Как научиться быстро печатать на клавиатуре. Наработанное быстрое печатание как правильно об этом написать в резюме

Как программисту написать хорошее резюме - Блог

Синьоры помогают джуну составить резюме

Начинаем серию статей, посвященных трудоустройству. Как составить хорошее резюме, как вести себя на собеседовании и как понравиться HR-у, нужно ли выполнять гиганское тестовое задание и другие мега-полезные вещи. Все статьи составлены из материалов Вероники Ильиной, опытного HR-специалиста. Она уже долгое время неутомимо отвечает на вопросы в канале hexlet-review нашего слак-чата, а еще у нее есть отличный канал в телеграм HR отвечает. Поэтому все заметки - это ответы на реальные вопросы участников слак-чата Хекслета и подписчиков Вероники в телеграм. В первой статье все, что касается резюме программиста. Опытные программисты, конечно, могут и не найти здесь ничего нового, а новичкам обязательно к прочтению.

Как составлять резюме, в каком формате лучше отправлять

Сразу о формате, как о наболевшем. Только в pdf. Забудьте о .docx, забудьте о бесплатных заменителях Word’а (если только это не Google Docs, откуда вы можете безболезненно выгрузить .pdf) и их форматах. Заменители не всегда корректно формируют пдф, так что будьте аккуратны и проверяйте результат перед отправкой.

Почему pdf? Потому что если вы составите резюме в формате .pages, открыть его на винде рядовому рекрутеру будет невозможно, а раздражающие мелочи - не то, что нужно при поиске работы. А если это .docx, маководы без проблем зальют его в Google Docs (и идеальные отступы наверняка будут испорчены не полной совместимостью), но попутно обвинят вас в компьютерной безграмотности. PDF придумали ради универсальности: хоть с телефона смотри, хоть с умных часов. Пользуйтесь им, и будет вам счастье.

Сервисы для составления резюме

Теперь о том, где можно удобно, быстро и по подсказкам составить резюме, а потом ещё и скачать в pdf:

Linkedin. Самый страшный, чудовищный и неюзабельный сайт на планете, соревнующийся только с фэйсбуком своей красотой, даст вам развёрнутые примеры оформления каждой строчки в вашем резюме. Если вы готовы погуглить, как найти на сайте нужную кнопку - создавайте резюме, впоследствии оно может принести вам крутой оффер. :)
Headhunter и ближайшие аналоги. Здесь нет супер-советов по оформлению. Зато всё наглядно, формат привычен эйчарскому глазу, и удобно откликаться на вакансии, размещённые на hh, здесь же лежащим резюме. У него крутые настройки приватности.
Moikrug. Подсказок не будет вообще, а резюме лежит в открытом доступе, если только вы не решите его удалить. Зато опять же удобно откликаться на вакансии, которые некоторые компании публикуют только здесь. Ресурс исключительно айтишный, даже менеджерские вакансии тут вывешивают редко, имейте в виду.
Сервисы, не имеющие отношения к сайтам по поиску работы. Лучший из виденных мной до этого момента (не реклама, добрый совет) здесь: http://icanchoose.ru/resume/. Он пропагандирует правило одностраничного резюме, что новичкам подходит. Заодно подскажет, как всё оформить и добавить информацию о себе. Внимание: скачивание готового резюме бесплатно возможно только с логотипом сайта. За отсутствие логотипа придётся платить, так что решайте сами, если захотите воспользоваться.

Как писать об опыте в резюме

Во-первых, маленькая подсказка, как вычленить из вашего опыта достижения, и зачем:

Возьмите за правило использовать американский подход к оформлению резюме: говорите не о том, что делали, а о том, чего достигли и чему научились. Причём достижением может быть и участие в крутом проекте, главное правильно это подать.

Приведу пример, основанный на моём опыте. В университете я работала на кафедре физики, бумажки, эксель, мелкие поручения, беготня между кафедрами. Казалось бы, ни к менеджменту, ни к айти это не относится, максимум делопроизводство и капелька экселя.

Какие достижения у меня были и чему я научилась на самой унылой должности на свете? Комментарии в скобках, примеры немножко с шутеечками, отнестись к такому стилю могут по-разному, имейте в виду.

Открыла в себе усидчивость, граничащую со способностью прирасти к рабочему месту, пока задача не выполнена (Как-то раз я просидела 8 часов вообще не отлипая от монитора, без еды и воды, да. После этого я искала первую полноценную работу, и любой мой реально существующий плюс мог помочь мне в этом. Усидчивость важна во многих профессиях, особенно для новичков)

Оптимизировала процесс заполнения ведомостей… (На самом деле немножко гугла, но ведь как звучит! Да и оптимизация реально была полезной. Так что можем хвастать этим пунктом, главное не хвастать слишком много)
Научила экселевским формулам и хитрым приёмам эксель-ушу трёх ведущих преподавателей. (Как это перевести на язык HR’а? Способна объяснить сложное простым языком (поди объясни 70-летнему физику-теоретику эти дурацкие таблички и где-что на клавиатуре, ага), а это ужасно важный скилл в любом деле, где есть не только вы, но и другие люди).

А теперь об опыте для разных уровней кандидатов.

Начинающий карьеру. Самая больная тема: опыта или нет, или он не релевантен интересующей вакансии. Общий совет - если есть хоть какой-то опыт - лучше указать, и по возможности выделить, чему вы там научились. Да, даже на кассе в макдаке можно чему-то научиться: стрессоустойчивости, например. :)

Для суровых айтишников: если вы проходите обучающие курсы на любом портале/по крутой книге (гуглите Learn %ваш язык программирования% - The Hard Way, например), и у вас есть наработанное портфолио учебных проектов/решённых задач, - смело укажите хотя бы пару-тройку месяцев этого опыта, дайте ссылку на сертификаты, гитхаб, публичный профиль на вашем любимом ресурсе для обучения, где показан прогресс. Главное не перестарайтесь: не указывайте год такого (на самом деле не практического) опыта, лучше укажите реальный срок обучения в описании, если считаете нужным.

Начинающий специалист, специалист и руководитель. Вот тут пора активно заняться нашей идеей с описанием опыта через достижения.

Писали документацию? Прекрасно! Руководили командой больше двух человек? Укажите, сколько их было! Придумали схему работы, оптимизировали собственный труд или отдела, предложили переехать из джиры в трелло всем на радость? Ура! От начала и до конца прошли серьёзный проект? Крутяк! Живо интересовались жизнью компании и предложили изменения, привлёкшие новых клиентов, не занимаясь этим в рамках должности? Вот это инициатива, вот это да!

Ну и так далее. Даже будучи серой мышкой, никак не светясь, вы всегда чего-то достигаете, всегда учитесь, просто вспомните такие стороны вашей работы или профильного развития и укажите их.

Меняю профессию,нужно ли указывать опыт в других отраслях?

Зависит от суммарного опыта.

Если у вас суммарно 10 лет опыта, и 6-7 из них в разработке, спокойно вычёркивайте старый опыт или оставьте на уровне предметной области (продажи, экономика, юрист, etc.). Для компаний с соответствующей направленностью этот опыт можно в резюме дополнительно раскрыть, все любят, когда разработчик реально понимает, для чего пишет код и разбирается в сфере.

Если опыта мало или вы только переходите в программирование и толком не имеете релевантного практического опыта, лучше оставить предыдущий опыт. Не надо рассыпаться в подробностях: никого не интересует, как называлась CMS, которой вы пользовались на работе в продажниках. Просто: где работали, что делали, чему научились там, почему пошли в IT теперь.

Зачем писать о старом и не релевантном опыте? Во многих вакансиях для гуманитариев (странно, что это не прописывают в технических) для начинающих сотрудников пишут, что нужен опыт работы. Работы как процесса: взаимодействие с коллегами и начальниками, понимание, что есть задачи, дедлайны и люли, если дедлайн профукан, etc. Так что даже опыт "свободной кассы" выделяет на фоне ребят, которые условно после универских пьянок и курсовых на коленке собираются в офис со всеми обязательствами.

Что и зачем писать в графе “О себе”

Q: Информация “о себе” разве вообще кому-то нужна в резюме? Всё равно лично ещё спрашивают.

Нужна. Если вы подробно раскрываете свой опыт и достижения на каждом месте работы в соответствующем разделе — прекрасно, можете в графу “о себе” по желанию написать о хобби и забыть. Но далеко не у всех ситуация такая, поэтому для начала обсудим два кейса, когда с умом заполненная графа “о себе” однозначно сыграет вам на руку.

Вы только начинаете карьеру. Из мест работы у вас “свободная касса” и/или учебная практика, а вы идёте вроде на серьёзную позицию: начинающий менеджер, джун-разработчик/аналитик/тестировщик. Или же вы делаете первый шаг вверх по карьерной лестнице. Тогда обязательно расскажите потенциальному работодателю побольше о себе, не важно, в сопроводительном письме или резюме. Главное, чтобы это относилось к делу и хотя бы в теории могло помочь вам в будущей работе.

Пример: соискатель работал в логистике, и 5 лет был рейд-лидером в WoW. Для незнающих: рейд-лидер руководит толпой приключенцев (до 40 (!!!) человек), чтобы одержать совместную победу над легендарным монстром, получить ачивки и награды. Так вот, если он при переходе с рядовой на менеджерскую позицию опишет этот опыт (пускай и без указания WoW или вообще игр), это вполне может стать плюсом.

Подсказка: если HR будет печатать ваше резюме, допустим, с hh, сопроводительное письмо вместе с ним не распечатается. Так что неплохо было бы какие-то свои сильные стороны оставить и в “о себе”.

Вы переходите в новую область. Тут HR автоматически хочет от вас всех возможных объяснений такому поведению и всех комментариев, которые выделят вас как специалиста в принципе, вне зависимости от области.

Насчёт объяснений не пугайтесь, если это IT, кратко объясните в резюме или сопроводительном, что в предыдущей области не пошло, а за компьютерами будущее. Мы видим такие резюме часто, мы привыкли и понимаем вас.

А вот с комментариями снова возвращаемся к примеру из первого кейса. Или читайте ниже ещё один пример:

Кандидат попробовал себя как разработчик (от полугода до двух лет) и обнаружил в себе невероятный талант видеть, чувствовать и безошибочно находить баги в ПО. Так вот, он идёт в тестировщики. Какие плюсы у него по сравнению с остальными начинающими тестировщиками?

Опыт работы в принципе, и более того в IT, самой быстроразвивающейся сфере. Про опыт в целом пост уже был, повторяться не буду.
Он писал код. Любой человек в IT с опытом разработки это всегда круче, чем без опыта.
Он “видит” баги насквозь. Как это продемонстрировать, кроме описания ситуаций с прошлого места работы? Легко: идём хоть на сайт потенциального работодателя и находим баг. Репортим в сопроводительном письме. Вы великолепны. :)

Q: Ну так зачем графа “о себе” и почему заполнять её надо всем?

Начинающий карьеру. Вкратце: выделитесь среди других начинающих.
Меняющий область. Вкратце: позволит объяснить причины смены области и опять же продемонстрировать сильные стороны для нового направления.
Начинающий специалист (2-3 года): добавьте хобби, расскажите о профессиональной литературе, которую читаете. Зачем? Чтобы показать: у вас не очень много опыта, но есть желание расти в вашей области, и вы постоянно развиваетесь, перенимая лучший опыт в этой сфере. Для менеджмента: смело книги МиФ и проч., могу скинуть сюда мой топ-7 по персоналу (не только МиФ) или в личку по запросу, если интересно. Для разработки и QA: очень круто вдумчиво читать книги об основах программирования, лучших авторов там по пальцам одной руки, и одно имя автора уже покажет ваше серьёзное отношение к вопросу. Ну и О’Рейли, куда без него (кстати, есть бесплатные подборки основных/небольших книг, можно прямо на сайте скачать).
Специалист (4-6 лет без опыта серьёзного руководства/проектирования процессов и/

ru.hexlet.io

Скорость печати — ваш козырь при трудоустройстве — Work.ua

В наше время все больше работы связано с компьютерами. Умение работы на компьютере стало базовым и им мало кого можно удивить. А вот скорость печати вы можете сделать своим козырем среди других претендентов.

При оценке двух равносильных кандидатов, даже, если скорость набора не является критическим условием, работодатель всегда предпочтет того, чья скорость выше. Повышая этот навык и внеся в резюме информацию о скорости набора можно выгодно выделиться среди других соискателей, что повысит ваши шансы на трудоустройство.

Как научиться печатать быстрее?

Повысить скорость набора поможет ежедневная практика, но гораздо эффективнее воспользоваться клавиатурными тренажерами. Тренажеры не просто позволят печатать быстрее, а научат набирать вслепую, не смотря на клавиатуру.

Существуют тренажеры-программы, которые нужно устанавливать на компьютер и онлайн-тренажеры. Преимущество онлайн-тренажеров в том, что обучаться можно на любом компьютере, подключенному к Интернету, как дома, так и на работе, с сохранением прогресса обучения. Среди русскоязычных клавиатурных онлайн-тренажеров можем порекомендовать Все10.

Если ваша работа связана с переводами, перепиской с иностранными клиентами, поставщиками или другой деятельностью на английском языке, лучше воспользоваться тренажером английского языка — Ratatype.

Как доказать работодателю свою скорость набора?

На приведенных выше клавиатурных тренажерах Все10 и Ratatype, можно получить сертификат скорости набора. Этот сертификат можно прикрепить к бумажному резюме или разместить ссылку на него в дополнительной информации вашего резюме на Work.ua.

Так ли это важно?

В связи с высокой конкуренцией на рынке труда, не следует упускать возможности, которые могут увеличить шансы на успешное трудоустройство. Для профессий, работа которых напрямую связаны с составлением и подготовкой документов, общением по электронной почте и т.п. этот фактор особенно важен.

Кроме того, совершенствование этого навыка не только повысит вашу продуктивность труда, но и сэкономит достаточно много времени на протяжении жизни. Увеличив скорость набора на 30% можно ежедневно экономить до 20 минут. А за 20 лет — целый год жизни!

Статья по теме: Создать себя заново: с чего начать, чтобы изменить свою жизнь

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

www.work.ua

Как научиться быстро печатать на клавиатуре – Конструктор Успеха

Для того чтобы научиться быстро печатать на клавиатуре, многие записываются на курсы быстрой печати, проходят тренинги и платят деньги, приобретая различные образовательные материалы. Делать это необязательно. В этой статье мы расскажем вам о том, как научиться быстро печатать на клавиатуре бесплатно и самостоятельно. Но прежде, чем перейти непосредственно к советам, рекомендациям и обзору программ по обучению быстрой печати, хотелось бы несколько слов сказать о выгоде, которую приобретает человек, получивший этот навык.

КАКИЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ПОЛУЧАЕТ ЧЕЛОВЕК, НАУЧИВШИЙСЯ БЫСТРО ПЕЧАТАТЬ НА КЛАВИАТУРЕ

Основное преимущество быстрой печати — это экономия времени. Для людей, чья ежедневная работа связана с набором огромного количества символов и текстов, это умение просто бесценно. К тому же техника быстрой печати выгодно сказывается на производительности и заработках в таких профессиях, как копирайтинг и рерайтинг (впрочем профессий где пригодится данный навык — множество).

Научившись быстрой печати на клавиатуре, вы сможете вводить текст более ритмично, что в свою очередь уменьшит степень нарастания психологической и физической усталости. Вы даже будете получать некое удовлетворение от того, как живо и свободно ваши пальцы передвигаются по клавиатуре, а значит в целом — и удовольствие от работы.

В попытках найти работу, данный навык может поспособствовать вашему скорейшему трудоустройству. Он, безусловно, станет хорошим дополнением к вашим другим умениям и способностям, указанным в резюме и озвученным при прохождении собеседования.

Еще одним существенным преимуществом быстрой печати на клавиатуре является логическое изложение полного объема мысли. Научившись быстро печатать на клавиатуре, вы легко сможете поспевать за течением собственных мыслей, когда пишете что-то новое. Ведь порой хватает отвлечься на долю секунды, ища нужную клавишу, чтобы мысль покинула вас.

Глаза быстрее утомляются, когда мы постоянно переводим взгляд с монитора на кнопки и обратно. Следовательно, осваивая метод слепой печати, мы еще и проявляем заботу о своем зрении.

Как научиться быстро печатать на клавиатуре

ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА БЫСТРОЙ ПЕЧАТИ НА КЛАВИАТУРЕ

Для начала следует запомнить расположение клавиш. Можем предложить следующее упражнение. В течение десяти-пятнадцати секунд смотрите на один из трех рядов клавиатуры, содержащих буквы (лучше идти по порядку и первым запоминать верхний ряд). Затем попробуйте воспроизвести их в правильном порядке на листе бумаги. Это упражнение следует повторять по несколько раз для каждого из рядов, пока не сможете порядок букв воспроизвести (в уме или на бумаге) на автомате. Далее можно попробовать на клавиатуре набрать весь алфавит от «А» до «Я». Делайте это до тех пор, пока у вас это не начнет получаться достаточно быстро. Плохо с памятью? Читайте, а точнее смотрите и повторяйте – «Упражнения для развития памяти».

Также для тех, кто хочет начать обучение быстрой печати на клавиатуре, важно выбрать правильный инструмент. Для профессионала или того, кто стремится им стать, лучшим выбором станет эргономичная клавиатура (где кнопки разделены на две области пустым местом, под правую и левую руку), ну или на крайний случай подойдет обычная изогнутая клавиатура.

Немаловажную роль в освоении навыка скоростной печати играет правильное расположение за рабочим столом, поза, осанка. Узнать, как правильно и удобно расположиться, можете из этой статьи – «Организация рабочего места при работе за компьютером».

Даже отточенное мастерство набора текста несколькими пальцами, будет сильно уступать современным методам печати (например, такой технике как, слепой десятипальцевый набор). Следовательно, чтобы научиться печатать быстрее, надо задействовать в работе как можно больше пальцев на обеих руках. Некоторые программы обучения для быстрой печати определяют свои клавиши для каждого пальца. Конечно, вначале настроиться на новый лад будет сложно, ведь переучиваться всегда непросто. Но постепенно вы забудете двухпальцевый метод и начнете работать по новым правилам. Главное, вовремя замечать моменты перехода к старой привычке и возвращаться к осваиваемой.

Слепой метод печати на клавиатуре, ранее известный как американский десятипальцевый слепой набор, разработал стенографист одного из судов Америки — Франк Эдгар Макгуррин, в 1888 году. В основном, в то время, набирая текст на печатных машинках, люди пользовались зрячим восьмипальцевым методом. Макгуррин, являясь единственным, кто использует изобретенный им метод в целях доказать его преимущество, предложил пари некоему Луису Тробому. Выиграв спор и пятьсот долларов сверху, Эдгар Макгуррин доказал превосходство слепого метода печати. И вот уже более ста двадцати лет обучение быстрой печати секретарей, машинисток и людей других профессий проходит по придуманной американским стенографистом технике, позволившей увеличить производительность труда в разы.

Осваивая слепой метод печати, на первых порах лучше не спешить. Старайтесь избегать ошибки и опечатки. Конечно, скорость здесь главное, но она будет сильно падать из-за излишней торопливости и постоянного редактирования текста. В любом случае скорость придет с опытом, а пока следите за правильностью, пишите вдумчиво и внимательно.

Регулярная практика – это основное правило приобретения любого навыка и всякой способности, в том числе и способности быстро печатать. Так что если решили научиться печатать быстро на клавиатуре компьютера, не ленитесь и больше упражняйтесь. Желая достичь хорошей печатной скорости, не пытайтесь изучить метод в один присест. Чтобы навык сформировался и постепенно закреплялся, лучше работать над ним меньше, но чаще. Можете начать с двадцати-тридцати минут, планомерно увеличивая ежедневное время работы.

Метод слепого десятипальцевого набора

Как вы уже могли понять, основное правило слепого метода быстрой печати заключается во вбивании текста всеми десятью пальцами, не подглядывая при этом в клавиатуру.

Данный метод предполагает размещение рук на клавиатуре при печати конкретным образом. Основание ладоней должно располагаться (лежать) на переднем крае корпуса ноутбука либо, если у вас эргономичная клавиатура, на подставке под запястья. При этом форма кистей должна быть такой, будто вы держите в руках по теннисному мячу.

РАСПОЛОЖЕНИЕ ПАЛЬЦЕВ ПРИ СЛЕПОМ НАБОРЕ

За каждым пальцем обеих рук закреплены определенные клавиши. Это не случайно! На любой клавиатуре расположение букв и символов спланировано конкретно под метод десятипальцевого набора. Применение при определении раскладки клавиатуры принципа наибольшей вероятности использования той или иной клавиши как раз и делает данный метод столь популярным, выгодным и долговечным. Данная раскладка неизменна уже на протяжении долгих лет.

Итак, кнопки на всех клавиатурах расположены в шесть рядов. О верхнем ряде («Esc», «F1», «F2»…) при слепой печати можно не вспоминать, так как он не используется и является больше вспомогательным. Следующий за ним ряд цифр одними используется, другими — нет. Некоторые вместо верхнего ряда цифр пользуются цифровым блоком, который располагается справа от основного. Объясняют они это тем, что пальцам приходится далеко тянуться, а это сказывается на скорости и увеличении количества опечаток. Ну, это кому как удобно. Впрочем, освоить верхний ряд с цифрами все-таки стоит.

Обучение быстрой печати на клавиатуре начинается с исходной расстановки пальцев рук.

Известно несколько способов расположения пальцев рук, но основной вы можете наблюдать на рисунке:

Пальцы правой руки должны располагаться следующим образом: мизинец — над буквой «Ж», безымянный — над клавишей «Д», средний — над «Л», указательный над — «О».
Пальцы левой руки занимают позицию: мизинец — над «Ф», безымянный — над буквой «Ы», средний — над «В», а указательный — соответственно над «А».
Большие пальцы располагаются над клавишей «пробел».

Первоначально для того чтобы контролировать правильное расположение рук, указательные пальцы должны ощущать небольшие выступы, имеющиеся на клавишах опорного ряда — «О» и «А». Постепенно ваши руки перестанут нащупывать эти клавиши и необходимость опираться на них отпадет. Пальцы будут зависать над клавиатурой, на расстоянии в несколько миллиметров, это станет следствием перехода на новый, более качественный уровень печати. Однако принудительно ускорять данный процесс не стоит, это может только навредить.

Запоминание кнопок на клавиатуре пальцами следует осуществлять в следующем порядке: Сперва все «свои» буквы изучает указательный палец левой руки, далее – правой; затем отрабатываем действие средним левым пальцем, потом правым; после этого следует изучить местоположение клавиш безымянным пальцем левой руки, далее – правым; последним «свои» кнопки отрабатывает левый и правый мизинцы. Можно сразу пойти другим путем, и пробовать работать с текстом. Однако все-таки лучшим вариантом является выбор текстов из словарей для определенных пальцев (такие словари есть в любом онлайн-тренажере или программе для быстрой печати).

ТЕХНИКА УДАРА ПРИ ПЕЧАТИ

Все обучающие программы, рассказывающие о том, как научиться печатать быстро на клавиатуре, начинаются с рассказа о правильной ударной технике. И новичку понятно, что касание по клавише производится подушечкой пальца, но не все знают, что задействован должен быть не только палец, а целиком вся кисть.

Основной принцип техники слепой печати заключается в четкости и легкости отрывистых ударов, с постоянным возвращением пальцев после каждого удара в исходную позицию.

По пробелу бьем ребром большого пальца той руки, которая не задействовалась при последнем ударе.

РИТМ ПЕЧАТИ

Ритмичность в обучении быстрой печати играет важную роль. Она означает, что нажатие должно происходить через одинаковые отрезки времени. Соблюдая ритм, вы скорее достигнете автоматизма печати. И даже если вы думаете, что какие-то клавишные сочетания вы способны набивать быстрее, все равно придерживайтесь определенного ритма. Чтобы выработать ритмичность и научиться быстро печатать на клавиатуре, советуем использовать метроном. Данная функция предусмотрена некоторыми программами для обучения быстрой печати.

ИНТЕРНЕТ СЕРВИСЫ И КОМПЬЮТЕРНЫЕ ПРОГРАММЫ ПО ОБУЧЕНИЮ БЫСТРОЙ ПЕЧАТИ

Научиться быстро печатать на клавиатуре помогут следующие программы:

«Stamina» (скачать можно на официальном сайте — stamina.ru)– бесплатный клавиатурный тренажер, который поможет вам научиться печатать слепым десятипальцевым методом.
«СОЛО на клавиатуре» — обучающая программа, автором которой является преподаватель факультета журналистики МГУ, известный журналист и психолог Шахиджанян В.В. Как заверяют на официальном сайте (ergosolo.ru), этот клавиатурный тренажер в достаточно короткий срок поможет вам освоить навык быстрой печати.
«VerseQ» (verseq.ru) — еще одна популярная в народе программа для освоения метода слепой печати. Вот, что пишут создатели этого тренажера: «Уже буквально через час после того как вы начнете упражняться на нашем тренажере, Вы сможете печатать слепым методом, а через восемь-пятнадцать часов — печатать на уровне выпускника курсов слепой машинописи».

Существуют и другие, менее популярные программы: «Бомбина» (bombina.com), «RapidTyping», бесплатный клавиатурный тренажер «iQwer», клавиатурный тренажер для детей «Весёлые пальчики», «BabyType» — это один из первых клавиатурных тренажеров, обучающий быстрой печати в игровой форме, и т.д.

Также для обучения быстрой печати в онлайн режиме можно использовать следующие сервисы:

«Клавогонки» (klavogonki.ru) – это и увлекательная онлайн-игра, и одновременно эффективный тренажер для быстрой печати на клавиатуре. Аналогов у этой игры много, однако «Клавогонки»является одним из самых популярных.

«Все 10» (vse10.ru) – бесплатный онлайн тренажер.

А так же: «Time Speed» (time-speed.ru), «VerseQ online» (online.verseq.ru) — онлайн версия известного клавиатурного тренажера VerseQ…

Тренажеров и онлайн сервисов очень много, но, думаю, для обучения хватит и тех что мы в этой статье перечислили. Тем более в наш список попали самые лучшие.

Подведем итоги. В основу метода слепой печати положен тот факт, что за каждым из десяти пальцев зафиксирована обслуживаемая им постоянно зона клавиш. Процесс обучения быстрой печати сводится к выработке «мышечной памяти» пальцев. Зная, как научиться печатать быстро, вам стоит только захотеть. Регулярные занятия и описанные в этой статье правила помогут вам за короткий срок освоить данный навык.

constructorus.ru

Резюме и собеседование

Как написать резюме работодателю

Ваше резюме должно быть продающим, ведь даже крутые спецы будут безработными, если они не сумеют себя грамотно продать.

Резюме должно легко читаться даже беглым взглядом и восприниматься не более минуты. Ни один работодатель не станет тратить время на изучение томов вашего резюме.

В резюме нужно использовать формулировки, которые характеризуют вас как профессионала. Оно должно содержать факты, подтверждающие ваш профессионализм.

Сейчас очень ценятся результативные кейсы, которые вы наработали в других компаниях, иначе говоря портфолио. Например: − в 2013 года работала там-то, организовала то-то, был получен такой-то результат. Т.е. всегда должны присутствовать три параметра — дата, факт, и измеряемый результат.

Если вы совсем новичок, то не надо ничего выдумывать, пишите как есть в жизни, например: − в 2013 году работала диспетчером на телефоне, принимала 120 звонков за смену, стала лучшим диспетчером предприятия. Даже если вас было всего двое, напишите об этом.

Самые лучшие факты из трудовой деятельности помещаются на одну страницу. Ну а поскольку работодателя интересует ваш опыт работы в интернет проектах, а вы в настоящее время как раз проходите какой-нибудь обучающий курс, то смело об этом напишите: − в настоящее время прохожу такой-то курс изучаю такие то темы.

Резюме должно быть в формате PDF, вы готовите его в Word, а потом переводите в формат PDF. Отлично читаются и смотрятся резюме, сделанные в графическом формате.

В резюме обязательно должно быть ваше фото, сделанное в строгой манере, в деловой одежде, с приветливым выражением лица.

Как написать резюме без опыта работы

Начинающим кандидатам на удаленную работу как правило нужно будет проходить стажировку. Когда пишите резюме, не бойтесь написать, что уже умеете что-то и можете быть полезны этой компании как стажер. Возможно вас пригласят в какой либо проект. Конечно же это не будет оплачиваться, но вы приобретете опыт. Пока вы не опытный работник, во время стажировки вас будут курировать и направлять. После стажировки вас либо берут в штат, либо вы просите рекомендательное письмо.

Цель резюме — пройти кастинг. Поэтому шаблонные резюме здесь не котируются. Желательно создать графическое резюме, в виде изображения, на первой странице которого подчеркните свои достоинства, обозначьте интересующую вас вакансию, опишите свои навыки, опишите свои качества и обязательно подтвердите свою готовность приступить к работе прямо сейчас.

Так же в резюме желательно добавить каплю лести, например, ваша компания меня заинтересовала тем-то, я могу быть вам полезен в решении таких-то вопросов.

После составления резюме отправьте его как минимум в 30 компаний. По статистике хотя бы 3 из них должны вам ответить. Если по итогам отправки резюме вас не приглашают на собеседования, то в нем есть недоработки: слишком много или слишком мало информации, есть провалы в стаже (их лучше вообще не показывать), или в резюме есть орфографические или стилистические ошибки.

Как правильно пройти собеседование

Если резюме понравилось, то вас приглашают на собеседование. Как правило, оно проходит в Skype или по телефону.

Собеседование — это не только искусство устроиться на работу, но и возможность продать себя дорого. Нужно быть готовым к вопросам, которые будут вам задавать, и от того, как вы на них ответите, многое зависит.

Ниже приводятся рекомендации как успешно пройти собеседование при приеме на любую работу, не только в Интернете. Если же вы собираетесь устраиваться на удаленную работу, эти рекомендации тоже нужно выполнять.

Часто работодатель задает такие вопросы:

Почему ушли с прошлой работы? — Ни в коем случае не стоит говорить, что коллектив плохой или начальник самодур. Нужно сказать, что «уперлись в потолок», нет перспектив роста.

Почему хотите работать у нас? — Вижу перспективу роста с достойным заработком.

Что не нравилось в прошлой работе? — Не нравилось однообразие и рутина.

Ваши достоинства и недостатки? — очень коварный вопрос. Здесь нужно начать с недостатков, но обязательно перекрыть их достоинствами, например: я не очень быстро печатаю, но зато хорошо продаю, я не очень хорошо знаю английский, но весьма грамотно общаюсь на русском.

Какие ошибки совершали на прошлой работе? — Не получалось работать в Excel, но сейчас все в порядке – освоено.

Будьте готовы рассказать о себе. Это должен быть небольшой, но содержательный рассказ.

Образование, возраст, семейное положение, наличие детей, место жительства. Более подробно остановитесь на опыте работы по интересующей вас специальности − сколько лет, в каких организациях и кем приходилось работать. Очень интересно добавить моменты карьерного и профессионального роста.

Опишите основные обязанности на последнем месте работы.

Подробнее останавливайтесь на делах, которые будут перекликаться с работой на желаемом месте. Достижения и поощрения, путь по служебной лестнице. Покажите, как Вам нравится именно эта деятельность.

Объясните причины увольнения с предыдущего места работы. Только понятные причины. Например, переезд офиса на новое место, до которого неудобно добираться, уход в декретный отпуск.

Чем заинтересовала вас данная вакансия? — Удобство работы.

В каком режиме Вы готовы работать? — Стоит заранее продумать сколько времени Вы сможете уделять работе и по каким дням. Подробно расскажите об этом работодателю. Если есть возможность уделять работе 8 − 12 часов в сутки, то ожидаемый уровень заработка будет значительно выше.

Что ожидаете от этой работы? − Стабильности, постоянства, профессионального развития, указанного уровня дохода.

Сколько Вы планируете у нас работать? − Честно расскажите про свои планы — например, 2 года до окончания декретного отпуска. Однако, если речь идет про несколько месяцев, лучше не говорить об этом — каждый работодатель мечтает о постоянных, а не временных сотрудниках.

Когда можете начать работать? − Идеальный ответ -− в любое время, завтра, как можно скорее. Если есть реальные причины отложить начало работы, то стоит о них честно сказать. Если необходимо время на обдумывание предложения, скажите это прямо.

Когда проходите собеседование, нужно задавать интересующие вас вопросы здесь и сейчас.

Задавайте вопросы по своим обязанностям:

«Что я конкретно буду делать?». В это время вы можете делать пометки в блокноте — этим вы подчеркнете свою деловитость и серьезность намерений.

Обязательно спросите об особенностях работы и оплаты, о возможности смещения рабочего графика.

Обязательно спросите о корпоративной этике. Для вас это может быть и не важно, а для работодателя лестно. Поинтересуйтесь — сколько человек в коллективе? Как принято в коллективе поздравлять друг друга? и т.д.

Чувствуйте себя уверенно и все получится!

Начни бесплатно обучаться прямо здесь и сейчас! Регистрируйся.

i-rabota.net