Как написать резюме, если нет опыта работы? Если нет опыта работы как составить резюме


Как составить резюме без опыта в 2018 году

Автор КакПросто!

Поиск хорошей работы – это довольно сложный процесс, особенно если нет соответствующего опыта. Работодатель может отказать человеку только потому, что у него нет опыта работы, однако получить этот опыт невозможно, не устроившись на работу. К счастью выйти из этого замкнутого круга можно, если составить свое резюме специальным образом.

Как составить резюме без опыта в 2018 году

Статьи по теме:

Инструкция

Если вы хотите устроиться на работу и у вас совершенно нет опыта, добейтесь того, чтобы будущий работодатель мог иметь возможность оценить ваши качества. Хороший способ показать себя человеком, способным работать в коллективе, – устроиться волонтером. Вы не будете получать деньги за свою деятельность, однако это очень позитивно скажется на вашей дальнейшей карьере. Всю свою волонтерскую деятельность можно будет описать в резюме.

Составление резюме чаще всего предполагает подробное описание предыдущих мест работы. Однако если опыт работы отсутствует, эту информацию можно заменить своим образованием, акцентировав на этом особое внимание. Существует ошибочное мнение, что отсутствие высшего образования – это большой минус и указывать в резюме в таком случае нечего. Однако существует большое количество вакансий, где требуются лишь знания в определенной сфере, часто работодатели готовы брать людей с неоконченным образованием и тех, кто прошел специализированные курсы. В любом случае не стоит опускать информацию о собственном образовании, обязательно указывайте ее.

Типичное резюме состоит из перечислений мест работы и результатов, которые кандидат достиг, занимая соответствующую должность. Таким образом, предыдущий опыт – это всего лишь способ дать работодателю возможность судить о вашей квалификации, о том подходите ли вы на предлагаемую им должность. Если у вас есть способы подтвердить свою квалификацию иначе, чем перечислять свой опыт, пользуйтесь этим и обязательно включайте это в резюме. Например, если вы являетесь самоучкой в какой-либо области и знаете, что хорошо владеете вопросом, не стесняйтесь указывать это в резюме. Некоторые работодатели готовы не смотреть на предыдущий опыт, если вы можете продемонстрировать необходимые навыки.

Обязательно указывайте в резюме цели, которые вы хотите достичь. Работодателю важно знать, почему вас интересует предлагаемая должность, и к чему вы стремитесь, выбирая ее. Очень часто составляя резюме, люди допускают ошибку, формулируя свою цель одним невнятным предложением. Описывайте свои цели максимально точно, указывайте, почему вы выбрали эту должность и чего в итоге вы хотите добиться.

Поиск работы может занять много времени и потребует от вас терпения. Составляя резюме, старайтесь акцентировать внимание работодателя на своих сильных сторонах, демонстрируйте свои навыки и умения.

Совет полезен?

Распечатать

Как составить резюме без опыта в 2018 году

Похожие советы

www.kakprosto.ru

Как написать резюме, если нет опыта работы?

  • Напишите в quot;профессиональном опытеquot; о прохождении преддипломной практики, укажите где и когда это было.

    Напирайте на потенциал и высокую обучаемость, в quot;достиженияхquot; укажите свою пятерку за успешно проделанную работу на той самой практике.

    Вот пример написания резюме без опыта работы.

  • Многие работодатели способны разглядеть потенциал и в неопытном работнике. В резюме надо сделать акцент на том, что у вас хорошо получается - работа в команде, знание языка, компьютера, креатив, исполнительность. Вспомните все свои курсы, тренинги, отразите желание работать больше требуемого. И это оценят.

  • Я бы так ответил на этот вопрос: quot; Как написать резюме, если нет опыта работы? quot;, с этим вопросом ведь сталкиваются очень многие выпускники, после окончания учебных заведений. Вот, что можно здесь посоветовать написать для резюме:

    • Все то, что вы умеете: знание ПК, иностранных языков и т.д.
    • Личные качества (положительные), тоже очень важно описать, ну например: высокая обучаемость и т.д.
    • Если была какая-то практика, хотя бы только во время учбы, то нужно про нее обязательно написать.
  • Если нет опыта работы, Вы также можете написать резюме, просто пишите без этой графы. Вы можете рассказать о своем образовании, о профессиональных навыках, деловых качествах, хобби и интересах. Если есть обязательная графа о работе, просто укажите, что опыта работы не имеете.

  • Сейчас очень интересные принципы приема на работу. От каждого требуют опыт работы. Так что если человек только закончил институт, то вероятность получить работу крайне мала. Если у вас нет опыта работы, а написать что-то надо, то напишите о том, где вы учились и какими качествами обладаете. Если приписать, что вы не замужем, то это тоже может повысить ваши шансы, так как семейные люди не могут работать в жестком графике.

  • В резюме для работы в серьезных организациях выдают образец, как заполнять. В графе quot;опыт работыquot; пишите учебное заведение и год окончания учебы. При отсутствии опыта работы ничего выдумывать не нужно, коротко, без опыта работы. кадровики знают и понимают, но если работники вашего профиля нужны, то молодого специалиста попросят оставить свои контактные данные и назначат время собеседования.

  • Если бы людей без опыта работы никуда не брали, никто бы не работал - все начинают с нуля!

    Советую в первых 2-3 предложениях написать кто вы, что вы умеете (навыки) и какое у вас образование.

    Какие навыки включать в краткое описание резюме? Просмотрите требования к кандидатам, и сделайте соответствующие выводы (нужно узнать на что делается упор).

    В графе, где нужно указывать опыт работы, вновь напишите о своих умениях и навыках, только в этот раз немного шире. Расскажите как давно вы обрели тот или иной навык, докажите на письме, что вы такой, каким себя описываете.

  • Как написать резюме, если нет опыта работы?

    В написании резюме, нет ничего сложного, и не всегда резюме пишут когда уже работали.

    Ведь что такое резюме, это не только пишется опыт работы, но и Ваши навыки, что умеете делать, что бы заинтересовать работодателя, что бы Вас приняли на работу, ведь после окончании ВУЗа, многие не работали, и сразу идут устраиваться на работу, и все пишут резюме.

    Пишите то, что умеете, пишите то, в какой сфере деятельности себя представляете, так же резюме включает в себя какой институт закончили, какая специальность.

  • Пиши подробно про образование, умения, навыки. Обязательно все курсы, спецкурсы. Думаю, что можно писать и о каких-то курсовых работах, если они показывают, насколько ты в теме. Практика тоже поможет. Если, конечно, она была, и ты реально там работала. А если договоришься там, где была практика о рекомендации, то можно внести это в резюме.

  • info-4all.ru

    Резюме опыт работы. Как правильно составить резюме, если нет опыта работы

    Как правильно составить резюме, если нет опыта работы

    Если у вас пока нет опыта работы, составление резюме может вызвать замешательство. 99% работодателей просят кандидатов на вакансию прислать свое резюме. Ниже мы дадим несколько рекомендаций, как правильно составить резюме, если нет опыта работы. Важно: резюме должно быть правдивым. Не нужно придумывать несуществующий опыт, вписывать отсутствующие навыки. Работодатель легко обнаружит попытку ввести в заблуждение, что будет стоить вам репутации. Задача резюме в случае, когда у соискателя нет опыта — привлечь внимание и дать почувствовать работодателю ваш потенциал.

    Перед тем, как составлять резюме, ответьте на несколько вопросов:

    • Что я умею делать хорошо, лучше, чем другие?
    • Чем я могу быть полезен?
    • В чем мои сильные стороны?
    • Какие качества выгодно выделяют меня среди других?
    • Какие свои достижения я могу назвать?

    А теперь подробнее рассмотрим структуру резюме в ситуации, когда нет опыта работы.

    Образование

    Обязательно указывайте высшее образование в резюме, даже если оно не по профилю той вакансии, на которую вы претендуете. Если тема дипломной работы как-то коррелирует с вакансией, укажите ее. Вообще, любое образование по профилю, будь то онлайн-курсы, тренинги, вебинары, будет вам в плюс даже при отсутствии

    Опыт работы

    Что указать в резюме, если нет опыта работы? Во-первых, указывайте весь неофициальный опыт работы, если такой имеется. Возможно, вы выполняли разовые работы под заказ, брали задания как фрилансер или работали волонтером на общественных началах. Но нужно указывать опыт по профилю вакансии.

    Во-вторых, упомяните о прохождении практики. Как правило, за время учебы студенты проходят учебную, производственную и преддипломную практику. Напишите, что вы делали во время практике.

    В IT-сфере представление о вашем опыте может дать портфолио. Поэтому, начинайте его составлять как можно раньше. Если портфолио как такового нет, выполните несколько работ бесплатно специально для портфолио. Можно даже не искать заказчика, а самому себе поставить задачу, реализовать ее, оформить в портфолио.

    Укажите опыт общественной работы, опыт участия в олимпиадах, выступление на конференциях с докладом. Работодатель прекрасно понимает, что у молодого специалиста еще нет опыта работы, поэтому важно показать свой потенциал, активность, ориентированность на результат. Уместно упомянуть свои спортивные достижения.

    Смотрите на свое резюме глазами работодателя. Что он хочет? Он хочет найти сотрудника, который максимально эффективно сможет решать стоящие перед ним задачи. Важно понять, какие именно задачи необходимо решать, какие профессиональные качества являются значимыми на данную вакансию. Например, работодатель ищет активного менеджера по продажам. Ваша задача — указать свои достижения, коммуникативные навыки, навыки презентаций и публичных выступлений.

    Профессиональные навыки и личностные качества

    Уделите особое внимание указанию навыков и знаний областей, технологий, прикладного ПО. Данному пункту вашего резюме работодатель более склонен доверять, в отличие от личностных качеств, оценка которых, во-первых, очень субъективна. Во-вторых, среди личных качеств соискатели указывают желательные для работодателя характеристики, которые не всегда соответствуют действительности.

    При перечислении навыков важны детали. Указывайте степень владения той или иной технологией или программным обеспечением.

    При указании личностных качеств избегайте шаблонов: коммуникабельность, многозадачность, неконфликтность. Лучше всего — сопроводить качество или навык реальным примером из жизни, в котором это качество или навык проявились. Также вместе с навыком укажите выгоду, которую получит работодатель.

    Цель, желаемая должность

    Облегчите задачу работодателю — укажите вакансии, на которые вы претендуете. Не следует писать: «Начинающий специалист», «Молодой специалист без опыта работы» и т.д. Такие формулировки не несут ценной информации для работодателя. Если затрудняетесь с выбором, составьте резюме под разные должности (не стоит в одном резюме перечислять возможные должности через запятую).

    Правило: Одно резюме — Одна вакансия

    Направляя резюме в компанию, уделите внимание сопроводительному письму. Это тот случай, когда работодатель читает сопроводительное письмо. В нем укажите, чем вы можете быть полезны работодателю. Имеет смысл также позвонить работодателю, проявить свою осведомленность о том, чем занимается компания. При принятии решения работодатель зачастую большему опыту предпочитает более высокую мотивацию, поэтому чем активнее вы будете, тем больше у вас шансов.

    Желаемая зарплата

    Пока у вас нет опыта, мы рекомендуем не указывать желаемый уровень заработной платы. Будьте открыты к диалогу. Обсуждайте уровень заработной платы после того, как ознакомитесь с деталями.

    Контактная информация

    Здесь рекомендации стандартные: укажите телефон, адрес электронной почты, скайп. Если вы имеется аккаунты в интернете, которые могли бы дать о вас дополнительную информацию с профессиональной точки зрения, укажите и их (Linkedin, GitHub, fl, личные сайты). Не нужно указывать ссылки на страницы социальных сетей, только если они не содержат информацию, характеризующую вас с профессиональной стороны.

    Образец резюме без опыта работы

    Борисов Иван Геннадьевич

    17.04.1992

    Телефон: *******

    Эл.адрес: *******

    Проживание: Санкт-Петербург, м. Гостиный Двор

    Желаемая должность: Специалист технической поддержки

    Возможная занятость: вторник, среда, пятница, суббота, воскресенье — полный рабочий день

    Опыт работы:

    2010 — по настоящее время — Мастер по ремонту компьютерной техники (частная практика, без оформления)

    • Сборка системных блоков;
    • Обслуживание стационарных компьютеров, ноутбуков, сетевого оборудования;
    • Настройка сети;
    • Установка ПО, установка ОС Windows.
    Образование

    2019 — Санкт-Петербургский государственный технологический университет растительных полимеров

    Институт энергетики и автоматизации, Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)

    Неоконченное высшее, дневное отделение

    Повышение квалификации, курсы

    2006 — Курсы по техническому обслуживанию и ремонту ПЭВМ, 6 месяцев (УЦ «Зорго», Астрахань, Техник по ремонту компьютеров)

    2017 — Курс «Расширенные возможности MS Office Excel», 2 недели (ГАОО ДПО «Институт повышения квалификации РМЦПК»).

    Ключевые навыки

    Опытный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Power Point, Visio, Outlook), Adobe Photoshop, 1С: Предприятие 8. Быстро обучаюсь работе на любом программном обеспечении.

    Личностные качества

    Аналитический склад ума, математическое мышление, пунктуальный, внимательный к деталям, усидчивый, трудолюбивый и исполнительный, серьезный и ответственный. Веду здоровый образ жизни. Вредных привычек не имею. Занимаюсь спортом.

    И, напоследок, несколько рекомендаций. Займите проактивную позицию. Это выигрышная стратегия не только при поиске работы, но и вообще по жизни. Найдите для себя то, что нравится, и в чем вам хочется развиваться. Составьте список потенциально интересных для вас компаний, выходите с ними на связь, направьте свое резюме. Даже если интересующие вас вакансии на данный момент в компании отсутствуют, поищите вариант стажировки (пусть даже неоплачиваемой). Это позволит вам приобрести первый опыт.

    Для успеха в любом деле важен положительный настрой. Возможно, вы постоянно слышите в своем окружении рассказы о том, что без опыта устроиться на работу невозможно, что на хорошее место человека с улицы не возьмут и т.п. Если у кого-то не получилось — это не значит, что не получится у вас. Тем более, вам не нужны сотни предложений, вам нужно всего лишь одно, подходящее именно вам. Не полагайтесь на чужие мнения, приобретайте опыт поиска работы самостоятельно!

    my-hr.ru

    Как описать опыт работы в резюме

    FinExecutive Russia FinExecutive.com 2018-08-08

    Ежедневно рекрутер рассматривает десятки различных резюме на каждую вакансию. Поэтому только грамотно составленный документ способствует достижению главной задачи и вскоре соискателя приглашают на собеседование. Большой опыт работы является свидетельством профессиональных навыков и умений. Однако чтобы по-настоящему заинтересовать кадровика, необходимо правильно изложить нужную ему информацию. Важно, чтобы за 2 минуты, которые в среднем HR-менеджер выделяет на изучение резюме очередного соискателя, он смог понять, что именно с вами можно вести конструктивный диалог.

    Какой должна быть структура опыта работы, чтобы ваше резюме обратило на себя внимание рекрутера? Как правильно описать опыт работы, чтобы в выгодном свете преподнести профессиональные качества и выделиться на фоне других кандидатов?

     

    Описание обязанностей в резюме. С чего начать?

     

    Точность и четкая структура – залог успеха. Описание трудового стажа следует излагать лаконично, но  в то же время ёмко. Не стоит относиться к заполнению одного из самых важных разделов резюме как к простому перечислению всего, что вы когда-либо делали. Посмотрите на ситуацию со стороны рекрутера: какого кандидата он ищет? Постарайтесь преподнести информацию так, чтобы у кадровика не осталось никаких вопросов, а только лишь уверенность в том, что именно ваша кандидатура является оптимальным вариантом. Что для этого нужно? Помните, что описанию каждого места работы следует выделить отдельную строку. В ней укажите:

     

      • Название компании. При этом не ограничивайтесь аббревиатурой, не полагайтесь на то, что сокращенное название известно всем. Далее укажите сферу деятельности организации и ее месторасположение. В данном случае достаточно написать название населенного пункта.
      • Должность. Описание должности должно быть развернутым и четко указывать на то, чем вы занимались. Лаконичное определение «руководитель» или «менеджер» создает почву для дополнительных вопросов и не известно захочет ли рекрутер искать на них ответы. В то время как такое название должности как, к примеру, «начальник отдела маркетинга» вносит необходимую ясность.
      • Период работы в компании. Чтобы кадровик мог оценить реальную продолжительность вашей работы на предыдущем месте, следует указывать не только год, а и месяц трудоустройства/увольнения. Например, в зависимости от месяца, когда вы приступили к выполнению должностных обязанностей, период занятости с записью «2014-2015» может быть истолкован по-разному. Это может быть несколько месяцев, а могут быть и почти 2 года.
      • Служебные обязанности и достижения. При заполнении этого пункта нет необходимости детально описывать всю трудовую деятельность. Здесь важно сосредоточиться на самом важном и не вынуждать кадровика изучать лишнюю информацию, которая не может быть полезна его компании. Исходя из описания должности, на которую вы оправляете отклик в данный момент, правильно расставьте акценты и расскажите только то, что будет характеризовать вас как опытного специалиста.

      Составляя резюме, постарайтесь не пользоваться клише и избегайте общих, ничего не значащих фраз. Формулировки в стиле: «я приобрел большой опыт» или «мои предложения способствовали повышению эффективности работы подразделения» не содержат конкретной информации и едва ли смогут заинтересовать опытного рекрутера. Только конкретика придаст вашим словам необходимую значимость. Оперируйте цифрами, приводите конкретные примеры, когда по вашей инициативе компании удалось достичь реальных результатов. Например, фраза «я разработал и на практике реализовал уникальный маркетинговый ход. Это позволило за отчетный период увеличить уровень продаж на 35%» поможет вашему резюме выделиться на фоне десятков аналогичных документов.

       

      Если вы использовали в работе инновационные технологии, специальное оборудование или программное обеспечение – обязательно расскажите об этом. Упоминание о том, что в ваши обязанности входило ведение учета основных средств в программе 1С последней версии непременно обратит на себя внимание кадровика. А в ситуации, когда компании требуется специалист со знанием именно этой программы, то для вас указанная информация может стать неоспоримым преимуществом.

       

      Перерыв или «пробелы» в описании трудового стажа могут вызвать у HR-менеджера дополнительные вопросы. Поэтому описывая опыт работы, укажите все компании, в которых вы работали в течение последних 5-7 лет. Однако детально становитесь только на тех, где вы приобрели практические навыки, которые могут быть полезными для выполнения служебных обязанностей в новой должности. Чем меньше белых пятен будет в вашем резюме, тем больше шансов быть приглашенным на интервью.

      finexecutive.com

      Описание опыта работы в резюме

      Опыт работы — это тот раздел резюме, который рекрутеры рассматривают с «особым пристрастием». В первую очередь их интересует в каких компаниях и как долго работал кандидат, какие должности он занимал, ну и, конечно же, его функционал.

      К рассказу о своих обязанностях, нужно подойти очень ответственно. Не наплевательски, ограничившись фразой «см. должностную инструкцию» или чем-то подобным, а именно ответственно!

      Опыт работы в резюме. Рис. 1Опыт работы в резюме. Рис. 2

      Предоставьте рекрутерам всё, что им необходимо. Названия компаний, в которых вам довелось работать, перечисляйте в обратном хронологическом порядке. Старайтесь писать их без сокращений, конечно, если это не их официальные названия (банки ВТБ, МДМ и т. п.). Нелишним будет указать профиль деятельности и населённые пункты, в котором они находятся, а также дать ссылки на их сайты. Всё это необходимо для того, чтобы рекрутеру было легче воспринять те обязанности, которые будут перечислен ниже.

      Для указания периода работы лучше использовать месяц и год (с 00.0000 по 00.0000), т. к. конкретизация до дня будет излишней, а указание только года — слишком расплывчато.

      Сотрудники, выполняющие одинаковую работу, в одних компаниях могут числиться операторами машинной установки, а других машинистами, поэтому писать в резюме название должности в строгом соответствии с той, что указана в трудовой книжке, не всегда имеет смысл. В этом случае лучше написать ту, которая пользуется большим спросом на рынке труда или выше оплачивается. От сокращений в названиях должностей также следует воздержаться (главбух — главный бухгалтер, завскладом — заведующий складом). Даже если эти аббревиатуры являются общепринятыми, например «зам. по АХЧ», лучше хотя бы раз написать название полностью, приведя сокращённый вариант в скобках (заместитель директора по административно — хозяйственным вопросам (АХЧ)).

      Специально завышать должность не стоит, т. к. в случае проверки рекомендаций лож о том, что вы были всего лишь старшим менеджером, а не руководителем отдела непременно откроется. К занижению прибегают обычно бывшие руководители, которые подолгу не могут устроиться на аналогичную позицию. Например, генеральные директора в резюме зачастую пишут, что работали коммерческими или исполнительными.

      Если вы занимали руководящую должность, то следует добавить ещё и количество работников, находившихся в вашем подчинении.

      Выполняемые функциональные обязанности лучше оформить в виде маркированного списка, т. к. «массив текста» воспринимать очень сложно. В начало списка обязанностей следует поставить основные, занимавшие львиную долю рабочего времени, а затем второстепенные. Именно так их трактуют рекрутеры, глядя на резюме. Иногда работодатели прямо в вакансиях указывают, что ищут кандидатов с опытом выполнения тех или иных обязанностей, например, «требуется секретарь с опытом ведения переписки на английском и немецком языках». Когда наличие подобного опыта является одним из критериев для отбора кандидатов, писать о нем в резюме следует в первых строках, даже если вам приходилось это делать от случая к случаю.

      Если вы готовите резюме для отправки конкретному работодателю, то обратите внимание какие профессиональные термины или фразы использованы в описании требований к кандидату на вакансию. Используйте их в описании своего опыта работы, ведь рекрутеры совсем не обязаны одновременно назубок знать план счетов в бухгалтерском учёте, владеть десятью языками программирования и отлично разбираться в сортах стали, а также её маркировке.

      Описывая свой опыт работы, используйте глаголы совершенного вида (обеспечение – обеспечивал, систематизация – систематизировал, руководство – руководил). Если вы еще не уволились, но уже подыскиваете себе новое место, то уместнее будет написать «обеспечиваю», «систематизирую», «руковожу».Высказывание А.П.Чехова «краткость – сестра таланта» как нельзя лучше подходит к резюме, но и здесь нужно знать меру иначе ваше резюме будет буквально обезличено.

      Опыт работы в резюме. Рис. 3

      Перечисляя свои обязанности, постарайтесь их хоть немного конкретизировать.

      • Обеспечивала жизнедеятельность офиса (заказывала канцелярские товары, питьевую воду чай и кофе)
      • Занималась делопроизводством (вела внешний и внутренний документооборот, готовила дела для передачи на архивное хранение)
      • Работала с мини АТС (распределение звонков по головному офису и в филиалы, приём и отправка факсимильных сообщений)

      Указав в описании опыта работы достижения или результаты, которых добились лично или в составе команды (отдела), вы покажите, работодателю, что умеете решать задачи и достигать результата.

      • Осуществлял оптовые продажи (ежемесячно перевыполнял план в среднем на 10%)
      • Осваивал новые рынки сбыта (увеличил в 2 раза объём продаж за счёт начала работы с дистрибьюторами в Южном федеральном округе)
      • Обучал новичков отдела (все мои подопечные успешно выдержали испытательный срок)

      Описание своего опыта работы, как правило, вызывает у человека больше всего трудностей, отсюда и соблазн использовать в описании должностную инструкцию, и беспорядочное перечисление обязанностей, и бездумное переписывание чужих резюме. Опыт работ – это раздел резюме, который нельзя писать, как говорится, на коленке, ведь попав на собеседование 90%, вопросов будут касаться того, что вам приходилось делать раньше.

      Ну а для того, чтоб после 5 лет работы вам не пришлось с трудом вспоминать, чем вам приходилось заниматься на последнем месте и ранее, ведите «черновик» резюме постоянно. Появились новые обязанности, освоили работу на новом оборудовании, приняли участие в проекте – запишите это в резюме. Когда вы решите сменить работу, убрать лишнее будет гораздо проще.

      vseproresume.ru

       

      novoeblago.ru