|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководство и работники предприятия в условиях банкротства. Предприятие банкротНесостоятельность. Банкротство предприятия.
В соответствии с федеральным законом РФ о несостоятельности, банкротстве под несостоятельностью, банкротством понимается признанная арбитражным судом или объявленная должником неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и исполнить обязанность по уплате обязательных платеже. Основной признак несостоятельности – денежное обязательство или обязанности по уплате обязательных платежей неисполненным в течении 3 месяцев с момента наступления даты их исполнения. Следует отмечать: Фиктивное банкротство – заведомо ложное объявление предприятием о своей несостоятельности с целью введения в заблуждение кредиторов для получения отсрочки или рассрочки по платежам, скидки с долгов, при этом предприятие имеет возможность удовлетворять требования кредиторов в полном объеме. Преднамеренное банкротство – преднамеренное создание или увеличение неплатежеспособности предприятии, его руководителем или собственником, нанесения ими ущерба предприятию в личных интересах или интересах третьих лиц, заведомо некомпетентное ведение дел. По глубине несостоятельности банкротства различают несколько стадий, которые выделяются с учетом фаз жизненного цикла предприятия: 1)Допустимое банкротство - характеризует зарождение негативного состояния и имеет следующие признаки: *Резкое уменьшение средств на счетах. *Изменение в структуре баланса: рост дебиторской и кредиторской задолженности, их старение и разбалансирование. *Снижение объемов продаж. *Всевозможные реорганизации предприятия. *Снижение курса акций. *Снижение доходов от основной деятельности. *Задержки с предоставлением отчетности, снижение ее качества. 2)Критическое банкротство – усиление негативных тенденций, когда затраты на осуществление деятельности предприятия приходится возмещать за счет средств кредиторов. Признаки стадии: *Трудности с наличностью. *Нарушение сроков выплаты з/п. *Рост текучести кадров. *Установление нереальных цен на продукцию. *Затруднение в получении кредита. *Конфликты в высшем руководстве. Банкротство на первой и второй стадии является обратимым при проведении антикризисных мероприятий. 3)Катастрофическое банкротство – стадия завершается закрытием или принудительной ликвидацией предприятия. Признаки: *Неудовлетворительная структура баланса. *Скопление готовой продукции, которая не реализуется. *Падение объемов производства. *Низкая заработная плата. *Сокращенный рабочий день. *Неспособность предприятия погашать свои срочные обязательства. 2. Управление банкротством предприятия. Мониторинг управления банкротством предприятия – это сформированная на макроуровне система сбора данных и расчета показателей о состоянии предприятий позволяющих диагностировать возникновение банкротства, отслеживать тенденции и динамику происходящих изменений и на этой основе принимать оптимальные управленческие решения по региону и стране в целом. Система управления банкротством содержит следующие элементы: 1)Участники системы: предприятия-банкроты, кредиторы конкурсные кредиторы, государство, трудовые коллективы, руководители должников, арбитражные управляющие, арбитражные суды, инвесторы, дебиторы, собственники. 2)Государственное регулирование. Оно включает: *Правовое обеспечение. *Налоговое регулирование, в том числе установление моратория на уплату налогов, замораживание начисления пенни, отсрочку и рассрочку по уплате налогов и сборов, налоговые кредиты, наделение льготами по налогам. *Реструктуризация предприятий банкротов. *Приватизация несостоятельных государственных и муниципальных предприятий или продажа акций, принадлежащих государству. *Социальная защита работников предприятия-банкрота. *Финансово-кредитная политика государства, выражающаяся в оказании финансовой поддержки жизненно-важным для экономики предприятия, находящимся в сложном финансовой состоянии. 3)Принципы управления банкротством: *Создание правовой основы предпринимательских отношений в условиях банкротства. *Демократический подход к решению судьбы должника. *Предоставление честным должникам возможности возобновления своей деятельности. *Создание мер для возрождения бизнеса. *Защита предприятия от влияний, споров и тяжб во время процедуры финансового оздоровления и внешнего управления. *Защита интересов всех участников процедуры банкротства. *Справедливое распределение конкурсной массы, которая составляет все имущество должника, имеющееся на момент открытия конкурсного производства и подлежащего распродаже. 4)Меры, применяемые к предприятию банкроту. Все меры можно разделить на: *Оптимистические(реорганизационные). *Писсимистические(ликвидационные). К реорганизационным мерам относятся: -Наблюдение – вводится при возбуждении дела о банкротстве с даты принятия арбитражным судом заявления о признании предприятия банкротом с целью обеспечения сохранности имущества и проведения анализа финансового состояния предприятия должника. Максимальная продолжительность 7 месяцев. -Внешнее управление – процедура, применяемая к предприятию должнику в судебном порядке с целью восстановления его платежеспособности. Все полномочия по управлению предприятием возлагаются на внешнего управляющего. Срок процедуры не более 18 месяцев. По решению арбитражного суда срок может быть продлен не более чем на 6 месяцев. В плане внешнего управления могут быть предусмотрены следующие меры: перепрофилирование производства, закрытие нерентабельных производств, продажа части имущества, взыскание дебиторской задолженности, увеличение уставного капитала за счет взносов участников и третьих лиц или дополнительной эмиссии обыкновенных акций, реструктуризация предприятия, уступка прав требований и т.д. -Санация(финансовое оздоровление) – это процедура призвана улучшить финансовое положение предприятия за счет привлечения финансовой помощи собственников, кредиторов или третьих лиц. Финансовое оздоровление вводится арбитражным судом на основании решения собрания кредиторов. Арбитражный суд на период процедуры утверждает административного управляющего. Продолжительность процедуры не более чем 2 года. -Мировое соглашение – предполагает достижение договоренности о предоставлении отсрочки, рассрочки или скидки с долгов. Соглашение заключается только с конкурсными кредиторами, решение принимается собранием кредиторов. Соглашение может быть заключено на любой стадии рассмотрения арбитражным судом дела о банкротстве. Мировое соглашение утверждается арбитражным судом. К ликвидационным относятся: -Конкурсное производство – процедура, применяемая по решению арбитражного суда к предприятию признанному банкротом, с целью соразмерного удовлетворения требований кредиторов в результате продажи имущества и ликвидации предприятия должника. Продолжительность процедуры 1 год, она может быть продлена на срок не более 6 месяцев. Для проведения процедуры арбитражный суд назначает конкурсного управляющего, к которому переходят все полномочия по управлению предприятием. -Добровольная ликвидация под контролем кредиторов – это внесудебная процедура ликвидации несостоятельного предприятия, которое осуществляется по соглашению между его собственниками и кредиторами. 5)Система государственных органов и служб, обеспечивающих государственное регулирование процесса банкротства: арбитражные суды, служба занятости, государственная налоговая служба, внебюджетные фонды, контрольно-ревизионные службы, службы по делам о несостоятельности и финансовому оздоровлению, департаменты экономики финансов и т.д.
Все факторы, влияющие на деятельность организации с точки зрения антикризисного управления можно разделить на положительные и отрицательные. По степени зависимости от субъекта хозяйственной деятельности .все факторы делятся на внутренние и внешние. Внешние факторы: 1)Экономические – кредитная и налоговая политика государства, покупательская способность населения, платежеспособность экономических партнеров, конъюнктура мировых рынков, государственное регулирование, инфляция и т.д. 2)Социальные – уровень культуры предпринимателей и потребителей их продукции, демографическая ситуация, образ жизни. 3)Правовые – наличие законов, регулирующих предпринимательскую деятельность, обеспечение гарантий сохранения прав на собственность, соблюдение договорных обязательств, защита потребителей от недоброкачественной продукции, защита фирм друг от друга. 4)Природно-климатические и экологические. Внутренние факторы: 1)Материально-технические – замена физически и морально устаревшей техники, оборудования, строительство и реконструкция производственных площадей, создание новых технологий. Освоение альтернативных источников. А)Организация производства Б)Организация труда В)Организация управления 3)Социально-экономические факторы: В зависимости от преобладания причин различают 2 предпритий-банкротов, функционирующее в эконое; предприятие банкрот, функционирующее в сбалансированной экономике. studfiles.net Что необходимо знать работникам предприятия при банкротстве
Содержание статьи Предбанкротная ситуацияНа самом деле банкротство предприятия не наступает в течение одного дня, хотя в нашем мире возможно все. Но, так или иначе, владельцы предприятия по финансовым показателям могут объективно оценить ситуацию уже за два – три месяца до финиша. Будем говорить лишь о предприятиях с количеством работников до 200 человек. Почему? Потому, что существует трудовой кодекс России и в нем есть статья 180, определяющая порядок расчетов с работниками предприятия при его ликвидации.Стоит заметить, что ситуацию, которую можно назвать “предбанкротная”, в состоянии увидеть любой работник. При обнаружении такой возможности нужно искать для себя альтернативу, поскольку хочет или не хочет руководство предприятия, но не все зависит от него. Сотрудники и банкротство компании
Если вы сотрудник, то вы должны понимать, что в условиях “схлопывания” бизнеса руководству, собственникам уже не до вас. И к этому следует относиться философски. Если вы теряете работу и некую зарплату, то руководство и собственники могут потерять не только все, но и получить проблемы на будущее. Рекомендация работнику в условиях банкротства предприятия.Если вы работаете с трудовой книжкой, то не пишите заявление на увольнение, которое вас могут попросить написать. На самом деле для руководителя предприятия это никак не скажется. А вы должны знать, что выплаты работникам при банкротстве предприятия осуществляются в первую очередь арбитражным управляющим. В нашей практике была ситуация, когда неудовлетворенный, высокооплачиваемый сотрудник подал сначала заявление в трудовую инспекцию на якобы недоплаченную зарплату, а затем иск в суд. Уверенность у него была полная, и он не пошел на мировую с руководителем, который предлагал выплатить меньшую, чем он хотел, сумму. В результате суд сотрудник проиграл. Директор компании в ситуации банкротства
Кредитор будет всеми силами пытаться вернуть свои деньги. Заявление в органы по экономическим преступлениям могут писать под предлогом предположения об умышленном банкротстве. Вас вызовут повесткой, но в случае объективности банкротства, вы просто дадите показания о том, что и как происходило, и дело будет считаться отписным. Если вы не сможете доказать непредумышленность, то готовьтесь к дальнейшим разбирательствам. Если вы собственник и совмещали должность директора, то банк может предложить вам взять кредит для погашения долга под залог вашей квартиры или дома. Это неприемлемый шаг, поскольку директор ООО не отвечает по долгам предприятия своим имуществом, а в данном случае вас будут пытаться к этому склонить. Хуже, если директор (хоть наемный, хоть собственник) при получении кредитов поставил свою подпись в гарантийных обязательства как физ лицо. В этом случае наряду с вызовом в ОБЭП поступает иск на вас как на физ лицо (или иски, если кредитор не один) в суд и по суду начинается исполнительное производство с арестами имущества и прочими действиями по возврату денег кредиторам. Такой бывший директор как раз из категории “случайных” должников при банкротстве предприятия, о которых в статье здесь. И наступает момент, когда через закон о банкротстве физ лиц возможно поменять ситуацию.
v-bankrotstve.ru Банкротство ОАО - этапы и особенности процедуры Само понятие банкротства для многих имеет негативный оттенок. Оно всегда свидетельствует о том, что компания по тем или иным причинам не смогла удержаться на плаву, справиться с конкурентами и обязана прибегнуть к процедуре банкротства. Финансовая несостоятельность связана с невозможностью предприятия удовлетворять тот уровень требований, который к нему предъявляют кредиторы, и выплачивать обязательные платежи. Процедура банкротства ОАО имеет некоторые особенности по сравнению с аналогичной процедурой, применяемой к юридическим лицам другого типа. Она проводится с применением характерного механизма принятия решений. Содержание статьи Причины и виды банкротства
К первой относятся:
Субъективные факторы включают в себя:
Юристы выделяют также несколько видов банкротства:
Этапы банкротства ОАОИнициация процедурыПрежде чем объявить открытое акционерное общество банкротом необходимо собрать доказательную базу, говорящую о том, что оно не располагает финансовыми средствами для погашения задолженности по своим обязательствам перед:
Обязательным условием для определения неплатёжеспособности является превышение срока задолженности более чем на три месяца с момента её возникновения. Суд должен подтвердить размер долговых обязательств, которые имеют определённую минимальную границу. Если всё эти обстоятельства учтены, то можно приступать к процедуре банкротства ОАО. Она регулируется в основном Гражданским Кодексом РФ, Федеральным Законом «О несостоятельности (банкротстве)» и Федеральным Законом «Об акционерных обществах». Кроме самой компании-должника обратиться в арбитражный суд с заявлением о несостоятельности могут также другие юридические лица, являющиеся контрагентами в данном деле, или их представители. К ним относятся:
Статья 22 Закона «Об акционерных обществах» гласит о том, что инициатива добровольного банкротства ОАО должна быть согласована на совете директоров предприятия. После чего вопрос переходит в сферу компетенции собрания акционеров. Последнее может утвердить решение о несостоятельности только при поддержке владельцев не менее чем 75% акций. Также собрание акционеров назначает участников ликвидационной комиссии, которая впоследствии будет представлять интересы компании-должника в суде и в отношениях с контрагентами. Нормы закона позволяют руководителю должника в обход решения, принятого собранием акционеров, подать в арбитражный суд ходатайство о признании ОАО банкротом, если на то имеются объективные обстоятельства, которые не позволяют вести хозяйственную деятельность в связи с недостатком средств. Важно учитывать положения устава организации-должника, так как в нём самостоятельная инициатива руководителя о признании организации несостоятельной может быть расценена как превышение полномочий.И наоборот — отсутствие такой инициативы могут трактовать, как невыполнение прямых обязательств. Наблюдение и внешнее управление
В это время также:
Окончательным итогом процедуры наблюдения должна стать реальная оценка балансовой стоимости активов должника и выяснение правильности требований кредиторов. Собранием кредиторов, сформированным на основе составленного реестра, выносится решение о судьбе предприятия. На его основе подается ходатайство в арбитражный суд. Образец реестра кредиторов смотрите тут. В процессе внешнего управления, которое суд может назначить, если посчитает это целесообразным, собрание акционеров имеет право инициировать мероприятия, направленные на финансовое оздоровление предприятия. Такое решение принимается в случае объективной возможности действиями арбитражного управляющего восстановить платёжеспособность компании. Часто, это дополнительный выпуск акций. С началом конкурсного производства, если таковое будет иметь место, акционеры теряют какие-либо функции. Срок проведения конкурсного производства такой. Банкротство ОАО должно быть согласовано на совете директоров предприятия. Утверждённый судом арбитражный управляющий, полномочия которого могут длиться 12-18 месяцев, полностью перебирает управление предприятием должника на себя и действует в соответствии с законом об арбитражных управляющих. Он составляет план конкретных мероприятий по восстановлению платёжеспособности организации и действует согласно ему. Мораторий на удовлетворение требований кредиторов распространяется на погашение кредитных задолженностей. По окончании работы внешнего управляющего арбитражный суд, принимая во внимание итоговый отчёт управляющего, постановляет признать возобновление платёжеспособности ОАО или его банкротство. В последнем случае начинается процедура конкурсного производства. Её суть в том, чтобы за счёт продажи собственности должника через аукцион соразмерно погасить финансовые требования кредиторов. Последствия банкротства организации
Вследствие того, что требования кредиторов имеют высший приоритет, акционеры ликвидированного общества получают свои средства, если они еще есть в наличии, по остаточному принципу. Деньги делятся между акционерами также соразмерно с процентным соотношением их акций. В результате конкурсного производства компания прекращает существование, её акции полностью теряют стоимость. Акции ОАО-банкротаСуществуют некоторые нюансы, связанные с акциями ОАО. Их приобретают в период нормального функционирования компании с целью в будущем получить определённые дивиденды. Но в процессе дела о банкротстве акционеры рискуют потерять значительную часть или даже все свои инвестиции, так как при ликвидации предприятия их материальные интересы удовлетворяются в последнюю очередь. До объявления окончательного решения о банкротстве предприятия акционеры имеют право свободно продавать свою часть акций. Но их ценность на рынке будет в этом случае крайне низкой. Несмотря на это, найти покупателей, готовых пойти на риск и в скором времени потерять свои вложения, будет крайне сложно. Но это открывает лазейку для различных махинаций. Бывает так: кто-нибудь из участников процедуры может повлиять на создание видимости того, что организацию в любом случае ликвидируют, выкупить за бесценок значительное количество акций, а в итоге ОАО восстановит платёжеспособность и стоимость акций взлетит. Одним из выходов из тяжёлого финансового положения организации может стать реорганизация. Как проводится данная процедура, и кому она выгодна можно расскажет это видео: Банкротство ОАО при стечении всех возможных неблагоприятных обстоятельств (претензии кредиторов, несовершенство нормативно-правовой базы и т. д.) может превратиться в крайне длительный процесс, растянутый на годы. Поэтому стоит учесть вариант упрощённой процедуры. При ней сначала ликвидируется юридическое лицо с соответствующей записью об этом в государственном реестре. В течение 2-х месяцев составляется промежуточный ликвидационный баланс организации. О признаках банкротства уведомляются все кредиторы. Подаётся иск в арбитражный суд. Если там пункты заявления признаются обоснованными, то ОАО ликвидируется, минуя этапы наблюдения и внешнего управления. dolgofa.com
|
Никому не хочется желать плохого, однако не все зависит от владельца бизнеса и работников его предприятия. При определенном стечении обстоятельств может наступить банкротство предприятия, что делать с работниками в этом случае по закону давайте и обговорим. Вся беда в том, что закон не в состоянии учесть ВСЕ нюансы, которые могут произойти, поэтому посмотрим, как написано в законе и что может быть на самом деле.
По той же 180-той статье трудового кодекса России, работодатель в случае намечающейся ликвидации обязан за два месяца предупредить об этом всех сотрудников. Опыт показывает, что далеко не все понимают, чем грозит сотрудникам банкротство компании и что в этой ситуации делать. Так вот в той же статье 180 в третьей части указано, что бывают случаи, когда работодатель может расторгнуть трудовой договор по взаимному согласию немедленно.
Рассмотрим, чем грозит директору компании банкротство, и в каких случаях. Если вы наемный директор, то, хоть вы и отвечаете за все, что происходит в компании, но, если ни в каких гарантийных письмах не ставили свою подпись в момент кредитования, то максимум, что вам грозит – вызов в ОБЭП по возможному заявлению кредитора.
Существует несколько причин, приводящих к финансовой несостоятельности компании. В целом их можно разделить на две категории: объективные и субъективные критерии несостоятельности, банкротства.
Арбитражный суд со дня принятия заявления должника о банкротстве или с момента признания законности требований иных контрагентов, вводит процедуру наблюдения. В ходе её на предприятии-должнике оценивается степень вероятности банкротства, при этом поддерживается целостность активов до принятия дальнейших постановлений.
Информация о ликвидации ОАО распространяется в СМИ. У кредиторов имеется 2 месяца на подачу апелляции. Их ранее предъявленные требования удовлетворяются поочерёдно, а в случае недостаточности денег — пропорционально сумме задолженности. Если средств оказалось недостаточно, то разница признаётся погашенной.
