|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Сайт для нефтяников. Резюме в новатэк образецкарьера в газовой отрасли доступна всем«НоваТЭК» — независимый изготовитель природного газа на территории РФ. Стоит на 2м месте сразу после «Газпрома» по добыче природных ресурсов. Основная работа предприятия заключается в разведке, переработке, продаже жидких углеводов, природного газа. Представленная компания является сильным игроком российской нефтегазовой сферы. В настоящее время «НоваТЭК» активно развивается. Работа в компании доступна высококвалифицированным сотрудникам, имеющим:
Стратегия компании «НоваТЭК» сводится к сохранению статуса независимого производителя высококачественного природного газа в РФ при помощи увеличения добычи из земных недр углеводородов и расширения существующей базы доступных ресурсов. Также выполняется оптимизация каналов сбыта, продвижение новых проектов. Карьера в «НоваТЭК» — прекрасная возможность заниматься интересным делом и получать стабильный доход. Доступные вакансииОзнакомиться со всеми открытыми вакансиями можно на официальном сайте компании «НоваТЭК». Чтобы устроиться на работу, следует там же заполнить анкету кандидата и отправить ее в Департамент по работе с персоналом. При заполнении анкеты кандидат тем самым выражает согласие компании, совместным предприятиям, дочерним обществам на проведение обработки персональной информации в полном соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и действующего ФЗ «О персональных данных» на протяжении 3х лет для эффективного содействия гражданам при трудоустройстве. Карьера, возможностиРаботодатель предлагает сотрудникам оптимальные условия для плодотворной работы. Дружный коллектив, состоящий из профессионалов, является основным приоритетом компании. Специалисты получают разные компенсации. К примеру, компенсируются затраты на питание, транспортные расходы. Также предоставляется дополнительный соцпакет и многие другие привилегии. Работа компании заключается в:
Расположение вахтВакансии для работы специалистов вахтовым методом чаще всего предлагаются на предприятиях, размещенных в Ямало-Ненецком Автономном Округе Западной части Сибири. Доступны в таких направлениях:
Понятное дело, что это не весь перечень вакансий. Часто требуются инженеры, эксперты СПГ, кладовщики, монтажники, разнорабочие, электрики, водители и многие другие специалисты, поэтому шанс устроиться в крупную газовую компанию «НоваТЭК» есть всегда. Отправка резюме возможна в компании:
При составлении грамотного резюме каждый соискатель имеет возможность получить высокооплачиваемую работу, как в офисах компании, так и непосредственно на ее многочисленных объектах, расположенных в России. resumenator.ru Поиск работы. Вакансии в нефтяных и газовых компанияхПоиск работы. Вакансии в нефтяных и газовых компанияхРабота в ПАО «Газпром»ПАО «Газпром» — одна из крупнейших энергетических компаний в мире, штат компании — около 400 тысяч сотрудников. Стратегической целью ПАО «Газпром» является лидерство среди глобальных энергетических компаний. ПАО «Газпром» ценит в своих сотрудниках стремление к достижению результата, готовность работать в команде, брать на себя ответственность. Именно эти качества помогают работникам решать амбициозные задачи ПАО «Газпром» в современных условиях. Вакансии ПАО «Газпром» ➠ Работа в ООО «Газпром флот»В ООО «Газпром флот» работают специалисты многих профессий, обладающие самыми разнообразными навыками и опытом. ООО «Газпром флот» предъявляет высокие требования к своим работникам. Кроме высокого профессионализма, в Компании ценят умение оперативно решать проблемы и принимать взвешенные решения, открытость и честность, способность к развитию, нацеленность на результат, умение управлять коллективом и процессами и, конечно же, лидерский потенциал. Карьера в ООО «Газпром флот». Заполните анкету для резюме ➠ Работа в ПАО «Газпром нефть»«Газпром нефть» сегодня — это динамичная, активно развивающаяся вертикально-интегрированная нефтяная компания, один из лидеров отрасли, в которой работают более 60 000 человек в России, странах ближнего и дальнего зарубежья. «Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Вакансии ПАО «Газпром нефть» ➠ Работа в ОАО «СН-МНГ»Открытые вакансии ОАО «СН-МНГ» ➠ Студентам и выпускникам ВУЗов ➠ Отдел подбора, учета и администрирования персонала: +7 (34643) [email protected] Работа в АО НК «РуссНефть»В области политики управления персоналом АО НК «РуссНефть» приоритетными считает:Создание атмосферы, основанной на открытости, взаимном уважении и сотрудничестве;Развитие системы мотивации персонала, позволяющей каждому сотруднику рассчитывать на карьерный рост и вознаграждение, соответствующие его профессиональному уровню и личному вкладу в дело компании;Совершенствование социальной защиты сотрудников;Предоставление сотрудникам возможностей обучения и повышения квалификации. Реализация ряда внутрикорпоративных программ позволяет полностью раскрыть потенциал каждого сотрудника компании. АО НК «РуссНефть» уделяет большое значение вопросам выполнения работниками Компании положений действующего антикоррупционного законодательства. Соблюдение работниками Компании принципов и требований Антикоррупционной политики учитывается при формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности. Вакансии АО НК «РуссНефть» ➠ Работа в «НОВАТЭК»«НОВАТЭК» — динамично развивающаяся компания, заинтересованная в сотрудничестве с высококвалифицированными специалистами, имеющими профессиональный опыт, образование, творческий потенциал и высокую мотивацию к труду и собственному развитию. Работа в «НОВАТЭК» – это отличная возможность для развития карьеры! Вы можете ознакомиться с открытыми вакансиями, заполнить анкету кандидата, которая будет помещена в базу данных Департамента по работе с персоналом. Открытые вакансии «НОВАТЭК» ➠ Анкета кандидата ➠ Работа в ОАО «Сургутнефтегаз»ОАО «Сургутнефтегаз» основывается на том, что главной ценностью акционерного общества и конкурентным преимуществом является персонал. Деятельность Компании в этой области направлена на повышение профессионального уровня сотрудников, максимальное использование способностей и мастерства каждого сотрудника; возможность планирования и построения карьеры. Для решения задач в сфере управления персоналом и его развития ОАО «Сургутнефтегаз» реализует программы и мероприятия, целями которых являются: формирование высококвалифицированного стабильного коллектива, развития внутреннего кадрового резерва, применения института наставничества, привлечения молодых специалистов, а также создание эффективной комплексной системы мотивации каждого сотрудника. Основная задача кадровой политики акционерного общества — построить систему управления персоналом, при которой компания имела бы статус «предпочтительного работодателя» в регионах своего присутствия. ОАО «Сургутнефтегаз» предоставляет широкий спектр возможностей для реализации творческих и научно-технических идей, рационализаторских предложений, для ведения инновационной деятельности, освоения и внедрения новых технологических процессов. Управление по работе с кадрами ОАО «Сургутнефтегаз»:адрес электронной почты: [email protected] Служба по трудоустройству ОАО «Сургутнефтегаз»:факс: (3462) 41-51-76тел.: (3462) 41-51-41, 41-50-99адрес электронной почты: [email protected] Работа в ПАО АНК «Башнефть»В настоящее время на предприятиях ПАО АНК «Башнефть» работает более 33 000 сотрудников. Основные направления кадровой политики ПАО АНК «Башнефть» — обеспечение достойных и безопасных условий труда; повышение эффективности работы, социальная защищенность членов трудового коллектива, повышение личной заинтересованности сотрудников в достижении Компанией наилучших результатов. ПАО АНК «Башнефть» предоставляет возможность прохождения практики в подразделениях Компании лучшим студентам, начиная со 2-го курса или стажировки студентам выпускных курсов ВУЗов очной формы обучения. Вакансии ПАО АНК «Башнефть» ➠ Работа в НК «Роснефть»НК «Роснефть» — динамично развивающаяся компания, заинтересованная в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта. Специалисты «Роснефти» находят применение своим знаниям и опыту во всех областях и регионах деятельности компании на территории России и за рубежом. Вакансии НК «Роснефть» ➠ Работа в ООО «Томскбурнефтегаз»Стратегическая цель компании «Томскбурнефтегаз» — укрепление своих позиций на нефтесервисном рынке Сибири. В компании понимают, что сделать это без профессионального и высококвалифицированного коллектива, просто невозможно. Поэтому компания ценит в сотрудниках стремление к профессиональному и личностному росту, инициативность, готовность работать в команде на результат. Вакансии ООО «Томскбурнефтегаз» ➠ Работа в ООО «Буровая Компания «Евразия»БКЕ ориентирована на построение долгосрочных отношений с каждым сотрудником. Основной принцип работы с персоналом — обеспечение социальной защищенности работников Компании. Сотрудникам предлагается конкурентоспособная система вознаграждения, современный социальный пакет. Каждый работник БКЕ имеет право на медицинскую страховку, страхование жизни, оплачиваемый отпуск. БКЕ старается делать все необходимое для того, чтобы ее сотрудники имели возможность развивать свои способности, улучшать качество работы и реализовывать собственный потенциал. В Компании функционирует система мотивации персонала, сочетающая в себе различные формы морального и материального стимулирования. Вакансии ООО «БКЕ» ➠ Вакансии компаний группы EDC ➠ Работа для молодых специалистов ➠ Работа в ПАО «Татнефть»Группа «Татнефть» — многоуровневая, динамически развивающаяся структура. Её полноценное функционирование и стабильное развитие — заслуга исключительно сотрудников компании, опытных профессионалов и талантливой молодежи. Компания внимательно относится к каждому сотруднику, от руководителя до рабочего, и тщательно подходит к подбору кадров. Компания заинтересована в том, чтобы в коллективе работали одаренные люди и мастера своего дела. Если Вы считаете себя таким человеком и ищете перспективную работу, Компания приглашает Вас ознакомиться с вакансиями. Вы можете откликнуться на заинтересовавшую Вас позицию, заполнив форму резюме и отправив его по адресу [email protected]. Вакансии подразделений ПАО «Татнефть» ➠ Работа в НК «Альянс»В электронном виде резюме присылайте только на [email protected] с текстом «резюме» в поле «Тема» письма. Все присланные резюме рассматриваются специалистами служб, отвечающих за комплектование персонала. Представители компании не комментируют присланные резюме и не дают справок о наличии вакансий. C Вами свяжутся при наличии соответствующей вакансии и соответствии Вашего резюме требованиям, предъявляемым к этой вакансии. Вакансии нефтяной компании «Альянс» ➠ Работа в АО «Зарубежнефть»Главная ценность и залог успешной работы АО «Зарубежнефть» — люди, работающие в Компании. В своей деятельности АО «Зарубежнефть» опирается на опыт, знания и энтузиазм своих работников во всех областях деятельности. Ценности Компаниипрофессионализм — глубокое знание своей специальности, ответственное и добросовестное отношение к обязанностям, своевременное выполнение поставленных задач и постоянное повышение профессионального уровня;инициативность — активность и самостоятельность работников в оптимизации производственного процесса;преемственность — бережное отношение к традициям Компании, уважение к труду и опыту старших поколений, профессиональное обучение и наставничество. Вакансии АО «Зарубежнефть». Заполните анкету для резюме ➠ Работа в ОАО «Новосибирскнефтегаз»Персонал – одна из главных ценностей Открытого акционерного общества «Новосибирскнефтегаз», и деятельность ОАО «ННГ» в этой области направлена на повышение профессионального уровня работников, обеспечение полной реализации их потенциала и создании личной заинтересованности в достижении предприятием поставленных целей. В области кадровой политики Открытое акционерное общество «Новосибирскнефтегаз» приоритетными считает следующие принципы:-обеспечение достойного уровня дохода работников;-совершенствование социальной защиты работников;-создание комфортных условий труда;-предоставление работникам возможностей обучения и повышения квалификации. Предприятие заинтересовано в сотрудничестве с высококвалифицированными специалистами, имеющими соответствующее образование, профессиональный опыт, творческий потенциал, высокую мотивацию к труду и собственному развитию. Вакансии ОАО «Новосибирскнефтегаз» ➠ Работа в ОАО «Востокгазпром»Если вы хотите стабильности в жизни, уверенности в завтрашнем дне, интересной и содержательной работы в дружном и профессиональном коллективе — ОАО «Востокгазпром» — это для вас. В Компании вы получите возможность сделать карьеру, при этом с самого начала работы вы гарантированно получаете достойную заработную плату и современные условия труда. Список вакансий ОАО «Востокгазпром» ➠ Работа в ООО «Газпром экспорт»ООО «Газпром экспорт» — одна из наиболее успешных и передовых российских компаний, от экспортных поступлений которой в значительной мере зависит наполнение доходной части российского бюджета. В 2015 г. объем поставок природного газа в страны дальнего зарубежья составил 158,6 млрд куб. м. Поставки природного газа являются важнейшим элементом энергетической безопасности Европы, что доказано более чем 40-летним опытом поставок газа на европейский континент. Предметом особого внимания руководства «Газпром экспорта» является репутация компании в глазах партнеров и общественности. «Газпром экспорт» придерживается принципов социальной ответственности за результаты своей работы, а также вносит посильный вклад в развитие газовой промышленности и экономики России. Вакансии ООО «Газпром экспорт». Электронный адрес для направления резюме:[email protected] Работа в ООО «Газпром трансгаз Томск»В сферу деятельности ООО «Газпром трансгаз Томск» входит эксплуатация более 9000 километров магистральных газопроводов (МГ), 9 компрессорных (КС) и одной насосно-компрессорной станции (НКС), 127 газораспределительных станций (ГРС), 11 автомобильных газонаполнительных компрессорных станций (АГНКС). Предприятие ценит в своих работниках высокий профессионализм и образовательный уровень, ориентацию на достижение результатов, инициативность, способность к обучению и практическому использованию полученных знаний, приверженность корпоративным ценностям и традициям. Система вознаграждения направлена на мотивацию труда и стимулирование работников, квалификация и результативный труд которых обеспечат успешное выполнение поставленных перед предприятием производственных задач с максимальной эффективностью. Вакансии ООО «Газпром трансгаз Томск» ➠ Работа в ООО «Газпром добыча Ямбург»ООО «Газпром добыча Ямбург» владеет лицензиями на разработку пяти месторождений: Ямбургского, Заполярного, Тазовского, Южно-Парусового и Северо-Парусового. Политика управления человеческими ресурсами ООО «Газпром добыча Ямбург» направлена на достижение стратегических целей ПАО «Газпром» через формирование сплоченного и высокопрофессионального коллектива. Ключевые задачи политики управления человеческими ресурсами:привлечение и сохранение наиболее компетентных, инициативных, работоспособных и обучаемых работников;повышение производительности труда и личной эффективности каждого работника;максимально возможное сближение интересов Общества с интересами работников;формирование и развитие личной ответственности каждого работника за результаты производственной деятельности;создание условий для эффективной самореализации, профессионального и личностного роста каждого работника;развитие эффективной системы мотивации;формирование и развитие организационной культуры, приверженности ценностям Общества и ПАО «Газпром». Вакансии ООО «Газпром добыча Ямбург» ➠. Работа в «Салым Петролеум Девелопмент Н.В.»Компания «Салым Петролеум Девелопмент Н.В.» (СПД) — совместное предприятие, созданное в 1996 году для освоения Салымской группы нефтяных месторождений в Западной Сибири. Акционерами СПД являются на паритетных началах «Шелл Салым Девелопмент Б.В.» и ПАО «Газпром нефть». Салымский проект, реализацией которого занимается компания «Салым Петролеум», открывает широкие возможности для получения разностороннего опыта, применения и развития профессиональных знаний в самых разных областях, включая проектирование, передовые технологии нефтедобычи, финансы, управление проектами и организацию бизнеса. На сегодняшний день около 600 сотрудников «Салым Петролеум» работают непосредственно на Салымских месторождениях в основном по вахтовому методу. Работа в удаленной местности, в непростых климатических условиях, вдали от родных и близких создает дополнительную нагрузку и может повлиять на здоровье людей. Компания уделяет большое внимание улучшению бытовых условий на нефтепромысле. На Салымских месторождениях построены два жилых городка с автономными системами кондиционирования, электро- и водоснабжения и канализацией. В двухэтажных корпусах имеются одно- и двухместные комнаты, оборудованные телефонной связью и доступом к внутрикорпоративной компьютерной сети и интернету. Для каждых двух комнат предусмотрены душ, туалет и умывальник. В корпусах есть тренажерный зал, комнаты отдыха, прачечная, помещение для хранения и сушки рабочей одежды. Вакансии «Салым Петролеум Девелопмент Н.В.» ➠ Работа в «Шлюмберже» (Schlumberger)Компания «Шлюмберже» является ведущим мировым поставщиком технологий для комплексной оценки пласта, строительства скважин, управления добычей и переработки углеводородов. Компания работает более чем в 85 странах мира и насчитывает около 113 000 сотрудников свыше 140 национальностей. «Шлюмберже» предоставляет самый широкий в отрасли спектр продуктов и услуг — от проведения геологоразведочных работ до управления добычей, а также комплексные решения, охватывающие весь производственный цикл — от пласта до трубопровода, для оптимизации добычи углеводородов и эффективной эксплуатации месторождения. На протяжении почти 90 лет компания «Шлюмберже» является технологическим лидером в мировой нефтегазовой индустрии. Привлечение для работы в компании талантливых людей из разных культур с новыми идеями и незаурядным потенциалом и их дальнейшее развитие — это залог нашего успеха сегодня и в будущем. Компания «Шлюмберже» стремится видеть в своих рядах компетентных и эффективных сотрудников, способных реализовать свой потенциал. Она идёт к намеченной цели, предлагая широкие возможности для обучения, которые стимулируют профессиональный рост. При этом, компания «Шлюмберже» осознанно несёт временные и другие затраты в большей степени, чем любая другая нефтесервисная компания. Вакансии для выпускников вузов (опыт 0–3 года) ➠Вакансии для специалистов с опытом работы (от 3 лет) ➠Вакансии в научно-исследовательские, технологические и производственные центры ➠Производственная практика ➠ Работа в компании HalliburtonКомпания Halliburton является одной из ведущих мировых сервисных компаний, предоставляющих весь спектр современных технологий и услуг для нефтегазовой отрасли. Подразделения компании предоставляют услуги и технологические решения на протяжении всего периода эксплуатации месторождения: начиная c определения местонахождения углеводородов, моделирования месторождения — до бурения, оценки параметров пласта, строительства, заканчивания скважин и оптимизации добычи. Актуальные вакансии компании Halliburton ➠ Адрес электронной почты компании Halliburton для отправки резюме: [email protected]. Укажите в теме письма должность, департамент и локацию, которые Вам интересны. Например: «Directional Drilling Engineer_Sperry_Nizhnevartovsk» или «Инженер по буровым растворам_Baroid_Усинск». Работа в компании «Сахалин Энерджи»Нефтегазовая компания «Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд.» («Сахалин Энерджи») ведет освоение Пильтун-Астохского и Лунского месторождений на северо-восточном шельфе острова Сахалин. В задачи компании входят добыча, транспортировка, переработка и маркетинг нефти и природного газа. Компания работает на основе Соглашения о разделе продукции (СРП). Соглашение подписано между «Сахалин Энерджи» и Российской Федерацией (в лице Правительства РФ и администрации Сахалинской области) в июне 1994 года. Это соглашение стало первым СРП в России. Компания «Сахалин Энерджи» дает возможности для карьерного роста в различных сферах профессиональной деятельности. Среди них бурение и разработка скважин, разведка месторождений и нефтегазовые технологии, строительство и пуско-наладка объектов, информационные технологии, охрана труда и окружающей среды, безопасность, маркетинг углеводородов, финансы, материально-техническое обслуживание и работа с персоналом. Компания привлекает для работы квалифицированных специалистов, обладающих высоким потенциалом, способных работать с новейшими технологиями и решать задачи энергообеспечения будущего. Кроме того, вы можете ознакомиться с вакансиями для молодых специалистов. Если вы ищете новые возможности для профессионального развития, то можете направить резюме двумя способами:1) Найти в списке интересующую вас вакансию и зарегистрировать резюме ➠2) Воспользоваться ссылкой «Регистрация резюме (без вакансии)» в общем списке ➠ Вы ищите интересную работу? Вакансии компании «Сахалин Энерджи» ➠ Вопросы или предложения, присылайте на электронный адрес компании «Сахалин Энерджи»: [email protected]. Работа в ООО «Нефтяная компания «Северное сияние»ООО «Нефтяная компания «Северное сияние» — стабильно развивающаяся компания, занявшая свою нишу на нефтяном рынке. На сегодняшний день ООО «НК «Северное сияние» принадлежат лицензии на разведку и добычу нефти в 4 месторождениях Тимано-Печорской нефтегазоносной провинции – Лыдушор-Шорсандивейском, Шорсандивейском, Лыдушорском и Мусюршорском месторождениях. Резюме отправлять по адресу: [email protected] Вакансии ООО «НК «Северное сияние» ➠ Работа в ОАО «Томскнефть»ОАО «Томскнефть» ВНК — ответственный работодатель, который соблюдает положения трудового законодательства, активно взаимодействует с профсоюзной организацией, обеспечивает достойные условия работы своим сотрудникам и предоставляет все возможности для их профессионального развития и карьерного роста. Сегодня численность ОАО «Томскнефть» ВНК составляет более 3,9 тысячи человек, средний возраст сотрудников — 37 лет. Коллектив томских нефтяников всегда отличался высоким профессионализмом: более половины сотрудников Общества имеют высшее профессиональное образование. Вакансии ОАО «Томскнефть» ➠ Работа в ОАО «Арктикморнефтегазразведка»Предприятие «Арктикморнефтегазразведка» создано в 1979 году с целью выполнения работ по поиску, разведке и разработке нефтяных и газовых месторождений на шельфе арктических морей России. Основным результатом деятельности предприятия за прошедший 31-летний период является открытие на шельфе Баренцева и Карского морей новой крупной сырьевой базы нефтяной и газовой промышленности России, соизмеримой по своему потенциалу с прилегающими районами Западной Сибири и европейского Севера. В области работы с кадрами предприятие осуществляет политику сочетания требований к качеству подбора персонала с сохранением его оптимальной численности, а также знаний и опыта кадров, работающих длительное время на предприятии, с энергией и напористостью молодёжи. Учитывая, что средний возраст работников предприятия сегодня составляет 45 лет, на работу в основном принимается молодёжь. Главные критерии подбора персонала – аналитические способности, развитое воображение, способность к генерации идей для ИТР. Для всех – профессиональная компетентность, быстрая реакция, хорошая память, нравственная устойчивость. Телефоны для справок: (8152) 55-22-07, (8152) 55-22-08Резюме направлять в отдел кадров по адресу: [email protected]. В теме письма указывайте должность, на которую претендуете. Бланк анкеты приема на работу для плавсостава ➠ Вакансии ОАО «Арктикморнефтегазразведка» ➠ Работа в АО «ННК»АО «ННК» было образовано 1 июля 1998 года решением Администрации Ненецкого автономного округа.Компания получила лицензии на недропользование по нескольким месторождениям углеводородов на территории округа. Это направление развития компании не имеет на современном этапе реального продолжения. Впоследствии одним из направлений компании стало участие и представление интересов Ненецкого автономного округа в международном проекте Харьягинского соглашения о разделе продукции (ХСРП). Адрес для отправки резюме [email protected] Вакансии ОАО «Ненецкая нефтяная компания» ➠. Работа в ООО «Иркутская нефтяная компания»Сплоченный коллектив профессионалов – главный актив группы компаний ИНК, поэтому приоритетным направлением кадровой политики ИНК является внедрение самых современных методов подбора, обучения и развития персонала.
ИНК предоставляет уникальную возможность студентам старших курсов российских вузов пройти практику в команде настоящих профессионалов ➠ Вакансии ООО «Иркутская нефтяная компания» ➠ Работа в «Нобель Ойл»Группа Нобель — независимая нефтегазовая компания, специализирующаяся на разведке и добыче углеводородов в Тимано-печорскомнефтегазоносном бассейне и богатых регионах Западной Сибири. Вакансии группы компаний «Нобель Ойл» ➠ Как составить резюме Как найти работу Работа в России — официальный ресурс Роструда Работа и учеба за рубежом Поиск вакансий и резюме Работа в ГК «Росатом», АО «СО ЕЭС», ПАО «Россети» ➠ поиск вакансий в электроэнергетике. Поделитесь с друзьями: www.megapetroleum.ru Вакансии OOO «НОВАТЭК-АЗК»В 2016 году численность персонала компании превысила 800 сотрудников. Однако ООО «НОВАТЭК-АЗК» не стоит на месте и открывает новые рабочие места. Сотрудничество с компанией — это возможность получить ценный опыт, стать настоящим профессионалом и достигнуть карьерных высот. Этому способствует программа кадрового резерва сотрудников компании.
Благодаря обширной географии развития сети, ООО «НОВАТЭК-АЗК» может предложить интересную работу людям разных возрастов и профессий, обладающих различными навыками и профессиональными знаниями. Если Вы хотите работать ООО «НОВАТЭК-АЗК»…Отправьте резюме на адрес: [email protected] Наш специалист в течение двух недель обязательно свяжется с Вами, если Ваш опыт работы и профессиональные навыки интересны Компании. Дальнейшие этапы отбора включают собеседование и тестирование. Если Вы не нашли подходящей вакансии…Отправьте резюме с указанием желаемой должности на адрес: [email protected]. Как только у нас появится соответствующее предложение, менеджер отдела по работе с персоналом свяжется с Вами и пригласит на собеседование. Начальник отдела развития рынков газомоторного топлива (вакансия открыта в следующих городах: Уфа, Самара, Казань, Пенза) Обязанности:
Требования:
Условия:
Кассир торгового зала (г. Ростов-на-Дону, Ростовская область) Требования:
Условия:
Оператор заправочных станций (г. Ростов-на-Дону, Ростовская область) Требования:
Условия:
Кассир торгового зала (г. Волгоград, Волгоградская область) Требования:
Условия:
Оператор заправочных станций (г. Волгоград, Волгоградская область) Требования:
Условия:
Кассир торгового зала (г. Челябинск, Челябинская область) Требования:
Условия:
Оператор заправочных станций (г. Челябинск, Челябинская область) Требования:
Условия:
novatek-azk.ru Как делать правильное резюме | Вакансии нефти и газа (архив)Сподвигло следующее - тут нашёл одно резюме, не помню автора, кто-то из Алнас-Сервиса (раз он выложил, значит всем можно смотреть и критиковать). Сначала написано образование, потом курсы и тренинги, потом опыт работы, знания и навыки и наконец - дополнительные сведения. И второе резюме тут же нашёл - из ЧерниговнефтегазгеологияСначала идёт образование, потом опыт работы, потом дополнительная инфа. Я конечно не берусь вам всем советовать, но выскажу свою личную ИМХУ - эти два резюме - это полная хня ))) не обижайтесь, господа, просто потом поправите, если проникнитесь ))) Мой опыт работы в ЮКОС (уже там начал составлять резюме), Роснефть, JB Wood Group, ТНК-ВР, Галф, приглашения на собеседования в Шелл, Дженерал Электрик и т.д. позволяют выделить основные ошибки в этих двух документах. Все иностранцы, с комими довелось говорить по данному вопросу положительно отзывались о моём сиви. Итак - как должно выглядеть резюме, которое заинтересует работодателя. Выкладываю образец своего 1. Ну шапка понятно - ФИО и год рождения (а не возраст), сразу под ней - контактная инфа - только телефоны и мыло, НЕ БОЛЬШЕ. А не где родился, когда женился и развёлся. Это никому не интересно. Очень желательно фото. 2. Сразу за этим ДОЛЖЕН идти опыт работы, а не курсы и образование. Руководитель занятой человек - поймите его, ему надо сразу увидеть, что же вы умеете, а не перечитывать, что вы заканчивали и чему учились...ОБЯЗАТЕЛЬНО указать, что вы лично делали на каждом месте работы, детально, а не общими словами 3. Дополнительно. Тут указываете всё то, что вы умеете или достигли в ОБЛАСТИ РАБОТЫ (включаю сертификаты, общее их количество, не надо перечислять название курсов), а не "готов к выезду на собеседование и переезду в место дислокации работодателя; командировки не исключаются, женат, коммуникабелен, быстрообучаем, целеустремлен, ответственен...". Поверьте, на данном этапе работодателю плевать на это. Кстати эти словеса только раздражают - особенно коммуникабелен, быстрообучаем, целеустремлен, ответственен - вообще это не пишите, это чушь...воняет клише. 4. Владение компом - пишите ТОЛЬКО прикладные программы, относящиеся к работе. На надо писать, что владеете на уровне пользователя...просто перечнь программ. Про IE, офисный пакет - даже не заикайтесь, это вообще необсуждаемо - это по умолчанию. 5. Вот только тут образование, курсы...можно чему научились 6. Язык - если вы НЕ владеете, так и пишите - иностранными языками не владею. Не надо писать - владею на начальном уровне и перевожу со словарём. Так писать нельзя 7. Водительское удостоверение - открыты категории... 8. Интересы - НЕ ПИШИТЕ РЫБАЛКА, ТУРИЗМ, СПОРТ...Это показывает, что человек вообще ничего не понимает в составлении резюме. Пишите так...интересуюсь новинками в (ваша отрасль работы). Делаю...перечень полезных для работы увлечений. Поверьте, работодателю насрать на ваше увлечение туризмом и рыбалкой. В тех двух резюме, что я тут нашёл все плохо, ничего из перечисленного почти нет. Мой непрошенный совет - так не пишите...Ну и вот моё личное резюме, урезанное данные не полные, но как образец пойдет, контакты не актуальны, только телефон_____________.doc www.petroleumengineers.ru
|
