ЭкспериментКак фото в резюме влияет на карьеру. В резюме фото пример

Какую фотографию прикрепить к резюме: свод правил

Всегда здравствуйте, дорогой друг!

Сегодня разговор о том, какую фотографию прикрепить к резюме. Если вы считаете, что наличие фото в резюме не имеет значения или вообще не нужно, — надеюсь ваше мнение поменяется.

Сразу хотел бы оговориться, что все нижесказанное в большей степени относится к мужчинам. С женскими фото дело обстоит сложнее, о причинах я коротко написал здесь

Фото значит больше, чем может показаться

Примерно 70% рекрутеров считают, что хорошее фото в резюме дает некоторое преимущество перед резюме с неудачным фото или совсем без фотографии. 20% говорят, что фото значения не имеет. Остальные 10% что называется, “затруднились ответить”.

Интересно, что статистика примерно соответствует распределению людей по доминирующему каналу восприятия. У большинства людей визуальный канал восприятия является доминирующим. Затем идет аудиальный и потом кинестетический, то есть осязательный.

kanali-vospriatia

Могу заверить, что значение фотографии больше, чем люди в этом признаются.

Некоторые рекрутеры говорят, что они смотрят исключительно на профессиональные качества и фото значения не имеет. Они лукавят. Вольно или не вольно. Оценка кандидата с учетом его фото происходит на подсознательном уровне. Хочет этого человек или нет.

Некоторые кандидаты говорят о том, что специально не ставят фото в резюме, потому что хотят, чтобы их оценивали по профессиональным качествам.

Они тоже лукавят. Я беседовал с не одним десятком таких людей. Больше половины признались, что у них просто нет подходящего фото. Или они комплексуют по поводу своей внешности.

Текст резюме конечно важнее, но фотография как и любой другой графический элемент, привлекает больше внимания, чем текст. А разве не в этом задача, чтобы привлечь внимание к позитивным сторонам нашей личности?

Что на практике

На практике дело обстоит так: Рекрутер получил 200 резюме, отобрал 20 резюме кандидатов, которые примерно подходят под требования должности. Что дальше?

Рекрутер может показать все 20 резюме руководителю и попросить выбрать. Но так бывает не всегда. Чаще они договариваются о том, что рекрутер сам отберет 3-5 кандидатов, проведет собеседование и представит руководителю для собеседования уже с ним.

Рекрутер не разбирается в профессиональных тонкостях вашей сферы. Он отобрал с десяток резюме, положил перед собой и ломает голову, кого пригласить. Вроде все более-менее подходят. И тогда глаз цепляется за фото.

То есть, при прочих примерно равных условиях, фото может оказаться решающим критерием при выборе кандидата для собеседования. Вот так, не больше и не меньше.

Фото — составляющая вашего имиджа

Фото — это визуальная составляющая вашего имиджа. Или бренда, если хотите. А значит — инструмент вашего продвижения на рынке труда. Из этого и следует исходить.

Если вы представитель творческой профессии, можете позволить себе немного креатива. В других случаях этим злоупотреблять не следует.

Критерии выбора фото:

1. Качество

Цветное, качественное фото говорит о том, что слово “качество” вы знаете не понаслышке. Оно скажет гораздо больше, чем дежурные формулировки типа “клиентоориентированность”. Если вы позиционируете себя человеком “качества” и при этом ставите фото, сделанное со старого мобильника, — это худшее, что вы можете сделать.

2. Выражение лица

Выражению лица особое внимание. На вашем лице 132 мышцы. Внутреннее состояние и настрой транслируется через ваше лицо даже на расстоянии и через фото.

otkritoe-litso

Открытое доброжелательное лицо, легкая улыбка глазами и кончиками губ — отличный вариант. Если вам идет широкая улыбка — тоже не возбраняется. Но имейте виду, что у некоторых людей широкая улыбка больше похожа на звериный оскал.

Ваш покорный слуга проводил эксперимент в своих аккаунтах: на фотках, где легкая улыбка в 10 раз больше лайков или отметок “нравится”, чем на тех фото, где выражение лица серьезное.

Скажете, не тот случай? Возможно, но восприятие на подсознательном уровне никто не отменял. Улыбка уместна всегда.

3. Обстановка

Полагаю, излишне говорить, что фон и окружающая обстановка должна соответствовать нашей цели — получить приглашение на встречу. Обстановка должна быть или деловая или отсутствовать вообще.

4. Одежда

Подойдет деловая, в спокойных тонах одежда. Не следует злоупотреблять украшениями и макияжем. Верхом легкомыслия будут глубокие декольте, открытые маечки и тому подобные неуместности.

5. Части тела

Лица и плечей будет достаточно. Можно немного туловища ). Фото, которое ниже, - вполне подойдет.

Foto-k-rezyume

Типичные ошибки

Некоторые распространенные ошибки:

1. Фото не актуальное по времени.

Правило такое: на фото вы можете выглядеть чуть лучше, чем в реальности. Даже если вам кажется, что за десять лет вы почти не изменились, обычно это не совсем так. Программные средства улучшения, если и следует применять, то с большой осторожностью. Грубого несоответствия фото и реальности допускать нельзя.

2. В неформальной обстановке. На природе, у себя дома, тем более где- нибудь на пляже. Об этом уже говорили.

3. Как на паспорт

На паспорт люди обычно снимаются с каменным выражением лица. Производить впечатление человека хмурого — не лучший вариант.

foto-na-passport

4. В полный рост

Демонстрировать свое выдающееся телосложение, также никакой необходимости нет. К тому же, бог знает, как это будет истолковано.

5. В компании

На фотографии вы должны быть один. Во избежание ненужных домыслов и предположений.

Если резюме делаете в текстовом формате, — фото следует разместить в правом верхнем углу. Сделать обтекание тестом. Постарайтесь, чтобы “вес” фотографии укладывался в разумные пределы. Не более 500 Кбайт.

В идеале фото должно вызывать желание увидеть этого человека воочию. Поставьте себя на место человека, который смотрит на вашу фотографию и скорее всего вы поймете, жать на кнопку “отправить” или подобрать более подходящее изображение.

Благодарю за интерес к статье. Буду признателен за комментарий (внизу страницы).

Если вы нашли ее полезной — поделитесь с друзьями. Кнопки социальных сетей чуть ниже.

Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня и хорошего настроения!

Этой статьей стоит поделиться

narazvilkah.ru

Как фото в резюме влияет на карьеру — The Village

Для того чтобы понять, каковы масштабы бедствия с фотографиями, достаточно зайти на популярный портал по поиску работы и поискать кандидатов на позицию, например, персонального ассистента руководителя. Здесь случается разное. В топе — кандидаты с нарядными фотографиями с корпоративов, блеск в глазах и бокал игристого в руке. Следом идут те, кто демонстрирует свои прелести сквозь соблазнительные вырезы на кофточках и юбках. Ну и закрывают хит-парад любительницы зеркальных селфи из туалетов и раздевалок.

Если хочется посмотреть на то, как самовыражаются мужчины, можно вбить в строке поиска, например, «менеджер по продажам». Кандидатов будет много, а с ними и высокий процент веселья. В тренде у сильной половины с некоторых пор фото на коне с обнажённым торсом. Есть те, кто демонстрирует любимую «ласточку», облокотившись на руль или капот, ну и, конечно, без алкоголя тут никуда. На этот раз чаще пиво и курортный пейзаж. Есть некоторый процент тех, кто выкладывает фотографии с девушками и жёнами. Позже объясняют это отсутствием других фотографий в архиве. У меня есть любимчик, сидящий верхом на горгулье.

Соискатели на позиции более высокого уровня почти никогда не радуют нас чем-то подобным: они в курсе, какую фотографию ждёт работодатель. Существует также категория неузнаваемых кандидатов. Выходишь за кандидатом в приёмную, полностью уверен, что тебя ожидает блондинка с каре и в очках, недоумённо вглядываешься в лица, но так её и не находишь. Громко и вслух озвучиваешь имя, а навстречу поднимается роковая брюнетка с шикарными длинными волосами. Это совсем не смертельно, но всё же лучше прикреплять к резюме актуальные фотографии.

Мы стараемся уберечь будущих кандидатов от подобных ошибок. Если кандидат всем хорош, но считает, что на фото в тельняшке за рулём трактора он особенно неотразим, задача рекрутера — аккуратно объяснить, почему оно не подходит для поиска работы. Люди обычно не обижаются: им самим это было неочевидно.

Но иногда экстравагантное фото помогает в трудоустройстве. Некоторое время назад я отчаянно отговаривала своего друга от фотографии в профиль и с рупором у рта. Выяснилось, что я была абсолютно не права, так как это фото очень запало в душу HR-менеджеру одной крупной компании-производителя музыкальных инструментов, где теперь мой приятель с успехом трудится.

Часто перед встречей кандидаты сообщают: «Я выгляжу нестандартно». Обычно дело в дредах, тоннелях в ушах и прочих бодимодификациях, что, например, явно не скажется позитивно при трудоустройстве во фронт-офис крупного банка. Но раз вы так выглядите, то вы туда и не хотите. Лучше уж сразу в резюме дать знать, чтобы вас не отвлекали ненужными звонками.

Важно помнить, что на фото в резюме вы должны выглядеть так же, как на интервью в компании мечты. Задача вроде бы несложная. Для офисных сотрудников подойдёт улыбающееся фото анфас с аккуратной причёской, макияжем и в той одежде, которая допустима, по вашему мнению, на интервью. Лучше не присылать фото в полный рост и избегать фотографий а-ля из паспорта. Также, на мой взгляд, будет лишним размещение нескольких фото сразу. Не стоит путать порталы по поиску работы с сайтами знакомств или социальными сетями. На фото не должно быть лишних деталей, привлекающих ненужное внимание (кружки с пакетиками чая, тарелки с именинным тортом и прочая атрибутика счастливой офисной жизни). И последний совет: не нужно увлекаться фотошопом.

www.the-village.ru

В человеке все должно быть прекрасно, или как выбрать фотографию для резюме

На рынке принято показывать товар лицом. А как насчет рынка труда? Стоит ли снабжать свое резюме фотографией? И если да, то какой она должна быть?

Чтобы ваша фотография в резюме добавила вам очков при трудоустройстве, читайте рекомендации Superjob.ru.

Кому не обойтись без фото в резюмеСогласно данным Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru, большинство рекрутеров (88%) рассматривает все поступающие к ним резюме – и с фотографиями, и без. Лишь 4% менеджеров по персоналу не открывают резюме без фото, а в 7% компаний резюме без фотографии принимаются только от соискателей определенных позиций.

Таким образом, в поисках работы вполне можно обойтись и без фото, если, конечно, вы не претендуете на должности, где внешность в той или иной степени важна. К ним относятся вакансии фотомоделей и манекенщиц, телеведущих, актеров, промоутеров, секретарей, иногда – менеджеров по работе с клиентами, PR-менеджеров и т. п.

И все же большинство работодателей (71%) уверено, что удачная фотография в резюме существенно помогает в трудоустройстве. При этом 34% рекрутеров считают, что хорошее фото может помочь любому соискателю, а 37% - лишь претендентам на позиции, где внешность имеет значение.

Конечно, фото едва ли сыграет ключевую роль при рассмотрении вашей кандидатуры: опыт, знания и навыки, безусловно, важнее правильных черт лица, и это подчеркивают все рекрутеры. Зато фотографии вполне по силам выделить вас из множества других соискателей, привлечь внимание к вашей кандидатуре. В поисках наиболее подходящего кандидата менеджер по персоналу проводит порой десятки собеседований, и изображение, прикрепленное к вашему CV, наверняка поможет ему вспомнить, с кем он так продуктивно беседовал на прошлой неделе.

Но чтобы фотография работала на вас, а не против вас, нужно выбрать правильный снимок. Ведь по мнению экспертов, неправильно выбранное фото способно свести на нет впечатление даже от самого лучшего резюме. И наоборот, открытое, доброжелательное и располагающее к себе лицо на снимке в некоторых случаях может подтянуть впечатление, сложившееся о кандидате после прочтения его CV. При этом чтобы сделать подходящее фото, вовсе не нужно обладать сногсшибательными внешними данными.

Выбираем правильное фотоКак же выбрать фотографию для резюме? Чтобы не ударить в грязь лицом, достаточно соблюсти несколько простых правил.

Обстановка на фотографии и ваш внешний вид должны быть рабочими и характеризовать вас именно как специалиста. Если вы претендуете на офисную должность (менеджер, делопроизводитель, руководитель отдела, топ-менеджер и т. д.), то лучше сфотографироваться в офисе, в деловой одежде – так, чтобы работодатель мог представить вас в работе. Не стоит позировать в полный рост, лучше сделать акцент на лице, ведь именно оно лучше всего отражает ваш характер.

Впрочем, фотография в деловой обстановке далеко не всегда означает строгий костюм, галстук и офисные стены. Если вы претендуете на творческую должность – например, журналиста, певца, дизайнера, радиоведущего и т. д., ваше фото должно быть соответствующим. Почему бы не представить потенциальному работодателю, например, кадры вашего выступления или эфира? Главное требование: какой бы творческой ни была обстановка в кадре, в центре внимания все же должно быть ваше лицо.

А вот фотографии «как на паспорт» едва ли сильно помогут вам произвести впечатление на работодателя. Лицо на них, конечно, видно, но обаяние человека остается за кадром. Между тем именно располагающая улыбка – главное украшение фотографии, приложенной к резюме.

Еще одно требование к снимкам для CV – хорошее качество. Фото, сделанное небрежно, скорее вызовет у рекрутера недоумение, чем добавит вам очков.

Как делать не следуетНаконец, несколько слов о том, какой ни в коем случае не должна быть фотография для резюме. Прежде всего избегайте излишне неформальной обстановки в кадре. Претендент на должность главбуха, снятый в домашней обстановке с котом в руках, скорее всего, потеряет в глазах работодателя, даже если его резюме представляет интерес для компании. Поэтому не сопровождайте описание своего трудового пути фотографиями, сделанными дома, на природе, на пляже (если, конечно, вы не спасатель) или с животными (если вы не ветеринар).

Внимательно отнеситесь и к своей одежде. Фотографируйтесь в том, в чем рекомендуют ходить на собеседования. Очевидно, что открытые майки и топы – не лучший выбор, если ваша цель – понравиться работодателю.

Как бы вы ни гордились своей фигурой, не надо делать фото в полный рост, если, конечно, вы не ищете работу манекенщицы. Это отвлекает внимание от лица и переключает его на детали интерьера и одежды. Ни в коем случае не отправляйте работодателю групповых снимков с подписью вроде «Я третий слева в среднем ряду». Такое приложение к резюме вполне может вызвать у рекрутера сомнения в вашей адекватности, даже если резюме его заинтересует.

Наконец, избегайте появления в кадре всевозможных брендов и логотипов, ведь вы пытаетесь «продать» себя, а не подчеркнуть достижения компании, в которой когда-то работали. Эксперты рекомендуют: если сомневаетесь, удачное ли фото вы выбрали для резюме, лучше не торопитесь с его отправкой. Ведь задача фотографии – добавлять вам шансов на успешное трудоустройство, а не снижать их.

Удачных вам снимков!

www.superjob.ru

Какой должна быть фотография в резюме?

Девушка делает фото для резюме.

Фотография – одна из важных составляющих эффективного резюме. При этом у многих соискателей нет четкого понимания того, какими именно должны быть фотографии, которые пригодны для размещения на резюме. Более того, даже среди специалистов продолжаются споры по поводу того, нужно ли вообще помещать в CV свое фото. В этой статье давайте рассмотрим подробнее критерии, которым должна соответствовать удачная фотография для резюме.

Прежде всего, что касается обоснованности включения фотографии в резюме. На мой взгляд, наличие фото желательно, поскольку резюме с фотографией обладает рядом преимуществ (см. подробнее). Естественно, при условии, что фотография тщательно подобрана либо специально сделана для размещения на резюме. Итак, каким условиям должна удовлетворять хорошая фотография в CV?

Выбор наиболее подходящей для резюме фотографии зависит от того, на какую позицию вы претендуете, и какое впечатление о себе хотите создать у работодателя, на каких своих качествах хотите сделать акцент, какие эмоции передать.

Чтобы более наглядно продемонстрировать влияние различных элементов фотографии на впечатление, которое она создает, буду использовать результаты исследования, проведенного сайтом Photofeeler.

Чтобы было понятно, на нижеприведенных картинках показано влияние каждого из пяти элементов фотографии на передачу трех впечатлений:

а) Компетентность (способности, интеллект) – синий цвет.б) Привлекательность (дружелюбие, добродушность) – желтый цвет.в) Влиятельность (солидность, авторитет, лидерство) – зеленый цвет.

(Кликайте на картинки, если хотите увеличить).

5 основных элементов фотографии в резюме

1. Глаза.

Рис 1. Влияние глаз соискателя на фото в резюме на его восприятие работодателем.

Как можно видеть из первой картинки, если ваше фото в резюме позволяет установить зрительный контакт с работодателем, это способствует созданию впечатления о вас как о компетентном кандидате.

Если вы поместите на резюме фотографию в солнцезащитных очках, это снизит вашу привлекательность, но несколько повысит солидность.

Что касается обычных (прозрачных) очков, то они также способствуют донесению идеи о вашей компетентности.

Если глаза на фотографии видны плохо, то это работает в “минус” и в отношении компетентности, и в плане авторитета соискателя.

Несколько прищуренные глаза навевают мысли о присутствии лидерских качеств, определенных способностях, а также способствуют созданию позитивного восприятия кандидата. Это единственный аспект в отношении глаз, который положительно влияет на все три впечатления от фотографии в резюме.

2. Лицо.

Рис 2. Влияние лица соискателя на фото в резюме на его восприятие работодателем.

Если у вас на фотографии в резюме серьезное лицо без тени улыбки, это влияет отрицательно на восприятие вас — и в плане привлекательности, и в плане компетентности и авторитета.

Легкая улыбка, когда рот закрыт, повышает дружелюбие.

Фотография в CV, на которой вы улыбаетесь, и при этом видны зубы, значительно повышает вашу привлекательность, а также улучшает восприятие вас как компетентного и уважаемого специалиста.

Широкая улыбка смеющегося человека воспринимается как еще большее дружелюбие, а вот на компетентность и лидерство она не влияет никак.

Положительно по всем трем пунктам влияет выраженная линия подбородка. (Имеется в виду наличие тени между подбородком и шеей. Этот пункт, наверное, лучше объяснил бы профессиональный фотограф).

3. Тело.

Рис 3. Влияние тела соискателя на фото в резюме на его восприятие работодателем.

Лицо, изображенное на фотографии крупным планом (когда оно помещается не полностью), воспринимается отрицательно: менее привлекательно и как знак более низкой компетентности. Понятно, что нет смысла использовать в резюме такие фотографии.

Противоположный вариант, это когда соискатель размещает в резюме свою фотографию в полный рост. Это тоже не очень хорошая идея, поскольку такое фото снижает восприятие вас как компетентного и авторитетного соискателя.

Официальный костюм, что, впрочем, вполне логично, значительно повышает ваши шансы произвести на работодателя впечатление авторитетного и компетентного специалиста. Хорошая идея для резюме!

4. Фон.

Рис 4. Влияние заднего фона на фото в резюме на его восприятие работодателем.

В данном исследовании изучалось влияние на восприятие четырех видов фона на фотографиях: насыщенный фон или студийная съемка, фотография на природе, фотография на фоне города, а также фотография в домашней обстановке.

Как оказалось, фон не оказывает практически никакого влияния на впечатление от фотографии человека ни в плане привлекательности, ни в плане его профессиональных качеств.

5. Эффекты.

Рис 5. Влияние дополнительных эфектов на фото в резюме на его восприятие работодателем.

Некоторым соискателям приходит в голову идея предварительно обработать фотографию перед размещением в резюме. Но стоит ли это делать?

Как оказалось, темные фотографии уменьшают привлекательность.

Насыщенные цвета на фотографии отрицательно влияют на восприятие вас как солидного профессионала, а также на компетентность. Привлекательность тоже несколько снижается, из чего напрашивается вывод, что насыщенные фотографии для резюме не подходят.

Черно-белые фотографии, в принципе, в CV использоваться могут, но от них “ни холодно, ни жарко”.

Итак, подытожим.

Для проведения эксперимента портал «В курсе.ру» взял фотографии пяти самых разных девушек. Все «соискательницы» откликались на вакансии HR-специалистов. Данные в резюме были одинаковые: высшее образование в сфере менеджмента, возраст до 25 лет, опыт работы от одного до трех лет. Девушки откликнулись на вакансии пяти компаний на одном из ведущих сайтов по поиску работы.

1. В деловом стиле

Многие HR-специалисты утверждают, что при размещении фотографии в резюме самым лучшим вариантом будет изображение кандидата в деловом костюме. Некоторые даже советуют соискателям раскошелиться на специальную фотосессию. Поэтому к первому нашему резюме была прикреплена фотография красавицы в рубашке и пиджаке.

В результате резюме собрало 11 просмотров. Однако, несмотря на презентабельную внешность, фотография не помогла соискательнице найти работу.

Итог: два отказа.

2. Фотография полуобнаженной девушки

Размещение в резюме фотографии, где соискатель в полуобнаженном виде — непростительная ошибка, говорят специалисты. Поэтому в резюме соискательницы № 2 было опубликовано изображение девушки в купальнике.

Неудивительно, что анкета этой девушки получила десять просмотров. Одна компания решила, что нет ничего плохого в том, чтобы пригласить красивую соискательницу в бикини на собеседование. Другая компания, наоборот, отказала девушке в работе.

Итог: одно приглашение на собеседование, один отказ.

3. Фотография в ресторане

Изображения соискателей в кафе, на фоне Тадж Махала или с обезьяной на плече не следует публиковать в своих анкетах. Чтобы проверить, насколько верны рекрутеры, в резюме № 3 была размещена фотография девушки в ресторане.

Работодатели понимающе отнеслись к девушке, которая любит развлекаться в нерабочее время. Резюме соискательницы просмотрели четыре раза, и некоторые компании готовы пригласить девушку на собеседование.

Итог: одно приглашение на собеседование.

4. Селфи девушки с ярким макияжем

Размещать в резюме селфи — дурной тон. Об этом «В курсе.ру» писал ранее. Фотография соискательницы № 4 нарушила сразу несколько табу: селфи, оголенные плечи, яркий макияж.

Тем не менее ни один работодатель не отказал такой эффектной соискательнице. Ее резюме просмотрели четыре раза. Одна компания пригласила девушку на личную беседу.

Итог: одно приглашение на собеседование.

5. Фотография скромной девушки

Поскольку для некоторых работодателей внешность является одним из главных факторов при приеме на ту или иную должность, соискательница № 5 получила фотографию скромной девушки без макияжа.

Простота оказалась наиболее выигрышной. Анкету этой девушки просмотрели девять раз. Две компании решили пригласить соискательницу к себе.

Итог: два приглашения на собеседование.

v-kurse.ru

Какое фото должно быть в резюме, пример?

Свою фотографию к резюме вы можете приложить любую, так как строгого образца не существует.

Желательно, чтобы фотография была до пояса, но можно и по грудь.

Улыбаться на фотографии не обязательно, если только вы не устраиваетесь менеджером по работе с клиентами.

Серьзный и деловой костюм желателен, а также и выражение лица на фотографии должно быть под стать костюму.

Какое фото должно быть в резюме, пример?

В резюме должно быть такое фото, на котором изображено лишь ваше лицо с легенькой улыбкой. Работодатель сразу поймет, что перед ним честный, порядочный гражданин или гражданка, желающие в кратчайшие сроки приступить к выполнению сложной высокооплачиваемой работы:)

Фото в резюме

должно соответствовать нескольким требованиям:

1) человек должен выглядеть на фото серьезным - как это ни странно, но многие девушки очень часто рассылают резюме с очень легкомысленной и откровенной фотографией: где они в кафе, на празднике, на капоте автомобиля, возле столба, в лесу возле дерева и т.д.

2) внешний вид человека должен быть деловым: не яркие цвета в одежде, без глубокого декольте, коротких юбок и яркого макияжа. Это вроде бы банально, но зачастую претендентки стараются показать как можно больше quot;телаquot;, что зачастую не всегда к месту.

3) для серьезных организаций обычно достаточно фото крупным планом, по пояс. Так они смогут лучше предварительно оценить человеческие качества соискателя.

4) фото должно быть не большим. Размеры стандартные: 4*3 см, можно меньше. Цветное или черно-белое, выбирать вам. Но цветное обычно больше привлекает внимание.

5) и самой главное - это обаяние. Постарайтесь сфотографироваться так, чтобы работодателя сразу понравиться работодателя. Будьте открыты и дружелюбны.

Фото для резюме желательно цветное и хорошего качества, на фото надо выглядеть уверенно, спокойно, не агрессивно, минимум косметики, лучше всего одеть деловой костюм, чтоб подчеркнуть вашу строгость, а для девушки одежда должна быть однотонной и слегка улыбнуться.

На заднем плане не должно быть картинок и фото должно быть без рамки.

Фото для резюме не должно занимать много места.

Работодатели хотят увидеть, прежде всего, Ваше лицо. Поэтому не стоит добавлять к резюме фото в полный рост с видимым каблуком. Найдите фото примерно такого вида:

Лучше будет, если там будет хоть какая-нибудь улыбка. Пусть у Вас будет деловой вид на фотографии.

Я отправляла свои фото в резуме несколько раз, когда подыскивала себе работу в банке кредитным экспертом и они были разные, но.

Где-то до пояса фото, а где-то и по грудь - это важно. Ведь при работе за столом клиент будет видеть вас по грудь.

Если вы будете отсылать резуме, чтобы устроится на работу менеджером или гидом, то фотку надо вставлять туда в полный рост, ведь там вы будете работать стоя перед клиентами.

Фотография для резюме должен отражать ваш профессионализм.

Лучше всего приклеить (прикрепить) фото где вы изображены по грудь. При этом на Вас должна быть одежда не яркая, а лучше однотонная спокойных тонов. Одежда так же не должна быть откровенной.

Не нужно фотошопить фотографии, на фото вы должны выглядеть так, как в реальности.

Макияж должен быть естественным, дневным.

Например,

Какое фото должно быть в резюме?

Чтобы Ваш потенциальный работодатель смог составить наиболее полное представление о Вас, желательно дополнить резюме своим фото.

К выбору фотографии нужно отнестись очень ответственно. Неудачное фото может сыграть плохую службу в Вашем поиске работы. Совсем не обязательно, чтобы это было фото в стиле quot;крайний официозquot;. Вы можете приложить снимок, на котором Вы запечатлены в рабочей обстановке, в свободной непринужденной позе.

Обратите внимание на фон (ничто не должно отвлекать внимание работодателя от Вашего лица) и на одежду (одежда должна быть в деловом стиле). И, конечно, лицо должно быть узнаваемым: никаких снимков в перспективе, издалека.

Подробные рекомендации по выбору фото для резюме смотрите здесь>>>

Пример удачного фото для резюме:

А я стараюсь не откликаться на предложения, в которых предлагают в резюме врезать фото. Хочу, чтобы судили о моих профессиональных качествах, а не о внешности (я, скорей, красива, чем некрасива). И для меня во внешности человека, с которым собираюсь работать, важно одеяние: аккуратно ли, соответствует дресс-коду или нет, проявляется ли оригинальность. По фото об этом судить ошибочно: человек может переодеться. Потому сама при поиске новых сотрудников никогда не ориентируюсь на фото.

Не существует строгих правил предписывающих, как необходимо фотографироваться для резюме. Но существуют негласные правила, которые повысят ваши шансы понравиться работодателю. Деловой костюм. Для женщин минимум косметики и строгая прическа. Желательна небольшая улыбка.

info-4all.ru

Фотография для резюме: выбираем правильно

Фотография

494

(7 голоса, среднее 5.00 из 5)

Рубрика: Фотография

Фотография для резюме: выбираем правильно Статей-советов о том, как грамотно составить резюме, сегодня предостаточно и на просторах Всемирной сети, и на страницах офлайн-изданий, однако редко в какой публикации уделяется достаточное внимание такому немаловажному компоненту самопрезентации, как фото. Между тем без фотографии любое резюме будет смотреться неполно, а неправильно подобранный снимок способен испортить даже суперпрофессиональный документ и, как следствие, лишить соискателя возможности получить желаемую должность.

Итак, как же выбрать «корректную» фотографию для резюме? Для начала стоит перечислить ряд параметров, по которым снимки-кандидаты следует сразу же отбраковать.

Бытовой фон. Кадры, на которых вы позируете на фоне обоев с незамысловатым рисунком, бабушкиного ковра, новогодней ёлки, черноморского побережья, Колизея и т. д., безусловно, ценны для семейного альбома или профиля в социальной сети, однако в качестве презентационных категорически не подходят. Резюме – это серьёзный документ, основное назначение которого – представить вас как профессионала в той или иной области, поэтому и фото должно быть соответствующего содержания: ничего лишнего, личного и отвлекающего внимание.

Неподобающая деловому фону форма одежды. Сюда следует отнести как кадры в домашних халатах, ночных сорочках, купальных костюмах и топах на невидимых бретельках, так и снимки со свадеб, юбилеев, корпоративов и т. д. Сегодня определённый дресс-код существует уже, пожалуй, на любом предприятии, поэтому даже на фото в резюме стоит стремиться соответствовать хотя бы его усреднённым параметрам.

Фотографии издалека и в полный рост. Первостепенная цель приложения фото к резюме, равно как и к любому другому официальному документу, заключается в том, чтобы обозначить, указать, сделать узнаваемым своё лицо. Именно поэтому существуют стандарты компоновки изображений на паспорт, водительские права и т. д., где лик владельца занимает не менее 30 % от общей площади кадра. Не стоит пренебрегать этим же правилом и при выборе фото для резюме.

И наконец, самое, на первый взгляд, очевидное правило, которое, тем не менее, часто умудряются нарушать неискушённые соискатели: на представительском снимке должны быть только вы. Причём полностью исключены не только анекдотические ситуации с представлением групповых работ и приписками типа «я – пятый слева во втором ряду», но и кадры, где вы, скажем, изображены со своим ребёнком, любимой собакой и т. д. Будьте серьёзнее – позиционируйте себя как делового человека, способного разграничивать личную, досуговую и рабочую сферы.

Теперь перечислим несколько главных признаков, наличие которых говорит о том, что фотографию можно смело прикладывать к резюме.

Фон – неброский (однотонный), как вариант, рабоче-офисный (не возбраняется позировать на фоне компьютера, ноутбука, окна с жалюзи, держа карандаш либо ручку). Причём отнюдь не обязательно сидеть как вкопанному и пытаться придать выражению своего лица максимально серьёзный и строгий вид! Будьте собой: возьмите те снимки, где вы в удобной позе, расслаблены, может быть, даже слегка улыбаетесь. Если вам сложно объективно оценить свои изображения и выбрать из серии фотографий одну – самую «правильную», обратитесь за помощью к друзьям и коллегам, остановив в итоге выбор на том снимке, который большинство назовут подходящим.

В отношении одежды действует то же самое правило делового тона: поскольку, как уже упоминалось выше, фото в полный рост прилагать к резюме незачем, и вполне достаточно изображения в так называемый «полубюст» (до груди), идеальными элементами гардероба для кадра будут рубашка (разумеется, с отглаженным и чистым воротом), офисный пиджак, элегантная блузка, свитер с высоким воротником и т. д. Главное здесь – смотреться по-деловому опрятно и сдержанно, никакого креатива и вызова.

Завершающий фактор выбора подходящего снимка большей частью актуален для женщин: фотографии надлежит быть как можно более свежей, т. е. возраст, вес, причёска, цвет волос и иные параметры представляемого изображения должны соответствовать действительности. Сколь бы ни был силён соблазн приложить к резюме фото 5-летней давности, где, как вам кажется, вы – как раз «самая настоящая», пересильте порыв и поступите по-взрослому. Потенциальному работодателю важно знать, как вы выглядите именно сейчас, на данном отрезке жизни, плюс ко всему не стоит путать составление резюме с заявкой на фотоконкурс красоты.

И в заключение приведём ещё несколько полезных советов.

Выбирая снимок, старайтесь сразу же просматривать и оценивать его в уменьшенном размере. Как правило, в резюме, особенно если речь идёт о версии, рассылаемой онлайн, фотографии отводится весьма скромное место на общем листе, и изображение, которое идеально смотрелось в родном разрешении, при подгонке под требуемые параметры может измениться и изменить ваше лицо на нём до полной неузнаваемости.

Предпочтительнее комплектовать резюме цветной фотографией.

Постарайтесь всё-таки найти возможность сделать отдельное фото специально для резюме, а не выбирать из общего архива наиболее подходящее. Идеальным вариантом будет обращение к профессиональным фотомастерам, а недопустимым – самостоятельная попытка «щёлкнуться» на камеру мобильного телефона, веб-камеру ноутбука и т. д. Подобные фотоустройства, в какую бы дорогую технику они ни были встроены, искажают не только ракурс, но и цветовую гамму снимка. В итоге сине-зелёный цвет лица, характерная зернистость, шумы и диспропорция черт вам гарантированы, причём исправить эти ужасы не сможет даже ретушь в мощном графическом редакторе наподобие «Фотошопа».

И последнее: если по финансовым или иным причинам прибегнуть к помощи фотоспециалистов нет возможности, и подходящего кадра в личном альбоме также не находится, выберите меньшее из всех зол, а именно приложите к резюме фотографию с паспорта, либо иного документа.

← Фотосъемка ювелирных украшений Рисуем фотографию, или как научиться фризлайту (Freezelight) →