Особенности оформления электронного резюме. Структурным элементом резюме является

Как правильно составить резюме?

Что следует писать в резюме? Резюме – информационные данные, которые содержат наиболее существенные факты биографии человека, необходимые потенциальному работодателю: опыт рабочей деятельности прошлых периодов, разнообразные знания, навыки и т. д. Современные мировые тенденции говорят о том, что работодатель обязательно потребует от возможного кандидата предоставить свое резюме, независимо от должности, на которую он претендует. И не только карьера кандидата, но и его будущая судьба, во многом зависят от грамотности его составления.

Очень важно и необходимо сделать так, чтобы именно ваше резюме или анкета запомнились работодателю. В этом случае получить желаемую вакансию будет значительно легче.

Рассмотрим главные структурные элементы резюме.

Какие составные части должно включать резюме респондента, чтобы оно максимально могло заинтересовать работодателя?

Личная информация и сведения

Составление резюме начинается с указания ФИО (имя, отчество и фамилия) респондента.
Сведения о возрасте и дате рождения.
Контактные сведения. Обязательно укажите домашний телефон и, если есть, рабочий или лучше мобильный телефоны, чтобы работодатель имел возможность связаться с вами в любой момент.
Адрес для электронных сообщений тоже значительно поможет наладить процесс связи и общения с работодателем.

Цели вашего трудоустройства

Лучший вариант — это указать одну желаемую должность в компании, которая представляет для вас интерес и на которую вы рассчитываете. Это покажет ваш серьезный настрой и целеустремленность. Крайне неправильным будет указывать цель очень расплывчатыми фразами вроде «хочу получить интересную должность/работу».

Сведения об образовании

Необходимо, чтобы резюме включало все ваши преимущества и достоинства, в том числе и уровень образования. Поэтому, если респондент окончил несколько учебных заведений, то следует указать их все. Информацию нужно написать как можно подробнее: наименование института, факультет, название вашей специализации, а также тему диплома. Отличным плюсом считается наличие красного диплома и полученных в ходе участия в олимпиадах медалей.

Имеющийся опыт работы

Предыдущий опыт является одной из самых главных составляющих в формировании грамотного резюме. К информации данного раздела нужно подойти со всей внимательностью. Прежде всего следует исключить из предложений фразы общего характера типа «отличный опыт, способность работать в коллективе», «навыки организаторской деятельности» и т. д. Самый лучший вариант — указывать конкретные факты: данные о стаже работы, внедренные под вашим руководством проекты, занимаемые должности и должностные обязанности. Следует указывать такую информацию, которая покажет ваши лучшие стороны. Например, совместная деятельность с крупными и известными партнерами, даже если имела место всего одна сделка. Способствуют формированию хорошего впечатления фразы с использованием глаголов действия: развивал, разработал, обеспечил, увеличил и т.д. Чем перечень ваших прежних заслуг длиннее, тем лучше. Хронологическое повествование своего стажа лучше выстраивать, начиная с самого последнего места работы. В резюме, как правило, указывается опыт минимум за последние десять лет.

Ожидаемый размер зарплаты

Для многих кандидатов крайне затруднительным моментом является заполнение этого раздела. Для того чтобы выйти из ситуации корректно, необходимо указать минимальную возможную заработную плату, которая вас устроит. Если сумма, указанная в резюме будет слишком высокая, то есть вероятность того, что вас не пригласят на собеседование. Окончательную сумму заработной платы можно обсудить уже непосредственно на собеседовании, показав себя опытным специалистом и ответственным работником.

Дополнительные данные

К дополнительной информации относится:

Владение иностранными языками. Важно объективно оценить уровень имеющихся знаний, так как знание языков чаще всего работодатель проверяет прямо на собеседовании.
Наличие транспортного средства и водительских прав.
Знание компьютерных технологий и др.

Оформление резюме

Самый лучший вариант — оформить резюме в электронной форме. Оно должно состоять из одной страницы или максимум двух.

Что лучше не включать в резюме?

В резюме не нужно включать:

Трудовую деятельность, если она превышает период десять лет.
Сведения о состоянии здоровья и прочие физические характеристики.
Слабые стороны и личные недостатки.
Причины увольнений с предшествующих мест работы.
Письма-рекомендации с предшествующих мест работы. Правильно будет держать их отдельно, потому что они скорее всего понадобятся во время проведения собеседования.
Количество зарегистрированных браков и подробный перечень ваших хобби.

Правила грамотного составления резюме

Структура резюме. Должна быть выдержана четкая последовательность всей излагаемой информации.

Выборочность данных. Проведите грамотный анализ своего опыта, выберите только те данные, которые действительно важны и могут заинтересовать работодателя.

Объективность указанных данных. Будьте по максимуму реалистичны, следует указывать только те навыки и знания, которыми в действительности вы владеете. Потенциальный работодатель прямо в процессе собеседования может легко проверить любую информацию, которая указана в резюме.

Компактность резюме. Лучше, если резюме не будет превышать две страницы, поэтому данные о себе необходимо по возможности сокращать. Главный акцент следует делать на наиболее значимых фактах вашей биографии.

Ясность и четкость выражений. Необходимо исключить из формулировок общие фразы. Все данные и прочая информация в резюме должны быть четкими и ясными.

Следуя рассмотренным рекомендациям, кандидат сможет грамотно и правильным образом составить резюме, которое по достоинству оценит любой работодатель. Самое главное – написав резюме, еще раз перечитайте его и проверьте на наличие стилистических и грамматических ошибок. Возможно, лучше даже попросить сторонней помощи. Это поможет исключить случайно пропущенные вами ошибки.

Автор: Сергей Кириченко

www.siladeneg.ru

Как составить резюме копирайтеру?

Как составить резюме копирайтеру? То ли это период такой загадочный, то ли просто назрело… В последнее время я всё чаще получаю просьбы от заказчиков (не наших) подготовить статью о том, как составить резюме для копирайтеров.

Цитирую из последнего: «… а то как прочитаешь, уши вянут…», а это из недавнего — «… глаза потеть начинают»…

Обсуждать метафоры не будем, это мнение клиентов. Вывод напрашивается сам собой — клиенты, читающие резюме копирайтеров, остаются недовольными.

Оно, положа руку на большое сердце, и понятно. Казалось бы, пишущий человек по определению обязан составить такое резюме, что аж зачитаешься. Так нет. Фигушки.

Сразу делаю поправку — я не имею в виду эпистолярность и любимую многими «креативность». Я говорю о том, что автор сам себя «продаёт» настолько неубедительно, что потенциальный работодатель сомневается, что такой специалист сможет продавать его товар.

Итак, поделюсь своим мнением о том, как копирайтеру подготовить резюме. Буду предельно объективен лишь потому, что мне самому это не нужно, но за сферу переживаю.

Более того, меня иногда клиенты просят выбрать 2-3 кандидатов из 10-15 резюме. Представляете, какая ответственная миссия? И это ещё не факт, что меня вообще какое-то резюме впечатлит.

Ещё один интересный момент — когда искал копирайтера к нам в Студию, тоже пересмотрел несколько десятков резюме и реально был шокирован — НЕ УМЕЮТ АВТОРЫ СЕБЯ ПРОДАВАТЬ.

Не умеете, учитесь. А то будете без работы. А безработный копирайтер — это профессиональный грех, потому что толковый копирайтер всегда нарасхват.

Back to school

Если посмотреть на резюме копирайтеров, то за 5 секунд можно понять, насколько автор вообще подкован в его подготовке. Потому как есть такие азы, которые нужно знать. Между нами авторами, HR-специалисты многих компаний сразу отклоняют кандидатуру без рассмотрения, если видят элементарные ляпы.

Начнём с самого «острого»:

Не пишите в шапке слово «РЕЗЮМЕ». Вместо него должно идти ФИО.
Место учёбы и место работы указываются в обратной хронологической последовательности.
Прилагайте фото. Прилагайте фото. И ещё раз — прилагайте фото. Строгая, деловая и актуальная.
Отправляйте резюме в PDF-формате, потому как при открытии документа в MS Word или других текстовых редакторах из-за внутренних настроек может слететь вёрстка текста — и перед потенциальным работодателем появляется непонятная текстовая каша.

Оптимальный объём резюме — 1-2 страницы. Не превращайте его в брошюру или не дай бог в электронную книгу.
Используйте классические и понятные подзаголовки блоков резюме. Без эпитетов и метафор.
Подзаголовки выделяйте полужирным шрифтом. Используйте не больше 2-х шрифтов.
Избегайте нижнего подчёркивания, иначе могут подумать, что вы используете ссылку.
100 раз вычитайте резюме на опечатки (я даже не говорю «ошибки»).
Если вы используете печатный вариант резюме — не экономьте на бумаге. Пусть она будет плотной и белоснежной.

Эти очевидные рекомендации соблюдаются немногими соискателями. А перед вами классика жанра без привязки к профессии. Поэтому, сначала изучите теоретическую базу, а потом уже приступайте к подготовке своего резюме.

И ещё один важный момент — забудьте о примерах резюме копирайтеров, которые находятся в свободном доступе. Единственное исключение — профессиональные HR-ресурсы и источники.

Основные разделы резюме

Если следовать классической структуре составления резюме, то принято выделять следующие структурные элементы резюме:

Заголовок — здесь, как вы уже поняли, в верхней части документа указываете ФИО претендента.
Личные данные — дата рождения, возраст, семейный статус
Контактные данные — тут всё стандартно и понятно. Также рекомендую добавить ссылки на профили в социальные сети — это поможет работодателям понять, насколько вы интересная и образованная личность (поэтому следите за тем, что вы публикуете в социальных сетях).
Цель — работодателю интересно, какую вы преследуете личную и профессиональную цель, работая в его компании. Цель всегда должна быть конкретной, выполнимой и содержать точные сроки реализации.
Образование — здесь вы рассказываете о своём образовании, как в обычном резюме (только не забудьте про обратную хронологическую последовательность).
Опыт работы — не нужно описывать всю свою профессиональную биографию. Работодателя интересуют 3 последние места работы (в обратном хронологическом порядке). Обязательно рассказывайте, чем конкретно вы занимались на каждой должности, которой приводите. И проследите, чтобы ваша деятельность по своему функционалу соответствовала тому, что вы ищете (или сто предлагается). Если на разных местах вы занимались одной и той же работой — не вздумайте один-в-один копировать — ваша задача состоит в необходимости показать свою универсальность и разносторонность.

Дополнительная информация — в этой части у вас есть возможность дополнительно обосновать, почему вашу кандидатуру следует рассмотреть более внимательно. Что здесь может быть? Смотрите «плюшки», о которых я отдельно расскажу ниже.
Профессиональные качества — несмотря на свою «попсовость», очень важный пункт, в котором вы способны выделиться. Тут не просто хвалите себя, а больше думайте, что хочет прочитать работодатель. Мои личные рекомендации: нацеленность на результат, соблюдение сроков и требований по каждому проекту, способность работать в команде, глубокое погружение в каждый проект, внимание к деталям, работа с нестандартными решениями — направление мысли поняли.
Личные качества — никогда не считал это ключевым разделом резюме, но, тем не менее, можно расписать: честность, вежливость, конкретика, аккуратность, внимательность, хорошая память, порядочность. Моя персональная рекомендация — включите в этот пункт часть своих отличных профессиональных качеств.

Хобби и увлечения — вот тут будьте аккуратны, потому что многие работодатели по заполненным пунктам способны сформировать о кандидате определённые впечатления. Я рекомендую показать вам свою оригинальность и связь с профессией. Рассказывайте о классных хобби, например — история ретро-автомобилей, экстремальные виды спорта, авангардное кино, коллекционирование образцов старой печатной рекламы, изучение истории брендов, профессиональная и деловая литература.

При прочих равных условиях работодатели хотят, чтобы соискатели указывали желаемый размер заработной платы. Просто никто не хочет тратить времени на выяснение того, что можно (и нужно) указывать заранее. Подобным образом вы также помогаете себе отсеять обращения, которые заведомо непривлекательны по заработной плате.

«Продающая» дополнительная информация

А теперь переходим к «плюшкам».

Какой бы классика ни была популярной, результат гарантируют «плюшки». Чтобы ваше резюме привлекло внимание потенциального работодателя, вооружите его специальными «плюшками».

Их количество напрямую зависит от того, чем конкретно вы можете похвастаться обосновать свои амбиции.

Дополнительное образование — по логике следования этот пункт идёт сразу после блока «Образование». Здесь вам желательно показать, какие тренинги, курсы, семинары вы посещали — и постарайтесь, чтобы эти курсы по своей теме соответствовали предлагаемой работе. И, кстати, обязательно указывайте, что изучаете сферы, прямо влияющие на копирайтинг — маркетинг, продажи, конкурентная борьба, психология поведения и т.д..
Достижения — если есть, что рассказать — дерзайте. Например, победы на конкурсах копирайтеров, высокие результаты для клиентов (скажем, я могу написать про рекорд конверсии по сумме с одного текста — 4,5 млн. евро или про показатель 52% для коммерческого предложения по «холодной аудитории».)
Клиенты — если у вас есть опыт сотрудничества с известными клиентами или персоналиями — не молчите, это придаст вашему профессионализму дополнительных аргументов «в плюс».
Контент-активность — да, я могу написать о том, что являюсь автором 4-х книг-бестселлеров. Но никто не запрещает вам написать, например: «Являюсь автором 54 статей по теме копирайтинга, которые опубликованы в __________________». А если вы ещё печатались в журналах — мои аплодисменты. И подключайте цифры, например, когда вышла моя свежая статья в журнале, я это писал так «Моя статья по составлению коммерческих предложений стала хэдлайнером в журнале «Коммерческий директор» (тираж 30 800 экз.)». Аналогично можете рассказывать про свои выступления.
Тематическая подкованность — можно в «дополнительной информации» указать богатство тем и сфер деятельности, по которым вы готовили тексты.
Жанровое разнообразие — покажите, что вы пишете тексты разной жанровой и целевой направленности — тексты для сайтов, статьи, коммерческие предложения, пресс-релизы, тексты для email-писем, тексты для продающих страниц, тексты для роликов и т.д.
Рекомендации — если у вас есть рекомендации от предыдущих работодателей или клиентов, не прячьте их, они могут усилить ваше резюме.
Ожидания — очень смелый и важный пункт, просто покажите свои ожидания от нового места работы. Работодатель всегда ищет людей, кто хочет развиваться и находить реализацию для своего потенциала.
Дополнительные навыки — работодатель любит брать на работу сотрудников, совмещающих несколько направлений деятельности. Допустим, если у вас есть навыки дизайна, вёрстки — это только ОГРОМНЫЙ ПЛЮС.
ПОРТФОЛИО — никогда не понимал фразы в резюме «Портфолио по запросу». Вы не знаменитость и райдера у вас пока нет. Поэтому, будьте проще. Во многих резюме портфолио вообще нет. Это ГРОМАДНАЯ ОШИБКА! И я не побоюсь использования слова «ошибка». Прилагайте к резюме ссылку на свой портфолио. А портфолио включайте показательные работы, которые доказывают ваши таланты в разных жанрах текста и сферах деятельности.

Грамотно подойдите к стилистике подачи информации

Толковый копирайтер всегда работает не только над сутью и смыслом, но и над подачей. Текст способен влиять как на сознание, так и на подсознание. Текст резюме аналогично, поэтому пишите (особенно в функционале):

Конкретно — не пишите «обучал новых сотрудников копирайтингу», а укажите — «обучил копирайтингу 4-х новых сотрудников и был их куратором первые 4 месяца работы».
С ориентиром на результат — вместо «готовил коммерческие предложения клиентам» заряжайте «с помощью составленных мной коммерческих предложений компания привлекла 75 новых клиентов». Только пишете правду, не обманывайте самих себя, это же потом аукнется.
Без «процессуального наслоения» — забудьте про «отвечал за выполнение», «занимался разработкой», «принимал участие в» — пишите энергичней «выполнял», «разрабатывал», «участвовал».
Без даже намёка на негатив — сравните сами, что выглядит предпочтительней — «исправлял ошибки неэффективных текстовых материалов» или «совершенствовал и доводил де результат текстовые материалы».
Понятно — не пытайтесь произвести впечатление на работодателя с помощью вычурных слов и профессионализмов, которых он может не знать. Это не тот случай, где нужно умничать.

И не забудьте резюме распечатать, чтобы оценить, как оно выглядит на бумаге. Потому что многие клиенты именно распечатывают резюме, чтобы согласовать кандидата на рассмотрение.

Вы должны убедиться, что резюме хорошо читается, и что вы выбрали оптимальный размер шрифта и оформление — как для электронной, так и для печатной версии.

Каждое резюме должно быть уникальным!

Ваше резюме должно быть на 75% подготовлено ещё до момента необходимости его использования.

Здесь я имею в виду то, что если вы подаёте резюме на конкретную вакансию — не спешите его отправлять в том виде, в котором оно уже составлено.

Внимательно вычитайте требования и пожелания, которые высказаны в конкретной вакансии. Например, очень часто работодатель указывает, чем конкретно будет заниматься сотрудник, которого он ищет — вот вам и пища для размышлений, что можно добавить/заменить/перефразировать в вашем функционале на предыдущих местах работы.

Если работодатель запрашивает какие-то дополнительные нестандартные сведения — предоставьте их. Просто очень многие так отсеивают кандидатов (за невнимательное чтение требований).

Теперь вы хотите посмотреть на пример? А нетушки. Моё личное резюме вряд ли будет наглядным. А писать про мифических персонажей я не умею. Более того, это должно быть на 100% ваше резюме, а не переписанное (даже частично).

Если вы думаете иначе — тогда моя статья точно не для вас.

Успехов с поисками работы. Верю в вас и держу кулачки!

www.blog-kaplunoff.ru

Структура успешного резюме

Не существует точных правил составления резюме, существует только этика обращения соискателя к нанимателю. Однако такое обращение может быть совершенно разным, как по форме, так и по содержанию. Чтобы помочь нашим пользователям мы разработали безотказные методики для создания “сильного резюме”. Основываясь на нашей успешной практике, мы разработали структуру анкеты, которая подойдет практически любому кандидату в практически любой отрасли. И так, для того чтобы получить приятно выглядящее и информативное резюме вам нужно будет заполнить шесть разделов нашей анкеты. Вот они:

1. Заголовок резюме

Заголовок резюме всегда должен включать ФИО соискателя и его контактные данные: адрес электронной почты и номер телефона. ФИО должно быть выделено жирным шрифтом. Адрес электронной почты должен иметь солидный вид. Очень хорошо работает почтовый ящик, созданный на основе вашего имени и фамилии. Например [email protected].

2. Цель

В общем случае цель не является обязательным элементом резюме и может быть указана только в сопроводительном письме. Тем не менее, указание карьерной цели является ключом к успеху вашей анкеты. В самом деле, менеджеры по набору персонала могут получать десятки и даже сотни резюме каждый день. Ваша анкета вряд ли будет прочитана при первичном отборе, поэтому, если наниматель сразу не поймет вашу цель, то вряд ли ваше резюме пройдет отбор. И наоборот, если вы с самого начала четко сообщили цель, то ваша анкета, скорее всего, пройдет дальше.

Цель должна быть помещена под контактными данными и занимать не более трех строк.

3. Краткое изложение

Следующим разделом идет краткое изложение, состоящее из двух подразделов: суммарного опыта и ваших навыков.

3.1. Опыт

Здесь вы должны перечислить актуальный опыт, подходящей к карьерной цели, на которую нацелено данное резюме. Не следует писать, что вы имеете богатый опыт работы в той сфере деятельности, которая не интересует вашего потенциального работодателя. Если же вы составляете общую анкету, без конкретной карьерной цели, то можете здесь написать наиболее существенный для вас опыт. В любом случае, не пишите слишком много. Четыре – шесть утверждений, не более двух строк на каждое будет более, чем достаточно.

3.2. Навыки

Этот раздел очень похож на предыдущий и, по сути, является его расширением, Укажите какими инструментами вы владеете, какими полезными навыками обладаете, Все что вы здесь напишите должно иметь непосредственное отношение к вашей карьерной цели. Если вы обладаете навыками, которые не являются первостепенными для потенциального работодателя, то вынесите их в раздел личных данных.

4. Трудовая биография

Изложив вкратце ваш опыт и навыки, можно приступить к более детальному описанию ваших мест работы. Здесь нужно показать, как вы получили указанный выше опыт и где и когда получали и применяли указанные ранее навыки.

Начните с самого последнего места работы, так как именно этот опыт является наиболее ценным, и далее следуйте в хронологическом порядке - от последнего к первому. Каждое место работы должно описываться следующими подразделами: Название организации, стаж работы, Должность, обязанности и ваши достижения на указанной должности.

5. Образование

Следующим разделом следует образование. Образование следует указывать также в хронологическом порядке по убыванию года окончания учебного заведения. Укажите тип учебного заведения, его название, а также полученную специальность.

6. Персональная информация

Здесь можно написать все, что не смогли написать в предыдущих разделах. Например, это может быть информация о сертификатах, личные качества, знание языков (если это не является навыком остро необходимым в работе, иначе это следовало написать в разделе краткого изложения). Информацию о водительском удостоверении и т.п.

Представив информацию о себе в таком виде, вы получите приятно выглядящую и информативную анкету, вроде такой:

ixpro.ru

Основные блоки информации, часто используемые в резюме.

Личные данные.

Фамилия Имя Отчество, пишутся полностью.
Дата рождения, можно с указанием полных лет в скобках. При прочих равных условиях предпочтение отдается кандидату в возрасте от 25 до 35 лет.
Адрес места жительства. Достаточно указать город и район проживания.
Контактная информация. Укажите 1-2 номера телефона с указанием типа связи (сотовый, домашний, рабочий) и периодом времени для звонка.

Цель резюме. Указание должности, на которую Вы претендуете.
Образование. В обратном порядке (т.е. начиная с последнего места учебы) по следующей схеме:
1. Дата поступления – дата окончания
2. Наименование учебного заведения, факультет
3. Полученная специальность, по диплому.
Опыт работы. В обратном порядке (т.е. начиная с последнего места работы) по схеме:
1. Дата приема – дата увольнения
2. Название фирмы, ее сфера деятельности
3. Название Вашей должности, если были – количество подчиненных
4. Описание Ваших функциональных обязанностей, уровень полномочий
5. Результат Ваших конкретных достижений

Дополнительное образование (если есть) – курсы, семинары, тренинги и т.п., по схеме:
1. Дата начала, количество часов или дата окончания
2. Название учебного заведения
3. Тематика образования
4. Полученная специальность

Дополнительные навыки. Уровень знания ПК, степень владения иностранными языками, наличие водительских прав, автомобиля и т.д. Указывается, то, что как Вам кажется необходимо для конкретной вакансии.

Личные качества. Укажите несколько, отличающих Вас от других, личностных черт, помогающих достичь нужных результатов в работе.

Когда Вы позвоните по интересующему Вас объявлению или в компанию, как правило, Вас попросят передать резюме по почте, факсу или e-mail. Выберите любой возможный для Вас способ, не навязывая личной встречи, не ссылаясь на то, что по почте долго, что у Вас нет ни факса, ни e-mailа (эти услуги можно получить на центральном почтамте практически в любом городе).

Можно ограничится резюме на 2-3 листах и сопроводительным письмом (Cover Letter), хотя для усиления эффекта или по требованию можно вложить фотографию, копии сертификатов и рекомендаций. Это хороший метод, однако, из-за низкой скорости доставки, он потребует от Вас большого терпения. Но не стоит им пренебрегать, так как у него есть свои преимущества.

Строго соблюдайте принципы создания резюме для факса, о которых мы говорили выше. Уточните язык, на котором лучше подать резюме и ограничьтесь одним вариантом. Отправлять фотографию по факсу не стоит - черное пятно в правом углу вряд ли является украшением, да и займет ценную площадь. Поэтому на интервью обязательно берите с собой оригинал, а если есть возможность, то и файл с резюме на флэш-карте или компакт-диске.

На том языке, который требует компания, (если на русском языке) в поле "Тема", используя пробелы, укажите: Фамилия, имя, специальность или должность, название компании, название города, название позиции по конкурсу или вне конкурса.

studfiles.net

Задание_7

СТРУКТУРА РЕЗЮМЕ!

Основные положения:

Заголовок (Фамилия, имя, отчество)
Основные личные донные (адрес, телефон, дата и место рождения, подданство, семейное положение).
Цель в поиске роботы. Из формулировки цели должно быть ясно, какую работу Вы можете и хотите делать, а иногда еще и на каких условиях. То, на что Вы претендуете косвенно показывает, каким специалистом Вы себя считаете.
Опыт роботы. Дается в обратном хронологическом порядке с указанием дат, мест работы, должностей, основных функций и достижений.
Образование. Чем больше прошло времени после окончания, тем меньше места эта часть должна занимать в резюме. Для выпускников и студентов лучше помещать этот пункт перед предыдущим, так как опыт работы, если и есть, то менее значителен. Можно добавить отметки и награды, подчеркнуть те дисциплины, которые соответствуют Вашей цели, отметить участие в исследовательских или других работах, связанных с учебой.
Дополнительная информация. Сюда рекомендуем включить сведения о степени владения иностранными языками, о навыках работы на персональном компьютере (желательно с указанием применяемых программных средств), о наличии водительских прав и о личностных качествах. Сюда может включаться все, что повышает Вашу ценность в глазах работодателя и о чем можно написать.
Дата составления резюме. Желательно, чтобы представляемое резюме всегда имело свежую дату.

Резюме также может включать:

сжатое описание квалификации и опыта работы,
сведения об общественной деятельности,
сообщение о военной службе;
упоминание о хобби (только если оно имеет отношение к работе или если его можно счесть серьезным личным достижением;
указание о готовности к разъездам и смене места жительства;
указание готовности к работе с ненормированным рабочим днем;
сведения о рекомендациях

Пять основных требований к стилю написания резюме:

Краткость.
Конкретность.
Активность. Используйте энергичные глаголы, показывающие активность, не пишите «участвовал», «оказывал помощь» и т.п.; может показаться, что Вы стояли в стороне или от случая к случаю оказывали разные услуги.

studfiles.net

Особенности оформления электронного резюме

Часто встречаемая ошибка при составлении электронного резюме - заполнение многостраничной таблицы-анкеты, в которой кандидат самостоятельно выставляет себе оценки, взятой с сайта какой либо организации.

Помните, у такой организации, скорее всего, есть свои, специфические требования к кандидату и анкета создана именно для проверки соответствия соискателя этим требованиям.

Свободная форма резюме в сочетании с послужным списком, помогает представителю работодателя оценить профессиональный потенциал кандидата, его личностные качества. Таблица же, такой возможности дать не может и, как показывает практика, обычно ее даже не удосуживаются внимательно прочитать.

Также, у каждого работодателя могут быть свои требования к оформлению резюме, если это так, то обязательно строго следуйте этим требованиям.

Иногда на сайте работодателя размещается электронная анкета, в таком случае заполнив ее, приложите к ней свое резюме – это может повысить интерес к Вашей кандидатуре.

Составляя резюме, сохраняйте его в одном из распространенных форматов, таких как .doc или .rtf, и именем в виде Вашей фамилии и имени. Не стоит называть документ: resume.doc или резюме.rtf.
Старайтесь избегать использование MS Excel. Помните, что не все используют эту программу в своей работе.
Наличие качественного форматирования – обязательное условие для нормального восприятия резюме. Поэтому лучше забыть о написании резюме в обычном текстовом формате .txt.
Оптимальный размер файла резюме – до 300 Кбайт.
Архивировать файл резюме – крайне нежелательно, такое резюме могут запросто проигнорировать.
Избегайте перегружать текст фотографиями и наличием очень сложных элементов оформления.
Использование разнообразных шрифтов в одном резюме – недопустимо, текст должен легко читаться. Применяйте шрифт, который есть на большинстве компьютеров, например, Arial или Times New Roman. Размер шрифта должен быть не менее 12pt, для нормального чтения.

Самым оптимальным вариантом сопроводительной записки будет краткое приветствие, желательно по имени отчеству получателя или его должности.

Укажите цель отправки этого письма.

Например «Отправляю Вам свое резюме на должность менеджера по продажам». Не пишите лишних фраз, таких как «случайно наткнулся на Вашу вакансию, решил отправить свое резюме»

Наличие грамматических и речевых ошибок позволяет судить об уровне подготовки кандидата, его эрудиции, профессиональных способностях, об умении излагать свои мысли. Наличие грамматических и речевых ошибок не способствует улучшению качества резюме.

Особенности составления резюме соискателем без опыта работы

Чтобы составить резюме без опыта работы, необходимо пройти несколько подготовительных этапов. Возьмите лист бумаги и приготовьтесь записывать.

Вспомните все, чем Вы занимались во время обучения. Например: кружки, увлечения, хобби, есть ли у Вас какие либо награды за участие в конкурсах - грамоты, дипломы и пр.
Вспомните свои увлечения, которые способствовали общему развитию личности. Организации учувствуют в мероприятиях соревновательного характера. Например: посещаемые секции, поездки (работа в лагере и пр.) и т.д.
Попробуйте описать свои увлечения (хобби). Например: рыбалка, спорт, знакомства, компьютер.
Подумайте, какими личными качествами Вы обладаете, какие навыки имеете.
Посмотрите на получившийся список и выберите из него все, что, с Вашей точки зрения, полезно указать в резюме для выбранной вакансии.

Пример резюме, в котором показано, как можно обойтись без официального опыта работы.

studfiles.net