ГлавнаяРезюмеДополнительные навыки и знания которые вы хотели бы приобрести резюме
7 основных профессиональных навыков, которые нужно искать при подборе персонала. Дополнительные навыки и знания которые вы хотели бы приобрести резюме
7 основных профессиональных навыков, которые нужно искать при подборе персонала
В современном, быстро меняющемся мире, лидерство и способность принимать стратегические решения стало важным, определяющим признаком. Вот те черты, которыми, по мнению руководителей, должны обладать сотрудники, чтобы, используя необходимую гибкость и изобретательность, уметь справляться со всеми переменами вокруг.
Только вот есть одна проблема: как отмечает организация (CEB), этот определенный набор навыков является «дефицитным», и большинству «сотрудников просто не хватает идеального сочетания навыков и компетенций для достижения желаемого результата». Эта новость вряд ли может обнадежить высшее руководство или отдел кадров.
Все чаще более низкие уровни управления принимают стратегические решения, которые затрагивают ключевые заинтересованные стороны. Таким образом, на рабочем месте необходимо сделать значительные изменения в корпоративной культуре и стратегическом мышлении среди новых сотрудников.
К счастью, существует определенный тип соискателей, для которых важно сделать вклад в организацию, в которой они работают, и развитие их карьеры может быть лучше предрасположено к освоению новых навыков, успеха и правил руководства.
Держите в уме семь последующих характеристик во время интервьюирования новых сотрудников, чтобы определить, обладают ли они навыками, которые необходимы для работы в вашей команде.
1. Навыки коммуникации
Обобщающий термин «навыки общения» включает в себя способность слушать, писать и говорить. Это одно из главных качеств, которое работодатели ищут в современных кандидатах. Человек должен понимать, интерпретировать и быть в состоянии дать необходимые указания. Кроме того, очень важным является чувство социального интеллекта: сотрудники должны быть в состоянии понимать, кто такие их коллеги, руководители и стратегические партнеры, чтобы они могли лучше понимать и действовать соответственно полученной информации.
2. Многозадачность
Ваши сотрудники будут одновременно участвовать в нескольких проектах, задачах и инициативах. Таким образом, умение совмещать все это со своими основными обязанностями является очень ценным навыком. Эффективная многозадачность достигается тогда, когда задание выполнено правильно и эффективно, с минимальным стрессом. Завтрашние сотрудники должны быть хорошо подкованы, чтобы справляться с несколькими заданиями одновременно.
3. Энтузиазм
Энтузиазм является ценным активом, так как он показывает, насколько сотрудник «болеет» за ту работу, которую он делает для организации. Он идет рука об руку с позитивом, который является определяющим для благоприятной рабочей среды. Кроме того, по словам профессора Сигал Барсейд (Sigal Barsade) из Университета Пенсильвании, положительный настрой не только передается, но и оказывает влияние на общую эффективность работы, принятия решений, креативность и текучесть кадров. Позитивное отношение оказывает неоценимое влияние на всех вокруг.
4. Принятие решений
Способность решать проблемы это навык, который сидит где-то на стыке креативности, уравновешенности и логики. Те, кто им обладают, доказывают свою способность объективно интерпретировать поступающие сигналы, а также принимать обдуманные решения. Такие работники являются не только стратегическими мыслителями; они должны оставаться спокойными, когда возникает проблема, и дееспособными без микро-управления со стороны.
5. Организация
Каждый сотрудник должен обладать организационными навыками. Они необходимы для самодисциплины – работник может самостоятельно собрать всю необходимую информацию и данные, чтобы управлять своей работой или процессом производства согласно графику или установленным срокам. Эти черты являются важными для любого руководителя. Мощные организационные навыки, сами по себе, не делают менеджеров великими, но они точно помогают кандидатам быть более профессиональными, успешными и продуктивными.
6. Честность, искренность
Нужно быть честным с другими и самим собой. Это говорит о том, что человек знает свои сильные и слабые стороны, не боится делать ошибки и брать на себя ответственность, а также обладает высокой степенью лояльности. «Честность – лучшая политика» - это отличный слоган для любого предприятия.
7. Симпатия
Ваши открытые позиции требуют от работников умения легко находить общий язык с другими людьми. Таким образом, вы хотите, чтобы ваш кандидат был дружелюбным, честным, спокойным и открытым, на которого можно положиться. Сегодня командная работа является ключом к успеху в бизнесе, поэтому, ищите людей, которые готовы и хотят стать значимой частью вашей организации.
Интервью при трудоустройстве:15 самых трудных вопросов и ответов | Русский Базар
Америка Для многих людей интервью с работодателем является наиболее трудной частью получения рабочего места. Как правило, на этом этапе принимается решение, брать вас на работу или нет. В данной статье предлагаем нашим читателям ознакомиться с советами специалистов, которые помогут вам успокоиться и уверенно чувствовать себя на интервью. Итак, вопросы потенциального работодателя, наиболее частые ошибки соискателей и правильные ответы.
1. Почему Вы хотите работать именно в этой области?Неправильный ответ: Мне нравится шопинг. Даже в детстве меня привлекали каталоги и журналы.Заметка: Не стоит говорить, что нравится именно вам. Все так могут. Лучше обратить внимание на конкретный случай из вашего опыта, рассказать о своих профессиональных достижениях. Правильный ответ: Мой настоящий опыт в области розничных продаж начался с работы в бутике. Та одежда, которую мы продавали, была замечательной, но мы недостаточно работали над маркетингом. Совместно с менеджментом мы разработали маркетинговую стратегию, что повысило уровень продаж за год на 25%. Это был прекрасный опыт. Я готова участвовать в подобных проектах снова и снова.
2. Расскажите о себе.Неправильный ответ: Четыре года назад я получила степень бакалавра по биологии. Вскоре я поняла, что это не совсем то, что мне нужно. Я пробовала себя в торговле, затем работала в адвокатской фирме в отделе маркетинга. Потом путешествовала. По возвращении занялась маркетингом опять. Сейчас ищу новую работу.
Заметка: Вместо хронологии лучше обратить внимание на свои сильные стороны. Если возможно, рассказать пару примеров, когда они вам помогали в работе.
Правильный ответ: Я очень активна и коммуникабельна. Два года работы в области продаж многому меня научили. В первую очередь, как строить отношения с клиентами. В моем послужном списке есть достойный пример: на последней работе я занималась рассылкой информации. Это помогло нашей фирме найти новых клиентов и укрепить отношения со старыми. В результате прибыль за 2 года возросла на 10%. Мне очень интересен интернет-маркетинг. Это весьма перспективное направление. 3. Что Вы скажете о своем предыдущем боссе?Неправильный ответ: Он был абсолютно некомпетентен. С ним было невозможно работать. Поэтому я ищу что-то другое.Заметка: Не забывайте, что человек напротив вас однажды может стать бывшим начальником. Меньше всего ему бы хотелось, чтобы работник после ухода из компании разносил слухи. Сделайте акцент на приобретенных вами знаниях, а не на характеристике босса.
Правильный ответ: На прошлом месте работы мой руководитель научил меня правильно распоряжаться своим временем, эффективно работать в сжатые сроки. Его деловой подход показал мне, что из любой ситуации можно найти выход.
4. Почему вы ушли с работы?Неправильный ответ: «Не сошлась с боссом характером» или «Не понравилась работа».Заметка: Опять же, не стоит негативно отзываться о бывшей работе или боссе. Делайте акцент на позитивных вещах.Правильный ответ: Я получила прекрасный опыт. А сейчас хотела бы приобрести новые знания и навыки для расширения кругозора. Именно поэтому я заинтересована в этой позиции.
5. Кем вы себя видите через пять лет?Неправильный ответ: «Я вижу себя лёжа на пляже на Гавайских островах» или «На этой позиции, на которую я претендую».Заметка: На этот вопрос не бывает правильных ответов. На самом деле интервьюер проверяет, насколько вы амбициозны. Тем самым выясняется, подходите ли вы именно этой компании. Поэтому лучше продемонстрировать свою заинтересованность и целеустремлённость.Правильный ответ: Через пять лет я бы хотела стать профессионалом в этой области. Я умею работать с людьми и вижу себя на позиции управляющего.
6. Назовите ваши слабые стороны. Неправильный ответ: Я слишком много работаю. Заметка: Лучше честно рассказать о ваших недостатках. Потому что в любом случае они проявятся, когда вы приступите к работе. Обязательно обратите внимание будущего работодателя на то, как вы боретесь со своими слабостями. Правильный ответ: У меня сложности с ораторским искусством, а это может оказаться помехой на данной позиции. На предыдущей работе я посещала специальные курсы. После этого я успешно выступила перед топ-менеджерами одной крупной компании. До сих пор не очень люблю выступать перед аудиторией, но окружающие об этом не догадываются.
7. На какую зарплату вы рассчитываете?Неправильный ответ: На последнем месте работы я зарабатывала $35,000. Сейчас мне бы хотелось $40,000.Заметка: Если возможно, лучше не называйте точную цифру. Помните, проиграет тот, кто первый назовет сумму. Вместо этого еще раз перечислите ваши достоинства. Можно скромно упомянуть о средней зарплате специалистов, как вы. Правильный ответ: Меня больше привлекает сама работа, а не зарплата. Конечно, хотелось бы иметь достойный заработок, учитывая мой многолетний опыт и стоимость жизни в Нью-Йорке.
8. Почему мы должны нанять именно вас?Неправильный ответ: Моя кандидатура лучшая.
Заметка: В ответе желательно снова упомянуть о ваших достоинствах. Таким образом вы докажете, что действительно подходите на эту позицию.
Правильный ответ: Работала помощником руководителя последние десять лет. Мой начальник не уставал повторять, что без меня все бы рухнуло. Кроме этого, я занималась самообразованием, что очень помогало мне в работе. Я – перфекционист. В отличие от меня другим людям результаты моего труда кажутся идеальными. Но только не мне...
9. Вспомните случай, когда Вы потерпели фиаско. Как вы справились с ситуацией? Какой урок вынесли для себя? Неправильный ответ: Я так и не закончила факультет юриспруденции. Я поняла, что нельзя бросать начатое дело, даже если очень тяжело.
Заметка: Не стоит акцентировать внимание на вашем недовольстве жизнью и рассказывать обо всех неприятностях за последнее десятилетие. На интервью никому не нужны ваши проблемы. Люди просто хотят узнать, как Вы справляетесь с кризисными ситуациями.
Правильный ответ: В колледже я очень отставала на уроках по искусству. Меня даже собирались отчислить за неуспеваемость. В тот момент я начала брать дополнительные уроки и читать больше специальной литературы. Со временем я стала одной из самых лучших учащихся. Из этой ситуации я выяснила для себя, если что-то делаешь, то делай это качественно, на сто процентов, а не «как получится». Только так можно достигнуть успеха.
10. В вашем трудовом стаже имеется перерыв. Что стало его причиной? Неправильный ответ: Я просто немного устала от работы и хотела отдохнуть.Заметка: Не всегда приятно объяснять свои перерывы в занятости. Вы же не хотите показаться ленивым или неквалифицированным работником, которого нигде не берут. Скажите, что перерыв в стаже возник по независящим от вас причинам. Можно даже сказать «по семейным обстоятельствам».
11. Какая работа Вам нравилась на прежнем месте? Неправильный ответ: Когда у меня все получалось и меня хвалили.Заметка: Не стоит отвечать расплывчато. Этот вопрос снова даёт Вам возможность больше рассказать о себе и доказать, насколько вы ценный работник.
Правильный ответ: Поскольку я очень коммуникабельный человек, я всегда любила работать с клиентами. Им тоже нравилось общаться со мной. Я могла уладить практически любые вопросы.
12. Что Вас не устраивало на прежней работе? Неправильный ответ: Отсутствие стабильности. Мне казалось, что фирма вот-вот должна разориться.Заметка: Лучше не рассказывать о политике, культуре или финансовом состоянии компании, в которой вы до этого работали. Потенциальному работодателю это явно не понравится. Потому что Вы можете поступить так и с этой фирмой. Правильный ответ: Не могу сказать, что я что-то ненавидела на предыдущем месте работы. Хотя были моменты, которые казались мне негативными. Например, по долгу службы я ездила в командировки минимум два раза в месяц. Меня это очень утомляло.
13. У Вас бывали периоды разногласий с сотрудниками? Неправильный ответ: Никогда. Заметка: Подобных ответов лучше не давать. Все понимают, что это просто нереально и сейчас Вы лжете. Поэтому лучше рассказать поучительную историю, желательно с хорошим завершением.
14. Что мотивирует ваши действия?Неправильный ответ: Интересная работа и высокая зарплата. Заметка: Не то чтобы этот ответ нечестный. Таким образом, вы теряете возможность рассказать о своих положительных сторонах и показать себя оптимистично настроенной личностью.Правильный ответ: Меня всегда мотивирует ситуация, когда сроки сдачи работы уже близко, а к ней еще никто не приступал. Мне нравятся подобные моменты. В это время коллектив работает быстро и слаженно. Как одна команда. Все забывают про ссоры и обиды, а результат получается поистине впечатляющим.
15. Как ваши друзья характеризуют Вас?Неправильный ответ: Я хороший собеседник и умею слушать людей. Заметка: Безусловно, это хорошие качества. Но вряд ли кто станет принимать в коллектив «жилетку». Лучше указать то качество, которое необходимо для позиции, на которую Вы претендуете.
Правильный ответ: Мои друзья говорят, что я очень упорный, старательный человек и целеустремлённая личность. Мои приятели не помнят случая, когда я бросила начатое дело на полпути.
Уважаемые читатели. Основываясь на приведённых примерах, вы можете подготовить собственные ответы, отличные для сферы, в которой вы собираетесь работать. Надеемся, что наши советы помогут вам успешно пройти собеседование и получить желаемую работу
www.russian-bazaar.com
10 востребованных навыков, которые стоит приобрести
Изо дня в день ты совершаешь одни и те же действия - жаришь себе яичницу на завтрак, проверяешь электронную почту и т.д. Все эти навыки, которые ты давно освоил и довёл до автоматизма, могут привести тебя не только к рутине, но и к регрессу. Для того, чтобы этого не случилось - разнообразь свою жизнь! Развивайся и изучай что-то новое для себя, ведь это может стать не только интересным хобби, но и, например, увеличить твою продуктивность. Если ты не знаешь, с чего именно начать, мы предлагаем тебе на выбор некоторые навыки, которые могут пригодиться каждому.
1. Научись что-нибудь ремонтировать
Сейчас практически все решают проблему ремонта с помощью вызова специального человека (мастера), который приходит и чинит предмет, после ты платишь деньги и на этом всё заканчивается. Но зачем платить лишнее, если ты можешь сделать это сам? Помимо того, что ты сэкономишь свои ресурсы, ты приобретешь навык, который, возможно, пригодится тебе в жизни. Если это занятие будет абсолютно новым для тебя, постарайся сразу применить его на практике - это будет более эффективно, и ты освоишь его гораздо быстрее и лучше. Самообразованием можешь заниматься с помощью видеокурсов, форумов и прочих ресурсов, которые ты сможешь найти в интернете. Конечно, если возникшая проблема потенциально опасна и требует профессионального вмешательства (починить сгоревшую проводку), то не стоит пробовать самому, если ты на 100% не уверен в своих силах.
2. Развивай свой художественный талант
Если ты умеешь рисовать, делать фотографии или создавать иллюстрации – это всегда положительно скажется на твоей работе. Объединив свои технические и художественные знания, ты сможешь создать что-то действительно красивое и полезное. Научиться рисовать может каждый – это дело техники и практики (мы не говорим здесь про “Мону Лизу” или “Звездную ночь”, пускай это будут просто более реалистичные и приятные для взгляда рисунки). Начни с азов, например, возьми любую книгу с картинками и начни их перерисовывать. С помощью частой перерисовки ты начнешь понимать, как это должно выглядеть в результате; что нужно для того, чтобы это выглядело красиво и как это “работает”. После освоения главного на бумаге, ты можешь перейти к “цифровой живописи” – развивать свой художественный навык на компьютере.
3. Изучи новую для себя научную дисциплину
Несомненно, у тебя есть такая область или предмет, который ты хотел бы изучать в университете или который ты упустил во время своего обучения - это могут быть финансы, история искусств, зоология - все что угодно. Ты можешь изучить это с помощью курсов или онлайн. Мы делаем упор на то, что тебе стоит заняться этим самостоятельно - так будет более эффективно, поскольку ты сможешь изучать все в своем темпе, разбирая непонятные моменты и уделяя на это столько времени, сколько посчитаешь нужным. Не так важно, будет ли у тебя в итоге диплом, указывающий на твое образование – полученные знания ты сможешь использовать для совершенствования и улучшения продуктивности своей работы, что, безусловно, положительно скажется на твоей жизни.
4. Совершенствуй свои познания в компьютерной технике
Сейчас мы не представляем своей жизни без компьютера - мы используем его на работе, дома, и даже в отпуске. Но вдруг что-то случилось с твоим компьютером и непонятно, будет ли он ещё работать. Скорее всего ты вызовешь специалиста, который будет чинить неполадку непонятно сколько времени, да ещё и попросит заоблачную сумму за ремонт. Намного приятнее и полезнее, если ты сможешь устранить неполадку сам, а также нагрузишь свой мозг новой задачей, что будет для него хорошей тренировкой. Поэтому мы советуем тебе начать с малого – изучай составные части компьютера, это будет отличным началом. Изучай его компоненты – начни, например, с платформы Arduino, с помощью которой ты сможешь создать собственный автономный интерактивный объект. В дополнение к теории осваивай практику - так ты добьешься более эффективного результата. Разумеется, если у твоего компьютера еще не истек гарантийный срок, лучше все-таки отдать его в сервис-центр.
5. Умей защитить себя
Несмотря на слова основателя айкидо о необходимости выигрывать битву до ее начала, все же случаются ситуации, когда физического контакта не избежать. Бесспорно, никому не нравится быть проигравшей стороной в драке - или даже просто неуверенным в своих физических силах. Для того чтобы этого не случилось, стоит изучить или улучшить свои навыки самозащиты. Ты можешь обратиться к специалистам, которые смогут обучить тебя всем необходимым приемам, либо сделай это самостоятельно с помощью учебников или видеокурсов. Согласись, что намного спокойнее выходить на улицу с полной уверенностью, что ты сможешь постоять за себя (и тем более - за свою спутницу).
6. Научись играть на музыкальном инструменте
Если ты уже умеешь играть на каком-либо музыкальном инструменте или только хочешь научиться – ты можешь это с легкостью сделать с помощью интернета. Сейчас в сети ты можешь найти большое количество уроков игры на гитаре, фортепиано, флейте и т.д. как для начинающих, так и для опытных музыкантов. Помимо этого, ты можешь улучшить свои знания по музыкальной теории. Когда у тебя начнет хорошо получаться, ты можешь начать играть в группе, или просто записывать то, что ты играешь и делиться этим с другими. Такое времяпрепровождение достаточно интересно и развивает мозг с новой стороны.
7. Улучшай свое чувство стиля
Стиль и дизайн – это достаточно субъективные понятия, но всё же имеет смысл следить за тенденциями в этой сфере и идти в ногу со временем. Если ты освоишь основные принципы классического дизайна, ты сможешь самостоятельно создать уютную атмосферу дома или в офисе. Помимо этого, ты можешь использовать свои знания в работе, конечно, если это не арифметические расчеты. Но если у тебя будет возможность применить данный навык - это может сделать твою работу более интересной и привлекательной. Помимо прочего, человек с хорошим чувством стиля может делать свою жизнь более яркой и разнообразной изо дня в день.
8. Стань профессионалом на кухне
Удивительно, что с тем количеством материала по кулинарии, который можно найти как в магазинах, так и в интернете, все меньше и меньше людей готовят для себя сами. Безусловно, стать действительно хорошим поваром - это трудно, но изучение основ кулинарии никогда не будет лишним. Ты сэкономишь время на приготовления блюда, улучшишь его вкус и будешь развивать новый для себя навык. Помимо этого, время от времени ты сможешь радовать себя и своих близких вкусными обедами.
9. Изучай иностранные языки
Один из самых востребованных навыков, которые хотел бы приобрести каждый – это знание иностранных языков. Помимо абстрактной тренировки мозга, это может серьезно помочь тебе как в жизни, так и в работе. Освоить новый язык ты можешь, посетив специальные курсы, индивидуальные занятия с учителем, или же самостоятельно с помощью материалов, которые в большом количестве имеются в интернете. Существует множество техник, которые позволят тебе достаточно быстро освоить новый язык – главное не ленись и занимайся каждый день!
10. Сделай веб-сайт, создай приложение или просто изучи код
Научиться писать код - это то, к чему стремится любой лайфхакер, ведь это не только полезное и интересное знание, но и возможность создать какое-нибудь интересное приложение или инструмент. Начни с самого простого, так сказать, с основ – это изучение базы программирования и создание собственного веб-сайта. Обучаться этому проще всего с помощью онлайн-курсов и специализированных обучающих сайтов, которых с каждым днем становится все больше в Сети. Чем больше ты будешь знать про интернет-программирование и создание сайтов сам, тем проще тебе будет выбирать и общаться с веб-девелоперами в твоих существующих и будущих интернет-проектах.
Для того, чтобы ты смог начать изучать новый для себя навык уже сегодня, мы предлагаем тебе ознакомиться с несколькими полезными обучающими онлайн-ресурсами - платформа Udemy, центр дистанционного образования Elitarium, платформа “Теории и Практики” и канал образования на Youtube.
***
Уделяй 15-30 минут в день на освоение интересного тебе навыка – устанавливай задачи, которые ты должен выполнить для достижения поставленной цели, например, выучить японский язык, научиться готовить тирамису или освоить java. Не важно, если поначалу ты будешь продвигаться вперед очень медленно - через усердную работу ты сможешь освоить любой навык и стать чуть более развитой личностью.
neplankton.ru
Уровень владения английским и другими иностранными языками в резюме. В резюме знания
Уровни знания иностранного языка для резюме
Есть очень много вакансий и должностей, на которых иностранный язык необходим и обязателен. Английский язык требуется чаще обычного, остальные языки — реже.
Чтобы резюме выглядело профессионально, нужно грамотно и корректно указать знание иностранных языков в резюме. Для этого я рекомендую пользоваться общепринятыми международными стандартами.
При этом есть несколько исключений:
Если вы совсем не знаете язык, не пишите о нем в резюме.
Если вы знаете язык на элементарном уровне, можете написать «базовые знания».
Если вы свободно владеете языком, можете так и написать: «свободное владение». Дополнительно можно указать уровень знания в международной классификации.
Сайты трудоустройства вводят в заблуждение
В процессе составления резюме мне достаточно часто приходится просматривать резюме на разные позиции. Я частенько вижу странные описания знания иностранных языков.
Здесь я приведу несколько неоднозначных вариантов того, как можно описывать степень владения иностранного языка в резюме.
Например, вот что предлагает сайт hh.ru выбрать в графе английского языка:
Не владею.
Базовые знания.
Читаю профессиональную литературу.
Могу проходить интервью.
Свободно владею.
Сайт rabota.ru предлагает выбрать уровень владения английским языком из следующих вариантов:
Начальный.
Средний.
Продвинутый.
Свободно владею.
В общем, каждый сайт вводит свою шкалу, вместо того, чтобы использовать международные стандарты. Да и сами люди иногда витиевато описывают свои навыки. Это путает и соискателей, и работодателей. Просто только тем, кто вообще не знает языка или владеет им свободно.
Хороший ход! Вы можете указать два вида оценки знания языка — написать своими словами и в скобках указать уровень согласно международной классификации.
Ниже я приведу общепринятые степени знания иностранных языков в резюме, и это позволит вам писать о своих знаниях корректно.
Уровни владения и знания английского языка для резюме
В России принята международная система обозначения знания английского языка, поэтому я рекомендую использовать ее.
Международная шкала уровней Европейская шкала уровней Ваши знания на этом уровне
Elementary
А1Уровень выживания
Вы можете элементарно общаться, читать простые тексты на знакомые темы, понимать медленную простую речь.
Pre-Intermediate
А2Предпороговый уровень
Вы можете общаться на бытовые темы, умеете писать письма и понимаете простую речь.
Intermediate
В1Пороговый уровень
Вы свободно общаетесь в бытовой жизни, умеете высказывать свое мнение и вести диалог. Понимаете речь, читаете адаптированную литературу, можете вести переписку.
Upper-Intermediate
В2Пороговый продвинутый уровень
Вы свободно общаетесь, в том числе и с носителем языка, читаете неадаптированную литературу и сложные тексты.
Advanced
С1Профессиональное владение
Вы свободно общаетесь на любые темы, понимаете тонкости и нюансы языка и конструкций, можете менять стиль общения в зависимости от ситуации.
Proficiency
С2Владение в совершенстве
Вы владеете языком в совершенстве.
Уровни владения и знания немецкого или испанского языка для резюме
Для указания знания немецкого или испанского языка подойдет европейский стандарт.
Европейская шкала уровней
А1, Уровень выживания
А2, Предпороговый уровень
В1, Пороговый уровень
В2, Пороговый продвинутый уровень
С1, Профессиональное владение
С2, Владение в совершенстве
Уровни владения и знания французского языка для резюме
Для описания владения французского языка можно использовать обе шкалы, но предпочтительнее — международную.
Так как невозможно описать стандарты для всех иностранных языков, я постараюсь дать общие короткие рекомендации.
Всегда узнавайте стандарты знания языка. Активно используйте интернет.
Описывайте знание языка своими словами и дополнительно указывайте ваш уровень согласно общеизвестным или национальным стандартам.
Внимательно относитесь к формулировкам в вашем резюме.
Также читайте
enjoy-job.ru
Как написать знание языка в резюме
Вне зависимости от владения иностранными языками или невладения, в резюме, как правило, эти сведения указываются. Как написать знание языка в резюме? Можно использовать следующую всем понятную градацию:
Базовый/Начальный
Чтение со словарем/Чтение профессиональной литературы
Средний/Разговорный/Могу проходить интервью
Свободный/В совершенстве
Родной
Некоторые используют понятия «базовый» и «разговорный» как равноценные. На наш взгляд, это не совсем правомерно. Разговорный — это значит, Вы можете объясниться на бытовые темы. Базовый — это знание основ, простейших конструкций, ограниченный словарный запас.
Уровни владения английским языком
Для обозначения уровня владения английским языком чаще всего используется следующая градация:
Elementary/Basic/Beginner — базовый, со словарем, основы языка. На практике, чаще всего, это означает, что в школе Вы когда-то учили английский язык, помните какие-то расхожие фразы, но в жизни английский язык практически не использовали.
Pre-Intermediate — чуть выше базового. Можете изъясняться простыми фразами, с использованием мимики и жестов. Поймете, о чем написано в письме на английском языке, но составить свое письмо сможете, скорее всего, с использованием словаря.
Intermediate — средний уровень владения английским языком. Не боитесь говорить на английском, строите простые языковые конструкции. Словарный запас небольшой, но достаточен для того, чтобы объясниться по-простому. В профессиональной сфере Intermediate означает, что Вы можете составить письмо на английском языке, не растеряетесь поговорить по-английски, можете решить типовые задачи с использованием английского языка, не вдаваясь в тонкости.
Upper-Intermediate — уверенный уровень владения английским языком. Обычно это реальный уровень выпускника факультета иностранных языков (хотя, большинство из выпускников пишут, что у них Advanced или Fluent). Данный уровень подразумевает, что Вы свободно изъясняетесь, имеете довольно богатый словарный запас. Но при этом, можете не владеть профессиональной терминологией, допускать незначительные ошибки в речи. Для большинства работ, связанных с использованием английского языка, уровня Upper-Intermediate будет достаточно.
Advanced/Fluent — свободное владение английским языком. Вы легко используете как устный, так и письменный английский, можете синхронно переводить с/на английский язык. Это уровень, который требуется на позиции переводчика.
Еще одна возможная классификация, которую Вы можете встретить (причем, ее можно использовать для любого языка, необязательно английского):
А1 – Beginner/Elementary
А2 – Elementary
В1 – Pre-Intermediate
В2 – Upper-Intermediate
С1 – Advanced 1
С2 – Advanced 2 (Proficienсу)
Это единая европейская система, которая не очень известна в России, но, тем не менее, широко используется в мире.
Уровни владения немецким языком
Для немецкого языка может быть использовано следующее принятое деление:
Grundstufe (Anfänger) — начальный уровень (А)
Mittelstufe — средний уровень (B)
Oberstufe (Fortgeschritten) — свободный, близкий к носителю (C)
Также можно воспользоваться указанной выше европейской классификацией (A1, A2, B1 и т.д.)
Уровни владения французским языком
Для французского языка можно также использовать европейскую классификацию, либо пользоваться нижеприведенной градацией (указано соответствие каждого уровня европейской классификации.
Débutant (F1) — A1
Pré-Intermédiaire (F2) — A2
Intermédiaire (F3) — B1
Intermédiaire-Supérieur (F4) — B2
Pré-Avancé (F5) — C1
Avancé (F6) — C1
Supérieur (F7) — C2
Supérieur (F8) — C2
Уровни владения испанским языком
Для испанского используется следующая классификация (указано соответствие уровня ступени A, B, C):
Nivel Inicial (Espa 1) — A1
Nivel Elemental (Espa 2) — A2
Nivel Pre-Intermedio (Espa 3) — B1
Nivel Intermedio (Espa 4) — B2
Nivel Avanzado (Espa 5) — C1
Nivel Superior (Espa 6) — C2
Либо можно использовать единую европейскую классификацию.
Результаты тестов
Если Вы проходили стандартизованный тест на знание иностранного языка, то обязательно укажите баллы, полученные по нему. Для английского языка — это TOEFL (США), IELTS (Великобритания). Для немецкого — DSH. Для французского — DELF, DALF. Для испанского — DELE.
my-hr.ru
Как отразить в резюме степень владения иностранным языком?
Любая стандартная форма анкеты-резюме обязательно включает в себя этот пункт, и, наверное, ни один из разделов не вызывает столько разночтений, как этот. И это, несмотря на то, что предлагаемая форма обязательно содержит варианты ответов: базовый, «читаю и пишу со словарем», «уверенное владение», advanced, fluent… Каждый составитель анкет выбирает наиболее удобную для компании шкалу. Но как кандидату правильно оценить свой уровень, если он не заканчивал лингвистический вуз и не сдавал экзамен TOEFL?
Вообще, по тому, как кандидат соотносит свои знания иностранного языка с предлагаемой шкалой оценок, можно сделать довольно верные выводы и о прочих его навыках. Человек, сильно завышающий свой реальный уровень, обычно существенно преувеличивает и свои профессиональные достижения – и если рекрутер чувствует неискренность собеседника, то ему стоит «копнуть» пункт со знанием языка, скорее всего, он получит подтверждение своих сомнений. Что же касается людей, принижающих свои знания (такое тоже случается, хотя и намного реже), то их прочие навыки, скорее всего, будут на высоте. Однако жизнь их осложнена излишним перфекционизмом и неуверенностью в своих силах.
Так как же заполнить этот пункт правильно, если, конечно, вы не планируете пустить пыль в глаза рекрутеру? Рассмотрим наиболее часто встречающуюся шкалу оценок.
1. Базовый/начальный уровень или, иначе, «читаю и пишу со словарем».
Большинство работодателей подразумевают под этим уровень выпускника обычной (не специализированной) школы. Впрочем, если школа была специализированной, но закончили вы ее пару десятков лет, и с тех пор практиковали ваш английский (немецкий, французский) лишь на зарубежных курортах, то он у вас тоже базовый.
Итак, резюмируем сказанное: если вы способны понять без словаря примитивный текст вроде «London is the capital of Great Britain», улавливаете смысл знаменитого анекдота про «to ticket to Dublin» и можете объясниться на ресепшн отеля почти без привлечения третьих лиц, то ваш уровень английского – базовый. С другими языками, соответственно - по аналогии.
2. Хорошее/уверенное владение, «читаю и пишу без словаря», «разговорный»
Здесь обычно возникает затруднение у тех кандидатов, которые вполне сносно читают иностранную литературу, статьи, интервью – но плохо говорят на иностранном языке. Что совершенно не удивительно: без регулярной практики разговорные навыки теряются достаточно быстро. И если специалист работает в российской компании, контрагентами которой являются исключительно соотечественники, то язык уходит в пассив обязательно. Это, кстати, одна из причин, по которой специалисты и менеджеры среднего звена, не любят переходить из иностранных компаний в российские. Для этой категории кандидатов владение иностранным языком является «продаваемой» ценностью – в отличие, скажем, от топ-менеджеров, у которых степень владения иностранным языком уже не составляет важного пункта в резюме. Вес других компетенций у этой категории намного более высок.
Итак, разговорный иностранный ушел в пассив, и кандидат на этом основании готов присвоить себе категорию «базовый». Не стоит этого делать!Если ваша должность предполагает чтение литературы на языке, и вы легко это делаете, пусть даже время от времени обращаясь к словарю, если вы способны вести переписку с иностранным партнером, то смело указывайте «уверенное владение».Что же касается устных навыков, то при регулярной практике восстанавливаются они достаточно быстро. Кроме того, работодатель, указывая в требованиях, к примеру, «разговорный английский» уровня fluent и не ждет, поэтому время вспомнить язык у вас будет.
НО! Прежде чем ехать на интервью, обязательно обсудите с рекрутером свою ситуацию по телефону, ДО собеседования. Так вы узнаете, насколько иностранный язык будет востребован в этой компании, и что вас ждет на этом интервью – письменный тест или интервью с экспатом. Это сэкономит время и вам, и рекрутеру.
3. Свободное владение.
В нашей практике был опыт подбора секретаря-референта в одну британскую компанию. Мы показали заказчику не один десяток кандидатов, но большинство из них было отвергнуто по причине «недостаточно свободного английского языка». И это несмотря на то, что каждая представленная нами претендентка имела лингвистическое образование, могла уверенно рассуждать по-английски на любую тему и имела хорошо поставленное произношение. Некоторые из них вообще жили пару-тройку лет за рубежом. Разумеется, письменные тесты у всех были выполнены безупречно. И, тем не менее, основной причиной отказа со стороны работодателя было недостаточное владение английским.
К чему я об этом рассказываю? К тому, что лучшее – враг хорошего. Есть компании, у которых иностранный язык должен быть вторым родным, но они в меньшинстве. Подавляющее большинство работодателей, указывая в требованиях «свободное владение», ожидают именно того, о чем я написала выше: умение легко говорить на любую тему и быстро, без ошибок писать. Конечно же, владение профессиональной лексикой при этом должно быть на высоте.
Если ваш уровень соответствует этим критериям, то вы можете смело присвоить себе категорию «свободное владение». Однако, прежде чем это делать, хорошо подумайте: вы действительно можете на иностранном языке вести беседу на ЛЮБУЮ тему? И не придется ли вам в ответ на просьбу рекрутера рассказать о последнем просмотренном фильме, смущенно бормотать: «Я так сразу не могу, мне надо подготовиться…». Если нужно готовиться, то ваш иностранный НЕ соответствует категории «свободный». Он – разговорный, не более. И завышая свой уровень в резюме, вы обрекаете себя на бесполезные звонки и поездки.
Поделиться в сетях:
www.unity.ru
Владение языками в резюме - уровни знания языка
Одним из важных составляющих резюме есть пункт владение языками. В зависимости от должности, на какую вы претендуете, определяется уровень требования работодателя к знаниям языков у соискателей. Так, например, для слесаря достаточно знать родной язык, возможно один иностранный со словарём, а вот для рекрутера в иностранную компанию буду выдвинуты требования более строгого характера.
Тем не менее, если уж на приглянувшуюся вам вакансию одним из требований есть знание иностранных языков, то вам придётся немного попотеть, чтобы грамотно заполнить раздел владения языками.
Указывая свою языковую компетенцию соискатели очень часто преувеличивают, что в последствии выливается на собеседовании, и тогда впустую тратится и их время, и время менеджера по подбору персонала, который проводит собеседование. Но с другой стороны, преуменьшение уровня своих знаний в языках тоже не выгодно, ведь тогда на собеседование вас могут даже и не пригласить.
Также не стоит указывать уровень владения языками как «хорошее» или «среднее», это выглядит слишком просто и неуверенно, и степень вашей компетенции в этом вопросе нереально определить исходя из этих слов.
Уровни знания языка для резюме:
базовые знания;
свободное владение разговорной и письменной речью;
свободное владение, навыки ведения переговоров;
являюсь носителем языка.
Базовый уровень предполагает знание лексики, грамматики, уметь понимать и выражаться на иностранном языке в темах, связанных с повседневной жизнью, уметь ориентироваться в выражениях.
Второй уровень означает наличие хорошего словарного запаса, умения грамотно писать и разговаривать на различные темы любой сложности.
Третий уровень, свободное владение, свидетельствует о том, что человек достаточно хорошо знает язык, у него отличный словарный запас. Это наивысшая категория.
И четвёртый уровень – знание языка в совершенстве.
Солидности вашему резюме придаст указание где именно вы изучали языки, это послужит подтверждением вашего уровня. Также вы можете приложить к резюме имеющиеся сертификаты, справки или дипломы, в которых уже конкретно будет указан уровень владения языками, сфера деятельности в которой ваши знания можно будет эффективно применять.
master-rezume.com
Уровень владения иностранными языками в резюме
«Дополнительная информация» – один из важных блоков резюме, в котором описывается уровень владения иностранными языками, компьютером, указывается информация о наличии, например, водительских прав. Как показывает практика, у соискателей при заполнении данного блока обычно сложности возникают с определением уровня знания языка для резюме.
Как принято указывать уровень языка в резюме в России
Обычно достаточно указать, свободно ли вы владеете государственным языком, а также какими иностранными языками владеете и уровень вашего владения ими: 1) читаете и переводите со словарем; 2) владеете на бытовом уровне; 3) свободно владеете.
Можно для характеристики степени владения иностранными языками использовать и другую классификацию: «в совершенстве», «свободно», «хороший», «разговорный», «базовый».
В случае наличия документов, которые подтверждают уровень вашего владения иностранными языками, также стоит указать о них сведения (название документа, кем и когда выдан, уровень владения языком – для резюме в российскую компанию этого будет достаточно).
Информацию о знании языков в резюме необходимо указывать отдельным разделом.
Испытываете затруднения в определении своего уровня владения иностранным языком?
Решить эту проблему вам помогут высококвалифицированные специалисты нашего агентства!
Мы предлагаем профессиональную помощь в составлении резюме на русском или английском языке, благодаря которой вы получите больше приглашений на собеседования.
Как надо указывать в резюме уровень знания языка
Очень важным при поиске достойной работы является знание английского языка, его уровень: в резюме при описании рекомендуется отталкиваться от международной системы оценки, согласно которой принято указывать продвинутый уровень как Advanced, уровень выше среднего как Upper-Intermediate, средний как Intermediate, и ниже среднего как Pre-Intermediate.
Если вы свободно владеете языком, то можно указать уровень Proficient level.
Не используйте в резюме при описании уровня владения языком фразы вроде «перевожу со словарем» или «на уровне Basic, Beginner или Elementary level». При таком уровне владения об иностранном языке лучше скромно промолчать.
С более подробной информацией и описанием международной системы оценки уровня владения иностранными языками можно ознакомиться на любом сайте языковых школ. Международная система оценки подходит кроме английского и для описания в резюме уровней владения другими иностранными языками.
Бесспорно, существенно повысить шансы на получение достойной работы позволит знание английского или иного иностранного языка (например, немецкого, французского, итальянского), уровень которого выше среднего, ведь теперь можно претендовать и на вакансии, где знание иностранного языка, практические навыки владения им – одно из основных и обязательных требований, которым должен соответствовать претендент. Обычно это касается работы в международных компаниях, или фирмах, деятельность которых связана с внешней экономикой. Поэтому если вы свободно владеете каким-то иностранным языком, если у вас есть технические навыки деловой переписки или навыки ведения переговоров на этом языке или проживание в стране носителя языка, то это в резюме целесообразно также указывать.
При составлении резюме для определения уровня знания языка можно воспользоваться и Единой Европейской системой оценки, которая носит название Common European Framework of Reference, с подробным описанием которой можно также ознакомиться на любом сайте языковых школ.
Необходимо отметить, что резюме не относится к документам строгой стандартизации, но, несмотря на это, при его составлении все-таки стоит отталкиваться от общепринятых правил, стандартов и норм. Например, многие ведущие сайты поиска работы предлагают определять уровень владения языком по Европейской шкале:
Уровень А1 – Beginner/Elementary
уровень А2 – Elementary
уровень В1 – Pre-Intermediate
уровень В2 – Upper-Intermediate
уровень С1 – Advanced 1
уровень С2 – Advanced 2 (Proficienсу)
Что еще можно указывать в резюме?
Для иностранных компаний особенно ценной информацией будет являться наличие у претендента на вакансию сертификатов, подтверждающих сдачу международных экзаменов: ТОЕFL, FСЕ/САЕ/СРЕ, ВЕС.
Предлагаем к ознакомлению полное руководство по тому, как составить грамотное резюме.
www.im-konsalting.ru
сертификаты и тесты на определение уровня
Для того чтобы устроиться на работу в международную компанию или организацию, занимающуюся внешнеэкономической деятельностью, необходимо знание иностранного языка. На сегодняшний день наиболее распространенными и востребованными являются — английский, немецкий, французский, китайский.
Владение языками в резюме
Для того чтобы получить работу в международной компании, необходимо при заполнении своего резюме указать уровень владения тем или иным языком. Для этого следует указать уровень в отдельном разделе. Чаще всего используются стандартные варианты, из которых необходимо выбрать наиболее подходящий.
Русифицированная классификация:
базовый,
разговорный,
«владею свободно»,
«владею в совершенстве».
Европейская классификация:
Beginner,
Advanced,
Pre-Intermediate,
Intermediate,
Basic,
Elementary level
Upper-Intermediate.
Как надо указывать в резюме уровень знания языка?
Естественно, что в резюме необходимо указывать свой реальный уровень знания иностранных языков. Другой вопрос — как правильно его определить.
Например, Intermediate предполагает, что человек может не только понятно и четко излагать свои мысли и понимать собеседника, но и писать информационные статьи, вести деловую переписку, заполнять декларации и прочие важные документы.
Чтобы узнать свой уровень владения английским языком, можно воспользоваться одним из следующих способов:
При прохождении обучения обычно указывается уровень знаний, который должен показывать занимающийся.
Пройти онлайн-тестирование.
Для подтверждения уровня, начиная с Intermediate и выше, следует сдать следующие соответствующие тесты.
Уровни знания языка (русифицированная классификация)
На данный момент, существует максимально точная и официальная классификация различных уровней владения английским языком.
Согласно ей, они разделены на перечисленные ниже, которые сейчас более детально разберем:
Advanced является самым высоким уровнем владения английским языком. Причем учитывается как устная речь, так и письмо.
Upper-intermediate (в современных текстах TOEFL можно достигнуть при наборе от 550 — до 600 баллов). При этом, человек на данном уровне может спокойно общаться, смотреть кино и полноценно понимать их. Обладая таким уровнем знаний языка, возможно свободно трудоустраиваться в любую компанию — как в крупную, так и в относительно небольшую организацию.
Intermediate — для того чтобы получить данный уровень необходимо на тексте TOEFL набрать от 400 до 550 балов. Это указывает на то, что человек может максимально грамотно и свободно общаться на определенные темы. Знает все основные правила и особенности английского языка. Может на должном уровне проводить деловые переговоры.
Pre-intermediate собой представляет уровень знаний человека, который может свободно воспринимать сказанное (прочитанное) и вникать в суть.
Elementary является элементарным или же базовым уровнем знания английского языка. Владея английским языком на этом уровне, человек может свободно быстро читать различные тексты на английском, а также наиболее правильно произносить слова. Помимо этого также должно присутствовать еще и знание самых основных и простых грамматических и орфографических конструкций.
Beginner — начальный уровень владения английским языком. Собой представляет самый простой уровень владения языком. Самый начальный уровень человек получает еще в школе. Человек с данными навыками владения английским языком может рассказать про себя и при этом, разговаривать на различные темы.
Уровень владения языком по Европейской шкале
В большинстве стран мира принято общеевропейская система (СЕФР), которую применяют для определения уровня владения английским языком. Благодаря этой шкале, установлены стандарты, применяемые во всем мире для наиболее комплексного определения языковой компетенции.
Эта система используется для признания их квалификации, которая была получена в самых разных образовательных системах и оказывает непосредственное влияние на академические и трудовые миграции не только в европейских странах, но и во всем мире.
Эта шкала оценки может применяться для любого языка. Это обусловлено тем, что ассоциация «АЛТЕ» были разработана и внедрена в жизнь специальная формула «Сай Мо». Разделение идет на общие учебные и рабочие моменты.
Согласно общеевропейской шкале, уровень владение иностранным языком подразделяется на следующие:
А1 — начальный — Брейкшоудж.
А2 — 1 уровень (Pre-intermediate и Elementary).
В1 — Intermediate.
В2 — Upper-intermediate.
С1 — Адвансед.
С2 — «Профи»
Каждый уровень подтверждается сдачей соответствующего экзамена (Кембриджского).
Ценное дополнение для резюме:
Заполняя свое резюме, необходимо указывать не только уровень владения английским языком, но и наличие соответствующего сертификата, а также сведения о сдаче определенных экзаменов: В1, В2, С1 и С2.
Также нелишним будет указать полное название подробного учреждения.
Сертификаты, подтверждающие уровень английского языка
Международные сертификаты выдаются кандидатам на руки и являются документальным подтверждением уровня знаний английского языка.
Они подразделяются:
IELTS. Этот сертификат признан почти в 130 странах мира. В первую очередь — это большинство стран европейского континента, а также Новая Зеландия, Австралия, Канада и США. Этот сертификат выдается на два года, после чего его необходимо повторно подтверждать.
TOEFL. Необходим абитуриентам при поступлении в учебные заведения, где ведется преподавание по программе МБА, а также при трудоустройстве. Этот сертификат признается к Канаде и США (свыше 2400 колледжей), Сертификат TOEFL признан в 150 странах мира. Срок его действия составляет 2 года.
GMAT. Этот международный сертификат требуется для поступления в западные университеты, бизнес-школы, учебные заведения, где ведется обучение по программе МБА, а также при трудоустройстве в крупные международные компании. Срок действия этого сертификата составляет на данный момент 5 лет.
GRE. Этот международный сертификат необходим при поступлении в аспирантуру большинства Американских университетов. Срок его действия составляет 5 лет.
TOEIK. Этот сертификат необходим абитуриентам и студентам, в том числе и лингвистических университетов. Часто сертификат TOEIK требуется при устройстве на работу в разнообразные англоязычные компании. Срок действия — 2 года. Но можно сдать сразу на пять лет. Но для этого, необходимо оплатить 50 долларов (стандартная плата).
Экзамены, подтверждающие языковые навыки и уровень английского (международная шкала)
На сегодняшний день, во всем мире наиболее распространенные являются кембриджские тесты (экзамены, которые ежегодно сдают десятки миллионов людей из разных регионов земного шара — Кембридж СОР).
Эта система является разработкой для различных уровней владения английским языком и дает возможность получить предварительную оценку собственных знаний. Каждый тест подтверждает уровень знаний и совершает оценку.
САМ (пр СЕФР при Intermediate) с выходами на Елементари (А1 и А2), ПЭТ (Intermediate В1), ФСЕ — Upper-intermediate (В2), САЕ — Advanced (С1), СРЕ — Pre-intermediate (С2). Кроме этого, существует и ряд других — узкоспециализированные экзамены.
Тест на уровень владения английским
В сети интернет сейчас появилось огромное количество самых разнообразных тестов, которые дают возможность проверить свой уровень знания языка. Но тут важно помнить, что не все они являются достоверными, так как большинство из них просто пустышки, которые не имеют никакого отношения к официальным тестам и критериям подсчета.
Проще их назвать тренажерами или приложениями. Самым востребованным и популярным считается http://www.cambridgeenglish.org.ru/test-your-english/. Это обусловлено тем, что он был выпущен Кембриджскими специалистами и все данные, полученные в нем являются достоверными.
Запишитесь на бесплатное вводное занятие английского по Скайпу
eng911.ru
Профессиональные навыки в резюме. Профессиональные знания, умения и навыки :: SYL.ru
Учебные годы уже позади. В руках имеется диплом, ради которого вы старались долгие дни и часто ночи. Теперь остается один не слишком большой шаг. Однако по сложности он ничем не уступает многочисленным экзаменам. Речь идет про поиск работы. Естественно, в первую очередь человек будет просматривать те вакансии, которые для него наиболее интересны. А для работодателей важную роль играет резюме, и именно профессиональные навыки, которыми обладает человек.
Наличие квалификации сыграет свою роль
В первую очередь рассматриваться будут те кандидатуры, которые обладают соответствующей квалификацией. Однако и те, кто совсем недавно закончил институт, способны привлечь внимание к себе. И следует привести то, каким должно быть идеальное резюме, чтобы молодой специалист смог без проблем отыскать для себя работу.
Необходимо подбирать ту вакансию, которой вы полностью соответствуете
Естественно, профессиональные навыки очень важны. Однако чтобы получить соответствующую должность, ей надо в полной мере соответствовать. Так, должность, которую вы хотите занять, должна носить точно такое же название, как и вакансия. В такой ситуации внимание привлечь можно вдвойне быстрее. В том случае, если интересуют сразу несколько позиций, то следует составить разные резюме на каждую из них. Соответственно, в каждом из документов потребуется указать те ваши профессиональные навыки, которые наиболее полно соответствуют определенной вакансии.
Аккуратное заполнение документа
Шапку резюме часто называют паспортом кандидата. Изучая его, работодатель формирует определенное мнение о том человеке, который хочет найти работу. И в том случае, если все будет заполнено аккуратно, то это отразится на репутации соискателя. Надо будет указать свои фамилию, имя и отчество, а также дату рождения. Потребуется также отметить те контактные данные, при помощи которых можно будет с вами связаться.
Величина заработной платы должна быть указана в адекватном размере
Никакие профессиональные навыки не помогут устроиться на работу в том случае, если размер желаемой зарплаты будет указан не совсем адекватный. Лучше всего в соответствующей графе указать «по договоренности». Подобная формулировка способна очень сильно повысить число вакансий. Соответственно и шансы устроиться на хорошую работу будут выше. Работодатели никогда не согласятся платить большую зарплату тем, кто совсем недавно закончил какое-либо образовательное учреждение. Небольшой ценовой диапазон лучше указывать только в том случае, если имеются какие-либо профессиональные навыки и умения.
Необходимо указать данные о месте обучения
Немалую роль играет и сам вуз. От места обучения зависит не только наличие специальности, но и те умения, которые сможет продемонстрировать кандидат на вакансию. Поэтому следует указывать полное наименование того учебного заведения, в котором вы обучались в свое время. Однако только этим ограничиваться не надо. Следует указать хотя бы некоторые профессиональные навыки и умения, которыми вы обладаете. А если имеется еще и красный диплом, то это повысит шансы при устройстве на работу.
Важную роль может сыграть стремление к обучению
Такой раздел как опыт работы способен вызывать у начинающих специалистов достаточно большое количество вопросов. Ведь его фактически не имеется. Однако главное - проявить готовность к обучению и стремление чего-то добиться в своей деятельности. Важно сделать так, чтобы отсутствие опыта превратилось в ваше достоинство. Ведь профессиональные навыки и знания никогда не поздно получать.
Проходили практику или стажировку? Это следует отметить
Отразить в своем резюме можно практику и стажировку. Благо, что на сегодняшний день многие вузы предоставляют возможность студентам получить опыт на профильных предприятиях. Также надо указать наименование той организации, в которой проходила практика или стажировка. Если за вами числится непрофильная деятельность, то и о ней надо будет предоставить всю необходимую информацию. Каждый студент пытается найти подработку на время обучения. И она может сыграть свою роль даже в том случае, если к специальности, на которую вы претендуете, она никак не относится.
Если есть специфические навыки и знания, то их надо указать
Обязательно потребуется указать дополнительные, профессиональные знания, умения и навыки. Отметить в своем резюме потребуется абсолютно все, что может пригодиться в поиске работы. Умеете говорить на каком-либо иностранном языке? Напишите это в резюме, так как данный навык играет очень важную роль. Но следует понимать, что врать нельзя. Работодатель в обязательном порядке на собеседовании уделит время для проверки.
Умение обращаться с компьютером будет оценено по достоинству
Какие можно указать еще профессиональные навыки? Пример: хорошую роль может сыграть умение обращаться с компьютером. Надо привести список тех программ, с которыми вы в свое время работали. Если знания в какой-то специализированной утилите весьма поверхностны, то указывать ее не стоит. Не надо пытаться отличиться от других кандидатов за счет выделения своих незначительных знаний.
Положительные аспекты, которые характерны для кандидата
Уделить основное внимание потребуется и той графе, в которой надо указать личные данные. В ней надо записать свои ключевые навыки. Под ними понимается все то, что вы можете делать и применять в своей деятельности. Составление писем делового характера, умение вести прямые продажи, способность ведения переговоров - все это надо указывать. Участвовали в олимпиадах? Тоже требуется отметить этот фактор. Подобная информация способна охарактеризовать кандидата с позиции серьезного человека, способного выполнять сложные операции.
Однако участие в шахматном турнире будет более престижным, чем конкурс песен и плясок. Не надо забывать про личные качества, которые для вас характерны. Наибольшей популярностью у работодателей пользуются такие характеристики, как стремление к обучению, ответственность, коммуникабельность, умение проявлять инициативу, целеустремленность и т. п.
Проверьте, чтобы все было составлено полно и аккуратно
Вы уделили должное внимание составлению резюме? Профессиональные навыки и знания были перечислены все? Тогда остается проверить документ на наличие ошибок. Не надо забывать и о таком полезном аспекте, как лаконичность. Не все работодатели могут похвастаться терпением, которое им помогает просматривать резюме полностью вне зависимости от его объемов. Даже в случае наличия внушительного опыта надо все указывать в краткой форме. Учитесь выделять только те моменты, которые являются основными.
Все следует указать в точной и правильной форме
Главное, что надо помнить - правильная формулировка всех своих навыков. В том случае, если практики было слишком мало, то и в резюме стоит выделить тот момент, что знания являются теоретическими. Это все можно преподнести с позиции готовности к обучению. Работодателем будет оценено по достоинству ваше стремление.
Заключение
Если вы хотите найти работу за действительно короткий промежуток времени, то следует учиться излагать правильно свои мысли, аккуратно заполнять бумаги и выделять основные достоинства в краткой форме. В противном случае придется побегать по предприятиям в поиске работы.
Для многих людей интервью с работодателем является наиболее трудной частью получения рабочего места. Как правило, на этом этапе принимается решение, брать вас на работу или нет. В данной статье предлагаем нашим читателям ознакомиться с советами специалистов, которые помогут вам успокоиться и уверенно чувствовать себя на интервью. Итак, вопросы потенциального работодателя, наиболее частые ошибки соискателей и правильные ответы.
На сегодняшний день, во всем мире наиболее распространенные являются кембриджские тесты (экзамены, которые ежегодно сдают десятки миллионов людей из разных регионов земного шара — Кембридж СОР).
