ГлавнаяРазноеТрудовая инспекция юрист

Московская коллегия адвокатов juristi-online.ru. Трудовая инспекция юрист


трудовая инспекция помощь юриста | Московская коллегия адвокатов juristi-online.ru

Бесплатная консультация юриста по трудовому праву

«Работа» — это неотделимая часть всей нашей жизни. На работе мы зарабатываем деньги. Очень часто работой мы «живем». И бывают ситуации, когда заработать нам не «дают» и работа начинает приносить вовсе не радость, а разочарование.

Не дают уволиться по-хорошему? Грозят проверками? Требуют подписать «по собственному желанию»? Поправимо, но только с точки зрения получения компенсации в размере 3-х месячного оклада.

Государственная инспекция труда по городу Москве

Представленная на сайте Бюро информация носит справочный характер. С подробными сведениями об инспекции Вы можете ознакомиться на сайте Государственной инспекции труда по городу Москве .

При возникновении правовых вопросов по трудовым спорам Вы можете обратиться в Адвокатское бюро «Домкины и партнеры» для получения профессиональной юридической помощи у практикующих адвокатов.

Государственная трудовая инспекция

осуществляет контроль за соблюдением правил законодательства. Контролируют соблюдение трудового законодательства со стороны работодателя. В каждом субъекте России существует своя, региональная, инспекция по труду. Все региональные находятся под контролем Федеральной труда.

Главным назначением инспекции является защита прав, официально работающих граждан и решение конфликтов между работодателем и работником.

Если пришла трудовая инспекция

Плановые проверки в отношении одного предпринимателя могут проводиться не более чем один раз в два года. Кроме того, плановая проверка может быть проведена не ранее чем через три года с момента государственной регистрации предпринимателя. Внеплановые проверки могут проводиться по жалобам работников. Продолжительность проверки не должна превышать один месяц. В исключительных случаях, связанных с необходимостью проведения специальных исследований, экспертиз, срок проведения мероприятия по контролю может быть продлен, но не более чем на один месяц.

Задать вопрос юристу

При столкновении с ущемлением своих прав работник имеет два пути решения проблемы — обратиться в труда или подать исковое заявление в суд. Трудовая инспекция осуществляет контроль за соблюдением работодателями норм законодательства. При возникновении трудовых споров любой работник имеет право подать жалобу в эту инстанцию, описав совершенные работодателем правонарушения.

Защита трудовых прав беременных женщин

Права работающих беременных женщин в России, как и других работников, разъяснены в Трудовом Кодексе РФ и других нормативных документах. К сожалению, многие из полагающихся трудящимся будущим мамам льгот, просто игнорируются руководителями некоторых предприятий. Но вы вправе потребовать соблюдения установленных законом норм и защитить свои трудовые права.

Прежде всего, необходимо в письменной форме обратиться к руководству с просьбой о предоставлении вам той или иной льготы.

Кадровые услуги

Трудовая инспекция — государственный контролирующий орган, в первую очередь защищающий интересы работников. В любой момент на фирму могут прийти с проверкой, в любой момент директора могут вызвать для дачи показаний, в любой момент  работник имеет право написать в инспекцию жалобу. Общение с инспекторами или посещение трудовой инспекции — дело для работодателя малоприятное.  Юристы ООО «Юристарт» берут на себя все вопросы с урегулированием ситуаций с данным контролирующим органом, дают консультации и представляют интересы, помогают привести в порядок кадровые документы.

Проверка трудовой инспекции

Прочитав данную статью Вы узнаете о проверке инспекции по труду, о периодичности проверок инспекции по труду, об основаниях проверки трудовой, о том, что проверяет инспекция, как оформляются результаты проверки трудовой и как обжаловать результаты проверки в судебном порядке. О юридической помощи при проверке по труду.

Проверка (Роструда) проводиться в соответствии с кодексом РФ и также Положением о государственном надзоре за соблюдением законодательства.

Трудовая инспекция (инспекция по труду)

Что такое Государственная инспекция труда, или, в простонародье, трудовая инспекция? Это централизованный государственный орган, призванный контролировать соблюдение законов о труде предприятиями всех форм собственности. Отделения Гострудинспекции имеются во всех регионах Российской Федерации.

Права государственных инспекторов труда достаточно широки. Они (при наличии у них действующего удостоверения установленного образца) имеют право в любое время посещать предприятия, требовать и получать всю необходимую для проверки соблюдения трудового законодательства информацию.

Трудовая Инспекция В Москве

juristi-online.ru

Трудовая инспекция консультация юриста

Трудовая инспекция Санкт-Петербурга

  1. На беспрепятственное посещение в любое время суток организации или предприятия с задачей проведения проверок. Он должен предъявить удостоверение. Если инспектор проводит плановую проверку, то он уведомляет об этом руководство не позже 3-х рабочих дней с даты ее начала.
  2. На запрос документов, а также информации в иной форме, связанной с соблюдением прав работников со стороны юридических лиц.
  3. На изымание для проведения исследований образцы материалов или веществ, используемых на предприятии.
  4. Оказывать бесплатные консультативные услуги обратившимся гражданам.

ЦЕНТР — ЗАЩИТЫ ТРУДА

Настоящая Политика конфиденциальности персональных данных (далее – Политика конфиденциальности) действует в отношении всей информации, которую сайт «Единый Центр Правовой Защиты», расположенный на доменном имени , может получить о Пользователе во время использования сайта, программ и продуктов сайта.

Трудовая инспекция

Никаких ограничений по срокам обращения в инспекцию не установлено, в отличие от комиссии или заявления в суд. Таким образом, работник права которого были ущемлены в результате того, что работодатель нарушил Трудовой кодекс или другие обязательные нормы, может написать жалобу в любое время. Ее должны рассмотреть и провести расследование. Если факт подтверждается, то выносится предписание об устранении нарушений и следует наложение весьма солидных штрафов, как на предприятие, так и конкретно — на его руководителя.

Юридическая помощь: трудовая инспекция

По статье 356 подать заявление в трудовую инспекцию могут как сотрудники, состоящие с нанимателем в трудовых правоотношениях, так и другие лица. Например, в случаях, когда им незаконно было отказано в устройстве на работу. В таком случае подача жалобы в трудовую инспекцию сопровождается специальными бумагами, подтверждающими факты нарушения прав трудящихся граждан. К подобной документации относятся соответствующие приказы, распоряжения, внутренний регламент организации, в случае отсутствия оригинала – их копии.

Государственная трудовая инспекция в Санкт-Петербурге

Регулирование трудовых отношений в Российской Федерации строго регламентируется действующим Трудовым Кодексом РФ. Но, поскольку нередко возникают ситуации, в которых права одной из сторон нарушаются, Правительством было решено уполномочить определенный орган всеми правами для надзора в трудовой сфере. Называется этот орган федеральной (государственной) инспекцией труда.

Трудовая инспекция г

Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге осуществляет контроль над тем, насколько точно организации выполняют установленные трудовым законодательством правила в вопросах трудового права. Основной инструмент инспекции – проверки, после которых комиссия трудовой инспекции выдает определенные предписания для устранения выявленных нарушений.

Инспекция по труду

Прав у инспекции очень много, к этому списку — еще примерно с десяток. Но какое во всем этом большое "НО": инспекция работает с документами и фактами, которые ей предоставляются. И не видит в них предмета спора. А при нарушении прав работника возможны, например, фальсификации и подделки документов работодателем. Инспектор проверит — все, вроде, в порядке, а на самом деле, еще и время упустится, и труднее будет доказать незаконные действия работодателя.

Трудовой юрист: Защита прав работодателя в Санкт-Петербурге

Работа организации не мыслима без работников. Так или иначе, приходится принимать на работу, как профессионалов своего дела, так и сотрудников низкой квалификации. Сфера деятельности и процесс производства или работы компании или ИП может быть любым, но в одном все фирмы схожи – все они являются работодателями. Даже директор – он тоже является наемным сотрудником, владелец бизнеса, являющийся одновременно и директором собственной компании также обязан начислять и выплачивать самому себе заработную плату. От поведения сотрудников компании напрямую зависит успех ее деятельности и к выбору кандидатов на определенную должность следует подойти с должным вниманием. Работодателям в РФ часто приходится лавировать между соблюдением двух взаимоисключающих друг друга принципов: оптимизацией расходов (в том числе и на фонд оплаты труда) и недопустимостью нарушения трудовых прав работников фирмы.

Трудовая инспекция помощь юриста

Права работающих беременных женщин в России, как и других работников, разъяснены в Трудовом Кодексе РФ и других нормативных документах. К сожалению, многие из полагающихся трудящимся будущим мамам льгот, просто игнорируются руководителями некоторых предприятий. Но вы вправе потребовать соблюдения установленных законом норм и защитить свои трудовые права.

Варианты обращения в трудовую инспекцию за консультацией и необходимые документы

Обращаться в частную юридическую компанию имеет смысл в крайне сложных, трудноразрешимых ситуациях. Есть большая вероятность того, что они потребуют судебного разбирательства, а представительство в суде не входит в юрисдикцию инспектора труда. Помимо этого, загруженность официальных сайтов инспекции труда замедляет рассмотрение жалоб, в результате чего срок исковой давности по делу заявителя может истечь.

onejurist.ru

Трудовая инспекция в ЮЗАО. Адрес инспекции по труду. Консультация юриста по Трудовому Праву

Адрес: 115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3

Официальный сайт: http://git77.rostrud.ru/

Телефон: (495) 343-91-90

Горячая линия: (495) 343-96-61

Горячая линия: 8-916-085-81-03

Часы работы горячей линии: По будням с 09-30 до 18-00

Внеплановая проверка проводится на основании завления работника о факте нарушения Законодательства о труде. Трудовая инспекция в ЮЗАО рассматривает только те сообщения, в которых указано наименование территориального управления трудинспекции, информация о заявителе, изложен факт нарушения Трудового законодательства . В тексте также можно перечислить предметные предложения.

Законодателем инспекция по труду и занятости наделена обширными полномочиями. Она имеет право потребовать документацию у руководства и выдавать настоятельные требования администрации. При вскрытии грубых нарушений Законодательства о труде инспекция по труду даже может обратиться в суд с требованием о принудительной ликвидации компании или ее отделений.

Если вы не общались с трудовой инспекцией, для вас проблема составить жалобу, то на интернет ресурсе вам доступна консультация трудового юриста в онлайн режиме. Юрист-консультант поможет: составить заявление о задержке зарплаты; написать обращение в инспекцию по труду при незаконном увольнении; составить иные заявления, обращения, жалобы в трудинспекцию.

  • Академический
  • Гагаринский
  • Зюзино
  • Коньково
  • Котловка
  • Ломоносовский
  • Обручевский
  • Северное Бутово
  • Тёплый Стан
  • Черёмушки
  • Южное Бутово
  • Ясенево

Государственная трудовая инспекция в Москве

05.12.2017 - Алена Романова

Работала в поликлинике медсестрой, медицинский стаж 20, уволилась по собственному желанию. Встала на биржу труда через неделю после увольнения. Через три месяца устроилась на работу. Скажите у меня прервался медицинский стаж?

08.09.2017 - Алена Яковалева

Добый день. Отказали принять на работу. Основание - вакансия приостановлена, а собеседование проходит каждый день

26.07.2017 - Полина Никифорова

Добрый день. Хочу узнать имеет ли право менять график рабочего дня в одностороннем порядке. Насколько это правомерно?

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.07.2017 - Татьяна Медведева

Нахожусь на 4 месяце беременности,работодатель в курсе уже 2месяца и в грубой форме отказывается оформить меня по ТК РФ.График работы 15ти часовая смена без выходных,его он тоже сократить не согласен.Подскажите какие права у меня есть,и как можно решить эту проблемму?

24.07.2017 - Карина Жукова

на! извините забыл поздороваться!!! жду ответа! Заранее Благодарен! Это по поводу количества обслуживания ЦТП. Еще вопрос - как рассчитывается хронометраж: по км или кол-ва оборудования?

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.07.2017 - Дмитрий Скрыленко

Я работник МОЭК (Московская объединенная энергетическая компания). оператор по ослуживанию ЦТП. Какое количество ЦТП по КЗоТу или другим другим нормативным документам должен обслуживать оператор

07.07.2017 - Жанна Титова

Здравствуйте! Работали консьершем в Сев Бутово и не заплатили за август месяц ООО "Солярис" ул.Грина-18. Просто обманули несколько работников

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.06.2017 - Лидия Семенова

У нас на работе сокращение меня заставляют написать заявление по собст. желанию но я не могу уйти с работы у меня маленький ребёнок и я одна кормилица в семье

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.06.2017 - Анатолий Сагалов

Несколько человек работали в 2016 августе консьершами в подьездах Грина-18 Грина 12 пр. Дмитрия Донского 11 в Бутово и до сих пор не получили зарплату за август. Договора трудового нет. Поверили ООО "Солярис" (Грина-18) и работодателю у Юрию ичу которому перечисляло деньги ООО "Солярис" Куда только не обращались -толку нет. Прошу сообщить где можно отстоять свои права на зарплату.

03.06.2017 - Виктор Калистов

Несколько человек работали в августе 2016 года консьершами в домах по улице Грина и проспект Д Донского без трудового договора До сих пор не получили зарплату . ООО Солярис морочит голову всем и не выплачивает под разными предлогами. Куда обратиться?

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.05.2017 - Евдокия Калинина

перезвоните пожалуйста мне легче объяснить на словах

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.04.2017 - Любовь Егорова

15 декабря 2015 года я устроилась на работу. 25 июля 2016 года взяла отпуск на 14 календарных дней. Могу ли я в 2017 году взять отпуск на 28 кал. дней?

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.10.2016 - Владислав Георгиев

Мне нужен тел. инспекции труда, обслуживающей компании, расположенные в ЮЗАО Москвы

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.08.2016 - Юлия Александрова

Обязана ли администрация магазина заставить работать за сменщицу если та уходит в отпуск и как это будет оплачено

08.06.2016 - Елизавета Дмитриева

Добрый день! Меня зовут . Как себя вести ,если предлагают уволиться по трудовому соглашению,а я не готова

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.05.2016 - Анатолий Вахменин

муж единственный кормилец.Я, жена, в декретном отпуске по уходу за ребенком от 1,5 лет. Мужа грозились уволить по статье, и попросили написать по собственному желанию(есть большая вероятность,что все это сокращения-уволено за неделю уже 4 сотрудника как м

11.05.2016 - Артур Мордин

Муж в компании работал по прудовому договору, была арендована машина . За 4 месяца ни одной заработной платы не было выплачено.Работодатель по мимо арендной платы вычитал из зарплаты мужа ТО транспортного средства, ремонт. В результате муж остался еще дол

Ответ на вопрос дан по телефону.

www.jurinspection.ru

Трудовая инспекция россии официальный сайт адрес

ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан РФ» работник может направить обращение в государственную инспекцию труда в форме электронного документа. Для направления обращений в форме электронного документа следует использовать соответствующий раздел интернет-сайта инспекции, например, — http://git77.rostrud.ru/room/ (обращение в инспекцию по г. Москве) . Функции ГИТ: •контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства путем проведения проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях,•рассмотрение дел об административных правонарушениях – т.е.

Защищаем права работников и интересы работодателей

Благодаря профессионализму и опыту здешних сотрудников я сумел доказать свою невиновность и вытянуть с бывшего начальника всю сумму зарплаты согласно трудового договора. Спасибо за вашу работу и за готовность оказать помощь.

  • Алина, 28 лет Пытались уволить на 5-ом месяце беременности без каких-либо дополнительных выплат. Пришла на бесплатную юридическую консультацию.

Трудовая инспекция в москве, официальный сайт, адрес и телефон

После общения с юристом помимо трудовой книжки получила также моральную компенсацию! Большое спасибо ! Теперь я могу устроиться на новую работу

  • Ольга, 20 лет Меня просто поставили перед фактом — сокращение и дали 1 день, чтобы забрать вещи с работы, при этом подсунули бумажку-уведомление, где срок датировался двумя месяцами ранее.. я подписать отказалась и решила проконсультироваться с юристом. Результат — 5 окладов и я ушла по сокращению штата.
  • Ольга, 35 лет Мой работодатель по видимому решил не выплачивать мне зарплату за сезонную работу и просто уволил меня по статье за какую то халатность, без выходного пособия.

    Я обратилась к юристам. Благодаря профессионализму и опыту здешних сотрудников я сумел доказать свою невиновность и вытянуть с бывшего начальника всю сумму зарплаты согласно трудового договора. Спасибо за вашу работу и за готовность оказать помощь.

Мы поможем защитить ваши права!

В отдельных случаях инспекция может приостановить работу организации или каких-то ее подразделений, привлечь виновных к ответственности (оштрафовать, отстранить от работы и т.д.). Государственная инспекция труда создана при Федеральной службе по труду и занятости (Роструд) при Министерстве труда и социальной защиты РФ.

Важно

Адрес Роструда: 109012, Москва, Биржевая площадь, 1. Почтовый адрес: 127994, г. Москва, Рахмановский переулок, дом 3.

Телефон: (495) 698-87-37 E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Сайт http://www.rostrud.ru/ Адрес государственной инспекции труда по г.

Москве: Почтовый адрес: 115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3 Контактный телефон: (495) 343-91-90 Сайт http://git77.rostrud.ru/ У государственных инспекций труда в других регионах РФ также есть свои интернет-сайты. На основании ч. 3 ст.

Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию онлайн?

Адрес: 115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3 Официальный сайт: http://git77.rostrud.ru/ Телефон: (495) 343-91-90 Горячая линия: (495) 343-96-61 Горячая линия: 8-916-085-81-03 Часы работы горячей линии: По будням с 09-30 до 18-00 Трудовая инспекция в городе Москве проверяет все полученные заявления, назначает требуемые проверки, принимает меры к пресечению обнаруженных нарушений Законодательства о труде и восстановлению прав работника. Инспекторыпо итогам проверки могут предписать предприятию-работодателю немедленно устранить нарушения, наложить меры административной или иной ответственности или направить информацию по проверке в органы правопорядка для возбуждения уголовного дела.

Государственная трудовая инспекция в москве

Этот номер, а также дату принятия жалобы, секретарь поставит на экземпляр, который останется у заявителя.В течение 30 дней, начиная с момента приёма заявления, заявителю должен прийти ответ. При отправлении заявления Почтой, необходимо оформить письмо как заказное с уведомлением и описью вложенного.

Когда уведомление вернётся заявителю, на нём будет указано число принятия письма. С этой даты начинается «отсчёт» 30 дней. При подаче жалобы, работник должен указать:

  • Свои данные
  • Свой электронный адрес и телефон
  • Данные работодателя
  • Его фактический и юридический адрес
  • Тип организации – бюджетная или внебюджетная
  • Свою должность
  • Информацию о руководителе

Затем необходимо описывать свою проблему.

Сделать это нужно грамотно, с точки зрения русского языка и стилистики обращения.

  • Рашид, 55 лет Я работал на фирме простым водителем. денег как обычно не хватало. Взял кредит. 4е месяца выплачивал в срок потом перестали выплачивать зарплату, а потом меня еще и уволили без предупреждения и причин.

    Оказался в полной .. Сын порекомендовал сходить к юристам. Пошел. Юристы быстро объяснили мне, что к чему. Итог.

    Выиграли суд до долгу + выиграли дело по моему незаконному увольнению, завод выплатил все мои деньги до копейки. Спасибо вам огромное.!

не нашли интересующую Вас информацию, напишите нам Проект реализован в рамках ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИот 21 ноября 2011г.

yurist123.ru

Трудовая инспекция в ЗАО. Адрес инспекции по труду. Консультация юриста по Трудовому Праву

Адрес: 115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3

Официальный сайт: http://git77.rostrud.ru/

Телефон: (495) 343-91-90

Горячая линия: (495) 343-96-61

Горячая линия: 8-916-085-81-03

Часы работы горячей линии: По будням с 09-30 до 18-00

К сожалению, правовая неграмотность работников часто не позволяет им уберечь себя от нарушений Трудового Законодательства со стороны работодателя, хотя такие эксцессы сейчас достаточно распространены. Обследовать фирму и обнаружить трудовые правонарушения сможет трудовая инспекция в ЗАО. Профилактика и пресечение нарушений трудового законодательства является главной задачей инспекции по труду.

При наличии жалобы инспекция по трудовым спорам имеет право беспрепятственно обнаруживать и пресекать нарушения законодательства о труде. В прерогативу работника трудовой инспекции входит возможность беспрепятственного доступа на предприятие, сбор и рассмотрение кадровой информации, выдача предписаний, обязательных к выполнению, определение сроков , в течение которых нарушения трудового законодательства подлежат ликвидации.

Работники, встретившиеся с невыплатами зарплаты, незаконным увольнением или с иным несоблюдением трудовых прав, не всегда знают правила обращения в трудинспекцию. Если вам требуются правовые разъяснения для корректного составления заявления в инспекцию по труду, воспользуйтесь онлайн поддержкой компетентного адвоката. Вам пригодится консультация трудового юриста при необходимости:

  • написать обращения в инспекцию по труду;
  • получить сведения о санкциях, применяемых к работодателям;
  • обеспечить свои трудовые права;
  • разрешить трудовые споры
.
  • Внуково
  • Дорогомилово
  • Крылатское
  • Кунцево
  • Можайский
  • Ново-Переделкино
  • Очаково-Матвеевское
  • Проспект Вернадского
  • Раменки
  • Солнцево
  • Тропарёво-Никулино
  • Филёвский Парк
  • Фили-Давыдково

Государственная трудовая инспекция в Москве

12.12.2017 - Виктория Крылова

Здравствуйте ! Мне платят две ставки ,объём площадей на руки не выдают ,а объём очень большой рабочий день 10 часов работаю уборщицей,какие я имею права и какие мои действия?

22.11.2017 - Жанна Дорофеева

Добрый день, такой вопрос проработала год официально, попала в туб.диспансер заболела,директор отказывается заплатить больничный, слыша что собираются уволить задним числом,как быть в такой ситуации, спасибо

12.10.2017 - Наталия Васильева

Добрый день. В период с 12.09 - 29.09 я находилась на больничном листе. 2 числа я сдала больничный лист на оформление. 5 числа судя по ответу бухгалтера я не получила заработную плату, потому что изменился порядок выплаты з/п (о чем мне было неизвестно). Обещали выплатить 20 числа. Вчера выясняется, что бухгалтерия потеряла мою справку 182-н с предыдущих мест работы. И что мне надо брать справки заново. На предыдущих местах мне сказали, что справки могут предоставить мне не ранее вторника-среды. Следовательно я опять не получу з/п или получу минимальный расчет из-за ошибки отдела кадров и бухгалтерии. Как мне быть в этом случае?

31.03.2017 - Елена Максимова

Вышел на пенсию по старости. Через полгода случайно узнал, что в пенсионном фонде я числюсь как "работающий пенсионер" (работодатель перечисляет взносы за меня). Из-за этого я не получаю индексацию пенсии и не могу оформить субсидию на коммунальные услуги на жилье. Обратиться к работодателю не получается: письменное заявление у меня не берут. Что мне делать?

27.02.2017 - Екатерина Дорофеева

Здравствуйте, была спец оценка рабочего места в мед организации государственная форма собственности, в результате которой не было найдено вредных факторов и доп. отпуск отменили. Однако, у нас имеются вредные факторы, который при оценке не были учтены. Что делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.02.2017 - Вячеслав Мелетинский

Здравствуйте, хотел позвонить в инспекцию по Западному округу

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.10.2016 - Алексей Ястребов

Официально не был оформлен. Зар.плату получал регулярно. 19.07.16 был незаконно отстранен от работы. Выплатили только фактически отработанные смены. Хочу получить з/п за вынужденные прогулы, отпускные, компенсацию.Трудовая инспекция - не ответила на жалобу, прокуратура - отправила в суд, налоговая - передала информацию по инстанции в районный отдел. Есть ли судебная перспектива? У меня имеется на руках зарплатная ведомость и график рабочих смен с моей фамилиейведомость

29.09.2016 - Ксения Козлова

Здравствуйте! Необходимо сдать декларацию соответствия условий труда в трудовую инспекцию. Нашла только один адрес инспекции. Куда сдавать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.08.2016 - Максим Тяпушкин

я уволилась с магазина и мне не отдают мою заработанную зарплату что мне делать

www.jurinspection.ru

Трудовая инспекция | Помощь по Трудовому праву

Трудовая инспекция

Спасибо за ответ, и ещё, если я пишу в трудовую инспекцию по поводу уменьшения зарплаты в октябре, что сделает инспекция

Вопрос:

Спасибо за ответ, и ещё, если я пишу в трудовую инспекцию по поводу уменьшения зарплаты в октябре, что сделает инспекция для и меня и в отношении администрации?

Юристы отвечают на вопрос: — трудовая инспекция

Проведет проверку, воспримет меры к виновникам.от Прокуратуры и Гос инспекции по труду обычно толку не достаточно. обяжут убрать нарушения.Муниципальный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на местности Русской Федерации производит федеральная инспекция труда. Муниципальный надзор за четким и единообразным исполнением трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, производят Генеральный прокурор Русской Федерации и подчиненные ему прокуроры. (ст. 353 ТК РФ) Обозначенные органы вправе создавать проверки, выдавать предписания, завлекать к административной ответственности виноватых лиц и т.д.

При подаче жалобы на своего работодателя обязан ли я предоставлять в трудовую инспекцию трудовой договор и трудовую книжку

Вопрос:

При подаче жалобы на своего работодателя обязан ли я предоставлять в трудовую инспекцию трудовой договор и трудовую книжку,чтобы трудовая инспекция провела проверку ? Трудовой договор и трудовую книжку директор при увольнении не выдал.

Ответ Юриста:

Добрый день. Нет, не должны

Реально ли получить деньги, прописанные в приложении трудового договора, подав на собственника компании в прокуратуру, трудовую инспекцию, налоговую

Вопрос:

Устроился на работу менеджером по продажам. Оклад+%. Стандартная ситуация. Получал зарплату в конверте . В конце концов работодатель перестал платить зарплату. Проработал три месяца без денег и уволился. Работодатель обещает выплатить зарплату (уволился в январе 2013 года и до сих пор ни копейки). Я в это не верю, т.к. на компании висит куча исков на громадные суммы. На руках имеется только трудовой договор, трудовая книжка. Позже узнал, что налоговые и пенсионные отчисления не производились. Написал заявление на получение документов по ст 62 ТК РФ.

Ответ Юриста:

Прямое воззвание в суд,не пропустив срок воззвания.Советую Вам обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по зарплате. Имейте ввиду, что с данными требованиями Вы вправе обратиться в суд в течение 3 месяцев с момента ознакомления с приказом об увольнении либо получения трудовой книги. В неприятном случае, если ответчик в суде заявит о пропуске Вами обозначенного срока, суд откажет вам в ублажении иска. Ни прокуратура, ни трудовая инспекция ваши препядствия не решит.

Кто изменит запись в трудовой книжке работодатель или  трудовая инспекция?

Вопрос:

Здравствуйте! Я был уволен по статье,обратился в трудовую инспекцию,та нашла увольнение незаконным и вынесено предписание уволить меня по собственному желанию. Кто изменит запись в трудовой книжке работодатель или  трудовая инспекция? К работодателю я идти не хочу.

Ответ Юриста:

Запись изменяет работодатель потому придется идти

Не платят пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Писала жалобу в трудовую инспекцию. Пришел ответ: трудовая инспекция

Вопрос:

Не платят пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Писала жалобу в трудовую инспекцию. Пришел ответ: трудовая инспекция не может провести проверку, т.к. местонахождение работодателя не известно. Как получить деньги?

Ответ Юриста:

Обращайтесь в прокуратуру.

Здравствуйте! Может ли трудовая инспекция мне восстановить утерянную мною трудовую книжку?

Вопрос:

Здравствуйте! Может ли трудовая инспекция мне восстановить утерянную мною трудовую книжку? Последний работодатель ликвидирован до потери трудовой. Все справки с работ у меня имеются, договора, ксерокопия трудовой ,заверенная печатью с последнего места работы есть.Стаж 9 лет, к кому мне идти? Помогите!!

Ответ Юриста:

Трудовая иснпекция этим не занимаетя, она оказывает помощь при трудовых спорах и действует в интересах работников….

domurist.ru

Полномочия трудовой инспекции

Государственная инспекция труда входит в структуру Федеральной службы по труду и занятости. Она включает в себя федеральный надзорный орган и территориальные инспекции труда, действующие в соответствующих субъектах РФ.

Документы, регулирующие деятельность трудовой инспекции

В своей работе инспекция труда руководствуется Трудовым кодексом РФ и Положениями об инспекции труда, где определены ее функции, полномочия трудовой инспекции и права инспектора по труду. Также деятельность органа регламентируется федеральными законами и Конвенцией «Об инспекции труда в промышленности и торговле».

Полномочия государственной инспекции труда

В соответствии со ст. 356 ТК РФ, все полномочия федеральной инспекции труда сводятся к следующему:

  • выполнение надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства;
  • предъявление работодателю обязательных для выполнения предписаний о восстановлении нарушенных трудовых прав работника;
  • выдача предписаний об отстранении от работы лиц, которые не ознакомлены с инструкцией по технике безопасности и не смогли подтвердить свои знания по охране труда;
  • привлечение к административной ответственности;
  • расследование обстоятельств несчастных случаев на производстве;
  • инициирование судебных разбирательств по факту нарушения законодательства;
  • приостановление деятельности организации или ее подразделений.

Права трудовой инспекции

Для того, чтобы выполнялись основные полномочия федеральной инспекции труда, в ст. 357 ТК РФ закреплены права контролирующего органа. Инспектор по труду может:

  • беспрепятственно и в любое время суток посещать организации с целью проведения проверки (при наличии удостоверения). Если речь идет о плановой проверке, то инспектор должен уведомить руководство организации не позднее, чем за три рабочих дня до ее начала;
  • запрашивать документы и информацию, связанную с соблюдением работодателем прав и законных интересов работников;
  • изымать для анализа образцы веществ и материалов, которые используются на предприятии.

Однако, в соответствии со ст. 360 ТК РФ, инспектор по труду не имеет права проводить плановую проверку в отсутствие должностного лица или работников проверяемых юридических лиц.

Обязательства инспектора по труду

В инспекцию можно обратиться лично или отправить жалобу по почте. Во время личного приема заявитель может согласовать правовые позиции своего обращения. Также в полномочия государственных инспекторов труда входит предоставление юридической консультации обратившимся гражданам.

Независимо от способа подачи жалобы, инспектор обязан зафиксировать факт обращения работника в государственную инспекцию и провести проверку по данному обращению. Не позднее, чем через 30 дней, трудовой инспектор должен сообщить о результатах проведенной проверки.

Также существуют специальные сроки, согласно которым жалобы о нарушениях, связанных с увольнением работников, рассматриваются в течение 10-дневного срока с момента их получения (ст. 373 ТК РФ).

Эта статья была вам полезна? Поделитесь с друзьями!

trudinspection.ru