Что лучше: работа или свой бизнес. Бизнес работа

Наемная работа или свой бизнес: что выгоднее

В этой статье попробую образно объяснить, что выгоднее наемная работа или свой бизнес. И так поехали!

Наемная работа или свой бизнес

У мужчины и женщины родился мальчик. В 3 годика он пошёл в детский садик. В 6 лет перешёл в школу. Там он отучился 11 лет. Учился отлично, даже закончил учёбу с золотой медалью. Парню очень нравились в школе уроки обществоведения, поэтому он решил поступить в университет на юриста. Ведь юриспруденция – это так интересно!

Парень сдал экзамены и поступил на желанный факультет. 5 лет он старательно учился. И что вы думаете? Окончил университет с красным дипломом! А вот потом начались первые взрослые проблемы.

В стране кризис, юристы никому не нужны, работу найти очень сложно. Но у юноши было блестящее образование и даже 2 года опыта (он молодец, ещё во время учёбы подрабатывал, заботился о своём светлом будущем). Резюме, вакансии, собеседования. И снова резюме, вакансии, собеседования. Не прошло и месяца, как случилось чудо.

«Так-так, молодой человек. У вас образование престижного ВУЗа, есть знания, да и в фирме неплохой вы успели поработать. Вы нам определённо подходите. Вот только вы пока молодой специалист, поэтому зарплату высокую мы вам предложить не можем. Вакансия помощника и 200 долларов в месяц вас устроят? В нашей организации есть перспективы карьерного роста».

Конечно, парень с радостью соглашается. Теперь он – белый воротничок, будущее фирмы. Нужно работать, работать, работать. Тогда станешь великим профессионалом, высокооплачиваемым сотрудником.

И пошло-поехало, с 9:00 до 18:00, а то и до 22:00. Звонки, бумажки, звонки, бумажки. То авралы, то напрасное просиживание штанов. И так каждый день, каждую неделю, каждый год.

В конце концов парень доказал, что чего-то стоит. И вот у него новая должность, новая зарплата. Скажем, не 200 долларов, а 500-600. Вот только в его жизни стало ещё больше обязаловки и стресса, а время летит быстрее. Возможно, парню повезёт – через несколько лет он будет получать 1000 баксов или даже больше.

Проходят годы…

Случись что-то нехорошее (например, сокращение штата, банкротство фирмы, болезнь), и мужчина потеряет работу. Поэтому, несмотря на хроническую усталость и профессиональное выгорание, наш герой страшно боится потерять место. Он держится за работу руками и ногами. Знает, что ходить по собеседованиям – неприятно, трудно, да и в доходах можно легко скатиться вниз. Особенно, если ты уже «старый» специалист.

И всё-таки мужчине везёт. Ему удаётся дотерпеть работу до пенсии. Можно уйти на отдых и получать честно заслуженные 200-300 долларов в месяц. Но назовёшь ли это сказкой? И что вспоминать в старости? Звонки, бумажки, визиты в госорганы, стул и стол, компьютер, болтовню коллег. А ещё отпуск. Один раз в год по 2-3 недельки. В лучшем случае это была поездка на море или дача с шашлыками, а в худшем – лежание на диване.

Вот и конец нашей истории

Образ жизни наёмного работника и награда за труд

Так проживает жизнь большинство наёмных работников. Кому-то везёт больше, кому-то меньше. Одним комфортно, они ездят каждый год в Европу, а другие коротают серые дни от зарплаты до зарплаты, изредка наскребая денюшку на Турцию или Египет.

Суть одна и та же – вся жизнь наёмных работников крутится вокруг собственно работы и зарабатывания денег на жизнь (точнее, на оплату счетов, продуктов, ежегодного коротенького отпуска).

Где ты работаешь? Сколько зарабатываешь? Как успешно пройти собеседование? Какую профессию получить? Купить ли новую мебель в кредит или накопить на неё денег с зарплаты? Когда начать откладывать средства детям на высшее образование? Какая у меня будет пенсия? Вот они, главные вопросы жизни.

И вроде бы всё не так плохо. Вот только в душе многих наёмных работников пустота. Они как будто и не живут для себя, вечно от чего-то зависят. Сначала это родители, потом школа и универ, супруги, начальники.

Какие плюсы в наёмной работе

Какая награда за труд и терпение? Несколько сотен долларов в месяц. Несколько дней нормального отдыха в год. «Призрачная» пенсия где-то в далёком будущем.

Но в жизни есть более ценные вещи. Те, что делают человека счастливым и придают истинный смысл жизни. Дружба и любовь. Свобода и независимость. Путешествия, расширение кругозора. Реализация способностей и талантов.

К сожалению, наёмная работа редко способствует приобретению перечисленных выше ценностей (любовь и дружба – исключение).

Труд «на дядю» отнимает свободу. Ваши знания, таланты, профессиональные успехи приписываются организации, коллективу, общему делу.

Люди не могут просыпаться, когда захотят. Из-за этого у многих нарушаются суточные биоритмы, что способствует плохому самочувствию, хронической усталости. Работники вынуждены почти каждый день своей жизни согласовывать с начальством: когда не стыдно пойти к врачу, а когда в отпуск.

Стабильность дохода – это иллюзия. Именно зарплата удерживает большинство работников в плену у организаций. Дохода хватает, как правило, лишь на поддержание текущего уровня жизни. 90% наёмных работников по-настоящему большие деньги и не снились. Стоит им потерять работу, как наступят тяжёлые времена безденежья. Единственным очевидным выходом для них становится поиск новой работы. Точно такой же, как и прежде. Иначе – конец.

На частые путешествия с целью изучения культуры и традиций других стран банально не хватает времени, если только человек не работает в туристической фирме.

Наконец, творческие способности и таланты. О них стоит забыть. Наёмный работник всегда будет делать то, что нужно организации, а не ему самому. Он может быть прекрасным оратором или литератором, но его заставят составлять типовые отчёты или обзванивать клиентов. Никому не интересно, что творится у него на душе.

Наёмная работа может дать человеку вполне комфортную и обеспеченную жизнь. Вот только вряд ли она будет достойной и счастливой.

Наемная работа или бизнес

Работа на себя (свой бизнес) – вот путь по-настоящему успешных, довольных жизнью людей. Он тоже имеет массу недостатков. Вообще, этот путь гораздо более трудный, опасный и непредсказуемый. Зато в работе на себя нет границ. Ни в деньгах, ни в путешествиях, ни в возможностях. Именно так я успеваю вести два канала на Ютубе:

1. Об Автомобилях
2. О Путешествиях

Если вы нашли своё призвание и считаете, что достойны лучшего, нужно освободиться от рабского мышления и образа жизни, начав работать на себя. Это может быть бизнес, творчество, фриланс, инвестиции. Информации море – нужно не ждать подходящей минуты, а действовать. На этом всё, думаю теперь вам понятно, что выгоднее наемная работа или свой бизнес!

Работа или бизнес? — Мир денег

Работа или бизнес? Чем лучше заниматься? Чем выгоднее заниматься? Чем проще заниматься? Давайте разберемся во всех этих вопросах. Вообще, любой здравомыслящий человек стремится всегда к самому лучшему, к самому выгодному, к самому простому и удобному для него. Этой тяги ко всему самому лучшему, выгодному и простому, можно даже не осознавать, она заложена в нас на генетическом уровне, поэтому, мы инстинктивно ко всему этому тянемся. Но если человека ввести в заблуждение, и повлиять на его представления о выгодном и лучшем, к чему он так страстно стремится, тогда можно добиться того, чтобы человек начал тянуться к худшему и невыгодному, думая, что это лучшее и выгодное.

Вот именно так с бизнесом и работой дела у нас и обстоят, тот, кто понимает, чем выгоднее заниматься – занимается бизнесом, а кто этого не понимает – работает. Поэтому, давайте сначала с вами постараемся понять, почему многие люди не занимаются бизнесом. Ведь чтобы уверенно сказать, что лучше, работа или бизнес, необходимо сравнить одно с другим, а если человек никогда бизнесом не занимался, тогда что он вообще о нем может знать? Разумеется, что ничего, кроме того, что он мог где-то услышать или прочитать о бизнесе, но это ведь совсем не то, совсем не то. Сексом тоже ведь можно заниматься, что называется в натуре, а можно о нем читать, или смотреть на этот процесс можно, разговаривать можно о сексе, толку то со всего этого? А вот о своей работе люди действительно могут знать много, о той работе, которой они занимаются, именно благодаря тому, что они ею занимаются. Логично ведь, согласитесь? Так вот, большинство людей, занимаются именно тем, чем их учили заниматься, и поэтому о своей работе они знают много, и поэтому, многим людям нравится их работа. Понятно ведь, что если вас учили сапожному делу, тогда вы будете сапожником, а если вас научат овец пасти, тогда вы будете пасти овец, ну и так далее. Чему человека научат, тем он и станет заниматься в жизни, и если никто его не научит бизнесу, тогда с высокой степенью вероятности можно предположить, что бизнесменом он не станет никогда. Хотя мнение об этом виде деятельности, он может иметь, нынче модно иметь обо всем свое, якобы свое, мнение, которые на самом деле никого не интересует. Так что первая причина, по которой люди не занимаются бизнесом и поэтому ничего толком о нем не знают – это отсутствие у них необходимого образования. Их просто не учили делать деньги с помощью бизнеса, поэтому они за них работают на работе. А то, что многим людям нравится их работа, объясняется тем, что они просто не могут сравнить свою работу с бизнесом, а без сравнения, что-то познать невозможно.

Вот, считается, во всяком случае, большинство людей так полагают, что у нас хорошее образование, то самое, которое мы получаем в школе, а затем, если человек продолжает учиться, то и в институте. Это образование, несомненно, необходимо нам, оно позволяет нам научиться многим нужным нам для жизни навыкам. Но назвать это образование хорошим и тем более отличным, лично у меня язык не поднимется. Почему? Да потому, что подавляющее большинство людей, закончив школу и даже институт, даже самые престижные вузы закончив, затем ищут себе работу, вот их цель. А что это значит – искать работу? Это значит, что вы пытаетесь найти себе кого-то, кто будет указывать вам, что и как вам надо делать, и в случае вашего повиновения и исполнения должным образом, данных вам приказов, он будет платить вам заработную плату. То есть, ваш работодатель, как учитель в школе, будет ставить вам оценки, но уже в виде заработной платы. Как вы считаете, для вас, как для человека взрослого – это нормально? Ну, наверное, можно сказать, что если речь идет об очень хорошей заработной плате, то в принципе, это нормально, годится, скажем так. За хорошие деньги, можно поработать на дядю, можно что-то для него поделать. Но если ваша заработная плата не впечатляет вас своим размером, тогда и нет никакой необходимости выслуживаться за нее. Я считаю так. Себя ведь надо любить, ценить и уважать, тогда и другие тебя любить, ценить и уважать будут. А когда речь идет о деньгах, то истинное к вам отношение со стороны вашего работодателя определяется не его комплиментами в ваш адрес или чем-то подобным, а той заработной платой, которую он вам платит. И покуда в большинстве случаев, заработная плата не идет ни в какое сравнение с доходами, которые получают бизнесмены, тогда наверное все же лучше заниматься бизнесом, нежели работать за деньги, но при условии, что вы этим самым бизнесом умеете заниматься.

Так что вопрос о том, что именно — работа или бизнес является для нас выгодным делом, али бизнес или работа, в принципе, я считаю неактуальным, ибо выбор между худшим и лучшим, следует делать в пользу лучшего. А все сомнения на этот счет, могут только оправдывать худший вариант. Конечно, всем бы хотелось заниматься бизнесом, и не абы каким, а таким, чтобы поменьше работать и побольше зарабатывать, чтобы тобой восхищались, чтобы тебя уважали и поклонялись тебе. Но если вы будете заниматься бизнесом, значит, вы будете управлять другими людьми, которые будут делать какую-то работу для вас, в том числе и не самую цивильную. И кто же станет этим заниматься, кто станет работать на вас? Какой-нибудь, не очень умный и совсем не самостоятельный человек, ну который, не может сам о себе позаботиться, и вынужден плясать под дудку работодателя, так ведь? Работой, в том числе и не самой лучшей, должен заниматься кто-то, кого готовит школа, кого она усиленно взращивает для промышленности, бизнеса, науки и прочих видов деятельности. На бизнесменов у нас учат, только в некоторых, специальных учебных заведениях, например в Гарвардской школе бизнеса и тому подобных местах. И еще некоторые люди за деньги через интернет этим занимаются, то есть, бизнесу обучают, вот собственно и все. Но в нормальные учебные заведения, в которых действительно учат бизнесу, а не всякой ерунде, поступить не просто, в первую очередь из-за цены обучения, которая доступна не многим. А все эти дешевые бизнес-школы, готовые учить вас бизнесу за копейки, это, если честно – откровенное дерьмо, они вас ничему не научат. Ну сами подумайте, кто станет по дешевке учить людей делать большие деньги, ведь это противоречит здравому смыслу, учить за маленькие деньги – делать большие деньги. В интернете также непросто найти нормальных людей, которые могут научить вас делать бизнес за приемлемую для вас цену, а в реальной жизни, лучше учиться бизнесу у действительно успешных бизнесменов, если только они согласятся вас учить. В общем, не просто это, постичь все тонкости бизнеса, не имея в учителях мудрого наставника, съевшего собаку на этом деле, а самому во все это дело вникать — очень тяжело, это я вам уже по собственному опыту могу сказать. Так что если ваш папа не олигарх, который может передать вам ценнейшие знания о бизнесе, тогда откуда же вам их получить, не из всех же этих книжек о богатстве и успехе, в конце-то концов. Эти книги, по-своему хороши и полезны, но они затрагивают лишь периферию столь важного вопроса, коим является вопрос бизнеса, богатства и успеха. А вот действительно полезные знания по этой теме, вам либо самим нужно по крупицам собирать, как это делал я в свое время, либо обращаться за помощью, за знаниями, к сведущим в этом вопросе людям, которые, разумеется, не бесплатно, могут вам помочь.

Но в поисках учителя, опасайтесь мошенников, готовых вас с радостью научить чему угодно, в том числе и бизнесу, ибо их в последнее время развелось невиданное количество, особенно в интернете. Ведь когда человек ничего о бизнесе не знает, он может клюнуть на какую угодно галиматью связанную с этой темой. В интернете я находил такие проекты, на которых людям предлагают научиться бизнесу, разумеется, за деньги, по какой-то непонятной теории, а по окончании обучения, они вручают диплом. Ну, друзья, это настолько смешно звучит, что даже диву даешься, как такое можно предлагать, неужели находятся идиоты, которым нужны дипломы после обучения бизнесу? Зачем вам диплом, чтобы кому-то его показать, так ведь? Кому вы собираетесь показывать диплом, решив заняться бизнесом? Своим работникам, своим клиентам или своим деловым партнерам? А нужны ли им всем ваши корочки, или им нужна хорошая зарплата, хорошие товары и/или услуги, а также хорошие проценты? В бизнесе дипломы не нужны, вообще не нужны. Ну а про теоретическое обучение бизнесу, и говорить нечего, с таким же успехом, вы можете в теории рыбу ловить или картошку сажать, я и не думаю, что такая теория вас накормит. Видите, если подумать головой, то такие вот предложения — научиться бизнесу и диплом получить, по окончании обучения, покажутся откровенным бредом. Но кого-то ведь, на них ловят, кого-то обирают таким образом. В интернете, я говорю, лохотронов столько, что их все хрен перелопатишь, а попавшись на несколько из них, можно потерять всякое желание вообще чему-то учиться. Поэтому будьте внимательнее и осторожнее, не связывайтесь, с кем попало. Работа и бизнес – это два разных полюса, на одном из которых живут большие деньги, это у нас будут белые медведи, а на другом живут деньги маленькие, то есть, пингвины. Кстати, именно по этой причине, белые медведи не едят пингвинов, ибо на разных полюсах они находятся, вот в чем дело.

А в нашем с вами случае, ум человека находится на разных полюсах, когда одни люди за деньги предпочитают бизнесом заниматься, а другие вынуждены за них работать. Бизнесом заниматься, конечно лучше, выгоднее, престижнее, но сложнее. Работать за деньги проще, хотя все конечно от работы зависит, но все равно, работающий за деньги человек, в основном должен уметь выполнять чужие приказы, то есть, приказы своего начальника, а не сам думать. Тогда как бизнесмену, порой бывает очень непросто управлять своим кораблем-бизнесом, решая различные задачи, которые жизнь, государство и в целом экономика, ставят перед ним. Поэтому, высокая заработная плата, а вернее, высокие доходы бизнесменов, во многом оправданы, ибо занимаются они такой работой, которую не каждому по силам выполнить и за которую не каждый возьмется. Правда, справедливости ради следует сказать, что учи нас всех делать бизнес, с раннего-то детства, мы бы тоже могли заниматься тем же, чем занимаются самые известные и богатые бизнесмены. Мы бы тоже умели мыслить стратегически, умели бы договариваться и нести ответственность не только за себя, но и за других людей. Но, как я уже сказал, в школе вас этому никогда учить не станут, а значит, до всего надо доходить своим умом. В конце концов, все самое выгодное, на каждом углу предлагать не станут, и поэтому нам следует с вами быть благодарными, хотя бы, за то ограниченное образование, которое мы, не бесплатно получаем в школе, все-таки, это лучше, чем ничего.

Однако, не смотря на все вышесказанное, следует заметить, что одних только знаний о бизнесе и вообще, о деньгах, будет не достаточно для того, чтобы начать им – бизнесом, заниматься. Для этого дела важно и характер соответствующий иметь, при котором с человеком, решившим заняться бизнесом или уже им занимающимся, можно иметь дело. А вот с этим, с характером, у многих людей большие проблемы. Даже у тех людей, которые в настоящий момент бизнесом активно занимаются, полно проблем с дисциплиной, ответственностью, последовательностью, серьезностью и тому подобными качествами, без которых что-то по-настоящему серьезное и сложное создать невозможно. Я говорю об этом исходя, в том числе, и из своего собственного опыта. Иногда, мне было очень тяжело найти нормальных деловых партнеров для сотрудничества с ними, иногда, меня некоторые из таких вот партнеров, откровенно кидали. И иногда, некоторые из них были ничуть не лучше тех рядовых работников, которые халатно относятся к своей работе и нуждаются в хорошей взбучке, без которой они ничего по-человечески сделать не могут. И если у нас так много раздолбаев в бизнесе работает, тогда чего уж там про простых работников говорить, которые в своей собственной семье порой порядок навести не могут, с самими собой разобраться не в состоянии, не то что серьезные дела с серьезными людьми вести. Так что бизнес, это вам не игрушки, если конечно речь идет о серьезном бизнесе, в котором за свои слова надо отвечать и в котором всякое ребячество неприемлемо.

А вот если говорить о продаже и перепродаже джинсов, а также об установке пластиковых окон, и тому подобных примитивных видах деятельности, то этими делами можно заниматься и с двумя-тремя классами образования. Прошу не обижаться тех, кто занимается этим бизнесом на полном серьезе, вы уверен, понимаете, о ком я говорю. У нас очень много некомпетентных бизнесменов, этаких, колхозников, которые усвоили примитивнейшие схемы паразитизма, и теперь мнят из себя невесть что. Но при серьезной конкуренции, всех этих мальчиков и девочек, типа бизнесменов, серьезные дяди и тети, быстренько бы устранили. Поэтому-то нашему государству, не смотря на то, что оно вступило в ВТО, приходиться защищать свой рынок от агрессивной внешней среды. Конечно, как же такие бездари, которые только и могут, что пирамиды создавать да клиентов и партнеров своих кидать, смогут выдержать серьезную конкуренцию с настоящими бизнесменами, которые в первую очередь думают о клиентах, а уже потом о бабле. Культура общения и культура поведения, интеллектуальное превосходство, твердый характер, прагматизм, стратегическое мышление, гибкость мышления, ответственность, последовательность в своих действиях, как же всего этого не хватает нашему бизнесу, который хоть и преуспел на некоторых направлениях, но все равно еще очень слаб, по сравнению с бизнесом в развитых странах. Правда, насколько мне известно, интеллектуально и в Европе бизнес слабеет, судя по словам одного немецкого бизнесмена, поскольку перепродажа дешевых китайских товаров, не развивает человека так, как например создание нового высокоэффективного и высокотехнологичного производства, внедрение более современных технологий, развитие этих самых технологий и так далее. Купи-продай, в этом деле большого ума не надо. А вот придумать, создать, раскрутить, а затем уже продать, вот это уже совсем другой полет мысли.

Так что характер, это уже не знания, не обучение, это воспитание, это работа, тяжелая и кропотливая, которую уже родители должны делать, чтобы вырастить будущего бизнесмена, будущего лидера, будущую свободную личность, способную позаботиться о себе и при необходимости, позаботиться о других. Но умеют ли, и главное, хотят ли родители воспитывать своих детей таким образом, хотят ли они развивать в них сильную личность? Нет, не хотят. Большинство родителей плевать хотели на своих детей, не смотря на все их сюсю-мусю, с которыми они крутятся вокруг своего чада, и не смотря на демонстративную любовь к своим детям, этой любви часто и близко нет. На самом деле, многие родители, вообще о своих детях не думают, для них ребенок — это просто игрушка, которая должна быть такой же, как у всех. Вот и получается, что дурное дерево, дает дурной плод, который кроме как тяжелой и грязной работой, ничем больше заниматься не может. И упаси нас Бог, если мы не займем всех этих нежданных и нелюбимых детей, рожденных дурными родителями, каким-нибудь делом, ведь тогда всевозможные банды и шайки станут формироваться с невиданной скоростью, и для всех этих банд, единственным бизнесом будет терроризирование нормальных, трудящихся людей. Как говорится — если вы не будете строить школ, тогда вам придется строить тюрьмы. Я бы добавил, что без заводов, фабрик, шахт и тому подобных мест, нам не то что тюрьмы, а лагеря придется строить, как это было при Сталине. Вся ответственность за своих детей, лежит на родителях, которые должны отвечать за то, что породили. А вы думаете, откуда берутся все эти уроды и отморозки, от которых нормальным людям жизни нет? А вот, от таких вот, горе-родителей они берутся, которые заведут детей, а заниматься ими не хотят, воспитывать их не хотят, отвечать за них, тоже не хотят. Поэтому, в этом смысле, все в нашем мире закономерно, хоть и не совсем справедливо конечно, ведь некоторые дети не виноваты в том, что они появились на свет по ошибке, никому не нужные, лишь потому, что их безмозглые родители спьяну потрахаться захотели. Но ничего не поделаешь, та же евгеника себя то же не оправдала, если помните. Вот и получается, что на грязной, опасной, нервной, вредной и низкооплачиваемой работе, на которой нормальный человек никогда работать не станет, оседают самые неразвитые и нелюбимые обществом люди, которые тоже хотели бы заниматься бизнесом и жить нормальной жизнью, но из-за особенности своего воспитания, они не могут этого сделать. И все же, я вас уверяю, побороться за лучшую жизнь, может и должен каждый, ни для кого не является приговором – отсутствие нормального образования, твердого характера и уверенности в себе. Уж кто-кто, а человек может научиться всему, нужно только учиться, и не считать себя хуже остальных.

И теперь, когда каждый из нас, на определенном отрезке своей жизни, осознал для себя, что в большинстве случаев, бизнесом заниматься выгоднее, чем работать на дядю, нужно определиться с тем, что делать дальше. Не следует заниматься анализом своего прошлого, осуждать своих родителей, школу, общество, друзей и подруг, и так далее, все это бессмысленно. Прошлое в прошлом, его не изменишь. Каждый из нас прошел определенный путь в своей жизни, у кого-то он был тяжелее, у кого-то легче. Но так или иначе, мы свой путь прошли, и пойдем еще дальше, впереди у нас с вами новые достижения. Теперь нужно думать о том, что делать с тем, что каждый из нас имеет. Работа или бизнес — этот вопрос нами уже не рассматривается, как профильный вопрос. Теперь нам важно ответить себе на другой, более перспективный вопрос – как можно перейти с работы на бизнес, как начать работать на себя? Правда, если у вас хорошая, с вашей точки зрения работа, если вы считаете, что вам в бизнесе делать нечего, если вы просто не доросли до него или еще что-то вас в нем не устраивает, тогда вам возможно и не стоит ни о чем беспокоиться, занимайтесь тем, чем привыкли заниматься. Есть ведь такая работа, на которой люди зарабатывают очень много денег, и поэтому никакой бизнес им на фиг не нужен. Но я знаю многих людей, и сам к ним принадлежу, которые просто морально не могут выносить никакой работы на кого-то другого, на какого-то дядю, именно по причине своей любви к свободе, к независимости и самостоятельности. Этих людей я называю – взрослыми людьми, ведь только взрослый человек хочет сам принимать решения в своей жизни, хочет сам командовать собой и своим временем. А вот детям по натуре, достаточно указки “большого” человека, папочки или мамочки, чтобы начать действовать, начать подчиняться и получать за это плюшки в качестве вознаграждения. Каждому свое, не будем с таким положением дел спорить и излишне активно его комментировать.

Что же касается бизнеса, то начинать им заниматься, следует с самых простых вещей — с умения договариваться с людьми о взаимовыгодном сотрудничестве, с принятия самостоятельных решений и несения за них полной ответственности, с поиска выгодных сделок и так далее. Другими словами необходимо брать инициативу в свои руки, и начинать самому командовать своим временем и своими силами, хватит уповать на начальника и власть, они никогда не станут стараться ради вас, вы им просто напросто не нужны. Посмотрите на человека, который что-то делает сам, который чем-то занимается, каким-то бизнесом, самым простым, не нужно сразу сложные примеры рассматривать, и имеет с этого доход. И начинайте повторять за ним, это же так просто.

Вникайте в суть работы бизнесменов и предпринимателей на практике, путем наблюдения за ними и их действиями. И затем, когда у вас у самих начнет что-то получаться, подобный способ зарабатывать деньги, станет для вас привычным делом. А работа, ну что работа, куда она на хрен от вас денется, сами подумайте.

mirden.ru

Работа или бизнес | Как стать богатым? Как заработать миллион? Секреты миллионеров.Психология богатства. Богатые люди.

Вы когда-нибудь задумывались, почему не все становятся предпринимателями и бизнесменами? Ведь они зарабатывают намного больше, чем наёмные рабочие. При этом никакого начальства, гибкий график работы, свои подчинённые… Но всё ли так гладко на самом деле? Давайте разберёмся, что лучше выбрать – работу или бизнес.

Работа по найму. Плюсы

• Фиксированная заработная плата.
• Стабильность. Конечно, очень условная, т.к. компания может разориться, вас могут просто уволить или сократить.
• Определённые обязанности. Вы выполняете только ту работу, которую вам поручили. Ни больше и ни меньше.
• Социальный пакет.
• Отпуск. Один или два раза в год вы имеете право на заслуженный отдых.
• К плюсам можно отнести и оплачиваемый декретный отпуск.
• Ответственность ограничена или отсутствует. Вы отвечаете только за свою работу. За все ваши промахи будет отдуваться начальство. Самое страшное, что может с вами произойти – увольнение (это к вопросу о стабильности).

Работа по найму. Минусы

• Фиксированная зарплата подразумевает определённую плату, которую вы будете получать постоянно. Даже если вы высококлассный и высокоэффективный специалист, доход у вас будет ограничен.
• За вас уже решили, сколько вам работать, когда вам отдыхать, когда приходить на работу и что вам делать.
• Вы обязаны выполнять приказы начальства, даже если они вам кажутся неэффективными.
• Время и силы вы обмениваете на деньги. Отсюда следует вывод – если вы не работаете, то и денег не получаете. Но и работать больше, чем 24 часа в сутки ещё никому не удавалось.
• Вы не всегда можете взять отпуск в удобное для вас время.

Конечно, вы можете сказать, что работа бывает разная, да и зарплата тоже. Можно сидеть в душном офисе, копаясь в бумажках, и ждать окончания рабочего дня. А можно выполнять свою любимую работу и получать от этого удовольствие и может быть немалый доход. Но и в том, и в другом случае вы будете получать крохи с барского стола, а своему начальству обеспечивать качественный образ жизни. Для сравнения, некоторым зарплата в 100 т.р. кажется пределом мечтаний, а кто-то тратит эти деньги за один день, покупая, например, самые дорогие алкогольные напитки мира.

Но работать можно не только по найму, работать можно и на себя. Например, неплохо можно заработать в Интернете. Но здесь опять же выше своей головы не прыгнешь, если только не организуешь бизнес в сети.

Бизнес. Плюсы

• Неограниченный доход.
• У вас нет начальства.
• Только вы решаете, когда и сколько вам работать и отдыхать.
• Личностный рост. Развивая свой бизнес, вы развиваетесь сами, думаете, просчитываете, обучаетесь.
• Престиж. Как правило, к людям, у которых есть собственный бизнес, относятся с уважением, ну, или хотя бы завидуют им.

Бизнес. Минусы

• Большой риск. Когда вы вкладываете деньги в бизнес, никто не даст вам гарантии, что они окупятся. Даже если вы всё продумали и просчитали, вероятность «прогореть» всё равно остаётся.
• Ответственность. Вы полностью несёте ответственность за ваш бизнес, за ваш персонал (если таковой имеется), за развитие, за неудачи и удачи, в общем, за всё.
• Нестабильность. Каждый месяц доходы могут варьироваться, а могут отсутствовать совсем. В любом случае, если у вас есть персонал, зарплату всё равно платить придётся.
• На начальном этапе про отдых вы можете забыть. И про прибыль тоже.

Главное, необходимо понимать, для чего вам нужен бизнес. Для того чтобы работать на него всю жизнь, еле-еле сводя концы с концами или для того, чтобы бизнес работал на вас. Хорошо налаженный бизнес даёт возможность в любой момент отстраниться от дел, и он будет работать без вас и приносить пассивный доход. А для этого нужно иметь хорошую идею, азарт, смелость (ума тут мало) и стартовый капитал. Конечно, можно обойтись без идеи и купить уже готовый бизнес. Но это, как правило, требует ещё больших затрат.

Так, что же всё-таки выбрать – работу или бизнес? В любом случае, решать вам. Но если вы хотите изменить что-то в своей жизни, хотите развиваться, идти вперёд в ногу со временем и готовы рисковать, то именно сегодня ваше время и именно сегодня вы можете начать, возможно, самое главное дело вашей жизни – построение собственного бизнеса.

www.getyourmillion.ru

работа по найму или свой бизнес

Наверное, многие из вас, прочитав заголовок к этой публикации, возмущённо подумали: «Что за тупой вопрос, Юрий?! Ясное дело, свой бизнес лучше! Просто не все обладают предпринимательскими качествами, а потому и идут работать по найму».

А вы на 100% уверены, что свой бизнес лучше? Лично я – нет. Но я уверен вот в чём:

Человек должен быть там, где ему комфортно, и заниматься тем, что ему нравится. Всё остальное – вторично!

Знаете, почему я долгое время не начинал свой бизнес? Да, да, именно потому, что мне было комфортно работать в своей компании. Мой шеф был достаточно лояльным человеком. Он не напрягал меня тупыми вопросами, не ставил невыполнимых планов, он даже не требовал от меня приходить вовремя на работу. Но, блин, ребята! Знаете в чём парадокс? А парадокс в том, что я сам засиживался на работе допоздна, сам ставил перед собой цель увеличить продажи и найти новых клиентов – я сам хотел вкалывать на своего шефа днём и ночью. Скажу вам по секрету: за 8 лет работы в этой компании я даже ни разу не был в отпуске. И не потому, что мне не давали этого делать. Нет. Я сам не хотел идти в отпуск – так сильно любил свою работу. Откуда взялась эта любовь? Ответ прост:

Я занимался любимым делом в комфортных условиях.

Мой шеф дал мне то, в чём я больше всего нуждался – свободу. В таких условиях я был готов свернуть горы! Что, собственно, и делал. Вы не поверите, но именно в этой компании мне удалось максимально раскрыть свой потенциал. Работая у авторитарных руководителей, я добивался гораздо худших результатов, друзья. Знаете почему? Отвечаю:

Человек может работать с максимальной отдачей только там, где ему комфортно.

Спросили бы вы меня тогда: «Юрий, что лучше: работа или свой бизнес?» Я бы ответил: «Моя работа!» Именно «моя». Понимаете? Не просто работа по найму, а именно моя работа, мой коллектив, мой шеф – моя компания. Да, да, я считал эту компанию своей, хоть и не был её владельцем. Вот такие дела, друзья мои.

Ладно, вы же пришли сюда не читать мемуары Юрия Ашера, а выяснить, что будет лучше именно для вас. Верно? Давайте разбираться!

Разница между работой и бизнесом

Прежде всего, я хочу внести ясность в понятия «бизнес» и «работа». Просто в Интернете прослеживается нездоровая активность адептов унылого Роберта, которые массово вбивают в голову своей пастве мысль о том, что бизнес – это круто, а наёмная работа – удел неудачников. К сожалению, многие ведутся на эту ересь: увольняются с хорошей работы, после чего действительно пополняют ряды неудачников.

Почему так происходит? Просто они думают, что предприниматели не работают, а только гребут лопатой деньги и командуют наёмными работниками. Я таким людям всегда советую почитать публикацию: Минусы предпринимательской деятельности. Многие после этого успокаиваются и выбрасывают из головы мысли о собственном бизнесе. Почему? Да потому, что:

Свой бизнес – это тоже работа, только к ней ещё добавляется: ответственность, хлопоты и риск.

Не думайте, что став предпринимателем, вы будете сутками ковыряться в носу и «строить» своих подчинённых. Наоборот, вы начнёте вкалывать в разы больше, и забудете, что такое крепкий сон. После контактов с привередливыми клиентами, налоговыми инспекторами, пожарными и другими контролирующими органами вы узнаете, что такое успокоительные таблетки, научитесь заваривать мяту с мелиссой, начнёте читать перед сном юридическую литературу. В общем, «расслабитесь» так, как ещё никогда не расслаблялись.

Я сейчас никого не отговариваю начинать свой бизнес. Я просто снимаю с вас розовые очки и показываю реальность. Безусловно, в предпринимательской деятельности есть и плюсы. Да я и сам для себя выбрал бизнес, но это не означает, что такой выбор будет правильным для всех. У каждого человека свои возможности, способности и предпочтения. Одним комфортно работать по найму, другим – заниматься бизнесом. Кстати, у работы по найму есть не только минусы, но и плюсы. Не верите? Перейдите по ссылке и убедитесь лично.

Так что же делать? Открывать бизнес или устраиваться на работу? Я думаю, что для начала надо понять, какой вид деятельности вам больше подходит. Давайте начнём с предпринимателей.

У кого больше шансов преуспеть в бизнесе

Говорят, что не каждому дано заниматься бизнесом, что только 5-10% добиваются успеха. Естественно, возникает закономерный вопрос: «А как понять, вхожу ли я в эти 5-10%?»

Понять очень легко, друзья! Достаточно ответить на пять простых вопросов:

1. 1. Могу ли я самостоятельно себя мотивировать на действия? Все мы знаем, что под лежачий камень вода не течёт. А предпринимательство – это самостоятельная деятельность. То есть над вами не будет директора, который подойдёт и спросит: «Вася, а что ты сейчас делаешь? А ну быстро встал и побежал к клиенту!» Поэтому:

   Предприниматель должен уметь давать сам себе «пинки под зад». Если вы на это не способны, тогда забудьте о бизнесе.

2. 2. Дисциплинирован ли я? Руководитель – это пример для подчинённых. Если вы не способны даже вовремя приходить на работу или выполнять свои обещания, то вас не будут уважать ни подчинённые, ни клиенты. Естественно, бизнес под таким руководством обречён на провал.
3. 3. Инициативен ли я? Предприниматель – это мотор, который приводит в движение всю бизнес-машину. Если вы инертны и пассивны, то ваша «машина» будет просто стоять и ржаветь. Думаю, всем понятно, что её ждёт в конечном итоге.

   Если же у вас «шило в заднице», если в вашей голове ежесекундно рождаются новые идеи, если вы заряжаете своей энергией всех окружающих, тогда действуйте – у вас есть все шансы преуспеть в бизнесе!

4. 4. Готов ли я рисковать? Предприниматель вынужден рисковать независимо от своего желания. Любой бизнес связан с риском. Где-то этот риск большой, где-то маленький, но он присутствует практически во всех видах бизнеса. Однако не все люди готовы идти на риск. Если вы тоже не готовы, тогда лучше выбирайте наёмную работу без риска.
5. 5. Ответственен ли я? Как вы поступаете, когда надо принять какое-то важное решение? Вы смело его принимаете или предпочитаете, чтобы это сделал кто-то другой? Например, на работе возникает ситуация, когда вам надо подписать внутренний документ, который немного некорректно оформлен. По должностной инструкции его подписывать нельзя, но по факту – это обычная бюрократическая проволочка, тормозящая бизнес-процесс. Что будете делать: подпишете или отправитесь за разрешением к вышестоящему руководству?

   В общем, если боитесь ответственности, тогда не суйтесь в бизнес – там её очень много.

Ответив на эти простые вопросы, вы сможете быстро понять, насколько вам подходит занятие бизнесом. Кстати, если вы ответили пять раз «Да», тогда вам подойдёт как бизнес, так и работа на руководящих ответственных должностях.

Кому лучше идти работать по найму

Хочу сразу сказать, что не вижу ничего плохого в наёмной работе. Я сам больше 15 лет проработал «на дядю» и не жалею об этом. Некоторые «умники» называют наёмных работников неудачниками. А зря, потому что:

Неудачник – это тот, кто нигде не востребован и не приносит пользы обществу.

Знаете, у меня иногда складывается впечатление, что именно эти «умники» и не приносят никакой пользы, они только сбивают людей со своего пути. Может это и есть неудачники?

Поймите, все мы разные. У каждого человека свои способности. Один инициативен и ответственен, а другой – классно ремонтирует обувь. И ему не нужна вся эта суета с налоговой и пожарными, он просто хочет спокойно заниматься тем, что ему нравится – ремонтом обуви. Скажите, друзья, он что, неудачник? Да он нормальный человек и полноценная личность! Нет, не так:

Полноценная личность – это человек, который не слушает несостоявшихся «умников», а делает то, что считает нужным.

Ладно, хватит болтать, давайте отвечать на вопросы:

1. 1. Нуждаюсь ли я в указаниях и поручениях? Многие люди нуждаются в постановке перед ними задач – так они устроены. В некотором смысле это даже удобно – не ломать голову над тем, что делать, а просто выполнять указания вышестоящего руководства.
2. 2. Сложно ли мне самому себя мотивировать на работу? Что происходит во многих компаниях, когда директор уходит в отпуск? Все расслабляются и «забивают» на свою работу. Как думаете, почему? Потому что нет того, кто может дать «пинок под зад» и заставить работать. Нет внешней мотивации – в отпуске она. А сами себя мотивировать многие сотрудники не в состоянии. Если вы тоже нуждаетесь во внешней мотивации, тогда выбирайте наёмную работу.
3. 3. Уклоняюсь ли я от принятия важных решений? Не любите брать на себя ответственность? Я вас понимаю! Это лишние хлопоты и нервы! Это дополнительный груз, который постоянно давит на плечи. Гораздо легче жить и ни за что не отвечать, не принимать важных решений, за которые могут когда-нибудь спросить. Нормально ли это? Ну как вам сказать. Каждый человек сам решает, как ему жить. Лично я на стороне самостоятельных людей, которые не боятся ответственности.
4. 4. Исполнителен ли я? В школе вы были прилежным учеником, всегда делали то, что вам говорил учитель. На родительских собраниях классный руководитель постоянно вас хвалил и ставил в пример другим ученикам. Вы не представляете, как можно не слушаться старших и поступать по-своему.

   Если в этом описании вы узнали себя, тогда я вас поздравляю – вы мечта многих работодателей. Я не шучу. Дело в том, что:

   Именно толковые исполнители способны качественно выполнять свои функции. Их ценят, их переманивают, их стараются удержать – на этих людях держится имидж компании. Они занимаются рекламой, расширяют рынки сбыта, ведут переговоры с клиентами, получают предоплату и качественно выполняют все взятые на себя обязательства. Именно от них зависит конечный результат.

5. 5. Важна ли для меня стабильность? Если вам нужна стабильная ежемесячная зарплата, если вы хотите выгодно продать своё время, тогда работа по найму – это ваш вариант. Именно здесь вас ждёт относительная стабильность.

   Предприниматель же постоянно «сидит на пороховой бочке». Многие на начальном этапе ничего не зарабатывают и даже влезают в долги. Все они морально готовы к финансовым трудностям, проверкам, штрафам и даже к закрытию бизнеса. В общем:

   Предприниматель и стабильность «живут» на разных планетах и даже в разных галактиках.

Ну что, сделали выбор? Работа или бизнес? Вот что мне сказал по этому поводу один мудрый человек:

Не важно, чем ты занимаешься, главное, чтобы ты был счастлив.

Слушайте своё сердце, друзья. Оно не обманет. Делайте то, что вам в кайф. И не важно, будет это бизнес или работа по найму – главное, чтобы вы были увлечены своим делом.

Итак, мы взвесили «за» и «против» работы по найму, теперь дружно переходим к выбору профессии.

www.temabiz.com

"РАБОТА И БИЗНЕС"

super-mens.ru

Как заработать деньги: работа, бизнес, инвестиции?

Сегодня я хотел бы поговорить о том, как заработать деньги и рассмотреть 3 ключевых направления для заработка: работа, бизнес и инвестиции. Фактически, это 3 основных сферы для заработка, и любой способ получения активного или пассивного дохода можно так или иначе отнести к одной из этих сфер. Итак, как заработать деньги, и что же выбрать: работу, бизнес или инвестиции? Рассмотрим ключевые особенности каждого из этих направлений для заработка. Сразу скажу, что эта публикация будет носить скорее философский характер, а как-нибудь позднее я обязательно распишу эти мысли более конкретизировано (да, в принципе, в других публикациях на Финансовом гении уже конкретно описано очень много разных способов заработка и инвестирования).

Работа.

Для подавляющего большинства людей работа становится первым самостоятельным источником заработка. А для 80% (плюс-минус) продолжает оставаться основным способом получения дохода до конца жизни, до выхода на пенсию. С детства у нас в сознании заложено, что для того, чтобы заработать деньги, надо работать, и чем усерднее будешь работать, тем больше заработаешь. Даже встречаясь с друзьями, мы спрашиваем у них “Как работа?”, “Где ты сейчас?”, радуясь, если друг при работе, если на его предприятии все хорошо, и сочувствуя, если там проблемы, или если друг в поиске работы. Заметьте, никто никогда не спрашивает “Как твой капитал?” или хотя бы “Как твои проценты по вкладу?”.

Думая о том, как заработать деньги, люди в первую очередь стараются найти работу. Просто потому, что это заложено у них в подсознании: деньги = работа, работа = деньги. Что же получается в результате? Различные статистические исследования показывают, что в странах постсоветского пространства более половины людей неудовлетворены ни своей работой, ни зарплатой, которую она приносит. Около 80% людей в той или иной степени не любят свою работу, а работают только ради денег. А таких, которых бы полностью устраивала и работа, и зарплата – менее 10%. Вдумайтесь… Кстати, вы когда-нибудь слышали о бизнесмене, который не любит свой бизнес или об инвесторе, который ненавидит свой капитал? То то же…

Почему возникает такая ситуация? Основная причина проста: количество рабочих мест меньше, чем количество желающих работать. В разных сферах соотношение рабочих мест и соискателей разное, иногда оно может отличаться даже в несколько раз. То есть, к примеру, на одно рабочее место могут претендовать 20-30-40-50 соискателей. И что получается в результате: свои условия диктуют не соискатели, а работодатели. Потому что они в меньшинстве, потому что предложение рабочих мест ниже спроса на них. И чем “дороже” рабочее место, тем больше условий может ставить работодатель. Соответственно, законы рынка позволяют как угодно “набивать цену” каждому рабочему месту. Это приводит к тому, что все большее количество людей начинают осознавать, что работа в нынешних условиях – это современное рабство, тем не менее, многие из них продолжают оставаться “рабами”, чтобы зарабатывать деньги.

А теперь давайте посмотрим: кто виноват в том, что рабочих мест значительно меньше, чем желающих работать? Сейчас наверняка все подумали, что это государство, олигархи, бизнесмены… Ведь это они должны создавать рабочие места. А я скажу, что в такой же степени в этом виноваты и сами соискатели. Потому что это их так много, это они зациклены на единственном способе заработка – работе, и не думают о том, как заработать деньги другими способами. Ведь если бы желающих работать было меньше, чем рабочих мест – все бы было иначе: это уже они бы диктовали работодателям свои требования, и, соответственно, могли бы зарабатывать больше и трудиться в лучших условиях.

Бизнес.

Об открытии своего бизнеса думают многие из тех, кто ищет ответ на вопрос “Как заработать деньги?”. Как говорят нам результаты исследований – до 80-90% людей когда-либо задумывались создать собственный бизнес, а до 50% людей мечтают об этом и сейчас. Проблема в том, что думают и мечтают то многие, а хотя бы стараются воплотить свои мечты в реальность далеко не все из них. Так, всего 15-25% когда-либо были предпринимателями, а на текущий момент имеют собственное дело лишь 10-20%.

Почему так происходит? Здесь тоже вижу простое объяснение: количество желающих не надеяться на работодателя, а самостоятельно создавать себе источники дохода (которые, кстати, могут стать гораздо более денежными) примерно равно количеству людей с активной жизненной позицией. Подавляющее большинство людей по жизни пассивны и воспринимают любое движение в сторону, любые перемены, пусть даже те, которые могут привести к лучшей жизни, с большим недоверием. Они могут годами мечтать об открытии бизнеса, вынашивать в голове супер-прибыльные бизнес-идеи, но все это время будут продолжать работать на дядю и ненавидеть свою работу. И знаете, чем они чаще всего оправдывают свое бездействие? Словом “стабильность”. То есть, для них “стабильно плохо” лучше, чем “возможность сделать хорошо”.

Даже среди моих друзей и знакомых практически все, думая о том, как заработать деньги, строят в голове планы о создании своего дела. Но при этом эти планы так и остаются в голове. Когда они просят у меня какого-то совета о том, как и что лучше сделать, как воплотить идею в реальность, я в первую очередь напоминаю им про правило 72 часов.

Инвестиции.

Если в поисках способа как заработать деньги о создании бизнеса люди хотя бы задумываются, то с инвестированием дела обстоят еще хуже. Многие даже толком не понимают, что такое инвестиции. А у некоторых при слове “инвестирование” сразу же возникает ассоциация с вложением денег в финансовые пирамиды. К сожалению, это только лишний раз подтверждает тот факт, что финансовая грамотность населения все еще продолжает оставаться на очень низком уровне.

Почему все так плохо? Мне кажется, это все, опять же, из-за пассивности и стереотипов. Причем, если о бизнесе люди могут хотя бы думать, поскольку представляют, что это такое, видят какие-то примеры вокруг себя, то об инвестировании не думают, так как не понимают даже, о чем тут можно думать. Ведь инвестиционная деятельность не лежит на поверхности, она скрыта в операциях на банковских счетах.

Хотя вот, например, бизнесмен, владелец бизнеса – это тоже инвестор. Ведь он инвестирует в бизнес, вкладывает туда свой капитал. С той разницей, что его вложения недиверсифицированы (все направлены в один единственный актив), что очень рискованно. Кроме того, бизнесмен – это активный инвестор, он, заботясь о том, как заработать деньги, вкладывает не только свой капитал, но и свой труд, свое время.

А одно из отличий инвестора от бизнесмена состоит в том, что если для создания и ведения бизнеса однозначно потребуется активная жизненная позиция и определенные деловые качества, то инвестиции можно осуществлять и будучи пассивным. То есть, это что-то вроде “лежу на диване, а денежки капают”. Даже доход от инвестиционной деятельности так и принято называть: пассивный доход, потому как инвестор принимает в нем лишь пассивное участие, главную работу выполняет его капитал.

Тут мы и подошли к главному подводному камню: чтобы инвестировать и получать пассивный доход, нужен капитал. А где его взять? Только зарабатывать активным образом, откладывать, экономить… В результате будете вознаграждены тем самым пассивным доходом, но для того, чтобы он стал весомым, вероятно, уйдут годы, а может и десятки лет. Но это однозначно того стоит.

И вот в заключение хочу еще добавить пару слов о потере заработка. Смотрю и вижу, что многие очень боятся потерять работу и держатся за нее из последних сил, даже если в душе ее ненавидят. Хочу сказать таким людям следующее: потеря работы – это сущая ерунда в сравнении с потерей бизнеса или потерей инвестиционного капитала. Потому что потеряв работу, вы сможете устроиться на новую (пусть даже она будет хуже), пока это не произойдет, будете получать пособие по безработице. А потеря бизнеса или капитала – это потеря того, что создавалось годами или десятками лет. И восстановить это в такой срок, как можно восстановить работу, никогда не удастся. Так что все познается в сравнении.

На этом все. Надеюсь, что вы вынесли из этой статьи что-нибудь полезное о том, как заработать деньги. В ближайших публикациях я рассмотрю все то же самое, но уже более прагматично, выделю основные плюсы и минусы каждого способа заработка. До встречи в новых публикациях!

fingeniy.com

Работа на себя. С чего начать? Всего три шага.

Работа на себя — это единственный способ заниматься тем, что хочешь!

Я не буду долго рассказывать, как хорошо иметь свой собственный бизнес, как чудесно открыть свое дело и НЕ работать на дядю. Таких «позитивных» статей в сети и так достаточно. И отговаривать тоже не буду. Решайте сами, что вам больше подходит. Каждому свое. Я уделю время (свое и ваше) на то, чтобы дать видение того, с чего начать свой путь предпринимателя, если у вас нет ничего, буквально с нуля. Если вы зададите вопрос, как начать свой бизнес, большинство бизнес-тренеров скажут вам примерно следующее: «бизнес — это идея, ресурсы, организованный процесс». Конечно, это все правда, но для начинающего такой подход не подойдет, он просто-напросто заведет в тупик. Читайте мой партизанский метод…

Любая успешная бизнес-идея  - это или инновация или оптимизация. Поясню.

Инновация. В мире много чего уже придумано и существует сложившийся уклад вещей. Чтобы начать зарабатывать вам нужно предложить рынку что-то новое, т.е. создать инновацию в чем-либо. Это может быть как новый товар, так и новая услуга, удовлетворяющая определенные потребности клиента.

Оптимизация. Вам нужно улучшить что-то уже существующее. Вы можете улучшить товар, улучшить качество обслуживания, модернизировать процесс производства. Что это вам даст? Или большую лояльность клиентов или уменьшение затрат. Это все и есть оптимизация, на этом можно построить прибыльный бизнес.

Примеры прибыльных бизнес-идей: здесь.

Многие новички начинают придумывать какие-то «гениальные» бизнес-идеи. Это ведь так приятно,  воображать себя придумавшим какую-то сногсшибательно нужную всем вещь и просто быть миллиардером. По правде говоря, и сам грешил подобными бизнес-мечтами )))) К сожалению, сама по себе бизнес-идея первое, но далеко не главное в создании бизнеса. Возьмем бизнес-инновацию. Классические примеры — подгузники или палочки для ушей. Возможно вы слышали о том, как разбогатели изобретатели этих инноваций. Но вы себе не представляете, сколько было вложено инвестиций и труда, чтобы эти товары начали покупать. Да, люди консервативны в своей массе и не хотят менять тот самый уклад вещей. Даже если у вас супер инновация, нужны огромные вложения различных ресурсов для создания прибыльного бизнеса. Они у вас есть?

Если вы хотите начать с нуля, то я бы советовал присмотреться к бизнес-идеям «оптимизациям». Здесь вы знаете, что есть продукт, есть потребители, которые уже покупают этот продукт. Вам нужно всего-лишь придумать, как усовершенствовать/оптимизировать то, на что уже есть спрос. Знаете, что проще всего оптимизировать в любом бизнесе? Процесс поиска клиентов и процесс продаж. Неиспользование всех возможностей привлечения клиентов — это слабое место многих отечественных бизнесменов. Все что вам нужно в этом случае — это виртуозно научиться продавать. Это, конечно, не элементарно, но все же доступно каждому, если постараться.

Подытожим ШАГ №1. Придумайте то, что вы хотите продавать, товар или услугу, на который уже есть спрос и вы хорошо разбираетесь в самом продукте.

Начинайте продавать, по другому просто не научитесь. Если бизнес-идея это виртуальное начало бизнеса, то поиск клиентов и начало продаж — это реальное начало любого бизнеса. Да, работа на себя начинается с продаж. Первое, что нужно сделать — это научиться продавать. Даже не так, не научиться, а учиться постоянно, не останавливая процесс обучения. Это и есть секрет, залог успеха: всегда учиться продавать. Вы только задумайтесь, мы участвуем в сделках купли/продажи каждый день и не один раз. И нас этому не учили. Не учили тонкостям иллюзий восприятия, правилам и законам в этой сфере. Черпайте теорию из книг по продажам, их тысячи, лучшие я собираю здесь. В них много идей и заряд на успех. Без знаний по продажам вы не сможете работать на себя, добиться успеха. Практикуйте!

Лучшая статья сайта на тему продаж: «Техника продаж. 10 необходимых навыков».

Полезная статья на эту тему: «С чего начать продажи».

Но как же начинать продавать и практиковать если у меня ничего нет?

Все просто: ищите того, кто заинтересован в развитии бизнеса. Станьте чьим-либо представителем, подразделением, филиалом. Огромное количество компаний, в том числе и иностранных ищет представителей. Если вы будете знать как привлечь клиентов и как продать товар, этого будет достаточно для того, чтобы пройти собеседование или переговоры (уметь продавать вы научитесь в том числе и себя). Что это даст? От вас умение продавать, от центрального офиса: бизнес-процессы, помещение, ресурсы, товар.

Именно так начинал я. В двадцать с небольшим лет, работая и кое-что понимая в том, что делал, я поехал в столицу и договорился об открытии филиала в своем городе. И уже через месяц у меня был офис, склад, три человека в подчинении и товар на складе на приличную сумму. Вспоминаю сейчас и самому не верится, что мне все это доверили. Но это факт.

Подытожим ШАГ №2.

Изучите тему привлечения клиентов и искусство продаж, ищите подходящую компанию, которая ищет представителей. Пробуйте пробиться. И начинайте продавать!

ШАГ №3. Свой бизнес.

Только когда у вас появился опыт работы «под прикрытием» вы можете думать над своим бизнесом. К этому времени вы должны уметь управлять людьми, строить и перестраивать бизнес-процессы, отсеивать хорошие идеи от мусора. У вас будет своя команда, партнеры, которые будут готовы дать ресурс, реальные клиенты. Все это я называю капитал доверия. Только теперь работа на себя станет для вас реальностью, а не заманчивой пустышкой. Создайте свой бизнес отделившись от головной компании. Я думаю, если вы только в начале пути, не стоит рассказывать, как это сделать. Сейчас вам это не нужно, а когда дойдете до этого этапа, вам и так будет все ясно.

Подытожим ШАГ №3. Используя свой опыт и чужие ресурсы создайте свой бизнес и начните работать на себя.

P.S. И еще, не учитесь у тех, кто заработал миллиарды. Учиться у миллиардеров должны миллионеры. Новичку, который еще не сделал даже первого шага, лучше учиться у того, кто сделал этот первый шаг, сделал его успешно.

Автор: Макс Карась

// ]]>

sbubli.com

• 
  Бизнес предложения
• 
  Бизнес терминал акция развод или нет
• 
  Ресторанный бизнес
• 
  Бизнес идеи стартап
• 
  Бизнес на доходных домах с нуля до 150000 в месяц на руки
• 
  Откуда брать данные для бизнес планирование
• 
  Млм бизнес как расшифровывается
• 
  Коммерческий бизнес что такое
• 
  Василий и евгений бизнес с китаем отзывы
• 
  Василий и евгений бизнес с китаем отзывы
• 
  Придумать бизнес