|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Личные качества в резюме: что написать? Примеры и рекомендации. В резюмеЧто указать в резюме в дополнительной информации о себе
Всегда здравствуйте, дорогой друг! Когда приступил к написанию этой статьи, вспомнил фразу: «Вы можете молчать, иначе то, что вы будете говорить, может быть истолковано против вас». Кажется, так говорят полицейские в американских фильмах. Это изречение желательно помнить, когда решаете, что указать в резюме в дополнительной информации. Это не означает, что не нужно писать ничего. В этой статье и поговорим о том, что стоит писать в это разделе, а что нет. Давайте посмотрим структуру резюме на работном сайте. Типичная структура резюме на работном сайтеНапример, на Хедхантере:
Полагаю, не нужно быть семи пядей во лбу, чтобы понять, что в раздел дополнительная информация или “Обо мне”, как на Хедхантере, следует заносить то, что не входит в другие разделы. И напрямую не относиться не к ключевым навыкам, не профессиональным обязанностям и достижениям. Раздел расположен в самом подвале. Это наводит на мысль, что он менее важен, чем другие разделы. Отчасти это так. Но если преподнести информацию с умом, можно извлечь максимум выгоды. Что не нужно писать о себеТипичные ошибки: Некоторые люди “пуляют” свои наспех состряпанные резюме куда надо и куда не надо десятками. Главная ошибка многих кандидатов — писать в дополнительной информации все, что в голову взбредет. Например:
Главное правило — в резюме не должно просматриваться никакого негатива. У вас есть проблемы и недостатки, как и у любого другого человека, но о них вы расскажете на собеседовании. Если спросят. Цель Резюме — получить приглашение на собеседование. Все должно быть чисто, не надо “дразнить гусей”. Не рекомендую писать о таких вещах как жилищные условия, отсутствие каких-то документов, вероисповедание. Избегайте того, что может быть воспринято неоднозначно и истолковано против вас. Что следует писать в разделе «Обо мне»Оговорюсь, - все пункты, которые мы рассмотрим ниже, писать не обязательно. Достаточно 2-3 пунктов, наиболее важных по вашему мнению. 1. Личные качества Об этом мы подробно говорили в статье Что и как нужно писать в резюме о себе? Повторю, — не следует просто перечислять слова, набившие оскомину. Гораздо лучше придумать более содержательные формулировки.
Это скорее образец, лучше подобрать свои уникальные формулировки. Важная деталь: если в описании вакансии есть требования или пожелания к личным качествам, формулировку в резюме включаем ту же, что и в описании. Например, в описании вакансии пожелание к кандидату — коммуникабельность. Это ключевое слово. Его включаем в резюме. И пишем, как мы это понимаем. Смысл в том, что поиск резюме иногда рекрутер ведет по ключевым словам. Если что-то непонятно — задайте вопрос в комментариях. 2. Привычки. На самом деле привычки и есть то, что делает нас такими, какие мы есть. Привычка доводить дело до логического конца. Привычка воспринимать проблемы как вызовы. Привычка работать с качеством, превышающим ожидания. Наиболее ценные привычки я даже рекомендую включать в раздел “ключевые навыки”, просто потому, что ему рекрутерами уделяется больше внимания.
На худой конец, если у вас нет вредных привычек — почему бы не написать об этом. Воспользуйтесь такой возможностью, иногда это важно. 3. Деловые связи. Участие в профессиональных сообществах, другие полезные сети контактов. Волонтерские начинания, имеющие отношение к работе. Даже участие в родительском комитете школы может свидетельствовать о вашей активной позиции 5. Наличие прав, загранпаспорта и т.п. также будет не лишним при условии, если это может пригодиться в работе. 6. Хобби. Можно указать, если это как-то вас характеризует. Например, автор этих строк иногда писал: мастер спорта СССР по шахматам. Как-никак звание. Многим людям и работодатели не исключение, это интересно. Был просто любителем шахмат, — не стал бы писать. 7. Опознавательный знак Рекомендую найти запоминающуюся формулировку. Это может быть личное качество. Например, автор этих строк одно время использовал такой пассаж “Бешенность к результату”. Подробнее можно посмотреть в этой статье.
Смысл в том, что очень важно обратить на себя внимание, вызвать интерес, запомниться. Только не переусердствуйте, ваш опознавательный знак должен звучать оригинально, но корректно. Такая “бешенность” выгодно выделит вас на фоне безликой массы “коммуникабельных” и “работоспособных” кандидатов, не утруждающих себя хоть как-то пошевелить мозгами при составлении резюме. Заверяю вас, как рекрутер со стажем. Благодарю за интерес к статье. Буду признателен за комментарий (внизу страницы). Если вы нашли ее полезной — поделитесь с друзьями. Кнопки социальных сетей чуть ниже. Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту. Удачного вам дня и хорошего настроения!
Этой статьей стоит поделиться narazvilkah.ru Как написать резюме и что нужно указать в резюмеПравильно написаное резюме — первый шаг на пути поиска работы. Это первый, а иногда единственный, взгляд работодателя или кадрового агентства на Вас, причем, Вашими же глазами. Ваш единственный шанс преуспеть в тот момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Если внимание привлечь не удалось — значит, резюме не сработало. От того, насколько хорошо написано резюме, будет зависеть, пригласят Вас на собеседование или отложат в стопку бесперспективных. Именно в резюме необходимо в краткой форме и доходчиво объяснить работодателю или кадровому агентству, чем Вы отличаетесь от остальных двадцати, а то и сорока соискателей-конкурентов. Поэтому нужно относиться к составлению резюме как можно тщательнее. Даже если вы пока не ищете работу, резюме нужно начинать писать, внося в него коррективы. Оно может понадобиться Вам срочно, а в спешке обдумывать и оценивать свои достоинства невероятно сложно. Кроме того, для каждого нового места работы желательно составлять отдельное резюме, правильно расставляя акценты именно на тех навыках и знаниях, которые требуются для этой позиции. Сначала ряд советов общего плана:
Информация, представленная в резюме, должна быть достоверной. Не оставляйте «белых пятен» в своем резюме. А самое главное — резюме должно быть коротким: не более одной — полутора страниц. Ваше умение ясно формулировать, кратко излагать — показатель высокого уровня общей культуры. Как не надо писать резюме«Моя основная черта — респектабельность». «Личные достижения: женат, «Шевроле» 1992 года выпуска. «Увлечения — сдача крови. Уже сдал 52 литра». «Я — бешеная машинистка». «Трудовой опыт: разборки с клиентами». «Уволен, потому что требовал понижения зарплаты». Статья предоставлена «Карьера-Юнион» www.rabotka.ru примеры. Что написать в графе "Деловые качества"? Вы можете быть невероятно крутым специалистом и даже гуру в какой-то узкой области, но какой в этом толк, если личные качества для резюме были подобраны неправильно или совсем о них позабыли? Казалось бы: должны смотреть на опыт работы, а деловые качества работника для резюме – это уже второстепенно. На самом деле, то, как Вы себя преподнесете в графе «личные качества» может стать судьбоносным. Прежде, чем перейти к рассмотрению нужных работодателю качеств, небольшой совет: забудьте в шаблонах в виде слов «целеустремленность», «быстрая обучаемость», «работа на результат». Это все отлично, но так старо. Даже если такие качества Вы хотите написать, пускай они будут не единственными в почетном списке. От скудности и шаблонности подачи Ваша характеристика, как будущего сотрудника, уже точно не будет в выигрыше. Положительные качества для резюме: советы HR-специалистовНачнем с общих советов профессиональных HR-специалистов. Чтобы не тратить свое драгоценное время на собеседование не «Той» или не «Того», они обязательно обратят внимание не только на опыт работы, но и на личные качества. И вот что советуют сами эйчары:
Положительные качества человека для резюме должны соответствовать должностным обязанностям. Именно поэтому мы подготовили список должностей и личных характеристик к ним. Примеры деловых качеств для работников по специальностямПример №1: бухгалтер. От этого человека зависит многое. Порой, даже жизнь компании зависит от него и его умений правильно распорядиться деньгами. Сильные профессиональные качества бухгалтера, которые важно указать: стрессоустойчивость, усидчивость, обучаемость, лояльность, ответственность, неконфликтность. И не просто так мы поставили стрессоустойчивость на первое место. Проводить денежные операции компании с миллионным оборотом – чем не повод для стресса? Если оборот поменьше – нервы целее и сон крепче. Пример №2: менеджер по продажам. Чем больше сможет продать – тем лучше. Чем больше привлечет новых клиентов – тем увереннее будет развиваться компания. Да, от менеджера по продажам зависит во многом жизнедеятельность компании. Правда, не всегда представителей этой должности вознаграждают достойной оплатой труда. Но мы будем только о хорошем, и только о профессиональных менеджерах по продажам, которым важно указать следующие качества работника для резюме: Коммуникабельность, стрессоустойчивость, презентабельный внешний вид, грамотно поставленная речь, обучаемость, ответственность. В случае с менеджером по продажам на первое место мы поставили коммуникабельность. Правда, ведь какие могут быть продажи, если менеджер не умеет начинать беседу, и тем более, «выводить» разговор с потенциальным клиентом к нужному для компании результату? Пример №3: Секретарь. Почему-то существует шаблонное мнение, что секретарь – это исключительно привлекательная внешность. И она в том числе, но на плечи секретаря, в зависимости от потребностей компании, ложится немало сложный рутинных задач. Личные качества в резюме для секретаря: грамотная речь, привлекательная внешность, исполнительность, ответственность, усидчивость, умение работать в команде, неконфликтность. И вот разрушение шаблона: первенство за «грамотной речью». Секретари должны уметь расположить к себе каждого посетителя, будь это претендент на какую-то должность в компании или же потенциальный деловой партнер. Секретарь первый создает общее впечатление о компании. Встречались Вам секретари, которые двух слов не могли сказать? Если встречались, Вы точно понимаете, почему грамотная речь так важна. Вот мы «прошлись» по одним из самых распространенных вакансиях, которые ежедневно появляются в интернете в количестве нескольких десятков и даже сотен. А почему бы не уделить отдельно внимание IT-специалистам?Профессиональные навыки IT-специалистов сегодня особо ценны. Многие компании нуждаются в нереально крутых специалистах, которые смогут догнать и перегнать конкурентов, при этом увеличив доход компании в несколько раз. Вот, что чаще всего сами о себе пишут IT-специалисты в своих резюме:
Трудолюбие, как нам кажется – это приблизительно такой же шаблон, как «целеустремленность» с «умением работать на результат. Не трудолюбие хотят видеть потенциальные работодатели в графе личных качеств своего будущего IT-специалиста. Хотите знать, что же хотят они видеть? А вот что:
Вот такой вот послужной список. Деловые качества для резюме IT-специалиста, как видите, абсолютно не имеют никакого значения. На первых позициях: самостоятельность и инициативность. Правда, какому работодателю хочется заполучить в свою команду IT-специалиста, которого придется постоянно контролировать или подгонять и что-то напоминать? Тем более, IT-сфера одна из немногих, где узкая специализация не дает возможность руководство как-либо повлиять на результат. Вот и получается, что айтишник должен быть самостоятельным, инициативным (куда же без этого), креативным и т.д. Устойчивость к стрессам – плюс к карме не только самого айтишника, но и всей компании. Без стрессовых ситуаций в этой работе обходится редко, а сроки срывать нельзя, демонстрировать свои эмоции нежелательно и терять клиента – подобно краху репутации собственной и корпоративной. А вот список качеств, которые в своих резюме специалисты IT сферы указывают реже всего:
Как нам кажется, большинство из этого списка – очень даже важные личные характеристики для резюме. Тем более, если Вы хотите попасть в креативную команду. Почему бы не указать храбрость и обаятельность? В общении с клиентами и сотрудниками эти качества лишними не будут. Правда, всего должно быть в меру. Универсальные положительные качества для любого резюмеИ напоследок об универсальных качествах, которые HR-специалисты рекомендуют указывать в своем резюме без привязки к должности и ее требованиям:
Вот такой получился небольшой, но универсальный набор. Можете взять его себе на заметку, но не забудьте указать и те личные качества, которые ожидает от Вас будущий работодатель. А написать нужное очень просто: поставьте себя на место этого работодателя. Подумайте, какого бы специалиста хотели видеть в своей команде Вы? Правильные качества работника для резюме – это не шаблоны. Вы же хотите, чтобы обратили внимание именно на Вас? Тогда уделите отдельное внимание графе «личные качества», и должность будет Вашей, мы уверены. kirulanov.com примеры. Как правильно составить резюмеСпециалисты говорят, что правильно составленное резюме – это половина успеха при поиске хорошей работы. Нет повода с ними не согласиться, ведь анкету зачастую оценивают до личного общения с ее автором, и только по полученной информации принимается решение о приглашении на собеседование. Что писать, кроме своей учебно-трудовой биографии и нужны ли дополнительные сведения в резюме? Примеры хороших анкет для соискателей работы - специально для вас в нашей статье. Для каждой вакансии – свое резюме
Следующий раздел – «Образование», самое главное в нем – это вуз, но если вы считаете свою профессию призванием и учились на выбранную специальность сначала в лицее или колледже, можно указать все места учебы. Стандартный вариант: «Воронежский государственный университет; факультет: экономический; специальность: экономист, 1991-1995 гг.». Далее уместно указать, что вы прошли курсы повышения квалификации или отдельно обучались языкам (если действительно хорошо владеете, а не только имеете диплом). Наиболее важный раздел – «Опыт работы». Не знаете, как составить резюме? Образец заполнения данного раздела специально для вас: «02.1996 - 05.1999 – ООО «Заря», профиль организации: оптовые продажи одежды и текстильных изделий. Занимаемая должность: старший менеджер отдела продаж; должностные обязанности: контроль расчетов, составление договоров, контакты с мелко-оптовыми и розничными торговыми организациями». В подобном стиле следует описать все прочие места трудоустройства или только последние 5, если вы сменили немало мест работы. Свои обязанности для резюме подробно расписывать необязательно для каждого места работы. Постарайтесь кратко выделить все самое главное для каждой должности. Работодателю интересно, что вы делали и что умеете делать. Следующий раздел – «Дополнительные сведения». Попробуем выяснить, что в нем можно и нужно писать, а от чего лучше отказаться. Семейное положение
Компьютерная грамотность
Знание языков. Дополнительные сведения в резюме: примеры заполнения
Так как же заполнить раздел «Дополнительные сведения» в резюме, что писать о языковой грамотности? Если вы прошли обучающие курсы, но не уверены в своих способностях, лучше указать место учебы в разделе «Образование». Пример для тех, кто действительно владеет иностранным языком: «Английский язык: свободно общаюсь на бытовом уровне». Указать наличие водительского удостоверения и личного автомобиля полезно при устройстве на любую работу. Как эту информацию внести в раздел «Дополнительные сведения» в резюме? Примеры: «Водительские права кат. «В», стаж 4 года, личный автомобиль» или «Водительские права кат. «В, С», стаж 5 лет». Второй вариант предполагает отсутствие личного автомобиля. Полезно также указать в анкете свое отношение к деловым поездкам. Соответственно, этот пункт так и оформляется: «Возможность командировок: да/нет». Что еще стоит написать в резюме?
В завершение перечитайте весь написанный текст. Все ли в нем понятно и достаточно ли лаконично изложена информация? Оцените также правдивость написанного, помните: при поиске работы врать недопустимо, так как любой обман будет раскрыт на собеседовании или после трудоустройства. fb.ru Резюме - это... Что такое Резюме?Резюме (от фр. résumé или лат. curriculum vitae — «течение жизни», жизнеописание, произносится кури́кулюм ви́тэ, часто сокращают до CV) — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации, обычно требуемый при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу. Жизнеописание, то есть CV, отличается от резюме объёмом и, как правило, пишется кандидатами на высокие посты. В нём даётся более подробная, чем в резюме, информация о себе, своём образовании и квалификации. Структура резюмеРезюме обычно состоит из нескольких разделов, информация в каждом из которых призвана в кратком виде ознакомить потенциального работодателя со всеми сведениями о кандидате, необходимыми для его приёма на работу. В резюме не следует включать информацию, не имеющую никакого отношения к предполагаемой работе.Резюме должно содержать:
Иногда в резюме также включают информацию о членстве в профессиональных ассоциациях, научных публикациях и авторских патентах. Не следует включать в резюме информацию о желаемом уровне заработной платы. Это лучше указать в сопроводительном письме к резюме (англ. Cover Letter). Здесь же можно дать любые дополнительные пояснения к резюме. В разных странах структура резюме, или CV, может отличаться. В последнее время получили широкое распространение Интернет-резюме, заполняемые по определённому шаблону и размещаемые на специализированных сайтах рекрутинговых агентств. Существуют также профессиональные службы, предлагающие составление «грамотных» резюме. Ещё одним, пока малораспространённым, типом резюме является видео-резюме, которое представляет собой короткий видеоролик, в котором кандидат рассказывает о себе, своих навыках и пр. И так же как и в случае с Интернет-резюме, для них существуют специализированные сайты, на которых можно их разместить, и компании, которые занимаются их записью и размещением. См. такжеЛитература
Ссылкиdic.academic.ru Виды резюме. Общие требования к написанию резюмеРабота, труд, оплачиваемая деятельность - один из важнейших аспектов жизни современного человека. Работа помогает нам реализовать себя как профессионала, специалиста и личность. У многих это еще и способ контактировать с людьми, социальная жизнь. А с чего же начинается работа? Конечно же, с поиска вакансии и обращения к возможному работодателю. Вот именно в качестве "обращения" в трудовой сфере используется резюме. В этой статье рассматривается понятие термина, виды резюме, требования к заполнению и некоторые хитрости в его создании, о которых рассказывают психологи.
Значение терминаТермин "резюме" пришел к нам из латинского языка. В переводе оно означает "жизнеописание". Если вдаваться в сущность этого документа, то действительно расшифровка подходит как нельзя кстати. В нем мы действительно описываем практически всю свою жизнь: образование, опыт работы, семейное положение, отношения со своими прошлыми работодателями, личностные качества и характеристики, выполненные проекты и так далее. В этом документе соискатель должен вместить как можно больше важной информации, при этом соблюдая краткость и конкретность, а также некоторые негласные требования к заполнению.
Зачем нужно резюме?Все виды резюме рассчитаны на одну единственную цель - привлечь внимание потенциального работодателя к своей персоне, рассказать ему о своих плюсах, умениях, навыках, опыте, показать, что именно вы - лучший вариант работника на предложенную вакансию. Если представить рынок труда в обычном для большинства людей понимании рынка, получается, что работодатель выступает покупателем, соискатель является продавцом. Продает он свои таланты и опыт за определенную цену - заработную плату. Тогда само резюме выступает одновременно как описание товара, коммерческое предложение и реклама. А хорошая реклама, как известно, спрос на товар должна увеличивать. Для этого в ход идут различные хитрости и виды резюме. Они должны использоваться в зависимости от желаемой должности, направления работы и формата самой организации.
Виды резюмеРезюме различных специалистов могут серьезно отличаться друг от друга. Все зависит от направления трудовой деятельности, опыта работы, послужного списка и других особенностей каждого отдельно взятого кандидата. Различают несколько форм заполнения данного документа:
Новые форматыНичто не стоит на месте. Также и область трудоустройства. С развитием технологий и повышением конкурса на особо привилегированные рабочие места появляются новые виды резюме, которые должны обратить на соискателя гораздо больше внимания, чем стандартные формы. Ну, или просто оказываются гораздо удобнее в использовании:
Требования к резюмеРезюме - документ произвольный. Нигде не написано, какое оно должно быть. Соискателю не запрещается составлять его на свой вкус. Однако стоит прислушаться к некоторым требованиям, описанным опытными рекрутерами, иначе ваш "креативный листик" может быть никогда не прочитан.
Что должно содержать резюмеКакие же разделы должно содержать резюме? Бланк для заполнения в электронном виде на любом сайте для поиска работы - самая легкодоступная шпаргалка для соискателя. Итак, стандартная форма резюме содержит следующие информационные блоки:
О сопроводительном письмеСоискателям, планирующим устроиться на хорошую должность в крупную современную организацию, необходимо дополнить резюме сопроводительным письмом. Такое дополнение, например, обязательно должно иметь резюме директора или топ-менеджера. В нем претендент на рабочее место раскрывает о себе дополнительную информацию, важную для должности. Например, это планы на будущее, готовность к профессиональному росту в конкретной компании, что именно готов сделать претендент для ее продвижения. Также в сопроводительном письме можно указать зарплатные ожидания. Что писать в резюме на высокопоставленную должностьРезюме директора, генерального директора, топ-менеджера и других высокопоставленных должностей должны прорабатываться особенно тщательно. На такую должность не возьмут первого встречного. Сообщество акционеров или главенствующую организацию необходимо заинтересовать своей кандидатурой. А потому, важно не только перечислить прошлые места работы, но и рассказать, чего вы добились на них, какие успехи и выгоды приобрела организация в период вашего управления ею. Для таких резюме, как отмечают кадровые службы, даже не обязательно соблюдать правило "одного листа". Важно в полной мере раскрыть свои таланты, навыки и опыт. Что писать в резюме без опыта работыНе стоит бояться своей неопытности. Все специалисты когда-то в первый раз устраивались на работу, все вели беседы с руководством и рассылали свои характеристики по разным вакантным местам. Резюме без опыта работы - это не клеймо. Вы должны трезво оценить свои знания в сфере трудоустройства, вероятно, стажироваться какое-то время, поработать с меньшим окладом, пока не поймете все нюансы возложенных функций. Единственное, что делать категорически запрещается, - никогда не обманывайте возможного работодателя. Не вписывайте незаслуженных наград, не придумывайте предыдущие места работы. Все это может легко открыться. Сегодня существуют сайты черных списков как работодателей, так и соискателей. И если организация внесет имя слукавившего претендента в такую базу данных, в дальнейшем трудоустроиться ему будет гораздо сложнее. fb.ru
|
Пример:
Собираясь написать формальную сжатую версию собственной биографии, ориентируйтесь на желаемую должность. Можно быть человеком разносторонне развитым и интересующимся всем на свете, но, скорее всего, работодателя не заинтересует кандидат на экономическую специальность, выращивающий по ночам кактусы и имеющий множество спортивных наград. Соответственно, упоминать в анкете стоит только те личные достижения и занятия, которые как-то связаны с интересующей вас работой. Прежде чем подробно рассматривать раздел дополнительных сведений, вспомним, как выглядит стандартное резюме. Его основная функция – укоротить собеседование и предоставить работодателю наиболее значимые сведения о соискателе. Что же писать?
Первый раздел – справочный, это «Основные сведения». Указать в нем следует Ф.И.О., дату рождения, фактический адрес проживания и контактные данные. Пример: «Петров Василий Иванович; 25 апреля 1971 года; г. Воронеж, ул. Кирова, д. 15, кв. 43; 8 (906) 956 44 45». Также можно добавить адрес электронной почты и домашний телефон.
Многие женщины шутят, что им устроиться на работу сложно вдвойне: говоришь, что есть ребенок, – отказывают, ведь это чревато частыми больничными; пишешь, что детей нет, – снова отказывают, ведь это значит, что скоро в декрет уйдешь. Но тем не менее утаивать свой социальный статус от работодателя, который в случае успеха все равно увидит паспорт, как минимум нелогично. Уместно в разделе «Общие сведения» или «Дополнительные сведения» одной строчкой написать о наличии зарегистрированного брака или его отсутствии, а также о детях. Например: «Женат/Замужем, есть 2 детей».
Сегодня подавляющее большинство специальностей в той или иной мере связано с компьютером. Присмотритесь, даже продавцы в магазинах отслеживают наличие товара при помощи современных гаджетов. Поэтому указать о своем близком знакомстве с компьютером нужно обязательно. Откажитесь от личных оценок вроде «уверенный пользователь». Как же тогда указать дополнительные сведения в резюме? Примеры правильного заполнения этого раздела должны включать в себя перечисление конкретных программ, в которых соискатель умеет работать. Пускай эта графа выглядит следующим образом: «Опыт работы с компьютером: знание программ WinWord, Excel, MS-Office». Обязательно укажите, если работали с каким-то профильным ПО.
Многие современные компании поддерживают деловые отношения с заграничными партнерами. Соответственно, сотрудники, владеющие иностранными языками, ценятся вдвойне. Обязательно укажите в дополнительных сведениях, если имеете соответствующее образование. Однако постарайтесь реально оценить свои возможности и уровень. Если у вас есть диплом языковой школы, но по факту вы с трудом и не совсем верно переводите исходный текст – лучше не хвастаться лишний раз. Помните: резюме специалиста – это шпаргалка для руководителя, отвечающая на вопрос о том, какие обязанности можно поручить новому сотруднику. Более того – на собеседовании вам могут предложить побеседовать на указанном языке.
Если у вас есть какое-то хобби, имеющее отношение к основной профессиональной деятельности, можно похвастаться и им. К примеру, вы можете работать экономистом и иногда публиковать свои статьи в профильном журнале или проводить мастер-классы и открытые лекции для студентов вузов. Какие дополнительные сведения указать в резюме помимо этого? Офисные сотрудники могут подчеркнуть свое умение работы с оргтехникой. Не стоит этого делать, если и без того анкета получилась длинной и местами слишком подробной.
