Ликвидация предприятий: основные этапы и законодательная база. Организация ликвидация

Ликвидация (организации) - это... Что такое Ликвидация (организации)?

Ликвидация предприятия — процесс, завершающий деятельность организации при отсутствии универсально правопреемтсва. Ликвидацию можно условно разделить на виды: добровольная ликвидация и принудительная ликвидация. Существуют также альтернативные способы ликвидации.

Ликвидация предприятия может быть добровольной, по решению учредителей или иного органа, уполномоченного учредительными документами, или принудительной по решению суда по иску уполномоченного государственного или муниципального органа. Основанием для добровольной ликвидации может быть потеря интересов собственников к данному бизнесу, убыточность (нерентабельность) финансово-хозяйственной деятельности, окончание срока, на который была создана организация, или достижение целей для которых была учреждена организация. Кроме того, очень часто ликвидация проводится для сокрытия бухгалтерских и юридических ошибок, которые были допущены в процессе функционировании организации. В обществах с ограниченной ответственностью и акционерных обществах участники (акционеры) обязаны принять решение о ликвидации в случае, если по окончанию второго и каждого последующего финансового года чистые активы будут меньше минимального уставного капитала, установленного законом.

Принудительная ликвидация

Возможные причины: 1. неоднократное или грубое нарушение действующего законодательства РФ, в том числе нарушение антимонопольного, налогового, трудового законодательства; 2. ведение деятельности, запрещенной законом; 3. ведение деятельности без получения лицензий и других необходимых разрешений. Кроме того, законодатель выделяет еще одно основание для ликвидации (реорганизации) - недостаточность имущества организации для удовлетворения требований ее всех кредиторов. В этом случае возбуждается дело о банкротстве.

На практике под ликвидацией иногда понимают не только установленный Гражданским кодексом и ФЗ «О банкротстве» порядок прекращения деятельности. При таком порядке всегда возникает налоговая проверка организации. Причем налоговики имеют право проверить всю деятельность, начиная с даты создания. Этот факт пугает и бухгалтеров, и руководителей организации, и собственников. Рынок юридических услуг живо отреагировал на эту потребность, предложив несколько «своих» способов ликвидации.

Альтернативные способы ликвидации

Юридическое лицо остаётся на учете в ЕГРЮЛ, ИМНС, внебюджетных фондах или исключается из реестров в указанных органах, но имеет своего правопреемника.

1. Замена генерального директора и главного бухгалтера. 2. Смена учредителей, замена генерального директора и главного бухгалтера. 3. Смена учредителей (участников, акционеров) на нового участника (акционера) - юридическое лицо, замена генерального директора и главного бухгалтера на новых. Дальнейшая ликвидация или банкротство нового участника (акционера) - юридического лица. 4. Частичная ликвидация в порядке ГК РФ (внесение юридического лица в ликвидационный реестр). 5. Полная ликвидация юридического лица по ГК РФ. 6. Упрощенная процедура банкротства. 7. Банкротство на основании заявления кредитора.

Ссылки

Wikimedia Foundation. 2010.

• Ликвидатор (Чернобыльская авария)
• Ликвидация (сериал)

Смотреть что такое "Ликвидация (организации)" в других словарях:

• Ликвидация организации или прекращение деятельности ее структурного подразделения вследствие нарушения требований охраны труда — решение о ликвидации организации или прекращении деятельности ее структурного подразделения принимается судом по требованию руководителя органа исполнительной власти, ведающего вопросами охраны труда, или руководителей федеральной инспекции труда …   Энциклопедический словарь-справочник руководителя предприятия

• Ликвидация предприятия — Ликвидация предприятия  процесс, завершающий деятельность организации при отсутствии перехода прав и обязанностей к другим лицам. Ликвидацию можно условно разделить на виды: добровольная ликвидация и принудительная ликвидация. Существуют… …   Википедия

• Ликвидация юридического лица — Ликвидация юридического лица  прекращение существования юридического лица путем внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц. Ликвидация юридического лица влечет утрату им гражданской правоспособности.… …   Википедия

• Ликвидация юридического лица — (англ liquidation of juridical person) в РФ регламентированная законом процедура, в результате которой происходит прекращение деятельности юридических лиц без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к др. лицам. Юридическое лиц …   Энциклопедия права

• ЛИКВИДАЦИЯ — (liquidation, winding up) Распределение активов компании среди ее кредиторов и членов, предшествующее ее роспуску. Существование компании прекращается. Ликвидация может быть добровольной (См.: добровольная ликвидация кредиторами (creditors… …   Финансовый словарь

• ЛИКВИДАЦИЯ — (liquidation) Процесс закрытия компании и реализации ее активов. Это может быть сделано путем продажи ее новому владельцу в качестве функционирующего предприятия или путем распродажи различных активов по отдельности. Целью ликвидации является… …   Экономический словарь

• Ликвидация чрезвычайной ситуации — аварийно спасательные и другие неотложные работы, проводимые при возникновении чрезвычайных ситуаций и направленные на спасение жизни и сохранение здоровья людей, снижение размеров ущерба окружающей природной среде и материальных потерь, а также… …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

• Ликвидация Некоммерческой Организации — прекращение деятельности некоммерческой организации по решению суда на основании заявления заинтересованных лиц. Фонд может быть ликвидирован:если цели фонда не могут быть достигнуты, если имущество фонда недостаточно для осуществления его целей …   Словарь бизнес-терминов

• ЛИКВИДАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА — (организации) прекращение юридического лица без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. В соответствии с п. 2 ст. 61 ГК юридическое лицо может быть ликвидировано: по решению его учредителей (участников) либо органа… …   Энциклопедия российского и международного налогообложения

• ЛИКВИДАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА — прекращение юридического лица без перехода прав и обязанностей (в порядке правопреемства) к другим лицам. Юридическое лицо может быть ликвидировано: а) по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то… …   Юридический словарь

dic.academic.ru

Что такое ликвидация предприятий

Ликвидация предприятия – это специальная процедура, в процессе которой юридическое лицо прекращает свою деятельность. Конечным ее результатом становится снятие предприятия с налогового учета, исключение из ЕГРЮЛ, прекращение предъявления к нему и всем его участникам любых требований.

Обычно процедура ликвидации – трудный и долгий процесс, который может тянуться более полугода и сопровождаться многочисленными проверками. Состоит она из трех основных этапов.

✔ Принятия решения об окончании деятельности предприятия – судом, учредителями или иными уполномоченными для этого органами.

✔ Назначение ликвидационной комиссии (или ликвидатора) – судом, учредителями или иным органом, согласованным с администрацией.

✔ Внесение в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности предприятия (вносится государственным регистратором).

В зависимости от вида организационно-правовых действий различают ликвидацию добровольную (т.н. самоликвидацию) и принудительную.

Самоликвидация

Решение о добровольной ликвидации принимается участниками или органом предприятия, который согласно учредительным документами имеет на это полномочия.

Самоликвидация допускается в следующих случаях:

✔ выполнена задача, ради которой создавалось предприятие;

✔ закончился срок деятельности, на который оно создавалось

✔ имеется какое-то иное основание для ликвидации.

Принудительная ликвидация

Для этой процедуры требуется решение суда, которое выносится в том случае, если были обнаружены нарушения, имевшие место при создании предприятия. Причем эти нарушения должны быть такими, которые невозможно устранить, сохраняя предприятие. Например, внесение в список его участников умершего гражданина.

Одним из видов принудительной ликвидации является банкротство. Эта процедура применяется обычно для «проблемных» предприятий. Т.е. тех, которые имеют кредиторскую задолженность – перед государством (например, невыплаченные налоги), контрагентами, кредиторами, своими рабочими, фондами страхования и пр. Нужно знать, что банкротство может быть не только принудительным, но и добровольным, т.е. приниматься решением самого собственника.

По окончании процедуры ликвидации, которая длится обычно 4-6 месяцев, предприятие исключается из ЕГРЮЛ решением суда. После этого привлечь к ответственности его учредителя или руководителя уже сложно, поскольку печать и часть документации уничтожается, а остальная передается в архив.

Альтернативные способы ликвидации

К альтернативным процедурам относится ликвидация путем смены администрации и учредителя или присоединения к другому предприятию.

Смена учредителя с администрацией

Это самый быстрый, пожалуй, способ ликвидации, называемый за скорость «экспресс-ликвидацией». При нем предприятие, по сути, не ликвидируется, а реорганизуется, продолжая функционировать при новом учредителе и руководстве. При том что экспресс-ликвидация – самый быстрый путь к цели, она еще и абсолютно легальна.

Иногда этот способ используется как промежуточный этап на пути к полной ликвидации – способом банкротства, например. Им иногда пользуются, если желают избежать проверок, ответственности за правонарушения или прекратить свой бизнес. В числе целей экспресс-ликвидации может быть и переход под покровительство учредителей, которые обладают большими возможностями для ведения бизнеса благодаря, например, своим связям.

Ликвидация в результате присоединения

В этом случае ликвидируемое предприятие переходит к другому юридическому лицу, т.е. становится частью другого предприятия. Это средний по времени процесс, все необходимые процедуры занимают обычно 3-4 месяца.

www.stroypraym.ru

пошаговая инструкция. Увольнение при ликвидации организации :: BusinessMan.ru

В кризисных условиях многие владельцы компаний вынуждены осуществлять реструктуризацию предприятия или полностью ликвидировать его. Прекращение деятельности фирмы детально регламентируется законодательством. Ликвидация и реорганизация организации требуют соблюдения установленных сроков и проведения определенных процедур. Немаловажное значение имеет и соблюдение трудовых прав сотрудников. Далее рассмотрим, как осуществляется ликвидация организации.

Общие сведения

В первую очередь необходимо сказать, что решение о прекращении деятельности предприятия предполагает формирование специального органа. Он именуется ликвидационной комиссией. В ее полномочия переходит управление предприятием, прекращающим свою деятельность. Это, в свою очередь, означает, что в трудовых отношениях комиссия действует от имени работодателя. Последствия ликвидации организации в первую очередь касаются ее сотрудников.

Подготовка

После того как назначена ликвидационная комиссия, она приступает к исследованию состояния дел в организации. Далее, основываясь на имеющихся данных, намечается план действий. В первую очередь, будет проведено увольнение. При ликвидации организации трудовые отношения прекращаются со всеми сотрудниками. Это обусловлено тем, что после окончания всей процедуры работодатель перестанет существовать в качестве субъекта правоотношений. Это означает, что ни один трудящийся, даже беременные женщины, не имеют прав на сохранение рабочих отношений. Здесь следует сказать, что данное положение было принято сравнительно недавно. По ранее действовавшему ТК, работодатель обязан был трудоустроить беременных, женщин, у которых на иждивении находятся дети до 3-х лет, и ряд других категорий сотрудников.

Важный момент

Тот факт, что у работодателя отсутствует обязанность по трудоустройству увольняемых сотрудников, не означает, что он не может оказывать содействие в последующем обеспечении их рабочими местами. Сегодня достаточно широкое распространение получили холдинговые структуры. Они представляют собой несколько взаимозависимых фирм, связанных участием одних лиц в уставных капиталах. Если в холдинге на одном из предприятий происходит ликвидация, организации, оставшиеся в нем, могут пригласить к себе работников, с которыми были прекращены трудовые отношения.

Следует подчеркнуть, что трудоустройство – не обязанность нанимателя, а акт доброй воли холдинговых предприятий. Работодатель вообще не имеет каких-либо обязательств, поскольку он прекращает свою деятельность и существование. То же самое касается и других предприятий холдинга. Они также не несут каких-либо обязательств перед уволенными работниками. И если от последних поступит требование о трудоустройстве, то первые вполне могут ответить отказом при наличии для этого объективных причин. К основаниям можно, например, отнести, отсутствие свободных мест, несоответствие квалификации работников и так далее.

Уведомление Центра занятости

В ст. 25 п. 2 закона, регулирующего вопрос трудоустройства граждан, указано, что в случае, если принято решение о том, что предстоит ликвидация организации, сокращение штата либо численности работников, и, возможно, будут расторгнуты трудовые договоры, необходимо уведомить об этом службу занятости не позже, чем за 2 месяца до проведения соответствующих процедур. Уведомление составляется письменно. В нем, кроме прочего, необходимо указать квалификационные требования, должности, профессии, условия оплаты для каждого конкретного сотрудника. Если решение о сокращении штата или численности работников может спровоцировать массовое увольнение, службу занятости следует поставить в известность не позже трех месяцев до даты планируемого прекращения трудовых отношений.

Нормативная база

В соответствии со ст. 82 ТК, критерии по массовому увольнению устанавливаются территориальными или отраслевыми договорами. Например, в московском трехстороннем соглашении между Правительством, объединениями профсоюзов и работодателей, предусмотрено, что к указанной категории относится расторжение трудовых контрактов в связи с прекращением существования предприятий с численностью 15 и больше человек в штате.

Если в столичной фирме более пятнадцати сотрудников, то службу занятости необходимо уведомить за три месяца до того как начнется ликвидация организации. Если работников меньше 15-ти, то уполномоченный орган ставится в известность за 2 месяца до проведения необходимых процедур.

Уведомление профсоюза

В упомянутой выше ст. 82 ТК предусмотрено обязательное участие выборной группы от первичного профсоюза в рассмотрении вопросов, касающихся расторжения трудовых договоров по инициативе нанимателя. При этом положениями статьи увольнение в связи с ликвидацией не включено в перечень случаев, в которых к проведению соответствующих мероприятий привлекается профобъединение. Вместе с этим в ст. 21 п. 3 закона, регулирующего вопросы трудоустройства граждан, предписано, что массовое расторжение трудовых договоров допускается при условии предварительного письменного уведомления выборного органа профсоюза в рамках, установленных ТК. Из этого следует, что если процедуры по увольнению сотрудников имеют признаки массовости, то профсоюзный орган необходимо поставить в известность не позже, чем за три месяца до их начала. При этом мнение объединения не влияет на право нанимателя расторгать трудовые контракты.

Уведомление сотрудников

Работники должны быть поставлены в известность о том, что предполагается ликвидация организации, не позднее 2-х месяцев до непосредственной даты расторжения договора. Данное предписание содержится в ст. 180 ТК. Если с работником заключен договор меньше, чем на 2 мес., его уведомляют не позже, чем за три дня (календарных). Сезонных работников ставят в известность за 7 дней. Уведомление, составленное письменно и содержащее причину расторжения договора, выдается сотруднику под роспись.

Ликвидация организации: порядок

Процедура прекращения деятельности предприятия разделена на несколько этапов. На первой стадии сформированная комиссия размещает в соответствующих официальных изданиях информацию о том, что будет проводиться ликвидация организации, указывает сроки заявления требований кредиторов. Они не должны быть меньше 2-х месяцев с даты публикации. Комиссией принимаются меры по выявлению кредиторов, которые письменно уведомляются о предстоящих мероприятиях, а также получению дебиторского долга. Данное предписание распространяется на предприятия вне зависимости от форм их собственности. Информация о том, что будет проводиться ликвидация некоммерческой организации, также должна быть опубликована в официальном издании. На сегодняшний день им является "Вестник госрегистрации".

Работа с кредиторами

После завершения срока предъявления требований по задолженности составляется ликвидационный (промежуточный) баланс. В нем содержится информация о составе имущества, перечень кредиторских требований и результаты их рассмотрения. Если у прекращающего существование предприятия недостаточно денег для исполнения обязательств, комиссией производится продажа материальных ценностей с публичных торгов в соответствии с порядком, который установлен для реализации решений суда. Выплаты кредиторам осуществляются в соответствии с предписаниями, содержащимися в ст. 64 ГК. Ликвидация кредитной организации, банка или иного учреждения, привлекающего денежные средства населения, предполагает в первую очередь удовлетворение требований граждан.

Завершающие стадии

После того как будут окончены все расчеты с кредиторами, составляется ликвидационный баланс. Его утверждают участники (учредители) юрлица либо органа, который принял решение о прекращении существования предприятия. В случаях, предусмотренных законом, баланс согласовывается с уполномоченной государственной инстанцией. Ликвидация организации считается оконченной, а юрлицо – прекратившим деятельность и существование, после внесения сведений об этом в ЕГРЮЛ.

Дополнительная информация

В случае недостаточности имущества казенного предприятия или денежных средств у коммерческой организации кредиторы могут обратиться в суд с заявлением об удовлетворении оставшихся требований за счет собственности владельца компании (учреждения). Оставшиеся материальные ценности после расчетов передаются участникам, которые обладают вещными правами на них или обязательственными.

businessman.ru

что это такое, официальная, сведения, с долгами

Бизнес в современном мире существует на фоне сложных конкурентных условий. Порой отсутствие успеха приводит к необходимости прекращения деятельности.

В некоторых случаях требуется закрыть старое предприятие, чтобы основать более совершенное. В любом случае для официального закрытия необходимо применение процедуры ликвидации.

Что это такое

Ликвидацией лица юридического, то есть любой организации, именуется специальная процедура, итогом которой становится прекращение всех имевшихся прав и обязанностей.

В процессе ликвидации таковые не могут перейти к правопреемникам. После окончания ликвидационной процедуры ни один из кредиторов не вправе требовать исполнения каких-либо обязательств.

Все финансовые расчеты, в том числе и с уволенными работниками, должны закончиться до окончания ликвидационного процесса.

Ликвидация для юридического лица это официальное прекращение всех его дел посредством занесения надлежащей записи в Единый государственный реестр юридических лиц, что повлечет утрату гражданской правоспособности.

Эта процедура является юридическим действием, и последовательность ее проведения определяется законодательством.

Соответственно ст.61 ГК РФ, ликвидацией юридического лица называется прекращение ведения деятельности без перевода обязанностей и прав посредством правопреемства на третьи лица, кроме предусмотренных по закону обстоятельств.

Все причины ликвидации юрлица могут быть условно поделены на две больших группы: добровольные и принудительные. Добровольная ликвидация реализовывается по решению собственников юрлица. Принудительно деятельность организации прекращается по судебному определению.

Принудительная ликвидация юридического лица возможна по инициации органов местного самоуправления или полномочного государственного органа.

Перечень субъектов, располагающих правом на подачу подобающего судебного иска, зависит от конкретных причин ликвидации.

Таковыми могут стать:

• нарушения законодательных норм при образовании юридического лица и дальнейшей деятельности, когда оные являются неустранимыми;
• ведение определенного занятия без обязательного лицензирования;
• многократные или тяжкие нарушения функционирующего законодательства;
• нарушения объединением некоммерческого характера целей его основания.

При этом список не считается исчерпывающим. Существуют и другие причины, предусмотренные отдельными нормативами.

Добровольная ликвидация юридического лица проистекает по решению его участников либо представительного органа, который наделен соответствующими полномочиями учредительными документами.

Исходными положениями для начала добровольной ликвидации могут являться:

• нецелесообразность дальнейшей деятельности;
• невозможность погашения имеющихся долговых обязательств;
• необходимость прекращения деятельности по иным обязательствам.

Согласно ст.63 п.8 ГК РФ ликвидация юридического лица числится оконченной со времени внесения должной записи в ЕГРЮЛ.

Ликвидация организации может происходить по одному из четырех сценариев:

• добровольная, или официальная ликвидация;
• банкротство;
• преобразование предприятия;
• ликвидация посредством смены собственников.

Сведения

В соответствии с Приказом Федерального налогового органа  «Об обеспечении публикации и издания сведений о государственной регистрации юридических лиц в соответствии с законодательством РФ о государственной регистрации»  сведения о предстоящей ликвидации должны непременно публиковаться в журнале «Вестник государственной регистрации».

Это надобно для извещения всех контрагентов юридического лица, чтобы оные имели возможность своевременно предъявить имеющиеся требования.

Для публикации сведений в обязательном порядке должна быть предоставлена информация о хозяйственной деятельности организации, в частности предоставляется информация следующего характера:

• полное и сокращенное наименование юридического лица;
• ОГРН – основной государственный регистрационный номер;
• ИНН – идентификационный номер налогоплательщика;
• сведения о подателе заявки и сопроводительное письмо, подтверждающее его полномочия;
• юридический адрес организации;
• копия решения о ликвидации с указанием регистрационного номера документа и даты его принятия;
• порядок ликвидационной процедуры, сроки ее, а также контактные данные для принятия кредиторских требований.

Разместить сведения в печати необходимо в течение трех дней, с момента вынесения решения о завершении деятельности. Это предусмотрено ФЗ №129 ст.20.

Дата размещения имеет немаловажное значение. Именно от нее ведется отсчет времени принятия возможных претензий.. Срок приема требований от кредиторов должен быть не менее двух месяцев, но не более полугода.

Подать заявку на публикацию сведений о ликвидации можно и через Интернет, на официальном сайте «Вестника».

При этом бланк заявки заполняется онлайн, документы прилагаются в отсканированном виде и заверяются электронной подписью, оплата производится с банковского счета или при помощи электронных систем платежей.

Что такое официальная ликвидация юридического лица

Официальная ликвидация наиболее подходит для организаций, решивших полностью прекратить свою деятельность. При этом важно чтобы у юридического лица отсутствовали долги либо имелась возможность погасить их в процессе ликвидационной процедуры.

Проходит официальная ликвидация юрлица в несколько стадий:

1. Принятие решения о необходимости ликвидации.
2. Организация комиссии по ликвидации.
3. Уведомление регистрирующих структур о начале ликвидационного процесса.
4. Публикация в СМИ сведений о ликвидации.
5. Информирование сотрудников организации о грядущем увольнении в связи с окончанием деятельности.
6. Оповещение государственных органов и внебюджетных фондов.
7. Извещение кредиторов и дебиторов.
8. Распродажа имущества при невозможности погашения долгов за счет наличествующего капитала.
9. Согласование ликвидационного баланса с налоговыми органами и внебюджетными фондами.
10. Распределение остаточных активов между участниками.
11. Закрытие расчетных банковских счетов.
12. Передача документов в регистрирующие органы для исключения из ЕГРЮЛ.
13. Получение официального свидетельства об окончании деятельности.

Официальная процедура ликвидации может начаться лишь при единогласном решении всех имеющихся участников юрлица или акционеров.

С долгами

При наличии у организации долгов, таковые должны быть погашены в процессе ликвидации. При этом важно соблюдать порядок погашения долгов, очередность кредиторов выглядит следующим образом:

• бюджет и налоговые органы;
• работники и социальные фонды;
• контрагенты.

Довольно часто при наличии долгов организации прибегают к альтернативным способам ликвидации. Так нередко предприятие с долгами передается третьим лицам.

Для этого изменяются данные уставных документов, затем вносятся изменения в реестр. Все долги переходят к правопреемникам, начальные учредители не могут привлекаться к уплате задолженности за счет личных средств.

Формально сделка передачи управления признается легитимной. Но если в будущем планируется вновь заниматься предпринимательской деятельностью, то на репутации это может отразиться весьма неблагоприятно.

Ликвидация через смену учредителей привлекательна за счет своей непродолжительности – вся процедура совершается примерно за две недели.

Еще один вариант ликвидации организации с долгами предполагает слияние ее с иным обществом. При этом требуется соблюдение поэтапности процесса:

• проведение общего собрания учредителей и принятие решения о реорганизации;
• нотариальное оформление документов;
• подача заявки на регистрацию новых документов;
• публикации сведений о ликвидации;
• процедура передачи имущества с составлением акта приема-передачи.

Ликвидация через слияние с другим предприятием длится до полугода и требует большего количества документов и прохождения проверок со стороны контролирующих органов. Но само важное это поиск компании, согласной выплатить долги ликвидируемой организации.

Описанные способы ликвидации вполне правомерны, но если учредитель намерен продолжить деятельность в будущем, для сохранения репутации крайне рекомендуется пройти официальную ликвидацию.

При наличии долгов и отсутствии возможности их выплаты наиболее целесообразным становится банкротство.

Через банкротство

Банкротство представляет собой наиболее приемлемый вариант ликвидации организации с долгами. При этом существует официальная процедура банкротства и упрощенная.

Дли начала процедуры по признанию банкротства, требуется подача в судебные инстанции  заявления о признании юридического лица несостоятельным. Инициатором иска могут выступать как само юридическое лицо, так и кредиторы или уполномоченные органы.

Состоит процедура банкротства из нескольких важных этапов (ФЗ №127 ст.27):

Если цель банкротства это именно ликвидация организации, то более целесообразным является применение упрощенной процедуры банкротства.

В этом случае исключаются этапы финансового оздоровления и внешнего управления. Если долги у организации имеются перед бюджетом или внебюджетными фондами, применяется ускоренная процедура банкротства.

Кредитная организация

Ликвидация кредитной организации может происходить в добровольном порядке – по решению ее учредителей, либо принудительно – по инициативе Банка России.

Добровольно кредитная организация может ликвидироваться при наличии следующих оснований:

• неудовлетворительное финансовое положение;
• неспособность удовлетворения финансовых обязательств.

Принудительная ликвидация кредитной организации осуществляется при наличии у оной признаков банкротства, так и при отсутствии таковых:

• кредитная организация не выполняет финансовых обязательств в течение одного месяца со дня их наступления;
• отозвана лицензия на осуществление кредитных операций;
• стоимость активов недостаточна для исполнения кредитных обязательств.

Инициатором банкротства могут выступать Банк России, кредитная организация, кредиторы, включая физических лиц, прокурорские, налоговые или иные полномочные органы.

При банкротстве кредитной организации применяются только этапы наблюдения и конкурсного производства.

В процессе конкурсного производства публикуются сведения о ликвидации, принимаются требования от кредиторов, происходит расчет по обязательствам в порядке очередности. Завершается ликвидация внесение надлежащей записи в Книгу государственной регистрации кредитных организаций.

Отмена

Гражданским Кодексом РФ определено, что пока в реестр не занесена соответствующая запись, процедура ликвидации считается незавершенной и может быть отменена.

Если имеет место добровольная ликвидация и учредители передумали закрывать организацию, возможны два варианта развития ситуации.

Когда передача уведомления о ликвидации в регистрирующий орган еще не произошла, ничего делать не надо. Организация продолжает свою работу в прежнем режиме.

Если уполномоченный орган уже уведомлен, то требуется принятие нового решения. Учредители юридического лица должны вновь на общем собрании принять решение об отмене ликвидации, надлежаще оформить его и направить в налоговую инспекцию.

Если решение о ликвидации направлено в иные организации,  то, следовательно, об отмене их также нужно уведомить.

При принудительной ликвидации юрлица учредители не вправе отменить процедуру. Решение об отмене может приниматься только в судебном порядке и только при наличии веских оснований. В большинстве случаев принудительная ликвидация необратима.

Сдача документов в архив

Действующим законодательством РФ предусмотрена сдача определенных документов организации после ее ликвидации на архивное хранение.

К таковым относятся:

• кадровые документы, срок хранения которых составляет семьдесят пять лет;
• документы с долговременным сроком хранения более десяти лет;
• документация, необходимая для выдачи различных справок.

На основании вышеизложенного, можно отметить документы, которые следует сдавать в государственный архив:

• приказы и распоряжения руководящего состава о приеме работников, увольнении, перемещении, предоставлении отпусков;
• личные дела и карточки сотрудников, включая и временный персонал;
• расчетные ведомости по начислению заработной платы;
• наряды и табели сотрудников, работавших во вредных условиях;
• трудовые соглашения, контракты и договора, не вошедшие в состав личных дел.

Все документы сдаются в виде оригиналов, пронумерованных, прошнурованных и приведенных в должный вид.

Процедура ликвидации может быть длительным процессом. Однако на настоящее время это единственный правомерный способ прекратить деятельность юридического лица с тем, чтобы в будущем не возникло претензий со стороны кредиторов или государственных структур.

Видео: Документы для официальной ликвидации ООО

vkadry.com

это... Коротко о ликвидации организации

Многие предприниматели жалуются, что открыть собственный бизнес у нас - очень сложная, долгая и муторная процедура, потому что приходится посетить немало инстанций и потратить кучу времени. Неутешительно то, что завершение деятельности предприятия не менее тяжелая с юридической точки зрения процедура.

Ликвидация организации - это... Определение и виды ликвидации

Иногда по каким-либо причинам владельцы желают прекратить деятельность своей фирмы. Возможно, она не оправдала их ожиданий или перестала приносить желаемую прибыль. В таком случае ликвидация - это добровольная процедура по завершении деятельности организации. При этом не планируется перехода прав на продолжение ведения работы к третьим лицам.

Однако подобная процедура может быть проведена и в принудительном порядке. Такое возможно, если принято соответствующее судебное решение. Обычно принудительное завершение деятельности организации проводится при ведении ею незаконной деятельности, при допущении серьезных ошибок во время регистрации или когда у нее возникли неразрешимые финансовые проблемы.

Согласно гражданскому кодексу, ликвидация - это прекращение деятельности юридического лица без перехода к третьим лицам его прав или обязанностей. Процедура ее проведения описана в статьях 61 по 64 ГК РФ.

Порядок ликвидации

Обычно решение о добровольном завершении деятельности принимают за несколько месяцев, так как ликвидация - это сложная процедура, во время проведения которой необходимо учесть множество нюансов, чтобы впоследствии не возникло никаких проблем. Потребуется несколько этапов для закрытия компании.

1. Общее собрание, на котором принимается соответствующее решение. При этом назначается ликвидационная комиссия и согласуются сроки.
2. Уведомление регистрирующих органов (налоговой инспекции) о принятом на собрании решении. На это дается 3 дня.
3. Также в трехдневный срок потребуется в письменном виде уведомить Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.
4. Размещение объявления в официальной прессе. Оно необходимо, чтобы кредиторы имели возможность своевременно потребовать возврата долгов.
5. Помимо публикации в бумажных изданиях необходимо известить кредиторов отдельно в письменном виде.
6. Уведомление работников компании. Проводится как минимум за два месяца до планируемого увольнения.

Помимо вышеуказанных действий организации предстоит проведение еще множества других мероприятий. Среди них:

• инвентаризация имущества и принятие решения по его возможной реализации;
• сверка расчетов с внебюджетными фондами, налоговым органом и уплата налогов;
• оценка дебиторской задолженности с целью ее взыскания;
• оценка кредиторской задолженности и принятие решения по каждому долгу;
• проведение выездной налоговой проверки;
• составление промежуточного ликвидационного баланса и прочее.

По этому сокращенному списку видно, насколько долгой и сложной может быть ликвидация. Последствий неправильного ее проведения можно избежать, обратившись в специализированные компании, помогающие в проведении этой процедуры.

Заключительные действия

Компания считается закрытой после того, как внесены соответствующие записи в ЕГРЮЛ. После этого ликвидационная комиссия обязана передать документы в архив, нарушение этого правила может привести к наложению штрафа. Также необходимо уничтожить печать. Как видим, ликвидация - это действительно долгий процесс.

fb.ru

Ликвидация компании: процесс

Финансовое состояние любого юридического лица зависит от непосредственных действий руководства и направленности фирмы. Успешно работать на рынке и получать прибыль могут не все. В предпринимательской деятельности бывают разные ситуации, которые могут привести к ее остановке. Это может быть как инициатива учредителей, так и некие внешние факторы. В любом случае исход будет один.

Сочетание слов «ликвидация компании» подразумевает прекращение деятельности определенного юридического лица в соответствии с законодательными нормами и по решению собственников.

Данная процедура проводится при условии, что все обязательства фирмы могут быть покрыты за счет ее активов. В случае если таковых не хватает, то проводится процедура банкротства.

Это значит, что вы ликвидируете фирму как субъект хозяйственной деятельности. Регулируется процесс ликвидации компании нормами Гражданского кодекса РФ.

Возможные формы ликвидации

Как было оговорено раньше, ликвидация компании предполагает 2 формы: добровольная и принудительная. Более подробно следует рассмотреть обе формы.

• Прекращение деятельности юридического лица добровольным способом означает, что по собственной инициативе учредители фирмы хотят закрыть ее. Причин для таких желаний может быть очень много. Например:

1. Неэффективное ведение бизнеса, который не приносит желаемого дохода.
2. Переезд на новое местожительства и утрата возможности контроля.
3. Получение должности в государственных структурах, сотрудники которых не имеют права вести свой бизнес или иметь дополнительный доход;
4. достижение намеченной цели, ради которой создавалась фирма и пр.

• Ликвидация компании принудительным способом подразумевает, что такое решение приняли за вас соответственные органы. Таким органом на сегодняшний день является суд, только он может принять соответствующее решение. Подать в суд требование о ликвидации конкретного юридического лица могут: налоговая инспекция, Центральный банк или прокуратура. Основанием для подачи документов в суд будет только нарушение норм законодательства.

Основная процедура ликвидации компании

Ликвидация компании занимает много сил, и в соответствии с законодательной базой процесс закрытия предприятия будет продолжаться длительное время.

В некоторых случаях это может длиться до 3 лет. Все зависит от финансового состояния предприятия, от возможных долгов. При их наличии процесс закрытия фирмы будет осуществляться более длительно.

Подготовительный процесс

В целом весь процесс можно поделить на основные этапы:

1. Принятие решения о ликвидации. Добровольный способ закрытия предполагает принятие общего решения на собрании участников (акционеров) с помощью голосования в соответствии с формой организации компании. В случае принудительного прекращения действия юридического лица такое решение принимает суд.
2. Сообщение налоговой инспекции. После принятия соответственного решения на протяжении 3 дней нужно известить об этом налоговую инспекцию. Заполняете ликвидационную форму и подаете в территориальное подразделение налоговых органов. Данное заявление должно быть зарегистрировано и внесено в ЕГРЮЛ.
3. Организация ликвидационной комиссии. На общем собрании учредителей или судом должны быть утверждены члены комиссии, которая теперь будет заниматься управлением предприятием.
4. Подача публикации. Ликвидация компании предполагает подачу публикации для размещения в Вестнике государственной регистрации. В таком объявлении размещается информация о порядке и строках закрытия фирмы. А также как и к кому обратится для выставления своих претензий.

Непосредственный процесс ликвидации

1. Подсчет своих обязательств. Ликвидационная комиссия пересматривает финансовое состояние компании. Определяют всех кредиторов и должников. После к ним направляют извещение, что происходит ликвидация компании. По окончанию действия сообщения в СМИ (2 месяца) в обязательном порядке сводится промежуточный ликвидационный баланс.
2. Снятие с учета в налоговой инспекции. В обязательном порядке нужно пройти данную процедуру. По ходу может быть назначена проверка деятельности ликвидируемого юридического лица.
3. Реализация имущества. Ликвидация компании подразумевает расплату со своими кредиторами, в случае нехватки денежных ресурсов проводят торги. На продажу выставляется все имущество фирмы, которое числится на ее балансе. Данный пункт осуществляется в случае недостатка собственных средств компании для погашения долгов.
4. Расчет с кредиторами. После происходит расчет с обязательствами, на которые было заявлено кредиторами. Данный процесс утвержден законодательными нормами ГК РФ. Составляется 4 очереди, в порядке которых проводятся расчеты. В первую очередь идет расчет с кредиторами, которым был причинен вред здоровью и гражданам в соответствии с трудовым законодательством.
5. Завершение и подведение итогов. Составляется ликвидационный баланс компании. Оставшееся имущество распределяется между учредителями. Ликвидация компании предполагает закрытие всех банковских счетов. Собирается весь пакет документов ликвидируемой фирмы и передается в государственный архив. А также нужно зарегистрировать проведенную ликвидацию в налоговой инспекции.

Последним рывком будет посещение налоговой инспекции, которой нужно предоставить некий перечень документов. Такими документами являются: заявление о ликвидации предприятия, ликвидационный баланс, составленный комиссией, платежный документ об оплате государственной пошлины на прекращение деятельности, документы, подтверждающие занесение информации о закрытии фирмы в Пенсионный фонд и подтверждающие уведомление кредиторов компании о сложившейся ситуации.

С юридической точки зрения ликвидация компании завершится с момента внесения в ЕДРЮЛ данных об их ликвидации. С данного момента перестает существовать такая фирма. Ознакомившись с данными изложенного материала процесс ликвидации предприятия, будет простой и понятный для проведения.

1bankrot.ru

порядок действий, нормативные акты, документы

При возникновении ситуации с необходимостью завершить деятельность организации, неминуемо возникает ряд вопросов, связанный с ее правовым обоснованием, сбором документов и созданием условий для беспрепятственного прохождения процедуры ликвидации.

Исключение предприятия из списков ЕГРЮЛ – основная цель, которую преследует ликвидация предприятия. Порядок действий для всех типов коммерческих организаций практически одинаков и состоит из основных частей:

• принятие единственным участником или всеми учредителями предприятия решения о ликвидации на общем собрании;
• создание ликвидационной комиссии;
• решение вопросов по договорным, трудовым отношениям и долговых обязательств;
• уведомление о ликвидации заинтересованных лиц и органа, ответственного за регистрацию;
• передача документов в архив.

Все этапы процедур по ликвидации организации базируются на основных нормативных актах:

• п. 2 ст. 61 ГК РФ;
• ФЗ N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" от 26.12.1995 г.;
• ФЗ N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" от 08.02.1998 г.

Согласно данным документам, ликвидация организация может быть добровольной, исполняемой по единогласному волеизъявлению всех учредителей и принудительной процедурой, проводимой на основании решения суда.

Виды ликвидации

Добровольная ликвидация юридического лица обычно бывает предусмотрена соответствующими пунктами в уставе предприятия и возможна при:

• достижении цели, для реализации которой создавалось предприятие;
• завершении срока, отмеченного в Уставе, в течение которого может существовать предприятие;
• резкого уменьшения доли уставного капитала до уровня ниже минимального;
• выявлении чистых активов общества в конце календарного года в размере ниже его уставного капитала

Ликвидация предприятия с долгами не может быть произведена в добровольном порядке по одному решению учредителей, без вынесения судебного решения.

Принудительная ликвидация предприятия производится исключительно в судебном порядке по инициативе налогового органа, самих учредителей или заинтересованных лиц:

• в отношении фирм – однодневок и ли предприятий, проданных третьим лицам. Ликвидация их не означает полного избавления из прежних учредителей от долговых обязательств. Вполне возможно наступление солидарной или индивидуальной ответственности каждого из учредителей по вынесенному решению суда;
• в отношении предприятий, при регистрации которых были допущены грубые нарушения, недоступные к устранению;
• для полного избавления от оплаты долга предприятием и его учредителями, возможно произвести процедуру банкротства. Добровольно признаваемое банкротство фирмы проводит ликвидационная комиссия, которая выдает заключение о невозможности погашения долга, на основании которого суд признает организацию банкротом.

Пошаговое прохождение процедуры ликвидации

В помощь предпринимателям, самостоятельно закрывающим деятельность организации, предназначена настоящая пошаговая инструкция:

1. Ликвидация предприятия начинается с оформления решения единственного собственника или единогласного принятия решения о ликвидации предприятия на Общем собрании участников общества, о чем составляется протокол собрания.

2. В этот же период назначается ликвидационная комиссия,состав которой утверждается учредителями, к которой переходят все полномочия по управлению предприятием.

3. В течение 3 дней в территориальную налоговую службу подается письменное уведомление о начале ликвидации предприятия с приложением решения о ликвидации и списка состава ликвидационной комиссии для согласования.

4. Далее все действия производит ликвидационная комиссия:

• информирует о ликвидации СМИ;
• уведомляет о ликвидации предприятия кредиторов;
• проводит инвентаризацию;
• составляет отчетность по финансовому состоянию предприятия;
• проверяет налоговые выплаты и другие необходимые платежи.
• утверждает промежуточный ликвидационный баланс.

5. Созданный ликвидационной комиссией баланс утверждается учредителями или другим органом, который принял законное решение о ликвидации.

6. Согласно утвержденному балансу, производится выплата долгов по зарплате, налогам и платежам во внебюджетные фонды, а также кредитором. Выплата может производиться денежными средствами или, за неимением таковых, за счет имущества ликвидируемого предприятия.

7. Ликвидационная комиссия составляет окончательный ликвидационный баланс, по итогам которого оставшиеся средства и имущества разделяется между учредителями, после чего закрываются банковские счета.

8. В территориальный орган ИФНС подается ликвидационный баланс, квитанция об оплате государственной пошлины и заявление по установленной форме № Р16001 «Заявление о государственной регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией». Данное заявление подписывается руководителем комиссии и заверяется нотариусом.

9. Налоговая на основании поданных документов вносит запись о ликвидации в ЕГРЮЛ, после чего предприятие получает статус официально ликвидированного.

8. Все бухгалтерские бумаги, учредительные документы, приказы, договоры и другая документация перечисляется в специально составленном перечне документов и передается в архив.

www.urself.ru

• 
  Если нет денег как платить кредит
• 
  Какой выигрыш
• 
  Жалоба трудовая инспекция
• 
  Советы миллионеров как стать богатым
• 
  Квадрант денежного потока кийосаки роберт отзывы
• 
  Заработок в интернете реален ли
• 
  Специализированные видеокарты для майнинга
• 
  Значение маркетинг
• 
  Дропшиппинг це
• 
  Методы взыскания задолженности по кредиту применяемые банками
• 
  Копирайт это википедия