|
|
|
|
|
|
|
|
|
Как сейчас с работой в Москве? / страница 8. Как с работой в москве 2018Как сейчас с работой в Москве?
www.woman.ru Как сейчас с работой в Москве? / страница 8Интересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статья
www.woman.ru Рынок труда в 2018 году: подробный обзорРынок труда в Москве в 2018 году продолжает развиваться, как и в других городах России. О трендах этого года, инновационных направлениях читайте в статье. Из статьи вы узнаете:Тенденции рынка труда в 2018 годуГлавным трендом остается автоматизация, роботизация и диджитализация процессов. Уже в 2017 году роботы заменяли линейный персонал начального звена в юриспруденции, туристическом бизнесе, бухгалтерии, рекрутинге и копирайтинге. Такие тенденции рынка труда в 2018 году могут привести к снижению спроса на ряд профессий, но еще рано говорить, что современные технологии полностью вытеснят людей. Самыми востребованными на рынке труда-2018 остаются профессионалы IT-сферы. За ними следуют специалисты сферы продаж и торговли, инженеры. Из-за исчезновения и слияния профессий, образованных из двух смежных или противоположных специальностей, произошло увеличение рынка должностей. Запрос на функционал нового работника появляется раньше, чем люди могут обучиться. Классический пример: менеджер, который разбирается в системе блокчейн. С каждым годом укрепляется стремление к свободному рабочему графику. Люди охотнее устраиваются на удаленную работу, переходят на фриланс, так как не желают проводить день в офисе. По прогнозам Korn Ferry ситуация на рынке труда-2018 изменится в лучшую сторону. Средняя зарплата в России вырастет на 4% с учетом уровня инфляции. Аналогичная ситуация будет на территории Украины, стран СНГ. Для Украины динамика роста составит 4,4%, для Казахстана — 2,8%, для Узбекистана — 7,3%. Повышение окладов неравномерное, так как зависит от организации, сферы деятельности. В последнее время работодатели стали чаще набирать сотрудников, а работники активнее трудоустраиваться. Рынок труда в России в 2018 году стабилизировался. Поэтому работодатели осторожно относятся к повышению зарплат. Компании, которые планируют проводить оптимизацию, следят за прогнозами и не планируют повышать оклады больше 4–6%. Треть организаций не рассматривает такой возможности. Представители дефицитных профессий могут получить прибавку, показав ценность для организации. Какие специалисты востребованы на рынке труда-2018?Востребованные вакансии на рынке труда в 2018 году:
Кто востребован на рынке труда в 2018 году: медики, кадровики, психологи, сотрудники торговли и услуг. Эти профессии требуют стрессоустойчивости, развитых коммуникативных навыков, эмпатии, поэтому подходят не всем. Сфера труда предлагает и другие широкие возможности по реализации способностей независимо от пола и возраста. Среди востребованных рабочих профессий выделяют:
Среди специалистов рабочих специальностей ценятся сотрудники с опытом. По этой причине молодым специалистам нужно развивать навыки. Крупные организации не желают принимать неопытных людей, так как нет возможности вводить их в курс дела из-за стремительного роста числа проектов и урезания бюджета. Самые актуальные статьи по теме в журнале «Директор по персоналу»Состояние рынка труда в России в 2018 годуАнализ рынка труда в России в 2018 году показывает сокращение расходов, сохранение стратегии экономии. Работодатели частично уменьшают бюджет на персонал, но проводят оптимизацию трудовых процессов. Это выражено в расширении аутсорсинга, увеличении числа удаленных сотрудников, централизации управления. Финансовый сектор продолжает сокращать персонал. Наблюдается восстановление спроса на иностранную рабочую силу. Но если раньше это были руководители из Европы, Америки, гастарбайтеры из азиатских стран, сейчас требуются иностранные специалисты. Необходимость в них обусловлена внедрением технологий, специфических для России. В регионах наблюдается нехватка квалифицированных рабочих. Из-за низкого престижа профессий в глазах молодежи сокращается число выпускников средне специальных заведений. Возникает дефицит, повышающий спрос. Работодатели повышают заработные платы, чтобы привлекать специалистов. В начале года компании активно осваивают новые бюджеты, открывают проекты и вакансии. Проблемы рынка труда в России-2018Возрастная дискриминация остается главной проблемой рынка труда в России-2018. Компании понижают заработные платы возрастным сотрудникам. При этом они не готовы достойно платить молодым специалистам без опыта. Нет достойной замены работникам со стажем. Люди не хотят работать в бюджетных организациях, в которых небольшие зарплаты, отдавая предпочтение частным компаниям. Острая нехватка кадров заметна в школах, детских садах, больницах. Устаревают рабочие места, должности совмещают. Работодатели сокращают численность работников, расширяя их обязанности. Нарушения законодательства — то, с чем сталкиваются сотрудники и профсоюзы. Количество споров ежегодно растет. Связано это не только с нежеланием придерживаться ТК РФ, сколько с частыми корректировками законов. Чего ждать от рынка труда-2018: прогнозы2017 год был непростым. Соискатели признались, что испытывали проблемы с трудоустройством, а время поиска вакансии увеличивалось. Работодатели нехотя связывались с сотрудниками без опыта, предпочитая специалистов со стажем. Но в течение года динамика оставалась положительной, зарплаты показывали медленный, но уверенный рост (1–4% в зависимости от сферы). Аналитики уверены, что рынок труда в 2018 году будет на том же уровне, а спада не произойдет. Прогнозы благоприятны для всех городов России. Новости рынка труда в 2018 году показывают, что в зону риска попадают бухгалтеры, продавцы, кассиры. Численность штата оптимизируют, внедряя новые технологии, помогающие выполнять ряд операций без вмешательства человека. Полностью отказаться от услуг персонала организации не смогут. Компании оставят успешных, перспективных и опытных работников, расширив круг обязанностей. Вывод Из-за стабилизации экономической ситуации состояние рынка труда в РФ в 2018 году не вызывает опасений. Число вакансий растет, но не все компании предлагают высокие заработные платы www.hr-director.ru Сколько времени занимает поиск работы в 2018Как изменился рынок труда сегодня - GorodRabot рассказал, сколько длится поиск работы в 2018 году. Сразу скажем, что с работой в 2018 дела обстоят лучше. Количество вакансий растёт из месяца в месяц. Правда, конкуренция тоже не снижается. По статистике сайта, на каждую вакансию в среднем претендуют 5-7 кандидатов. Современные работодатели продолжают вести себя осторожно, и тщательно проверяют каждого кандидата на должность. Например, если на докризисном рынке труда (4 года назад) неопытному соискателю могли дать шанс подучиться в процессе работы, сегодня компании не хотят тратить бюджет на подобные мероприятия. Время поиска работы по-прежнему зависит от возраста, сферы, специализации, должности и требований кандидата. Скажем, топ-менеджер с запросами может искать новую работу 12-15 месяцев. В том смысле, что он может себе это позволить, накопив приличную сумму денег как раз на такой случай. Среднему менеджеру, или рядовому работнику, нормально потратить на поиск новой работы 3-4 месяца. В случае если этот процесс занимает больше времени, значит - вы делаете что-то не так. Мы уже рассказывали подробно о главных ошибках при трудоустройстве - здесь. Прямо сейчас, согласно статистике GorodRabot.ru за февраль 2018, проще всего найти работу в сфере продаж, индустрии рабочего персонала, отрасли производства, в транспортной сфере и сфере информационных технологий. Чуть сложнее устроиться в медицинской сфере, индустрии административного персонала, в сферах строительства и топ-менеджмента. Топ 10 сфер-источников вакансий в России
Средняя российская зарплата в феврале достигла отметки 33 658₽. По информации сайта на 15 марта 2018 года, зарплатный разброс на рынке труда составляет от 9500₽ до 650 000₽. Узнайте больше интересной статистики от GorodRabot - свежие данные каждый месяц. gorodrabot.ru
|