|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Профессиональная деятельность человека: виды и сферы деятельности. Профессиональная деятельность в настоящее время что писатьОбразец заполнения анкеты на Шенгенскую визу > Блог КупиБилетСегодня мы рассмотрим образец заполнения анкеты на Шенгенскую визу. Как и в случае с документами, требования к ее заполнению зависят исключительно от консульства в которое вы подаете документы. Прежде чем заполнять анкету, зайдите на сайт консульства или визового центра, иногда там можно найти образец или требования к заполнению анкеты.
На каком языке заполнять анкету?Анкета на Шенгенскую визу заполняется только латинскими буквами на русском (транслитом), английском или языке консульства, в котором открывается виза. Например, если вы открываете Шенгенскую визу в Германию, то анкету можете заполнить как на английском, так и на немецком языке. Как заполнить анкету на Шенгенскую визу?Анкету можно заполнить онлайн или распечатать и вписать все данные от руки, аккуратным читаемым почерком, в идеале прописными печатными буквами. Для заполнения анкеты лучше использовать черную ручку. Если какой-либо пункт анкеты к вам не относится, то напишите в нем – “не относится”. Где найти бланк анкеты?Бланк можно взять в самом консульстве или визовом центре или распечатать с сайта консульства/визового центра. Анкета должна быть распечатана на листе А4 с двух сторон. Инструкция по заполнению анкеты на Шенгенскую визу1. Фамилия – указать фамилию латинскими буквами в точном соответствии с загран паспортом 2. Фамилия при рождении – оставить пустым или вписать девичью фамилию, если она есть. 3. Имя – указать имя латинскими буквами в точном соответствии с загран паспортом. 4. Дата рождения. Формат даты может быть любой, как 1980-01-15, так и 15/01/1980 или 15.01.1980. Лучше ориентироваться на образец консульства. 5. Место рождения – указать город, в котором вы родились. Если вы родились до 1991 года и в этот момент ваш город назывался по-другому, то указываете старое название. Например, Санкт-Петербург до 91-го года был Ленинградом, Самара – Куйбышев, Тверь – Калинин, Бишкек – Фрунзе, Киров – Вятка, Алматы – Алма-Ата, Нижний Новгород – Горький и т.д. Чтобы не запутаться, укажите то название, которое указано в вашем свидетельстве о рождении. В данном пункте не следует перед названием города писать г. или гор. Консульство Германии просит указывать место рождения в Немецком варианте, в помощь заявителям есть специальная таблица, которую можно найти на сайте консульства. Если вашего города нет в списке, то воспользуетесь таблицей транслитерации. 6. Страна рождения – если вы родились на территории СССР до 91-го года, то указать надо USSR / СССР. В онлайн анкетах, как правило, нет страны СССР, в этом случае вы должны указать, как страна называется в настоящее время. 7. Гражданство в настоящее время – Russian Federation / Российская федерация Если вы родились до 1991 года, то указывать гражданство СССР не обязательно, оставьте это поле пустым. Например, консульство Германии просит оставлять это поле пустым. 8. Пол 9. Семейное положение – если вы замужем/женаты, предоставьте копию свидетельства о браке. Немного поясним, в каких случаях какой пункт следует отметить.
Если вы находитесь в гражданском браке и официально не расписаны, то отмечать “женат/замужем” не надо. 10. Только для несовершеннолетних: фамилия, имя, адрес (если отличается от адреса заявителя) и гражданство лица с полномочием родителей / законного представителя – в данном пункте указываются данные родителей или официальных опекунов ребенка. Совершеннолетние заявители пишут – “не относится”. 11. Идентификационный номер, если имеется – в российских паспортах его нет. А вот если вы гражданин другой страны, то вполне возможно. 12. Категория проездного документа – отметить “Обычный паспорт” 13. Номер проездного документа – укажите серию и номер вашего паспорта. Указывать данные надо только загран паспорта. Например, 8812345678. Указывать знак номера (№, # или N), а также делать пробел не надо. 14. Дата выдачи паспорта 15. Действителен до – указать дату окончания срока действия паспорта 16. Кем выдан – указать орган выдавший паспорт. По непонятной причине, данная информация написана только на русском, поэтому переводить, точнее транслитерировать в латиницу, вам придется самостоятельно. Например, ФМС 40000 → FMS 40000 или УФМС 555 → UFMS 555 17. Домашний адрес и адрес электронной почты заявителя – в данном пункте укажите фактический адрес вашего проживания. Если адрес фактического проживания отличается от адреса прописки / регистрации, то консульство может попросить вас предоставить дополнительные документы, например, копию договора аренды жилья. В качестве данного документа подходит и справка с работы. Например, вы прописаны в Екатеринбурге, а фактически проживаете и работаете в Санкт-Петербурге. В данном случае справка с работы будет подтверждением того, что вы действительно проживаете в СПб. Этот пункт анкеты необходим для того, чтобы знать в какой конкретно визовый центр вам необходимо подавать документы. Например, жители Екатеринбурга должны подавать документы на Шенгенскую визу в визовый центр/консульство своего региона, но если заявитель проживает и работает в другом регионе, то при предъявлении подтверждающих документов, может подать в ближайший визовый центр к месту фактического проживания. Не переводите название улиц на английский или язык консульства, пишите только транслитерацией. Например:Pushkina str -не правильно (хотя многие консульства допускают такое написание), ul. Pushkina – правильно.Fruit street – не правильно, ul. Fruktovaya – правильно. 18. Страна пребывания, если не является страной гражданства. Отметьте Нет, если вы гражданин РФ и живете в России. Отметьте ДА, если вы гражданин третьей страны и живете в России. Укажите номер разрешения на проживание/вида на жительства/визы и т.п. и срок ее действия. 19. Профессиональная деятельность в настоящее время – укажите вашу должность в соответствии со справкой с работы. Если вы на пенсии, укажите PENSIONER, студенты указывают – STUDENT, домохозяйки – DOMOHOZYAYKA. Если вы заполняете анкету на английском/немецком/французском и т.п., то и должность пишите на данном языке. Если анкета заполняется латиницей, то должность/проф. деятельность также указывается латиницей. 20. Работодатель; адрес и телефон работодателя. Для студентов, школьников – название и адрес учебного заведения – указать название компании, в которой вы работаете, ее адрес и телефон. Студенты указывают название учебного заведения, адрес. Аббревиатуры ООО, ОАО, ЗАО, ОДО и т.п. расшифрововать или переводить на другой язык не надо. Пишите: ООО, ОАО, ZAO, ODO и т.п. Названия предприятий также не следует переводить на английский, пишите транслитерацией. Например, вы работаете в компании ООО “Загородный дом”, в анкете на Шенген следует написать – OOO Zagorodny Dom, а не Ltd. Country House и т.п. 21. Основная цель/-и поездки – Туризм 22. Страна назначения – это страна, в консульство которой вы подаете документы на Шенгенскую визу, за исключением случаев, когда вы подаете документы в одно из уполномоченных консульств другой страны. Например, для получение визы в Австрию в Екатеринбурге, подать документы вы должны в консульство Венгрии, но тем не менее в анкете, как страна назначение должна быть указана Австрия. 23. Страна первого въезда – это страна, где вы первый раз пересечете границу со странами Шенгенского соглашения. Например, в едете на машине в Германию, первой страной в данном случае будет Польша. Если вы летите в Германию прямым рейсом на самолете – Германия, а если ваш рейс с пересадкой в ЕС, например в Риге – то Латвия. 24. Количество запрашиваемых въездов – однократный или многократный въезд 25. Продолжительность пребывания – укажите сколько дней в сумме вы проведете на территории Шенгена. Например, вы направляетесь в Прагу на 5 дней, в качестве транспорта выбрали машину, на неспешную дорогу в обе стороны у вас уйдет еще 3-4 дня. Следовательно, в пункте № 25 указываете 9 дней (5 в Праге + 4 в дороге). 26. Шенгенские визы, выданные за последние три года – укажите срок действия виз. В анкетах предусмотрено место только для одной визы, в этом случае указывается последняя виза. Остальные можно вписать от руки (если есть место) или не указывать вовсе. В любом случае, если они были, вы должны предоставить их копии. 27. Отпечатки пальцев, предоставленные ранее при подаче заявки на получение шенгенской визы – если при подаче документов на получение предыдущих Шенгенских виз у вас брали отпечатки пальцев, укажите это в данном пункте. 28. Разрешение на въезд в страну конечного следования, если необходимо – данный пункт заполняется только в случае получения визы для транзита в третью страну. 29. Предполагаемая дата въезда в Шенгенскую зону – дата, начала действия вашей Шенгенской визы. Обратите внимание, чтобы она была не позднее дня, когда вы должны пересечь границу Шенгена. 30. Предполагаемая дата выезда из Шенгенской зоны – дата, окончания действия визы. 31. Фамилия/-и, имя (имена) лица, приглашающего в государство/-а Шенгенского соглашения. В случае отсутствия такового – название гостиницы (гостиниц) или адрес /-а временного пребывания на территории государств-участников Шенгенского соглашения – указать название гостиницы, в которой вы будете проживать, в соответствии с бронью. Например – W Paris – Opéra. Строчкой ниже необходимо указать адрес гостиницы, например: 4 rue Meyerbeer, Paris 32. Заполняется в случае деловой поездки. Укажите – “не относится”. 33. Расходы заявителя на проезд и во время пребывания оплачивает – в случае обычной туристической поездки ставим галочку напротив – “сам заявитель” и далее отмечаем каким конкретно образом вы оплатите расходы. Чаще всего это: наличные деньги, кредитная карта, предоплачено место проживание и предоплачен транспорт. О том, можно ли купить авиабилеты без визы читайте здесь. 34 и 35 заполняется в случае гостевого визита к родственникам. Для туристической визы укажите – “не относится”. Данные пункты заполняются только в том случае, если вы являетесь близким родственником гражданина ЕС и осуществляете свое право на свободное перемещение, согласно Директиве Европейского Парламента и Совета о праве граждан Союза и членов их семей свободно передвигаться и проживать на территории государств-членов ЕС. К близким родственникам относятся: супруг; сын/дочь (не достигшие возраста 21 года либо находящиеся на иждивении), а также прямые потомки супруга, родственники по прямой восходящей линии, находящиеся на иждивении, и аналогичные родственники супруга или партнера. 36. Место и Дата – например: St.Petersburg, 12/01/2014 37. Подпись – поставьте подпись после того, как распечатаете анкету. Не забудьте, что в самом низу анкеты есть еще два поля, дата и место и подпись, которые также необходимо заполнить. Анкета не Шенгенскую визу, стр.1 Анкета не Шенгенскую визу, стр.2 Анкета не Шенгенскую визу, стр.3 Хотите подобрать билеты в путешествие? Подобрать билеты 27 Дек 2013 Анна Комок Метки: виза, Шенген 11782 Загрузка... Поделитесь записьюblog.kupibilet.ru Пример заполнения визовой анкеты | Центр славянских языков и культурПриведен каждый пункт анкеты и подсказки по его заполнению. сноской показан пример, в каком виде и как правильно заполнить пункт. Исправления в бланке НЕ ДОПУСКАЮТСЯ! 1. Фамилия(-и) Как в паспорте. ЗАГЛАВНЫМИ латинскими буквами. IVANOVA 2. Родовая (-ые) фамилия (-и) (прежняя (-ие) фамилия (-и) Девичья фамилия. Фамилия при рождении. ЗАГЛАВНЫМИ латинскими буквами. PETROVA Для мужчин – повторение п. 1. 3. Имена Как в паспорте. ЗАГЛАВНЫМИ латинскими буквами. ALENA 4. Дата рождения (год-месяц-день) Именно в таком порядке год-месяц-день. 1978-02-25 Не обращайте внимания на то, что в распечатанном варианте после регистрации у вас будет день-месяц-год Место рождения ЗАГЛАВНЫМИ латинскими буквами. Достаточно названия населенного пункта, без района и без области, и без сокращений — г., дер., пос. GRODNO PUTRISHKI NOVOSELKI ASTANA Страна рождения Если вы родились на территории Республики Беларусь до 1991 года, то выбирайте Б. БЕЛАРУССКАЯ ССР. После 1991г. — БЕЛАРУСЬ. Если вы родились до 1991 года на территории CCCP, но не на территории Республики Беларусь (Литва, Латвия, Россия, Казахстан …), то выбирайте Б. СССР. Если вы родились до 1991 года и выбрали БЕЛАРУСЬ (РОССИЯ и т.д.), то это Не будет ошибкой. Б. БЕЛАРУССКАЯ ССР БЕЛАРУСЬ Б. СССР 7. Гражданство (а) в настоящее время БЕЛАРУСЬ РОССИЯ 8. Гражданство при рождении (национальность) Если вы родились на территории Республики Беларусь до 1991 года, то выбирайте Б. БЕЛАРУССКАЯ ССР. После 1991г. — БЕЛАРУСЬ. Если вы родились до 1991 года на территории CCCP, но не на территории Республики Беларусь (Литва, Латвия, Россия, Казахстан …), то выбирайте Б. СССР. Если вы родились до 1991 года и выбрали БЕЛАРУСЬ (РОССИЯ и т.д.), то это Не будет ошибкой. Б. БЕЛАРУССКАЯ ССР БЕЛАРУСЬ Б. СССР 9. Пол Мужчина Женщина 10. Семейное положение Холост/не замужем Женат/Замужем не проживает с супругом Разведен/-а Вдовец/вдова другой 10 на красном фоне. Для несовершеннолетних: фамилия, имя, адрес (если отличается от адреса заявителя) и гражданство лица с полномочием родителей / законного представителя Для совершеннолетнего ставим птичку в «Не касается». Если это анкета несовершеннолетнего, то здесь вписываем данные его родителя (законного опекуна), по образцу заполнения п. 17. 11. Номер внутреннего паспорта (факультативно) Идентификационный № в паспорте. Буквы в нем латинские заглавные. 3456267K126PB8 12. Тип проездного документа Обычный паспорт 13. Номер проездного документа Буквы в нем. заглавные латинские. Kh3254376 14. Дата выдачи (год-месяц-день) Именно в таком порядке год-месяц-день. 2010-02-21 15. Действителен до (год-месяц-день) Именно в таком порядке год-месяц-день. 2023-02-25 16. Кем выдан ЗАГЛАВНЫМИ латинскими буквами. Достаточно названия РОВД, без района и без области. Если не знаете как писать название РОВД, пишите MINISTRYOFINTERNALAFFAIRS LENINSKIROVD OKTYABRSKIROVD SCHUCHINSKIROVD LIDSKI ROVD GRODNENSKI ROVD BERESTOVICKI ROVD VOLKOVYSKI ROVD VORONOVSKI ROVD MINISTRY OF INTERNAL AFFAIRS 17. Домашний адрес и адрес электронной почты заявителя Заполняем на русском языке, Все поля обязательны. Государство БЕЛАРУСЬ Штат/провинция Гродненская обл. Место Гродно Почтовый индекс 230000 Адрес ул. Белые Росы д.10 кв.15 Должен быть указан реально существующий почтовый ящик. На него после регистрации в течении 24 часов придет ваша анкета Префикс тел. 8033 8029 80152 Номер тел. 1234567 452456 18. Страна пребывания, если не является страной гражданства Нет 19. Профессиональная деятельность в настоящее время Если в списке нету вашей профессии или вы сомневаетесь, к какой отнести , то выбирайте – ИНЫЕ. Если не работаете – выбираете «Без профессии», тогда остальные графы пункта 20 анкеты становятся неактивными, и их не надо будет заполнять. То же самое относится и к детям дошкольного возраста. 20. Работодатель; адрес и телефон работодателя. Для студентов, школьников – название и адрес учебного заведения Заполняем на русском языке. Учебное заведение Если вы являетесь студентом, учеником, то выбираете «Учебное заведение», где указываете его данные на русском языке. Работодатель Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем, то заполняйте ваш домашний адрес и в названии пишите ИП Иванов И.И. Государство БЕЛАРУСЬ Штат/провинции Гродненская обл. Место Гродно Почтовый индекс 230000 Адрес ул. Белые Росы д.10 кв.15 Префикс тел. 8033 8029 80152 Номер тел. 1234567 452456 Название ИП Иванова И.И. ОАО ГродноАзот Email, Префикс факс, Номер факса — заполнять не обязательно. 21. Главная цель/-и поездки: Если регистрируетесь на национальную визу по карте поляка, то выбираете Иная и в поле пишите KartaPolaka Если регистрируетесь на национальную визу по приглашению, то выбирайте Посещение родственников или друзей, но тогда в пункт 31,32 необходимо указать адрес приглашающего из приглашения. 22. Страна (ы) назначения ПОЛЬША 23. Страна первого въезда ПОЛЬША 24. Виза запрашивается для Многократного въезда 25. Продолжительность пребывания или транзита. Указать количество дней 365 дней. 26. Шенгенские визы, выданные за последние три года Вписываем и шенгенские и польские национальные визы, если такие были. Если не было – выбираем НЕТ. Да. Срок действия (год-месяц-день) Достаточно только сроков последней визы. Указываем именно в таком порядке год-месяц-день. с: 2011-01-02 до: 2012-01-01 27. Отпечатки пальцев, предоставленные ранее при подаче заявки на получение шенгенской визы Нет 28. Разрешение на въезд в страну конечного следования, если необходимо не касается 29. Предполагаемая дата въезда в шенгенскую зону (год-месяц-день) Дата на которую вы заполняете данную анкету + 14 дней (для Минска) + 5 дней (для Бреста).. Пример: регистрируетесь на 4 число, + 14 дней, значит дата будет — 18. Указываем именно в таком порядке год-месяц-день. 2012-04-18 30. Предполагаемая дата выезда из шенгенской зоны (год-месяц-день) Срок визы = 1год — 1 день. Пример: Дату въезда указали 2012-04-18, + 1 год и — 1 день, значит выезд 2013-04-17 2013-04-17 31, 32. Фамилия/-и, имя (имена) лица, приглашающего в государство/-а – члены (-ы) Шенгенского соглашения. В случае отсутствия такового – название гостиницы (гостиниц) или адрес/-а временного пребывания на территории государств-участников Шенгенского соглашения Человек Выбираете это, если есть в Польше родственник или знакомый и соответственно ниже вписываем его данные. Если таковых нет, то выбираем «Фирма» и вписываем ниже данные гостиницы. Фирма Название HotelRogaikopyta. Сервер не принимает польские буквы. Государство ПОЛЬША Место Bialystok. Сервер не принимает польские буквы. Почтовый индекс 15354 Префикс тел. 4885 4885 Номер тел. 6648644 7429246 Адрес ul. Poludniowa. Сервер не принимает польские буквы. Номер дома 84 16D Префикс факс, Номер факса, Номер квартиры, e-mail — заполнять не обязательно. 33. Расходы заявителя на проезд и во время пребывания оплачивает Сам заявитель Средства на покрытие расходов на пребывание: Наличные деньги 43. Персональные данные гражданина ЕС или ЕЭП, на содержании которого Вы находитесь. Касается только членов семьи гражданина ЕС или ЕЭП не касается Данные заявителя Ставим три галочки Я информирован, что в случае отказа в получении визы визовый сбор не возвращается. Применяется, если запрашивается виза на многократный въезд (см. пункт 24): Я информирован… Я информирован/-а и согласен/-на с тем, что предоставление мною моих личных данных, востребованных…
dyjalog.by
researcher.ucoz.ru Профессиональные планы в резюме пример. Профессиональные цели и задачи. Профессиональное достижение целей. Профессиональные целиПрофессиональные цели и задачи. Профессиональное достижение целей. Профессиональные целиК сожалению, профессиональные цели являются понятием, о котором многие люди имеют искаженное или поверхностное представление. Но стоит иметь в виду, что на самом деле подобная составляющая работы любого специалиста является вещью поистине уникальной. Профессиональные цели способны привести к необходимым для предприятия и экономики страны результатам, над путями достижений которых ломают голову коллективы целых институтов. Об этом понятии можно говорить много. Однако самое основное, что желательно знать каждому специалисту в своей области, это то, в чем профессиональные цели имеют отличия от других. Каким образом можно определить свои профессиональные интересы? Что предпринять для четкой формулировки профессионального измерения? Основные отличияВ процессе трудовой деятельности у специалиста могут возникать те или иные цели. Однако далеко не все они имеют отношение к профессиональным. В чем же кроется их отличие? Основные профессиональные цели непременно должны отражать содержание работы человека. Например, специалист может говорить о том, что собирается найти практическое применение имеющимся новейшим разработкам в той или иной области. Или он пытается создать вечный двигатель. А может, работник контролирует качество сборки эксклюзивной модели, являющейся продуктом отечественного автомобилестроения? В любом случае каждому сразу становится ясно, чем занимается этот человек, и в какой сфере экономики работает. Но цели могут быть и совсем иные. Например, получение Нобелевской премии или занятие руководящей должности в представительстве своей организации в другой стране. Кроме того, к подобным целям может быть отнесено непременное желание повышения своей профессиональной компетентности или занесение в список самых богатых людей на нашей планете. Разумеется, окружающие понимают ваши намерения, но при этом содержание работы специалиста остается для них тайной. Следовательно, эти цели относятся вовсе не к профессиональным, а к личным. Однако есть и комбинированные варианты. Это может быть, например, желание специалиста занять должность директора, занимающегося производством, для повышения объема продаж, получения больших доходов, завоевания предприятием престижной государственной премии и т.д. В этом случае собеседники вполне способны получить представление о конкретной работе человека и его личных намерениях. Ошибки при написании резюмеПорой люди, которые являются соискателями на вакантную должность, в графе «Профессиональные цели» указывают на то, что они стремятся: - заниматься перспективной и интересной работой;- быть полезными другим людям;- подняться до уровня лучшего специалиста в своей области;- добиться карьерного роста;- получать достойный заработок. Но все же неясно, в чем заключаются должностные обязанности этих людей. За профессиональной помощью в какой сфере к ним можно обратиться? Для ответа на эти вопросы необходимо обладать сверхъестественными способностями. Только они позволят понять, в чем должна заключаться работа такого специалиста. Примеры постановки профессиональных целейЧто же следует писать в своем резюме соискателю на должность? Это могут быть профессиональные цели, примеры которых приведены ниже, а именно: - возведение зданий и сооружений любой сложности от нулевого цикла и «под ключ»;- обеспечение организаций-заказчиков канцелярской и сувенирной продукцией;- написание редакционных текстов и статей по заданным тематикам;- повышение эффективности работ по добыче газа на различных стадиях разработки месторождений и т.д. А, например, основные профессиональные цели педагога заключаются в воспитании личности, способной в дальнейшем построить свою жизнь таким образом, чтобы стать достойным человеком и гражданином и быть полезным для общества. Такое описание видения своих обязанностей непременно понравится работодателю. Из общего списка соискателей он выделит человека, который четко ставит перед собой свои профессиональные цели. КлассификацияКакими могут быть профессиональные цели? Они классифицируются на истинные и ложные, полные, а также сокращенные. Рассмотрим их подробнее. Истинные цели специалиста отражают его профессиональные интересы. Они непременно ориентируются на интересы других людей. Достижение подобных целей помогает коллегам, клиентам, а также специалистам иных сфер деятельности решать свои задачи и проблемы. Именно поэтому считается, что они имеют не только индивидуальное, но и социальное значение, приводя к профессиональному развитию и общественному признанию. О ложных целях заявляется, но они никогда не могут быть достигнуты. При этом о том, к каким результатам стремится человек, становится понятно очень скоро, что приводит к потере коллег, партнеров и клиентов. Отличия полных и сокращенных целей состоят в их описании. Так, в объемных вариантах указывается и планируемый результат, и средства, а также методы его достижения. То есть имеет место большая информативность. Элементы профессиональной целиЧто входит в это понятие? Под профессиональной целью понимается совокупность намерений и интересов специалистов, которые находят свое выражение: - в задачах и проблемах, над которыми трудится работник;- в применяемых им методах и средствах;- в полученных результатах;- в той группе людей, для которой решение проблемы нужно и важно. Эти четыре элемента и являются составляющими звеньями профессионального достижения целей. Заполняя соответствующую графу в резюме, следует рассказать о тех результатах, которых вы хотите достичь в своей деятельности. Однако лучше если этот результат будет четко конкретизирован. А для этого понадобится не только его словесное описание, но и указание конкретных сроков и цифр. Если не сделать этого, то с течением времени даже сам человек не сможет понять, достигнута ли заявленная им профессиональная цель или нет. Важнейшая составляющаяКак показывает практика, очень редко при постановке профессиональных целей уделяется внимание проблемам, которые могут возникнуть во время работы, а также постановке тех задач, решение которых позволит получить необходимый результат. Это означает, что специалист имеет смутное представление о том, над чем ему предстоит работать. В результате профессиональная цель оказывается безосновательной. При этом используемые при ее достижении методы и средства малоэффективны. Результаты такого труда вряд ли вызовут у кого-либо заинтересованность. Профессиональные проблемыИзвестно, что цели не возникают ниоткуда и не уходят вникуда. Если они являются истинными, то непременно появляются из некогда возникших проблем, требующих своего решения. Конечный итог при этом должен привести к переменам сложившейся ситуации. Профессиональные задачиДля того чтобы деятельность специалиста приводила к нужному результату, важно не только определить имеющиеся проблемы. Необходимо также поставить те задачи, решение которых позволит должным образом повлиять на исходную ситуацию. Для их формулировки понадобится дать ответ на следующие вопросы: - кому требуется помощь и для кого важен результат труда специалиста, то есть уточнение целевой группы;- в чем заключается сложившаяся ситуация, то есть уточнение актуальности проблемы;- какой потребуется профессиональный ресурс;- уточнение границ профессиональной компетентности специалиста;- в чем будет состоять потенциальный результат, и в какой степени он способен будет изменить сложившуюся ситуацию;- из чего должен состоять конкретный план действий. Каждый из перечисленных выше пунктов позволяет не только уточнить профессиональные проблемы, но и конкретизировать те задачи, над решением которых предстоит работать. Проблема недостатка профессионального ресурсаДля того чтобы понять, насколько глубоким уровнем знаний для решения различных проблем обладает специалист, понадобится предвидение того, что от него может потребоваться завтра. При этом необходимо будет рассмотреть вопрос о расширении имеющихся знаний. Основные цели профессионального развития будут заключаться в оперативном доборе недостающего мастерства. Нехватка знаний у специалиста является отдельной проблемой. Причем необходимость в ее решении важна для активной и результативной профессиональной деятельности. Специалист должен всегда держать руку на пульсе, чтобы иметь возможность эффективно изменить проблемную ситуацию. Задачи профессионального обученияПолучение специалистом квалификации является непростым и длительным процессом. Цели профессионального образов novoeblago.ru Как заполнить анкету на шенгенскую визуНа сегодняшний день Шенгенское соглашение подписали Австрия, Бельгия, Венгрия, Германия, Греция, Дания, Италия, Испания, Исландия, Латвия, Литва, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Норвегия, Польша, Португалия, Словакия, Словения, Франция, Финляндия, Чехия, Швейцария, Швеция и Эстония.Как правило, анкету можно скачать на сайте консульства или визового центра. Одни страны (как Нидерланды) дают возможность полностью заполнить анкету на компьютере, другие (например, Франция) позволяют просто распечатать анкету, чтобы туристы потом заполняли ее от руки. Обратите внимание: большинство консульств требует, чтобы анкета была заполнена на английском или национальном языке, заглавными буквами. Анкету нужно распечатывать на листах формата А4 с двух сторон. Какие же пункты анкеты вызывают больше всего вопросов? Пункт 6: страна рождения Конечно, большинство из нас родились в СССР, но в этой графе нужно написать название существующей сегодня страны - Russia. Точно так же и в следующем пункте 7 («гражданство в настоящее время» и «гражданство при рождении») нужно дважды указать Russia, естественно, если вы родились в России. Пункт 11: идентификационный номер Речь идет не о паспорте! Эту графу следует оставить пустой. Пункт 18: страна пребывания, если не является страной гражданства Этот пункт предназначен для тех, кто живет вне пределов родины. Если вы постоянно проживаете в России, не заполняйте эту графу. Пункт 19: профессиональная деятельность в настоящее время Нужно написать официальное название вашей должности. Не забудьте, что оно должно быть абсолютно идентично тому, что указано в справке с работы о зарплате. Пункт 20: работодатель Вам следует указать название предприятия, где вы трудитесь (точно так, как указано в справке), его адрес и телефон отдела кадров. Скорее всего, именно по этому телефону позвонят проверить, работаете ли вы там, откуда принесли справку, поэтому хорошо подумайте, чей телефон дать. Порой консульские чиновники звонят и просят пригласить сотрудника к телефону, а потом отказывают ему в визе лишь потому, что никто вообще не берет трубку или кто-нибудь отвечает, что вас там нет. Школьникам и студентам в этой графе следует указать адрес учебного заведения. Если вы вдруг решили сменить место работы или уже закачиваете учиться, то в анкете нужно указывать данные по состоянию на день подачи. Если вы не работаете и не учитесь, то вам потребуется спонсорское письмо. Пункт 21: основная цель поездки Цель должна быть одна. Вы вполне можете во время одного путешествия погулять по музеям, встретиться с родственниками и побывать в партнерской фирме, но не нужно запутывать консульских служащих. Если едете по приглашению от знакомых или родных - ставьте «галочку» у варианта «посещение родственников и друзей». Если вам выслали приглашение из какой-то компании, то цель - «деловая». Хотите осматривать достопримечательности и отдыхать - «туризм». Пункт 22: страна назначения Здесь следует указать страну, в консульство которой подаются документы. Напомним, что, когда вы собираетесь посетить несколько стран, визу должна выдать та, где вы планируете провести большее количество дней. Если же количество дней в нескольких странах одинаково, то следует обратиться в консульство того государства, через которое вы въедете в Шенгенское пространство. Пункт 23: страна первого въезда Укажите страну, через которую въедете в Шенген. Если у вас рейс с пересадкой в одном из аэропортов Шенгенской зоны, укажите страну, где он находится - проходить границу вы будете именно там. Пункт 24: виза запрашивается для Если вы предоставляете документы, брони отелей и авиабилетов на одну поездку, то следует указывать «для однократного въезда». Несмотря на то, что некоторые страны стали давать большинству туристов мультивизы, это лишь их добрая воля - просить многократную визу у вас оснований нет. Бывает, что человеку нужно поехать в какую-то страну два раза подряд. Тогда нужно представить полный пакет документов на две поездки и просить двукратную или многократную визу. Пункт 25: продолжительность пребывания Считайте, начиная со дня въезда и до дня пересечения границы Шенгенской зоны. Внимательно посмотрите время вылета. Если у вас ночной рейс, быть может, вам потребуется еще один день, иначе вы должны будете перейти границу до полуночи. Пункт 26: шенгенские визы, выданные за последние три года Если виз было много, укажите, сколько войдет, начиная с последней. Определенного формата заполнения этой графы нет. Лучше будет, если сообщите страну, которая выдала визу, и срок действия визы (полностью укажете «коридор»), но только не даты поездки (например, 12/03/2010-12/05/2010, несмотря на то, что виза была на 10 дней, и вы ее использовали с 17 по 26 марта). Пункт 28: разрешение на въезд в страну конечного следования Этот пункт заполняется только в том случае, если вы запрашиваете транзитную визу. Тогда следует указать данные визы той страны, куда вы направляетесь, причем копия этой визы должна быть в пакете документов. Если вы направляетесь в государство, у которого с Россией безвизовый режим, приложите билеты. Пункты 29 и 30: даты въезда и выезда из Шенгенской зоны Укажите первый и последний день, учитывая забронированные билеты. Если поездок несколько, то укажите дату начала первого путешествия и дату окончания последнего (а не даты первой поездки). Пункт 31: приглашающее лицо или отель Если вы турист, то в этом пункте нужно указать название, адрес, e-mail и телефон отеля, где хотите жить. Все гостиницы в графу не поместятся, укажите только первую. Едущие по частному приглашению должны указать имя родственника или знакомого и его координаты. Пункт 32: название и адрес приглашающей компании Этот пункт заполняют только те, кто едет в командировку. Туристы и приглашенные частными лицами оставляют эту графу пустой. Пункт 33: кто оплачивает расходы заявителя Укажите, есть ли у вас наличные, пластиковая карта или дорожные чеки, предоплачены ли отель и билеты.Пункт 34: личные данные члена семьи из Шенгена Этот и следующий пункты заполняют лишь те, кто едет к близкому родственнику. Пункты 36 и 37: дата, место заполнения, подпись Следует указать дату и город, где вы подписываете анкету. Каждый совершеннолетний турист подписывает анкету только лично, за несовершеннолетних расписывается родитель или опекун. www.best-country.org виды и сферы деятельности :: BusinessMan.ruТруд – это один из основных видов деятельности человека. Практически все стараются получить образование, чтобы в будущем стать настоящим профессионалом своего дела. Однако, как показала практика, это не так легко, как кажется. Ведь после обучения необходимо найти работу. Где же её взять, если работодатели берут только профессионалов? Понятие профессиональной деятельности и её функцииПрофессиональная деятельность – человеческая специальность в определённой области. Навыки и умения труда определяются в зависимости от того, насколько люди отдаются работе. В профессиональной деятельности выделяется 4 основные функции:
Для более успешного овладения профессиональной деятельностью необходимы отличные знания, опыт и навыки по своей специальности. Без этого в современном мире никак нельзя. Бытует мнение, что профессиональная деятельность появилась для того, чтобы производить товарно-денежные отношения. То есть услуга меняется на товар или наоборот. Например, человек предложил свои услуги бухгалтера в одной фирме. В итоге он поделился своими умениями, а ему заплатили зарплату по договору. Если человек дома ремонтирует свою аппаратуру (это его хобби), его нельзя назвать профессионалом, так как у него нет надёжных и качественных умений и знаний. Работа может быть выполнена по всем параметрам только тогда, когда за неё возьмётся специалист, который знает своё дело досконально. Это и есть его профессиональная деятельность. ЦельКаждый человек в сфере своей работы получает определённый результат. Это называется целью профессиональной деятельности. Не каждый специалист умеет правильно организовывать работу. Без этого невозможно стать профессионалом. Ещё со школьной семьи ученик ставит перед собой цель. Сначала поступает в высшее учебное заведение на тот факультет, который ему по душе. После учёбы идёт на работу и ставит перед собой цель добиться больших результатов в профессиональной деятельности. Для этого необходимо продолжать обучение, много трудиться и постоянно интересоваться всем, что касается конкретной специальности. Чтобы добиться запланированных результатов, задайте себе вопросы: «Зачем я занимаюсь своей работой?», «Что она мне даёт?», «Как в итоге должно получиться?» Профессионализма добивается только тот человек, которому нравится его работа. Если вам всё равно, где начинать работать, лишь бы получать стаж и зарплату, тогда достичь больших успехов в сфере своей деятельности не получится. Чтобы достигнуть необходимых результатов, необходимо правильно планировать свою деятельность:
Для того чтобы осуществить задуманное и достигнуть цели, нужно задействовать все свои силы и методы, только тогда у вас есть возможность стать настоящим профессионалом. Сферы профессиональной деятельностиПрактически каждый человек работает в определённых границах – у него всего одна отрасль труда. Именно в этом направлении он и продолжает развиваться. Виды профессиональной деятельности принято квалифицировать по предмету труда.
Сферы профессиональной деятельности делятся и на отдельные факторы. Например, если человек работает с техникой – это могут быть не только машины, но и компьютеры, магнитофоны, телевизоры и всё, что касается технических моментов. То же самое касается человека и личности – это работа, где необходимо общение с людьми не только на производстве, но и в школах, детских садиках, больницах и др. Виды профессиональной деятельности представляют собой инициативу и самостоятельность. В свою очередь начальство или администрация должны заинтересовать человека в работе. Что для этого надо? Хорошая и стабильная зарплата. Чаще всего только мотивация движет личностью для достижения цели. Факторы, которые влияют на эффективное выполнение профессиональной деятельностиКаждый человек готов трудиться в том случае, если у него есть интерес к работе. Для того чтобы профессиональная деятельность была на первом месте, необходима мотивация успеха. Если человек видит смысл в будущем, тогда он будет стремиться к улучшению. Бытует мнение, что есть два фактора, которые помогут стимулировать личность к профессиональной деятельности: 1. Материальные факторы.
2. Психологические факторы.
Обеспечение профессиональной деятельности поможет сотрудникам придерживаться этих факторов. В результате у вас получится увеличить прибыль на фирме, а также повысить качество продукции, престижность и трудовой потенциал с помощью дружеских отношений в коллективе. Важные качества личностиКаждый человек на своём рабочем месте должен уметь профессионально относиться к окружающим. У него должно быть в норме психическое и физическое развитие, соответствующее требованиям специальности или профессии. Одно из основных важных качеств – это правильное и культурное общение. Каждый сотрудник должен уметь делиться своими знаниями и навыками. Однако необходимо иметь и деловой стиль. Сотрудник в случае необходимости должен уметь культурно, без криков и упрёков, объяснять ошибки другого человека. При правильном общении повышается успешность трудовой деятельности и её выполнения. На каждом предприятии имеется договор. Перед поступлением на работу человек обязан с ним ознакомиться. В договоре есть пункт, где описаны важные профессиональные качества личности. Предприятие призывает сотрудников их придерживаться. Качество профессиональной деятельности зависит от зарплаты, интереса, мотива, характера, отношения и условий труда. Если сотрудникам предоставить отличный мотив для работы, тогда они будут не только сами совершенствоваться, но и помогут предприятию развиваться. Характер – это немаловажное качество личности. Нельзя на рабочем месте показывать своё недружелюбие и плохое настроение. Всегда необходимо помнить, что на работе нужно выполнять исключительно свои обязанности. Плохое настроение всегда оставляйте за дверями офиса. Именно от вас зависит не только качество выполненной работы, но и атмосферы в целом. Область профессиональной деятельности – это не только предприятия, но и научные исследования, социальные или экономические проявления. Профессионализм как нравственная черта личностиЧеловек, у которого есть специальное образование, соответствующие документы и опыт в этой же области, является профессионалом. Считается, что он многое умеет и знает. Однако не всегда профессионалом становится личность, если есть опыт. Многие люди ходят на работу не для самосовершенствования, а для получения зарплаты. Не каждый сотрудник задумывается над тем, что со временем опыт ему поможет не только стать профессионалом, но и подняться по карьерной лестнице. Для того чтобы человек занимался профессиональной деятельностью, необходимо знать практически всю теорию и регулярно практиковаться. Только тогда есть возможность стать настоящим опытным человеком. Его и называют профессионалом своего дела. Опытный специалист быстро выполняет свою работу, при этом не теряется качество. Профессиональная деятельность человека – сложная работа. К ней нужно идти годами. Только профессионал сможет эффективно выполнить свою работу, независимо от условий. Ведь трудиться можно не только в офисе, но и на улице, когда мороз или жара. Профессионал в любом случае выполнит всё качественно и быстро. Профессиональные организации и их деятельностьКаждое предприятие или фирма хотят иметь высококвалифицированных сотрудников. Поэтому многие организации можно смело назвать профессиональными. В них собраны только лучшие сотрудники, которые полностью отданы работе. Деятельность профессиональных организаций направлена на взаимопомощь окружающим и своим коллегам. То есть каждый сотрудник старается вложить свои знания, труд и навыки в данную сферу, проявляет интерес к профессиональной деятельности. Именно от таких людей зависит оплата труда. На многих предприятиях или организациях выплата происходит от качества и количества выработки. Если сотрудников будут поощрять и вознаграждать за проделанный труд, тогда у каждого человека появится ещё больше заинтересованности в работе. Ведь он будет трудиться с пониманием, что его ждёт вознаграждение за эффективно выполненное задание. На каждом предприятии определяется структура деятельности, где описаны рабочие моменты и операции. Для сотрудников очень важно создать такие условия, чтобы они чувствовали безопасность на рабочем месте. В этом случае процесс труда на предприятии гарантированно будет продуктивным. Педагогическая деятельностьКаждый человек учится всю свою жизнь. Профессиональная педагогическая деятельность – очень важная специальность в школах, училищах, в высших учебных заведениях. Преподаватель должен каждые пять лет повышать свою квалификацию. От этого зависит его профессионализм. Цель педагога – воспитывать и обучать человека всему новому. Именно преподаватель помогает многим учащимся стать специалистом в своей области. Профессиональная деятельность педагога организовывает воспитанников, помогает решать задачи разных видов сложности, определять цель, ради которой необходимо развиваться и обучаться. Преподаватель должен иметь эмоционально-устойчивый характер и свою позицию. Для того чтобы стать профессионалом, педагогу выдвигаются такие требования:
Работа истинного профессионального педагога спокойная и уравновешенная. Преподаватель должен быть мудрым и образованным. Ему нельзя отвечать своим воспитанникам или ученикам, что он чего-то не знает по своей специфике. Только в этом случае определяется профессиональная педагогическая деятельность. Только так можно заслужить авторитет. Социальная деятельностьМногие люди нуждаются в помощи. Это может быть пожилой или больной человек, инвалид и так далее. Для этого и создана социальная деятельность. Тут необходим профессионализм. Чтобы люди совершали определённые действия, они должны быть в них заинтересованы. Мотив – первый фактор, который действует на личность. Это внутренний возбудитель каждого человека. Если какое-либо действие действительно важно, тогда вспоминается мотив, ради которого необходимо стремиться к совершенству. Например, если человек хочет устроиться на новую работу, чтобы строить свою карьеру. Допустим, ему предложили место. Человек согласится туда пойти, если вспомнит, что у него есть мотив. Потребность и интерес тесно взаимосвязаны между собой. Это называется ценность социального отношения личности к любому значимому объекту или явлению. Человеку необходима работа. Одному – для получения прибыли, другому – ради продвижения по служебной лестнице. Поэтому каждый преследует свою цель. Профессиональная социальная деятельность тесно связана с помощью постороннему лицу. Если есть пожилой одинокий человек, который не может сходить в магазин, постирать или убрать, для этого существуют специализированные социальные службы. Они и помогают. Это касается инвалидов, больных наркоманией или алкоголизмом. Все эти личности нуждаются в социальной помощи. Технология профессиональной деятельности проходит много этапов. Поэтому каждый сотрудник должен преодолеть их достойно, чтобы беспрепятственно строить свою карьеру. Ведь она даёт дорогу в будущее. ЗаключениеПрофессиональная деятельность – карьера личности. Она связана с навыками, умениями и мастерством человека. В карьере очень важен не только служебный рост, но и постоянное самосовершенствование, то есть повышение квалификации и определённых знаний. Факторы, которые влияют на подготовку профессионализма, – это возраст, стаж и опыт. Всегда необходимо помнить: только возможности и способности человека влияют на продвижение по служебной лестнице. Особенности профессиональной деятельности зависят от качества выполненной работы, а также от заинтересованности сотрудников. Поэтому их необходимо регулярно поощрять. Процесс профессиональной деятельности происходит поэтапно. Это развитие человека, его здоровье и усовершенствование. Профессионализм появляется в зависимости от условий, области и отрасли производства. Человек должен уметь правильно организовывать своё рабочее место, придерживаться технологической дисциплины, уметь определять эффективность трудовой деятельности, соблюдать технику безопасности. Вышеперечисленное определяет профессионализм каждого из нас. Трудолюбие, интерес к работе, знания и умения помогут человеку стать успешным и быстро добиться поставленных целей. businessman.ru
|
Все больше туристов организуют поездку самостоятельно и сами обращаются в консульство за визой. Подготовить пакет документов несложно, однако при заполнении анкеты возникает много вопросов. Поэтому мы решили рассказать, как правильно заполнять заявление на визу в страны Шенгена.На сегодняшний день Шенгенское соглашение подписали Австрия, Бельгия, Венгрия, Германия, Греция, Дания, Италия, Испания, Исландия, Латвия, Литва, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Норвегия, Польша, Португалия, Словакия, Словения, Франция, Финляндия, Чехия, Швейцария, Швеция и Эстония.
