|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Як правильно скласти резюме. Як правильно скласти резюмеЯк правильно скласти резюмеУміння скласти хороше резюме є одним з ключових навичок на етапі працевлаштування. На підставі цього документа складається найперше думку про вас у роботодавця. За його інформативності та враженню від структуризації та оформлення він приймає рішення про подальшу доцільність зустрічі. Якщо ви не часто писали резюме, то звичайно ви серйозно задумаєтеся, як правильно скласти резюме. Як правильно скласти резюмеЗазвичай резюме складається з обов'язкових пунктів (особисті контактні дані, посада, на яку претендуєте, освіта, досвід роботи і стаж, особисті якості та навички) які необхідно заповнити, іноді рекомендується деякі детально описати. 1 . Перед тим як надіслати своє резюме необхідно ще раз перевірити орфографію і переконатися, що всі контакти вказані правильно. Для працевлаштування заведіть собі окремий електронну поштову скриньку із зрозумілим ім'ям, щоб зробити додаткове сприятливе враження на роботодавця і підпишіться на розсилки нових вакансій. По можливості додайте до резюме свою вдалу фотографію. 2.В графі про освіту вкажіть навчальний заклад, роки навчання, форму навчання, кваліфікацію, отриману в дипломі, тему дипломного проекту. Якщо у вас були якісь наукові роботи можете їх також вказати. Це найбільш актуально для щойно дипломованих фахівців. 3. Не забудьте вказати посаду, на яку ви претендуєте. У правильно складеному резюме, необхідно вказати весь трудовий стаж в хронологічному порядку, а також всі посади, які ви обіймали в процесі роботи і зростання по кар'єрних сходах. Розкажіть коротко, але змістовно про колишні обов'язки і як ви з ними успішно справлялися. Між попередньою і наступною роботою не повинно бути великих часових проміжків. Ви повинні будете пояснити їх, у разі звернення уваги при співбесіді. Краще, якщо ви вкажіть своє самоосвіта і підняття кваліфікації на курсах, коли були безробітні, звичайно, якщо це було дійсно так. Коли пишіть про колишніх місцях роботи при складанні резюме, паралельно на аркуші паперу складіть стратегію ваших відповідей при співбесіді. Роботодавець буде цікавитися про навички, отриманих на колишніх місцях, причини відходу і грошовому забезпеченні. Ви повинні, чи не запинаючись відповісти на всі ці питання і уникнути слизьких тем для вас. Не варто негативно відгукуватися про колишніх організаціях. 4.У особистих якостях вказуйте розгорнуто тільки те, що буде позитивно відбиватися на цікавій для вас посади, інші ваші досягнення опишіть більш стисло, але обов'язково вкажіть їх в резюме. 5. Обов'язково вкажіть знання іноземної мови і ступінь володіння ним, рівень комп'ютерної грамотності та поширені програми в яких ви можете працювати. Розмір резюме, як правило, не повинен перевищувати двох аркушів. На першій же сторінці ви повинні зацікавити собою роботодавця, тому вкажіть всю важливу інформацію про себе на ній. Подивіться, як оформлені резюме у інших претендентів, можливо, ви знайдете важливу деталь, яку упустили при складанні свого резюме, але обов'язково ваше резюме повинно відображати вашу індивідуальність. Не варто забувати, що від цього аркуша паперу залежить ваше фінансове становище в майбутньому. Тому підійдіть до складання резюме серйозно, вдалого працевлаштування! Причина звільнення в резюме — що писати? Як правильно скласти резюмеПеред прийняттям на посаду нового працівника роботодавець у першу чергу вивчає резюме здобувача. Тому написання цього документа, як візитної картки, слід приділяти особливу увагу. Крім того, на співбесіді часто цікавляться причиною звільнення. Що писати в резюме і як відповідати на подібні питання – розповість публікація. Як фахівцю охарактеризувати себе?Щоб успішно пройти перший етап співбесіди, необхідно правильно скласти персональне резюме. Воно має відображати рівень компетенції та професіоналізму. Як правильно скласти резюме? У ньому рекомендується розкривати такі аспекти.
Якщо дотримуватися всі аспекти і правила при складанні резюме, то рекрутер компанії отримає повну інформацію про заявника як про фахівця і особистості. Це дозволить зробити первинне висновок, що в подальшому безпосередньо вплине на підсумкову оцінку при співбесіді. Помилки в резюмеМало знати, як правильно скласти резюме, важливо не допускати в ньому помилок. В іншому разі вони характеризують вас як кандидата на посаду з негативної сторони. Отже, чого ж не варто допускати при написанні резюме?
Достовірність інформаціїЩоб виділитися серед безлічі інших фахівців у своїй області, люди часто перебільшують свої позитивні якості та досягнення, а також замовчують про негативні історіях у трудовій біографії і причини звільнення. Що писати в резюме, люди просто не знають, тому й ведуть себе так. Фахівці, які вивчають анкети шукачів, можуть легко перевірити достовірність зазначеної інформації, зв’язавшись з попередніми керівниками. Тому ніколи не варто брехати у резюме та на співбесіді про наступних пунктах.
Важливо не тільки знати, як складати анкету, але і як грамотно обіграти в резюме фактичну причину звільнення. Як показує практика, це самий делікатний і особисте питання, на який не всі кандидати готові відповідати правдиво. А деякі і зовсім ігнорують даний пункт, хоча розповідати рекрутеру про мотиви відходу з роботи все одно доведеться. Про деякі причини краще навіть не заїкатися. Їх слід розглянути в першу чергу. Конфліктні відносини з співробітниками
Трудовий колектив є особливою соціальною групою, в якій люди активно взаємодіють і виконують свої обов’язки. Як показує статистика, людина проводить на роботі близько восьми годин на добу, тобто майже третину свого життя. Саме тому запорукою ефективності та успіху команди є партнерські відносини і здоровий психологічний клімат. Завданням кожного нового співробітника є соціалізація в колективі. Тобто йому потрібно влитися в команду і з усіма знайти спільну мову. Якщо він з цим не справляється і постійно виникають конфлікти з начальством і колегами, то, швидше за все, це швидко стане причиною звільнення в резюме. Приклади подібного характеру свідчать про те, що такий працівник недостатньо комунікабельний або погано мотивований. Фахівці з пошуку персоналу прагнуть підібрати ефективного і зрілої людини, який зможе приносити прибуток компанії на довгостроковій основі. Якщо одного разу він не зміг ужитися з колегами, то немає ніяких гарантій, що це відбудеться на новому робочому місці. Тому претенденту часто відмовляють, якщо бачать в резюме як причини звільнення «конфлікти в колективі». Як же пояснити відхід з минулої роботи, якщо ви не змогли налагодити відносини з співробітниками або начальником? Доведеться не згадувати про це в анкеті або написати більш конструктивну причину. Низька зарплата
Багато хто не знає, що писати в резюме причини звільнення, тому вказують на низьку зарплату. Однак це помилкове рішення, яке виставляє кандидата не в кращому світлі. Якщо при влаштуванні на роботу його влаштовував рівень матеріального заохочення, то чому він перестав здаватися достатнім справедливим через якийсь час? Швидше за все, це насторожить рекрутера. Особливо викликає відторгнення така причина звільнення, як відмова в підвищенні в посаді або заробітної плати. Зазвичай це стосується молодих фахівців, у яких багато амбіцій, а досвіду немає. Вони працюють лише кілька місяців, а вже починають вимагати підвищення. У разі відмови просто звільняються. Природно, такий розклад не влаштовує роботодавця, і він не хоче ризикувати. Щоб не потрапити в подібну ситуацію, в якості причини звільнення вкажіть щось інше. Понаднормова роботаТакож в якості причини звільнення з попередньої роботи в резюме дуже часто можна побачити понаднормову роботу. Звичайно, додатково працювати мало кому хочеться. Але начальник повинен бути впевнений у результативності та мотивованості персоналу. Мабуть, у всіх компаніях бувають форс-мажорні обставини, коли необхідно виконати замовлення в короткі терміни. Тому доводиться залишатися в офісі допізна, за вихідним або святковим дням. Це вимушений і тимчасовий режим роботи, тому його неправильно сприймати як потенційну проблему. Принаймні, так міркує начальство.
Інші негативні причиниСлід навести ще кілька прикладів пояснення звільнення, які не слід вказувати в резюме.
Ці та інші подібні причини викликають безліч зайвих питань і побоювання у майбутнього роботодавця. Тому про них не слід згадувати в анкеті. Тоді які причини звільнення краще вказувати в резюме? Існує кілька соціально-бажаних відповідей, які характеризують кандидата з позитивної сторони. Людина за своє життя змінює кілька місць робіт, і це абсолютно нормально. Це дозволяє отримати безліч професійних навичок та розширити кругозір. До того ж будь-який співробітник бажає поліпшити свій соціальний та матеріальний статус. Це працедавці чудово розуміють і лояльно ставляться до таких причин звільнення. Скорочення персоналуЯкщо у вашій ситуації дійсна причина звільнення – скорочення, то не бійтеся її вказувати. Під час кризи підприємства часто зменшують кількість співробітників. Це є ініціативою роботодавця, тому не впливає негативно на оцінку кандидата. Але скорочення не можна вказувати в анкеті, якщо ви під нього не потрапляли. Напевно, потенційний роботодавець захоче перевірити цю причину на справжність і зв’язатися з вашим колишнім керівником.
Відсутність перспектив для кар’єрного зростанняВ якості причини звільнення за власним бажанням в анкеті можна вказати відсутність можливостей для кар’єрного зростання. Іноді в компаніях навіть при успішній роботі не з’являються перспективи для просування працівника по кар’єрних сходах. Це можна пояснити скороченням фонду зарплати, штатних одиниць і давно сформованим колективом, склад якого керівництво не планує змінювати найближчим часом. Зміна діяльностіНемає нічого протиприродного в тому, що молодий або навіть досвідчений фахівець бажає підвищити кваліфікацію, придбати додаткові знання або нові навички. Однак не кожен керівник може відправити на навчальні курси, забезпечити іншою роботою або делегувати повноваження. Іноді це є розв’язуваних фактором для зміни роботи. Бажання освоїти нову діяльність можна вказувати в якості причини звільнення за власним бажанням. Корисні рекомендації та прикладиФахівці з підбору персоналу радять відображати в резюме тільки сильні сторони, а звільнення пояснювати в позитивному ключі. Наприклад, при анкетуванні вкажіть, що у компанії не було можливостей для професійного зростання, а вам би хотілося піднятися по кар’єрних сходах. Так ви покажете себе цілеспрямованою людиною, яка готова працювати на результат. Або ж скажіть, що старе місце роботи у повній мірі не дозволяло реалізовувати ваші навички. Головне, щоб потім ви змогли підтвердити свою компетенцію.
Нейтральні мотиви теж можна вказувати. Вони ніяк не характеризують людину, але і не приносять шкоди. Приміром, змінилося начальство, а разом з ним прийшов інший колектив. Старим же співробітникам запропонували звільнитися по-хорошому. Також нейтральними мотивами є зміна місця проживання або зміна розташування офісу. Тобто, до робочого місця стало добиратися довго, незручно або зовсім неможливо. Тепер ви знаєте, що писати в резюме причини звільнення. Застосовуйте на практиці наведені поради, та співбесіди будуть проходити набагато успішніше. Дивіться також:druzy.com.ua Як правильно скласти резюмеНаталя Підлісна розповіла, як правильно та креативно скласти резюме.
Складаючи резюме, слід зберігатати структурованість та не писати нічого зайвого. Однак є певні винятки для людей творчих професій. Написавши цікавий та доречний мотиваційний лист, ви автоматично покажете свою креативність та вміння мислити нестандартно. Роботодавець, який шукає творчу людину, ніколи не пройде повз резюме з метафоричним викладенням того, про що зазвичай люди пишуть шаблонно, – зауважила психолог. Звісно, якщо ви подаєте резюме на посаду на кшталт юриста чи бухгалтера, креативність буде явно зайвою. Завжди слід розуміти, яка аудиторія читатиме ваше резюме та кого роботодавці шукають, – підкреслила Наталя Підлісна. ЯК ПРАВИЛЬНО СКЛАСТИ РЕЗЮМЕ Якщо людям творчих професій достатньо проявити себе у мотиваційному листі, то шукачам "серйозної" роботи варто добряче попрацювати, щоб резюме оцінили. Багато роботодавців навіть не дочитують резюме, адже воно складене шаблонно, як і сотні інших – за ним не видно живої людини, – констатувала експерт. Обов'язково вкажіть свої досягнення, досвід роботи у хронологічному порядку, освіту (як академічну, так і вміння, що здобули самостійно), згадайте свою соціальну активність тощо. У складанні резюме важливі елементи – творчість, гумор та почуття міри, – зазначила психолог. ОСОБЛИВОСТІ ПСИХОЛОГІЇ РОБОТОДАВЦЯ 1. Роботодавцю треба дати зрозуміти, що ви можете працювати якісно та швидко за менші гроші, ніж ваші конкуренти. 2. Не вказуйте у резюме, що ви прагнете кар'єрного росту, адже у даний момент роботодавець хоче знайти людину, яка працюватиме саме на обраній посаді. Нагадаємо, нещодавно ми розповідали, як відновити сили після зими. 1plus1.ua Як правильно скласти резюме | Дім Вміння скласти гарне резюме є одним з ключових навичок на етапі працевлаштування. На підставі Вміння скласти гарне резюме є одним з ключових навичок на етапі працевлаштування. На підставі цього документа складається найперше думку про вас у роботодавця. За його інформативності та враженню від структурування та оформлення він приймає рішення про подальшу доцільність зустрічі. Якщо ви не часто писали резюме, то звичайно ви серйозно задумаєтеся, як правильно скласти резюме . Як правильно скласти резюмеЗазвичай резюме складається з обов\’язкових пунктів (особисті контакти, посаду, на яку претендуєте, освіту, досвід та стаж роботи, особисті якості та навички), які необхідно заповнити, іноді рекомендується деякі докладно описати. 1. Перед тим як надіслати своє резюме необхідно ще раз перевірити орфографію і переконатися, що всі контакти вказані правильно . Для працевлаштування заведіть собі окремий електронний поштовий ящик із зрозумілих ім\’ям , щоб провести додаткове сприятливе враження на роботодавця і підпишіться на розсилання нових вакансій. По можливості додайте до резюме свою вдалу фотографію . 2. У графі про освіту вкажіть навчальний заклад, роки навчання, форму навчання, кваліфікацію, отриману в дипломі, тему дипломного проекту. Якщо у вас були якісь наукові роботи, можете також вказати . Це найбільш актуально для дипломованих фахівців. 3. Не забудьте вказати посаду, на яку ви претендуєте . У правильно складеному резюме, необхідно вказати весь трудовий стаж в хронологічному порядку , а також всі посади, які ви займали в процесі роботи і зростання кар\’єрними сходами. Розкажіть коротко, але змістовно про колишніх обов\’язки і як ви з ними успішно справлялися . Між попередньою і наступною роботою не повинно бути великих часових проміжків. Ви повинні будете пояснити їх, у разі звернення уваги при співбесіді. Краще, якщо ви вкажіть своє самоосвіта і підвищення кваліфікації на курсах, коли були безробітні звичайно, якщо це було дійсно так. Коли пишете про колишніх місцях роботи при складанні резюме паралельно на аркуші паперу складіть стратегію ваших відповідей при співбесіді. Роботодавець буде цікавитися про навичках, отриманих на колишніх місцях, причини відходу і грошовому забезпеченні. Ви повинні, не запинаючись відповісти на все ці питання і уникнути слизьких тем для вас. Не варто негативно відгукуватися про колишніх організаціях . 4. В особистих якостях вказуйте розгорнуто тільки те, що буде позитивно відбиватися на цікавій для вас посади, інші ваші досягнення опишіть більш стисло, але обов\’язково вкажіть у резюме. 5. Обов\’язково вкажіть знання іноземних мов та ступінь володіння ним , рівень комп\’ютерної грамотності і поширені програми в яких ви можете працювати . Розмір резюме, як правило, не повинен перевищувати двох аркушів . На першій же сторінці ви повинні зацікавити собою роботодавця, тому вкажіть всю важливу інформацію про себе на ній. Подивіться, як оформлені резюме у інших претендентів, можливо, ви знайдете важливу деталь, яку втратили при складанні свого резюме, але обов\’язково ваше резюме повинне відображати вашу індивідуальність . Не варто забувати, що від цього паперу залежить ваше фінансове становище в майбутньому. Тому підійдіть до складання резюме серйозно, вдалого працевлаштування! poradum.com.ua Як правильно скласти резюме.Складання резюме - один з найважливіших пунктів працевлаштування. Адже саме воно створить то саме враження, яке йде перед першим враженням. Адже саме завдяки йому ти або потрапиш в розряд вибраних, запрошених на співбесіду, або будеш відзначив як непотрібний сміття з сотнями інших рядових шукачів. Прикро за компанію - такого безцінного співробітника у вашій особі вони втратили! Їх щастя, що вони про це не здогадуються, інакше б всі лікті собі згризли. Отже, давай подбаємо про те, щоб роботодавці все ж таки дізналися про існування такого чудового кадру, як ти. І розповість їм про це з перших рук ваше грамотно складене резюме. Складаючи резюме, пам'ятай найголовніше: найчастіше його читають тільки один раз, побіжно, приділяючи на це не більше 2-3 хвилин. Тому нехай думкам буде в ньому вільно, а словами тісно. Правило перше: Все, що ти хочеш про себе сказати повинно вміститися на одному аркуші, добре читатися (шрифт - не менше 12-го). Логічно вся інформація повинна ділитися на блоки, в кожному з яких тобі потрібно виділити ключові слова (підкресленням або жирним шрифтом). Ясна річ, що «ключовими» повинні бути не заголовки блоків, а ті твої характеристики, які, на твій погляд, можуть особливо зацікавити роботодавця. У випадку, якщо ти посилаєш резюме електронною поштою не прикріпленим файлом, коли всі краси форматованого тексту губляться, як виділення використовуй написання слів ВЕЛИКИМИ ЛІТЕРАМИ. Правило друге: вказуйте в резюме тільки той досвід, і ті навички , які потрібні для отримання цього конкретного місця. Інформація про те, що ти 7 років тому закінчила школу із золотою медаллю, не додасть тобі очок, а тільки засмітити мізки читачеві. Роби акцент на своїх досягненнях саме в тій області, яка цікавить роботодавця (якщо ти претендуєш на роль бухгалтера, повідомлення про твої успіхи у справі організації фестивалю народної творчості теж нічого тобі не додасть) Правило третє: Не чіпай свої слабкі сторони. Навіть якщо ти знаєш англійську мову «зі словником», писати про це не обов'язково. Часто в оголошених вакансій за фразою «бажано знання англійської мови» нічого або майже нічого не коштує, а в роботі тобі хіба що знадобляться слова з розмовника туриста. У будь-якому випадку, рівень необхідної якості ти зможеш з'ясувати на співбесіді, а поки що для тебе головне - туди потрапити. Правило четверте: Зверни увагу на структуру резюме: На початку напиши ПІБ, вік, освіта (тільки в тому випадку, якщо воно відповідає тій посаді на яку ти претендуєш) та контактні телефони (e-mail). Далі по порядку: досвід діяльності у схожій сфері, нинішній (якщо є) і попереднє місце роботи (якщо їх декілька - то не більше 3-х, від пізнішого до більш раннього). Слідом - інформація про вищу освіту (коли, де навчалася, за якою спеціальністю) та підвищення кваліфікації (назва курсів, в тому числі мовних, комп'ютерних і т.д.) Далі йдуть «спеціальні навички» - тобто що ти конкретно можеш робити. Не забудь і про вміння працювати за комп'ютером: перерахуй програми, з якими доводилося мати справу (в тому числі згадаєш досвід роботи в «Internet»). Нижче - про особисті досягнення. Слова «поглибила», «розширила» тут не підійдуть потрібна конкретика: якщо «поглибила», то з якого до якого рівня, якщо «збільшила», то на скільки, і яка від цього всім була користь. У фіналі напиши мету свого звернення, тобто на яку вакансію (вакансії) ти претендуєш. Не полінуйся в кінці висловити подяку за увагу, підписатися «з повагою» і ще раз вказати як з тобою можна зв'язатися. Якщо ти все зробила правильно і зуміла виставити себе максимально привабливо для роботодавця, то твій наступний крок - похід на співбесіду. Інга Прохорова megasite.in.ua Як правильно скласти резюмеПочаток кар'єри. Резюме. Напевно кожен претендент, а особливо жінка, задавалася таким питанням. Адже перше враження, по якому і робить вибір роботодавець, запрошувати вас на співбесіду чи ні, якраз залежить від тієї інформації, яку вказують у резюме. Так як же правильно скласти резюме? Краще спочатку приділити годину інший на складання особистої інформації, ніж потім не отримати жодної відповіді. Варто пам'ятати, що первинний відбір виконує менеджер, переглядаючи десятки резюме швидким поглядом. Тому не варто писати докладну біографію. Інформація повинна бути чітка і лаконічна. Загальні правила: Довжина резюме повинна становити не більше 1-2 сторінок, навіть якщо у вас великий досвід роботи. Бажано його розбивати по логічним блокам, виділяючи їх графічно, наприклад жирним шрифтом. Кращою програмою для складання резюме є Microsoft Word. Вона повинна "відкриватися" у роботодавця. Найменування файлу повинна містити ваше ПІБ. Якщо файл буде названий просто резюме, є велика ймовірність його втратити. У шапці листа, поле тема, обов'язково вкажіть, на яку вакансію дане резюме було надіслано. Вступна частина. Перша інформація, яку слід вказати - це особисті та контактні дані. У шапці пишеться повністю ПІБ, дата народження, посада, на яку ви претендуєте. Так само не забудьте вказати рівень заробітної плати, на яку розраховуєте. Якщо не можете визначитися з цифрою, той мінімум, від якого будете згодні приступити до роботи. Освіта У даному розділі важливо вказати освіту за профілем вашої роботи. Слід зазначити вид основного освіти (можна в скороченому вигляді), і додаткове, якщо воно є. Останнім часом дуже модно утворення у вигляді різних тренінгів, якщо воно є, це буде перевагою. Не слід писати всі курси та гуртки, в яких ви брали участь, навіть якщо це велика гордість. Інформація повинна мати чітку спрямованість вашої майбутньої роботи. Досвід роботи. Найголовніший розділ, за яким приймають рішення про запрошення на співбесіду. Він повинен бути чітко структурований: найменування компанії, дати роботи, виконувані функції. Опис робіт не повинно нагадувати витяг з трудової книжки або посадових обов'язків. Краще людською мовою описати, ніж вам доводилося займатися на роботі. Якщо виконувана робота носила результативних характер - виконання планів продажів, ведення великих проектів, залучення нових клієнтів - вигідним рішенням буде написати про це. Особисті дані. Далі ви можете описати якісь ваші додаткові навички. Це може бути знання комп'ютерних програм, володіння іноземною мовою, або наявність прав та автомобіля. Також буде плюсом, якщо ви вкажете рекомендаційних осіб. PS Щоб правильно написати резюме намагайтеся писати інформацію чесно і відкрито, це допоможе вам, при проходженні співбесіди. olympica.com.ua Як правильно скласти резюмеЯк грамотно скласти резюмеІнтернет заповнений численними варіантами прикладів резюме і готовий дати мільйон рад на цю тему, продемонструвати зразок, як скласти резюме на роботу. Більш того, величезна кількість «знаючих» в даному питанні громадян пропонують претендентам скласти резюме на роботу за них. Однак в більшості випадків представлені стандартні бланки примітивні і не дають здобувачеві можливості виділитися і привернути увагу роботодавця до своєї персони. Як скласти резюме на роботу? Це вкрай актуальна тема і обумовлено це не тільки великою кількістю людей, які шукають роботу в усьому світі щодня, але також розвитком кадрової політики більшості компаній, коли кожен затребуваний фахівець повинен бути гідно оцінений. Ось тут знання того, що являє собою приклад резюме, будуть дуже корисними. Де можна безкоштовно скачати зразок. бланк резюме Розглянемо приклад того, як скласти резюме. Звичайно, ніхто не зможе запропонувати відповідний саме вам приклад резюме, однак ви цілком можете скласти його самі. Зразок, як правильно скласти резюме, наведемо нижче. Загальна структура наступна:
ВАЖЛИВО! Якщо Вас дійсно цікавить, як скласти резюме, тобто зробити це максимально грамотно, то пам'ятайте, що мова йде не тільки про те, що неприпустимо наявність орфографічних помилок, але важлива ще й його привабливість для роботодавця.
Як скласти грамотне резюме онлайн і зберегти йогоПід «скласти резюме» розуміється заповнення міні-анкети, де ви повинні ввести свої дані. Тепер вам залишиться тільки перевірити внесену інформацію. Сurriculum vitae - це що (переклад)?Переклад Сurriculum vitae з латинської дослівно означає «хід життя», але зауважте, це дослівний переклад, а якщо бути більш точними, то це означає опис життя, розповідь про життя. CV частіше застосовується в іноземних державах, і якщо ви вирішили шукати роботу за кордоном, то ймовірно, вам доведеться з ним зіткнутися. Так як міжнародною мовою спілкування є англійська, потрібно буде скласти CV англійською. До речі більшість іноземних вузів теж вимагають від абітурієнтів складання CV. Однак для студентів даний процес трохи спрощений і, зайшовши на сайт навчального закладу, ви зможете отримати зразок резюме СV англійською. Якщо ви не потенційний студент і не абітурієнт, то можна завантажити приклад CV англійською мовою. Однак не варто довіряти неперевіреним сайтам, які здійснюють послуги перекладачів. Всі, хто хоча б раз стикався з такими інтернет-ресурсами, знають, що якість перекладу там, м'яко кажучи, кульгає. А складене з помилками резюме ваші шанси на отримання бажаної посади не підвищить. Швидше навпаки, потенційний роботодавець або ж навчальний заклад багато разів подумають, чи варто ризикувати, приймаючи працівника (студента), з яким у прямому сенсі слова важко знайти спільну мову. CV російською та англійською мовамиВсе частіше можна почути словосполучення «CV резюме» або Сurriculum vitæ, Але мало хто насправді розуміє, що це таке. Для того щоб дана абревіатура чи не поставила вас у глухий кут, давайте спробуємо розібратися. Отже, зразок CV / резюме - це, по суті справи, не що інше, як короткий виклад свого життя з відображенням тих професійних навичок, якими ви володієте. Зразок CV російською мовою має точно таку ж структуру, яку ми описали вище. Це звичне для всіх резюме на рідному для нас мовою. Сurriculum vitae в тій формі, в якій він застосовується в інших країнах, можна скачати на сайтах міжнародних наукових або медичних асоціацій, так як саме в цих сферах він найчастіше застосовується. Резюме-CV зазвичай складається з десятка або навіть декількох десятків друкованих аркушів і містить детальний перелік всіх наукових досягнень, відкриттів, робіт, публікацій тощо Схожі статтіjak.magey.com.ua
|
Їжа для розуму: Які продукти змусять мозок працювати кращеПостійний експерт програми «Сніданок з 1+1» Наталя Підлісна дала практичні поради, як правильно скласти резюме, тим самим підвищити свої шанси отримати роботу мрії.
