Как рассказать о себе на собеседовании. Резюме рассказать о себе

Как правильно рассказать о себе миру + 5 сервисов для резюме

Vizualize

Скучные списки о прошлых местах работы, заслугах и навыках можно превратить в интересную инфографику на Vizualize. Чтобы создать ее, нужен профайл в LinkedIn. Информацию можно импортировать также из Twitter, Facebook и Foursquare. По такому же принципу работают сервисы Vizify, Re, Kinzaa. Отличия чисто стилистические, так что можно выбрать то оформление, которое, по вашему мнению, будет самым удачным.

Pathbrite

Pathbrite в первую очередь ориентируется на людей, которые ищут работу впервые и не могут похвастаться длинным списком трудовых достижений. Здесь можно грамотно свести воедино всю историю вашего становления как будущего профессионала: грамоты и сертификаты о прохождении курсов, фотографии, видеозаписи, эссе, примеры студенческих работ.

ResumUP

ResumUP разработан в Санкт-Петербурге и позволяет составить резюме в виде инфографики, которая сохраняется в формате PDF. Еще тут можно побаловаться с графиком карьерного роста: наметить себе цели и ключевые точки для их достижения. То есть нужно отметить, какая должность у вас сейчас и какую вы хотите в будущем, а сервис сам составит вам план и предложит свободные вакансии, которые помогут осуществить его.

Zerply

Zerply — это соцсеть, которая особенно нравится дизайнерам и разработчикам, потому что там помимо всего прочего можно публиковать примеры своих работ. Их можно сопроводить онлайн-резюме, здесь же можно завязать знакомства с профессионалами, работающими в той же сфере.

CVmaker

Ну и если необходимо обычное, но стильно исполненное резюме, можно воспользоваться разными ресурсами. CVmaker дает на выбор 6 бесплатных шаблонов для резюме, выполненных в строгом классическом стиле. Такую же услугу предлагают сайты Jobspice и Spongresume, Kickresume.

fishki.net

самопрезентация, пример рассказа, для работодателя

Каждый, кто ищет работу, должен быть готов к приглашению на собеседование. Успешность его зависит от многих факторов. Чтобы не волноваться, стоит тщательно подготовить свою речь, ведь самопрезентация на собеседовании – отличный шанс выгодно подать себя.

Бизнесмен работает с документами в офисе

От того, насколько удачно пройдет интервью, зависит получение желаемой должности, поэтому стоит изучить типичные вопросы, которые может задать работодатель.

Самопрезентация на собеседовании: как излагать

«Расскажите, пожалуйста, о себе» — это первая фраза, которая обычно звучит.

Чтобы не запинаться, говорить внятно, стоит подготовить рассказ дома и потренироваться, импровизация ответа может не получиться.

Надо понимать, что можно рассказать о себе на собеседовании. Речь должна длиться 3-4 минуты. Если работодатель ознакомился с резюме, то нужно стараться его не пересказывать. Все факты из него уже известны. Будет оцениваться умение подачи себя, интеллект, правильная речь.

Начинать надо с представления. Лучше говорить на собеседовании про себя как про специалиста. Интересно будет услышать про место учёбы и место предыдущей работы. Готовясь к интервью, можно собрать все факты достижений. Стоит рассказать о навыках, которые будут полезны при выполнении должностных обязанностей.

Если работать приходилось в нескольких компаниях, надо выделить самые основные заслуги. При большом опыте рассказывают обо всех успехах. Студентам можно представить проекты, в которых они принимали участие, тогда менеджер по подбору персонала увидит целенаправленность кандидата.

Девушка разговаривает с рекрутерами

В конце кратко можно подать личную информацию: о семейном статусе, о хобби. Об увлечениях стоит рассказывать, если они характеризуют человека с положительной стороны:любители шахмат имеют высокоразвитый интеллект.

В заключение озвучивают фразу: «Готов ответить на интересующие Вас вопросы».

Принципы самопрезентации

Чтобы правильно презентовать себя на собеседовании, надо следовать некоторым советам:

вести себя правильно;
иметь соответствующий внешний вид;
подавать информацию четко и кратко;

не отвечать вопросом на вопрос;
озвучивать достоверные факты;
не употреблять заимствованные слова;
хорошо изучить компанию и предлагаемую должность.

Тот, кто владеет техникой самоподачи, имеет большой шанс на успех. Ведь впечатление о человеке складывается в первую минуту. От него будет зависеть ход всего интервью.

Важно представить себя на собеседовании как порядочного, делового человека. Имеет значение всё: как сидеть, держать руки, какую мимику использовать. Тело надо держать ровно, смотреть стоит собеседнику в глаза, проявляя интерес к разговору. Основные моменты можно записывать.
Также первое впечатление складывается по внешнему виду. Костюм стоит подобрать соответствующий статусу компании. Внимание надо уделить обуви, которая также расскажет о человеке. Прическу стоит выполнить в деловом стиле.
Нельзя растягивать речь, добавлять в неё ненужные факты из быта. Неинтересной будет сухая биографическая информация, стоит разбавить её сведениями о своих навыках и успехах. Собеседник сам выделит положительные стороны кандидата. Излишняя скромность будет неуместна. Никому не понравится, если придётся вытаскивать информацию. Уверенность в себе — одно из главных качеств, которое хочет видеть менеджер по подбору персонала.

Чтобы презентовать себя работодателю как внимательного и умного кандидата, стоит его слушать.
Интервьюер старается увидеть в претенденте будущего сотрудника, поэтому информация о нём должна быть точной. Не стоит приписывать себе чужие заслуги или награждать себя навыками, которых не имеет, ведь рабочий процесс выявит все слабые стороны кандидата.
Деловые люди не используют в своей речи слова-паразиты или слова иноязычного происхождения. Отсутствие их при собеседовании свидетельствует о высоком уровне культуры.
Надо хорошо изучить информацию о компании. Особенно стоит знать все требования к предлагаемой вакансии.

Пример самопрезентации

Поскольку рассказывать о себе стоит в определенной последовательности, то можно навести пример.

Сначала представьтесь

«Меня зовут (имя кандидата). Мне (сколько) лет».

Сообщите сведения об образовании и прежней работе

«Окончил университет (название учебного заведения) по специальности маркетинг. Очень рад, что освоил именно эту специальность. 6-летний стаж работы в компании (название учреждения) показал, что я выбрал правильное направление. На бывшей работе моей обязанностью было ведение сотрудничества с большими предприятиями. Я добился таких результатов (перечисляем)».

Стоит назвать цели, которые преследуете

«Ваша вакансия заинтересовала потому, что на занимаемой должности надо активно продвигать продукт компании. Мне это импонирует. Я люблю общение с людьми и имею опыт продаж».

Указываем навыки и умения

«У меня хорошо получается проводить различные акции, благодаря которым существенно увеличивается доход компании. Также могу заниматься продажей товаров на выставках. Владею английским языком, могу на профессиональном уровне общаться с иностранными партнёрами».

Называем личные качества

«Ставлю и добиваюсь новых целей. Умею переубеждать людей. Люблю узнавать новое, быстро обучаюсь. Не останавливаюсь на достигнутом, поэтому и ушел с предыдущей работы. Надеюсь, Ваша компания даст мне возможность развиваться дальше».

Могут задать дополнительные вопросы: об отрицательных качествах соискателя, о руководителе старого места работы и др.

Что не следует говорить

Есть много фраз, которые не надо озвучивать при устройстве на работу. Менеджеру стоит знать лишь положительные качества претендента.

Представьтесь, но не надо рассказывать о проблемах в семье, о маленьких детях, которые часто болеют. Нельзя плохо откликаться о предыдущей работе, особенно о его руководителе. Вопрос о зарплате сразу задавать не стоит. Работодатель сам его оговорит, если проявит интерес к соискателю. Про нежелание оставаться на работе во внерабочее время для завершения дел надо умалчивать.

Собеседование в форме диалога

Кроме рассказа о себе можно задавать вопросы с целью получения сведений о предлагаемой вакансии. Их также надо подготовить. Нельзя перебивать. Внимательно слушая, стоит упомянуть некоторые факты из профессиональной деятельности.

Спрашивать можно о рабочем дне, о руководителе и встрече с ним. Интересной может быть информация о сотрудниках, о том, кто занимал предлагаемую должность, причины его ухода. Можно узнать, насколько данная вакансия важна для компании, и с какими трудностями можно столкнуться. Соискателей интересует перспектива карьерного роста.

Заключение

Пожимают руки

Удачный исход собеседования возможен при соблюдении всех правил самопрезентации. Стоит побороть волнение и уверено идти к цели. Только тщательная подготовка способствует эффективному результату.

Нельзя забывать о технике самоподачи, тогда желаемую работу можно успешно получить.

psyhoday.ru

«Модельное резюме» или как правильно рассказать о себе

У многих модельных агентов особо смешные письма-заявки попадают в отдельную папку, иногда так приятно пройтись, вспомнить – поднимает настроение, друзьям можно показать! Сегодня мы расскажем вам, как не стать посмешищем, а главное – получить желаемую работу.

Многим моделям кажется, что текст, который описывает их опыт работы – не является значимой деталью, особенно если это работа, на которой не нужно будет разговаривать. Это заблуждение, так как ваша адекватность оценивается именно по этим нескольким предложениям, точно так же, как и описание опыта – немаловажная деталь для вашего потенциального заказчика.Для начала пройдемся по самым главным ошибкам при составлении резюме или сопроводительного письма.

1. Безграмотность: стилистические, грамматические, пунктуационные ошибки.

Да, да, да. Ох как же любят модели набирать письмо для заказчика левой рукой на сенсорном экране, когда правой ведут машину. И что получается в итоге? Набор слов, а не письмо. С появлением интернета и компьютера нет никакой сложности в том, чтобы проверить своё письмо на ошибки. Настоящий позор писать о том, что у вас высшее образование, параллельно делая ошибки на уровне пятого класса школы. Лучше иметь несколько заранее написанных сохраненных текстов. Многие так и делают, но появляются в таком случае и другие ошибки. О них ниже.

2. Неделовой стиль, несерьезность.

Как можно отправлять любое письмо без слова «Здравствуйте» или с формальным «Привет»? Вы не всегда знаете, кто будет читать ваше письмо. То же самое касается и заполнения анкет на сайте агентства. Слова «классный» или смайлики не всегда уместны.

3. Несоответствие запросу.

Это происходит именно в том случае, когда модель составляет одно письмо и рассылает его всем подряд. Да, напишите именно такое письмо, но редактируйте перед отправкой. Если вы снимались для марки нижнего белья, вряд ли это будет интересно заказчику, который ищет модель для работы на ресепшн серьезного мероприятия. То же самое и наоборот, если вы работали на выставке «Продэкспо» это абсолютно неинтересно дизайнеру, который ищет моделей для показа. Однажды, когда мне довелось подбирать юношей для раздачи листовок, один молодой человек добавил в анкету, что он знает эстонский язык на разговорном уровне. Да, безусловно, это могло бы меня заинтересовать, если бы я искала молодого человека на сайте знакомств, но никак не мальчика для раздачи листовок. Такие специфические знания можно упомянуть в анкете на своей странице на сайте агентства, но никак не в конкретном письме.

4. Опыт, который трудно назвать опытом. Составляющая часть анкеты или письма.

Это, пожалуй, одна из самых трудных частей для всех. Многие не знают, как описать свой опыт. Все очень просто, включайте только то, что действительно можно назвать ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ опытом. Показ известного дизайнера на недели моды – да, показ начинающих дизайнеров в подмосковном дворце молодежи – нет. Ведущая выставка в Экспоцентре – да, раздача листовок у метро – только если вы отправляете письмо для раздачи листовок у метро. Съемка в главной роли или роли второго плана – да, съемка в массовке, групповке – только если вы отправляете анкету для съемки в этой самой массовке. Если вы работали на двух показах за всю свою карьеру – лучше не пишите об этом вообще.Не скрывайте своих личных качеств. Никогда не опаздываете? – Напишите, это не бывает лишним. Прошли курсы по сценической речи – замечательно, хорошая речь всегда пригождается. Занимались танцами, гимнастикой, актерским мастерством – да! Но не забудьте, что это может быть ненужным, если речь идет о вакансии совершенно другого характера.Всегда избегайте слова «начинающая». Кому нужна начинающая актриса? Сегодня такая каждая вторая девушка. Лучше укажите «Небольшой опыт съемок в кино». Стоит ли привирать? Не преувеличивать, а вычленять главное. Подавать это именно в том свете, в котором это хочет видеть заказчик.

5. Факты.

«Большой опыт работы», «профессиональная модель», «опыт работы пять лет». Эти предложения не подкреплены фактами и не говорят о вас ничего. Вспомните ваши самые значимые работы и напишите о них. Если вы имеете привычку быстро забывать, где работали – записывайте. Желательно описывайте не только место работы, но и вашу функцию. Например, вариант: «СТТ, раздавала листовки, сидела на ресепшн». А теперь сравните с этим вариантом: «Выставка строительной техники СТТ-2013. Работа на ресепшн, сбор визиток, первичное общение с клиентами, раздача рекламных материалов». Умейте преподнести себя.Иностранные языки – всегда плюс, но не стоит преувеличивать свои знания, вы попадете впросак сразу же, а заодно и подставите агента. Иностранный опыт как таковой тоже всегда интересен для любого клиента.

6. Краткость сестра таланта или как найти баланс

Вы должны понимать, как много писем получает заказчик. Читать описание на две страницы А4 никто не будет. Три строчки – не совсем вежливо, да и часто ни о чем не говорит. Письмо или анкета должны быть емкими, но в то же время полными. Ищите золотую середину!

А теперь пройдемся по плохим и хороши примерам, чтобы вы могли наглядно оценить разницу. Описания взяты из архива сайта, сохранены орфография и стиль.Анкета на сайте:

Очень плохо: «опыт раб. есть»

Плохо: «Интересуют разные проэкты, как в актерском, так в модельном, играю в воллейбол, люблю танцы и конечно же петь))»

Нормально: «Работаю 5 лет. Большой опыт работы на промо-акциях, показах и фотосессиях. Снималась для журналов, каталогов и на обложку. Большой опыт участия в конкурсах. Есть титулы. В 2009 году вошла в пятёрку лучших фотомоделей Юга России. Пластична, артистична, участвовала в театрализованных показах».

Хорошо: «Опыт работы 3 года: рекламные фото- и видеосъемки (реклама салона красоты, бижутерии), участие в показах RFW (Viva Vox, Елизавета Панкратова, Александр Шабанов, Narciss), Русский Силуэт и т.д.). Опыт работы на выставках (привлечение гостей выставки к стенду компании, пояснение общей информации¬ о продуктах компании, перевод на английский и с англ., раздача промо-материалов). 6 лет посвятила художественной гимнастике: нахожусь в отличной физической форме. Прошла обучение в школе актерского мастерства. Обладаю повышенной работоспособностью, не курю».

А теперь посмотри на плохие и хорошие письма, которые модели отправляют заказчикам. Еще раз отметим разницы между анкетами для сайта и письмами: письма могут быть длиннее и должны рассказывать именно о том опыте, который от вас требуется в данном случае, плюс ко всему здесь должны быть написаны ваши параметры. Не забудьте о вежливости!

Предположим, что размещено объявление о работе на автомобильной выставке. Примеры писем:

Очень плохо: «175см, 40-42, Марина».

Тоже очень плохо, да еще и смешно: «> > ,если можно было бы придти на кастинг.я на втором> > > высшем в щуке учусь...доп.заработок бы не помешал…призентация:опыт съемок есть....мой рост 172 вес 56 кг,размер 42,глаза серо голубые,волосы > естественные > > > русые,играла в театре в городе Тамбова…красивая обоятельная».

Нормально: «Добрый день, ваше предложение о работе на выставке меня очень заинтересовало. Коротко о себе. Владимир. Возраст: 20лет Рост: 193см Вес: 93 кг. Параметры 105-96-83.Телосложение: Спортивное. Опыт работы на различных выставках, показах, съемках. Контакты: ******* Фотографии прикреплены к письму. С Уважением, Владимир».

Хорошо: «Здравствуйте! Буду рада работать на мероприятии! Прилагаю фото и информацию о себе. Имя: Татьяна. Рост: 176 см; 87 -61 -92 см. Волосы длинные ниже лопаток, каштанового цвета. Размер одежды: российский 42, размер обуви: 39.Опыт: презентация нового Lamborghini Aventador; презентация нового Mercedes C Class; презентация новой модели Bentley Continental. Московский Международный Автомобильный Салон (ММАС) 2010 на Infiniti; ММАС 2012 - Peugeot; работа на презентации для VIP-клиентов Audi A8 Long; работа на презентации Hyundai Equus; Skoda; Mazda. Профессионально подхожу к работе, вынослива, умею и люблю перевоплощаться в яркие интересные образы.Ответственна, коммуникабельна и пунктуальна. Есть права. Владею английским языком свободно, французский и испанский -разговорный. Буду рада успешному сотрудничеству! С уважением, Татьяна».

Не забывайте, что ваша презентация, ваше резюме, ваше письмо – это ваше лицо наряду с вашими фотографиями. А если вам лень потратить 5 минут и написать о себе и своём опыте один абзац, то это говорит за вас: вам лень. Ну и кому нужны ленивые работники? Нам не нужны!

О том, как правильно выбрать фотографии для фотокастинга читайте в нашем предыдущем материалеhttp://a-cma.ru/blog/7149-121113-kak-vybrat-fotografii-dlya-fotokastinga

a-cma.ru