|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Что такое коворкинг? Суть коворкинга. Коворкинг зонаКак выбрать коворкинг, в котором удобно работать1. Круглосуточный доступ в любой день неделиПредположим, ваша компания работает с клиентами в разных часовых поясах. Периодически приходится то сидеть допоздна, то начинать работу ранним утром. Много ли в таких условиях пользы от коворкинга, который работает, скажем, с 9 утра до 9 вечера? Правильно, примерно ноль.График работы коворкинга должен быть удобен в первую очередь его резидентам, а не владельцам. В «Таблице», например, никто не будет на вас косо смотреть, если вы придёте поработать на ночь глядя или вообще в выходной. 2. Удобное расположениеКоворкинг должен экономить ваше время, а не отнимать. Если вы нашли прекрасное место, до которого нужно добираться с тремя пересадками, потом идти пешком и немного проехать на маршрутке, — оно не прекрасное. Приготовьтесь большую часть времени работать из дома, а встречи с клиентами проводить в кафе в центре города. Если вам повезло найти коворкинг в центре или близко к дому, проверяйте транспортную доступность. Идеально, если рядом есть и парковка, и остановки общественного транспорта — так вы не опоздаете даже в случае диких пробок. 3. Оборудованное рабочее местоСмысл существования коворкинга в том, чтобы избавить резидентов от забот об обеспечении собственного комфорта. За вас всё придумали и сделали, чтобы вы могли сосредоточиться на работе. Главное здесь — удобство и функциональность: продуманные планировка и оформление помещения, хорошее освещение, столы со встроенными разъёмами для зарядки, чтобы не приходилось искать свободную розетку. В идеале это пространство, где ничто не отвлекает от рабочих задач и есть отдельные зоны для отдыха, чтобы разгрузить мозг и отвлечься. Резиденты «Таблицы» работают за умными столами Tabula Sense со встроенной электроникой. И да, тут можно рисовать на окнах и приводить собак. 4. Быстрый интернетБез него о нормальной работе можно забыть. Когда соединение постоянно обрывается, это отвлекает и просто бесит. Сосредоточиться невозможно, а пустяковые задачи отнимают уйму времени. Выбирая коворкинг, уточните, как там обстоят дела с интернетом. А лучше проверьте сами. Оптимально, если работает бесшовный Wi-Fi, чтобы вы могли свободно перемещаться по рабочему пространству и не ждать, пока ноутбук подключится к Сети. В «Таблице» интернет работает без перебоев даже в парке на крыше5. Кухня и много кафешек вокругЧтобы перекусить, не отвлекаясь от работы надолго, нужно не так много: отдельное помещение и минимальный набор бытовой техники. Хорошо, когда чай, кофе и печеньки на кухне появляются сами собой, а еду можно носить из дома и разогревать в микроволновке. На общей кухне при всех её плюсах нельзя назначить встречу клиенту или собеседование. Поэтому рядом с коворкингом должны быть приличные кофейни, в которых можно поговорить о делах или пообедать, когда нет настроения есть из контейнера. А лучше, когда таких заведений несколько: однообразные бизнес-ланчи навевают тоску и мысли о смене работы. В «Таблице» есть своя кухня и кофейня от владельцев ресторана Meat Puppets. 6. Дополнительные услуги для бизнесаКоворкинг и так решает за вас практически все бытовые и технические вопросы. Следующий уровень — когда вам помогают с привлечением профильных специалистов. Например, в «Таблице» есть свои юристы, бухгалтеры, курьерский сервис. И если компании вдруг срочно понадобится консультация или услуга, за помощью можно обратиться к администраторам коворкинга: не придётся тратить время на поиск проверенного специалиста. Это особенно полезно для начинающих предпринимателей, которые пока не готовы держать в штате своих бухгалтеров и юристов. 7. Хорошие соседиКоворкинг — это не просто помещение для работы. Это сообщество единомышленников, которые знают, зачем они работают. Среди резидентов коворкинга нет иерархии, как в стандартном офисе: обычно это небольшие команды, которые работают над проектами в разных сферах. Здесь никто не спешит сбежать домой в 18:00, потому что за разговорами в курилке и посиделками после работы завязываются дружеские и деловые отношения, рождаются новые идеи и создаются крутые проекты. Чтобы это работало, нужно искать коворкинг, куда приходят люди, похожие на вас. Прежде чем подписывать договор, зайдите в офис несколько раз, постойте в курилке и пообщайтесь с теми, кто станет вашими соседями. 8. Интересные события внутри коворкингаДаже если посадить в одном месте много интересных людей, сообщество не возникнет само собой. Его жизнь нужно поддерживать. Хорошо, если владельцы коворкинга это понимают. Лекции, мастер-классы, вечеринки по пятницам — это сближает обитателей коворкинга и превращает его в место, куда хочется приходить не только для работы. «Таблица» построена вокруг большого ивент-пространства, в котором почти каждый день что-то происходит. А по вторникам бесплатная йога!Александр Мерзликин Основатель и генеральный директор компании Guru.Taxi, резидент «Таблицы». В офисе у нас работают всего два человека, и даже помещение площадью 5 метров будет для нас более дорогим и менее удобным вариантом. В коворкинге много пространства, есть вся инфраструктура — принтеры, сканеры, переговорные комнаты. А главное — удобное расположение. Мы называем метро «–1-й этаж», потому что оно точно под нами. Наш летний сад — это бомбическое место, где можно курить и наслаждаться природой, я впервые увидел такое в центре Москвы. Плюс часто посещаем интересные мероприятия, которые здесь проходят бесплатно для резидентов коворкинга. Шорена Выселкова Аккаунт-менеджер стратегического агентства Brand Siders, резидент «Таблицы». Когда встал вопрос о выборе офиса, мы рассмотрели кучу вариантов: на окраине, в центре, отдельные здания, коворкинги. «Таблицу» мы выбрали, потому что она оказалась оптимальной как визуально, так и функционально. И по цене тоже очень приятная. Для нашей компании в первую очередь важно, что офис близко к метро. Если мы едем на какие-то встречи, не тратим много времени на дорогу. Во-вторых, сюда можно пригласить клиентов, и тебе точно будет не стыдно. Переговорки, парк, ивент-пространство — здесь есть всё, что нужно для работы и отдыха. Для меня лично огромный плюс — это команда «Таблицы». Это добрые, отзывчивые люди, которые на связи 24/7. Мне нравится, что ребята каждый день думают, как модернизировать коворкинг и сделать здесь работу и жизнь в целом лучше. Я знаю не так много таких мест, а это действительно важно. lifehacker.ru Что такое коворкинг? Суть коворкингаРабота, дом… Сейчас всё больше людей приходят к пониманию, что такой образ жизни не для них. Многие начинают усиленно трудиться на себя: они становятся индивидуальными предпринимателями, юристами, бухгалтерами, фотографами, выбирают различные творческие профессии. В этом суть распространённого явления – фриланса, когда человек сам решает, как и на кого ему работать. Именно эта тенденция привела к появлению коворкинга. Это относительно новое явление, но крайне популярное. Давайте вместе разбираться, что такое коворкинг. Раскрываем понятиеВ переводе с английского «коворкинг» – «совместная работа». На практике так и есть. Работа на себя и в офисе – это два противоположных явления и образа жизни. Коворкинг сумел впитать лучшее из двух крайностей. Зачастую людям не хватает мотивации работать на себя, когда они уходят от привычной, чётко регламентированной жизни в рамках офиса. Вот именно тогда на помощь приходит коворкинг. Он возвращает человека в офис, помогает ему встряхнуться, вернуться в рабочий режим и настрой. Всё ещё до конца непонятно, что такое коворкинг? Давайте опишем детально смысл явления и его характерные особенности. Суть коворкингаПрежде всего, это способ организации труда людей разных профессий и специальностей. В одном помещении могут работать фотографы, юристы, копирайтеры, дизайнеры – все они независимы друг от друга и работают только над собственными проектами. Чтобы понять, что такое коворкинг, стоит представить помещение, оборудованное как офис. Сюда может прийти любой фрилансер и арендовать себе рабочее место. Это крайне удобно и выгодно. Виды и формы организации коворкинг-центровВ этом вопросе нет ограничений. Центр может напоминать офис или творческую мастерскую. Это может быть просто помещение с рабочими зонами и оргтехникой, кроме того, оно может походить на креативную студию. Всё зависит от целей, которые ставят перед собой владельцы. Что нужно для организации такого офиса?Для помещения необходимо выбрать удобное месторасположение. Важно обратить внимание на соседство. Например, вряд ли людей порадует наличие за окном железной дороги. Рабочая зона имеет огромное значение. Но поскольку целевая аудитория обширная, то, прежде чем заняться ремонтом и обустройством, стоит провести анализ рынка, опрос потенциальных клиентов. Надо учитывать, что в одном помещении будет крайне сложно соседствовать швее и писателю, например. Поэтому можно сделать узкоспециализированный центр или универсальный. Помещение обязательно должно включать в себя:
Есть универсальные требования к коворкинг-офису, а именно наличие:
Остальное приобретается в индивидуальном порядке в зависимости от того, на кого будет ориентирован центр по организации совместного труда. Целевая аудитория коворкингаГлавные клиенты – это свободные люди, которые работают на себя. Ими могут быть представители разных социальных групп и профессиональных направленностей: начиная со студентов, фотографов, дизайнеров, юристов, заканчивая швейными мастерскими, индивидуальными предпринимателями, креативными студиями. В целом всех потенциальных клиентов можно разделить на 3 группы.
Организация труда и рабочего процессаКаждый желающий при наличии мест в коворкинг-центре берёт его в аренду. Стоимость зависит от того, нужен вам просто рабочий стол или есть необходимость в технике для пользования. Своё личное трудовое место можно брать в аренду на любой промежуток времени. В процессе работы, когда есть необходимость в перерыве, можно уйти в комнату отдыха, пообщаться с новыми друзьями, совместно провести время. В коворкинг-центрах организация труда составлена с учётом необходимого отдыха. В них могут присутствовать развлечения в виде настольных игр. Нужен перерыв на обед или ужин – кухня в распоряжении клиентов. В особо продвинутых центрах открывают даже столовые и хостелы. Зачастую, чтобы увеличить рентабельность центра, при нём устраивают всевозможные тренинги, коуч-сессии, образовательные программы. Также помещение сдают в аренду для проведения переговоров или различных бизнес-мероприятий. Обращая внимание на широкую аудиторию клиентов и востребованность, большинство таких центров работают 24 часа в стуки 7 дней в неделю. ПлюсыПреимущества коворкинга перед работой дома или в офисе следующие:
Недостатки
Бизнес-коворкинг – очень интересное и поэтому перспективное направление, особенно в больших городах. Всё больше людей стремятся избавиться от зависимости в виде офисов. А с другой стороны, направляя все творческие потоки на развитие себя как свободного работника, индивиды боятся замкнутого пространства в виде домашних стен. Поэтому что такое коворкинг-центры значат для них, нетрудно догадаться. Для таких людей это полноценная рабочая активная зона, которую они могут посещать в любое время, не выпадая из социума. Источник Статьи такими же метками:ideiforbiz.ru Что такое коворкинг? Суть коворкинга :: BusinessMan.ruРабота, дом... Сейчас всё больше людей приходят к пониманию, что такой образ жизни не для них. Многие начинают усиленно трудиться на себя: они становятся индивидуальными предпринимателями, юристами, бухгалтерами, фотографами, выбирают различные творческие профессии. В этом суть распространённого явления – фриланса, когда человек сам решает, как и на кого ему работать. Именно эта тенденция привела к появлению коворкинга. Это относительно новое явление, но крайне популярное. Давайте вместе разбираться, что такое коворкинг. Раскрываем понятиеВ переводе с английского "коворкинг" – "совместная работа". На практике так и есть. Работа на себя и в офисе – это два противоположных явления и образа жизни. Коворкинг сумел впитать лучшее из двух крайностей. Зачастую людям не хватает мотивации работать на себя, когда они уходят от привычной, чётко регламентированной жизни в рамках офиса. Вот именно тогда на помощь приходит коворкинг. Он возвращает человека в офис, помогает ему встряхнуться, вернуться в рабочий режим и настрой. Всё ещё до конца непонятно, что такое коворкинг? Давайте опишем детально смысл явления и его характерные особенности. Суть коворкингаПрежде всего, это способ организации труда людей разных профессий и специальностей. В одном помещении могут работать фотографы, юристы, копирайтеры, дизайнеры – все они независимы друг от друга и работают только над собственными проектами. Чтобы понять, что такое коворкинг, стоит представить помещение, оборудованное как офис. Сюда может прийти любой фрилансер и арендовать себе рабочее место. Это крайне удобно и выгодно. Виды и формы организации коворкинг-центровВ этом вопросе нет ограничений. Центр может напоминать офис или творческую мастерскую. Это может быть просто помещение с рабочими зонами и оргтехникой, кроме того, оно может походить на креативную студию. Всё зависит от целей, которые ставят перед собой владельцы. Что нужно для организации такого офиса?Для помещения необходимо выбрать удобное месторасположение. Важно обратить внимание на соседство. Например, вряд ли людей порадует наличие за окном железной дороги. Рабочая зона имеет огромное значение. Но поскольку целевая аудитория обширная, то, прежде чем заняться ремонтом и обустройством, стоит провести анализ рынка, опрос потенциальных клиентов. Надо учитывать, что в одном помещении будет крайне сложно соседствовать швее и писателю, например. Поэтому можно сделать узкоспециализированный центр или универсальный. Помещение обязательно должно включать в себя:
Есть универсальные требования к коворкинг-офису, а именно наличие:
Остальное приобретается в индивидуальном порядке в зависимости от того, на кого будет ориентирован центр по организации совместного труда. Целевая аудитория коворкингаГлавные клиенты – это свободные люди, которые работают на себя. Ими могут быть представители разных социальных групп и профессиональных направленностей: начиная со студентов, фотографов, дизайнеров, юристов, заканчивая швейными мастерскими, индивидуальными предпринимателями, креативными студиями. В целом всех потенциальных клиентов можно разделить на 3 группы.
Организация труда и рабочего процессаКаждый желающий при наличии мест в коворкинг-центре берёт его в аренду. Стоимость зависит от того, нужен вам просто рабочий стол или есть необходимость в технике для пользования. Своё личное трудовое место можно брать в аренду на любой промежуток времени. В процессе работы, когда есть необходимость в перерыве, можно уйти в комнату отдыха, пообщаться с новыми друзьями, совместно провести время. В коворкинг-центрах организация труда составлена с учётом необходимого отдыха. В них могут присутствовать развлечения в виде настольных игр. Нужен перерыв на обед или ужин – кухня в распоряжении клиентов. В особо продвинутых центрах открывают даже столовые и хостелы. Зачастую, чтобы увеличить рентабельность центра, при нём устраивают всевозможные тренинги, коуч-сессии, образовательные программы. Также помещение сдают в аренду для проведения переговоров или различных бизнес-мероприятий. Обращая внимание на широкую аудиторию клиентов и востребованность, большинство таких центров работают 24 часа в стуки 7 дней в неделю. ПлюсыПреимущества коворкинга перед работой дома или в офисе следующие:
Недостатки
Бизнес-коворкинг – очень интересное и поэтому перспективное направление, особенно в больших городах. Всё больше людей стремятся избавиться от зависимости в виде офисов. А с другой стороны, направляя все творческие потоки на развитие себя как свободного работника, индивиды боятся замкнутого пространства в виде домашних стен. Поэтому что такое коворкинг-центры значат для них, нетрудно догадаться. Для таких людей это полноценная рабочая активная зона, которую они могут посещать в любое время, не выпадая из социума. businessman.ru Коворкинг - это... Что такое Коворкинг?
Коворкинг (англ. co-working, совместно работающие) — это модель работы, в которой участники, оставаясь независимыми и свободными, используют общее пространство для своей деятельности. В частности, коворкинг популярен среди фрилансеров, удаленных сотрудников, переводчиков, программистов, дизайнеров и начинающих предпринимателей. Коворкинг занимает промежуточное место между работой из дома и использованием отдельного офиса. Также коворкингом называют каждое отдельное пространство для совместной работы. ОписаниеИстория созданияВ 2005 году молодой программист Бред Ньюберг в процессе своего карьерного роста столкнулся с современной и актуальной проблемой выбора. «Сейчас мой выбор — либо офисная работа с её определённостью и общением с сотрудниками, либо фриланс („вольный художник“) с его свободой и независимостью. Но почему я не могу получить и то, и другое?» — стал размышлять он — и совместил оба варианта. Арендовав большое помещение в офисном здании, он предложил использовать его для работы таким же «свободным художникам», как он сам. Новую схему организации рабочих мест он назвал коворкингом (совместным работаньем) — в совместном офисе параллельно трудится некоторое количество фрилансеров и стартап-команд. МодельКак правило, совместные офисы представляют собой большие помещения с кухней, одной или несколькими переговорными и оборудованы необходимой офисной инфраструктурой — от Wi-Fi-интернета до принтеров и сканеров. Каждый, кто использует такую территорию на постоянной основе, ежемесячно платит определённую сумму, размер которой зависит от того, закреплено ли за ним рабочее место, стол целиком или же он использует стол или диван, которые в данный момент свободны. Многие коворкинг-офисы предоставляют бесплатный пробный день работы. АудиторияКоворкинг офисы удобны фрилансерам, а также компаниям, сотрудники которых разбросаны по разным городам или странам. В частности, совместные офисы могут стать оптимальным решением для тех, кто только выходит на новый для себя рынок (в незнакомом городе или стране) и не имеет при этом достаточного бюджета для съёма полноценного офиса. Культура коворкинга
Коворкинг не накладывает особых ограничений ни на профессию, ни на статус участника, ни на параметры помещения и сообщества. Участники движения коворкинга действуют в духе своих коллег из «Open source»: они делятся своим опытом и идеями на общих веб-сайтах. Преимущества
Недостатки
СсылкиПримечанияdic.academic.ru Что такое коворкинг?Совсем недавно мы говорили о фрилансерах, которые настолько свободны в выборе своего рабочего места, что могут позволить себе проводить трудочасы как дома, так и на свежем воздухе или в дороге. Но что делать тем, кто не может сосредоточиться в квартире, не имеет возможности и желания арендовать офис, не планирует евротур и не хочет работать в заведении, где все кругом едят или выпивают? На этот случай существует место, которое объединяет в себе домашний уют и комфортную, исключительно рабочую атмосферу.
Коворкинг — это рабочее пространство, в котором трудятся стартаперы или фрилансеры самых разноплановых профессиональных областей.В переводе английского «Co-working» означает «совместный труд».В последнее десятилетие мы наблюдаем революционные изменения в самом подходе к организации труда: роль креативного класса в активно развивающихся городах увеличивается, поколение «технической интеллигенции» выходит на передовые позиции, а тенденция аутсорсинга достигает широких масштабов.Для начинающих селф мейд предпринимателей и «свободных художников» аренда офиса является весьма проблематичным и нецелесообразным процессом. Отсюда появляется потребность в пространстве, которое сочетает в себе возможность общаться, работать и развлекаться. И все это за умеренную цену.
В 90-х годах в Америке начали появляться первые прототипы коворкингов — хекерспейсы. Они создавались для общения между людьми со схожими интересами. А понятие «коворкинг» впервые озвучил гейм-дизайнер Бернард Ковен. Таким образом он обозначил организацию совместной работы равных людей.В 2005 году (Сан-Франциско) IT-специалист Брэд Ньюберг настолько устал от угнетающей атмосферы офиса, губящей продуктивность, что организовал первый в истории коворкинг. Он учредил его как некоммерческое партнерство и создал для участников организации рабочие места с Wi-Fi, совместные посиделки за ланчем, корпоративные велодни и прочие приятные вещи за небольшой ежемесячный членский взнос.
Чуть позже коворкинги начали появлятся по всему миру, срастаясь в сети, развивающиеся по франшизе. Сегодня коворкинги существуют практически в каждом крупном городе. В каждом из них царят свои правила и внутренняя культура. Чаще всего такие рабочие центры располагаются в крупных заброшенных фабричных помешениях и оформляются в стиле лофт. Фрилансеры, проводящие свои трудовые будни в коворкингах, отмечают множество положительных сторон:
Также в коворкингах всегда есть ивент-зона. Каждый желающий может её арендовать и провести конференцию, семинар, мастер-класс или презентацию своего проекта.
Большинство коворкингов предлагают своим гостям абонементы на посещение центра в определенный период и свободный доступ ко всему, что находится внутри. Также есть программы и условия для разовых посещений центра. Вы можете закрепить за собой определенное место или же каждый раз «приземляться» на новое. Все зависит от Ваших нужд, возможностей и настроения.
Каждый приходит сюда с конкретной целью и задачами, но в процессе работы созревает некая идейная общность, а независимая и комфортная атмосфера поможет настроиться на рабочий лад, даже если у Вас творческий кризис или Вы просто не выспались. hsl.guru Коворкинг — Википедия Коворкинг (от англ. Co-working, «совместная работа») в широком смысле — подход к организации труда людей с разной занятостью в общем пространстве; в узком — подобное пространство, коллективный офис (англ. coworking space)[1][2]. Коворкинги характеризует гибкая организация рабочего пространства и стремление к формированию сообществ резидентов и внутренней культуры[3]. В контексте урбанистики коворкинги рассматриваются как разновидность «третьих мест» — городских общественных пространств, объединяющих людей для общения и творческого взаимодействия[4]. Нередко коворкинги занимают постройки и помещения, потерявшие прежнее предназначение: заводские цеха, бывшие школы и даже церкви[5]. Предпосылками появления коворкинга как подхода к организации труда стали как экономические факторы, так и развитие крупных городов. Коворкинги рассматривают как продукт экономики знаний — увеличения роли креативного класса и технической интеллигенции одновременно с тенденцией к аутсорсингу в характерных для них профессиональных областях[6]. В крупных городах джентрификация привела к росту стоимости недвижимости, сделав индивидуальную аренду экономически нецелесообразной для начинающих предпринимателей и фрилансеров. В отличие от обслуживаемых офисов коворкинги стали устойчивой формой самоорганизации, основанной на взаимопомощи и обмене опытом между людьми с разным опытом и профессиональными навыками[3]. Прообразом коворкингов во многом послужили хакерспейсы — пространства для общения людей со схожими интересами в научных и технических областях, первые из которых появились в Соединённых Штатах Америки и Германии в середине 90-х годов. Существовавшие, главным образом, на членские взносы, хакерспейсы предоставили участникам пространство для общения и необходимую инфраструктуру для хобби и увлечений. Общие с коворкингами черты имели и общественные центры для предпринимателей. Примечательно, что открывшийся в 2002 году в Вене Schraubenfabrik стали впоследствии крупным коворкингом. В близком к современному значении термин «коворкинг» впервые применил Гейм-дизайнер и теоретик веселья Бернард Ковен (англ.)русск. для обозначения подхода, определённого им как «совместная работа равных людей». Тренинги для компаний, организованные Ковеном, включали совместное решение рабочих задач с помощью мозговых штурмов и обсуждений и, собственно, назывались коворкингами[7][8]. Он же стал первым владельцем доменного имени coworking.com, которое впоследствии добровольно передал коворкинг-движению[9]. Первый в истории коворкинг открылся 9 августа 2005 года в доме феминистского сообщества Spiral Muse в Сан-Франциско[10]. Уставший от недостатка общения в офисе и непродуктивности труда дома программист Брэд Ньюберг учредил коворкинг как некоммерческое партнёрство и предложил потенциальным участникам рабочие места, бесплатный Wi-Fi, перерывы на медитацию, общие ланчи и совместные поездки на велосипедах в обмен на небольшие ежемесячные взносы. Спустя год Брэд закрыл первый коворкинг и вместе с партнёрами основал новый — Hat Factory. Первые в Старом Свете коворкинги появились в 2005 году в Лондоне и в 2007 году в Берлине и сейчас остаются одними из крупнейших в мире. Лондонский The Hub стал международной сетью из 65 пространств на пяти континентах, а открывшийся в берлинском Кройцберге Business Class Net стал первой сетью коворкингов, развивающейся по франшизе[11][12].  К 2007 году понятие «коворкинг» закрепилось в английском языке, а в 2009 году вышла первая книга, посвященная коворкингам — «I’m Outta Here: how co-working is making the office obsolete» авторства Дрю Джонс. В 2010 году коворкинг-движение отметило пятилетие открытия коворкинга в Spiral Muse, проведя первый #CoworkingDay. В 2011 году прошла первая конференция, собравшая создателей коворкингов со всего мира — Global Coworking Unconference Conference[13]. По сведениям посвященного коворкингам издания Deskmag к концу 2014 года около 300 тысяч человек работало в 6000 коворкингов по всему миру[14]. Первое место по числу пространств занимают Соединённые Штаты, за ними следуют Германия, Испания, Великобритания и Япония[15]. Коворкинги в России[править]Первый российский коворкинг «Башня» открылся в Екатеринбурге в 2008 году[16]. Вскоре коворкинги появились в Москве, Санкт-Петербурге, Кирове, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Нижнем Новгороде, Тольятти и других крупных городах[17]. В Москве идея развития рабочих пространств получила государственную поддержку в рамках программы «Москва: Коворкинг 2.0». В 2012 году при поддержке городского Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства открылся коворкинг «Клуб Нагатино»[18]. Два года спустя в Москве появилось сразу три подобных пространства — коворкинги Восточного, Северного и Троицкого административных округов[19]. Некоторые российские коворкинги были созданы как часть «экосистемы» бизнеса или культурных учреждений. Например, московский #tceh развивается как часть офиса венчурного Фонда развития интернет-инициатив и объединяет технологических предпринимателей[20]. Собственную программу коворкингов для молодёжи развивает в разных городах России Сбербанк[21][22][23][24]. Два коворкинга сосуществует на территории дизайн-завода «Флакон»[25]. Один открыт на территории «Красного Октября» и ориентирован на завсегдатаев центра технологического предпринимательства Digital October[26]. Сообщество[править] Рабочая зона одного из токийских коворкингов moboff Коворкинг «Зона Действия» расположен в лофт-проекте «Этажи», занимающем бывшее здание Смольнинского хлебозавода Открытое сообщество людей с разными знаниями и профессиональными навыками — принципиальное отличие коворкингов от других пространств для работы. Резиденты коворкингов утверждают, что обмен опытом и идеями повышает продуктивность и помогает в поиске нетривиальных решений рабочих задач[27][28]. Помимо коворкингов, открытых для любых участников, есть и специализированные пространства, отбирающие участников с определённой сферой деятельнтости, определённого пола или национальности[29]. Например, вашингтонский Hera Hub — это коворкинг, созданный женщинами для женщин[30]. Филадельфийский Tribe Commons ориентирован на молодых предпринимателей еврейского происхождения[31]. Расположенный в Нью-Йорке Paragraph предоставляет рабочие места писателям. Парижский коворкинг La Ruche тщательно отбирает проекты из области социального предпринимательства. С 2010 года в Найроби работает коворкинг iHub, объединяющий технологические проекты, направленные на решение проблем Африки[32]. Репутация известных нишевых коворкингов может помочь их резидентам в общении с инвесторами и партнёрами[33]. Пространство[править]Большинство коворкингов предлагают резидентам как постоянные места, так и «плавающие» — работу на любом свободном месте, не закреплённом за другим участником или командой. В «гостевом» формате коворкинги предоставляют посетителям краткосрочную аренду мест, переговорных комнат и офисной инфраструктуры[34][35]. При этом некоторые коворкинги объединены программой коворкинг-визы, дающей резидентам одного пространства возможность бесплатно работать в коворкингах в других городах и странах[36]. Многие коворкинги располагают собственными переговорными комнатами, кухней и обособленными офисами для небольших команд. Их планировка и дизайн учитывает две основные потребности резидентов — спокойную работу и общение[3]. Экономическая модель[править]Первые коворкинги открывались как некоммерческие инициативы, а со временем у пространств для совместной работы сформировалась устойчивая бизнес-модель[37]. Собранная изданием Deskmag статистика утверждает, что большинство коворкингов начинают приносить прибыль через два года существования. Основной, а для некоторых коворкингов единственный, источник дохода — платежи арендаторов. Помимо этого, некоторые коворкинги получают средства от проведения собственных мероприятий и выступают площадкой для сторонних организаторов, организовывают питание резидентов, предоставляют им бухгалтерские, юридические и иные услуги[38]. Некоторым коворкингам удаётся привлечь спонсорскую поддержку или инвестиции на развитие[39].
wp.wiki-wiki.ru
|
