|
|
|
|
|
|
|
|
|
Трудовая инспекция рф официальный сайт горячая линия. Горячая линия трудовая инспекция рфНомер телефона горячей линии трудовой инспекции.Трудовая инспекция – это структура, контролирующая соблюдение трудового законодательства организациями на территории России. Обязанности инспекции по труду:
Телефоны трудовой инспекции.Справочная 8(800)707-88-41. Телефоны городов России с наибольшим количеством обращений:
no-mobile.ru Трудовая инспекция телефон горячей линии бесплатныйВажнейшая задача инспекции – защита трудовых прав граждан. Если вы считаете, что ваши права нарушены, но с работодателем договориться не удалось, вы можете обратиться в инспекцию. На основании письменного обращения работника инспекция проводит проверку соблюдения работодателем Трудового Законодательства РФ и принимает меры по восстановлению нарушенных трудовых прав.Например, инспекция может выдать работодателю обязательное для исполнения предписание (распоряжение) об устранении нарушения, в том числе и о восстановлении незаконно уволенного работника на работе (об отмене незаконного приказа об увольнении). В отдельных случаях инспекция может приостановить работу организации или каких-то ее подразделений, привлечь виновных к ответственности (оштрафовать, отстранить от работы и т.д.). 115582, Г. МОСКВА , УЛ. ДОМОДЕДОВСКАЯ, Д. 24, КОРП. Трудовая инспекция в москве, официальный сайт, адрес и телефонОрганизация ведет личный прием граждан и юридических лиц (но по другому адресу – на Варшавском шоссе, дом 108, строение 1). Есть у московской Трудинспекции специализированный центр, основная деятельность которого связана с обслуживанием населения. ВниманиеНайти его можно на улице Марксистской, дом 24. Один из каналов взаимодействия, который предлагает гражданам московская трудовая инспекция – горячая линия, об этом мы уже сказали выше. В числе основных – проверки, выдача различных предписаний, связанных с нарушениями, составление протоколов, работа по привлечению работодателей к тем или иным формам ответственности. ВажноПридут с проверкой Один из ключевых методов осуществления трудинспекциями своей деятельности – проверки. Горячая линия рострудРежим работы и способ приема граждан подразумевает несколько направлений:
При этом находится трудовая инспекция Москвы по разным адресам:
Верхние поля, д. 11, корп. 1 стр. 1 – работает в режиме «живой очереди», по понедельникам и вторникам с 10:00 до 17:00 (обед с 13:00 до 14:00), по четвергам – с 9:00 до 13:00, по пятницам – с 10:00 до 15:45. Телефон горячей линии трудовой инспекции Москвы многоканальный – 8(495)343-96-61; 8(916)085-81-03. Записаться на личный прием к руководителю ГИТ по городу Москва можно по номеру: 8(495)343-91-90. Федеральная инспекция труда – орган власти осуществляющий надзор за соблюдением российского законодательства, регулирующий отношения между работодателями и работниками. Трудовая инспекция рассматривает дела, связанные с вопросами увольнения, невыплаты заработной платы, понуждения к увольнению. Прием работников (граждан) ведется по предварительной записи. Обращаться в трудовую инспекцию могут как граждане, так и профсоюзы. Фундаментальной задачей трудовой инспекции является осуществление плановых и внеплановых проверок в рамках трудового и административного законодательства. В случае нарушения трудового законодательства Вы имеете право на официальное обращение в инспекцию труда для восстановления трудовых прав. Защита трудовых правгражданПисьмо работника в инспекцию труда – это эффективное средство защиты своих прав, поскольку трудинспекция наделена серьезными полномочиями трудинспекция,дают возможность применять эффективные меры при обращении гражданина. Трудинспекция вправе изымать у компании любые кадровые документы, расследовать производственные несчастные случаи, применять к виновным лицам штрафные санкции,обеспечивать восстановление нарушенных прав работника. Сориентироваться в юридических свойствах обеспечения трудовых прав смогут помочь консультации юриста по трудовым спорам, проходящие в удобном онлайн формате. Борьба с работодателем, кто поможет?Деятельность государственной трудовой инспекции централизована – есть территориальные органы, но они напрямую подчиняются федеральной структуре. То есть трудовая инспекция Москвы выполняет свои функции, подобно аналогичным структурам в других городах на территории столицы России. Сотрудники фирм столицы обращаются по вопросам нарушения своих прав именно в этот орган. Аналогично работает трудовая инспекция Московской области. Как найти московскую трудовую инспекцию Трудовая инспекция Москвы находится на улице Домодедовской, в доме номер 24 (корпус 3). Найти организацию несложно. Адрес трудовой инспекции заложен практически во все картографические интернет-сервисы, а также в ПО мобильных навигаторов. Данная организация готова общаться с гражданами также и в режиме онлайн. Есть сайт трудовой инспекции столицы (git77.rostrud.ru). Государственная трудовая инспекция в москвеСодержание
Между работодателем и сотрудниками нередко возникают спорные ситуации, решить которые самостоятельно они не в силах по ряду причин. Именно для этого Правительством РФ был создан отдельный уполномоченный орган, который называется федеральной инспекцией труда. Или, как ее называют в народе, трудовая инспекция. Основным нормативно-правовым актом, регламентирующим работу трудовой инспекции, является Трудовой Кодекс РФ. Однако ТК РФ не является единственным таким нормативным актом. При работе инспекции труда так же руководствуются действующими регламентирующими документами, где прописаны нормы трудовых отношений. В том числе и территориальных органов. Госудаственная трудовая инспекция в москвеИменно представитель трудовой инспекции может проводить проверки в организации по заявлению работника. Согласие работодателя при этом не требуется. Для столицы двух адресов Государственной инспекции труда мало, именно поэтому трудовая инспекция Московской области находится по отдельному адресу: 115582, г.Москва, ул.Домодедовская, дом 24, корпус 3, этажи 6 и 7. Именно туда направляются все жалобы, отправленные почтой, заказным письмом. Горячая линия трудовой инспекции Московской области работает по номеру: +7 (495) 343-99-59. Специалисты оказывают бесплатную юридическую помощь в виде консультации, после чего обратившийся сам решает, требуется ли ему личное обращение или написание заявления. Провести проверку и рассмотреть все обстоятельства жалобы инспектора обязаны в установленный законом срок. Уведомить обратившегося о результатах тоже. Горячая линия (дежурный инспектор)Также, как отмечают аналитики, даже если трудинспекция и наложит некий штраф или применит иную форму воздействия на работодателя, сотрудника все равно могут уволить, сославшись на какие-либо формальные причины. В то же время, признают эксперты, роль трудинспекций может быть велика в случаях, когда речь идет о массовых нарушениях прав трудящихся. Тогда обращаться в подобные инстанции нужно, и это может дать ощутимый положительный эффект. Как обращаться в трудинспекцию? Какие-либо стандартизованные формы, по которым должны составляться обращения граждан или организаций в трудинспекции, законом не предусмотрены. Жалобу можно составить в произвольной письменной форме и направить по почте. В течение 30 дней обращение должно быть рассмотрено. В данном документе должен отражаться ряд сведений.После этого составляется заявление в двух экземплярах, где прописываются все необходимые данные о заявителе и работодателе, сама жалоба, требования по исправлению нарушений прав трудящегося. К заявлению прикладываются документы, подтверждающие факт нарушения, что не является обязательным требованием. Рассмотреть жалобу обязаны и без них. Без указания контактных данных заявителя и его ФИО рассматривать заявление инспектора не будут. А вот сохранять анонимность обратившегося – обязаны по действующему законодательству. Как обратиться в трудовую инспекцию в Москве с готовым заявлением Направить его заказным письмом по адресу: 115582 г. Москва ул. Домодедовская д. 24 кор. 3. Срок рассмотрения заявления – 30 дней. При необходимости инспектор может увеличить срок, но не более, чем еще на 30 дней (календарных). personaprava.ru Трудовая инспекция Москвы!ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ:
время работы: пн-сб с 9:00 до 21:00 Заявки принимаем круглосуточно! +7 (495) 021-56-45 ЭЛЕКТРОННАЯ ОНЛАЙН ПРИЁМНАЯ ПО ЗАЩИТЕ ТРУДОВЫХ ПРАВ Консультации проводятся на безвозмездной основе согласно 324 ФЗ Система «электронной приёмной» позволяет:
Прием обращения граждан осуществляется ежедневно с 09:00 до 21:00 строго по предварительной записи. Для получения консультации необходимо отправить заявку с кратким описанием проблемы, оставив контактные данные. Специалист свяжется с Вами в течении нескольких минут и назначат время консультации. В рамках консультации Вы получите Перспективность вашей ситуации: Вы сможете понять все плюсы и минусы данной ситуации. Ваши сроки на решение данной проблемы Правовой анализ: Специалист разъяснить ваши права и опишет какими статьями законодательства можно мотивировать работодателя Пошаговый алгоритм действий: Юрист построит план действий, для решения вашей проблемы в кротчайший срок согласно законодательству РФ Либо вы просто оставляете заявку: По результатам обработки жалобы с Вами свяжутся Оставьте номер телефона и специалист свяжется с вами для решения вашей проблемы в течении 2-х минут Гарантия конфиденциальности в соответствии с Федеральным законом РФ от 27.07.2006 г. № 152 "О персональных данных" Нажимая на кнопку, даю согласие на обработку персональных данных Получите бесплатную консультацию по трудовому вопросу Трудовая инспекция и Государственная инспекция труда в г.Москве на сегодняшний день является современной и функциональной госструкурой, осуществляющей личный прием населения, телефонные и Skype-консультации. Ведомство контролирует выполнение трудового законодательства, информирует работодателей и работников об актуальных изменениях в ТК, сотрудничает с различными государственными институтами.
При Гострудинспекции функционирует Базовый центр охраны труда, в котором просители могут проконсультироваться по вопросам трудового законодательства. Для назначения времени приема необходимо осуществить запись через интернет сайт. Чтобы получить необходимую информацию, сообщить о проблеме, пожаловаться на недобросовестного работодателя, можно позвонить по телефонам горячей линии.
Проект реализован в рамкахФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 21 НОЯБРЯ 2011 Г. N 324-ФЗ
“О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации” (Принят Государственной думой 2 ноября 2011 года и Одобрен Советом Федерации 9 ноября 2011 года)
ВзаимодействуемТрудовая инспекция Федеральная налоговая служба Служба судебных приставов Московский городской суд Федеральная служба защиты прав потребителей Инспекция по труду защищает права сотрудников и интересы нанимателей, используя самые современные методы проверки и инструменты работы. Так, многие вопросы можно решить онлайн. Например, сообщить о проблеме, задать вопрос «дежурному инспектору» или принять участие в дискуссии о трудовом законодательстве. Электронная приемная, интернет-памятки и сервисы оценки позволяют улучшить качество работы Трудовой инспекции.
Это ведомство не является только лишь «местом приема жалоб частных лиц». Гострудинспекция – структура, в которой одинаково уважаются права работодателей и работников. Например, Федеральная служба по труду и занятости позволяет построить продуктивный диалог между юридическими организациями и профсоюзами. Сегодня эти институты стали настоящими социальными партнерами, а не враждующими оппонентами. Во времена экономического кризиса особенно важно создать условия для тесного сотрудничества этих структур – эта задача первостепенна для Государственной трудовой инспекции. Мы осуществляем помощь в вопросах: Невыплата зарплаты Понуждение к увольнению Получение компенсаций Прием и подача жалоб Помимо контроля деятельности трудовых организаций ведомство проводит мероприятия, способствующие улучшению качества рабочей деятельности. Яркий пример подобной политики – всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности». Ежегодный смотр проводится на федеральном и региональном уровнях, что позволяет выявить лучших работодателей областей и целой страны. Также трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений дает ценные методические рекомендации участникам.
Россия XXI века – прогрессивное и сильное государство, в котором госструктуры должны соответствовать имени великой страны. Государственная трудовая инспекция идет в ногу со временем: это – современная организация, морально и технически отвечающая реалиям нашего столетия. Сотрудники инспекции по труду вежливы, образованы и профессиональны, а подведомственные интернет-порталы позволяют осуществлять необходимые операции быстро и просто. ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ:
время работы: пн-сб с 9:00 до 21:00 Заявки принимаем круглосуточно! +7 (495) 021-56-45 xn-----6kccglkxbmhovedcjnl1amx4f2kj.xn--p1ai Трудовая инспекция по Москве
Электронная приемная по трудовым вопросамЭлектронная форма Оставьте номер телефона, Ваш вопрос и специалист свяжется с вами для решения вашей проблемы в течении 2-х минут Гарантия конфиденциальности в соответствии с Федеральным законом РФ от 27.07.2006 г. № 152 "О персональных данных" ПРИЕМ ОБРАЩЕНИЙ ГРАЖДАН
осуществляется пн-сб с 09:00 до 21:00 по предварительной записи.
Для получения консультации и решения возникшей проблемы необходимо отправить ваш вопрос по электронной форме, указав контактные данные заявителя или позвонить по телефону. Система «электронной приёмной» позволяет: Получить бесплатную консультацию; Получить квалифицированную консультацию по Вашей ситуации и применить меры по её решению; Организовать выездное обслуживание; сотрудников организации по предоставлению услуг; Решить земельный вопрос; Наши сотрудники помогут Вам в решении земельных вопросах. Нажимая на кнопку, даю согласие на обработку персональных данных ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ:
время работы: пн-сб с 9:00 до 21:00 Заявки принимаем круглосуточно! +7 (499) 705-63-74 ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ Инспекция по труду – организация, которая занимается контроль за осуществлением деятельности работодателями в соответствии с трудовым законодательством и иными правовыми актами, действующими на территории нашей страны. Если ваши условия труда были так или иначе нарушены стоит обратиться в Инспекцию для поиска выхода из сложившийся проблемной ситуации.
Проект реализован в рамкахФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 21 НОЯБРЯ 2011 Г. N 324-ФЗ
“О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации” (Принят Государственной думой 2 ноября 2011 года и Одобрен Советом Федерации 9 ноября 2011 года)
ВзаимодействуемКадастровая палата Федеральная налоговая служба Служба судебных приставов Московский городской суд Федеральная служба защиты прав потребителей В ходе своей работы органы данной организации следуют Конституции Российской Федерации; федеральными и конституционными законами; Трудовому кодексу Российской Федерации; Положению об инспекции труда; Конвенции «Об инспекции труда в промышленности и торговле» и прочими нормативно-правовым актам. Инспекция находится в тесном взаимодействии с налоговой, государственной экспертизы труда, прокуратурой и другими органами государственной власти, местного самоуправления, а также профсоюзами. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации ст. 355, п. 2 трудовая инспекция призвана для решения ряда задач: - во-первых, это непосредственно правовая защита граждан в сфере трудовых отношений; - во-вторых, надзор за соблюдением трудового законодательства работодателями; - в-третьих, информирование работодателей и работников по различным вопросам в сфере трудовых отношений через СМИ, Интернет, различного рода буклеты и брошюры; - в-четвертых, доведения до правительственных структур сведений о нарушения трудового законодательства.
Бесплатная консультация юриста в МосквеВ рамках консультации Вы получите Оценка перспективности вашей ситуации: Вы сможете понять все плюсы и минусы данной ситуации. Ваши сроки на решение данной проблемы Правовой анализ: Специалист разъяснить ваши права и опишет какими статьями законодательства можно пользоваться Пошаговый алгоритм действий: Юрист построит план действий, для решения вашей проблемы в кротчайший срок согласно законодательству РФ Электронная форма Оставьте номер телефона, Ваш вопрос и специалист свяжется с вами для решения вашей проблемы в течении 2-х минут Гарантия конфиденциальности в соответствии с Федеральным законом РФ от 27.07.2006 г. № 152 "О персональных данных" Нажимая на кнопку, даю согласие на обработку персональных данных Таким образом, полномочиями Инспекции является проведение различного рода проверок для выявления нарушений трудового законодательства, их непосредственный анализ и принятие мер по их устранению. Также прием и рассмотрение заявлений и жалоб работников о нарушениях их прав, расследование несчастных прецедентов на производствах и оповещение государственных органов об этим случаях. Инспекция также предоставляет бесплатное консультирование граждан и работодателей по различным касающимся трудового права вопросам. В случае невыполнения каких-либо условий трудового договора, вы можете лично обратиться в Инспекцию труда или же отправить свое заявление по почте. Инспектор обязан провести проверку организации по факту обращения будь это нарушение трудового законодательства; отказ от заключения xn----7sbfhirbpzfqeufq3dzij.xn----7sbbanhnmqkvjc8ajrp1dvgwc.xn--p1ai Трудовая инспекция рф официальный сайт горячая линия
При необходимости органы комиссии занимаются рассмотрением дел об административных правонарушениях. Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя Чтобы правильно написать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию, сотруднику рекомендуется воспользоваться образцом письменных заявлений, которые есть на официальных сайтах государственных органов и в городских отделах трудовых комиссий. Чтобы пожаловаться в трудовую инспекцию в соотвествии с законным порядком и избежать необходимости переписывать заявление, работнику достаточно посетить официальный сайт государственных органов или ближайшее отделение трудовой комиссии. Защита трудовых прав гражданПользователь ознакомлен с тем, что его фамилия, имя, отчество (при наличии), заявленные при регистрации, будут отображаться на веб-странице с описанием его проблемы, а поэтому будут общедоступны. 4.5. Пользователю следует иметь в виду, что сведения, заявленные в графе «Описание ситуации», являются общедоступными и отображаются на веб-странице с описанием проблемы Пользователя. ИнфоВ случае нежелания распространения персональных данных администрация Портала рекомендует избирательно подходить к их размещению в открытом доступе. 4.6. В случае если Пользователь не может самостоятельно удалить/отредактировать информацию, содержащую персональные данные, распространение которых нежелательно, он может обратиться в службу поддержки по адресу электронной почты администрации Портала – [email protected]. 5.1. После добавления проблемы Пользователем, она попадает на стадию модерации. 5.2.Горячая линия уфмс россииДля получения интересующей информации следует обращаться ФМС, УФМС по определенному региону, информацию относительно адресов, графика работы предоставлена возможность получить, потратив несколько минут, бесплатный телефон горячей линии УФМС России доступен каждому. Заинтересованным лицам рекомендовано посетить сайт http://www.fms.gov.ru, официальный ресурс ФМС регулярно обновляется, сомнения относительно достоверности информации исключены. На сайте опубликованы законы, пресс-релизы, документация, контактные данные. Защищаем права работников и интересы работодателейВниманиеПользователю необходимо заполнить следующие поля о себе, как о заявителе: — адрес проживания заявителя; — фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя; — номер мобильного телефона заявителя (в случае отсутствия мобильного телефона, необходимого при регистрации в Системе, заявитель вправе подать обращение напрямую на адрес электронной почты территориального органа Роструда. Перечень территориальных органов Роструда размещён на едином информационном портале Федеральной службы по труду и занятости в сети «Интернет» (http://rostrud.ru/). В случае если Пользователь не был зарегистрирован ранее на Портале, на данный указанный номер телефона поступит код активации, который необходимо ввести в специальное поле в появившемся окне с целью активации учётной записи Пользователя и его обращения; — электронный адрес, на который будут поступать уведомления о ходе решения проблемы.Октябрьский районСогласно законным предписаниям регистрация жалобы происходит в течение 3-х дней с момента поступления документа.Любые обращения, в том числе заявления и жалобы, могут рассматриваться до 30-ти дней. Месячный срок начинает исчисляться с момента регистрации входящего документа. Если жалоба требует более детального анализа, то период ее рассмотрения может быть продлен.Если органы комиссии по охране трудового законодательства вынесут решение о пролонгации срока рассмотрения обращения, то заявителю будет направлено соответствующее уведомление. В том случае, если в документе будут обнаружены вопросы, не входящие в компетенцию государственной инспекции труда, документ будет направлен в соответствующий орган в течение 7-ми дней с момента регистрации. Уполномоченные лица сообщают заявителю о принятии решения о переадресации обращения путем направления письменного сообщения. Администрация города бердскаТолько после ввода пароля учётная запись активируется. 3.5. Для пользователей, имеющих учётную запись на Портале государственных услуг (http://www.gosuslugi.ru/), предоставлена возможность авторизации посредством логина и пароля от данной учётной записи. В случае осуществления регистрации данным способом верификация посредством смс-сообщения исключена. 4. Публикация обращений 4.1. Каждый зарегистрированный Пользователь может публиковать обращение. 4.2. ВажноОбращения публикуются в соответствии с предложенным классификатором категорий проблем. 4.3. Для создания обращения необходимо заполнить форму обращения. В форме обращения Пользователь должен указать свои настоящие данные. 4.4.Правительство брянской области. официальный сайтМодерация – процесс обработки и анализа соответствия сообщения Пользователя положениям настоящего Пользовательского соглашения и Правилам использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф». Основные инструменты – подготовленные Порталом шаблоны, (содержащие информацию из нормативной базы) для автоматической отправки обращений компетентным адресатам, предоставляемые с условием указания Пользователем всех предлагаемых сведений о его проблеме, регулируемой правовым полем, а также соблюдением пункта 3.5 настоящего соглашения. Проблема – жизненная ситуация, решение которой возможно в рамках полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 2.1. Как подать жалобу в трудовую инспекциюРаспоряжение Министерства социального развития Московской области от 08.12.2017 №19РВ-104 «О назначении ежемесячного пособия членам семей сотрудников ГУ МВД РФ по МО, подчиненных ему ТО МВД РФ на районном уровне и их подразделений, погибших (умерших) вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания в связи с осуществлением ими служебных обязанностей» 15.12.17 16:33 Проект распоряжения Министерства социального развития Московской области «Об утверждении Административного регламента министерства социального развития Московской области по предоставлению государственной услуги по выдаче удостоверения многодетной семьи». Увольнение по статье. как и за что могут уволить работника?Только зарегистрированные пользователи имеют возможность интерактивного взаимодействия с сервисами Системы. 3.2. Для регистрации на Портале Пользователь указывает действующий адрес электронной почты – на него будут направляться уведомления о текущем статусе опубликованных сообщений (обращений), выбирает условное имя Пользователя («ник»). 3.3. При регистрации Пользователя Система запрашивает пароль к регистрируемому логину. Этот пароль должен быть известен только Пользователю и не должен сообщаться третьим лицам. Используемый пароль может быть изменён Пользователем в специальном разделе Портала – Профиле Пользователя. 3.4. При регистрации Пользователя Система инициирует процесс авторизации посредством отправки смс-сообщения с кодом активации на телефон Пользователя, указанный при регистрации. Полученный пароль необходимо ввести в специальное поле в открывшемся окне. agnbotulinum.com Горячая линия Рострудаmlns:fb="http://www.facebook.com/2008/fbml" xmlns:og="http://opengraphprotocol.org/schema/"> Номера телефоновзвонок по России бесплатный По вопросам регистрации корреспонденции министерств и ведомств +7 (495) 698-84-14Загруженность номера справочной службы РострудаЗакрыто Возобновление работы: четверг 30/08 в 09:00 Низкая загруженность Высокая загруженность Закрыто СоветыКак связаться с Федеральной службой по труду и занятостиЕсли Вы не можете дозвониться до Роструда - советуем заглянуть на официальный электронный портал Онлайн-Инспекция: 1) Посмотрите список ответов на часто задаваемые вопросы. Возможно, среди них есть и Ваш вопрос. 2) Посмотрите раздел инструкций: там уже собран необходимый список действий на случай, если при увольнении Вам не выдали трудовую книжку, если задерживают зарплату или не выплачивают пособие по уходу за ребенком - инструкции доступны для десятка частых случаев. 3) Сообщите о своей проблеме. Ответ на электронную жалобу будет дан в течение 30 дней. Полезные ссылкиАдресФедеральная служба по труду и занятости (Роструд) 📍 Биржевая площадь, 1 109012 г. МоскваМ. Китай-город Неверная информация? Горячая линия Федеральной службы по труду и занятости: мы будем рады узнать Ваше мнение о данной организации, но убедительно просим Вас уважать правила Спешуна и воздержаться от грубостей, оскорблений и нецензурной лексики.У Вас есть вопрос, проблема или, наоборот, их решение? Поделитесь с другими пользователями!Используя Hurikat, вы соглашаетесь с использованием печенья. Подробнее OKwww.speshun.ru Трудовая инспекция рф официальный сайт горячая линияВ настоящее время все больше открывается частных предприятий, которые могут предложить работу. Но, часто случается, что на данных организациях происходит ущемление трудовых прав работников. Многие оставляют все как есть, не зная, что им может помочь трудовая инспекция горячая линия, у которой тоже имеется. Для того чтобы решить вопрос о восстановлении справедливости, можно обратиться в соответствующие органы. Здесь специалисты выслушают и назначат проверку. Таким образом, если руководитель не решился мирным путем уладить конфликт, который возник с его же работниками, то инспекция поможет сделать это и без его согласия. А вот вопросы, которые помогает решить трудовая инспекция горячая линия, которой доступна для звонка, довольно распространены. Это вопросы заработной платы. А точнее задержки. То есть, когда уже нет сил терпеть задержку по зарплате, а у многих руководителей это довольно частое явление, стоит обратиться в соответствующие органы. Еще здесь же решаются вопросы о несправедливом и незаконном увольнении. То есть если есть уверенность, что увольнение произошло неправомерно, то и эту проблему можно решить. Для того чтобы точно знать справедливо ли к вам относиться работодатель необходимо иметь под рукой кодекс, в котором все прописано. Однако если такового нет, а желание восстановить справедливость есть, именно для этих целей и есть трудовая инспекция горячая линия. Она позволит быстро связаться со специалистом, который терпеливо выслушает и подскажет, как поступить в данной ситуации. Круглосуточная горячая линия по защите трудовых правФедеральная инспекция труда (ФИТ) – единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда). Обращаться в трудовую инспекцию могут как граждане, так и профсоюзы. Важнейшая задача Трудовой инспекции – защита трудовых прав гражданЕсли вы считаете, что ваши права нарушены, но с работодателем договориться не удалось, вы можете обратиться в трудовую инспекцию. На основании письменного обращения работника Роструд проводит проверку соблюдения работодателем трудового законодательства РФ и принимает меры по восстановлению нарушенных трудовых прав. Например, инспекция может выдать работодателю обязательное для исполнения предписание (распоряжение) об устранении нарушения, в том числе и о восстановлении незаконно уволенного работника на работе, о выплате (взыскании) зарплаты (заработной платы, в т.ч. «черной» и «серой» при определенных условиях). В отдельных случаях инспекция может приостановить работу организации или каких-то ее подразделений, привлечь виновных к ответственности (оштрафовать, отстранить от работы и т.д.). Мы можем помочь защитить ваши права!Оставьте электронное обращение о нарушении трудовогозаконодательства по форме 144\16 (срок рассмотрения 1 час) Федеральная служба по труду и занятости — ведомство, осуществляющее функции контроля, надзора и правоприменительные функции в сфере труда, занятости, трудовой миграции и альтернативной гражданской службы. Для граждан России работает горячая линия Роструд: Позвонить оператору можно в понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, а также в пятницу с 9:00 до 16:45, кроме часового обеденного перерыва с 12:00 до 13:00 в будни по мск времени. Сотрудники инспекции по труду проконсультируют граждан по всем интересующим трудовым вопросам. Звонки на телефон горячей линии Роструд оплачиваются согласно тарифам вашего оператора. Внимание, только СЕГОДНЯ! Загрузка...amvtrade.ru
|