Портфолио: что это такое и зачем нужно человеку? Резюме в портфолио это

Портфолио. Что такое портфолио? Как сделать портфолио?

В последнее время все больше людей интересует вопрос «как сделать портфолио». Портфолио используют люди различных профессий: актеры, фотографы, веб-дизайнеры, фотомодели, художники, музыканты, копирайтеры, студенты, учителя, воспитатели. В последнее время портфолио составляют даже школьники и родители для детей в детских садах.Что такое портфолио?

Портфолио — это оформленное нужным образом собрание фотографий, проектов, заказов, выполненных специалистом, артистом, школьником. Портфолио — своеобразный аналог резюме, с наглядными образцами работ и опыта, раскрывающий творческий потенциал человека.

Самое важное при подготовке портфолио — это грамотно его составить, тем самым продемонстрировать вашу исключительность и неповторимый опыт для потенциальных клиентов. В портфолио специалиста важно также показать вашу ответственность и работоспособность, умение выполнять заказы клиента точно и в установленные сроки, о чем можно написать в сопроводительном письме или в резюме. Не стоит стесняться рассказывать о своих личных качествах работника, деловых и профессиональных преимуществах.

Если вы предлагаете несколько услуг и выполняете несколько видов работ, ваше портфолио должно содержать выигрышные образцы этих видов деятельности. Однако не стоит включать в портфолио лишь одни суперудачные проекты — пусть в нем будет и несколько средних работ, чтобы ваши заказчики не ждали от вас постоянных шедевров.

Рассмотрим несколько вариантов портфолио:

Портфолио для актеров. Актерское портфолио должно содержать как можно больше информации о внешности актера во всех ракурсах, фотографии в полный рост и желательно без грима. Режиссер должен иметь возможность оценить в полной мере как внешние данные актера, так и амплуа актера, его способность вжиться в роль, способность своей мимикой показать различные эмоции персонажей.

Кстати, как сделать актерское портфолио, чтобы оно «цепляло» режиссера, смотрите следующее видео:

Портфолио для фотомоделей. Модельное портфолио должно содержать фотографии в разных ракурсах, но показывать модель в наиболее выигрышных позах. Задача фотографа и стилиста — сделать из обычной девушки невероятную красавицу, показать, насколько модель умеет работать на камеру, принимать правильные позы, менять выражение лица. Модельное портфолио должно принципиально чем-то отличаться от подобных, иметь 1-2 необычные фотографии. Также не забудьте вложить в такое портфолио фотографии обложек журналов, ролики рекламы, в которой вы снимались.

Это видео расскажет о особенностях создания портфолио фотомодели:

Портфолио для веб-дизайнера. Портфолио веб-дизайнера содержит образцы наиболее удачных сайтов, которые создавал дизайнер, а также логотипы, рекламные баннеры, презентации. Если вы уже давно работаете и имеете сотни работающих проектов, увеличьте количество работ своего портфолио.

Если вы начинающий веб-дизайнер, тогда лучше всего разместить 2-3 наиболее качественных и успешных проекта. При размещении портфолио в интернете не забывайте о сайтах фрилансеров. Эти сайты могут привлечь до 80% ваших заказчиков. Подробный образец создания портфолио для веб-дизайнера представлен ниже:

Портфолио для учителя, портфолио классного руководителя, портфолио первоклассника, портфолио класса. Учительское портфолио содержит описание педагогического стажа и опыта работника образования, данные дополнительном образовании, о курсах повышения квалификации, на которых обучался педагог. Укажите, какими методиками обучения вы владеете, расскажите о наличии опыта написания статей и материальной базы. А если вы получили еще и благодарственные письма — обязательно включите их в портфолио. Также качество работы учителя характеризуют успехи его учеников, поэтому в портфолио учителя стоит включить информацию об участии и победе его учеников на различных конкурсах и олимпиадах.

Ученикам в своем портфолио нужно указать свои качества характера и достижения, а в портфолио класса можно рассказать о каждом ученике и описать общие достижения и культурную жизнь. Подробнее о том, как создать портфолио школьника, можно узнать из этого видео:

Также портфолио ученика можно создать на специальном ресурсе portshkolio.ru. Как это сделать рассказывается в этом видео:

Портфолио — это, своего рода, реклама о профессионале, поэтому указывайте в портфолио только ваши преимущества и достижения. Составляя портфолио, вы сможете оценить свой профессионализм, научиться выгодно преподносить свои навыки, опыт и личные качества.

Рубрика: Увлечения, хобби Главная страница

seportal.ru

что это такое и зачем нужно человеку?

В лексиконе современных людей прочное место заняло слово «портфолио». Что это такое и кому нужно, знают далеко не все. Название происходит из английского языка, где оно обозначает папку с документами. В принципе, так и есть на самом деле, только в зависимости от того, кому принадлежит эта «папка», наполнение ее отличается. Это могут быть как реальные листы бумаги, например, фотографии или дизайнерские проекты, так и созданный в Сети набор текстов, если речь идет о копирайтере.

Портфолио что это

Каждый уважающий себя творческий человек обязан обзавестись собственным портфолио. Что это будет в итоге, зависит от сферы деятельности человека. Так, фотограф должен иметь большое количество снимков с различными сюжетами, архитектор — показать свои осуществленные или планируемые проекты, художник — картины и так далее. В таком случае портфолио выступает своеобразной визитной карточкой, которая скажет о хозяине больше любых слов.

Создание портфолио, как правило, - процесс долгий и тщательный. Подбирать материал нужно так, чтобы он был качественно исполненным и демонстрировал все таланты и умения своего обладателя. Порой на это уходят годы, и постоянно папка с работами пополняется. У хорошего профессионала своего дело размер и содержимое портфолио внушительны. Но не всегда его можно создать самостоятельно. Речь идет о моделях, актерах, визажистах, которые без качественных фотографий не смогут найти себе достойную работу. Никто не захочет даже разговаривать с теми, кто пришел без своих снимков. В таком случае важно найти отличного фотографа, от этого будет зависеть большая часть успеха во время кастинга.

Создание портфолио

Очень часто первое, что требуют у соискателя должности или роли — портфолио. «Что это?» — вот тот вопрос, который сделает все дальнейшие попытки доказать свою профессиональную пригодность тщетными. Возможно, конечно, что режиссер увидит необычайный талант и захочет быть его первооткрывателем, и закроет глаза на такое обстоятельство, но нужно обладать поистине выдающимися возможностями, чтобы так произошло.

Виды портфолио

Можно сделать вывод, что виды портфолио отличаются между собой в основном тем, к какой сфере деятельности принадлежит их обладатель. Поэтому есть портфолио актера, модели, визажиста, парикмахера, стилиста, художника, дизайнера, копирайтера и другие. Если с первыми все понятно, то следует подробней остановиться на копирайтере. Эта относительно новая и набирающая популярность профессия также требует наличия портфолио. Что это и почему так важно? В данном случае портфолио представляет собой примеры готовых текстов, которые автор написал по своей инициативе или на заказ.

Считается, что тем, кто хочет достичь успехов в этой сфере, нужно определенное количество времени посвящать именно написанию статей для портфолио. Работать можно и без него, но оплата будет гораздо ниже, да и степень доверия не столь высока. Заказчик, посмотрев работы, сможет оценить навыки и умения автора и решит, стоит ли доверять ему большой и важный заказ. Очевидно, что грамотно составленные тексты привлекут большое количество клиентов.

fb.ru

Резюме и портфолио - Retratech

Представьте себе, что вы прикрепили свое резюме к электронному письму и отослали его предполагаемому работодателю или компании, в которой вы хотели бы работать. После этого представьте себе, как ваше резюме отправляется прямиком в корзину для мусора из-за паранойи, связанной с прикрепленными вирусами.

После этого представьте себе, как вы отправляете бумажный вариант своего резюме в ту же компанию, и как оно прямиком попадает в груду таких же бумажных резюме, которые нужно сначала просканировать в базу данных, и лишь после этого они получат шанс быть просмотренными работодателем. И только после того, как они удовлетворят поисковую фразу, которая, чаще всего, совсем не совпадает с вашими способностями.

И это в то время, когда только в США, в любой момент времени, около 15 миллионов людей заняты поиском вакансии, когда "рынок покупателей" - соревнование за лучшую вакансию - все еще актуален. Интернет добавил еще одно измерение в поиски работы, значение которого начинает превращаться в снежный ком. Недавние исследования показывают, что более 25% новых работников занимают вакансии с помощью Интернет.

В связи с приведенными фактами, перед людьми, занимающимися поиском работы, постает дилемма: как одни соискатели становятся более видимыми работодателю, чем остальные?

Один из ответов скрыт в самой технологии общения. Некоторые кандидаты размещают свое резюме в HTML формате на своей страничке. Путем представления ссылки на оную предполагаемому работодателю, они выказывают себя как творческие личности, одновременно иллюстрируя свой технический или художественный здравый смысл.

Резюме с цифровыми мультимедиа вставками, в последнее время, встречаются все чаще и чаще, поскольку позволяют выделиться из толпы. Такие программы, как Flash и Director, предоставляют дополнительные возможности тем, кто нуждается в самопрезентации и может её организовать. Кроме этого, они позволяют создать презентацию, использующую возможности Сети, чего не может предоставить обычное резюме. Эти средства также могут предоставить дополнительное место тем, кому не хватает одной страницы стандартного резюме для того, чтобы подать о себе всю необходимую информацию.

Подобные "расширенные" резюме, кроме вышеперечисленных, предоставляют еще одну важную возможность: ваше portfolio. Хотя резюме - важный инструмент в обеспечении интервью, portfolio стало жизненно важной частью успешного собеседования. Некоторые работники обнаружили, что путем правильного представления результатов своей работы, они могут влиять на ход собеседования. С другой стороны, идя на собеседование к работодателю, знающему вас только по вашему резюме (без portfolio), вы вполне можете потерять конкурентоспособность.

Джон Салливэн (John Sullivan), глава программы поддержки разработок управления ресурсами в Государственном университете Сан-Франциско (San Francisco State University) и консультант более 500 компаний, связанных с наймом, "Майкл Джордан найма" ("Michael Jordan of hiring"), недавно в своей статье в Tampa Tribune заметил, что если HR профессионалы действительно хотят узнать больше о кандидате, они должны настаивать на получении portfolio. Каковы причины?

Резюме поверхностны и скучны для читателя
Они предоставляют минимум информации из-за своего размера (обычно одна - две страницы)
Резюме не могут показать технических или артистических способностей
Они сконцентрированы на прошлом, а не будущем
Резюме не могут показать действительный потенциал работника
Они могут содержать неправдивую информацию
Резюме не всегда предоставляют всю необходимую информацию

Вместо этого, профессиональное portfolio позволяет работодателю сразу познакомиться с результатами работы претендента. Это может существенно облегчить задачу молодому работодателю, у которого пока немного опыта в данной области. Правильно построенное portfolio, как и резюме, может показать нанимателю все, что ему необходимо, чтобы оценить способности, таланты и техническое мировоззрение кандидата, даже если его резюме кажется невнушительным. А настоящие ветераны смогут с помощью своего portfolio показать глубину и значимость своих достижений.

by Jim Kitt, Employmax.com

certifications.ru

Портфолио-инструмент соискателя.

03 апреля 2011 г.

В переводе с английского слово portfolio означает «папка» или «портфель для документов». В практике трудоустройства соискатель, обладающий солидным портфолио — презентационным набором выполненных проектов, часто становится главным претендентом на открытую вакансию.

Во многих творческих сферах наличие у соискателей личной галереи удачных работ является обязательным. Так, журналисты и фотографы обычно отправляются на собеседование в новую редакцию, рекламное агентство, вооружившись своими лучшими статьями, самыми креативными снимками. Портфолио дизайнера в зависимости от специализации может включать в себя образцы созданных им логотипов, интерьеров, сайтов. Талантливые преподаватели, психологи добавляют к резюме фрагменты авторских лекционных курсов, тренингов. Актеры, фотомодели, художники — разным представителям творческого цеха хорошее портфолио открывает путь к новым заказам, а значит, и к финансовому благополучию.

Пусть за вас говорят дела

Нередко потенциальные наниматели, которых заинтересовала анкета специалиста, просят вначале выслать им образцы работ, а уж потом приглашают приглянувшегося кандидата для более предметного разговора. Поэтому на самом деле толково подобранное досье достижений пригодится практически любому сотруднику.

Например, претендентам на руководящие позиции будет нелишне включить в свою презентацию недавнюю статистику заключенных договоров, различные графики и диаграммы и снабдить их толковыми комментариями. Как известно, текст с иллюстрациями воспринимается легче, поэтому опытные карьеристы всегда имеют в резерве наглядный материал в дополнение к сухим строчкам резюме.

Хорошее портфолио способно помочь оказавшемуся в непростой жизненной ситуации специалисту пережить период временной профессиональной невостребованности, найти подработку. Интернет предоставляет широчайшие возможности для поиска заказчиков — достаточно разместить заявку на ресурсах фрилансеров.

Бесценный капитал

Дальновидные люди со студенческой скамьи начинают готовить будущий успех, подшивая в заветную папку или сохраняя на электронных носителях удачные проекты, благожелательные отзывы о пройденной производственной практике, стажировке. Кроме того, они запасаются рекомендациями преподавателей, известных в профессиональных кругах.

Один мой приятель пять лет проработал художником-иллюстратором в крупном столичном издательстве. И так как все эти годы собственное положение казалось преуспевающему оформителю незыблемым, счастливчик не задумывался о том, что неплохо бы на всякий случай создать задел на черный день. В кризис хозяева компании решили провести радикальную оптимизацию персонала, и мой знакомый оказался на улице. Его же лучшие творения остались в памяти служебного компьютера, доступа к которому он был лишен после увольнения. В итоге найти другое место оказалось почти нереально, ведь предъявлять потенциальным заказчикам было попросту нечего! Так что не стоит беспечно откладывать подготовку портфолио на потом. Свой профессиональный капитал надо создавать годами, постепенно заполняя заветную папку.

Гвардия, вперед!

Одна из распространенных ошибок неопытных кандидатов — неразборчивость в составлении портфолио. Важно понять, что подготовка любого презентационного документа должна строиться по принципу избирательности. Постарайтесь отобрать для демонстрации нанимателям только лучшие свои произведения!

При этом так же, как грамотный соискатель «затачивает» резюме, исходя из добытой им информации об особенностях той или иной компании, вы должны включить в папку только те работы, которые совпадают с интересами данного кадровика. Например, если журналист идет в редакцию, специализирующуюся на политической аналитике, вряд ли ему стоит брать с собой на собеседование публикации в спортивных журналах. Попытка завалить персональщика всеми имеющимися материалами может быть расценена им как признак неадекватности кандидата и отсутствия у него уверенности в себе. Правда, есть исключения — некоторые кадровики судят о творческом потенциале сотрудника, его профессиональных планах и предпочтениях именно по той комбинации выполненных проектов, что он представил.

Если вы не можете определить, что именно выбрать, поступите следующим образом: включите в портфолио оговоренное с менеджером количество документов, но в сопроводительном письме уточните, что по желанию собеседника готовы показать и другие материалы по заинтересовавшей его теме.

Необходимо также грамотно систематизировать работы, взяв за основу, например, хронологический или тематический принцип. Иногда целесообразно разделить проекты по профессиональным направлениям или по клиентам, для которых они были выполнены. Главное, чтобы информация была удобна для восприятия и в итоге достигла поставленной цели! И не забывайте о том, что, когда дело касается трудоустройства, мелочей не бывает. В борьбе за работу часто выигрывает не наиболее талантливый претендент, а тот, кто хорошо организован и в совершенстве владеет искусством саморекламы. Успехов!

ЭТО ИНТЕРЕСНО

К сожалению, многим способным и даже гениальным людям свойственно небрежное отношение к плодам своего интеллекта. Пушкин мог за обедом написать на салфетке блестящую эпиграмму только для того, чтобы повеселить присутствующих, и тут же забыть о ней. Некоторые великие живописцы расплачивались своими этюдами с лавочниками. Наверняка впоследствии им не раз приходилось жалеть о разбазаренных шедеврах!

Антон КРОТКОВ, 14.03.2011

Источник :Zarplata.ru