|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Достижения в резюме: что указывать в этом пункте? Обязанности и достижения что написать в резюмеДостижения в резюме - зачем он и что в нем писать, примеры и образцыЧеловек, который серьезно занят поиском работы, ожидает звонка с приглашением на собеседование, чтобы там продемонстрировать свои навыки и знания. Однако, чтобы вас позвали на встречу ваше резюме должно заинтересовать работодателя. Для этого соискателю необходимо правильно и грамотно заполнить все пункты. Как правило, пункт «основные достижения» в резюме вызывает у соискателей много вопросов. Кандидаты теряются, боясь показаться нескромными. В итоге в лучшем случае в этом пункте будет указана одна строчка, в худшем будет стоять прочерк. Давайте разберем подробнее, что писать в своих достижениях и зачем это надо. Для чего работодателю нужно знать о ваших достижениях? Для начала, стоит отметить, что если работодатель этим интересуется, значит это важно и этот пункт не должен оставаться пустым. Безусловно, ваш опыт и навыки играют главную роль в вашем резюме. Однако из данной информации невозможно понять насколько вы инициативный работник, насколько успешно вы справлялись со своими обязанностями и способны ли вы оценить свои успехи. Под словом достижения подразумевается постановка четкой цели и получение финального результата. Этот пункт расскажет, насколько вы ориентированы на цель и осознаете это. Если ваши профессиональные достижения были отмечены руководством, то укажите эту информацию в резюме. Сделайте акцент на том, что вас заметили, вы смогли выделиться среди своих коллег. Оценивать свои достижения в работе полезно и самим кандидатам. Время от времени оценивайте свои опыт и подумайте, что реально вы сделали для компании, для своего профессионального развития. Это поможет вам определить дальнейший путь в карьере. Итак, основные обязанности функции «достижения в резюме» заключаются в следующем: • Насколько вы повысили свои навыки как профессионал за время своей карьерной деятельности; • Способны ли вы брать на себя ответственность; • Можете ли вы оценить свои успехи; • Целеустремленный ли вы человек. Желательно чтобы ваши ответы соответствовали указанным пунктам. Как и какие достижения указать? Приступая к заполнению данного пункта, ответьте себе на следующие вопросы: • Какую пользу вы принесли компании с начала своей работы? • Какой интересный опыт вы из этого вынесли? • Подумайте, какой значимый проект был вами выполнен? • Доверяют ли вам работу, которая выходит за рамки ваших обязанностей? • За что вас хвалили на работе? • Какие ваши успехи отметило руководство? Даже в самой рутинной работе могут произойти знаменательные события. Продемонстрируйте свою готовность решать все задачи до финального результата. Например, используя результативные слова и выражения: не «я делала успешно отчеты о работе с клиентами», а «я сделала работу по созданию отчетов о работе с клиентами максимально эффективной», не «осуществляла» а «осуществила». Иными словами, описывая законченный процесс. Также, работодатели эффективней оценивают результаты, представленные в цифрах. Например, на 100% увеличил количество сделок, привел в компанию 20% новых клиентов, провел 50 тренингов для нового персонала и т.д. Не пишите размыто. Раздел «достижения» в резюме должен быть четко структурирован, как и другие пункты. Например: • Обучил(а) 10 новых менеджеров по продажам; • Наладил(а) жизнеобеспечение офиса с нуля. Заключение договоров на поставку воды, обедов, а также с клининговой компанией. • Создал(а) базу по ведению входящей и исходящей почты, где получатели и отправители могли отслеживать статус своего письма и документации. В качестве достижений могу отметить, что ни один документ не был утерян за время моей работы. Обратите внимание, если ваши достижения в работе являются коммерческой тайной, и вы не можете указывать показатели и цифры, то указывать информацию стоит более размыто, не нарушая вашего соглашения с прошлым работодателем. Стараясь произвести впечатление на рекрутера, не нарушайте закон. И даже на собеседовании не стоит говорить «Вообще это тайна, но вот вам я расскажу.» Как после этого вам можно будет доверять? Если вы хотите получить должность на уровень выше вашей нынешней, иными словами хотите чтобы ваша карьера росла вертикально, сделайте акценты на следующем: • Самостоятельное принятие решений; • Замещение руководителя на время его командировок/отпусков/болезней; • Опыт планирования, разработки стратегии и руководства персоналом в количестве___ человек. Если вы хотели бы горизонтально развивать свою карьеру, расширять и изменять обязанности и функции, то стоит указать следующее: • Решал задачи, выходящие за рамки моих обязанностей; • За время работы обучился программам (назовите навыки и знания, которые вы получили). Фразы, которые не стоит указывать в достижениях • Повысил эффективность работы отдела. Если это является вашей заслугой, опишите подробнее, как вы это сделали, используя цифры. Данная формулировка размыта; • Наладил работу с нуля; • Качественно исполнял свою работу. Это не достижения, а ваша трудовая обязанность; • На время работы не получил ни одного выговора. Этим конечно можно гордиться, но эта информация точно не для потенциального работодателя; • Обеспечение продаж. Все что относится к продажам, должно быть представлено цифрами. Подобные формулировки рассказывают, что вы просто ходили на работу и выполняли свои обязанности, пусть даже без выговоров и опозданий. В своих достижениях вы должны выделить наиболее яркие моменты и описать их. Какие достижения писать работнику ритейла, образец • Сохранил клиентов в кризисный период путем разработки индивидуальной системы скидок и предложений; • На 20% увеличил прибыль компании путем расширения сети на рынке; • Увеличил объем продаж на 30%; • Четыре раза становился «Лучшим продавцом месяца»; • За последний год привел в компанию 50 новых заказчиков нашей продукции. Конечно, что именно написать решать только вам, оценивая результат своей работы. Наши советы помогут вам правильно сформулировать свои мысли. После того, как вы составите список достижений, взгляните глазами рекрутера, заинтересует ли вас такой работник? Или у вас возникнут вопросы, и что-то останется вам не понятным. Тогда вы поймете, какие пункты необходимо изменить, чтобы привлечь внимание потенциального работодателя. www.naim.ru Достижения в резюме: что указывать в этом пункте
Так что же писать в данном пункте своего резюме? Где их брать — эти достижения, — и какого рода достижения это должны быть? Начнем по порядку.
Почему достижения так важны для вашего резюме?Дело в том, что достижения соискателя — действительно САМЫЙ ВАЖНЫЙ раздел в резюме. А отсутствие достижений — одна из самых главных ошибок в резюме. Посудите сами: ведь именно профессиональные достижения и результаты работы говорят об эффективности трудовой деятельности сотрудника в той или иной компании. О том, что человек не просто что-то там ДЕЛАЛ, но и реально СДЕЛАЛ. О том, что у него есть цели в жизни, и что данный специалист на работе старается добиваться реальных результатов, а не создает видимость работы, просто присутствуя на рабочем месте и проводя время от зарплаты до зарплаты. И еще один важный аргумент. Если вы хотите, чтобы ваше резюме выделилось из огромного количества «серых» однотипных резюме, указание профессиональных и личных достижений — самая лучшая возможность сделать свое резюме ярким, профессионально составленным, запоминающимся и эффективным. Найти хорошую работу будет тогда гораздо легче. (Хотите получить примеры из 40 оригинальных резюме от русскоязычных соискателей? Тогда оставьте свой email на этой странице, и на него придет ссылка на скачивание). Идем далее. У некоторых соискателей возникает вот какой вопрос.
Что делать, если на работе не было никаких достижений?И в самом деле, как можно указать эти достижения, если их попросту не было? Ну что ж, очень плохо, если их действительно нет. Особенно, если у вас уже есть какой-то опыт работы. Но вот ведь в чем дело. На самом деле у большинства соискателей проблема не в том, что РЕАЛЬНО нет достижений, а в том, что они НЕ МОГУТ выделить свои достижения. Либо эти кандидаты настолько скромны, что стесняются во всеуслышание заявить о своих достижениях. Тогда возникает следующий вопрос.
Как определить свои профессиональные достижения, чтобы затем указать их в резюме?Отвечу так. Вспомните, как следует, свою профессиональную деятельность: каждого работодателя, все должности, которые вы занимали, задачи, которые перед вами ставились, проекты, которые вы выполняли. Не боясь потратить время, тщательно проанализируйте ВСЕ свои успехи на предыдущих работах, достигнутые цели, полученные благодарности от руководства и клиентов. Зафиксируйте всё это в письменном виде. Этим списком достижений как раз и пользуйтесь при составлении резюме.
Какими, к примеру, могут быть профессиональные достижения?Понятно, что не может быть какого-то «шаблонного» списка достижений для резюме. Каждый кандидат будет иметь свои собственные достижения. У кого-то это будет заключенная сделка, у кого-то — составленный каталог продукции, у других — профессионально разработанный дизайн, переведенный доклад, написанная программа, организованное мероприятие, сэкономленный бюджет, проинсталлированное оборудование, проведенные рекламная кампания, маркетинговое исследование рынка или социологический опрос. И так далее. Если вы — молодой специалист без опыта работы, то проанализируйте свою стажировку или практику, которую проходили, дипломную работу, над которой работали, участие в конкурсах, спортивных соревнованиях, общественную деятельность. Пусть даже ваши личные достижения не очень применимы к профессиональной деятельности. Зато вы покажете работодателю, что являетесь целеустремленным человеком и способны анализировать результаты своих трудов. Продолжаем. Есть еще одна распространенная проблема касательно достижений. И связана она с рутинной работой.
Достижения в случае с рутинной работойМногие соискатели рассматривают свой трудовой опыт как некую рутинную каждодневную деятельность, и спрашивают, мол, какие могут быть достижения на рутинной работе? Но и в этом случае надо постараться «ВСПОМНИТЬ ВСЁ» и без ложной скромности изложить свои достижения на бумаге, то есть в CV. (Подробнее о том, как суметь вычленить свои профессиоанальные достижения даже в ситуации с рутинной работой, читайте здесь.) Если же у вас и в самом деле нет НИКАКИХ достижений, то может быть вы действительно не очень то ценный сотрудник? Надеюсь всё же, что это не так. И еще. Как упростить процесс составления списка своих профессиональных достижений?Напоследок дам вам совет, как избежать «творческих мук» в будущем при написании резюме, когда вы внезапно окажетесь перед необходимостью поиска работы. Работая в компании, постоянно анализируйте свою профессионально-трудовую деятельность. Какие у вас есть успехи и результаты? Чем вы занимались на работе сегодня, вчера, на прошедшей неделе? Фиксируйте в отдельном месте свои основные дела и успехи. И по возможности сохраняйте доказательства своих достижений (копии сделанных работ, благодарности от клиентов и руководства и т.п.) В дальнейшем при занесении в резюме своих новых достижений, а также на собеседованиях, вам это очень пригодится. Желаю новых достижений в профессиональной деятельности и личной жизни! P.S. Дополнительно рекомендую прочитать статью «Примеры достижений в резюме». ПОХОЖИЕ СТАТЬИwww.jobchase.info Professional résumé - Примеры функций, обязанностей и достижений в резюмеVictory is never easy! But how to get around opponents and get the position, that are ready to fight hundreds of worthy competitors? Here we need a serious argument why You. Don't give up, even if the competence of rivals exceeds Your personal achievements. The main weapon in this battle –well-executed summary. Make it so, to call on the employer's strong desire to meet You. A particularly important aspect is to correctly provide a professional résumé, highlighting their strengths and weaknesses. What kind of achievements to writeTo begin with, what you need to be able to separate their personal from professional quality. In any case, don't mix them. To understand this question is quite simple. List your positive sides, which, as You think, in demand in your desired career field. If in another area they are completely unnecessary – the skills of a professional, otherwise, personal. Often recruiter does not focus on the achievements of a personal nature. Focus only on those, which are adequate to the desired position and can contribute to the work. Bring to the attention of the employer, your professional achievements: significant results and knowledge, related to the expected work, making a swipe at:
How delicious to present professional achievementsWhen writing your CV has a value of literally everything. Even, it would seem, little things can affect the course of events. The most common mistakesYou will bypass and you will never get the position, if your CV:
How to write everything correctly?Use the language of business. Suggests business communication. It is based on numbers and calculations. Whatever the topic was not affected: corporate values, customers, the working conditions of the staff, to the fore always made financial matters. Presentation of their achievements in the language of business the key to success and an indicator of communication. Summary — this is an efficient method to display their skills in the language of numbers. Add specifics. Orientation on result and achievement of goals – that's the main component, which affects the outcome of selecting the best applicant for a position! However, not all successes will be counted to the candidate. The effect on the employer will only have the result, which will:
Summing up, it should be noted, your achievements should be:
Examples of writing duties and achievements in workYour résumé can be described as follows:
In the case of the prohibition on disclosure of commercial information on the part of your ex-company will be sufficient to specify the number as a percentage or to limit the expression "several times". The rules describe the main achievementsSoak styleWhen talking about previous work, it is appropriate to use past tense verbs: built, designed. Говорить о настоящем месте работе следует, применяя настоящее время глаголов: строю, проектирую. Придайте фразам законченную форму. When submitting a summary to a managerial position, state your key skills in the language of the head. For example: Worked, Intensified, Sent, Proved, Instructed, Initiated, Justified. Баланс результатовСбалансированность – залог эффективной работы. Этот показатель характеризуется рациональным использованием ресурсов и развитием возможностей команды. Example:
Привяжите личные достижения к месту работыОпишите в графе обязанности и достижения в резюме своиkey skills, приобретенные за последнее время. Устаревшая информация давно утратила свою актуальность. И если за свою жизнь Вы поменяли с дюжину работодателей, itследует указать лишь сведения о достижениях с 2-3 последних должностей. Указывайте уместные данныеSometimes, достижения указанные претендентом не соответствуют уровню должности. For example, кандидат метит на место начальника отдела, а упоминает достижения мастера. Или же наоборот. Соискатель хочет получить должность программиста, а описывает достижения в резюме высшего управленческого уровня в сфере бизнеса, где он когда-то работал. So, remember: претендуете на работу в руководительском составе – укажите успехи уровня руководителя, хотите работать линейным специалистом – соответствуйте этим критериям оценки. Забудьте, чем вы занимались раньше и составляйте резюме согласно требованиям будущей работы. Если достижений нетВы считаете, что у Вас нет трудовых достижений? Нужно просто подумать. Конечно не у Всех могут быть особые заслуги и подвиги, но на небольшой список при желании наберется. Успех разный у каждого. А сколько людей, столько и мнений. The post, уборщика, for example, не требует достижений. Это же можно сказать и профессии грузчика, разнорабочего, кассира, работника фастфуд-ресторана, водителя и т.д. Достижения можно не указывать, если ваша должность стоит в списке неквалифицированного труда – они там просто ненужны. А может, Вы просто недооцениваете себя? Тогда пользуйтесь критерием: начатое дело Вы довели до логического завершения, и всем стало лучше. Примените этот метод. В каком разделе разместитьСтандартные скрипты, применяемые на рабочих порталах, не имеют специальной графы «достижения». For example, на крупнейшем рекрутинговом сайте HeadHunter в разделе «опыт работы» – свои ключевые навыки нужно вписать в поле «обязанности, функции, достижения» в резюме. Sample – see below.
Употребление глаголов в графеПо статистике – правильное использование глаголов в разделе принесет необходимый результат. Для каждого рода деятельности существует свой набор слов: ConclusionSo, давайте подведем черту и установим определенный порядок действий при указании достижений для резюме.
Если Вы все сделали правильно, то руководитель обязательно увидит в Вас профессионала с навыками письменной коммуникации, умением структурировать данные, ставить акценты. Этот пункт поможет Вам достичь работы, за которую Вы так активно боролись. workking.ru Резюме. Грамотно описываем свои достижения Как написать резюме - Полезные статьи для соискателя составление резюме Раздел “Достижения” в резюме многое говорит рекрутеру о каждом кандидате: профессиональных победах, аналитическом уме, целеустремленности и тд. Что стоит там указывать, чтобы произвести на рекрутера необходимое впечатление поговорим в этой статье.
Начну с напоминания о том, что резюме в которых вы описываете только свои обязанности на предыдущих местах работы или просто перечисляете компании и названия должностей на которых вы работали ушли в прошлое. Если вы действительно хотите заинтересовать рекрутера своей персоной, обязательно грамотно описывайте в резюме свои достижения, хочу заметить, что это касается практически всех специальностей. О том как это сделать максимально правильно мы и поговорим в данной статье. Пример грамотно составленного резюме вы может посмотреть здесь: Образец резюме. Особое внимание обратите на тот как там описаны достижения: Достижения: - увеличила продажи крепильных элементов для строй материалов на 30 %; - организовала сбыт лако-красочных материалов с нуля; - наладила сотрудничество с 2 крупно оптовыми клиентами; А теперь сравните этот образец с тем, что очень часто можно встретить на многих сайтах по работе: Достижения: - обеспечила постоянный роста оборота в регионе; - сохранила всех оптовых клиентов не смотря на кризис; - повысила эффективности работы отдела продаж;
Очень часто авторы таких резюме удивляются почему несмотря на серьезный опыт работы, им практически не поступает предложений от работодателей. Дело в том, что данное резюме содержит список типичных для соответствующей должности обязанностей и достижений и практически ничем не выделяется среди многих аналогичных. По такому резюме рекрутеру достаточно сложно разглядеть что за ним скрывается действительно ценный специалист. При описании достижений важна конкретика в цифрах и примеры ваших инициатив. Менеджер по продажам может указать, что он поднял продажи на 20 % за год, привлек 20 постоянных оптовых клиентов, менеджер по туризму может написать, что он разработал и открыл новое туристическое направление в компании, руководитель IT отдела может указать, например, успешное внедрение новой системы автоматизации на производстве, с помощью которой на 40% ускорилась работа конструкторского отдела. При описании своих профессиональных достижений не забывайте также и про коммерческую тайну компании где вы ранее работали. По этой причине прирост оборота и подобные цифры лучше всего указывать в процентах, а не в конкретных суммах. Если по роду вашей деятельности конкретизировать какие-то достижения вам достаточно сложно, например это может быть трудно сделать офис-менеджерам, бухгалтерам, администраторам и т.д., стоит указать на то, что вы наладили процесс своей работы таким образом, что на работе у вас все происходило вовремя, без сбоев и эксцессов. Постарайтесь аргументировать, что на вашей бывшей должности отсутствие нештатных ситуаций — это уже большое достижение.
Тематические статьи: Как соврать в резюме и не быть облеченным во лжи Сопроводительное письмо для резюме Самые каверзные вопросы на собеседовании Составление эффективного резюме. 10 простых шагов к успеху
worknew.info
|
Многие соискатели, составляя резюме, испытывают невероятные трудности при попытке указать список собственных достижений. При этом большинство из них свои достижения вообще не указывает, сводя к минимуму шансы быть приглашенным на собеседование.
