|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Что делать, чтобы найти работу быстро. Быстро найти работуЧто делать, чтобы найти работу быстроУказывайте зарплатные ожиданияОбязательно укажите зарплатные ожидания: резюме с зарплатой «по договоренности» работодатели просматривают значительно реже тех, чьи владельцы уровень желаемого вознаграждения все-таки указали. А если ваш опыт пока невелик, то к цифре отнеситесь особенно критически: зарплату с большим количеством нулей платят профессионалам, прошедшим серьезный отбор (несколько собеседований, тестовые задания и т. д.). На этот отбор требуется время, а как раз его-то у вас нет. Так что, если опыта нет, здраво оцените своё образование и навыки, сопоставьте все это со средней зарплатой специалиста вашего уровня (наши обзоры зарплат вам в этом помогут) и... уменьшите сумму на 10—15%. Но не переусердствуйте, не нужно заставлять рекрутера сомневаться в вашем профессионализме. Снижайте запросыПодумайте, от каких запросов вы готовы отказаться для скорейшего трудоустройства. Да, это очень неприятный совет, но он работает. Действительно ли вы не видите своего будущего нигде, кроме международных компаний? Точно ли вы не можете представить будущей работы без ДМС или других «плюшек» компенсационного пакета? Уверены, что не готовы тратить на дорогу на работу лишние 15—20 минут? Решите, от чего вы можете отказаться, а что для вас принципиально, и пересмотрите свое резюме. Чем меньше ограничений, тем больше предложений вы получите, а именно это очень важно в случае, если работа нужна немедленно. Расширяйте круг поисковДаже если вы обладаете узкой специализацией, стоит подумать о том, чтобы рассматривать предложения смежных отраслей. Кто знает, какие предложения готовы вам сделать работодатели? Так дайте им шанс! «Готов приступить прямо завтра... даже сегодня!» Еще одна составляющая успеха быстрого трудоустройства — ваша готовность выйти на работу немедленно, прямо завтра. Сообщайте об этом на собеседованиях — в ряде случаев это может быть вашим конкурентным преимуществом. Бывает, что вакансию нужно закрыть срочно, а кандидаты все как один заняты: один заканчивает дела на прежнем месте, другой запланировал отпуск... Тем временем какой-то участок работы остается неприкрытым, компания теряет возможную прибыль и становится более сговорчивой. Оцениваем свое резюме критическиХотите найти работу быстро — еще раз оцените свое резюме. Достаточно ли понятно рекрутеру, что вы профессиональны и адекватны? Достаточно ли наглядно представлен ваш опыт и достижения? Редактируйте резюме под каждую вакансию, на которую вы откликаетесь: старайтесь привлечь внимание к той части вашего опыта, которая может быть интересна именно этому работодателю. Подробнее о том, как описать свои достижения в резюме, читайте здесь. Скачиваем мобильное приложениеХорошие вакансии закрываются очень быстро. Чтобы быстрее конкурентов отправить свое резюме или оперативно ответить на приглашение работодателя, используйте наше мобильное приложение для поиска работы. Обновляйте резюме и звоните работодателю прямо из приложения:  Работайте над поиском работы! Каждый день! Это самый важный пункт. Ничто из выше названного не поможет, если вы не будете заниматься поиском работы тщательно и систематически. Каждое утро просматривайте новые объявления о вакансиях; отправляйте резюме в подходящие компании; уточняйте судьбу вашего резюме в тех компаниях, которые не ответили на ваши письма; в случае отказа после собеседования, просите у рекрутеров совет, что вам нужно сделать, чтобы в следующей компании добиться успеха. Не сидите сложа руки! Быстро находят работу только настойчивые соискатели! Удачи и быстрого трудоустройства! www.superjob.ru Как найти быстро хорошую работу в 2018 годуАвтор КакПросто! С проблемой поиска работы рано или поздно сталкивается каждый. Чтобы период просмотра вакансий и хождения по собеседованиям не затянулся на долгие месяцы, необходимо проявить инициативность и испробовать все доступные способы.   Статьи по теме: Инструкция Составьте грамотное резюме, в котором отражена вся важная информация о вас: полное имя, год и место рождения, основное и дополнительное образование, опыт работы, личные и профессиональные качества. Составляйте резюме с учетом того, в какой сфере вы планируете работать. Представьте себя с выгодной стороны, но не обманывайте работодателя. Перед отправкой обязательно проверьте резюме на наличие орфографических и пунктуационных ошибок, которые сразу оттолкнут потенциального нанимателя. Ищите вакансии в газете и по интернету. Газетные объявления по-прежнему остаются проверенным способом поиска работы, особенно в бюджетной сфере. Большинство кадровых служб дают объявления о вакансии и на нескольких интернет-порталах. Наиболее популярные из них это: «job.ru», «hotjob.ru», «hh.ru», «superjob.ru». Здесь вы можете не только посмотреть чужие вакансии и дать свои объявления, но и прочитать профессиональные статьи по поиску работы. Обратитесь в кадровое агентство. Одни конторы имеют достаточно широкий профиль, другие работают только с определенной отраслью. И те и другие могут предоставить вам больше информации о потенциальном работодателе, чем объявление на сайте. Кроме того, многие агентства раньше узнают об открытых вакансиях. Создайте свой сайт. Для этого не обязательно быть профессиональным программистом. Многие интернет-порталы предоставляют шаблоны, позволяющие за один вечер зарегистрировать собственную страницу. Там вы можете разместить всю необходимую информацию о себе, дополнить ее фотографиями, отчетами, вывесить контактные данные. Такой сайт выделит вас из толпы и поможет потенциальному работодателю увидеть в вас яркую личность. Рассказывайте друзьям и знакомым, в какой сфере вы ищите работу. У ваших друзей есть другие друзья, а у тех – свои друзья. Возможно, одна из таких «цепочек» приведет к хорошему месту. Речь не идет о «блате» или «связях». Чем раньше вы узнаете о свободной должности, тем выше шанс получить место, поэтому нужно использовать любую возможность.
Обратите внимание Если вы отзываетесь на вакансии, где требуемый опыт работы превышает ваш на год или два, продумайте при этом, что может компенсировать этот недостаток. Полезный совет Будьте активны. Чтобы быстро найти хорошую работу необходимо не только везение, но и ваша инициативность. Совет полезен? Распечатать Как найти быстро хорошую работу в 2018 году Похожие советы www.kakprosto.ru Как быстро найти работуВсем привет! Я давно обещала написать пост, основанный на комментариях к моей первой статье под названием "Меня только что уволили". Это был отличный опыт, который в будущем мне очень пригодится. Мне нравится писать, и я снова хотела бы поблагодарить вас за то, что вы читаете мои статьи. Я считаю, что некоторые из нас чересчур одержимы цифрами и громкими именами корпораций, забывая о том, что мы все прежде всего люди. Ведь это так просто. У нас есть чувства и сердца, стремления и желания, и все мы хотим достичь успеха не только в профессиональной, но и в личной жизни. Так почему же мы так сильно все усложняем? Мне очень часто задают вопрос: "Как вы умудрились так быстро найти новую работу?" Что ж, я расскажу. И я надеюсь, что это найдет отклик в сердцах тех, кто в данный момент находится в поиске. Шаг первый. Рассылайте резюме!Убедитесь, что обладаете квалификацией, соответствующей вакансии, на которую вы претендуете. Чем больше резюме вы разошлете, тем выше ваш шанс попасть на собеседование. Возможно, кто-то из вас подумает: "Как банально!" Вы будете удивлены, но многие этого не делают. Кроме того, убедитесь, что в ваших резюме, размещенных на интернет-порталах, содержится самая последняя информация. В наше время порталы по поиску работы предлагают соискателям сотни полезных инструментов, и 99% из них бесплатны. Используйте все возможные ресурсы! Шаг второй. Отправляйтесь на собеседование.Я ОЧЕНЬ люблю собеседования. Я работаю в сфере подбора кадров уже три года. За это время я приобрела способность часами говорить о человеческих способностях и о том, почему следует нанять того или иного кандидата. Именно поэтому мне не составило никакого труда рассказать о себе. Будьте уверены в себе. Это то, что понадобится вам в первую очередь. Гордитесь своими достижениями. Неужели кому-то может быть неприятно говорить о себе? Это то, в чем каждый из нас наверняка преуспел. Будьте честны. Прежде всего я рассказала своему потенциальному работодателю, почему меня уволили с предыдущего места. Рынок труда в настоящее время переполнен, а конкуренция высока. Если вы сами не верите в то, что можете получить работу, человек, который будет проводить собеседование, тоже не сможет в это поверить. Подготовьтесь к собеседованию и задавайте как можно больше вопросов. Не бойтесь открыто обсуждать то, что вас интересует. Обе стороны должны полностью осознавать перспективы. Это то, чего мне не хватало... Ну что же, в следующий раз я буду умнее. Я буду общаться с потенциальными работодателями максимально открыто и пытаться выяснить как можно больше деталей. Будьте собой! Позвольте собеседнику увидеть вашу личность без прикрас. Шаг три. Настаивайте на том, чтобы эта должность стала вашей!Это очень просто, но очень эффективно. В конце собеседования обязательно спросите о том, что будет дальше. Будьте посмелее! Уважительное и настойчивое отношение сослужит вам хорошую службу. Ведь в конечном итоге вы и в самом деле продаете себя. :) Расскажите о том, почему вы хотите получить эту работу. Дайте потенциальному работодателю понять, что вы действительно этого хотите, и ему следует принять решение как можно скорее. Вы наверняка почувствуете себя гораздо лучше, когда осознаете, что сделали все, что могли. Шаг четвертый. Обратная связь. Не забывайте писать письма с благодарностью!Электронная почта позволит вам сделать это очень быстро. Поблагодарите каждого, кто участвовал в собеседовании. Так люди поймут, что вы настроены серьезно и действительно хотите с ними работать. Шаг пятый. Повторять до победного конца.Поиск работы - непростое занятие. Мы все это знаем. Иногда руки просто опускаются, жизнь кажется несправедливой, а надежда тает на глазах. И хочется сдаться. Но вы не можете этого сделать. Просто не можете, и все! Когда я переехал в Лос-Анджелес, поиски работы заняли у меня целых три месяца. И я упорно пытался снова и снова, пока наконец не получил долгожданный ответ. Не сдавайтесь! Продолжайте надеяться! Чем больше резюме вы подадите, чем больше собеседований вы посетите, тем больше вы получите предложений, тем больше у вас будет вариантов. Прочувствуйте этот момент. Насладитесь им. Извлеките полезные уроки. В конечном итоге у вас все получится! Разумеется, в моих советах мало нового. Это испытанный метод, который действительно работает. Я просто пыталась напомнить вам, что настойчивость и упорство в сочетании со старыми добрыми методами может помочь вам получить новую работу. Я также советую вам применять вышеописанные приемы при организации взаимодействия с коллегами. Будьте всегда доступны. Я знаю, что все те из читателей, кто в настоящее время находится в поиске, могут найти новую работу. Да-да, вы можете это сделать. Я в вас верю! И вы должны верить в себя. Таково мое мнение. Разумеется, оно не является единственно верным. Все, что я советовала выше, я проверила на своем собственном опыте. Это может вам пригодиться. А может, и нет. Дерзайте! И пожалуйста, не пишите негативных отзывов. Я их не читаю. Потратьте свою энергию на что-нибудь другое. Katy Bruce, linkedin.comПеревод: Айрапетова Ольга hr-portal.ru Как быстро найти работу? Итак, вас можно поздравить со статусом безработного человека. Планировали ли вы уволиться или это произошло неожиданно сейчас уже не важно. Впереди лишь одна цель – быстрый поиск новой работы. Как показывает статистика, больше половины безработных тратят на поиск нового места, которое будет полностью устраивать больше года. И дело здесь не в том, что работодателей стало меньше. Причина кроется в типичных ошибках при подборе вакансий. Чтобы этого не происходило, представляем вам быстрые и эффективные способы поиска работы. Как быстро устроиться на работу?Оставшись без средств к существованию, не стоит паниковать. Время, отведенное на поиск чего-то нового это прекрасная возможность переосмыслить свои навыки и желания. Подумайте, чем вас не устраивала предыдущая должность и чем бы вы на самом деле хотели заниматься. Как гласит народная мудрость: «Найдите работу, которая будет вам по душе, и вам не придется работать ни одного дня». Как только вы настроитесь соответствующим образом, приступайте к делу! Технология поиска работы заключается в том, вам не принесут заветную должность на блюдечке. Чтобы получить лакомый кусочек нужно потратить на это определенные силы. Правильно их распределить помогут наши советы:
Последний и важный штрих, о котором следует помнить – это подготовка к собеседованию. Ваш внешний вид должен производить хорошее впечатление о вас. Приходите на беседу вовремя и держитесь уверенно. Не паникуйте, если вопрос застал вас врасплох. Обдумывайте каждый свой ответ и не перебивайте собеседника. Прежде чем идти в крупные и солидные компании, потренируйте свои навыки беседы на менее значимых фирмах. Помните, что это не вы нуждаетесь в работе, а работодатель нуждается в вас. Успешных и плодотворных поисков! kak-bog.ru Способы, как быстро найти хорошую работу.Большинство из нас знакомы с такой ситуацией, когда по совокупности определенных причин вы вынуждены покинуть свое место работы. Хорошо если у вас уже имеются варианты где найти новую работу. Но в некоторых случаях такого нет, и вынося свои вещи с полюбившейся работы, многие люди и понятия не имеют что делать дальше! Найти новую, хорошую работу не такая уж и простая задача, на это можно потратить от нескольких недель, до нескольких месяцев, и даже этого времени может не хватить. Ниже будет приведены подробная инструкция решения данной проблемы. Инструкция1. Прежде всего поймите, что поиск работы весьма сложный процесс. Как и к любой другой работе, отнеситесь к ней с серьезностью. Любой поиск работы начинается с составления резюме, после чего следует разместить его на нескольких сайтах сразу. Обновляйте его как можно чаще, минимум один раз в день, это позволит ему находится одним из первых в списках среди других заявок. Отправляйте свое резюме всем работодателям, которые хотя — бы как — то вас привлекают, не пытайтесь найти идеальное место. Будьте назойливыми при поиске, не стесняйтесь надоедать, помните, вам нужно найти работу как можно быстрее. Не забывайте о конкуренции. 2. Составление резюме. Этому процессу стоит уделить особое внимание, так как на всем протяжении поиска, резюме будет, явятся вашем «лицом». Резюме следует сделать коротким, но при этом достаточно информативным. В своем тексте оно должно содержать достижения с прошлых мест работы, сведения об образовании, стажировки, и естественно стаж. Резюме должно содержать только те сведения, которые будут характеризовать вас с положительной стороны. 3. Следующие о чем вы должны знать. Каждый раз, когда вы будите отправлять свое резюме, не забывайте писать к нему сопроводительное письмо. Письмо представляет собой краткий пересказ резюме, оно включает в себя самые необходимые аспекты: место учебы, работы и особые умения, а также, необходимо указать, чем именно вас привлекла эта компания, и почему именно в ней вы хотите работать. Письмо пишется с целью привлечения внимания к вашему резюме, далеко не всегда, последние просматривается менеджерами (вы не единственные кто ищет работу, а менеджера не роботы) . В письме указывайте на особенности компании. То есть если это иностранная компания, ссылайтесь на заинтересованность мультикультурной сферой, что вас интересует повышение уровня владения иностранным языком. Не стоит начинать сопроводительное письмо с безличного обращения к компании, прежде всего это не уважительно, не всем это понравится, лучше начните текст с упоминания названия компании. 4. Задействуйте все возможные связи. Обзвоните знакомых и родственников, узнайте, не ищет ли компания, в которой они работают, новые кадры. Если да, то уточните работники, какого профиля их интересуют. Здесь главное преодолеть стеснение, помните, что каждый из нас может оказаться в схожей ситуации. 5. В города регулярно проводятся ярмарки вакансий, чаще всего они проходят на территории учебных заведений. Как правило, шансы найти работу подобным образом не высоки, но все — же не стоит оставлять это способ без внимания. 6. Если вы все — же нацелены искать работу через интернет, то не ограничивайтесь специализированными сайтами. Ознакомьтесь с компаниями, в которых вы бы хотели работать, изучите их сайты. Как правило, многие компании, если имеют вакантные места, сообщают об этом на сайте. Также, не будем забывать про форумы. Вам нужно найти те, на которых общаются специалисты вашей сферы. Изучать форумы стоит по нескольким причинам: во — первых, там могут выкладывать вакансии; во — вторых, через общение с другими людьми, вы сможете узнать о компаниях, которые ищут работников. 7. При подготовке к собеседованию, тщательно изучите сайт компании, просмотрите все чем она занимается. Помните, если кандидату все равно где работать, он потенциально будет отталкивать от себя работодателей. Так, что к собеседованию, подойдите со всей ответственностью. 8. Если все — же вы так и не смогли найти удовлетворяющею ваши интересы работу. Но имеете сомнительные предложение, не спишите за них браться. На скромную жизнь можно заработать и дома, занимаясь тем — же фрирайтом. А если вы владеете знаниями иностранного языка, то вам просто цены не будет. Если поиск работы действительно затянулся, то лучше найдите подработку, а параллельно продолжайте поиски. Обратите вниманиеПомните, время у вас не вечно. Чем дольше вы ищите работу, тем ниже упадет ваша «стоимость» на рынке труда. Как говорят «все профессии нужны, все профессии важны», и это действительно так. Правда не все люди умеют искать работу, а зачастую и не хотят. Запомните, не так важны ваш стаж и профессионализм, как набор личных качеств. Полезный советПрофессионализм человека ищущего работу проявляется в умении ее найти. Это действительно искусство, и не зря так говорят. Если вы хотите «профессионально» научится искать работу, уясните одно правило, лучше всех ищет работу тот человек, который постоянно занимается ее поиском, и готовится к подобным ситуациям. advices4lady.org Как быстро найти работу без лишних посредников?
Доброго дня, дорогой друг! Мы с вами не раз говорили, что отправка резюме через HR-отделы может превратиться в такую тягомотину, что впору запасаться литрами валидола. Как быстро найти работу? Действовать незамедлительно и напрямую. Без посредников. При хорошем раскладе вы можете договориться о собеседовании с ЛПР (лицо принимающее решение) за один звонок. При плохом, — потребуется некоторое время. Но по сравнению с традиционным способом отправки резюме в HR-отделы или через работный сайт, — все равно быстрее в разы. При прямом поиске возможны такие варианты:
Сегодня разберем второй вариант подробно и рассмотрим несколько сценариев- легенд. Подготовка к штурму крепости
Последовательность ваших действий может быть примерно такой:
Звонить? Подождите… вначале берем лит бумаги или открываем файл на компе. Записываем в табличку. Сюда будем писать результаты наших звонков и номера компаний. Иначе вы просто запутаетесь, ибо одним звонком дело, скорее всего, не ограничится. Прежде чем начинать кампанию обзвонов, не лишним будет подготовиться морально. 1. Во-первых, позитивное отношение к человеку, с которым будете говорить. Если вы считаете , что секретарь или сотрудница коллцентра расфуфыренная недоучка, отношение придется поменять. Ваше отношение бог знает какими способами, но передается собеседнику. Даже по телефону.
2. Второе – готовность к неожиданным, а иногда и неприятным поворотам. Никто не в силах предсказать, в какое русло может повернуть Ваша беседа, поэтому необходимо быть готовым ко всему. По сути вы действуете теми же методами, что и менеджеры по продажам, которые надоели всем хуже горькой редьки. “Посылать” вас будут часто. И это нормально. Да-да, важно уяснить, что метод прямых звонков приносит успех по принципу “чем больше удочек — тем больше рыбы”. 3. Спокойствие и уверенность. В первую очередь уверенность в правильности своих действий. Невозмутимый и уверенный тон действует безотказно. Поработайте над голосом. По сути голос — ваш единственный инструмент при телефонном общении. Голосом можно управлять. Как это делать, посмотрите эту статью. ШтурмИтак, набираете номер компании. Ваша задача выяснить как зовут руководителя вакансии и добиться, чтобы с ним соединили. Или дали контактный телефон.
Результат вашего общения во многом зависит от особенностей собеседника и его инструкций. Иногда с интересующим вас руководителем сразу соединят, иногда – сразу твёрдо откажут. Однако чаще всего результат зависит от вашего стиля общения и легенд, которые вы используете. Будьте энергичны и настойчивы. Многие люди просто уступают таким. ЛегендыНет, не каракалпакские легенды Укума Букиева :) Легенды в нашем случае, — небольшие истории, которые помогут вам преодолеть “секретарский барьер” и выйти на нужного вам руководителя. 1.«Забыл, как зовут» «Мне звонил руководитель из вашей компании, мужчина …Кажется руководитель отдела… отдела маркетинга, он представился, но я забыл – кажется Иван, я не запомнил точно… будьте добры напомните его имя отчество» “И если не затруднит, как с ним связаться, мы не договорили…”
2.«Хочу написать письмо» Спрашиваете географический адрес компании, затем индекс, потом имя отчество человека, который вам нужен и которому вы якобы хотите написать. Затем уточняете фамилию. 3.«Сотрудник журнала». Представляетесь журналистом. Вы пишете статью по специализированной теме и хотите получить экспертное мнение. Мнение нужного Вам руководителя. 4.«Продолжение контактов». Скажите, что уже сотрудничали с этим человеком, однако впоследствии контакты потерялись. Вы хотели бы возобновить диалог и просите контакты руководителя или соединить с ним. 5. «Прерывание связи». Скажите, что вы общались с человеком по телефону, но связь как назло прервалась посреди разговора. Вы не успели сказать главное и даже записать номер его телефона. “На кривой козе”Таким общим названием объединены еще несколько способов добраться до руководителя вакансии. Они даже проще, ибо легенды возможно вообще не потребуются.
а) Через отделы компании С отделом персонала или подбора обычно соединяют без особых вопросов. Попросите секретаря соединить с НR-отделом. Например по какой-то вакансии. Вас соединяют, там говорите, что просто ошиблись или вас соединили по ошибке. Вам нужен — такой-то человек. Сотрудники отделов, в отличие от секретарей, не привыкли “отбиваться” и с легкостью поделятся контактами. б) Через другого сотрудника компании Найдите контакт какого-либо сотрудника этой компании. Звоните и спрашиваете: “Это отдел маркетинга?” Вам говорят “Нет”. Вы извиняетесь и просите дать номер отдела маркетинга. Попутно узнаете как зовут нужного вам руководителя (если не знаете) и его телефон. в) Звонок во внеурочное время. Например в 8.00 или в 21.00 час. Некоторые руководители уже на месте или еще на месте, в то время, как секретаря “митька прял". Пораскиньте мозгами и вы запросто можете придумать свои легенды и способы выяснить, как зовут нужного вам человека и добраться до “тела”. Следующий этап — общение с самим ЛПР (руководителем вакансии). Как с ним общаться мы обсуждали в этой статье. Еще вернемся к этому вопросу. Следите за новостями.
И в заключение: Навык звонить куда угодно и уверенно общаться с кем угодно трудно переоценить. Люди, которых я консультировал, применявшие метод прямых звонков говорили, что совершенно избавились от разных комплексов, связанных с телефонным общением. И не только телефонным. Неуверенность, зажатость остались в прошлом. Появился навык. Навык открывать те двери, в которые большинство людей робко стучаться, а то и вовсе обходят стороной. И продолжают “жевать кактусы”.
Благодарю за интерес к статье. Если вы нашли ее полезной, сделайте следующее:
Удачного вам дня!
Этой статьей стоит поделиться narazvilkah.ru Как найти работу быстро: проверенные рекомендацииСтрах засидеться в положении бездельника и желание достойно обеспечить семью заставляют нас искать новое место поскорее. Какую схему действий избрать для того, чтобы по-настоящему быстро найти работу? Вот несколько реально полезных советов. Спешить надо медленноНе следует превращать процесс трудоустройства в стрессовую ситуацию. Вам может показаться, что возбуждённость подталкивает вас, помогает не терять ни минуты, однако в действительности все сложнее. Стресс мобилизует организм лишь поначалу, а потом ресурсы истощаются, остается только нездоровая тревожность. Если вы хотите найти работу быстро, не бросайтесь в бой сразу после получения на руки трудовой книжки. Дайте себе переключиться. Отдохните хотя бы неделю, напрочь выбросив из головы мысли о делах. И — не переутомляйтесь, бегая по собеседованиям. Лучше качественно подготовиться к одному перспективному собеседованию и прийти на него во всеоружии, чем явиться на три разговора в один день. Позитивный настрой обязателенНе воспринимайте поиск работы как проблему и не чувствуйте себя ущербным рабом. Рассматривайте этот этап как ступеньку на пути к новым занятиям, достижениям, знакомствам. Ваше самоощущение — важный момент. Людей нанимают другие люди, а они руководствуются не только рациональными соображениями. Вы должны произвести на работодателя впечатление уверенного в себе, благополучного человека, а не растерянного неудачника. Во всём должна быть системаЗаведите в компьютере файлик «Как быстро найти работу». Составьте для себя план. Отнеситесь к поиску работы как к проекту, над которым вы будете трудиться ежедневно с такого-то времени до такого-то (учитывая законные перерывы на завтрак, обед и ужин). Обозначьте для себя основные пункты плана с конкретными и обозримыми показателями их выполнения, например:
Мыслить нужно широкоРассматривая варианты, не стремитесь выискать только то, что вам уже знакомо. Многие профессии позволяют доучиться «на ходу». Думайте о смежных сферах деятельности. Если, допустим, вы работали учителем русского языка, попробуйте устроиться на работу журналистом или корректором. Переберите в уме все свои хобби. У вас есть отличный шанс совместить приятное с полезным. Может, подумав, вы даже решитесь организовать небольшое собственное дело — по производству сувениров из дерева, пошиву платья, изготовлению интерьерных игрушек…. Маленькое собственное предприятие далеко не всегда требует больших стартовых вложений. www.rabota-naiti.ru
|
Также рекомендуется проходить по два собеседования в день. Пусть это будет слегка утомительно, но зато результат не заставит себя ждать. 
