|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Телефон горячей линии Трудовой инспекции Ростова-на-Дону. Трудовая инспекция горячаяТрудовая инспекция Ростова-на-Дону - горячая линияТелефон горячей линии Трудовой инспекции Ростова-на-ДонуТелефон горячей линии 8 (863) 263-66-25. Номер горячей линии Роструда: 8-800-707-88-41 (бесплатно по всей России). Адрес: 344022, г. Ростов-на-Дону, ул. Нижнебульварная, д. 29 Контактный телефон (приемная): 8 (863) 263-87-67. Адрес электронной почты: [email protected] Сайт: https://git61.rostrud.ru Полномочия Трудовой инспекцииСотрудники ГИТ в ходе проведения мероприятий по проверке поступивших от граждан жалоб вправе посетить предприятие, независимо от организационно-правовой формы, и проверить:
Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь. На что можно жаловатьсяКаждый гражданин, проживающий на территории РФ, и считающий, что его законные права и интересы нарушены работодателем, вправе обратиться в Государственную инспекцию труда. Обращаться следует в территориальное подразделение по месту нахождения работодателя. Основным направлением деятельности ГИТ является защита и восстановление прав граждан, которые были нарушены работодателем. Граждане могут обратиться по любым вопросам, связанным с трудовыми отношениями. ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Можно ли уволиться без отработки? Практика показывает, что наиболее часто граждане обращаются в ГИТ с вопросами, касающимися:
Основанием для обращения гражданина в Государственную инспекцию труда может послужить любое допущенное работодателем нарушение трудового законодательства. Как составить жалобу
ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец жалобы о невыплате заработной платы в Трудовую инспекцию:
СКАЧАТЬ образцы жалоб в Трудовую инспекцию можно по ссылкам ниже: Жалоба представляет собой составленное гражданином заявление, в котором содержатся следующие сведения:
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Могут ли уволить из-за возраста? К жалобе прикладывается следующая документация:
Кроме того, можно приложить иные документы, подтверждающие правомерность заявления гражданина. ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Имеет ли право работодатель штрафовать сотрудника? Способы подачи жалобы и сроки ее рассмотренияЖалоба может быть подана следующими способами:
Отметим, что зачатую грамотно подготовленная жалоба в Государственную инспекцию труда, показанная руководству, помогает разрешить проблему без непосредственного обращения в инспекцию. Территориальное подразделение Государственной инспекции труда в Ростове-на-Дону в течение 30 дней с момента получения обращения гражданина проведет проверку. О результатах проведенной проверки гражданину будет сообщено. Посмотрите видео. Онлайнинспекция.рф — жалоба в Трудовую инспекцию с фото и видео: Оцените статью
Номер телефона горячей линии трудовой инспекции.Трудовая инспекция – это структура, контролирующая соблюдение трудового законодательства организациями на территории России. Обязанности инспекции по труду:
Телефоны трудовой инспекции.Справочная 8(800)707-88-41. Телефоны городов России с наибольшим количеством обращений:
no-mobile.ru Трудовая инспекция в Москве - горячая линия для граждан5/5 (2)Трудовая инспекция в Москве: официальный сайт, адрес и телефонНомер горячей линии Роструда: 8-800-707-88-41 (бесплатно по всей России). Контактный телефон ГИТ в Москве: (495) 343-91-90 и (916) 085-81-03. Обратиться в Трудовую инспекцию в Москве можно с 9:30 до 18:00 в будние дни. Адрес: 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, дом 24, корпус 3. Прием граждан осуществляется специалистами:
Просмотреть полную информацию о трудовой инспекции можно на сайте: https://git77.rostrud.ru ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Компенсация за неиспользованный отпуск. Как добраться? До трудовой инспекции можно доехать на следующих маршрутах автобусов: 148, 694, 766, 274 (от м. Домодедовская). Так же до учреждения можно доехать на маршрутном такси: 564м, 635м. Граждане, нуждающиеся в помощи по спорам, связанным с трудовыми правоотношениями, принимаются в порядке «живой» очереди по адресу: улица Верхние поля, дом 11, корп. 1, стр. 1 (с левой стороны торгового центра). Перед входом есть вывеска «Базовый центр охраны труда ЮВО г. Москвы». Добраться до этого адреса можно следующим образом: от ст. метро Братиславская, далее маршрутное такси № 520 м, 517 м, 526 м, 5 остановок до Краснодонской улицы, пройти пешком 500 метров. Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь. Полномочия Трудовой инспекцииПолномочия ГИТ указаны в статье 356 Трудового кодекса. В полномочия федеральной инспекции труда входит:
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Имеет ли право работодатель штрафовать сотрудника? На что можно пожаловатьсяЛюбой трудоустроенный гражданин имеет право обратиться в ГИТ при обнаружении правонарушения, даже если оно было совершено в отношении третьих лиц. Федеральная инспекция труда выполняется следующие действия:
Важно! Обратиться за защитой можно в следующих ситуациях:
Также в инспекцию труда может обратиться лицо, которое не было принято на работу и считает отказ незаконным. Данная ситуация регулируется статьей 360 Трудового кодекса. Проконсультироваться со специалистами Государственной инспекции можно по телефону горячей линии либо явиться в госорган на личный прием. Как составить жалобу
ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец жалобы о невыплате заработной платы в Трудовую инспекцию:
СКАЧАТЬ образцы жалоб в Трудовую инспекцию можно по ссылкам ниже: Заявление, которое будет направлено в инспекцию труда, должно содержать следующую информацию:
Описывать проблему нужно четко и достоверно. В жалобе не должно быть угроз, оскорблений и жаргонизма. Также не допускается наличие исправлений и опечаток в тексте. К заявлению следует приложить доказательства нарушения прав, если они имеются. ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Обязанности работодателя при несчастном случае. Способы подачи документа и сроки рассмотренияПодать обращения в инспекцию труда Москвы можно следующими способами:
После принятия заявления сотрудниками ГИТ, оно рассматривается в течение месяца. После истечения данного срока сотрудники органов должны дать ответ. Посмотрите видео. Онлайнинспекция.рф — жалоба в Трудовую инспекцию с фото и видео: Оцените статьюpotreb-prava.com Трудовая инспекция Москвы — адреса и номера телефонов горячей линии Московской инспекции по охране трудаМежду работодателем и сотрудниками нередко возникают спорные ситуации, решить которые самостоятельно они не в силах по ряду причин. Именно для этого Правительством РФ был создан отдельный уполномоченный орган, который называется федеральной инспекцией труда. Или, как ее называют в народе, трудовая инспекция.  Основным нормативно-правовым актом, регламентирующим работу трудовой инспекции, является Трудовой Кодекс РФ. Однако ТК РФ не является единственным таким нормативным актом. При работе инспекции труда так же руководствуются действующими регламентирующими документами, где прописаны нормы трудовых отношений. В том числе и территориальных органов. Режим работы и способ приема граждан подразумевает несколько направлений:
При этом находится трудовая инспекция Москвы по разным адресам:
Телефон горячей линии трудовой инспекции Москвы многоканальный – 8(495)343-96-61; 8(916)085-81-03. Записаться на личный прием к руководителю ГИТ по городу Москва можно по номеру: 8(495)343-91-90.  Несмотря на то, что трудовая инспекция Москвы по округам делится на несколько округов:
Обратиться за консультацией можно по любому удобному и свободному номеру телефона или адресу. Поскольку режим работы и обилие жалоб по столице существенно затрудняет процесс обращения, существует нехитрая схема, позволяющая гарантированно обратиться с интересующим вопросом. Перед тем, как написать жалобу в государственную инспекцию труда в г. Москва, необходимо предварительно проконсультироваться по телефону со специалистом горячей линии. После этого составляется заявление в двух экземплярах, где прописываются все необходимые данные о заявителе и работодателе, сама жалоба, требования по исправлению нарушений прав трудящегося. К заявлению прикладываются документы, подтверждающие факт нарушения, что не является обязательным требованием. Рассмотреть жалобу обязаны и без них.  Без указания контактных данных заявителя и его ФИО рассматривать заявление инспектора не будут. А вот сохранять анонимность обратившегося – обязаны по действующему законодательству. Как обратиться в трудовую инспекцию в Москве с готовым заявлением Направить его заказным письмом по адресу: 115582 г. Москва ул. Домодедовская д. 24 кор. 3. Срок рассмотрения заявления – 30 дней. При необходимости инспектор может увеличить срок, но не более, чем еще на 30 дней (календарных). Именно представитель трудовой инспекции может проводить проверки в организации по заявлению работника. Согласие работодателя при этом не требуется. Для столицы двух адресов Государственной инспекции труда мало, именно поэтому трудовая инспекция Московской области находится по отдельному адресу: 115582, г.Москва, ул.Домодедовская, дом 24, корпус 3, этажи 6 и 7. Именно туда направляются все жалобы, отправленные почтой, заказным письмом. Горячая линия трудовой инспекции Московской области работает по номеру: +7 (495) 343-99-59. Специалисты оказывают бесплатную юридическую помощь в виде консультации, после чего обратившийся сам решает, требуется ли ему личное обращение или написание заявления.  Провести проверку и рассмотреть все обстоятельства жалобы инспектора обязаны в установленный законом срок. Уведомить обратившегося о результатах тоже. При этом при обращении по неправильному адресу, заявление автоматически перенаправляется в уполномоченный территориальный орган города Москвы или области, что может увеличить срок рассмотрения. Заявителя уведомляют об этом своевременно по оставленным им контактным данным. workdispute.ru Трудовая инспекция Казани - горячая линия для граждан5/5 (1)Телефон горячей линии Трудовой инспекции в КазаниТелефон горячей линии в Казани: (843) 525-20-23 Телефон бесплатной горячей линии Роструда по всей России: 8-800-707-88-41 Адрес: 420103, Казань, проспект Х.Ямашева, 48 Б Контактный телефон: (843) 525-20-23 Адрес электронной почты: [email protected] Сайт: https://git16.rostrud.ru Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь. Полномочия Трудовой инспекцииИсходя из положений, закрепленных в 356 статье Трудового кодекса РФ, в полномочия сотрудников Государственной инспекции труда входит:
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Должен ли работодатель оплачивать медосмотр? На что можно жаловатьсяВ Государственную инспекцию труда граждане могут обращаться в следующих случаях:
Как составить жалобу
ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец жалобы о невыплате заработной платы в Трудовую инспекцию:
СКАЧАТЬ образцы жалоб в Трудовую инспекцию можно по ссылкам ниже: Жалобу необходимо составлять в письменной форме, используя для этого лист бумаги формата А4. Составляя жалобу, следует избегать эмоций, описывать события как можно более подробно и вместе с тем кратко. В жалобе необходимо описывать конкретные нарушения, к примеру:
В случае если в жалобе гражданин ссылается на какую-либо документацию (служебные, объяснительные и докладные записки, приказы и иные локальные нормативные акты и так далее), необходимо приложить к жалобе копии этой документации. Жалоба пишется на имя руководителя территориального органа Государственной инспекции труда. Узнать адрес и данные руководителя можно, позвонив на горячую линию этого подразделения. ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Обязанности работодателя при несчастном случае. Жалоба составляется по определенной форме:
Способы подачи жалобы и сроки ее рассмотренияСуществует три способа подачи жалобы:
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Имеет ли право работодатель штрафовать сотрудника? В некоторых случаях перед тем как направить жалобу в Государственную инспекцию труда, имеет смысл показать жалобу руководству. Довольно часто это позволяет урегулировать ситуацию без обращения в ГИТ. На рассмотрение поступившей жалобы по существу и принятие мер реагирования, сотрудникам Государственной инспекции труда отводится 30 календарных дней. Об итогах проведенной проверки гражданин, подавший жалобу, будет уведомлен. В случае выявления в ходе проверки существенных нарушений работодателем трудового законодательства, материалы проведенной проверки будут переданы в Прокуратуру. Посмотрите видео. Онлайнинспекция.рф — жалоба в Трудовую инспекцию с фото и видео: Оцените статьюpotreb-prava.com Трудовая инспекция телефон горячей линии бесплатныйВажнейшая задача инспекции – защита трудовых прав граждан. Если вы считаете, что ваши права нарушены, но с работодателем договориться не удалось, вы можете обратиться в инспекцию. На основании письменного обращения работника инспекция проводит проверку соблюдения работодателем Трудового Законодательства РФ и принимает меры по восстановлению нарушенных трудовых прав.Например, инспекция может выдать работодателю обязательное для исполнения предписание (распоряжение) об устранении нарушения, в том числе и о восстановлении незаконно уволенного работника на работе (об отмене незаконного приказа об увольнении). В отдельных случаях инспекция может приостановить работу организации или каких-то ее подразделений, привлечь виновных к ответственности (оштрафовать, отстранить от работы и т.д.). 115582, Г. МОСКВА , УЛ. ДОМОДЕДОВСКАЯ, Д. 24, КОРП. Трудовая инспекция в москве, официальный сайт, адрес и телефонОрганизация ведет личный прием граждан и юридических лиц (но по другому адресу – на Варшавском шоссе, дом 108, строение 1). Есть у московской Трудинспекции специализированный центр, основная деятельность которого связана с обслуживанием населения. ВниманиеНайти его можно на улице Марксистской, дом 24. Один из каналов взаимодействия, который предлагает гражданам московская трудовая инспекция – горячая линия, об этом мы уже сказали выше. Что может делать трудинспекция? Федеральные законы РФ предписывают трудинспекциям вести работу в рамках определенных процедур.В числе основных – проверки, выдача различных предписаний, связанных с нарушениями, составление протоколов, работа по привлечению работодателей к тем или иным формам ответственности. ВажноПридут с проверкой Один из ключевых методов осуществления трудинспекциями своей деятельности – проверки. Горячая линия рострудРежим работы и способ приема граждан подразумевает несколько направлений:
При этом находится трудовая инспекция Москвы по разным адресам:
Верхние поля, д. 11, корп. 1 стр. 1 – работает в режиме «живой очереди», по понедельникам и вторникам с 10:00 до 17:00 (обед с 13:00 до 14:00), по четвергам – с 9:00 до 13:00, по пятницам – с 10:00 до 15:45. Телефон горячей линии трудовой инспекции Москвы многоканальный – 8(495)343-96-61; 8(916)085-81-03. Записаться на личный прием к руководителю ГИТ по городу Москва можно по номеру: 8(495)343-91-90. Федеральная инспекция труда – орган власти осуществляющий надзор за соблюдением российского законодательства, регулирующий отношения между работодателями и работниками. Трудовая инспекция рассматривает дела, связанные с вопросами увольнения, невыплаты заработной платы, понуждения к увольнению. Прием работников (граждан) ведется по предварительной записи. Обращаться в трудовую инспекцию могут как граждане, так и профсоюзы. Фундаментальной задачей трудовой инспекции является осуществление плановых и внеплановых проверок в рамках трудового и административного законодательства. В случае нарушения трудового законодательства Вы имеете право на официальное обращение в инспекцию труда для восстановления трудовых прав. Защита трудовых правгражданПисьмо работника в инспекцию труда – это эффективное средство защиты своих прав, поскольку трудинспекция наделена серьезными полномочиями трудинспекция,дают возможность применять эффективные меры при обращении гражданина. Трудинспекция вправе изымать у компании любые кадровые документы, расследовать производственные несчастные случаи, применять к виновным лицам штрафные санкции,обеспечивать восстановление нарушенных прав работника. Сориентироваться в юридических свойствах обеспечения трудовых прав смогут помочь консультации юриста по трудовым спорам, проходящие в удобном онлайн формате. Борьба с работодателем, кто поможет?Деятельность государственной трудовой инспекции централизована – есть территориальные органы, но они напрямую подчиняются федеральной структуре. То есть трудовая инспекция Москвы выполняет свои функции, подобно аналогичным структурам в других городах на территории столицы России. Сотрудники фирм столицы обращаются по вопросам нарушения своих прав именно в этот орган. Аналогично работает трудовая инспекция Московской области. Как найти московскую трудовую инспекцию Трудовая инспекция Москвы находится на улице Домодедовской, в доме номер 24 (корпус 3). Найти организацию несложно. Адрес трудовой инспекции заложен практически во все картографические интернет-сервисы, а также в ПО мобильных навигаторов. Данная организация готова общаться с гражданами также и в режиме онлайн. Есть сайт трудовой инспекции столицы (git77.rostrud.ru). Государственная трудовая инспекция в москвеСодержание
Между работодателем и сотрудниками нередко возникают спорные ситуации, решить которые самостоятельно они не в силах по ряду причин. Именно для этого Правительством РФ был создан отдельный уполномоченный орган, который называется федеральной инспекцией труда. Или, как ее называют в народе, трудовая инспекция. Основным нормативно-правовым актом, регламентирующим работу трудовой инспекции, является Трудовой Кодекс РФ. Однако ТК РФ не является единственным таким нормативным актом. При работе инспекции труда так же руководствуются действующими регламентирующими документами, где прописаны нормы трудовых отношений. В том числе и территориальных органов. Госудаственная трудовая инспекция в москвеИменно представитель трудовой инспекции может проводить проверки в организации по заявлению работника. Согласие работодателя при этом не требуется. Для столицы двух адресов Государственной инспекции труда мало, именно поэтому трудовая инспекция Московской области находится по отдельному адресу: 115582, г.Москва, ул.Домодедовская, дом 24, корпус 3, этажи 6 и 7. Именно туда направляются все жалобы, отправленные почтой, заказным письмом. Горячая линия трудовой инспекции Московской области работает по номеру: +7 (495) 343-99-59. Специалисты оказывают бесплатную юридическую помощь в виде консультации, после чего обратившийся сам решает, требуется ли ему личное обращение или написание заявления. Провести проверку и рассмотреть все обстоятельства жалобы инспектора обязаны в установленный законом срок. Уведомить обратившегося о результатах тоже. Горячая линия (дежурный инспектор)Также, как отмечают аналитики, даже если трудинспекция и наложит некий штраф или применит иную форму воздействия на работодателя, сотрудника все равно могут уволить, сославшись на какие-либо формальные причины. В то же время, признают эксперты, роль трудинспекций может быть велика в случаях, когда речь идет о массовых нарушениях прав трудящихся. Тогда обращаться в подобные инстанции нужно, и это может дать ощутимый положительный эффект. Как обращаться в трудинспекцию? Какие-либо стандартизованные формы, по которым должны составляться обращения граждан или организаций в трудинспекции, законом не предусмотрены. Жалобу можно составить в произвольной письменной форме и направить по почте. В течение 30 дней обращение должно быть рассмотрено. В данном документе должен отражаться ряд сведений.После этого составляется заявление в двух экземплярах, где прописываются все необходимые данные о заявителе и работодателе, сама жалоба, требования по исправлению нарушений прав трудящегося. К заявлению прикладываются документы, подтверждающие факт нарушения, что не является обязательным требованием. Рассмотреть жалобу обязаны и без них. Без указания контактных данных заявителя и его ФИО рассматривать заявление инспектора не будут. А вот сохранять анонимность обратившегося – обязаны по действующему законодательству. Как обратиться в трудовую инспекцию в Москве с готовым заявлением Направить его заказным письмом по адресу: 115582 г. Москва ул. Домодедовская д. 24 кор. 3. Срок рассмотрения заявления – 30 дней. При необходимости инспектор может увеличить срок, но не более, чем еще на 30 дней (календарных). personaprava.ru Трудовая инспекция Москвы!ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ:
время работы: пн-сб с 9:00 до 21:00 Заявки принимаем круглосуточно! +7 (495) 021-56-45 ЭЛЕКТРОННАЯ ОНЛАЙН ПРИЁМНАЯ ПО ЗАЩИТЕ ТРУДОВЫХ ПРАВ Консультации проводятся на безвозмездной основе согласно 324 ФЗ Система «электронной приёмной» позволяет:
Прием обращения граждан осуществляется ежедневно с 09:00 до 21:00 строго по предварительной записи. Для получения консультации необходимо отправить заявку с кратким описанием проблемы, оставив контактные данные. Специалист свяжется с Вами в течении нескольких минут и назначат время консультации. В рамках консультации Вы получите Перспективность вашей ситуации: Вы сможете понять все плюсы и минусы данной ситуации. Ваши сроки на решение данной проблемы Правовой анализ: Специалист разъяснить ваши права и опишет какими статьями законодательства можно мотивировать работодателя Пошаговый алгоритм действий: Юрист построит план действий, для решения вашей проблемы в кротчайший срок согласно законодательству РФ Либо вы просто оставляете заявку: По результатам обработки жалобы с Вами свяжутся Оставьте номер телефона и специалист свяжется с вами для решения вашей проблемы в течении 2-х минут Гарантия конфиденциальности в соответствии с Федеральным законом РФ от 27.07.2006 г. № 152 "О персональных данных" Нажимая на кнопку, даю согласие на обработку персональных данных Получите бесплатную консультацию по трудовому вопросу Трудовая инспекция и Государственная инспекция труда в г.Москве на сегодняшний день является современной и функциональной госструкурой, осуществляющей личный прием населения, телефонные и Skype-консультации. Ведомство контролирует выполнение трудового законодательства, информирует работодателей и работников об актуальных изменениях в ТК, сотрудничает с различными государственными институтами.
При Гострудинспекции функционирует Базовый центр охраны труда, в котором просители могут проконсультироваться по вопросам трудового законодательства. Для назначения времени приема необходимо осуществить запись через интернет сайт. Чтобы получить необходимую информацию, сообщить о проблеме, пожаловаться на недобросовестного работодателя, можно позвонить по телефонам горячей линии.
Проект реализован в рамкахФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 21 НОЯБРЯ 2011 Г. N 324-ФЗ
“О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации” (Принят Государственной думой 2 ноября 2011 года и Одобрен Советом Федерации 9 ноября 2011 года)
ВзаимодействуемТрудовая инспекция Федеральная налоговая служба Служба судебных приставов Московский городской суд Федеральная служба защиты прав потребителей Инспекция по труду защищает права сотрудников и интересы нанимателей, используя самые современные методы проверки и инструменты работы. Так, многие вопросы можно решить онлайн. Например, сообщить о проблеме, задать вопрос «дежурному инспектору» или принять участие в дискуссии о трудовом законодательстве. Электронная приемная, интернет-памятки и сервисы оценки позволяют улучшить качество работы Трудовой инспекции.
Это ведомство не является только лишь «местом приема жалоб частных лиц». Гострудинспекция – структура, в которой одинаково уважаются права работодателей и работников. Например, Федеральная служба по труду и занятости позволяет построить продуктивный диалог между юридическими организациями и профсоюзами. Сегодня эти институты стали настоящими социальными партнерами, а не враждующими оппонентами. Во времена экономического кризиса особенно важно создать условия для тесного сотрудничества этих структур – эта задача первостепенна для Государственной трудовой инспекции. Мы осуществляем помощь в вопросах: Невыплата зарплаты Понуждение к увольнению Получение компенсаций Прием и подача жалоб Помимо контроля деятельности трудовых организаций ведомство проводит мероприятия, способствующие улучшению качества рабочей деятельности. Яркий пример подобной политики – всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности». Ежегодный смотр проводится на федеральном и региональном уровнях, что позволяет выявить лучших работодателей областей и целой страны. Также трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений дает ценные методические рекомендации участникам.
Россия XXI века – прогрессивное и сильное государство, в котором госструктуры должны соответствовать имени великой страны. Государственная трудовая инспекция идет в ногу со временем: это – современная организация, морально и технически отвечающая реалиям нашего столетия. Сотрудники инспекции по труду вежливы, образованы и профессиональны, а подведомственные интернет-порталы позволяют осуществлять необходимые операции быстро и просто. ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ:
время работы: пн-сб с 9:00 до 21:00 Заявки принимаем круглосуточно! +7 (495) 021-56-45 xn-----6kccglkxbmhovedcjnl1amx4f2kj.xn--p1ai
|
