Как найти работу студенту без опыта? Полезные советы. Где лучше работать студенту


Как найти работу студенту дневного отделения?

Как найти работу студенту дневного отделения?

Многие компании готовы взяться за «выращивание» из вас ценного профессионала. Главное — трезво оценить свои способности и убедить работодателя в своей адекватности, а уж он по возможности пойдет вам навстречу.

Не исключено, что придется согласиться на удаленную работу, которая хуже оплачивается, не приносит стабильного дохода, но зато позволяет решить проблему обучения и профессионального роста. Помните, что ваша работа сейчас — долгосрочный вклад в «светлое будущее». Вы должны получить от работодателя не только материальные блага, включая комфортные условия труда, но прежде всего опыт, который в дальнейшем станет гораздо более ценным приобретением, чем сиюминутные заработки. К концу обучения в вашем активе должно накопиться такое количество практических навыков, чтобы «полноценное» трудоустройство — вполне вероятно, в той же компании, но на более высокой должности — уже не стало для вас проблемой.

Не «зацикливайтесь» на специальности, тонкости которой вы изучаете на лекциях и семинарах. Спросите себя: «Что я могу дать работодателю?» Основой для начала карьеры могут стать любые ваши интересы и увлечения. Например, Игорь О., будучи студентом 2-го курса экономического вуза, самостоятельно освоил ряд программ, необходимых для верстки, Photoshop и пришел в редакцию одной из газет, сказав, что он «ничего не умеет, но очень хочет попробовать и научиться». Игорю удалось договориться об удобном графике: он приходил после обеда и работал допоздна; на старших же курсах, когда занятия проходили во второй половине дня, он трудился с раннего утра. Сначала ему поручали небольшие задания по верстке и редактированию текстов (очень пригодилось хорошее знание русского языка), впоследствии он стал полноправным сотрудником. А через несколько лет, когда Игорь уже окончил вуз, его как опытного специалиста переманила другая компания, предложив зарплату на порядок выше.

Ищите перспективные должности и компании. Постарайтесь узнать, в каких организациях благосклонно относятся к внутренним переходам, и на каких позициях возможен рост в интересующем вас направлении. В свое время в компании E-xecutive такой ресурсной должностью было, к примеру, место модератора: не требуя никаких специальных навыков (кроме общих умений работать на компьютере и общаться с клиентами по телефону), оно давало возможность со временем стать редактором сайта или уйти в отдел продаж. Иногда полезно напрямую задать соответствующий вопрос представителю компании. Главное – не слишком торопиться, чтобы не создалось впечатление, что вы хотите только «взять», но ничего не готовы «отдать». Адекватный работодатель всегда с пониманием отнесется к тому, что вы не собираетесь всю жизнь проработать на ресепшн. А не адекватные вам просто не нужны.

Помимо прямого обращения к работодателю, есть еще ряд направлений поиска, каждый из которых можно «заточить» под вашу ситуацию.

1. Сайты, посвященные поиску работы. Career.ru — самый удобный сайт для поиска работы, ведь именно здесь собраны все вакансии для студентов и молодых специалистов.

2. Ярмарки вакансий, дни карьеры. Многие российские и иностранные компании устраивают стажировки для студентов последних курсов. Зачастую представители компаний сами приходят в вузы и организуют набор на эти мероприятия («ярмарки вакансий», «дни карьеры»), о проведении которых можно узнать на сайтах и досках объявлений вузов. Так, Андрей, получавший образование в Финансовой академии, после 4-го курса всерьез задумался о своей будущей профессии и решил сходить на ежегодный день карьеры в академии и других ведущих вузах. Он старательно заполнял анкеты на всех стендах (а их было немало), прошел собеседования в нескольких компаниях. В итоге, его пригласили на трехмесячную стажировку в аудиторскую фирму, а к моменту окончания академии Андрей получил три предложения о работе в ведущих компаниях и остановил свой выбор на должности ассистента аудитора в сфере банковского аудита крупной иностранной фирмы.

3. Рекрутинговые агентства. Существует целый ряд агентств, специализирующихся на работе с молодежью и студентами, обычно их можно найти при помощи поисковых систем, используя слова «graduate recruitment», «работа для студентов», «mass recruitment».

4. Конкурсы, научные работы, бизнес-задачи, конструкторские разработки. Очень часто в вузах, а также международных и российских компаниях, муниципальных структурах проводятся конкурсы для студентов. Это определенно шанс для талантливых молодых людей сделать первый шаг в реализации себя, к тому же шаги, как правило, неплохо финансируются. К примеру, один российский школьник, не имея специальных знаний в области проектирования дорог и логистики, предложил качественное решение проблемы автомобильных дорог и развязок, способствующее уменьшению количества пробок в Москве.

5. Личные связи. Элементарный опрос родных, друзей и знакомых может стать самым эффективным инструментом поиска работы, ведь вместе с вакансией у вас появится рекомендатель, который повысит шансы вашего трудоустройства. В одной крупной торговой компании планируют летом взять в службу персонала студентку после 3-го курса. Пока девушка пытается выстроить свой график таким образом, чтобы можно было работать не в ущерб учебе и учиться не в ущерб работе. Будущая начальница прислушалась к рекомендациям своей коллеги – мамы студентки. А в одном из подразделений фирмы в непосредственном подчинении своего дипломного руководителя уже работает одна студентка выпускного курса дневного отделения. Такая взаимная ответственность дает определенные гарантии и работодателю, и молодому специалисту.

Стажировка. Подпишитесь в личном кабинете на рассылку «Стажировки недели» и получайте каждый вторник свежие и актуальные стажировки.

Временная работа. Потребность во временном персонале возникает в компаниях по разным причинам: уход сотрудника в очередной отпуск, заболевание, временные проекты, сезонные работы, отсутствие достаточного объема работы на полную ставку. Временный персонал ищут, например, компании, занимающиеся реализацией сезонных товаров – прохладительных напитков и мороженого. Студенты, решившие попробовать себя на временной работе, могут претендовать на следующие позиции: секретарь, личный помощник, переводчик, офис-менеджер, курьер; оператор базы данных, ИТ-специалисты; помощник бухгалтера, младший бухгалтер, финансовый клерк; ассистент отдела маркетинга, рекламы, пиара, логистики. После участия во временных проектах вам могут предложить работу с гибким графиком в течение учебного года.

Удаленная работа, фриланс. Суть работы фрилансера заключается в выполнении определенного объема работы за гонорар в оговоренные сроки, но часто без привязки к какому-либо графику или месту. Если в сфере ваших интересов есть профессия, допускающая такой вариант взаимоотношений с нанимателем (дизайнер, журналист, художник, программист), то вольные хлеба – отличный вариант: вы сами регулируете нагрузку, распределяете время, обрастаете профессиональными связями. Вам как студенту важнее всего будет преодолеть «первоначальное сопротивление среды» – поиски «халтуры» могут быть так же сложны, как и поиск «нормальной» работы. Наиболее эффективным в вашем случае будет общение в профессиональных сообществах, блогах, форумах и обращение напрямую к работодателю. Те, кто ищут человека для выполнения срочного задания, часто не так принципиальны относительно вашей подкованности, и у вас есть шансы даже при полном отсутствии опыта.

Следует иметь в виду, что часто работодатели настороженно относятся к студентам, которые готовы трудиться в течение целого рабочего дня, а с учебой обещают «как-нибудь разобраться». Оценивайте свои возможности реально и честно заявляйте о них нанимателям.

— Я бы с опаской отнеслась к заявлениям, что студент «как-то разберется» с учебой. И дело даже не в том, что мы не верим обещаниям учащихся. Зачастую человек берет на себя слишком большую нагрузку, а потом начинаются многочисленные проблемы и на работе, и в вузе. Студент устает морально, что приводит к негативным последствиям. Поэтому с большим доверием я отношусь к тем, кто откровенно говорит, что 2 дней в неделю для учебы будет достаточно. Елена Крутова, специалист по подбору персонала, компания Luxsoft — Предпочтение мы отдаем студентам, четко осознающим возможность совмещать работу с учебой, которые договариваются самостоятельно в деканатах о возможных пропусках занятий и понимают степень ответственности перед работодателем. Но все мы понимаем, что учеба в этом возрасте приоритетнее, и можем пойти навстречу успешным сотрудникам в каких-то вопросах — отпустить на экзамен, например. Студент, который говорит, что «как-то разберется», не вызовет доверия и, скорее всего, не пройдет отборочный тур. Если он несерьезно относится к учебе, то вряд ли будет ответственным работником, а для нас это потеря времени и средств. Ольга Шилова, начальник управления подбора персонала, «Русский банк развития» — Никакой классовой ненависти к студентам дневной формы обучения у меня нет. Но мы соблюдаем каждую букву и запятую в ТК РФ, а его рамки почти не позволяют установить разумные законные договоренности по взаимовыгодному сотрудничеству работодателя и студента дневного отделения. Поэтому у работодателя высок риск оказаться беспомощным заложником практически в любой момент. Кроме того, студенты-дневники обладают некоей сезонной цикличностью самосознания. Они способны безмятежно плевать на учебу в течение семестра, увлекаясь работой, а дважды в год, в разгар сессии, впадать почти в полную несознанку, забрасывать работу напрочь и кидаться спасать учебу. Все это в совокупности делает студента-дневника сотрудником № 1 в группе риска. Нередко он уверяет даже, что готов работать полный день, а с учебой «как-то разберется». Но такие уверения говорят об одном: человек не умеет грамотно распределять силы и расставлять приоритеты. Ведь в ситуации, когда его в вузе припрет, он точно так же начнет «как-то разбираться» с работой. И вообще, если студент намерен так относиться к занятиям, то зачем он мне нужен на работе? Другое дело, когда сотрудник сознательно параллельно с работой занимается повышением своего образовательного уровня, он достоин уважения. Есть и еще один нюанс. Частенько студенты, приходя на работу, не отдают себе отчета в том, что, не обладая опытом, они еще не являются полноценными специалистами, на них надо тратить время и силы, учить на месте. Зато амбиций у них — выше крыши. Елена Рудавина, директор по персоналу, издательство «Просвещение»

По материалам Энциклопедии карьеры

Как найти работу студенту дневного отделения?

career.ru

Куда можно пойти работать студенту летом?

Здравствуйте! Во многих компаниях в летнее время сотрудники уходят по отпускам и тогда на фирмах катастрофически не хватает людей. Поэтому, лето – отличное время для поиска работы. Итак, начнём с самого элементарного – работа по специальности. Если студент находится на 3-4 курсе, тогда можно найти работу по своему любимому направлению. Конечно же, работодатель не будет платить столько же, как штатному сотруднику, но всё же, лучше, чем ничего. И если студент хорошо себя проявит в данной компании, возможно, он будет на этом же месте работать и в будущем.

Отличная подработка на лето – репетиторство. Особенно, если Вы помните школьную программу и сможете ученика подтянуть по английскому языку, или же подготовить к экзаменам, ЗНО. Также можно подготовить ребёнка дошкольного возраста к первому классу. Всё зависит от ваших знаний.

Если студенту исполнилось 18 лет, тогда идеальный вариант – продавец консультант. Опять же, здесь нужен опыт определённой группы товара. Спортсмену лучше всего устроиться в спортивный магазин. Если знаете всё про животных, тогда предложите свои услуги в зоомагазине.

Летом открывается много летников (кафе), ресторанов или просто открываются новые вакансии, узнайте, возможно, Вы сможете там работать поваром, барменом или официантом. Данная работа тяжёлая, но и оплачивается хорошо, плюс ко всему, гости заведения часто оставляют чаевые. За целый день набегает приличная сумма. Однако, так как работа материально-ответственная, принимаются студенты с 18 лет.

Работа аниматором – хорошо оплачиваемая, но сложная, которая подходит студентам с прекрасной фантазией и подвешенным языком. Как правило, на такую работу принимают в мае по сентябрь. Если у вас есть возможность сдать летнюю сессию досрочно, тогда данная вакансия точно для вас.

На последних курсах ВУЗа можно поехать вожатым в лагерь, где и отдохнёте хорошо, и денег заработаете, но потрудиться тоже нужно. На средних курсах вполне возможно устроиться разнорабочим (грузчиком, помощником на стройке, на покраску, побелку деревьев, посадку цветов, сбор урожая и т. д.).

Не отчаивайтесь, если в одном месте отказали. Можно сходить в другое, третье и т. д. Где-то обязательно возьмут. Промоутер – отличная летняя подработка для студентов, где нужно уметь рассказать про товар так, чтобы человек захотел купить данную продукцию. Поэтому скромные и застенчивые студенты не подойдут. Как говорится, кто ищет, тот всегда найдёт. Удачи Вам!

nauchniestati.ru

Куда пойти работать без опыта работы? Кем пойти работать в кризис? :: BusinessMan.ru

Вот и прошли замечательные школьные годы, и началась взрослая и самостоятельная жизнь. Еще вчерашние школьники начинают задумываться о том, как дальше жить. Многих интересует вопрос: пойти дальше учиться или начать трудовую деятельность? Без опыта работы найти постоянное место занятости довольно сложно. Но все-таки это возможно.

На перепутье

Перед каждым молодым человеком или девушкой после окончания школы всегда стоит выбор. Что дальше делать? Куда пойти учиться? Или, возможно, куда пойти работать? Как начать свою трудовую деятельность? Большинство представителей юного поколения выбирает дальнейшее обучение. Однако не у всех есть такая возможность. Очень большой процент выпускников вынуждены после окончания школы искать для себя источник дохода. Именно эта категория и задается таким вопросом: куда пойти работать? Кого-то вынуждают семейные или какие-либо другие обстоятельства, а кто-то просто не хочет больше учиться, хочет побыстрее почувствовать шелест денег в собственных руках. А кто-то не может себе позволить поступить в вуз или колледж, так как сейчас практически все обучение платное и очень сложно попасть на бюджетную основу. Многие молодые люди и девушки совмещают обучение и работу. У каждого человека есть свое право на выбор.

Трудоустройство

Итак, молодой человек определился и сделал свой выбор, но впереди его ждут разные сложности. Допустим, куда пойти работать, он уже решил, но везде существуют свои ограничения. Из-за различных рамок не всегда возможно устроиться на желаемое место. Многие работодатели без опыта работы просто не берут к себе в штат новых потенциальных сотрудников.

Основными ограничениями для молодёжи являются несовершеннолетний возраст, отсутствие опыта работы, безответственность молодого поколения и другие присущие такому возрасту факторы. Очень сложно, а порой даже вообще невозможно доказать работодателю, что вы уже вполне ответственная и сформировавшаяся личность.

Поэтому обычно молодые люди и девушки начинают свою карьерную деятельность с самых низких ступенек, которые к тому же малооплачиваемые. В таких ситуациях бывает очень ограниченный выбор, и ответ на вопрос, куда пойти работать, сокращается до нескольких вакансий.

Трудоустройство после армии

Молодой человек, отдав долг своей родине, немного отдохнув после армии, начинает активные поиски работы. Это хорошо, если он успел еще до армии получить какое-либо образование. А если нет? Если его забрали в армию, например, сразу после школы или после отчисления из какого-либо учебного заведения? В любом из этих случаев молодому человеку придется искать для себя тот вид трудовой деятельности, где не требуется вообще никакой опыт работы.

Ситуации бывают разные, рассмотрим несколько. Допустим, молодой человек имеет какую-либо специальность. Ему намного проще решить проблему с поиском работы. Куда пойти работать после армии, он уже знает. Однако могут возникнуть трудности в трудоустройстве из-за его неопытности. В таких ситуациях можно начать свою карьерную деятельность с самой простой, иногда даже самой низшей ступеньки. Главное, чтобы это было именно то направление, которое определено с самого начала. Это хорошо, когда молодой человек успел получить образование ещё до служения в вооруженных силах, потому что, когда он вернется из РА, он уже будет знать, куда пойти работать после армии.

Другая ситуация — это когда молодой человек, отслужив, устраивается на работу на общих основаниях и без определенного направления. Однако здесь тоже есть свой плюс. Служба в армии может стать большим преимуществом в определенных профессиональных направлениях или даже обязательным требованием. Молодому человеку можно устроиться охранником, например.

Цель — основа поиска работы

Практически в любой сфере деятельности есть такие вакансии, которые не требуют никакого опыта работы и специального профессионального обучения.

В начале своей карьеры можно выбрать именно такое направление, где не требуются какие-либо определенные навыки и умения. Самое главное — это иметь цель и постепенно, шаг за шагом, двигаться к ней. Чтобы чего-либо достичь, нужно обязательно прилагать какие-либо действия.

Например, вы хотите стать управляющим магазина. На первом этапе построения своей карьеры можно устроиться продавцом или продавцом-консультантом. Вторая специализация даже более желательна. Так как можно не только теоретически, но и наглядно узнать о конкретных услугах и товарах, которые предлагает магазин. А так как вам предстоит консультировать по этим вопросам покупателей, то вы глубже узнаете информацию о таких услугах или товарах.

Когда имеется намеченная цель, то вопрос, кем работать без образования, отпадет сам собой. В любой сфере деятельности можно найти несколько способов, чтобы трудоустроиться, не имея соответствующего образования. И уже постепенно, преодолевая каждую ступень, можно повышать свою квалификацию и переходить на более высокий уровень. С преодолением каждой карьерной ступеньки можно таким образом набираться опыта, а соответственно, и повышения заработной платы.

Куда можно устроиться работать, не имея нужного образования?

Если у молодого человека или девушки нет подходящего образования, это еще не значит, что он может работать только на малооплачиваемой работе. В настоящее время существует большое количество различных курсов, которые можно пройти совершенно бесплатно через службу занятости. А также очень многие организации проводят обучение прямо на рабочем месте. Для всех желающих создаются такие курсы, где их обучают и подготавливают для последующей работы по выбранной специализации. Поэтому вопрос о том, куда устроиться, не должен вызывать недоумения.

В больших супермаркетах предлагают обучение продавцов и торговых работников, в различных консультативных центрах готовят операторов, постоянно происходит набор водителей транспорта и проводников дальнего и ближнего следования, подготавливают кадры в различных промышленных комплексах. А также можно устроиться на временную или сезонную работу, такую как озеленение, или начать промоутерскую деятельность. Вариантов на самом деле много, все зависит от региона, в котором проживает каждый конкретный гражданин.

Работа для девушек

В этом разделе будут рассмотрены варианты, куда пойти работать девушке. Девушки, в отличие от молодых людей, в своем большинстве не обладают большой физической силой. Конечно, бывают исключения, но все-таки с парнями их не сравнить. Поэтому большинство девушек работает в сфере обслуживания или в рекламном бизнесе, промоутерами или консультантами на телефоне, в офисах. Также имеется возможность трудиться на производстве (упаковка и переработка продукции). Постоянно открыты вакансии продавцов, официантов, консультантов в различных call-центрах и множество других актуальных на сегодняшний день профессий.

Многим девушкам нравится работать с детьми, и их с удовольствием принимают в различные дошкольные учреждения или аниматорами на развлекательные площадки. В летний сезон можно устроиться в парк аттракционов.

Работа для студентов

В данном разделе будут представлены варианты, куда пойти работать студенту. Так же как и девушки, студенты физически не подходят для тяжелой работы. Но именно у них есть особая специфика. Дело в том, что в основном студенты ищут не постоянную работу, а сезонную или подработку. Для них подойдет такой вид деятельности, где можно совмещать учебу и работу. Можно рассматривать вечерние варианты подработки или поискать что-нибудь подходящее на выходные дни. Варианты и вакансии практически ничем не отличаются от вышепредставленных. В рекламном бизнесе кроме промоутерской деятельности можно еще расклеивать объявления или разносить газеты (буклеты) по почтовым ящикам. Также можно устроиться официантами или барменами в различные кафе, в том числе и сезонные. Всегда требуется обслуживающий персонал в различные организации, где возможно трудоустраиваться на несколько часов в неделю или в вечернее время. Часто требуются курьеры на неполный рабочий день.

Кризис. Что делать?

Во все времена всегда были неблагоприятные условия. Тяжелые времена бывают достаточно часто, и периодически они так и будут возникать. В таких ситуациях не нужно паниковать и отчаиваться. Нужно всегда помнить, что все плохое когда-нибудь закончится. А также надо взять себя в руки, поставить перед собой цели, выработать план, как их достигнуть, и действовать.

Обзвонить или лично обратиться в подходящие организации и активно предлагать свои услуги. То есть предлагать работодателям выполнение той работы, которую вы умеете делать.

Как это ни покажется странным, но при помощи Интернета можно найти для себя подходящую подработку или даже основное место. Такая работа в Интернете связана с фрилансом или надомным обслуживанием. Также можно работать через Интернет в качестве домашнего консультанта, в какой-либо организации при помощи телефонии. Выполнять различные задания (программирование, составление отчетов и подобные), писать статьи и доклады, рефераты, контрольные. Все варианты предложений можно найти в Интернете, на соответствующих сайтах.

Заключение

Какая бы ситуация ни складывалось у вас в жизни, никогда не надо отчаиваться. Нужно всегда ставить перед собой определенные цели и обязательно стараться их достичь. Такие цели не должны быть "мертвыми", нужно всегда действовать, и тогда у вас все обязательно получится.

businessman.ru

Как найти работу студенту без опыта? Полезные советы

Выбор профессии    |   Марина Емельяненко   |    4717

Ни для кого не секрет, что качественное обучение стоит немалых денег, особенно если вы являетесь жителем другого города. Довольно часто родители просто не в состоянии тянуть нужную сумму, и тогда перед студентом возникает необходимость поиска работы.

Как найти работу, когда нет совершенно никакого опыта? На что лучше обратить внимание?

В одном случае крайняя нужда заставляет еще вчерашних школьников отправиться на поиски работы, в другом – желание содержать себя самостоятельно, иметь больше карманных денег, войти в профессию и получить ценный опыт.

Работа для студентов без опыта работы. Какие есть варианты?

Работа для студентов вечерних отделений не является чем-то необычным. Гораздо легче днем работать, а вечер посвящать науке. Другое дело, когда работа или подработка для студентов необходима тем, кто учится на дневном отделении. При таком раскладе лучше всего обратить свое внимание на следующие виды занятости:

• Удаленное сотрудничество.

• Работа для студентов со свободным графиком.

• Работа на неполный рабочий день.

Казалось бы, для чего работодателям искать себе лишнюю «головную боль» и подстраиваться под молодежь? Однако разумное зерно в этом есть. Во-первых, подработка для студентов гораздо ниже оплачивается, нежели труд рядового сотрудника. Во-вторых, работодатель таким образом вкладывает инвестиции в будущее. При удачно сложившемся сотрудничестве велика вероятность того, что сегодняшний студент, а завтрашний выпускник придет на работу именно в ту компанию, где он получал свой первый опыт.

Удаленное сотрудничество – самый оптимальный вариант для работы студентам без опыта работы. Вы можете самостоятельно планировать день, уделяя работе именно свободное время, а не вырывая его из потока лекций, практических занятий, и тем более, не пропуская их. Работа для студентов со свободным графиком также неплохой вариант. Тем не менее, вам придется присутствовать на рабочем месте, пусть и в самостоятельно определенное время. Работа студентам без опыта работы на неполный день, пожалуй, наименее привлекательный вариант. Хоть рабочий день и неполный, но время начала и окончания рабочего дня все же определено.

Работа и подработка для студентов. Сколько можно заработать?

В зависимости от того, какую именно работу вы найдете и в каком регионе находитесь, суммы вашего заработка могут существенно отличаться. В крупных городах работодатели готовы платить больше, но и требования здесь жестче.

Так, Александр Сидорчук, студент филфака одного из столичных вузов отмечает, что, работая курьером по свободному графику, его заработок составляет от 200 до 400 долларов в месяц. Работа для студентов в сетевом маркетинге может принести до 500 долларов в месяц. Однако в условиях экономического кризиса стало намного сложнее найти покупателей на товар. Некоторые виды работ могут приносить пассивный доход. Как отмечает будущий бухгалтер Елена Кириллова, устроившись на работу официантом, она знала, что заработная плата невелика. Однако до сих пор приятно удивляет сумма чаевых, которые ей удается заработать. В любом случае, абсолютно любая работа потребует от вас силы и время, и порой намного больше, чем вы планировали отдавать ей изначально. К этому следует быть готовым.

Несколько советов новичкам

Итак, вы приступили к поиску работы или подработки. На что обратить основное внимание, и какие подводные камни стоит обойти?

• Трезво оценивайте свои знания. Многие отрасли уже предполагают наличие определенных знаний, пусть и теоретических. Даже если вам предложили работу, но вы в ней совершенно ничего не понимаете, стоит задуматься, сможете ли вы оправдать ожидания работодателя.

• Ищите работу или подработку по своей профессии или по смежной специальности. В крайних случаях, конечно, подработка для студентов может носить совершенно несвязанный с обучением характер, но это вряд ли пригодится вам в будущем.

• Не гонитесь за высокой оплатой. У каждого наверняка есть знакомые студенты, которые смогли не только совмещать учебу с работой, но и полностью содержать себя. Тем не менее, для этого необходимо либо обладать рядом талантов, либо иметь очень влиятельных знакомых. Любой работник в начале своей карьеры должен показать, на что он способен. Самые яркие карьеры имеют в своем основании весьма непрестижные позиции. Поставьте себя на место работодателя. Вы бы стали много платить человеку без малейшего опыта и знаний?

• Не следует бояться непрестижной работы. Единственный нюанс, сразу уточните у работодателя, возможен ли в будущем переход на более ответственную и серьезную должность.

• Не верьте тем, кто говорит, что работа студентам без опыта работы – фантастика. Тот, кто ищет, всегда найдет. Просто в некоторых случаях важно поумерить свои амбиции.

Работа для студентов. Где искать?

Существует множество вариантов поиска работы как для студентов, так и для всех остальных соискателей. Основные пути:

• Объявления в газетах, в интернете.

• Личные знакомства.

• Ярмарки вакансий.

• Кадровые агентства.

• Конкурсы.

Работа и подработка для студентов может носить как временный характер, так и стать началом вашей блестящей карьеры. В любом случае, при поиске работы не следует говорить работодателям о том, что работа для вас важнее учебы. Пропуская занятия, вы не станете больше цениться работодателем. Это всего лишь укажет на ваше безответственное к ней отношение. Но с другой стороны, удачно поступив на желаемую специальность и найдя работу или подработку, следите за тем, чтобы у вас не сложилась ситуация, как в известном анекдоте: «Я пропускаю учебу, для того, чтобы ходить на работу, на которую я устроился для оплаты учебы». Ни одна престижная компания не возьмет на себя ответственность принять на работу совершенно безграмотного специалиста, которым запросто можно стать, не оказав обучению должного внимания.

11klassniki.ru

Куда пойти работать без опыта работы и образования: Идеи заработка

Куда пойти работать без опыта

Содержание статьи:

Молодые люди часто не могут устроиться на работу, потому что не имеют соответствующего опыта. Но ведь чтобы его получить, нужно сначала где-то поработать. Из любой, даже самой сложной ситуации можно найти выход. В этой статье мы разберемся, куда пойти работать без опыта, чтобы разорвать этот замкнутый круг.

Сетевой маркетинг

Многие вчерашние студенты, которые ищут куда можно пойти работать, в конце концов, начинают заниматься сетевым маркетингом. Главные черты характера, которые необходимы для такой деятельности – это коммуникабельность и общительность.

Многие сетевые компании торгуют некачественным товаром, поэтому, если вы решили попробовать свои силы в этом направлении, ищите молодую фирму, которая недавно работает на рынке. Добиться успеха в крупных компаниях практически невозможно.

Продавец

В последнее время мы часто слышим от молодых людей: «Не знаю куда пойти работать, потому что не имеют опыта и специального образования». Устроиться продавцом в магазин можно сразу после школы. Безусловно, все хотят торговать какой-то техникой или модными гаджетами и получать большую зарплату. Но проще всего начать с продуктов питания. Со временем, когда у вас появиться опыт, можно поискать другое, более престижное место.

Главное – вы сможете получить бесценные знания и опыт в сфере торговли, что в дальнейшем станет для вас незаменимым навыком.

Официант

Это отличная профессия для тех, кто не знает, куда пойти работать без опыта работы. Официанты зарабатывают неплохие деньги, особенно если они работают в заведении, где собираются богатые люди. Кроме приличной зарплаты им дают чаевые клиенты. Можно также получать дополнительный доход, обслуживая частные вечеринки и другие праздничные мероприятия.

Работа официанта достаточно сложная как в физическом, так и в моральном плане. Учитывайте, что вам придаться проводить «на ногах» около 13–15 часов. Кроме этого, необходимо улыбаться и вежливо общаться со всеми клиентами. Безусловно, данная работа подойдет не всем, но попытаться стоит, вы ничего не теряете. И даже негативный опыт – тоже опыт.

Фастфуд

Когда человеку задают вопрос, куда пойти работать без опыта и образования, в голову сразу приходит мысль – работником в заведение быстрого питания. Это тяжелый труд, поскольку в фастфудах ежедневно питается много людей. Чтобы их обслужить, сотрудникам приходиться целый день проводить на ногах, не приседая ни на минуту. В основном, в таких заведениях подрабатывают студенты и молодые люди, которые не имеют опыта. Они получают небольшую, но стабильную зарплату. Этот вариант хорош, но только в качестве временной подработки. Молодым людям нужно развиваться, искать более выгодные условия труда.

Риэлтор

Агентство недвижимости – это одно из таких мест, куда можно пойти работать без образования. Такое дело подходит для людей, которые могут быстро сориентироваться в любой ситуации и принять правильное решение. Заработок риэлтора зависит от того, сколько он сумеет провести сделок. Определенный процент он отдают агентству, а остальные деньги, которые платит клиент – это чистый доход.

Чтобы показывать квартиры клиентам, желательно иметь собственный автомобиль, поскольку на общественном транспорте достаточно сложно быстро перемещаться по городу. Обычно в агентствах недвижимости большая текучка кадров, поэтому устроиться риэлтором в такую компанию можно без проблем. Также, вам наверняка будет интересно, как стать успешным риэлтором с нуля.

Охранник

Эта должность подходит как для мужчины, так и для женщин, которые ищут, куда пойти работать без опыта. Обычно таких сотрудников нанимают для охраны в магазины и супермаркеты. Опыт и обучение для этого не понадобится. Достаточно просто договориться с руководством. Обычно с этим не возникает никаких проблем, но при этом платить вам будут меньше. Хорошую зарплату получают охранники в ночных клубах и ресторанах, но там часто возникают скандалы и драки.

Продавец консультант

Чтобы освоить такую профессию, нужно уметь общаться с людьми и иметь определенные знания о товаре, который вы продаете. Продавцы в магазинах бытовой техники и автосалонах получают неплохую зарплату. Найти свободную вакансию можно по объявлениям в интернете или СМИ.

Хостесс

На такую должность рестораны обычно приглашают молодых привлекательных девушек, которые владеют иностранными языками. Они помогают гостям выбрать место в зале, определиться с заказом и подобрать напитки. Это неплохая, достаточно престижная работа, которая приносит хороший доход.

Диспетчер

Женщина, которая уходит в декретный отпуск, естественно, прерывает свою трудовую деятельность. Для молодых мам, которые не знают, куда пойти после декрета без опыта, на рынке труда существует немало вакансий. Многие компании предлагают им гибкий график или частичную занятость. Например, можно устроиться оператором, чтобы отвечать на звонки клиентов или диспетчером в службу такси. В таком случае вы сможете работать удаленно на домашнем телефоне.

Рабочие специальности

Если вы не знаете куда пойти работать без опыта и образования, не огорчайтесь. Существует множество рабочих профессий, которым обучают прямо на производстве. Спрос на них огромный, поэтому найти свободную вакансию можно без труда. Безусловно, это тяжелый труд, но зато вы будете получать стабильную высокую зарплату. Если параллельно учиться, чтобы получить высшее образование, можно быстро сделать хорошую карьеру.

Курьер

Многие компании приглашают на работу курьеров, которые доставляют заказ от продавца к клиенту. Это не очень престижная должность, но за свою работу курьеры получают неплохую зарплату. Такой вариант подходит для тех, кто ищет, куда можно пойти работать без опыта работы. Устраиваясь на эту должность, следует помнить о том, что курьер несет полную ответственность за груз. Если он испортит товар, его стоимость вычтут из зарплаты. Но если вы будете серьезно относиться к своему делу, можно получать неплохой доход.

Работа для девушек

Представительницы прекрасного пола часто задают вопрос, куда пойти работать девушке без опыта. Искать нужно в таких местах, где всегда требуются сотрудники, например, можно устроиться в супермаркет продавцом или кассиром.

Если вы хотите работать по профессии, но вас не берут без опыта, попробуйте устроиться помощником к соответствующему специалисту. Здесь вам пригодятся знания, полученные в вузе и, самое главное, вы сможете получить драгоценный опыт. Это отличный вариант для вчерашних студентов, которые интересуются, куда можно пойти работать с высшим образованием сразу после окончания учебы.

Также, смотрите список, самых востребованных профессий для девушек.

Офис менеджер

Молодые люди, которые ищут варианты, куда можно пойти работать с образованием, испытывают определенные трудности с трудоустройством. Самый простой способ – это устроиться офис-менеджером. Этот специалист занимается делопроизводством, замещает других сотрудников, когда они отсутствуют, то есть выполняет всевозможные поручения.

Спустя время, если руководство компании не предложит вам занять должность по специальности, можно перейти в другую организацию, поскольку в трудовой книжке будет запись о том, что вы имеете опыт. А это очень важно для будущего трудоустройства.

Фриланс

Удаленный заработок в сети имеет массу преимуществ. Вы получаете хорошую зарплату, свободный график и при этом не зависите от начальства. В любое время можно прерваться, чтобы заняться домашними делами. За это вы не получите выговор или предупреждение. Фрилансеру не приходится бороться за более престижную должность с конкурентами и общаться с людьми, которые ему неприятны.

Выводы

Безусловно, лучше всего работать на себя. В таком случае вам не понадобится опыт или высшее образование. Это намного выгоднее, чем устраиваться на работу. Чтобы достичь успеха, нужно постоянно учиться и развиваться, и тогда у вас обязательно все получиться.

Загрузка...

money-hunters.ru

Как студенту устроиться на работу без опыта (стажа)?

Когда студент обучается на пятом курсе в университете, его светлую голову посещают две мысли – как защитить диплом на «отлично», и куда трудоустроиться после выпуска. Если решение первой проблемы зависит только от стараний, прилежности и упорства студента; то во втором случае немаловажную роль играют жизненные обстоятельства.

Как-студенту-устроиться-на-работу-без-опыта-стажа

О перспективной должности мечтают все выпускники вузов, но, увы, требования работодателей порой слишком суровы.

Как правило, требуются молодые и амбициозные люди с высшим образованием, при этом обязательно присутствие опыта работы по специальности хотя бы 3 года. Сразу возникает вопрос, а где взять этот самый «опыт», если высшее образование получено несколько месяцев или дней назад?

Проблема до боли знакома многим выпускникам высших учебных заведений и не только, поэтому обязательно стоит уделить ей особое внимание – работу ведь все равно рано или поздно искать придется.

Производственная практика и трудоустройство

Чтобы успешно защитить диплом, студент на 4 – 5 курсе в обязательном порядке проходит производственную практику по своей специальности.

Для инженерных специальностей – это завод и производство, для гуманитарных – школа или редакция газеты, для будущих врачей – интернатура, а для юристов – одна из нотариальных контор города.

Длится производственная практика выпускника не один месяц, поэтому у него есть все шансы зарекомендовать себя перед новым коллективом с самой лучшей стороны, как грамотный специалист.

Советуем почитать: Где можно пройти практику студенту?

Для чего это необходимо?

Во-первых, никогда не нужно портить репутацию своей семьи и стыдить родителей.

Во-вторых, такие успехи на работе помогут успешно защитить дипломный проект.

В-третьих, не исключено, что в трудовом коллективе вами заинтересуются и еще до получения диплома предложат хорошую должность.

Так что перспективы и возможности есть, тем более что ценными кадрами уж точно никто не будет раскидываться.Именно поэтому необходимо собрать все свои знания по специальности и коммуникабельность по жизни, найти общий язык с потенциальным начальником и трудовым коллективом, попытаться выбить себе место после практики.

Такая ситуация – не редкость, когда работодатель предлагает работу смышленому практиканту. Конечно, сначала дается испытательный срок, и, если он пройден успешно, можно рассчитывать на полную занятость, социальный пакет и достойную оплату труда.

Перспектива радужная, так что не стоит ее упускать, тем более, второго такого шанса может просто не представиться на пути.

Распределение в вузе

Многие отечественные вузы практикуют распределение выпускников, то есть активно содействуют в трудоустройстве молодым специалистам без опыта работы.

Они участвуют в партнерской программе с многочисленными компаниями различных направлений, а после пополняют их трудовые коллективы новыми сотрудниками в лице молодых и амбициозных выпускников.

Но как это происходит?

Как правило, по итогам учебного года на том или ином предприятии не хватает сотрудников – неполный штат, так сказать.

Чтобы восполнить такой дефицит ценных кадров, руководство направляет в вуз специальное письмо, в котором подробно сообщает о квалификации требуемых специалистов, их количестве, должностной инструкции и предполагаемом окладе.

Как правило, это 3 – 4 человека на одно предприятие, но таких заинтересованных организаций может быть множество. Так что у студента пятого курса есть все шансы после защиты дипломного проекта получить достойную работу по специальности и так называемые «подъемные».

Что от него требуется?

Конечно же, прилежная учеба, а именно высокий средний балл. Чем выше этот показатель, тем больше заинтересован потенциальный работодатель и готов предложить одну из вакансий на выбор.

Отличники и толковые специалисты всегда в цене, мало того, их однозначно ожидает стремительное продвижение по профсоюзной лестнице, уверенность в завтрашнем дне и светлое будущее.

Списки студентов на распределение оформляются в порядке убывания среднего балла за успеваемость.

Именно поэтому очень важно «не тянуться в хвосте», иначе о трудоустройстве от вуза можно окончательно забыть.

Помнить, количество вакансий строго ограничено, а рассчитывать на них могут только лучшие из лучших.

Именно поэтому нужно всерьез задуматься о своей успеваемости, по возможности пересдать удовлетворительные оценки и повысить свои шансы на получение работы по специальности.

Такое трудоустройство от вуза имеет массу преимуществ, и о них важно знать хотя бы в качестве стимула.

Это:

• шанс работать по специальности и продвигать знания, полученные в вузе;

• возможность получения подъемных при официальном трудоустройстве;

• обучение в вузе в счет общего стажа для трудовой книжки;

• спокойное лето после выпуска;

• шанс получить должность специалиста.

Так что это реальная возможность трудоустроиться без опыта работы, и лучше ей воспользоваться, а не игнорировать в ожидании чуда, которое может так и не наступить.

Самостоятельное трудоустройство

Если студент окончил вуз и не был трудоустроен, то искать достойную работу придется самостоятельно. Первым делом, чтобы не терять зря времени, рекомендуется подключить всех своих знакомых.

Советуем почитать: Что такое нетворкинг?

Не исключено, что кто-то посодействует и поможет найти новую работу, не оставит без заработной платы. Особенно актуальны ценные связи, поскольку в современном обществе так уж завелось, что без «волосатой руки» никуда.

Но, если все родственники и знакомые оповещены, это вовсе не означает, что можно расслабиться в ожидании, пока вам предоставят подходящую вакансию.

Покажи-результат

На самом деле так не будет, поскольку всего в жизни приходится добиться самостоятельно, и первое трудоустройство – не исключение.

Необходимо продолжить свои усердные поиски, а для этого желательно приобрести в киоске всю печатную продукцию с рубрикой «Работа».

Очень важно внимательно изучить каждое объявление, не бояться звонить по указанному контактному номеру и общаться с потенциальными работодателями.

Советуем почитать: Как студенту совместить работу и учёбу?

Даже если в объявлении сказано, что требуется опыт в работе, не стоит исключать его из списка – а вдруг вас захотят увидеть на собеседовании, а вдруг повезет, а вдруг заинтересуются?

Конечно, может уже в телефонном разговоре последовать категоричный отказ, но в таком случае эту вакансию можно будет окончательно вычеркнуть и не вспоминать.

При поиске работы очень полезен интернет, поскольку за последние несколько лет именно во всемирной паутине публикуется огромное количество вакансий.

Объясняется это просто: сеть повышает свои международные рейтинги, а печатная продукция, наоборот, сдает позиции.

Так вот, работу поискать можно в интернете, тем более что тематических сайтов великое множество.

Работодатели максимально подробно описывают требования ко всем претендентам, причем могут даже потребовать наличие портфолио и фотографии потенциального сотрудника.

Раз уже речь зашла о портфолио, сразу стоит уточнить, что это еще один вариант быстрого и благополучного трудоустройства.Как это сделать?

Выпускник вуза должен составить кратное резюме о себе, при этом не акцентировать внимание на отсутствии стажа в работе по специальности, после чего распространить его по многочисленным фирмам и компаниям по почте либо электронным адресам.

Возможно, кто-то заинтересуется такой кандидатурой и пригласит на собеседование. Также полезно просматривать форумы о работе.

А вообще, трудоустроиться молодому специалисту по специальности в современном мире достаточно проблематично, поэтому так часто случается, что выпускникам вузов приходится временно подрабатывать в супермаркетах, одновременно подыскивая себе более привлекательную должность.

Дельные советы выпускникам при трудоустройстве:

1. Приложить максимум усилий, чтобы получить выгодное предложение от работодателя еще в период прохождения производственной практики либо на распределении от вуза.

2. Начинать усердные поиски работы еще в статусе студента, чтобы потом не «просиживать штаны» без дела и регулярной заработной платы.

3. Соглашаться на любую работу по специальности, пусть даже она не совсем соответствует статусу полученных знаний, например, инженер – электромеханик начинать свою успешную карьеру может с должности электромонтера.

4. При составлении резюме рекомендуется указывать все виды трудовой деятельности, которые присутствовали в жизни студента, пусть даже это будет обычная сезонная подработка.

5. Если опыт работы полностью отсутствует, то лучше ничего не писать, зато в подробностях охарактеризовать свои достижения в вузе, например, языковые курсы, вождение автомобиля, владение современными компьютерными программами, членство в профсоюзной организации.

6. После успешного распределения в вузе нужно незамедлительно отправиться на будущее предприятие, чтобы подробно разузнать, какие документы требуются для будущего трудоустройства, и в какой срок их желательно принести.

7. После получения диплома о высшем образовании на руки, необходимо сразу же принести его в отдел кадров будущей компании.

Таким образом, место за новым сотрудником будет уже окончательно закреплено, можно немного расслабиться и идти в законный отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

Вывод: В данном вопросе очень важно не медлить, поскольку спрос на молодых специалистов незначительный, тогда как предложение превышает все допустимые пределы.

Очень важно проявить всю свою изворотливость и коммуникабельность, чтобы долгое время не засиживаться без работы. Так что шансы трудоустройства без опыта работы имеются!

А как вы нашли свою первую работу? Напишите свою историю о трудоустройстве ниже в комментариях.

Теперь вы знаете о том, как студенту устроиться на работу без опыта работы.

С уважением, команда сайта советстуденту.рф

Автор: Анна Кислякова

xn--b1aecb4bbudibdie.xn--p1ai