Как составить идеальное резюме и эффективное Cover Letter. Как составить идеальное резюме

Как составить идеальное резюме и эффективное Cover Letter

Неважно, в какую компанию и на какую позицию вы мечтаете попасть. Перед тем как погрузиться в мечты о заоблачной зарплате и обстановке будущего кабинета, стоит как минимум пройти скрининг по резюме и сопроводительному письму. Это самый первый, но далеко не самый простой этап отбора. Вместе со Школой Changellenge >> даем советы, которые точно повысят ваши шансы его пройти.

CV

Писать с нуля или использовать шаблоны?

С одной стороны, содержание каждого резюме индивидуально и эталона не существует. С другой — есть универсальный образец, на который можно ориентироваться, чтобы не изобретать велосипед и не впадать в излишнюю экстравагантность. Главное — избегайте заезженных штампов о стрессоустойчивости, обучаемости и ответственности, которые кочуют из одного резюме в другое и навевают скуку на любого рекрутера. Лучше сосредоточьтесь на фактах и том, что действительно выделяет вас среди других. Ваш бэкграунд должен зацепить работодателя. Это единственный способ перейти на следующий этап, особенно если вы проходите отбор в крупную международную компанию, где конкурс на одну позицию может превышать одну тысячу человек.

Как оформлять

Начнем с имени. Лучше всего написать его по центру, хотя расположение в правом или левом верхнем углу тоже допустимо. Дальше — контактные данные. Выровняйте их по правому или левому краю страницы. Укажите свой телефон, почту и ссылку на LinkedIn (это важно, если вы хотите попасть в международную компанию). Адрес указывать необязательно, но если подаете резюме за рубеж, стоит отметить, что вы находитесь в России. Писать свое гражданство не нужно — глобальные компании эта информация не интересует.

Прикладывать ли фотографию? Единого мнения нет, так что решайте сами. В любом случае фото должно быть достаточно нейтральным и деловым. Никаких дурачеств. Расположите его на одной линии с контактными данными и выровняйте по противоположному краю. Это сделает резюме более компактным и четким.

Опыт или образование — что важнее?

Если вы еще учитесь и не можете похвастаться внушительными профессиональными достижениями, лучше поставить на первое место образование. Если же у вас достаточно опыта и он релевантен для выбранной позиции, смело выдвигайте его вперед. Сделать акцент на опыте можно и в том случае, если вы учились в не самом престижном вузе и не хотите привлекать к нему внимание.

Пункты, описывающие образование, стоит разграничивать по горизонтали, чтобы выделялась четкая структура. Слева кратко указывайте даты, лучше с месяцами. Если вы еще не окончили вуз, все равно напишите дату окончания. Программы многих компаний строго привязаны к году выпуска. Дальше — название вуза. Если вы проходили зарубежные стажировки, летние и зимние школы, кратковременные курсы, их тоже стоит указать. Под каждым наименованием ученого заведения в виде маркированного списка распишите направление обучения, а также успехи и достижения, если они есть.

К успехам можно отнести, например, высокий GPA. Но имейте в виду, что для серьезных работодателей высокий — это как минимум 4,8. Если ваш средний балл ниже, не акцентируйте на нем внимание. Лучше вспомните релевантные университетские курсы, по которым у вас были высокие оценки, и укажите их. Не забывайте, что нужно всегда идти от более свежей информации к более старой (сначала магистр, потом бакалавр).

Рассказывая об опыте, опишите свой профессиональный путь в том же формате, что и образование: даты, название фирмы, должность и название департамента с большой буквы. Дальше в виде маркированного списка отметьте, чем конкретно вы занимались. Тем, кто целится в IT, перед опытом можно указать владение программами, знание языков программирования и другие релевантные навыки.

Заполняя резюме на английском, используйте активные глаголы в прошедшем времени (I did, I conducted, I analyzed), если речь не идет о нынешнем работодателе. Желательно иметь хотя бы по три раскрывающих пункта на каждую работу и стажировку. Если вы работали в маленьком стартапе, расскажите, как повлияли на его развитие. Если речь о более крупной компании, достаточно указать ваш функционал.

Весь фриланс лучше перечислить под тэгом «Self-employed». Если у вас есть предпринимательский опыт, не стесняйтесь упомянуть о нем. Многие работодатели ценят такие вещи. Вместо «Self-employed» напишите «Еntrepreneur» и расскажите, чем вы занимались и что из этого вышло.

Не перегружайте резюме нерелевантной информацией. Если вы в студенчестве работали на кассе в McDonald`s, а теперь метите в IB, этот опыт можно опустить. А вот в FMCG его вполне могут оценить.

Внеурочные занятия и достижения

Этот пункт очень любят все международные корпорации. Большинство российских компаний, правда, до этого еще не доросли. Что здесь стоит указать? Конференции, клубы, участие в спортивных мероприятиях, волонтерский опыт. Последнее можно вынести в отдельный блок, если других активностей было мало.

Выдающиеся достижения ценят все. Это могут быть победы в олимпиадах и чемпионатах, диплом CFA или высокий балл за GMAT. Если вы успели отличиться сразу во многих сферах, можете вынести эту информацию в отдельный пункт.

Навыки

В этом разделе в первую очередь сделайте акцент на языках. Указывайте все, начиная с родного и заканчивая тем, которым владеете на уровне не ниже Upper Intermediate. Дальше перечислите навыки, которые важны для выбранной позиции.

Имейте в виду, рекрутеров не особенно впечатляют сертификаты. Для них куда важнее ваши компетенции, которые можно проверить на интервью. Но если очень хочется покрасоваться, о сертификатах тоже можно написать — в следующем пункте.

Другое

Здесь все свободно. Можете рассказать о ваших интересах, хобби, тех самых сертификатах. Никогда нельзя предугадать, чем зацепишь рекрутера, просматривающего сотое резюме за день. Бывает, что кандидат получает приглашение на собеседование просто потому, что увлекается стрельбой из лука или успешно играет на бирже.

Формат

О том, что идеальный размер CV — одна страница, знают уже все. Такая лаконичность демонстрирует ваше умение структурировать мысли и экономит кучу времени HR-отделу. Оформление должно быть аккуратным, а стиль — однородным. Следите за тем, чтобы формат заголовков, дат и маркированных списков был одинаковым. Избегайте таблиц — они сделают резюме громоздким.

Не забудьте проверить итоговый текст на ошибки и опечатки. Если их найдет рекрутер, он решит, что вы невнимательны к деталям. Сами понимаете, чем это может закончиться. И помните, что HR — прежде всего человек, поэтому оценка CV всегда будет иметь долю субъективности. Но, следуя перечисленным рекомендациям, вы будете уверены, что сделали все возможное для успешного прохождения скрининга.

Сопроводительное письмо

Не верьте в сказки о том, что ваши Сover Letter никто не читает. Отнеситесь к этому заданию ответственно: работодателю важно видеть вашу мотивацию. Если резюме не блещет, именно сопроводительное письмо может открыть двери на заветное собеседование.

Структура

В первом абзаце расскажите, почему вы хотите попасть именно в эту компанию. Можно написать, к примеру, о том, что посещали карьерные мероприятия в университете и вам очень понравилось. Второй вариант — изучите сайт компании, разберитесь, чем она занимается, и найдите аспекты, которые вас привлекают. Можно ссылаться на корпоративные ценности или привести примеры недавних новостей, демонстрирующих преимущества потенциального работодателя перед другими игроками рынка. Все это покажет, что вы в теме.

Второй абзац посвятите тому, чем вы хотите заниматься в рамках организации. Расскажите, почему выбираете то или иное направление. Главная ошибка в этой части —пересказ резюме. Рекрутер и так его прочитает.

В третьем абзаце объясните, почему именно вы подходите на выбранную позицию. Идеальный вариант — сделать акцент на взаимовыгодном сотрудничестве: расскажите, чем вы можете быть полезны компании и какой опыт и возможности хотите от нее получить.В общей сложности сопроводительное письмо должно занимать не больше ¾ страницы.

Как проходит скрининг

Рекрутерам в крупных корпорациях приходится иметь дело с громадным пулом кандидатов. Каждый соискатель, кроме резюме и сопроводительного письма, чаще всего заполняет особую форму, в которой указывает имя, образование и год выпуска. Многие стажерские программы четко заточены под эту дату. Так что если вам предстоит учиться еще два года, а компания ищет тех, кто оканчивает через год, вы сразу получите отказ.

После автоматического скрининга рекрутер смотрит на резюме и только после этого на письмо. Самое важное в них — структура и формат. Если с ними проблема, рекрутеру будет сложно оценить содержание, каким бы блестящим оно ни было.

Не расстраивайтесь, если пройти отбор не удалось. С точки зрения формальных процедур отказ обычно означает, что в следующий раз вы сможете подать заявку только через полгода или год. Используйте это время с пользой: постарайтесь улучшить CV и набраться опыта. И не забывайте, что ваша кандидатура всегда оценивается в сравнении с другими. Год от года средний уровень соискателей меняется, так что проходной порог тоже может заметно вырасти или снизиться.

changellenge.com

Как составить идеальное резюме: тонкости и нюансы - Карьера и бизнес - Деньги

Успех в поиске работы практически невозможен без правильного резюме – его важность нельзя недооценивать. Именно этот документ является, по сути, твоим лицом, которое будет внимательно изучать потенциальный работодатель. И чем грамотнее, информативнее и профессиональнее составлено резюме, тем больше у тебя шансов обзавестись работой твоей мечты.

Составить идеальное резюме не сложно, но к этому занятию придется подойти со всей ответственностью: в связи с кризисной ситуацией, конкуренция нынче велика, а потому любая ошибка или недочет могут стоить тебе желанного рабочего места. Несмотря на то, что единого шаблона резюме попросту не существует, все же этот документ всегда формируют несколько блоков, и MEN’s LIFE расскажет тебе о нюансах каждого из них.

1. Контактная информация

Как и в любом другом документе, в резюме прежде всего следует указывать свои контактные данные: в левом верхнем углу напиши свою фамилию, имя и отчество. Чуть ниже укажи дату рождения, а также адрес проживания, телефоны, по которым с тобой можно связаться и адрес электронной почты (e-mail).

2. Цель поиска работы

Далее следует указать цель, которую ты ставишь перед собой, желая найти работу. Этот пункт не нужно растягивать, необходимо просто написать о желаемой должности. Например: «Цель: Получение работы финансового директора».

3. Опыт работы

Данный блок – самый важный в твоем резюме, а потому его нужно заполнить с особой тщательностью. Очень хорошо, если у тебя имеется опыт работы в нескольких предприятиях на должностях, приближенных к той, которую ты желаешь заполучить. Но если по какой-то причине за сравнительно короткий промежуток времени тебе пришлось сменить достаточно много рабочих мест – такую информацию в резюме указывать нежелательно, ее необходимо грамотно профильтровать. В противном случае, у потенциального работодателя может возникнуть мысль, что человек, который не задерживается на одной работе надолго, не является надежным работником.

Как и во всем резюме, в блоке об опыте работы важна последовательность: в данном разделе следует охватить период не более 10 последних лет. Описание обязательно нужно начинать с последнего места работы – иными словами, выкладывай информацию о приобретенном опыте в обратном хронологическом порядке. Описывая собственный опыт работы на каждой из должностей, указывай период, в течение которого ты трудился в той или иной компании, ее название и сферу деятельности, а также обязательно точно называй саму должность и грамотно опиши функциональные обязанности и главные профессиональные достижения.

Последний пункт чрезвычайно важен: подробно рассказав, какие положительные перемены произошли с компанией благодаря твоим усилиям, ты значительно увеличишь свои шансы на победу в борьбе с конкурентами за желанное рабочее место. Но не переусердствуй, описывая собственные победы: хотя потенциальному работодателю будет полезно узнать о твоих достижениях на предыдущих должностях, чрезмерное приукрашивание действительности в большинстве случаев не останется без внимания и точно не сыграет тебе на руку.

4. Образование

Тут все просто: кратко опиши период учебы, название высшего учебного заведения, которое ты окончил, а также специальность и приобретенную квалификацию. Если у тебя есть дополнительное образование – обязательно укажи о нем, такая информация никогда не будет лишней. Тяга к знаниям сегодня ценится, как никогда прежде. Кроме того, всегда кратко упоминай в резюме об участии в различных семинарах, тренингах, курсах, конференциях и т.п., если таковые имеются.

5. Профессиональные навыки

Этот блок резюме также нельзя игнорировать. Работодателю будет полезно узнать, что ты, к примеру, отлично владеешь ПК, знаешь те или иные иностранные языки, профессионально работаешь в Photoshop и других специализированных программах или же владеешь языками программирования. Любой из этих навыков может стать твоим преимуществом перед остальными соискателями, а потому собственные умения не стоит недооценивать.

6. Личные качества

В данном блоке следует описать свои профессиональные качества. Информация должна быть краткой, но емкой: укажи 5-10 качеств, каждое из которых по максимуму соответствует вакансии, претендентом на которую ты являешься.

7. Дополнительная информация

Тут работодатель ожидает увидеть самые различные сведения, которые не вошли в предыдущие блоки. К примеру, ты можешь написать о своем семейном положении, наличии загранпаспорта, водительских прав и собственного автомобиля, готовности к командировкам или ненормированному рабочему дню, а также указать вредные привычки, если таковые имеются и ты не сможешь от них отказаться в рабочее время. Кроме того, можешь указать свои хобби – это необязательно и делается по твоему желанию или же по мере необходимости.

8. Рекомендации

Уходя со старой работы, всегда старайся сохранить с начальством теплые отношения. Претендуя на должность в новой компании, рекомендации бывшего босса могут в буквальном смысле решить твою судьбу, смягчив отношение к тебе новых работодателей. В своем резюме ты можешь сразу указать полученные рекомендации или же написать о том, что предоставишь их по требованию. 9. Фото

К выбору фото, которое необходимо будет разместить в любом верхнем углу резюме, также необходимо подходить серьезно. Снимок должен быть качественным и четким, на лице – приятная, располагающая к себе улыбка. Само собой разумеется, для резюме не следует использовать фото, на котором ты запечатлен в бермудах и яркой майке, или же вовсе без последней. Также это не должна быть странная фотография с корпоратива в полный рост: в кадре должны быть твое лицо и плечи, ничего лишнего.

Работая над собственным резюме, не забывай о том, что краткость – сестра таланта. Максимальный объем резюме должен составлять не больше 1-2 страницы, а если опыт работы мал или вовсе отсутствует – вполне достаточно и 1 страницы. Работодатели не любят много читать и особенно не благосклонны к тем, кто льет много воды, а потому указывай информацию кратко и по делу.

Не оставляй о себе лживых данных: сегодня любую информацию крайне легко проверить на достоверность, и работодатель может сделать это без особых усилий. Резюме следует писать максимально понятным языком, по возможности избегая употребления сложных терминов и различных аббревиатур. Также не следует “колдовать” с разнообразием шрифтов и размерами символов: простота и лаконичность – твои лучшие друзья в этом случае.

Когда резюме написано, перечитано несколько раз и проверено на ошибки, следует написать работодателю краткое сопроводительное письмо – это документ, в котором можно в более свободной форме представить себя с наилучшей стороны и заинтересовать работодателя. По общепринятым правилам сопроводительное письмо оформляется:

- на отдельном бланке, если резюме отправляется в распечатанном виде; - в теле электронного письма, если резюме отправляется по электронной почте; - реквизиты, заголовок, дата, наименование и адрес получателя должны быть оформлены в соответствии правилами написания деловых писем.

Примеров сопроводительного письма к резюме в интернете можно найти достаточно много.

И только после того, как проделаны все указанные выше действия, можешь со спокойной душой отсылать свое резюме и сопроводительное письмо на вакантную должность. Кроме того, нелишним будет позвонить по указанному в вакансии телефону, попросившись записаться на собеседование лично – во многих случаях такой способ является очень действенным. Собираясь на встречу к работодателю, также не забудь прихватить с собой резюме в распечатанном виде: человек, собеседующий тебя, с удовольствием с ним ознакомится во время беседы.

www.menslife.com

Как составить идеальное резюме email-маркетолога. Часть 1

Один из специфических параметров выбора email-маркетолога — техническая подкованность:

не бояться html;
понимать, что такое спам-администрирование;
знать механику сплит-тестирования, причины недоставки, алгоритмы постмастеров;
настраивать своими руками готовые интеграции;
чтоб техническим специалистам мог авторитетно заявить subscribe = 3.

Поэтому быть email-маркетологом сложно.

— Чем отличаются критерии для уровней джуниор и «бог email-маркетинга»?

— Джуниор: умение писать структурные тексты, составлять цепочки писем. А где есть сплит-тестирования, аналитика (то есть где начинается маркетинг) — это уже что-то большее. Все-таки email-маркетолог должен быть маркетологом. Ему стоит почитать Котлера, Огилви, нейромаркетинг. Очень положительно отношусь к навыкам из психологии. Часто используем приемы.

Если пишет тексты — чтобы знал приемы написания текстов, модель AIDA, Шугермана. Это фундамент. Наитие и талант — хорошо, но свои таланты надо уметь обосновывать. Знать матчасть обязательно.

— По каким критериям ты увидишь, что это резюме «бога»?

— Вот, например, у нас есть вакансия. Требования — одни из самых высоких на рынке:

Взаимодействовать с командой: техспециалистом, коллегами-маркетологами, копирайтером конверсионным.
Знать систему рассылок, с которой работает компания, даже лучше их саппорта.
Строить системы, воронки, внедрить скоринг клиента, знать LPV клиента.
Понимать кластеры и как будет ранжировать.
Взять техзадание и объяснить техспециалисту, какие сегменты куда выгружать.
Понимать как настраивать сквозную аналитику и что она должна показать.
Обладать навыком ведения проектов. То есть показать план: 2 месяца мы внедряем скоринг в email-рассылках и отправляем такие-то письма. Теперь будем повышать процент. Написал диаграммой Ганта когда что внедрять, и даже если опоздал на 2 недели, то все равно внедрил.
Взаимодействовать с другими диджитал-«божествами» из других каналов.

Нужен кандидат если не с подобным опытом, то с пониманием, что вот так можно. Как правило, такие сотрудники требуются в инфобизнесе, финансовых структурах, казино. Но email-маркетологи не любят туда ходить.

— Какие критерии важны для email-маркетолога? Опыт работы, достижения, количество проектов, уровень и профиль компаний, в которых работал. Стоит ли писать о достижениях и внедрении таких-то технологий?

— Разные компании — разный уровень достижений и процессов. Во многих случаях критичен опыт. Вопрос только в том, где его взять. Я считаю, что если человеку нужно портфолио, он его наработает. В крайнем случае, не проблема сделать кому-то три проекта бесплатно.

— Стоит ли писать о своем влиянии на email-маркетинг компании?

— Можно самый лучший или самый любимый проект. Может быть, не самый громкий, но самый смелый, например, внедрение чего-либо. Результаты в резюме нужны, какие бы они ни были. Хотя бы показать параметры, на которые удалось повлиять.

www.unisender.com

Как написать идеальное резюме | The Paragraph Magazine

Про то, как должно быть оформлено резюме написано тысячи статей. Не будем повторяться, рассказывая о внешних атрибутах и технических аспектах. Сегодня мы в деталях разберем содержательную часть резюме, которая и сделает его идеальным, грамотным, пробивным. Залог успеха – краткость и таланты.

Чтобы довести резюме до совершенства сперва нужно ответить на несколько вопросов. Первая их часть касается текущего профессионального и карьерного статуса. Что является моими ключевыми навыками? Какие у меня сильные стороны? Какая у меня специализация? Что я могу положить в копилку своих достижений? Вторая часть вопросов затрагивает планы, амбиции и мотивацию. Каков мой карьерный идеал? К какой профессиональной цели я стремлюсь? Какие задачи я хочу выполнять? Какие вакансии для меня наиболее интересны? Это, пожалуй, самый сложный этап, результатом которого станет синергия того, кто вы есть с тем, кем вы хотите стать. Эту домашнюю работу следует выполнить тщательно и добросовестно. От нее зависит идеальность вашего резюме.

Задача резюме – привлечь внимание работодателя, чтобы состоялся первый контакт. При составлении резюме важно честно оценить свои навыки, понять свою истинные мотивацию. Прежде чем откликаться на вакансию, следует понять, а чего же хочет работодатель от кандидата. Каждый раз придется тюнинговать резюме, так, чтобы оно правильно «продавало» опыт соискателя в соответствии с требованиями вакансии. Иногда целесообразным иметь несколько заготовок резюме, адаптированных под разные задачи. Конечно, резюме не пройдет за вас личное интервью с работодателем, но чем лучше вы его подготовите, тем легче затем вести и переговоры. Итак, что должно быть в содержательной части резюме.

Эффектная самопрезентация

Задача в 3-4 кратких предложениях донести до работодателя, в чем заключается ваша экспертиза, рассказать о ключевых знаниях и навыках, описать профессиональный опыт.

Если у вас широкая экспертиза и выделить три главных специализации сложно, то запишите все, но не растягивайте описание больше чем на 10 предложений. Далее в зависимости от требований работодателя к конкретной вакансии корректируйте эту часть резюме. Внимательно читайте, кого ищет компания, обсудите задачи вакансии с рекрутером и в соответствии с этим расставляйте акценты в резюме. Пусть работодатель сразу обратит внимание на наличие у вас компетенций, обозначенных в вакансии. Вы сэкономите HR-специалисту время и повысите свои шансы на личную встречу. Откровенно лгать и приукрашать действительность не стоит: на «очной ставке» мишура облетит, и вы испортите свою репутацию.

Профессиональный путь

Месяц, год начала и окончания работы. Указывается в обратном порядке. Если работали на проекте, то так и пишите «проектная работа».
Название компании, сфера деятельности, ссылка на сайт. Данный пункт добавит очки в вашу пользу, если компания рассматривает кандидатов из кросс-сектора. Например, компании фармацевтической отрасли все чаще набирают сотрудников из FMCG и телекоммуникационной сферы. Облегчите задачу работодателю и дайте краткую характеристику бизнеса, в котором вы работаете.
В названии должностей иногда можно указать и грейды. Это поможет провести параллели и составить представление об уровне ответственности и масштабах занимаемой должности.
Подчинение: должность непосредственного руководителя, а также название подразделения, которым вы руководили. Взаимодействие с иностранными офисам.
Ваши обязанности. Только не нужно копировать должностную инструкцию. Объедините должностные обязанности и зоны вашей ответственности в смысловые блоки, например, по отраслям права.
Достижения. Лучший вариант следовать принципу «было – стало». И, главное, описать вашу, далеко не последнюю роль, в произошедших изменениях. Если информация не конфиденциальная, то укажите размер сделки, цену выигранного иска. Чем больше «адресов, паролей, явок», тем лучше.
Если ваша работа носила проектный характер, то подготовьте список проектов, разделив их или по отраслям права, или по местам работы.
Причину ухода следует указывать либо по каждому месту работы или не упоминать вообще. Если компания была ликвидирована, продана, сменился собственник, прошли массовые сокращения и т.д., а вы проработали в компании около года, то лучше назвать причину. Это отметет мысли о том, что вы нелояльный сотрудник и часто прыгаете с места на место.

А еще я немножечко шью

В конце резюме следует указать дополнительную информация о себе.

Публикации в прессе.
Участие в профессиональных и отраслевых сообществах.
Специализированное программное обеспечение, которым вы владеете.
Описывая личные качества, обращайте внимание на то, как они соотносятся с тем, что требуется компании. И не откликаетесь, если, например, требуется умение работать в режиме ограниченных ресурсов, а для вас это фактор стресса. Честно оценивайте и себя, и вакансию. Нанимают резюме, увольняют человека.
Рекомендателями могут быть ваши руководители, починенные, коллеги. Практика сбора рекомендаций очень популярна и несмотря на то, что многим иностранным компании официально запрещено их предоставлять, все равно всегда найдется общий знакомый, который поможет с неформальными комментариями.
Хобби. Если они действительно есть, то их можно указать, если нет, то это необязательно.

Не забывайте про обязательные пункты

Фамилия, имя отчество.
Дата или год рождения.
Город проживания и готовность к командировкам, переезду. Указывать точный адрес проживания не нужно, можно написать ближайшую станцию метро. Это может быть важно работодателям, которые находятся в регионах, чтобы они и вы могли сразу оценить риски, связанные с логистикой.
Мобильный телефон можно указать с предпочтительным временем для связи. Но помните, что работодатели тоже люди и звонить скорее всего будут днем, поэтому будьте готовы общаться в рабочее время.
Адрес электронной почты. Только необходимо обязательно эту почту проверять. Случается, что, не отвечая на письмо потенциального работодателя в течение 2-3 дней вы можете упустить интересную вакансию. Часто этим грешат начинающие юристы, которые привыкли общаться в мессенджерах и почту проверяют редко.
Базовое образование. С датой окончания, полным названием вуза, факультета, специализации. Тему дипломной работы можно не указывать. За исключением случаев, когда тема диплома совпадает со сферой деятельности компании или предлагаемой вакансией.
Второе высшее, MBA и другое дополнительное образование (курсы, семинары, вебинары и т.д.) следует указывать в обратном порядке.
Владение иностранными языками. Если не уверены в уровне владения, то лучше пройти онлайн-тестирование. К сожалению, многим соискателям свойственно преувеличивать свои навыки. Можно описать, что вы работали с двуязычными контрактами, вели переговоры, проходили тренинги с носителями языка.

Ольга Демидова,

Профессиональный хедхантер, эксперт по юристам

Сооснователь The Paragraph Magazine

theparagraph.ru

Как составить идеальное резюме: тонкости и нюансы - Карьера и бизнес - Деньги

1. Контактная информация

2. Цель поиска работы

3. Опыт работы

4. Образование

5. Профессиональные навыки

6. Личные качества

7. Дополнительная информация

8. Рекомендации

Примеров сопроводительного письма к резюме в интернете можно найти достаточно много.

www.menslife.com

Как составить идеальное резюме. Продолжение

Начало статьи «Как составить идеальное резюме» читайте здесь.

Желаемая зарплата в резюме

Как составить идеальное резюме Здесь все должно быть реально. Пожелания к зарплате, исходя из средних зарплат по городу, статистику зарплат можно посмотреть практически на любом сайте по трудоустройству. Работодатель уже знает, какую зарплату он готов платить и пожелания с завышенной зарплатой вряд ли будут рассматриваться. Рекомендуется писать от……..минимум ниже которого вы не встанете с дивана и до…….. зарплата, которую хочется получать. С такой вилкой ваше резюме попадет в рассмотрение по вакансии, возможно руководитель оценит вас и изменит зарплату, либо вам придется ждать другой вакансии, с большей зарплатой. Если затрудняетесь, лучше вообще не пишите этот пункт.

Как прописать цель работы в резюме

Что касается цели, здесь желательно указать должность, на которую вы претендуете сейчас, как планируете развиваться в дальнейшем. Не нужно писать, что вы ищете работу в развивающейся компании с дружелюбным коллективом и хотите помочь своими действиями, сопровождающимися необычайным карьерным ростом, вывести эту компанию в мировые лидеры и т.д. В некоторых случаях так и происходит, но редко. Вы же туда работать, а не дружить идете.

Обязательно, в резюме укажите образование: дата поступления — дата окончания, название учебного заведения полностью, факультет, специальность.

Не забудьте также указать все курсы, тренинги, семинары, которые вы проходили. Пишите год, длительность (например, 3 дня, 1 месяц и т. д.), город проведения, название тренинга и автор.

Ну и наконец, опыт работы ради чего, вы и написали всё предыдущее. Опыт работы пишется от последнего места работы к первому. Кандидатам, не имеющим опыта работы (бывшие студенты) — пишите все, что указано выше, а также вспомните где, когда и кем вы подрабатывали во время учебы, все производственные практики, чтобы из этого можно было собрать какой-то минимальный опыт работы и представить работодателю.

Должностные обязанности следует писать конкретно, сжато, но, чтобы было четко понятно, что же вы делали на этой должности. Кандидатам, у которых стаж 10-30 лет и более, желательно подробно описать лишь три последних места работы, все остальные кратко: дата, предприятие (вид деятельности), должность. Если последние места работы не связаны с предполагаемой вакансией, то подробно опишите три последних и тот опыт работы, который связан именно с этой вакансией. Достижения или результаты по каждому месту работы тоже желательно писать, если есть, о чем писать. Ваши достижения должны быть выделены и бросаться в глаза.

Вы хотите продать себя на рынке труда, но не подготовили свою рекламную компанию. Помните, «Реклама-двигатель торговли»? В рекламе всегда рассказывают, какой замечательный товар, сколько же пользы он принесет, покупайте, прямо сейчас! Резюме — это ваша реклама. Посмотрите на него внимательно, хочется это купить?

Укажите свои профессиональные навыки. Никогда не копируйте текст вакансии. Здесь вы обобщаете свой опыт. Обязательно напишите какими программами вы владеете. Какие иностранные языки знаете.

Что касается личных качеств, тут, конечно полет для творчества, каждый пишет, как умеет. Многие это не читают. Всем и так известно, что у нас в стране все стессоустойчивые, креативные и коммуникабельные.

Если у вас есть рекомендатели, желательно указать их в резюме. Или написать: имеются рекомендательные письма, если таковые действительно имеются. При увольнении старайтесь брать эти письма у своего руководства, делайте ксерокопии и ходите с ними на собеседование. Это вам большой плюс.

В качестве дополнительных сведений можно указать все, что еще дополнительно указано в вакансии или то, что вам очень бы хотелось поведать о себе: автомобиль, права, компьютерные программы, хобби.

Чтобы получить работу, которая будет приносить вам деньги, радость и вдохновение, наберитесь сил, затратьте час времени и составьте хорошее исчерпывающее резюме. Оно вам пригодится на всю жизнь. Потом вы просто будете вносить в него изменения, менять фотографии. И у вас всегда будут предложения по работе, а уж рассматривать вам их или нет, решать только вам. Удачи в поиске!

Как составить идеальное резюме

Вам понравилась статья? Поделитесь с друзьями через социальные сети. Чтобы всегда быть в курсе новых статей на сайте Мир женщины, подпишитесь на Ленту новостей Лечебные свойства грибов Для поиска других статей воспользуйтесь картой сайта.

submitter

mir-woman35.ru

Как составить идеальное резюме

С наступлением лета многие ищут или меняют работу. И первый вопрос который встает перед соискателем — как составить идеальное резюме. Ведь от того, как оно составлено часто зависит, примут вас или нет и все, что в нем написано, может быть использовано как за, так и против вас.

Имейте ввиду, что первоначально ваше резюме попадет не к работодателю, а сотруднику, который занимается подбором персонала, то есть менеджеру по персоналу или рекрутеру. Представьте, сколько резюме в день он получает! И чтобы отобрать подходящую кандидатуру ему приходится их просматривать. А если они написаны неправильно, это создает дополнительные затраты времени. Поэтому, при написании резюме учитывайте некоторые важные моменты:

Удобство для обработки вашего резюме

Оно должно быть кратким (1- 2 листа) и раскрывать только самое необходимое. Файл с резюме должен быть во вложении, а не в теле письма. Не называйте файл «Мое резюме.doc», он должен называться, например, Иванов Иван.doc, обязательно с фамилией, так его быстрее искать в базе резюме. Не посылайте резюме в форматах Excel, PowerPoint или блокноте, только Word, причем не последней версии, так как ее может не быть в компьютере работодателя, а самой распространенной. Шрифты лучше использовать стандартные, размер 12. Если вы используете какие-то экзотические программы и шрифты для их составления, ваше резюме может не открыться.

Если следовать деловой этике, то резюме следует провести сопроводительным письмом.

Как написать сопроводительное письмо к резюме

Сопроводительное письмо – это не краткое содержание резюме, это его четкий, сжатый, информативный анонс. Пишите в нем только достоверные сведения о себе, иначе на собеседовании ваше лжесвидетельство может прояснится. В сопроводительном письме избегайте фраз: «жду вашего решения», «надеюсь на сотрудничество», «обращайтесь в любое время», «очень жду вашего звонка», «надеюсь, мое резюме Вас заинтересует», «в любом случае позвоните мне».

Нет смысла писать объемное сопроводительное письмо, если ваша кандидатура не заинтересовала с первых 5 строк, дальше его никто читать не будет. Поэтому необходимо уделить особое внимание его составлению, указав кратко, но ёмко, основные аспекты вашей трудовой деятельности, подтверждающие соответствие вашего опыта заявленным в вакансии требованиям. Обязательно в теме письма укажите название вакансии, на которую претендуете.

Нужна ли фотография в резюме

По этому вопросу всегда много споров: надо — не надо. Некоторые работодатели рассматривают все резюме только с фото, некоторым все равно. Но опять же, проще убрать фото из резюме, если оно не нужно. Фото — это первое, что бросается в глаза. Но, благодаря фото вы можете произвести впечатление 2 раза, на рекрутера — один раз, а второй раз на собеседовании, ну и два раза на работодателя. А вот если ваше резюме не произведет впечатления, то до второго раза и не дойдет, т. е. на собеседование вас не пригласят.

Поверьте, фото в резюме должно быть, обязательно. Не маленькое с паспорта, а такое, где хорошо видно ваше лицо. Улыбайтесь, хмурые лица на фото не нравятся никому.

Не присылайте фото, где вы в горах, на охоте, рыбалке, на фоне шашлыков, корзин с грибами, яблоками. А девушки, где вы почти без одежды или на море в купальниках и т. д. Не думайте, что ваше резюме попадает сразу к работодателю, и он подумает: «Ах, мне так нужна такая секретарша…». Поверьте, не сможет работодатель оценить эти фото, он их не увидит, как, и само ваше резюме. Его скорее удалит в корзину менеджер по персоналу.

Как писать правильное резюме

Первое, что нужно писать в резюме это фамилия, имя и отчество. Не пишите слово «РЕЗЮМЕ»! В письме же не пишут слово «письмо», а в книге не пишут слово «книга».

Обязательно, укажите день, месяц и год рождения. Зачем? Встречаются работодатели, которые просят подобрать персонал по знакам зодиака, остальные рассматриваться не будут. Соискатели старше 40 лет, не оставляйте строчку «возраст» пустой, ведь при устройстве на работу ваш возраст все равно выяснится.

Многие почему-то указывают паспортные данные. Зачем вы размещаете это в интернете? Чтобы ваши данные смогли использовать какие-то мошенники?

Далее укажите семейное положение, дети, их количество и возраст. Работодатель иногда акцентирует на этом внимание, чтобы специалист должен быть холостой, чтобы мог ездить в длительные командировки, или женатый с детьми, чтобы думал только о работе потому, что надо кормить семью.

Обязательно, укажите город проживания, с указанием района и улицы. Часто бывает одна вакансия по нескольким регионам. А вот полный адрес указывать не нужно, чтобы к вам домой не пришли незваные гости в ваше отсутствие. В интернете достаточно мошенников, как и в оффлайне.

Не забудьте оставить свои контактные данные. Желательно мобильный телефон, лучше даже два, адрес электронной почты и скайп. В случае необходимости вам перезвонят, чтобы пригласить на собеседование. Как подготовиться к собеседованию читайте статью «Настоящий профессионал – значит отличный! От других».

Читайте продолжение в следующей статье.

Также смотрите юмористический мастер — класс «Как устроиться на работу»

submitter

mir-woman35.ru