консультанты по карьере считают хорошей работой ту, которая соответствует вашим интересам, не противоречит вашим ценностям и находит применение всем вашим навыкам на достойном уровне. Разговор о ваших профессиональных качествах только улучшит мнение о вас, сложившееся у интервьюера, перечисление интересов и ценностей позволит ему соотнести вашу позицию с позицией компании и понять, насколько успешно вы впишетесь в коллектив.

Теперь разберем это подробнее, углубившись в каждый из трех элементов.

1. Какие навыки и знания вам пригодятся?

Сначала стоит рассказать о том, в чем вы действительно хороши. Если этот вопрос уже поднимался до того, у вас будет повод сослаться на ранее сказанное. Говоря о том, что вы умеете, не забывайте помимо того, что вы можете сделать лучше всех, сказать и про то, что доставляет вам в работе наибольшее удовольствие. Раз уж разговор идет об идеальной работе, не лишним будет рассказать о том, чему вы учитесь и в каком направлении планируете развиваться. Вот как это может звучать в процессе собеседования:

Я упоминал о своем опыте работы с __. Работа моей мечты определенно должна быть связана с __. Именно поэтому я хотел бы углубить свои познания в __. Я уже думал об этом, и решил для себя, что для работы моей мечты было бы важно развиваться в области __ и получить больше опыта в __.

2. Чем вы интересуетесь?

Затем придет время поговорить о ваших интересах. Подумайте об этом. Что привело вас в эту сферу? Что из того, что интересовало вас в детстве, нашло отражение в вашей работе? Что позволяет вам сохранять энтузиазм на работе? Теперь сформулируйте это в нескольких фразах. Например, так:

Мне всегда было интересна __ сфера, с того самого момента, как я узнал о __. Это совпало с моим интересом к __ и __, поэтому я был рад построить здесь свою карьеру.

Что до содержания работы, я заинтересован в деятельности, включающей в себя __ и __. Мне всегда было любопытно узнать больше о __, поэтому я бы назвал это обязательными частями работы моей мечты.

3. Что вы цените?

Рассказывая о ваших ценностях и карьерных вехах, вы даете интервьюеру понимание своей мотивации. Здесь было бы уместно акцентировать внимание на схожих ценностях компании, вакансию в которой вы рассматриваете — разумеется, если таковые присутствуют. Это добавляет глубины любому ответу, уводя его от плоского «я хочу интересную работу в своей области» и позволяя рассказать именно о работе своей мечты. Попробуйте отталкиваться от следующих формулировок:

Основываясь на своих навыках и склонностях, в работе моей мечты я хотел бы __ и __, в идеале в компании, которая __ и __. Оба этих момента важны для меня и было бы приятно знать, что они также важны и для компании.

В целом, идеальная работа для меня позволила бы делать __ и __ в должности, которая подразумевает__ и __. Именно поэтому я так заинтересовался этой вакансией. Заметьте, ни одна из предложенных фраз не включает в себя названия самой должности. В этом просто нет необходимости. Не нужно пытаться уместить себя в рамках существующих вакансий — вместо этого дайте менеджеру развернутый ответ, позволяющий судить о ваших навыках, интересах и ценностях. Он узнает о вас больше и в более свободной форме, вы же сможете обозначить свои карьерные цели и пожелания к содержанию вашей будущей работы. Выигрывают все!

finexecutive.com

Критерии выбора работы мечты. Опрос 3275 респондентов.

Спрашивая человека о том, что в его понятии значит идеальная работа, слышишь ответ: «Хочу ничего не делать, но чтобы платили много». К сожалению, найти такую работу практически невозможно и приходится подбирать критерии, по которым можно судить об идеальности работы. В ходе исследования 3275 респондентам был задан вопрос: «Из имеющихся параметров выделите, пожалуйста, тот, который для Вас наиболее важен при выборе работы».

И первым критерием, конечно же, стала заработная плата. Этот пункт наиболее популярен среди респондентов, независимо от их социального положения, возраста, опыта работы – его выделяет 25%. Каждый хочет, чтобы оплата его труда соответствовала объему деятельности. У каждого соискателя есть определенный минимум, при котором он согласен рассматривать вакансию, так как необходимо, чтобы зарплата могла покрывать все его нужды.

Не менее важным критерием идеальной работы является обстановка в коллективе и начальство (18%). Конечно, кто-то может сказать, что работа потому так и называется, что там нужно заниматься делом. Но находиться в обстановке постоянного напряжения и неприязни совсем непросто! А хорошие отношения с коллегами только помогают настроиться на нужный лад. Что касается начальства, то здесь респонденты, описывающие идеальную работу, в один голос говорили, что «идеальное начальство – это то, которое не контролирует каждый шаг своих работников, но в то же время умеет сохранять дисциплину».

Многие также отмечали график работы (14%) как одну из главных составляющих идеала. Тем не менее, по этому вопросу мнения разделились: кому-то удобно работать в офисе, тем самым, отводя на работу строго определенное время. А для остальных работа на дому будет лучше, так как, по их мнению, работать можно в любое время, параллельно занимаясь домашними делами.

Для многих респондентов, рассказывавших об идеальной работе, главным критерием является вовсе не заработная плата и коллектив, а местоположение (10%), географический фактор. Однако здесь стоит отметить, что удобное расположение офиса отмечали женщины, которые помимо работы занимаются еще и домашним хозяйством. Сразу становится ясно, что географический фактор важен потому, что они хотят дольше побыть с семьей после работы. Мужчин этот вопрос волнует меньше, но и они отмечают, что желательно было бы тратить не более часа, чтобы доехать до работы.

Что касается перспективы развития, то это тоже является немаловажным фактором (8%). Однако этот критерий чаще отмечают молодые люди. Например, рекламная компания искала творческих людей на позицию менеджера по работе с клиентами с минимальным опытом и возможностью развиваться. Вакансия вызвала шквал звонков. Или другой пример – позиция телемаркетера в крупный холдинг с «белой» зарплатой 1800-1900$. Предложение привлекало тем, что в процессе работы специалист мог беспрепятственно передвигаться в структуре компании, то есть, придя на стартовую должность, можно было «вырасти» до кого угодно.

Профессиональная деятельность также заботит работников (8%). Многим хочется не только сидеть в офисе и отвечать на звонки, но и ездить в командировки. Особенно амбициозные отмечают, что командировки по России их не интересуют, а на деловые поездки на Запад они согласны. «Конечное, главное – это найти работу себе по душе. Когда у меня появилась вакансия «Оператор группы поиска», где основная задача - сидеть в Интернете и постоянно что-то искать, многие прямо говорили «Спасибо, что эту вакансию придумали!». Еще одна интересная вакансия – менеджер по работе с клиентами в спортивную компанию. «В этой вакансии привлекает работа без поиска клиентов, и просто магически действуют слова «иностранная компания», «эксклюзивный дистрибьютор».

Среди прочих, наименее важных критериев «работы мечты» были отмечены также социальные льготы: медицинская страховка, оплата мобильного, бесплатный доступ в Интернет, дотации на питание и т. д. (7%). Некоторые респонденты отмечали также стабильность положения (4%), престиж компании (3%) и занимаемую должность (3%).

Таким образом, если мы постараемся подвести черту и представить образ «работы мечты», то он будет примерно следующим: высокая зарплата (так, чтобы покрывала основные нужды и предоставляла возможности для полноценного отдыха), подкрепленная «благами» соц.пакета; позитивная обстановка в коллективе и начальник, который дает определенную «свободу действий», но при этом держит ситуацию под контролем; удобный график работы и расположение офиса недалеко от дома; перспективы карьерного роста, развития и самореализации; стабильность компании и уверенность в завтрашнем дне. А также, что очень важно, работа должна быть интересной, приносить удовольствие.

Вот об этом мечтают соискатели. Но сколько бы пожеланий ни было, «работа мечты» зависит от самого человека, от того, как он ее сам воспринимает.

rabota-of-dream.livejournal.com

Каким должно быть идеальное рабочее место

Мы проводим огромное количество времени в наших кабинетах или комнатах, где мы работаем. Ваше рабочее помещение должно помогать вам выполнять вашу работу и ни в коем случае не должно мешать вам.

У меня для вас хорошая новость. Вам понадобится изменить всего несколько вещей, чтобы ваша продуктивность повысилась и появилось вдохновение. И вам не нужно для этого менять принцип вашей работы, ведь вы к нему так привыкли. Эти изменения обойдутся вам не очень дорого.

Цвет стен

Если вы только планируете ремонт и своё рабочее место, уделите особое внимание цвету стен. Это немаловажный фактор, который может положительно или негативно повлиять на вашу продуктивность. Существуют тысячи статей, в которых с точки зрения психологии рассматриваются различные цвета и их влияние на нас.

Любые оттенки тёмного цвета — это плохой выбор для рабочего пространства. Чёрные и тёмные стены, скорее всего, будут давить на вас и сделают визуально ваше рабочее помещение более узким. Очень яркие цвета будут отвлекать вас от работы. Тёплые цвета могут помочь вам, если перед вами часто стоят креативные задачи. Чаше всего для офисов выбирают светлые оттенки. Они ассоциируются с лёгкостью и открытостью.

Поищите в Google Images картинки офисов и обратите внимание на цвет стен. Возможно, вам встретится что-нибудь очень привлекательное. Также источником вдохновения может стать Pinterest. Миллионы людей ищут там для себя вдохновение и находят его!

Рабочий стол и стул

Выбор рабочего стола — это очень персональный момент, ведь он во многом зависит от того, чем вы планируете за ним заниматься. Если вы собираетесь большую часть времени работать за компьютером, вам нужно не так много места, как тем, кто собирается заниматься некомпьютерной работой, например черчением, вышиванием, работой с бумагами и так далее.

Если вы выбираете стол только для себя, обратите внимание, чтобы стол подходил под все занятия, которыми вы обычно занимаетесь. Также не забудьте и о месте для складирования различных вещей. Книги, чертежи, записи, пара чашек. В общем, всё как обычно.

Тип рабочего стула или кресла также имеет большое значение. Если вы работаете за компьютером, то вам должно быть удобно просидеть на нём длительное время без движения. Но не забывайте всё же делать перерыв каждый час. Это полезно для вашего организма. Вам должно быть удобно сидеть на стуле прямо. Обязательно нужна поддержка вашей спины.

Правильное хранение нужных вещей

Когда будете выбирать себе стол, обратите также внимание на полки и ящики, если они есть у вашего стола. Если же нет, то вам будет необходимо приобрести какую-то тумбу или небольшой шкафчик, где вы сможете хранить свои вещи: книги, документы, тетрадки, компьютерную периферию и прочее. Позаботьтесь о месте на столе или на полке, где вы будете хранить канцелярские принадлежности: ручки, карандаши, линейки.

Правильное хранение вещей сэкономит вам кучу времени, когда вы будете пытаться найти что-то нужное. Все вещи, которые вы используете очень часто, должны быть в легкодоступном месте, и наоборот. У каждой вещи должно быть своё место. Тогда вы будете всегда знать, что и где лежит.

Освещение

А теперь, наверное, о самом главном. Это освещение. Наилучшим освещением всегда будет естественное. Попробуйте разместить ваш стол так, чтобы на него попадало максимум солнечного света. Если у вас такой возможности нет, попробуйте поиграться с большими зеркалами. Они также могут дать вам дополнительное освещение. Правильно расположенное зеркало также увеличит визуально ваше рабочее помещение.

Вам обязательно нужно позаботиться об освещении рабочего стола. Купите себе лампу, которая будет хорошо освещать ваше рабочее место. Экономия на освещении выльется вам в потерю зрения и покупку очков.

И наконец, поставьте пару комнатных растений в ваш кабинет. Это обеспечит вам небольшое количество дополнительного свежего воздуха. Продуктивной вам работы!

lifehacker.ru