|
|
|
|
|
|
|
|
|
Как устроиться на работу в Газпром. Цель в резюме в газпромФорма бланка резюме на рассмотрение
Образование
Профессиональный опыт
(* — от текущего места работы к первому)
Дополнительная информация
Читайте такжеkdpconsulting.ru КарьераЗаполнить анкету Анкета соискателя «Газпром информ»Ваша анкета отправлена в «Газпром информ» Начните свою карьеру в «Газпроме» прямо сейчас. Заполните анкету для резюме. «Газпром информ» поддерживает стандарты кадровой политики ОАО «Газпром» и предоставляет широкие возможности для профессионального и карьерного роста своих специалистов. ООО «Газпром информ» — команда профессионалов, реализующая общую стратегическую цель: обеспечение высокого качества ИТ-услуг для глобальной энергетической компании. Кадровая политика «Газпром информ» направлена на привлечение и развитие персонала высокой квалификации. Одной из приоритетных задач является обучение специалистов Компании для повышения уровня профессиональных компетенций, значимых для ИТ-отрасли. Работники — это основной стратегический ресурс, обеспечивающий конкурентоспособность и способствующий успеху предприятия. Именно поэтому Компания ведет активную работу по совершенствованию организационной структуры и корпоративной культуры. В «Газпром информ» созданы оптимальные условия не только для эффективной профессиональной деятельности, но также для интересной и насыщенной корпоративной жизни работников. Наряду с привлечением высококвалифицированного персонала на рынке труда, начато сотрудничество с одним из ведущих профильных учебных заведений — РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина. Молодые специалисты имеют возможность ознакомиться с работой ИТ-компании и сформировать профессиональные навыки еще во время обучения в вузе, пройти ознакомительную, производственную и преддипломную практику. С целью привлечения молодежи к активному участию в жизни Компании в 2013 году был организован Совет молодых специалистов. Мы приветствуем в своих рядах профессиональных, компетентных, инициативных специалистов, желающих развиваться вместе с «Газпром информ». Если Вы хотите стать участником команды профессионалов «Газпром информ» — направляйте свое резюме в наш Отдел обеспечения персоналом.* Вакансии «Газпром информ» размещаются только на специализированном сайте «Газпром Вакансии» и сайте HeadHunter.За объявления, размещенные на других сайтах, ООО «Газпром информ» ответственности не несет.inform.gazprom.ru Как устроиться на работу в ГазпромТеперь скажу немного о том, о чем будет написано мной ниже. Тружусь я на благо нашей необъятной родины в одной из дочек Газпрома уже не первый год и с изумлением замечаю насколько сильна вера людей в "невозможность трудоустройства в Газпром собственными силами". Поэтому данная тема будет содержать в себе ответы на вопросы: куда устроиться, кого берут, куда и кому звонить, как себя вести в тех или иных ситуациях и т.д.. Также я постараюсь выкладывать в эту тему реальные вакансии, которые мне станут известны. Почему я это делаю? Просто из желания показать людям, что "вожделенная дверь" открыта, стоит лишь дёрнуть за ручку. :) Да и глядя на некоторых знакомых, мне вообщем то жалко, что человек не может устроиться. К тому же не у всех есть возможность иметь доступ к вакантным должностям в Газпроме, которые временами месяцами висят ;) Итак, начнем. Буду описывать возможность трудоустройства для разных категорий граждан. 1. Студенты - невыпускники - начнем с вас. Если вы хотите устроить на работу в одну из дочек Газпрома, то начать вам нужно с прохождения практики там, где бы вы хотели работать в дальнейшем. Информацию о наборе на практику вы можете найти прежде всего на своей кафедре. Также можно узнать, позвонив по телефонам из нижепреведенных ссылок. Все это касается в основном студентов нефтегазовых специальностей (далее нгс). Студенты-медики, менеджеры, программисты - вы, как практиканты, не интересны из-за непрофилирующих специальностей. Что делать дальше на пути к своей будущей работе студентам нгс читайте в разделе "студенты выпускники". 2. Студенты-выпускники. В последнее время регулярно в газодобывающих и газотранспортирующих дочках проводятся конкурсы молодых специалистов. Суть их заключается в том, чтобы отобрать наиболее достойных выпускников ВУЗов через конкурс с последующим устройством на работу в Газпром. Победителей конкурса автоматически трудоустраивают. Мне часто приходилось слышать, что там побеждают люди, у которых уже есть предварительная договоренность (блат) и что "все эти конкурсы-чистой воды" показуха. Как один из победителей, могу сказать, что это лишь слова не знающих и не верящих людей в собственные силы. Стереотип "в Газпром попадают только по блату" уж очень сильно сидит в головах людей. Свою точку зрения я никому доказывать не собираюсь, так что флуд по этому поводу здесь не разводить. Об условиях, сроках проведения этого конкурса ищите из ссылок (см. ниже). Если вы всерьёз решили участвовать в этом конкурсе, то я могу вам предоставить небольшой "путеводитель" по прохождению этого конкурса. Сам я выиграл в нем со второго раза, поэтому смогу максимально подробно описать то, как себя надо вести на каждом из этапов конкурса, что вас ждет, какими знаниями нужно обладать. Описание будет общим, а не конкретным под каждую специальность. В общий доступ "путеводитель" выкладывать не буду. Советую также почитать группу в контакте об этом конкурсе - в ней пишут те, кто прошел/не прошел, будет участвовать. Ссылки в конце темы. Есть более простой способ. По весне или зиме на кафедру заезжают представители этих компаний для набора выпускников на работу. Этот набор проходит почти также как и конкурс молодых специалистов, только в более сжатом формате. Но они приезжают не ко всем и не всегда. 3. Специалисты НГС со стажем работы. Пожалуй из-за вас и сложился стереотип о Газпроме. Вам сложней всех устроиться в Газпром, потому что таких специалистов в самом Газпроме хватает. И тут на вакантную должость даже если не будет "блатных" желающих, то найдутся свои выращенные специалисты "неблатной" категории. Однако изредко всплывают такие вакансии, на которые подолгу не могут найти людей даже из своих. Вот именно на такие вакансии вам и остается уповать, причем это касается как инженерных должностей, так и рабочих. Сам видел такие объявления, но чтобы не быть голословным, постараюсь найти и выложить именно такие вакансии. 4. Обслуживающий персонал. Многие не учитывают то количество работников, которые поддерживают соцкульбыт вахтовиков, да и и работников самой конторы. А их тьма тьмущая: врачи, дворники, кладовщики, технички, операторы (с видео камерой которые) и многие другие. Людям на вахте нужно не только работать, но и просто жить. Там есть магазины, куда иногда требуются продавцы, повара, есть свои газеты и даже телепрограммы со своими ведущими и остальным сопутствующим персоналом. Именно на такие должности чаще и больше всего висят вакансии в открытом доступе. Но на эту работу берут в основном с опытом работы, поэтому выпускникам вышеперечисленных профессий не стоит особо надеяться, но попробовать можно. Перечень вакансий смотреть по ссылкам, а также в этой ветке - постараюсь скидывать по мере возможности. Вроде бы никакой категории не забыл, из тех, кто может рассчитывать на работу в Газпроме. Вакансии мугут быть как на постоянку на севере так и с вахтовым методом. Пару слов о зарплате. Разнятся они очень сильно, потому расписывать не буду, не хочу, да и не обладаю информацией по каждой профессии. Единственно скажу, что очень сильно зависит от наличия у вас полярок (накрутка 80% при наличии всех полярок). Если у вас их нет, то вот совет: пропишитесь на постоянку на севере и получите весь пакет полярок за 2 года, либо просто работайте на севере на постоянке - результат одинаков. Если нет ни желания не возможности такой, то можно просто вахтой работать на севере, но весь пакет полярок(их толи 7 толи 8) получители в течении 7-8 лет. Начав данную тему, я не обязуюсь постоянно поддерживать её и стабильно заполнять ее информацией о вакансиях. Все будет зависить от моего желания, времени, настроения и т.д. :) Также не отвечаю за актуальность вакансий. Помните: я такой же форумчанин, как и вы, которого не затруднило одним воскресным днем донести до вас немного полезной информации. :) Теперь перечень ссылок для трудоустройства в Газпром: 1. Список дочерних обществ с указанием их сайтов: http://www.gazprom.ru/about/subsidiaries/ 2. Группа ВКонтакте с ежедневными вакансиями в нефтянке: http://www.vkontakte.ru/jobneftegaz 3. Информация о конкурсах молодых специалистов и имеющихся вакансиях: http://www.yamburg.ru 4. Сайт с вакансиями Газпрома: http://www.gazpromvacancy.ru 5. Вакансии Газпрома на проектах: http://www.gazpromprojects.ru/projects/ 6. Работа в ОАО "Газпром" - форма для отправки резюме: http://gazpromjob.ru/resume.php www.oilcareer.ru ❶ Как найти работу в "Газпроме" 🚩 как отправить резюме в газпром 🚩 Поиск работыАвтор КакПросто! Несмотря на то, что крупнейший газовый гигант России не прибегает к помощи кадровых агентств для комплектования персонала, всегда остаются некоторые шансы получить работу в этой престижной компании. Важно выполнить несколько последовательных шагов для достижения данной цели. Статьи по теме: Вам понадобится
Инструкция Опишите свои сильные стороны. Найти работу в «Газпроме» достаточно проблематично, если вы не обладаете поистине профессиональными умениями в области управления, экономики или добычи газа. Такому предприятию нужны исключительно мастера своего дела. Подумайте, почему именно вас должны взять на столь престижное место работы. Составьте список своих профессиональных качеств и приобретенных навыков.Сделайте подробное резюме и соберите хорошее портфолио. Обязательно напишите про свой профессиональный опыт, а также про все места учебы, расположив их в обратном хронологическом порядке. Расскажите абсолютно про весь опыт работы, а также про возможные научные взыскания. Сделайте приложения из сертификатов и грамот, которые вы получали. Это все может сыграть решающую роль при выборе работника. Пройдите стажировку в компании, которая специализируется в смежной сфере. Важно осознавать, что выпускника вуза вряд ли сразу возьмут в «Газпром». Важен именно практический хороший опыт управления или выполнения расчетов. Найдите предприятие чуть меньшего значения, чем «Газпром» и подайте туда свои документы. Пройдите годовую стажировку и попросите написать рекомендательное письмо. Приложите его к портфолио. Выучите английский язык. Во время прохождения стажировки в другой компании, поработайте над своими лингвистическими навыками. Английский язык становится практически обязательным для сотрудников всех компаний, в том числе и для «Газпрома». Предприятия такого уровня всегда ведут переговоры с иностранными коллегами, которые по большей части говорят по-английски. Помните об этом и работайте над собой ежедневно.Заведите знакомства с представителями «Газпрома». Стоит помнить, что это предприятие не даст объявление в интернет или газету о необходимости в новых сотрудниках. Вам нужны информаторы из круга работников газового гиганта. Только они смогут вам оперативно сообщить об уходе кого-либо. Постоянно поддерживайте с ними контакт и улучшайте отношения. В один прекрасный день вам могут помочь в трудоустройстве. Добейтесь права пройти собеседование. Как только вы узнали об открывшейся вакансии, немедленно подайте через своих знакомых сведения о себе. Вышлите оперативно свои резюме и портфолио. Если отдел кадров примет вашу заявку, вы будете приглашены для интервью. Проходите его смело и уверенно, четко давая ответы на вопросы. Тогда у вас будет шанс застолбить для себя место в «Газпроме».Полезный совет Развивайте свои профессиональные навыки на ежедневной основе. Источники:
Совет полезен? Распечатать Как найти работу в "Газпроме" Похожие советы www.kakprosto.ru
|