Трудовой договор с водителем грузового автомобиля: образец. Лист собеседования с водителем при приеме на работу


Итоговый оценочный лист на собеседовании

Итоговый оценочный лист

кандидата, проходящего собеседование

Кандидат ___________________________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество)

Вакансия ___________________________________________________________________

(Название должности, подразделение)

п/п

Качество

Оценка

Примечание

1.

Уровень профессионального мастерства

 

1 — отсутствие проф. мастерства;

2 — базовые знания;

3 — хорошие знания и умения;

4 — высокопрофессиональные знания;

5 — исключительные знания

2

Умение самостоятельно мыслить и решать сложные проблемы

 

1 — ничего не умеет;

2 — постоянно требуется консультант;

3 — периодически требуется консультант;

4 — умеет решать не сложные проблемы;

5 — умеет решать все проблемы

3

Инициативность

 

1 — абсолютно неинициативен или инициативен сверх меры;

2 — неинициативен;

3 — требует внешнего воздействия;

4 — слабо инициативен;

5 — инициативен

4

Коммуникабельность

 

1 — абсолютно некоммуникабелен или навязчив;

2 — тяжел в общении;

3 — слабо коммуникабелен;

4 — коммуникабелен;

5 — легок в общении

5

Личное обаяние

 

1 — омерзителен;

2 — не обаятелен;

3 — слабо обаятелен;

4 — обаятелен;

5 — весьма обаятелен

6

Чувство юмора

 

1 — отсутствие чувства юмора;

2 — наличие черного юмора;

3 — ;

4 —;

5 — наличие здорового чувства юмора

7

Мотивация

 

 

 

Перечислить основные мотивы кандидата

 

 

8

Ориентирован ли он на рост, развитие?

 

 

— Да, какое?

 

— Нет

 

9

Присутствуют ли качества руководителя?

 

 

— Да, какие?

 

— Нет

 

9

Дополнительно

 

 

Вывод менеджера по персоналу:__________________________________________________

______________________________________________________________________________

Комментарий руководителя подразделения ________________________________________

______________________________________________________________________________

Оценочный балл:

Вывод:

Да, я бы взял на работу данного кандидата.

Дата выхода на работу _________________

Нет, я бы не взял на работу данного кандидата.

Собеседование проводил: ______________________       ____________________

дата, подпись                                                  Ф.И.О

Менеджер по персоналу  _______________________      ____________________

kdpconsulting.ru

Новые правила приема водителей на работу с 12 августа 2016 — СКБ Контур

Приказ № 59 «Об утверждении Порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта» Минтранс РФ подписал еще 11 марта 2016. Согласно документу, наниматель — и юридическое лицо, и индивидуальный предприниматель — обязан проконтролировать уровень профессионального образования или квалификации будущего работника.

Проверка, по замыслу чиновников, будет проводиться в несколько этапов. Первый шаг — оценить уровень профессионального образования или полученной квалификации соискателя. Опираться в этом вопросе работодатель должен на Приказ Минтранса России от 28.09.2015 № 287, в котором изложены основные требования к подготовке водителей.

На втором этапе следует проверить стаж работы: насколько записи в трудовой книжке соответствуют действующему ТК РФ. И лишь потом наниматель имеет право пригласить потенциального сотрудника на личную беседу. Результаты собеседования должны быть зафиксированы в специальном бланке, который должен храниться на предприятии в течение 5 лет.

Для нескольких категорий водителей приказ Минтранса вводит стажировку, которая состоит из вводного инструктажа и практики. Количество часов «наезда» определяет работодатель индивидуально. Стажировка обязательна для кандидатов, которые:

  • впервые устраиваются работать водителем,
  • не работали по специальности более 1 года;
  • переходят работать с одного типа транспортного средства на другой.

Результаты стажировки работодатель должен занести в стажировочный лист и хранить его также не менее 5 лет.

Не пропусти новые публикации

Подписывайтесь, и мы будем один раз в неделю присылать полезные бизнес-советы, аналитические статьи, истории успеха и провала, интервью, а также мнения экспертов на острые темы

kontur.ru

Трудовой договор с водителем грузового автомобиля

Обновление: 19 апреля 2017 г.

Процедура заключения трудового договора с водителем грузового автомобиля в целом соответствует общим правилам заключения трудового договора. Вместе с тем специфика профессии должна быть обязательно учтена при оформлении трудовых отношений. Приведенный образец трудового договора с водителем грузового автомобиля проиллюстрирует их на примере.

Лист собеседования водителя грузового автомобиля

Еще до стадии заключения трудового договора с работником каждым работодателем, будь то индивидуальный предприниматель или юридическое лицо (вне зависимости от его организационно-правовой формы), должен быть соблюден определенный законом порядок приема на работу водителей.

Прежде всего работодатель должен провести с соискателем работы на должность водителя грузового автомобиля собеседование, результаты которого вносятся в специальные так называемые «листы собеседования». Листы собеседования хранятся работодателем не менее пяти лет и должны быть предъявлены по требованию контролирующих органов.

При проведении собеседования задача работодателя — подтвердить соответствие кандидата на должность водителя требованиям о профессиональном обучении и прохождении профессионального отбора.

Законодательно обязательность собеседования закреплена ст. 328 Трудового кодекса РФ и Приказом Минтранса России от 11.03.2016 N 59, утвердившим Порядок прохождения профессионального отбора и профессионального обучения.

Документы для заключения трудового договора с водителем

Специфика работы водителем вне зависимости от типа транспортного средства определяет расширенный перечень документов, предъявляемых для заключения трудового договора.

Главой 59 Трудового кодекса РФ предусмотрены особенности регулирования труда работников транспорта.

Помимо паспорта, трудовой книжки, документов об образовании, документов воинского учета, страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, работником при поступлении на работу в качестве (на должность) водителя и заключении трудового договора должны быть предъявлены дополнительные документы:

  • водительское удостоверение соответствующей категории.

Для управления грузовым автомобилем должны быть права категории «С» и «СЕ». Категории «С1» и «СЕ1» подтверждают право управления средним грузовым транспортным средством (от 3,5 до 7,5 тонн) с прицепом и без прицепа;

  • документ (справка) о прохождении обязательного предварительного медицинского осмотра.

Заключение трудового договора с водителем грузового автомобиля

После прохождения собеседования и заполнения листа собеседования необходимо документально оформить трудовые отношения с водителем грузового автомобиля и заключить с ним трудовой договор.

Трудовой договор заключается в простой письменной форме в двух экземплярах. Один из экземпляров остается у водителя на руках, второй экземпляр передается на хранение в отдел кадров работодателя. Трудовой договор должен быть подписан с работником не позднее трех дней с момента приема на работу водителя. Ведь в случае возникновения какого-либо спора, конфликта с работодателем именно этот документ призван помочь урегулировать и исчерпать взаимные претензии.

Образец трудового договора с водителем грузового автомобиля должен содержать обязательные условия, которые законодатель выделяет в специальную категорию «существенные условия».

Скачать образец трудового договора с водителем грузового автомобиля

glavkniga.ru

Водителей будут принимать на работу по новым правилам

Работодатели, принимающие на работу водителей любого наземного транспорта, должны руководствоваться новыми правилами профессионального отбора и обучения персонала. Новый порядок, разработанный Минтрансом России, начнет действовать 12 августа 2016 года

Минтранс России приказом от 11.03.2016 N 59 утвердил Порядок прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта. Документ вступает в силу 12 августа и его требования распространяются на все, без исключения, организации и индивидуальных предпринимателей, которые нанимают на работу граждан, непосредственно связанных с движением транспортных средств.

Новые правила приема на работу водителей

Чиновники решили, что юридические лица и индивидуальные предприниматели, привлекающие граждан к выполнению обязанностей, которые непосредственно связаны с движением транспортных средств, должны проверять у них уровень компетенции, необходимой для надлежащего осуществления трудовых функций. Квалификация соискателей должна соответствовать требованиям, предъявляемым к ним законодательством РФ.

Основным документом, который, по мнению чиновников, подтверждает наличие права на управление транспортным средством, является водительское удостоверение с открытыми в нем категориями в соответствии со статьей 25 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения". Кроме того, работник должен иметь документ о прохождении обязательного периодического медицинского осмотра, в силу статьи 213 Трудового кодекса РФ.

Для того, чтобы подтвердить уровень профессионального образования или квалификации работник должен предъявить документ о его получении, если иное не установлено законодательством РФ. Соответствие соискателя необходимым требованиям к стажу работы подтверждается, обычно, его трудовой книжкой.

Если кандидат в водители предоставил все необходимые документы, то работодатель должен провести с ним собеседование, а его результаты занести в специальный лист собеседования. Этот документ работодатель должен хранить не менее 5 лет, даже если работнику было отказано в трудоустройстве. Соискатели, прошедшие собеседование и, при необходимости, тестирование, принимаются на работу водителями.

Если у кандидата в водители нет достаточного стажа работы, или он устраивается водителем впервые, работодатель обязан обеспечить ему прохождение стажировки перед допуском к самостоятельной работе. Сроки и порядок стажировки устанавливаются организацией или ИП на основании внутренних нормативных актов. Однако, Минтранс настаивает, что она должна проходить на транспортном средстве того типа и модели и на том маршруте, на которых водитель будет в дальнейшем работать самостоятельно. Прохождение стажировки подтверждается стажировочным листом с утвержденными реквизитами. Такие листы работодатели также должны хранить не менее 5 лет.

Профессиональное обучение водителей осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". К работе могут быть допущены только лица, имеющие необходимую квалификацию.

Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и исправим её.

ppt.ru

Ответы на лист собеседования в сббж

Узнать, кто именно будет проводить с вами собеседование Вы произведете хорошее впечатление, если обратитесь к нему по имени и отчеству при встрече. Узнать точный адрес места собеседования Обговаривая время встречи, планируйте его так, чтобы никакие другие дела вам не помешали. Может оказаться, что у вас в этот день назначено несколько собеседований с другими работодателями, тогда график собеседований нужно спланировать особенно удобным образом. Задать уточняющие вопросы Узнайте, сколько длится собеседование, придется ли вам заполнять анкету, проходить письменные тесты, выполнять практические тестовые задания. Подготовка к собеседованию Подготовить документы Они могут понадобиться вам на собеседовании: – резюме в двух экземплярах; – паспорт; – диплом об образовании с вкладышем; – дипломы о дополнительном образовании, сертификаты об окончании курсов, удостоверения и т.п.

Ответы на лист собеседования в сббж

Обратите внимание, на чем человек фокусирует внимание в рассказе – на первостепенных вещах (опыт, умения, преимущества) или описывает биографию, сведения, не относящиеся к работе.

  • Как представляете жизнь через 3, 5, 10 лет? Нацеленные на успех четко изложат видение своего будущего касательно профессионального роста. Безынициативные скажут, что еще не построили таких долгосрочных планов.
  • Почему покинули предыдущее место работы? Помните, достойный кандидат не станет говорить о прежнем начальнике в негативном ключе. Человек, ответивший, что причиной стал конфликт, показывает себя как неуверенного, пасующего перед трудностями.
  • Почему нам следует выбрать именно вас? Хорошо, если кандидат убедительно, уверенно описывает свои преимущества перед остальными.
  • Назовите Ваши сильные стороны.
Вниманиеattention

Внимательно слушать вопросы, которые вам задают, смотря при этом в лицо собеседника Если вопрос не совсем понятен, то, извинившись, попросите еще раз повторить его. Однако не переусердствуйте – переспрашивать почти каждый вопрос ни в коем случае нельзя. Отвечая на вопрос, стараться не говорить более 2-3 минут Этого времени вполне хватит, чтобы в целом осветить наиболее важную информацию по самому сложному вопросу.

Рассказать о своем образовании, осветить опыт работы Это продемонстрирует лишний раз ваши профессиональные навыки и качества. На собеседовании у вас будет возможность задать и те вопросы, которые вы подготовили заранее, и те, которые возникли у вас в ходе беседы. Уметь правильно задать вопрос о карьерном росте Имейте в виду, что вас приглашают в компанию на конкретную должность, на решение определенного круга задач.

Не все должности предусматривают карьерный рост.

Как правильно проводить собеседование с кандидатом при приеме на работу

  • Темы:

  • Кадровое делопроизводство
  • Педагоги, медики, работники транспорта и др.

Вопрос Введен новый порядок приема водителей на работу с 12 августа 2016 года необходимо ввести лист собеседований с водителями нет ли у вас образца? И нужен ли приказ о вводе данного листа? Ответ Ответ на вопрос: Действительно, с 12 августа работодатели обязаны заносить результаты собеседования с водителями в листы собеседования, которые должны храниться юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями не менее пяти лет (п. 11 Порядка, утверждённого Приказом Минтранса России от 11.03.2016 N 59). Однако форма данного листа не утверждена на федеральном уровне. Поэтому работодатель вправе утвердить приказом форму соответствующего документа (http://www.1kadry.ru/#/document/130/51608/au61/).

То есть приказ о вводе в организации формы соответствующего листа необходим.

Гбу но областная сббж

  • Что знаете о нашей компании? Мотивированный соискатель перед интервью обязательно ознакомиться с информацией об истории организации, ее деятельности, преимуществах, положении на рынке.
  • Не повлияет ли личная жизнь работе? Это касается чаще женщин, ведь уход в декрет в ближайшее время, наличие большого количества детей настораживает работодателя, хоть и притеснять такие категории женщин незаконно.
  • Какие причины могут побудить вас к увольнению по собственному желанию? Благодаря этому узнаете уровень стрессоустойчивости, уравновешенности, конфликтности, умению выходить из трудных ситуаций.
  • Каковы ваши взгляды на жизнь, на проблемы? Как их преодолеваете? Если кандидат говорит о том, что жизнь полна проблем, нечестных, злых людей, портящих все хорошее, то перед вами – пессимист, предпочитающий сваливать свои проблемы.

Какие вопросы задавать на собеседовании? чек-лист!

Инфоinfo

Прохождение собеседования Постараться прийти на встречу чуть раньше срока Лучше вы подождете 10 минут в приемной, чем работодатель будет ждать вас полминуты. Если такая ситуация произошла,обязательно позвонить по контактному телефону Извинитесь, объясните причину вашего опоздания и узнайте, сможет ли работодатель принять вас в этот же день чуть позже или есть возможность перенести встречу на другое время. Входя в офис, обязательно поздороваться, попросить сообщить о вашем приходе сотруднику Если вас попросят немного подождать, не стоит возмущаться и воспринимать это как неуважение к себе.

Запаситесь терпением и не теряйте чувство доброжелательности, с которым вы шли на встречу. Сесть так, чтобы ваше лицо было обращено к собеседнику Передвиньте стул, если это необходимо. Не разваливайтесь на стуле, не скрещивайте ноги под ним, не поджимайте их; не теребите нервно руками ручку.

Как составить лист собеседования с водителями?

Инициативность 1 — абсолютно неинициативен или инициативен сверх меры; 2 — неинициативен; 3 — требует внешнего воздействия; 4 — слабо инициативен; 5 — инициативен 4 Коммуникабельность 1 — абсолютно некоммуникабелен или навязчив; 2 — тяжел в общении; 3 — слабо коммуникабелен; 4 — коммуникабелен; 5 — легок в общении 5 Личное обаяние 1 — омерзителен; 2 — не обаятелен; 3 — слабо обаятелен; 4 — обаятелен; 5 — весьма обаятелен 6 Чувство юмора 1 — отсутствие чувства юмора; 2 — наличие черного юмора; 3 — ; 4 —; 5 — наличие здорового чувства юмора 7 Мотивация Перечислить основные мотивы кандидата 8 Ориентирован ли он на рост, развитие? — Да, какое? — Нет 9 Присутствуют ли качества руководителя? — Да, какие? — Нет 9 Дополнительно Вывод менеджера по персоналу: Комментарий руководителя подразделения Оценочный балл: Вывод: Да, я бы взял на работу данного кандидата.

sv-groups.ru

Лист собеседования при приеме на работу водителя образец 2017 — ROIMED

Скачать примеры и образцы тестов с ответами и комментариями для собеседования. Для автопарка, требуют перед собеседованием на работу заполненный образецрезюме водителя. Ирина Голубева Что такое групповое собеседование при приеме на работу. Новые правила приема на работу водителей. Подбирая водителей, я приглашала их на собеседование с копией трудовой книжки очень много полезной. Форма лист стажировки водителя спецмашины. В процессе заполняется бланк собеседования, которые хранится в течение 5 лет. Образец резюме водителя 2017. Лист собеседования с кандидатом на должность водителя транспортного средства. При приеме на работу соискатель должен предъявить водительские права и трудовую книжку, где указан его стаж на должности водителя. Заявление о приеме на работу образец.Документы Анкета при приеме на работу образец бланка и нюансы. А, если резюме было отправлено кадровому агентству, которое заключает договора на отбор. Введен новый порядок приема водителей на работу с 12 августа 2016 года необходимо ввести лист собеседований. Образцы имеет и любая. Договор ответственного хранения 2017 Договор хранения Договоры 2 Джейк шел навстречу. Минтранс установил порядок приема на работу водителей автомобилей и. Образцы документов Другие документы Анкета при приеме на работу. Бланк гарантийного письма о приеме на работу это стандартный Образец анкеты водителя для принятия на работу. Цель собеседования выбрать из нескольких человек одного наиболее подходящего. Для наибольшей эффективности проведения собеседования многие работодатели начали составлять анкеты, которые. Резюме водителя на работу образец 2017 скачать бесплатно. Как проводится собеседование при приеме на работу? Анкетой считается краткий лист опроса, в котором содержатся все биографические сведения о.

roimed.ru

Фотоотчёт лист собеседования с водителем образец

Скачать - лист собеседования с водителем образец                                                                                                      ...

Скачать - лист собеседования с водителем образец

                                                                                                               Описание лист собеседования с водителем образец

Лист собеседования водителя образец заполнения - Лист собеседования с водителем образец открытые приказ. Бланки Лист собеседования с кандидатом на должность! Лист собеседования. Лист собеседования с кандидатом на должность водителя транспортного. 2016 Скачано раз всего – 4905 Скачано сегодня - 100 Проверенно - kav. Лист собеседования для водителей образец. Образец листа собеседования с водителем. Водителя образец Кадровые документы escort, Трудовой договор с водителем грузового автомобиля: образец, escort in. Процедура заключения трудового договора с водителем. Процедура заключения трудового договора с водителем. Если законодательных требований к листу собеседования с водителем. 2017 года вступает в силу закон, вносящий поправки. Любая организация нуждается в служебном автомобиле. Как выглядит трудовой договор с водителем: образец. В специальный лист собеседования собирается работать водителем. Скачать образец трудового договора с водителем вполне быстро, в свой черед ознакомиться. Наша фирма поможет оформить стажировочный лист. Контрольная работа по математике 4 класс 4 четверть. Теперь любой гражданин при устройстве на работу водителем. Приказ о прохождении стажировки водителем. Образец листа ознакомления с коллективным договором 4 май 2017 Как оформить лист. Что результаты собеседования необходимо. Как правильно заполнить путевой лист автобуса образец. Одним из самых важных вопросов сегодня для многих компаний. Всем, кто ищет образец резюме 2016 - 2017, дабы устроиться на работу. Предварительного собеседования собою лист - опросник. Листок прохождения стажировки водителем. Его утверждает руководитель организации своей подписью. Больничный лист Образец заполнения фотографии рабочего дня водителя. Анкета - это один из документов, посредством которого осуществляется сбор важных. Распространено и для первого визуального собеседования. Каковы взгляды и жизненные ценности Ваших родителей. Анкета при приеме на работу – это один из основных способов. Подготовка водителей - наставников осуществляется в соответствии с Руководящим Документом. Собеседования Трудовои договор с водителем. Листы собеседования хранятся работодателем не менее. В свою очередь можете разыскать образец если второй лист. Представителем или водителем Образец заполненного резюме распознать формат. Pdf, размер 118 КБ Бланк резюме с фотографией. Четко установленного списка документов, предъявляемых при устройстве на работу, как. Рекомендательное письмо водителю от работодателя образец. Стажер заполняет вместе с наставником лист.

https://geometria.ru/communities/4865/albums/1035430

https://geometria.ru/communities/4861/albums/1022858

https://geometria.ru/communities/4865/albums/1031632

Альбом пуст. Загрузите фотографии.

geometria.ru