Как вести себя на собеседовании при приеме на работу. Как себя вести при приеме на работу

Как вести себя на собеседовании, чтобы взяли на работу?

Главная » Собеседование » Как вести себя на собеседовании?

Бывают ситуации, когда на прежнем месте работы вам урезали зарплату, добавили обязанностей, начались конфликты с начальством, или вы просто уехали в другой город, поэтому хотите устроиться на новую должность. Отправили в несколько компаний резюме, и вот, наконец, приглашены на собеседование.

Иногда разволновавшись, люди не могут внятно ответить даже на простые вопросы – и прощай надежда попасть в солидную фирму. Но если вы знаете заранее, как себя правильно вести на собеседовании при приеме на работу, можно избежать стресса и завоевать благосклонность фортуны.

Для того чтобы взяли на на работу, нужно заранее продумать свое поведение на собеседовании и тщательно подготовиться к встрече с работодателем.

Примеры рассказа о себе смотрите здесь.

Как подготовиться к собеседованию при приеме на работу?

Вот он, долгожданный звонок: вам сообщили дату и время встречи с возможным работодателем. Теперь главное – основательно к ней подготовиться, чтобы работодатель взял на работу.

На собеседовании первым делом обращают внимание на то, как вы себя ведете, и уж потом – что именно говорите. Жесты и мимика могут раскрыть ваше волнение и передать негативную информацию, так что необходимо настроиться на серьезный разговор и расслабиться. В этом помогут, например, дыхательные упражнения и успокаивающий чай на травах. Соберитесь, демонстрируйте уверенность в своих силах, будьте вежливы.

Заранее продумайте, как будете себя вести на собеседовании, какие вещи наденете.

Как одеться на собеседование?

Желательно подобрать деловой костюм или что-то подобное, строгое, из ткани неброских цветов. Ваш собеседник может не оценить креативную новинку гардероба, пусть даже она куплена в известном бутике. Духи должны быть легкими, не резкими.

Итак, вы продумали стратегию поведения, перебрали гардероб. Пора поискать информацию об интересующей вас компании. Чтобы продемонстрировать будущему работодателю вашу осведомленность и ввернуть при разговоре несколько фактов, стоит зайти на сайт фирмы, почитать статьи в прессе. Обратите внимание на год основания, форму собственности, ассортимент продукции, руководящий состав, структуру организации, периодичность сокращений. Чем полнее ознакомитесь с данными, тем больше шансов блеснуть знаниями и произвести выгодное впечатление.

Как вести себя на собеседовании, чтобы взяли на работу?

Полезные советы:

• Перед собеседованием четко распланируйте время так, чтобы появиться в нужном месте за 15 минут до назначенного времени. Если адрес не знаком, его можно найти по карте. Опаздывать не стоит, вас сочтут неответственным человеком;
• Улыбайтесь. Искренности добавит воспоминание о каком-нибудь забавном случае. «Дежурная» ненатуральная улыбка может все испортить;
• Следите за голосом. Стрессовая ситуация заставляет голос дрожать, пищать, что совершенно недопустимо. Если вы такое за собой замечали – потренируйте голос, не доходя до офиса;
• Сдерживайте излишнюю жестикуляцию. Поза должна выдавать спокойствие и уверенность. Не закидывайте ногу на ногу, не теребите ручку или пуговицу. Если неловко смотреть собеседнику в глаза, сосредоточьте взгляд на какой-нибудь точке его лица;
• Умейте держать паузу. Четко ответив на вопрос, ждите следующего. Если работодатель молчит, возможно, он проверяет вашу реакцию;
• Вопросы слушайте до конца. Если что-то не совсем ясно, лучше переспросить. Отвечайте по сути, без рассуждений на посторонние темы, излишних подробностей. Нужно будет – работодатель сам уточнит детали. Из чувства такта употребляйте конструкции вроде «Если я вас правильно понял…»

Потренируйтесь правильно себя вести в домашних условиях перед зеркалом, подготовьте заранее рассказ о себе, на собеседовании это будет первый вопрос работодателя. Порепетируйте рассказ о себе перед зеркалом, обратите внимание на свою мимику. Пример рассказа о себе можно найти здесь.

Также советуем прочитать интересную и полезную статью о том, что отвечать на вопросы на собеседовании с конкретными примерами наиболее частых вопросов и рекомендуемыми ответами на них.

Также следует подготовить свои вопросы работодателю, на собеседовании обязательно будет время, чтобы их задать — что спросить у работодателя на собеседовании?

Не расстраивайтесь, первое собеседование может быть неудачным. Но следующее уж точно пройдет, как нужно. Главное, сделать правильные выводы и исправиться. Если вы не допустили ошибок, но работу вам так и не предложили, возможно, фирма сочла вас высококвалифицированным специалистом, которому нужно будет платить солидную зарплату, не запланированную в штатном расписании.

rabotniks.ru

Как вести себя на собеседовании при приеме на работу.

29 правил, которые вам помогут удачно пройти собеседование.

Фото: www.sterva24.com

Как известно, любая, даже самая великая и удачная карьера начинается с обыкновенного собеседования с работодателем. В общем-то, никому не надо объяснять, чем первое собеседование при приёме на работу так важно. Также нет необходимости объяснять, что при неправильной подготовке к собеседованию с работодателем карьера может, в конкретно этой компании, так и не начаться.

Вот несколько правил, которые обязательно вам помогут.

Что необходимо сделать перед собеседованием: 

Правило № 1. Соберите все необходимые документы, просмотрите их.

Правило № 2. Ложитесь спать несколько раньше обычного.

Правило № 3. Всю одежду подготовьте с вечера.

Правило № 4. Соберите информацию о компании, в которой вы будете проходить собеседование.

Как себя вести в начале собеседования с работодателем:

Правило № 1. Прежде всего, старайтесь не опаздывать на собеседование. Лучше прийти на несколько минут раньше и подождать. Поэтому желательно заранее разузнать точное месторасположение интересующей компании и рассчитать время на дорогу.

Правило № 2. Когда будете представляться работодателю перед собеседованием, делайте это внятно и чётко. Внятная речь должна присутствовать на всем протяжении собеседования.

Правило № 3. Чтобы расположить к себе работодателя, изредка улыбайтесь. Будьте вежливыми. В начале собеседования поздоровайтесь, представьтесь, в конце – поблагодарите за уделенное время, попрощайтесь. 

Правило № 4. Узнайте заранее, как зовут Вашего собеседника, либо чётко запомните его имя и отчество, когда он Вам представится, и в процессе собеседования называйте его именно по имени и отчеству, либо по имени, в зависимости от того, как он Вам представился.

Правило № 5. Все понимают, что спокойно вести себя на собеседовании сложно, все мы люди и волнение это нормально. Так, что не будет ничего страшного, если Вы признаетесь ему в том, что Вы немного волнуетесь, но только один раз. 

Правило № 6. Не стоит показывать свою излишнюю эмоциональность. Откажитесь от слишком активной жестикуляции. В этом вам поможет блокнот и ручка. С их помощью можно избежать слишком активной, а порой и агрессивной жестикуляции на собеседовании, а также успокоиться.

Правило № 7. Соблюдайте деловой стиль в одежде (для большинства случаев – это самый оптимальный вариант). Для девушек будет уместен легкий макияж, не резкий запах парфюма, неброские украшения.

Правило № 8. Принимайте открытую позу (т.е. не нужно скрещивать, соединять руки в «замок», можно свободно положить их на колени либо на стол, нежелательно также скрещивать ноги, принимать позу «нога на ногу»).

Правило № 9. Не отводите взгляд в сторону, смотрите собеседнику в лицо, но не «сверлите» глазами. 

Правило № 10. Говорите только достоверную информацию, отвечайте на вопросы четко, конкретно, разборчиво, уверенно, убедительно, не говорите очень тихо или громко. Избегайте слов с «не». Никого не критикуйте. Отвечайте по теме, следите за логичностью мысли.

Как себя вести в процессе собеседования при приёме на работу:

Правило № 1. Старайтесь не пользоваться в разговоре сленгом.

Правило № 2. Не стоит касаться таких тем, как личные, финансовые, семейные. Обходите стороной темы политики и религии.

Правило № 3. Ни в коем случае не пытайтесь подавить интервьюера, даже своими знаниями, даже если они превосходят знания собеседника.

Правило № 4. На собеседовании говорите правду, правду и только правду. Согласитесь, что если прямо во время собеседования по поводу работы Вас поймают на вранье, это будет означать практически моментальный конец так и не начавшейся карьеры.

Правило № 5. Не стоит на собеседовании при приёме на работу очень агрессивно и плохо отзываться о прежнем своём работодателе.

Правило № 6. Рассказывая о себе на собеседовании при приёме на работу, постарайтесь отойти от шаблона: родилась, училась, вышла замуж и т.д. Лучше расскажите о самых важных событиях в Вашей трудовой практике и помните, что на собеседовании Вас будут слушать не более 2-3 минут, поэтому постарайтесь уложиться в это время.

Правило № 7. Старайтесь на собеседовании при приёме на работу не вести себя, как меркантильный человек и излишне муссировать тему финансов. 

Правило № 8. Если в процессе собеседования Вы даже допустили какую-то ошибку, то извинитесь, но не заостряйте на ней внимание.  Сохраняйте уверенность в себе.

Правило № 9. Если Вам на собеседовании задают вопрос, на который у Вас нет ответа, то ответьте, что Вам необходимо подумать об этом.

Правило № 10. Если в ходе собеседования выяснится, что ваш уровень знаний недостаточен для работы в этой компании, то изъявите свою готовность обучиться. Расскажите о конкретных примерах, когда перед вами уже стояли подобные задачи и как Вы их решили. 

Чего делать и говорить на собеседовании при приёме на работу категорически нельзя:

Правило № 1. Не пытайтесь на собеседовании при приёме на работу пытаться давить на жалость и пытаться вызвать сочувствие у интервьюера. Руководителям нужны уверенные в себе профессионалы, которые готовы решать проблемы компании, а не нытики и неудачники.

Правило № 2. Не говорите на собеседовании при приёме на работу слишком много. Иначе про вас подумают, что вы будете отвлекать других сотрудников излишней болтовней.

Правило № 3. Ни в коем случае не давите на интервьюера своими знаниями, даже если он/она моложе Вас. Вас просто посчитают высокомерным и заносчивым человеком.

Правило № 4. Не ругайте на собеседовании при приёме на работу бывшего начальника и предыдущую компанию.

Правило № 5. Не хвалите своего бывшего начальника.

Любая попытка трудоустроиться, это как минимум полученный опыт как вести себя на собеседовании при приёме на работу, а значит, следующий раз будет удачнее. И удачи Вам.

Источник информации: Чайковские.Новости

Комментарии (3)

Хороший работник хорошо получает

всё равно в хорошие предприятия берут по блату, фактически в мелких фирмах нет собеседования, им просто нужен такой -то работник на маленькую такую зарплатку

Примитивно.

Видео: В Чайковском сыграли «вело-свадьбу»

Необычная свадьба прошла в Чайковском в «красивую» дату – 18.08.18. Сюжет о свадьбе, символом которой стали велосипеды, попала в сюжет Первого канала.

Пн 20 августа 2018, 13:15

Комментариев: 3

Жить и работать по законам демократии!

Антон Павлович Чехов однажды сказал, что красота спасет мир, конечно, великому классику виднее, но, рассуждая о наших земных бедах-несчастиях, начинаешь понимать, что мир спасет человеческое неравнодушие. 

Пт 17 августа 2018, 17:18

Комментариев: 37

ДТП на железнодорожных путях

В Чайковском в минувшую среду, 22 августа, произошел наезд на пешехода, переходвшего дорогу по железнодорожным путям в районе Храма Георгия Победоносца.

Пт 24 августа 2018, 14:35

Комментариев: 11

Фоторепортаж: Больше улыбок, больше красоты!

Вчера, 1 августа, в Чайковском прошел «Флешмоб женственности». Около сотни девочек, девушек, женщин и бабушек, нарядившись в свои лучшие наряды, пришли в парк отдыха, чтобы поделиться своей красотой.

Чт 02 августа 2018, 16:16

Комментариев: 2

Фотофакт: Ураган «вырвал» деревья с корнями

Сегодня, 6 августа, в Чайковском прошел ливень с ураганным ветром. Сильный ветер повалил не одно дерево. Не устояла и пятидесятилетняя береза, растущая на аллее Славы.

Пн 06 августа 2018, 17:01

Комментариев: 5

В брусчатый дом по ковровой дорожке

Жильцы ветхого дома №37 по ул. Мира в Чайковском теперь входят в подъезд по ковровой дорожке. Нет, это не излишества чересчур комфортной жизни, а вынужденная мера. Лучше уж пожертвовать стареньким ковриком, чем упасть в грязь лицом. 

Пт 10 августа 2018, 16:47

Комментариев: 13

ЛЕНТА НОВОСТЕЙ

www.chaikovskie.ru

Как вести себя на собеседовании при приеме на работу?

Получить высокооплачиваемую работу и признание окружающих – мечта многих людей. Как правило, профильного образования недостаточно для трудоустройства. Ключевая задача соискателя – результативно пройти собеседование, максимально проявив свои профессиональные и личностные качества.

Как вести себя на собеседовании при приеме на работу, и какие наиболее распространенные ошибки совершают соискатели в общении с потенциальным работодателем.

Подготовка к собеседованию – первый шаг к успеху

Абсолютно не имеет значения, каким образом вы узнали о вакансии: от коллег, друзей, через кадровое агентство или печатное издание. Ваша основная задача на собеседовании – произвести впечатление на работодателя или HR-менеджера, чтобы вас пригласили на работу.

Как правильно подготовиться к интервью?

• Подготовьте документы, которые вам могут пригодиться. К ним относят: резюме в печатном виде, дипломы, сертификаты о прохождении курсов, паспорт. Некоторые компании просят предоставлять автобиографию, поэтому напечатайте несколько экземпляров собственного жизнеописания.
• Прочитайте информацию о фирме, которая приглашает вас на интервью. Ознакомиться с подобного рода данными можно на официальном сайте компании или же на других сайтах, которые предоставляют информацию о различных фирмах по отраслям. Если речь идет о крупной компании, то полезно знать не только виды ее деятельности, но и процесс становления и развития: когда основана, как совершенствовалось и расширялось производство, какие награды получены за последние несколько лет и так далее. Работодатель обязательно оценит вашу заинтересованность.
• Рассчитайте время на дорогу. Даже если вы хорошо знаете маршрут, накиньте минимум 30 минут дополнительного времени, так как в пути могут возникнуть непредвиденные обстоятельства (задержка общественного транспорта, пробки, поломка, резкое изменение погоды и прочие форс-мажорные обстоятельства).

Важно! Опоздание на собеседование недопустимо. На первой встрече вы должны продемонстрировать свою пунктуальность и ответственный подход к делу.

• Предварительно подумайте над ответами на наиболее распространенные вопросы. С какими вопросами сталкиваются соискатели на первом этапе беседы? Вариантов много, но наиболее часто встречаются следующие:

- Что послужило причиной увольнения с предыдущего места работы?

- Какие были обязанности на предыдущем месте?

- Ваши сильные и слабые качества характера?

- Где и кем вы видите себя через 5 или 10 лет?

- Почему мы должны принять на работу именно вас?

- Почему выбрали эту профессию?

С этими и многими другими вопросами придется столкнуться на собеседовании, поэтому целесообразно заранее подготовить ответы и потренироваться проговорить их вслух.

• Подберите соответствующую одежду. Если вы претендуете на должность экономиста, юриста, офис-менеджера или банкира, то одежда не должна быть яркой и вызывающей. Идеальный вариант – костюм классического стиля. Если же вы планируете заняться творческой деятельностью, то необходимость в офисной одежде отпадает. Оденьтесь комфортно, но не переусердствуйте со стилем. В одежде рекрутеры приветствуют минимализм.

Это основные этапы подготовки, которые помогут внутренне успокоиться, приобрести уверенность и укрепить веру в свои силы. Но этого мало. Как вести себя на собеседовании, чтобы взяли на работу? Случается такое, что соискатель тщательно подготовил ответы и компанию изучил, а на работу все равно не пригласили. Это означает только одно – кандидат провалил собеседование.

Как же исправить ситуацию в последующем?

Как вести себя на собеседовании

Для начала нужно усвоить, что всем свойственно волноваться перед ответственными мероприятиями, в том числе и перед собеседованием. Опытный HR-менеджер прекрасно знает об этом и учитывает при окончательном решении, однако некоторые профессии требуют особого самообладания и умения контролировать свои эмоции. С целью выявления имеющихся навыков, потенциальных возможностей, а также оценки психологического состояния претендента на вакантную должность работодатели проводят индивидуальное или групповое интервью.

Как себя вести на собеседовании при приеме на работу:

• Никогда не опаздывайте.

Об этом правиле мы уже говорили, но дополнительно обращаем ваше внимание на этот пункт. Лучше приехать раньше, чем начинать беседу с извинений и оправданий.

• Заходя в кабинет, поздоровайтесь и слегка улыбнитесь.
• Садитесь на стул, который ближе всего к собеседнику, но не посягайте на его личное пространство (не ближе 1 метра).
• Ведите себя уверенно, отвечая на поставленные вопросы четко и без преувеличений.

Обратите внимание! Не врите потенциальному работодателю о своих достижениях, умениях, навыках или о причине увольнения. Рано или поздно ложь выявится, а вы будете выглядеть малопривлекательно в глазах новых коллег и работодателя.

• Не принимайте закрытые позы во время разговора: нельзя скрещивать пальцы, закидывать ногу на ногу, постоянно поправлять волосы и так далее. Все это будет свидетельствовать о том, что вы очень сильно волнуетесь или что-то скрываете.
• Будьте готовы к «стрессовому» интервью и каверзным вопросам. Постарайтесь держать себя в руках в любой ситуации. Если вам не нравятся вопросы, касающиеся личной жизни, то можете смело сказать, что вы не готовы общаться на подобную тематику.
• Не стесняйтесь быть собой. Если вы по натуре веселый и открытый человек, то не нужно на собеседовании изображать интровертный тип личности. Легкий юмор располагает к беседе, поэтому шутить можно, но осторожно.
• Расскажите о себе в положительном ключе. Естественно, что работодателю нужен человек, который может не только выполнять функции, но и способный развиваться. Поэтому не умаляйте свих заслуг, но избегайте хвастовства.
• Задавайте вопросы. Помните, что именно вы выбираете место работы, поэтому важно знать о своих перспективах в данной компании, графике работы, заработной плате, рабочем месте – это те вопросы, на которые вы обязаны получить четкий ответ.
• Поблагодарите HR-менеджера за приглашение на собеседование, даже если решение будет отрицательным.

Обратите внимание! Очень важный момент – завершение интервью. Будьте доброжелательны и позитивны. Возможно, вас порекомендуют другой компании или предложат занять другое вакантное место.

Если опыт работы есть, то необходимо лишь немного уверенности и веры в себя, чтобы заполучить перспективную работу. А как быть тем, у кого еще нет требуемого опыта и стажа? Как вести себя на собеседовании, чтобы взяли на работу без опыта? Есть несколько секретов, которые помогут преодолеть внутренние страхи и выглядеть беспроигрышно даже на фоне опытных сотрудников.

Как вести себя на собеседовании, если нет опыта работы

Молодые люди часто сталкиваются с проблемой трудоустройства из-за отсутствия стажа или опыта работы в определенной сфере. Как же успешно пройти собеседование в таком случае?

• Расскажите об успехах и достижениях, которых вы достигли в период обучения. Возможно, вы были старостой потока, что характеризует вас как ответственного человека, готового прийти на помощь коллегам. Например, диплом с хорошими отметками говорит о способности запоминать большие объемы информации и структурировать ее, а участие в конференциях – свидетельство готовности выступать перед публикой и так далее.
• Отвечайте на вопросы уверенно. Иногда работодатели задают каверзные вопросы, чтобы посмотреть на реакцию в стрессовой ситуации. Не тушуйтесь, а вспомните интересную жизненную историю. Например, как проявили свои умственные способности и ответили на билет, который в глаза не видели.
• Смотрите в глаза собеседнику, но не слишком пристально. Если вы будете постоянно смотреть в пол или бегать глазами по потолку, то это вызовет негативную реакцию у HR-менеджера. Не пытайтесь избежать прямого зрительного контакта, лишь изредка отводите взгляд в сторону.
• Не претендуйте сразу на высокую должность. Стать руководителем отдела или сектора без опыта работы практически невозможно, поэтому рассматривайте вакансии, где требуется минимальный опыт, но не занижайте требования к условиям труда в обсуждении с работодателем.

Уверенность в своих силах и знания – те показатели, на которые работодатель обращает внимание в первую очередь.

Ошибки соискателей на собеседовании

Очень часто сотрудники по подбору персонала жалуются на недобросовестный подход соискателей к собеседованию. Обычно это происходит потому, что кандидаты не знают, как правильно себя вести на собеседовании при приеме на работу. Какие ошибки они допускают чаще всего?

1. Опоздание – это первая и самая фатальная оплошность. В 95% случаев те кандидаты, которые опоздали на собеседование, не получают приглашение на работу.
2. Не выключают мобильный – еще одна ошибка, которая портит первое впечатление о соискателе.
3. Возмущение и грубость. Некоторые фирмы специально заставляют ожидать соискателей в коридоре, чтобы посмотреть на их реакцию и стрессоустойчивость. Хотя не всегда этот метод можно назвать эффективным. Солидная компания бережно относится к своему времени и времени потенциальных работников.
4. Не ознакамливаются с деятельностью компании. Некоторые кандидаты даже не знают название компании, куда они пришли устраиваться. Это настораживает работников отдела кадров.
5. Лгут или негативно отзываются о предыдущем месте работы. Как правило, рекрутеры крупных компаний общаются между собой, поэтому обо всех «подводных камнях» руководящего звена они знают. Если вы будете выдумывать какие-либо истории и нелепые причины увольнения, то опытный специалист мгновенно вас раскусит. Будьте честными перед собой и другими людьми.

Надеемся, что вышеуказанные советы помогут вам найти работу, которая будет приносить не только материальное благополучие, но и моральное удовлетворение.

Видео по теме

anutkina.info

• 
  Анкетолог заработок
• 
  Наименьшая ставка по ипотеке
• 
  Как выбить деньги с должника без расписки
• 
  Как оформить в собственность дачный дом
• 
  Банковский вклад выбрать
• 
  План местности как сделать
• 
  Где быстро
• 
  На кого учиться чтобы хорошо зарабатывать после 9 класса
• 
  Площадки для рекламы для инстаграм
• 
  Где принимают биткоины в россии
• 
  Накрутка подписчиков вконтакте в группу бесплатно и быстро