|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Как написать резюме, имея небольшой опыт работы. Опыт работы в резюме как писатьОпыт работы в резюме: как отразить правильно?
И снова здравствуйте, дорогой друг! Опыт работы — сердцевина вашего резюме. Это то, чем вы можете гордиться. Как отразить свой опыт работы в резюме правильно? Больше не значит лучшеОписание вашего опыта может занять несколько страниц. Однако большой и разнообразный опыт совсем не гарантия того, что ваше резюме будет выглядеть привлекательно. Сразу договоримся: объем резюме, который вы направляете в качестве отклика на вакансию, не должен превышать 2 страниц формата А4. Оптимально 1.5 страницы. Полагаю вы знаете об этом. А значит придется выбирать. Рекомендую сделать следующие шаги:
Идем по порядку: Как выбрать места работы для резюме?Оптимальное количество компаний, где вы работали от 3 до 7. Предлагаю следовать следующему алгоритму: 1. В полной версии резюме пишем все компании, где вы работали. Вначале укажите только: Название, период работы и должность. 2. Выделяем ранний период карьеры, — все, что раньше 7-10 лет назад. Дальше переключаемся на период работы последние 7-10 лет. Неофициальную работу также не забываем. Как писать? В Большинстве резюме описание опыта выглядит примерно так: ОАО «Стрела », руководитель отдела логистики, 2013—2015г.
Слишком обще и вызывает вопросы: Какие результаты показал кандидат? Сколько людей работает в отделе? Что это за компания?
Звонить вам и уточнять, разумеется никто не будет. Конечно, если Стрелу заменить на Лукойл, -другой разговор. Но подозреваю, что это не про вас все же. А потому напишем поинтересней: 3. Данные о компаниях в последний период работы 7-10 лет дополним следующей информацией:
Выглядеть будет примерно так:
4.Когда cоставляем резюме на конкретную вакансию: описание работы (функции и достижения) пишем только в тех в компаниях, содержание работы в которых соответствует требованиям вакансии. По остальным компаниям, — оставляем только наименование, должность, период работы. Так, как сделали в п.1.
Как описывать опыт работы?Раздел опыта можно назвать и по другому. Например “развитие карьеры”. На Хедхантере работодатель в предварительной выборке резюме увидит последнюю вашу компанию и следующую строку ниже. А значит, — нам важно “украсить” последнюю компанию, сделать из нее бренд (об этом чуть ниже). А также написать в первой строке под компанией наиболее значимое достижение. Значимое, в первую очередь, — для компании. а) Как превратить компанию в бренд Если компания известная — вопрос отпадает. В других случаях, ее надо бы “прокачать”. Как это правильно сделать, мы обсуждали в этой статье.
б) Как «приукрасить» должность? “Не будь так скромен, ты еще не настолько велик” :) Типичная ошибка — писать унылое название должности аналогично трудовой книжке. Сличать же никто не будет. Как “украсить” должность, мы разбирали здесь. в) Функции и достижения Следует отразить и то и другое. Если с достижениями напряженка, — напишите “результаты работы”. Картинка получается примерно такая:
Как привлечь внимание?Рекрутер в первом просмотре уделит вашему резюме не более 10 секунд. За это время он должен за что-то зацепиться. Есть специальные способы для привлечения внимания человека, просматривающего резюме:
Если составляете резюме на работном сайте
Для размещения резюме достаточно будет Хедхантера и Суперджоба. Ну может быть еще Career.ru, — для студентов и выпускников. На других работных сайтах пожалуй больше будет проблем, чем пользы. Например, письма от разных “левых” контор и прочий спам, поскольку вы светите свою почту.
Также рекомендую завести аккаунты в социально-профессиональных сетях Линкедин и Профессионалы.ru. Об этом еще поговорим. А на сегодня тема исчерпана, разрешите откланяться. Остались вопросы, — напишите в комментариях. Благодарю за интерес к статье. Если вы нашли ее полезной, сделайте следующее:
Удачного вам дня !
Этой статьей стоит поделиться narazvilkah.ru Как описать опыт работы в резюме?Опыт работы в резюме.Что указать в графе «Опыт работы» в резюме, чтобы найти быстрее работу? Каждое резюме содержит раздел «опыт работы», в котором соискатель описывает всю свою трудовую историю. Однако, не все знают, как правильно это делать. Уделив этому разделу больше внимания, вы сможете лучше представить себя рекрутеру, и тем самым быстрее найти работу своей мечты. Опыт работы в резюме— что указывать?
Необходимо указывать не только год, но и месяц при перечислении компаний, в которых вы имели честь работать! Не забывайте, что начинать нужно с последнего места работы и идти в обратном хронологическом порядке: от последнего к самому первому. 2. Подробнее о компании 3. Должность Эффективный способ преподнести свой опыт работы — это сосредоточиться на названии должности, которую вы занимали в компаниях. Некоторые названия выглядят и звучат лучше, чем другие, хотя и касаются работы аналогичного характера. Вместо того, чтобы писать «Секретарь», попробуйте «Помощник или ассистент руководителя» или вместо сухого «Продавец» иностранное слово -«Консультант». 4. Должностные обязанности Во многих резюме не хватает детального описания обязанностей, которыми занимался соискатель на той или иной позиции. Сначала перечислите свои основные обязанности, то есть первичные, которые вы делали изо дня в день, а затем второстепенные обязанности, то есть вторичные, в которые входят дополнительные поручения начальника, случающиеся время от времени. Это может быть участие в проектах или новые запуски в компании. 5. Сосредоточьтесь на фактах Помните, резюме не должно напоминать эссе. Акцентируйте внимание только на важном, опуская ненужные подробности. О них вы можете рассказать на собеседовании. Ваш опыт работы должен соответствовать профилю вакансии. Это значит, что те места работы и должности, которые не имеют прямого отношения к нынешней позиции, на которую вы претендуете, не стоит упоминать. 6. Достижения Если во время работы в какой-то компании вам удалось выиграть конкурс, получить награду, перевыполнить планы продаж, увеличить доходы компании и уменьшить расходы, то вы можете смело об этом написать. Например: «Победил в номинации «Лучший менеджер года», или «Со своей командой выиграл тендер на строительство ТРЦ», или «Оптимизировал бизнес-процессы в компании, благодаря чему прибыль компании увеличилась на 35%.» Не забывайте, что важны конкретные действия! Только закончили ВУЗ и нигде не работали? Проблема недостатка опыта или его отсутствия может быть с успехом решена при условии правильного подхода к делу. Не нужно сдаваться и отказываться от желаемой должности, вместо этого тщательно исследуйте свое прошлое. Прохождение практики и стажировки во время учебы являются большим преимуществом. Ведь это ваш первый опыт работы. Расскажите о каждой из них во всех деталях, так как это очень ценная информация для работодателя.Если в период учебы вы выполняли другие функции, например, старосты, или занимались организацией студенческих мероприятий, также стоит об этом упомянуть. Тем самым, работодатель вас будет воспринимать, как трудолюбивого, инициативного и ответственного человека. Приведенный выше способ описания опыта работы в резюме выглядит гораздо лучше и эффективнее, чем простое перечисление мест работ. Хорошо написанная история трудовой занятости несомненно повышает шансы на получение приглашения на собеседование и желаемой должности. Кристина— приглашенный автор для bosshunt.ru, опытный рекрутер, который ежедневно проводит собеседования с соискателями, помогая компаниям выбирать лучших кандидатов. Следующие две вкладки изменить содержание ниже. bosshunt.ru Какой опыт работы указывать в резюмеКакой опыт работы указывать в резюме — официальный или фактический?Для работодателя важен именно фактический опыт работы, поэтому в резюме рекомендуется указывать место, где Вы фактически работали. Работодателю интересно, какие практические задачи Вы успешно решали, и насколько эффективно сможете их решать на новом месте. Если опыт, официально зафиксированный в трудовой книжке, расходится с реальным, то уже на собеседовании Вы сможете объяснить ситуацию, почему Ваш фактический опыт работы не отражен в резюме. Например, Вы работали у знакомого, а трудовая книжка находилась в это время в другой организации. Или по каким-то причинам Вас не трудоустраивали официально. Работодателю легко проверить, работал ли кандидат в той сфере, о которой заявляет. Если возникнут сомнения, то работодатель может попросить Вас решить несколько кейсов прямо на собеседовании или запросить рекомендации с прошлого места работы. Какой опыт работы указывать в резюме — весь или последний?Общие рекомендации следующие:
Стоит ли приукрашивать опыт в резюме?Важно грамотно преподнести свои «плюсы», но при этом, информация в резюме должна быть достоверной. Будьте внимательны к деталям — к точным периодам работы на одном или другом месте, к наименованиям компаний, к датам и цифрам. Обман в резюме недопустим, а выявленные рекрутером неточности будут характеризовать Вас как невнимательного к деталям человека. Чаще всего кандидаты приукрашивают свои профессиональные навыки и должностные обязанности. Например, указывают свободное владение иностранным языком, а по факту уровень языка оказывается посредственным. Или же описывают задачи более высокого уровня, чем приходилось решать на самом деле. Или перечисляют более широкий спектр компетенций, чем в действительности владеют. Выгодно преподнести и приукрасить — это разные вещи!
Используйте формулировки задач из описания вакансии. При переговорах используется такой прием: чтобы дать собеседнику почувствовать, что Вы его понимаете, Вы просто повторяете часть фразы из его речи: — Нам очень важно уложиться в срок. — Вам очень важно уложиться в срок, поэтому … Это элементарный прием, который будет работать и в нашем случае. В описании обязанностей в резюме используйте фразы из описаний вакансии. Безусловно, если Вы просто скопируете описание обязанностей из вакансии в свое резюме, работодатель подумает, что Вы сознательно пытаетесь понравиться и произвести желательное впечатление. Но если Вы грамотно подойдете к вопросы и отдельные фразы внедрите в свое резюме, то у работодателя сложится впечатление, что Вы с ним говорите на одном языке, понимаете друг друга. Оперируйте глаголами совершенного вида. Это глаголы результата, которые отвечают на вопрос: что сделал? В отличие от глаголов процесса, которые отвечают на вопрос: что делал? Работодатели отдают предпочтения сотрудникам, ориентированным на результат. Глаголы совершенного вида призывают оперировать фактами, а факты для работодателя всегда предпочтительней субъективного мнения.
my-hr.ru Cколько мест работы указывать в резюме при трудоустройстве?
Добрый вам день, дорогой друг! Если на вопрос: “Cколько мест работы указывать в резюме?”, вам кто-то назовет конкретную цифру, — это подход принципиально неверный. Не столько “сколько”, — сколько «как». Прошу простить за этот каламбур, надеюсь перевод не потребуется :) Количество компаний, которые следует включить в резюме, можно варьировать. Оптимально от трех до семи. Положа руку на сердце, — вопрос о количестве компаний не столь принципиален. Полагаю, вы согласитесь со мной, дочитав статью до конца. Как выбрать места работы для резюме?Предлагаю следовать следующему алгоритму: 1. Пишем список всех компаний, в которых вы работали в течение своей карьеры. Вначале укажите только основные данные: Наименование компании, период работы и должность.
2. Начальный этап карьеры: оставляем как в п.1. — название, период, должность. Дальше работаем с компаниями, в которых вы работали последние лет 8-10. Включая неофициальную работу Что обычно пишут? Львиная доля резюме содержит примерно такой формат описания предыдущей работы: ООО «Трабс », руководитель ИТ отдела, 2012—2014
Слишком сдержанно и вызывает массу вопросов: Что это за компания? Какие результаты работы у соискателя? Что за отдел, сколько там работает людей?
Вряд ли рекрутер будет гадать на кофейной гуще или звонить вам с целью выяснить эти вопросы. Понятно, что если “Трабс” заменить на “Гугл”, тогда дело другое, но… скорее всего это не ваш случай :) А посему сделаем иначе. Поподробнее и покрасивше: 3. Компании последних 8-10 лет дополняем информацией:
Выглядеть будет примерно так:
Итак, получили базовую версию описания своего опыта работы. 4. При подготовке к отправке резюме на конкретную вакансию, — составляем подробное описание работы только в тех компаниях, работа в которых имеет прямое отношение к данной вакансии. Остальные — только название, должность, период работы. Как в п.1 5. Оцените объем текста. Раздел описания вашего опыта работы не должен превышать ¾ страница формата А4. Максимум страница. Общий объем текста резюме — оптимально 1.5 страницы, максимум две.
Как сделать из компании бренд?При просмотре резюме привлекают внимание известные бренды. Например, если вы работали в “Лукойле”, это говорит о многом и не пройдет мимо внимания человека, просматривающего резюме. Но что делать, если компания неизвестная? Правильно, — сделать из нее бренд :) У каждой компании есть какие-то достижения. Возможно она входит в какой-нибудь ТОП или рейтинг. Возможно на слуху продукты, товары. Или есть известные клиенты. Используйте это в описании компании. Сделайте ее привлекательной. Ваша принадлежность к привлекательной компании работает на вас.
Итак, после наименования компании — укажите:
Как “поднять” должность?Обычно кандидаты чрезмерно скромничают. Многие считают за правило писать то название, которое в трудовой книжке. Это совсем не обязательно. Если вы специалист или руководитель, рекрутер вашу трудовую смотреть не будет. Тем более сличать названия должностей в книжке и резюме. Пример: Менеджер отдела логистики Скуповато. Это не тот случай, когда скромность украшает. Менеджерами сейчас называют всех, кого не лень. Сразу возникает ассоциация с менеджером торгового зала.
На самом деле у человека 6 сотрудников в подчинении. Получается, что он руководитель. Так и пишите: Менеджер отдела логистики (6 человек в подчинении — супервайзеры, специалисты) Еще пример: Ведущий специалист группы мониторинга продаж. Не очень понятно и лучше бы посолидней: Ведущий специалист управления продаж. Мониторинг продаж в Северо-западном и центральном регионе. Функции и достиженияМы говорили, что внимание привлекают бренды. Аналогичную роль играют цифры и некоторые символы. Например: “Сократил затраты на привлечение одного сотрудника на 10% по году" “Сэкономил бюджет на рекламу при выполненной цели привлечения 900 водителей за 3 месяца на 2000$” Обратите внимание на символы. Некоторые из них (вы уже догадались, какие — «$»), действуют едва ли не магическим образом.
Подведем итог: Для конкретной вакансии составляем отдельное резюме.
На сегодня позвольте откланяться Остались вопросы, — задайте в разделе «контакты» на главной странице или в комментариях к статье. Благодарю за интерес к статье. Если вы нашли ее полезной, сделайте следующее:
Удачного вам дня!
Этой статьей стоит поделиться narazvilkah.ru Как написать резюме, имея небольшой опыт работыУстраиваясь на работу после учебы или на новую для вас работу, в которой у вас нет практического опыта и стажа, вы можете испытывать вполне справедливые опасения по поводу отношения к вам потенциального работодателя. В таком случае вам особенно необходимо правильно составленное резюме. Резюме без опыта работы. С чего начать?Прежде всего, вы должны понять, что именно может заинтересовать вашего работодателя. Иногда решающую роль может играть не длительность профессионального стажа, а ваши личные качества и даже увлечения. Поэтому целью вашего резюме является не только изложить историю вашей прошлой трудовой деятельности, но и предоставить о себе такую информацию, которая может вызвать интерес к вашей кандидатуре. Если у вас совсем нет стажа в предлагаемой вам работе, опишите те свои теоретические знания, которые помогут вам быстро освоить новую специальность. Покажите свою заинтересованность и желание работать в данной области. Приведите любые факты, которые смогут повысить ваш рейтинг как работника. Такие качества как хорошая, грамотность, инициативность и общительность могут дать вам дополнительный шанс при поступлении на работу. Иногда значение могут иметь даже такие ваши увлечения, которые вроде бы не имеют непосредственного отношения к вашей будущей деятельности, но характеризуют вас как личность. Работодатель, прочитав ваше резюме должен понять вашу ценность для его организации. Хорошо если вы будете заранее знать, какие качества наиболее ценятся на выбранной вами работе и акцентироваться на них в своем резюме. Если у вас нет значительного профессионального опыта, сделайте акцент на своем образовании, участии в конкурсах, наградах и других ваших заслугах. Независимо от той информации, которую вы предоставите, убедитесь, что вы сможете ответить на все вопросы, касающиеся вашего резюме и на деле оправдать все изложенные факты. Итак, как составить резюме без опыта работы?!
novodo.ru Неофициальная работа: можно ли ее указывать в резюме?20 Апр, 2016 г. Рубрика: Резюме
Но что делать, если по какой-то причине вы работали, не будучи официально оформлены, и не можете подтвердить свой опыт имеющимся договором или записью в трудовой книжке? Да, действительно, иногда бывает так, что люди работают неофициально. Сейчас это выглядит несколько диковато, поскольку такие ситуации были более характерны для 90-х годов прошлого века. Тем не менее, и в наше время, особенно в связи с кризисом, работа без официального оформления, что называется, имеет место быть. Какие, например, это могут быть случаи? Возможные варианты трудоустройства без официального оформления1. Работа у недобросовестного работодателя, который старается сэкономить на налогах, держать сотрудников в бесправном зависимом положении, а то и попросту является мошенником. 2. Работа в полукриминальной сфере. 3. Работа фрилансером без оформления. 4. Предпринимательская деятельность без оформления. Все эти варианты отличаются лишь конкретными условиями, в которых и на которых происходило ваше трудоустройство и дальнейшая трудовая деятельность (либо частное предпринимательство). И, соответственно, тем, было ли это вынужденным решением под гнетом обстоятельств либо вашей собственной инициативой. Но в любом случае, неофициальная работа – это не то, чем можно гордиться. Как избежать ситуаций с неофициальной работой?1) Не откликайтесь на сомнительные вакансии, не устраивайтесь на работу, если не уверены в порядочности потенциального работодателя, наводите предварительно справки о компании, в которой собираетесь трудиться. 2) Не соглашайтесь на варианты с работой без оформления на время испытатательного срока. Помимо того, что ваша работа не будет никак оформлена, это чревато еще и тем, что вам могут не заплатить. Да и “испытательный срок” может затянуться. 3) Если работаете самостоятельно в качестве фрилансера или частного предпринимателя, позаботьтесь о том, чтобы вы были соответствующим образом оформлены, либо работодатели заключали с вами договора и платили причитающиеся налоги. Что писать в резюме, если работа была неофициальной?Когда потенциальный работодатель просматривает ваше резюме, его интересует ваш РЕАЛЬНЫЙ опыт работы, ваши реальные навыки и умения, ваши реальные профессиональные достижения и проекты, которыми вы реально занимались. Как при этом вы были оформлены в бухгалтерии – это тоже важный вопрос, но на стадии найма на работу – второстепенный. Что это означает? Это значит, что места работы в резюме нужно перечислять, как было фактически: и официальные, и неофициальные. Все свои сильные стороны (тот самый опыт, умения и достижения) нужно представить полностью и в максимально выигрышном для вас свете, неважно на каких именно местах они были наработаны. Если, например, ситуация такова, что какие-то важные для новой работы навыки вы получили, занимаясь фрилансом либо работая на неполный день на одной или нескольких работах без должного оформления, то такой опыт в резюме обязательно нужно указать. Другое дело, что неофициальный опыт требует подтверждения. Как можно подтвердить неофициальный опыт работы?Если вы работали неофициально, подумайте, чем вы можете подтвердить свой опыт и умения. На первый взгляд, это может вызвать сложности, поскольку работодатель, у которого вы трудились неофициально, вряд ли согласится выступить в роли рекомендателя. Тем не менее, есть много других вариантов. Возможно, вы можете представить примеры своих работ или проектов. Или предъявить благодарственные письма от клиентов (если их нет, то такие письма у клиентов можно попросить). Ну или, на худой конец, сделать для потенциального работодателя какой-либо тестовый проект, так чтобы он увидел, что именно вы реально умеете делать. Не поленитесь потратить время на такие доказательства. Ведь у работодателя не должно быть ни малейших сомнений в вашей честности и компетентности, иначе устроиться на серьезную работу действительно вряд ли получится. www.jobchase.ru Опыт работы в резюме - Пример профессионального опыта в резюмеSome of the summary topics you consider most important?Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.Опыт следует указывать в обратном хронологическом порядке – сначала последнее место работы и по порядку к первому. Если вы успели набраться опыта в различных компаниях и такой список сможете растянуть на несколько страниц – не стоит так делать! Описание трудового пути должно быть прежде всего конкретным и относящимся к претендуемой должности. Подбор кадров в компанию начинается с рассмотрения их профессионального опыта. Заинтересовать рекрутера и выделить свою кандидатуру среди прочих претендентов мгновенно может информация, указанная в графе «опыт работы» в резюме. Все сведения должны быть краткими и максимально красноречивыми. Пункт этого раздела просто необходимо довести до идеального состояния, наполнив его в полном объеме своими профессиональными навыками полученными во время труда. Как писать опыт работы в резюме
Окинув беглым взглядом резюме, работодателю сразу станет ясно, хочет он видеть Вас на собеседовании или нет. Поэтому каждый пункт нужно сделать совершенным: ошибиться Вы не имеете права!
В графе опыт и навыки в резюме пишется:
В резюме нужно описать опыт работы как можно конкретней! У Вас должен получиться некий послужной список, где каждой организации, в которой Вы работали должно быть уделено должное внимание: период работы, название организации, ее краткая характеристика, the post, обязанности и достижения – нужно писать отдельно для каждой компании. Давайте разберем каждый пункт отдельно: Период работыУказывайте не только год, когда начали или завершили свою трудовую деятельность в данной компании, но и месяц. Это позволить избежать недоразумений и даст возможность работодателю получить точное представление сколько времени Вы занимали указанную должность. So, опыт работы в резюме, example: « 2015 – 2016 г.г.», вызовет у работодатели неясность. Если время Вашего устройства в компанию датируется февралем 2015 year, а дата увольнения приходится на декабрь 2016 year, то Ваш стаж по занимаемой должности составляет 1 год 11 months. В случае прихода в компанию в декабре 2015 года и окончания трудовой деятельности в ней в марте 2016 года можно сделать вывод, что Вы находились на должности всего три месяца. Agree, разница ощутима. Руководители даже не станут рассматривать резюме с некорректными данными, поэтому неточно указанные сроки работы могут быть поводом, чтобы отклонить Вашу кандидатуру. Название организацииБудущий работодатель не обязан расшифровывать незнакомую ему аббревиатуру. Надеяться, что новому боссу придется по нраву набор неизвестных ему букв, не приходится, если Вы конечно не состояли на службе в какой-то знаменитой компании.
Sample:«ООО «Гратиум». Изготовление и продажа железобетонных изделий (главный офис в г. Moscow). Штат сотрудников составляет— 200 человек». The postNo need to hope, что название должности составит у рекрутера точное представление о вашем предыдущем месте работы. Поэтому формулировка « инженер» или « менеджер» не принесет желаемого результата, namely, оказаться на более высокой должности. Здесь требуется писать так: «менеджер по продажам», « инженер по энергетике». Основные обязанностиОтразив информацию о занимаемой ранее должности можно приступать к перечислению выполняемых Вами на предыдущем месте работы функциональных обязанностей. Не нужно излишних подробностей. Пишите о главном. Излагайте сведения ясно, понятно, лаконично. So, давайте начнем с того, что на черновике полностью отразим Вашу трудовую деятельность. В список должны войти все места, где Вы когда-либо работали. Полностью опишите функции, которые выполняли указанные Вами организации и Ваши достижения. Следующие действия необходимо корректировать в соответствии с вакансией, на которую Вы подаете резюме.
Какой опыт и места работ нужно указать в резюмеВ среднем Вы должны насчитать в своем послужном списке около 3-7 предприятий. Давайте руководствоваться следующим принципом:
Заполняя раздел «опыт работы» в резюме, дополняйте информацией только те пункты, которые максимально соответствуют данной вакансии. Описывать функции и достижения требуется для компаний, отвечающим запросам работодателя. По остальным предприятиям ограничимся наименованием, должностью, периодом работы. Как писатьЗачастую можно встретить резюме со следующим указанием профессионального опыта в резюме. Example: ООО «ДТЭК », инженер по энергетике, 2016—2017 г. Ведение балансовой отчетности Экономия электроэнергии Исполнение должностной инструкции (ниже перечисляются пункты) Такое резюме не только не впечатлит работодателя, но и вызовет ряд вопросов:
Вряд ли, ища достойную кандидатуру на свободную вакансию, рекрутер будет обзванивать Всех соискателей, чтоб получить ответ на интересующие его вопросы. So, пишите все более точно, в соответствии с рекомендациями, описанными в этой статье.
Как написать правильно
Какие основные ошибки допускают соискатели
Related videos: workking.ru
|
Приукрашивать не нужно, т.к. работодатель копнет глубже и сделает для себя выводы. А вот как выгодно преподнести свой опыт работы?
При заполнении в резюме раздела “опыт работы” предполагается, что в него должны быть включены все места работы (во всяком случае, за последние годы и имеющие отношение к вакансии, на которую резюме подается).
