|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Бухгалтерские услуги на аутсорсинге: полное справочное руководство. Бухгалтерский аутсорсинг что это такоеБухгалтерские услуги на аутсорсинге: полное справочное руководствоАутсорсинг в бухгалтерии: что это такое и как помогает сэкономить?Аутсорсинг – вид услуг, который только набирает обороты на российском рынке. Однако в мире он далеко не является новинкой. К примеру, в США работу с аутсортинговыми компаниями ведет каждая пятая фирма. Так что же такое аутсорсинг? Почему он популярен во многих странах? Как выбрать компанию, которая будет вести бухгалтерский аутсорсинг на достойном уровне, и каким образом организовать сотрудничество с ней? Давайте разберемся. Аутсорсинг как услугаСлово "аутсорсинг" (outsourcing) переводится с английского буквально как "использование чужих ресурсов". Под этим термином подразумевается сотрудничество со сторонней компанией, которая ведет какой-либо вид работ, не связанный с основным производством. Иными словами, аутсортинговые услуги – это передача непрофильных функций субъекта предпринимательской деятельности внешнему исполнителю, который имеет достаточный уровень знаний и опыта, а также все необходимое техническое оснащение. При этом заключается договор, в котором детально описывается уровень ответственности партнеров и особенности сотрудничества. Смысл аутсорсинга довольно прост – он дает возможность не распыляться, а сосредоточиться на основной деятельности. Все остальные функции, необходимые для поддержания жизнедеятельности компании, берет на себя партнер. Наиболее часто аутсорсинг связан с охраной и уборкой помещений, транспортировкой грузов и людей, подбором кадров, рекламой и пиаром, административными работами. Но, пожалуй, самую большую популярность завоевал аутсорсинг в бухгалтерском учете. ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ... Вот несколько компаний, предоставляющих бухгалтерские услуги:
Почему аутсорсинг бухгалтерии? Плюсы выбораКак известно, в рыночных условиях получает прибыль тот, кто минимизирует издержки без потери качества. Именно поэтому экономисты многих стран давно пришли к выводу: гораздо выгоднее направить усилия на основное поле деятельности, уменьшив затраты в сопутствующих направлениях. Что дает использование компании-аутсортера? Прямую выгоду. Судите сами: не нужно включать бухгалтера (или даже целый отдел) как штатную единицу. Не требуется оборудование рабочих мест, приобретение офисной техники и программ к ней. Не нужно проводить подготовку и регулярную переподготовку бухгалтеров, отслеживать изменения в законодательстве. Бухгалтерские услуги аутсортера – это гарантия того, что работа не останется "беспризорной" по причине отпуска сотрудника, его травмы или болезни. Снижается и риск штрафов в результате проверок налоговыми и другими проверяющими органами. Аутсортеры, работая сразу с несколькими компаниями, проходят подобные проверки часто и отлично ориентируются в требованиях законов. Кроме того, если таковое прописано в договоре, именно аутсортер может нести ответственность, если службы находят ошибки и неточности в документации. Конечно, если они не стали результатом несвоевременной передачи документов со стороны компании-заказчика. Есть ли минусы?В сотрудничестве с компанией аутсортером есть и некоторые минусы, о которых тоже стоит рассказать. Фирма, желая получить максимум прибыли при минимальных затратах, может привлекать к работе специалистов не слишком высокой квалификации. Поэтому уровень бухгалтеров стоит оговаривать сразу же при заключении договора. Кроме того, существует риск нарушения конфиденциальности информации при передаче ее стороннему лицу. Если работа с фирмой-аутсортером организована недостаточно хорошо, документооборот может быть замедлен, снижена оперативность учета. В отдельных случаях возможна потеря оригиналов документов. Еще один минус сотрудничества с внешней компанией – невозможность установить контроль над ее деятельностью и работой непосредственных исполнителей. И наконец – бухгалтеры, не работающие непосредственно на предприятии, не знают производственных тонкостей и по этой причине могут допускать неточности. Рассмотрим плюсы и минусы схематично:Плюсы аутсорсинга бухгалтерииЭкономия средств на содержание бухгалтерии. Она может достигать 60%. Это сокращение затрат на зарплату, налоги, аренду, оборудование (мебель, компьютеры, кондиционеры, уборка...), на покупку специализированного софта (бухгалтерские программы, справочные системы), на обучение и повышение квалификации бухгалтеров. Минимизация форс-мажоров и человеческого фактора. Отпуск, болезнь, увольнение бухгалтера — все это не помешает системному ведению бухучета и своевременной сдаче отчетности, если ваш учет ведет компания-аутсорсер. Квалификация бухгалтеров компании-аутсорсера и их профессиональный кругозор, как правило, выше квалификации штатного специалиста. А значит, ваш учет будет налажен наиболее эффективным способом. Минусы аутсорсинга бухгалтерииСнижена возможность оперативного контроля за ведением учета и отчетности. Всегда проще и быстрее зайти к штатному бухгалтеру в соседний кабинет, чем связаться с аутсорсером, который может находиться в другой части города или даже в другом регионе. Бухгалтеры «вне штата» не знают всех тонкостей производственных процессов в компании. Это может наложить отпечаток на детали учета или просто потребует бОльшего времени на разъяснения. В штате компании нужно выделить сотрудника, ответственного за взаимодействие с компанией-аутсорсером, и наладить процедуру эффективного взаимодействия. Снижаем риски. Все дело в договореМожно ли снизить риск возникновения описанных минусов? Несомненно. Для этого нужно оговорить все ключевые моменты в договоре, заключаемом с фирмой-исполнителем. Так, обязательно нужно рассмотреть в договоре механизм сотрудничества, чтобы работа шла в нужном ритме. Удобно, например, ежедневно передавать аутсортеру копии документов по факсу или электронной почте для оперативной обработки, в конце недели – предоставлять первичную документацию с курьером. Пакеты бухгалтерских документов можно формировать и передавать раз в месяц. Другой механизм работы стоит рассмотреть, если объем работы компании-заказчика слишком велик, чтобы постоянно передавать документы. В таким случае бухгалтер аурстортинговой компании может приезжать в фирму лично, несколько раз в неделю и работать прямо там. В договоре оговаривается и ответственность каждой из сторон: в случае обнаружения ошибок при проверке, потери документов, разглашения конфиденциальной информации. Если все пункты учтены – работа становится абсолютно безопасной и взаимовыгодной. Кому интересен бухгалтерский аутсорсингУслуги компаний-аутсортеров необходимы прежде всего иностранным компаниям, которые начинают работу в Российской Федерации. Профессиональные бухгалтеры помогают им быстро разобраться с тонкостями законодательства. Несомненно, бухгалтерский аутсорсинг заинтересует и индивидуальных предпринимателей и малый бизнес. Не забывайте, что, согласно российским законам, за неточности, ошибки в документации отвечает руководитель компании. Гораздо проще и выгоднее сотрудничать с компанией, где работают специалисты высокого класса, чем вести документацию самому. А вот крупным фирмам стоит подумать, готовы ли они отдавать весь свой учет на аутсорсинг или все же им спокойнее держать штат бухгалтеров, чтобы решать возникающие задачи наиболее оперативно. Сколько стоит аутсортинг бухгалтерских услуг?Стоимость бухгалтерского аутсорсинга зависит от объема услуг, которые оказывает фирма. Это может быть полный комплекс ведения бухгалтерии, базовый тариф (применяется, если объем документации невелик) или же одноразовая помощь специалистов. Кроме того, можно обратиться в аутсорсинговую компанию, если требуется оптимизировать налоговые платежи, перед проверкой и во многих других случаях. При этом подсчитано: даже если внешняя фирма предоставляет максимальный объем бухгалтерских услуг, это зачастую выгоднее постоянной оплаты труда квалифицированного сотрудника. Экономия составляет от 40 до 60%. Документальное оформление аутсортингаРасходы фирмы на оплату услуг аутсортинга – это управленческие расходы, описанные в пунктах 5 и 7 Положения "Расходы организации", утвержденного 06.05.1999 года Приказом Министерства финансов № 33н. Данные расходы подлежат бухгалтерскому учету в той сумме, которая была установлена в договоре с фирмой, предоставляющей услуги. Налог на добавленную стоимость, предъявленный фирмой, не учитывается. Бухгалтерский учет производится в отчетном периоде, когда услуги были оказаны, даже если фактическая оплата произведена в другой срок. На основании требований статьи 171 Налогового кодекса РФ, сумма НДС, предъявленная фирмой-аутсорсером, подлежит вычету. Документация оформляется с учетом требований Инструкции по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций. Министерство финансов утвердило ее своим приказом № 94н 31.10.2000 года. ppt.ru Аутсорсинг бухгалтерии — что это такое и как выбрать аутсорсинговую компанию — СКБ КонтурВсе более популярной становится не только практика передачи простых курьерских или логистических работ на откуп специализированным компаниям, но и привлечение суперпрофессионалов, например, для бухгалтерского обслуживания. Многие компании предпочитают отдавать этот процесс на аутсорсинг, потому что зачастую это дешевле, чем держать своих бухгалтеров. Не нужно заботиться о размещении сотрудников, оборудовании их рабочих мест, к тому же можно сэкономить на зарплатных налогах. При этом качество работы не страдает, агентства даже утверждают, что квалификация их сотрудников превышает уровень подготовки специалистов, которых могут себе позволить компании малого бизнеса. В любом случае бухгалтерская компания обязуется в полном объеме возместить клиенту убытки, связанные с взысканием государственными органами санкций (штрафов, пеней), причиной начислений которых явилось недобросовестное исполнение обязанностей по заключенному договору. А вот накажут ли проштрафившегося собственного бухгалтера фирмы — зависит от решения вышестоящего руководства. Стоимость услуг бухгалтерского обслуживанияСтандартный набор бухгалтерских услуг, предоставляемых агентствами, включает в себя постановку бухгалтерского учета или его восстановление, ведение учета, персонифицированный учет (система учета сведений о страховой и накопительной частях пенсий), учет кадров и зарплаты. При этом тарифы на обслуживание определяются количеством необходимых хозяйственных операций. Стоимость услуг зависит также от схемы налогообложения, степени автоматизации учета, количества сотрудников компании, наличия филиалов и рода деятельности. Например, стоимость нулевой отчетности у разных компаний варьируется от 1,5 тысячи до 3 тысяч за квартал. Поэтому реальную выгоду от передачи бухгалтерских функций на аутсорсинг следует тщательно просчитать, прежде чем заключать договор на бухгалтерское обслуживание. Поскольку небольшая компания, в которой трудится десяток человек, занимающихся одним видом деятельности, может обойтись и самостоятельным бухучетом, который несложно вести с помощью специальных программ. Нужен бухгалтер?Если вы не хотите разбираться в проводках, бухгалтерских справках, балансе и отчетности, наши бухгалтеры возьмут эту работу на себя. Узнать большеВыбор обслуживающей компанииПри выборе компании на бухгалтерское обслуживание одним из главных критериев оценки должна являться благонадежность. Неблагонадежная компания может принести множество проблем, от ошибки в документах или несоблюдения сроков, указанных в договоре на бухгалтерское обслуживание, вплоть до раскрытия конфиденциальной информации. Поэтому следует убедиться в том, что компании можно доверять, еще до обращения в нее. Этот параметр можно оценить по рекомендациям клиентов, членству фирмы в профессиональных сообществах (таких, например, как Палата налоговых консультантов) и наличию сертификаций. О надежности компании также можно судить по ее возрасту: высокое качество услуг обеспечивает компании долгую жизнь. Сфера начала развиваться в начале 2000-х годов, именно тогда были основаны многие компании, сейчас считающиеся передовиками в своей деятельности. Договор на бухгалтерское обслуживаниеПрайс-листы также многое могут сказать о бухгалтерской компании. Иногда более дорогое на первый взгляд предложение уже включает в себя важные услуги, которые у компаний с более низкими тарифами проходят за дополнительную плату. Например, отдельно в некоторых компаниях оплачиваются такие «мелочи», как представление клиенту документации курьером или представительство бухгалтера. Поэтому при заключении договора на бухгалтерское обслуживание с конторой, которая будет знать всю финансовую подноготную компании, стоит внимательно изучить все условия заключения сделки, чтобы видимая экономия не привела к разорению. kontur.ru Аутсорсинг бухгалтерии - это... Что такое Аутсорсинг бухгалтерии?Аутсорсинг бухгалтерии является частным случаем аутсорсинга бизнес-процессов и одним из способов бухгалтерского обеспечения деятельности предприятия. Подразумевает вынесение функций, связанных с организацией, ведением бухгалтерского учета и составлением отчетности на предприятии за пределы компании, передачу их для исполнения аутсорсеру. В отличие от бухгалтерских услуг, оказываемых внешними исполнителями, бухгалтерский аутсорсинг является формой взаимодействия, при которой внешняя компания включается в рабочие бизнес-процессы компании-заказчика как целостное функциональное подразделение, оставаясь при этом организационно и юридически самостоятельным. Зарубежные эксперты в области аутсорсинга отмечают, что вместе с передачей определенных финансовых функций, выполнение которых аутсорсером происходит часто в ежедневном режиме, обычно передается также управление этими функциями и процессами[1]. По мнению специалистов Института аутсорсинга (Outsourcing Institute, США), наибольший рост аутсорсинга, как необычайно динамично развивающегося вида оптимизации деятельности предприятий, проявляет аутсорсинг бизнес-процессов именно в сфере финансов и бухгалтерского учета. Исследование 600 фирм, проведенное в 1997 г. Американской ассоциацией менеджмента, показало[2], что уже к тому моменту 1/5 часть опрошенных фирм передала на аутсорсинг хотя бы некоторую часть финансовых и бухгалтерских операций, а 4/5 фирм — часть административных функций. В отличие от бухгалтерских услуг, которые чаще имеют эпизодический характер, аутсорсинг бухгалтерии — это стратегия на перспективу, которая влечет за собой серьёзную перестройку бизнес-процессов внутри компании[3]. Специалисты различных компаний расходятся во мнении, насколько серьёзной эта перестройка бизнес-процессов может быть. Однако большинство из них согласны, что настройка процессов взаимодействия и документооборота является важной составляющей успеха применения аутсорсинга на предприятии. Бухгалтерский аутсорсинг не стоит относить к сервисным услугам. Поставщиков у любого предприятия могут быть сотни, а вот аутсорсер — только один на каждую переданную функцию. Другую распространенную форму бухгалтерского обеспечения на предприятии — привлечение внештатного бухгалтера, нельзя относить к аутсорсингу бухгалтерии, поскольку поставщик услуг в данном случае является физическим лицом и объективно не может иметь собственной инфраструктуры, необходимой для обеспечения и поддержки бизнес-процессов взаимодействия, а также лишен ряда других возможностей специализированной компании[4]. Даже при равной нагрузке и сопоставимом качестве работы специализированные компании имеют преимущество перед профессионалами-индивидуалами[5]. Функции бухгалтерии передаваемые на аутсорсинг
Особенности аутсорсинга бухгалтерииАутсорсинг финансовых функций вообще, и бухгалтерии в частности, относится к одним из самых сложных форм аутсорсинга бизнес-процессов. Причиной тому является необходимость управления несколькими бизнес-процессами одновременно, на что зачастую руководителям не хватает управленческого опыта. К тому же, аутсорсинг финансовых функций, связанных с управлением финансами, учетом и отчетностью предприятия подразумевает доступ аутсорсера к сведениям и документам, которые могут представлять коммерческую тайну. Дополнительно широкому распространению аутсорсинга в России препятствует ряд факторов. Объективный — отсутствие нормативной базы. Стороны заключают договоры, руководствуясь общероссийским законодательством и общей терминологией. Далеко не всегда эти договоры составлены грамотно. Ещё реже они учитывают специфику деятельности и характер взаимоотношений клиента и поставщика услуг (аутсорсера)[3]. психологические барьерыСущественным препятствием к привлечению внешних исполнителей в России является неготовность руководителей доверить внутреннюю информацию внешним структурам. И несмотря на то, что в передаваемой информации и документах, как правило, особых секретов не содержится, «переступить черту» многим все равно непросто. Подобные психологические барьеры могут возникать и у аутсорсера, если диалог с потенциальным заказчиком требует раскрытия своих преимуществ и собственных методик. управление отношениямиЭффективность и успех применения аутсорсинга зависит от степени вовлечения в процесс всех имеющих отношение к нему сотрудников заказчика. Непонимание, искажение информации и даже сопротивление могут серьёзно осложнить переходный период или вообще поставить под угрозу достижение намеченного результата в целом. Поэтому при выборе партнера нужно руководствоваться стратегическими целями, а не искать обычного поставщика дешевых услуг. Как считают эксперты, оптимальный вариант — когда сумма контракта не превышает 10-15 процентов от общей выручки аутсорсера. Тогда обе стороны будут заинтересованы в сотрудничестве и смогут избежать полной зависимости друг от друга. Причем размер гонорара должен зависеть не только от степени удовлетворенности заказчика результатом, но и от количества времени, затраченного подрядчиком на выполнение работы. требования к компетентностиИспользование бухгалтерского аутсорсинга предполагает достаточно высокий уровень управленческих знаний и навыков — определение целей и задач, четкая формализация процедур и организационных регламентов, недвусмысленные критерии оценки результатов работы, ясные обязанности и пределы ответственности. Привлекая аутсорсера, целесообразно все упомянутые аспекты продумать, оговорить и зафиксировать. По мнению многих участников рынка бухгалтерского аутсорсинга, к этому готовы далеко не все менеджеры. Эффективность аутсорсинга бухгалтерииРиски и профессиональная ответственностьПреимущества бухгалтерского аутсорсингаНаряду с рисками бухгалтерский аутсорсинг также предлагает и ряд преимуществ для компаний-клиентов: Надежность:
Экономия с помощью услуг бухгалтерского учета:
Сервис в сфере услуг бухгалтерского учета:
ЦенообразованиеСистема ценообразования услуг аутсорсинга функций бухгалтерии, на сегодняшний день, остается малопонятной и непрозрачной не только для потенциальных клиентов, но и для большинства поставщиков профессиональных услуг. И это является одним из основных сдерживающих факторов для роста рынка услуг аутсорсинга бухгалтерии в России в целом. Несмотря на то, что в сфере аутсорсинга давно известны как минимум пять классических моделей ценообразования, большинство из поставщиков услуг до сих пор не знают их и, как следствие, не могут в доступном виде представить потенциальным клиентам. Что порождает в большинстве случаев проблему недопонимания во взаимоотношениях клиент - аутсорсер. Ниже указаны несколько типичных проблем ценообразования услуг аутсорсинга на Российском рынке. проблемы ценообразованияНеадекватное сравнение. Клиенты часто сравнивают цены, выставленные консалтинговой компанией за услуги аутсорсинга, с окладом главного бухгалтера в месяц и на основании этого принимают решение стоит ли передавать бухгалтерию на аутсорсинг или нет, полагая, что аутсорсинг бухгалтерии всегда должен быть дешевле. Но сравнивать стоимость аутсорсинговых услуг с окладом главного бухгалтера слишком поверхностно и не правильно. В стоимость аутсорсинга точно так же входит не только заработная плата специалиста, но и затраты на налоги, оборудование рабочего места, подбор персонала и обучение, управление проектной группой, и т.д. – все эти затраты перекладываются на поставщика услуг в случае заключения договора на аутсорсинг функций бухгалтерии. Непрозрачный расчет трудозатрат и их нормирование. Аутсорсинг бухгалтерского учета является трудозатратной услугой, скорость и качество выполнения которой сильно зависит от профессионализма специалистов, оказывающих услугу. Причем не только специалистов в области бухгалтерии, но и управленцев, а также работников других специальностей. Сложность заключается в том, что до сих пор нет единых стандартов, позволяющих оценивать и нормировать трудозатраты при аутсорсинге бухгалтерского учета, поэтому каждая компания - поставщик услуг пытается решить эту проблему самостоятельно, разрабатывая соответствующие стандарты и алгоритмы. Однако бизнес-процесс аутсорсинга бухгалтерии сложен и громоздок, и не всем удается верно определить факторы, оказывающие влияние, что приводит к недостоверной оценке объемов работ, завышению либо занижению конечной цены услуг. Невозможность точной оценки объемов работ в момент заключения аутсорсингового договора. Во-первых, как ни странно, по опыту многих компаний - аутсорсеров, очень мало кто из клиентов в состоянии достоверное представить сведения о показателях деятельности своего предприятия на момент заключения договора. Во-вторых, клиент чаще всего не может предсказать, как будет развиваться его бизнес с течением времени и каков объем нагрузки на бухгалтерию из этого последует. Поскольку трудозатраты на аутсорсинг бухгалтерии зависят, в том числе, от количества и типа документов, возможны возникновение некоторых сложностей во взаимоотношениях клиент-аутсорсер в процессе обслуживания в случае резкого изменения, например, объемов первичной документации. Кроме того, на стоимость услуг аутсорсинга бухгалтерии также влияет и "дисциплинированность" клиента. Несвоевременно предоставленные сведения или документы, их некорректное оформление, могут существенно увеличивать трудозатраты поставщика услуг и, соответственно, себестоимость его услуг. Например, существенный документ, предоставленный уже после завершения отчетного периода, может повлечь за собой необходимость выполнения корректировки отчетности. Такие случаи выявляются, как правило, только в процессе обслуживания, поэтому порядок урегулирования подобных ситуаций желательно оговорить перед заключением договора на обслуживание. типовые схемы взаимодействия---> Основные виды поставщиков услугРынок бухгалтерских услуг в России ещё только начинает формироваться. И пока ещё отсутствует четкое представление о профессиональной специализации поставщиков услуг. На сегодняшний день в России бухгалтерские услуги и услуги аутсорсинга функций бухгалтерии оказывают юридические, аудиторские, консалтинговые и реже специализированные бухгалтерские компании[6]. См. такжеПримечания
Литература
Ссылкиdic.academic.ru Аутсорсинг что это такое простыми словами
Что такое аутсорсингАутсорсинг (встречается неверный вариант написания «оутсорсинг») – простая транскрипция английского слова outsourcing (out – находящийся за пределами, внешний , source– источник) – комплекс мер, подразумевающих передачу компанией части своих функций и процессов другой организации. Иначе говоря, аутсорсинг – это использование для своих целей чужих ресурсов, рабочей силы или техники.
Посмотрите видео, где очень просто и доходчиво рассказано: Как работает аутсорсинг Что такое аутсорсинговая компания
Первые встречаются наиболее часто и предлагают услуги специалистов по одному-двум смежным видам работ. Иногда такие компании, постепенно расширяя перечень оказываемых услуг, вырастают в крупные многопрофильные агентства. ВидыАутсорсинг становится настолько популярным, что договор с компанией оказывающей такие услуги можно заключить практически на любой вид деятельности. Даже если вас интересует какой-то совершенно экзотичный вид работ, то большая аутсорсинговая компания обязательно найдет для вас специалиста. Рассмотрим примеры из различных областей деятельности. БухгалтерскийАутсорсинг бухгалтерских услуг – популярная услуга, дающая возможность заказчику избавиться от затрат на собственную бухгалтерию.
ИТ-услугиИнтенсивное использование современных информационных технологий в самых различных видах деятельности предъявляет все более высокие требования к специалистам, работающим в этой сфере. В то же время современная ИТ-техника становится все более надежной и не требующей ежечасного присмотра и обслуживания. Сопровождение компьютерных программ, обслуживание и ремонт компьютеров, принтеров и копировальной техники – подобные аутсорсинговые услуги широко распространены во всем мире. Обязательно посмотрите видео: В чем преимущества и выгода ИТ аутсорсинга? ТелемаркетингКрупные компании используют аутсорсинг при организации call-центров или служб технической поддержки. Англоязычные фирмы размещают такие центры в странах с дешевой рабочей силой, российские же компании сотрудничают с аналогичными фирмами, располагающими кадрами в провинции. ПерсоналКрупные предприятия в последнее время все чаще обращаются в аутсорсинговые агентства за помощью в подборе персонала. Это дает им возможность поручить отбор персонала узкопрофильным специалистам кадровых агентств, которые могут более тщательно подойти к изучению знаний и навыков кандидатов. ЮридическийАутсорсинг юридических услуг наиболее удобен для малых и средних компаний. Юридическая аутсорсинговая фирма может полностью заменить штатного юриста, если вопросы, требующие юридических знаний, возникают у компании достаточно редко. Это могут быть, например, проблемы, возникающие в процессе исполнения заключенных договоров, налоговые и трудовые споры. ТранспортныйТранспортный аутсорсинг подразумевает передачу грузоперевозок сторонней организации. Такие услуги популярны у компаний, пользующихся грузовым транспортом время от времени, и им нет необходимости создавать собственную логистическую службу. Или же размер перевозимых грузов невелик, и их дешевле перевозить, компонуя с грузами других таких же фирм.
Видео от ведущего консульта Logist-ics: Аутсорсинг в логистике ПроизводственныйПромышленный или производственный аутсорсинг может быть использован современными высокотехнологичными компаниями. Например, телекоммуникационные компании передают сторонней фирме часть, а то и весь производственный процесс. Это позволяет им сконцентрировать усилия на разработке новой и продвижении существующей продукции. Аутсорсинговая компания, в свою очередь, максимум усилий направляет на снижение себестоимости и повышение качества товаров. ХозяйственныйАутсорсинг хозяйственной деятельности – широко распространенный вид услуг, который позволяет заботы по эксплуатации зданий, транспорта, питанию сотрудников, уборке помещений и прочих обслуживающих процессов переложить на плечи аутсорсинговой компании. СтоимостьНа первый взгляд, абсолютные затраты на аутсорсинг выше оплаты труда штатных сотрудников. Однако, при расчетах надо учитывать все затраты и реальную экономию времени. Компания-аутсорсер несет полную ответственность за все дополнительные выплаты, связанные с работой сотрудника: оплата ежегодного и декретного отпуска, больничного листа, налоговых и страховых платежей. Многие аутсорсинговые компании предлагают скидки при заключении долгосрочных контрактов.
Как правило, оплата аутсорсинговых услуг производится по факту выполненных работ. Оплата по результату встречается наиболее часто, например, после успешной сдачи бухгалтерской отчетности или выигранного дела в суде. Повременная оплата обычно используется при выполнении нестандартных работ, временные рамки которых не установлены. Причем, встречаются договоры с обратной зависимостью: чем быстрее выполняется работа, тем дороже она может стоить. Оплата реального отработанного времени применяется, например, при заказе услуг по аутсорсинговому найму персонала. Преимущества
Если при проведении предварительных расчетов выясняется, что затраты на специалиста-аутсорсера будут меньше расходов на штатного сотрудника, то руководству компании обязательно следует рассмотреть возможность заключения договора с аутсорсинговой фирмой. При этом у компании появляется больше времени и средств на то, чтобы заняться своей основной деятельностью. Узкая специализация фирм, предлагающих услуги квалифицированных специалистов, позволяет им следить за тем, чтобы своевременно обучать их всем нововведениям и последним тенденциям в обслуживаемой сфере. Естественно, качество выполняемых работ при этом увеличивается. Обратная сторона медалиМножество фирм в мире и в России оценили преимущества аутсорсинга. С его помощью они успешно увеличивают свои мощности и добиваются увеличения доли рынка, а долгосрочные контракты позволяет постоянно снижать издержки.
Видео: Аутсорсинг — не можешь работать головой, работай руками и доставай кошелек Несмотря на то, что в России уже сложилась большая практика и есть определенное понимание аутсорсинга, не всегда руководители могут избежать неверных стереотипов. Самым распространенным из них является заблуждение, что аутсорсинг подразумевает не перекладывание ответственности на другого, а полное разделение ее. Можно прописать в договоре ответственность аутсорсера за совершаемые ошибки в работе, но это не избавит компанию от финансовых или других потерь. Услугами аутсорсинговых компаний пользуется большое количество фирм, являющихся мировыми лидерами в своих областях. Таким успешным примером стала компания IKEA. Для производства продукции это предприятие пользуется услугами более 2500 сторонних организаций. Логистическая служба тоже вынесена на аутсорсинг. Компания сосредоточена на основной деятельности – розничных продажах. NOKIA также полностью использует аутсорсинг для технического обслуживания и снижает издержки, пользуясь услугами внешних IT-компаний, направляя свои усилия лишь на разработку новых продуктов, производство и маркетинг. Компания DELL также отдала на аутсорсинг практически весь свой производственный процесс. NIKE, мировой лидер в производстве спортивной одежды, уже давно занимается лишь разработкой и продвижением новых моделей, а производство и продажу разместил в аутсорсинговых компаниях. Практически все мировые автомобильные бренды весьма успешно применяют аутсорсинг. svoedelo-kak.ru Что такое аутсорсинг - 4 совета как заказать услуги аутсорсингаКакие существуют виды аутсорсинговых услуг? Как правильно выбрать аутсорсинговую компанию? В чем особенности аутсорсинга интернет-магазинов? Доброго времени суток всем посетителям онлайн-журнала «ХитёрБобёр»! С вами Анна Медведева. Нашу статью мы посвятим теме аутсорсинга. Преимущества аутсорсинга уже оценили многие предприниматели и руководители предприятий. Мы постараемся полностью раскрыть это понятие, а также поможем вам разобраться в нюансах процесса. Эта информация пригодится всем, кто стремится сокращать расходы и оптимизировать свою коммерческую деятельность. Итак, начнем!  1. Что такое аутсорсинг и когда он может понадобиться?Термин «аутсорсинг» — английского происхождения. Дословный его перевод — «использование внешних ресурсов». Аутсорсинг — это передача второстепенных функций организации другой компании, которая специализируется в данном направлении. Наличие бизнес-процесса и длительность сотрудничества (1 год и более) отличают его от других видов предоставления услуг. В чем суть? Руководство каждой организации стремится к тому, чтобы все сферы ее деятельности находились на высоком уровне. Но это в идеале. На практике же это довольно трудновыполнимо. Ведь далеко не каждое предприятие может себе позволить содержать в штате высококвалифицированных сотрудников абсолютно всех отделов — это слишком накладно. Обычно предпочтение отдается специалистам профильной сферы. Из них выбирают лучших, предоставляют возможность повышать квалификацию, оплачивают их работу на должном уровне. Сотрудникам же других, непрофильных служб редко можно на это рассчитывать. Под эту категорию попадают кадровики, компьютерщики, юристы и разные другие работники. А результат от их деятельности хочется получать хороший. Также это могут быть ситуации, когда:
Поэтому аутсорсинговое сотрудничество — весьма заманчивая альтернатива. Вы отдаете определенную работу фирме, которая специализируется только в данном направлении. Естественно, что ее сотрудники имеют более высокую квалификацию и более профессионально выполняют свою работу. 2. Каким может быть аутсорсинг — обзор ТОП-6 основных видовНа аутсорсинг необязательно передается полный объем работ отдельного профиля. Можно заключить договор на выполнение только части функций, оставив поле для деятельности и своим штатным специалистам. ПримерВ штате компании содержится один бухгалтер. Он занимается обработкой и систематизацией первичной документации, необходимой для разной отчетности. На этом работа штатного бухгалтера заканчивается. Он передает документы фирме-аутсорсеру, специалисты которой составляют всю отчетность и сдают ее в налоговый орган. Посмотрим теперь, какие из видов аутсорсингового обслуживания наиболее популярны. Вид 1. Аутсорсинг ITЗаурядный штатный работник по обслуживанию компьютеров и локальных сетей обычно обладает минимальным набором профессиональных навыков и умений. А когда дело касается программирования, то становится совсем уж худо. Поэтому сфера компьютерного обслуживания — едва ли не первый кандидат на аутсорсинговый договор. О том, как это лучше сделать, читайте в статье «Аутсорсинг ИТ». Вид 2. Бухгалтерский аутсорсингСодержать бухгалтерскую службу довольно дорого — специальные программы, помещение, повышение квалификации бухгалтеров. Плюс — нужно зорко следить за изменениями в законодательстве и перестраивать свою работу, а это обычно не приводит персонал в восторг. В специализированной организации всегда знают обо всех изменениях. И уровень специалистов выше, поскольку компании-аутсорсеру выгодно содержать ценные кадры. Об этом и многом другом наша статья «Аутсорсинг бухгалтерских услуг». Вид 3. Аутсорсинг охраны трудаПонятие охраны труда для многих весьма расплывчато. Если на крупных предприятиях для этого организовывается отдельная служба, то на мелких зачастую об этом даже не знают. А закон требует соблюдения норм и правил. Поэтому отдать охрану труда в руки специалистов очень выгодно. Вам не придется вникать в тонкости работы непонятного подразделения. Этой теме посвящена наша статья «Аутсорсинг охраны труда». Вид 4. Юридический аутсорсингС юридическим отделом проблематично у всех. Нанимать высококвалифицированных специалистов может не каждая организация. Мелким предприятиям это вообще невыгодно. К тому же, не бывает таких юристов, которые были бы профессионалами абсолютно во всех областях юриспруденции. Если отдать работу юристов на аутсорсинг, можно получить всесторонне грамотное ведение дел. Об этом — в статье «Юридический аутсорсинг». Вид 5. Кадровый аутсорсингРаботу отдела кадров, особенно на малых предприятиях, часто отдают другим специалистам — секретарю, бухгалтеру, юристу. Если организация активно расширяется, тщательному подбору персонала очень трудно уделить время и должное внимание. Такая обстановка многим хорошо известна. Известно и то, на каком уровне при этом выполняется работа кадровиков. Аутсорсинг в данном случае — выход из положения, о чем рассказывается в статьях «Кадровый аутсорсинг» и «Аутсорсинг персонала». Вид 6. Аутсорсинг продажРабота менеджеров по продажам — очень зыбкая сфера. Их ищут всегда и все, поскольку добросовестных, трудолюбивых и результативных заполучить не так-то просто. Зато на рынке компаний-аутсорсеров таких найти возможно. К тому же, со специализированной фирмой можно заключить договор на аутсорсинг интернет-магазинов. Эта форма сотрудничества описана в статье «Аутсорсинг продаж». На аутсорсинг можно также отдать внешнеэкономическую деятельность. Об этом вы можете почитать публикацию «Аутсорсинг ВЭД» на нашем ресурсе. 3. Как перейти на аутсорсинг — пошаговая инструкция для начинающих бизнесменовС чего начинать и в каком направлении мыслить? Составим примерный алгоритм. Шаг 1. Проводим анализ деятельности компанииНесмотря на то, что у аутсорсинга множество преимуществ, далеко не для всех он приемлем. И первым делом нужно определить — нужен ли он вам? А для этого нужно досконально проанализировать обстановку на предприятии. Это значит:
Чем тщательнее вы проведете анализ деятельности компании, тем точнее сможете определить необходимость перехода на аутсорсинг. Шаг 2. Выбираем компанию-аутсорсераОт этого в первую очередь зависит успех всего предприятия. Составьте список требований к аутсорсеру. Затем изучите рынок и остановитесь на нескольких компаниях, которые максимально соответствуют вашим запросам. Независимо от критериев, которые вы определили, серьезная фирма-аутсорсер должна иметь:
Проведите переговоры, уточните условия сотрудничества и уже потом определяйтесь с выбором. При выборе компании лучше обратиться к специалистам, у которых можно получить хорошую консультацию. Желательно, чтобы такая компания работала в разных юридических направлениях и имела солидную репутацию. Мы рекомендуем обратиться к порталу «Правовед.ru». Здесь вы получите ответ на любой вопрос в сфере юриспруденции либо сможете заказать развернутую консультацию. Большое количество юристов, сотрудничающих с сервисом, дает возможность выбрать специалиста, который вам подойдет.
Ежедневно на сайте Правовед.ру находятся в онлайне более 700 консультантов. Ждать ответ вы будете не дольше 15 минут. Шаг 3. Разрабатываем условия договораЗа основу контракта об аутсорсинговом сотрудничестве берется стандартный договор на оказание услуг. Вы предоставляете подрядчику список функций, которые передаете на аутсорсинг, и обсуждаете детали. Будьте внимательны при:
Особо советуем предусмотреть такой пункт, как пролонгирование (продление), а также условия расторжения договора. В спорных ситуациях ваши права должны быть максимально защищены. Обсудите также методы работы партнера, использование технологий и приемов. Шаг 4. Подписываем соглашение о сотрудничествеПри этом обязательно должен присутствовать ваш штатный юрист или приглашенный, если штатного нет. Его присутствие обеспечит оформление договора в соответствии со всеми правовыми нормами. Это будет залогом успешного сотрудничества. Помните, что контракт обязательно должен содержать раздел о соблюдении конфиденциальности и передаче информации в случае, если вы расторгаете соглашение в одностороннем порядке по причине невыполнения партнером своих обязательств. Шаг 5. Переходим на новый формат работыВ новом для вас формате сотрудничества первостепенная цель — достичь взаимопонимания с партнером. Вам нужно постараться максимально точно предоставить информацию об обстановке на предприятии, а подрядчику — полностью вникнуть в нее.
Это нужно будет сделать и тем сотрудникам, которые в той или иной степени будут взаимодействовать со специалистами аутсорсера. Чем быстрее вы достигнете взаимопонимания, тем быстрее увидите результат нового сотрудничества. Шаг 6. Организовываем систему контроля за подрядчикомЭто вполне естественно — вы имеете право быть в курсе того, как продвигается процесс, и должны видеть результаты. Еще при составлении договора вам нужно определить, когда и в какой форме подрядчик будет предоставлять отчетность. Пример графика предоставления отчетности индивидуального предпринимателя на ЕНВД с сотрудниками: Регулярность выполнения этого требования позволит вовремя выявлять ошибки. Ведь основных причин, по которым возникают проблемы в аутсорсинговом сотрудничестве, всего две. Это либо неправильное планирование, либо несоблюдение аутсорсером своих обязанностей. 4. Где заказать услуги аутсорсинга — обзор ТОП-5 компаний с выгодными условиями сотрудничестваВы уже знаете, чем нужно руководствоваться при выборе организации, предоставляющей услуги аутсорсинга. Теперь познакомьтесь с надёжными и проверенными компаниями, которые мы выбрали для вас. 1) Федеральная аутсорсинговая компания «РуссПерсонал»
Всего за сутки вам подберут рабочую бригаду следующих категорий:
«РуссПерсонал» заполучил себе в клиенты такие солидные организации, как «Газпром», «РЖД», «Мегафон». Впрочем, список этот не исчерпывающий. По всем услугам на сайте предоставляется прайс-лист. Чтобы получить его, нужно только ввести номер телефона и ваше имя. Вы можете связаться с контактными лицами по телефону или заказать звонок на сайте. Там же указан адрес офиса, куда тоже можно обратиться. 2) Компания «Азон»
Отрасли их деятельности:
Здесь решают задачи любой сложности в области информационных технологий. Индивидуальный подход и оперативность — главные принципы в работе с клиентами. Партнеры «Азона» — известные фирмы — Microsoft, VMware, Adobe и другие. На сайте имеется калькулятор расчета стоимости услуг. При расчете стоимости через калькулятор и отправке заявки проводится бесплатный IT-аудит. 3) Компания «Ваш кадровый советник»
Компания внедряет самые современные решения по оптимизации кадровых вопросов в бизнес-процессы организаций. Такой подход повышает их экономическую эффективность, снижает текущие расходы, уменьшает нагрузку на отдел кадров и бухгалтерию и позволяет перераспределять ресурсы, что помогает выходить на новый уровень развития. Специалисты компании отлично разбираются в кадровом и бухгалтерском учете, налоговом кодексе и трудовом законодательстве. К каждому клиенту применяется индивидуальный подход. Агентство работает во всех регионах нашей страны. 4) Компания «Ваш импортер»
Вы можете заказать полное или частичное сопровождение ВЭД сделок. Вам помогут проанализировать действующую схему поставок, выявить слабые места и дадут рекомендации по устранению издержек в логистике. Используя гибкую ценовую политику и индивидуальный подход, «Ваш импортер» создал себе хорошую репутацию. Компания сотрудничает как с крупными юридическими лицами, так и с ИП. Их клиенты — и начинающие бизнесмены, и уже твердо стоящие на ногах. На сайте в открытом доступе указан конкретный ценник, который корректируется в зависимости от вашего заказа. Офис находится в Москве. 5) Аутсорсинговая компания «СТС Групп»
На рынке лизинга и аутсорсинга персонала «СТС Групп» с 2004 года. Многие из их клиентов — это крупнейшие российские и иностранные логистические, торговые и производственные предприятия. Направления аутсорсинга персонала, в которых работает компания:
«СТС Групп» обслуживает одновременно более 800 объектов в 17 регионах РФ. В активной базе компании — около 20 тысяч человек, а месячный объем оказываемых услуг составляет более 1 млн часов. Оставить заявку вы можете на сайте, обратившись по указанным телефонам, или непосредственно в офисе. 5. Как правильно выбрать аутсорсинговую компанию — практические советы и рекомендацииНеудачный выбор аутсорсера приведет к тому, что придется искать другого и заново перестраиваться на работу в новых условиях. Поэтому лучше сразу сделать правильный выбор. Совет 1. Детально изучите сайт компанииСайт — лицо компании. Обратите внимание, насколько ресурс информативный и понятный. Обилие мотивации и минимум конкретики обычно не производит впечатление. Кроме того, солидная компания обязательно выставляет на сайте ценники, а еще лучше — калькулятор для расчета стоимости услуг. Имеет значение и то, насколько оперативно осуществляется обратная связь. Совет 2. Убедитесь, что у выбранной компании есть надежные партнерыКаждая компания-аутсорсер выставляет на сайте список своих партнеров — не всех, но самых представительных. Естественно, что если с компанией длительное время сотрудничают известные фирмы, это большой плюс для аутсорсера.
Стабильное сотрудничество — это своего рода гарантия качества и надежности. А это именно то, что вы ищете. Совет 3. Обратите внимание на срок нахождения компании на рынкеНовички часто привлекают клиентов низкими ценами, но в этом случае нужно помнить о качестве предоставляемых услуг. Если фирма существует уже несколько лет и увеличивает список своих партнеров, это говорит в первую очередь о накопленном опыте и гибкости в сотрудничестве. Согласитесь, что лучше выбрать опытного подрядчика, чем исправлять допущенные ошибки. Совет 4. Изучите отзывы клиентовОчень хорошо, если среди ваших знакомых имеются клиенты компании-аутсорсера, на которую вы обратили внимание. Личные рекомендации всегда более ценны, чем отзывы на сайте. Если же вы читаете отзывы на сайте, в соцсетях и на форумах, советуем внимательно присмотреться, во-первых, к отрицательным отзывам, а во-вторых, к тому, как компания реагирует на них. Умение выравнивать конфликтные ситуации — не последний фактор в любом сотрудничестве. 6. Как избежать ошибок при переходе на аутсорсинг — 4 простых правилаКонечно, при переходе на аутсорсинг компании невозможно учесть абсолютно все возможные ошибки. Но самые распространенные мы рассмотрим. Правило 1. Тщательно оценивайте финансовую выгоду при переходе на аутсорсингЗдесь главное — это цифры. Необходимо детально просчитать все плюсы и минусы нынешней обстановки на предприятии и возможного перехода на аутсорсинг. Если перед вами стоит только цель сокращения расходов, возможно, этот вариант не для вас. Можно выбрать и самые дешевые услуги, но тогда, скорее всего, экономия обойдется очень дорого. Успех в данном случае возможен только при оптимальном соотношении цены и качества. Правило 2. Не сокращайте штат раньше времениПереход на новый формат работы будет постепенным. Резкая смена привычного темпа плохо отразится на качестве выполняемых работ, так как при таком подходе возможно упущение множества важных деталей. Не торопитесь избавляться от штатных сотрудников. Возможно, вам придется пересмотреть договор и оставить какие-то функции своим кадрам, поскольку в ходе процесса это окажется более удобным и рентабельным или же квалификация аутсорсера окажется невысокой. Правило 3. Указывайте в договоре степень ответственности сторонЧетко расписанная степень ответственности каждой стороны — залог успешного сотрудничества. Это поможет с самого начала сделать процесс отлаженным и продуктивным. Необходимо обозначить и конкретных ответственных лиц по каждой задаче. При возникновении спорных моментов, а также в случае, если аутсорсер не будет качественно выполнять свои обязанности, это позволит вам остаться в выигрышном положении. Правило 4. Устанавливайте четкие дедлайныНезависимо от функций, которые вы передаете на аутсорсинг, все они должны выполняться строго в оговоренные сроки. Даже если это не сдача в налоговую годовой отчетности, а простое техобслуживание рабочего компьютера. Соблюдение дедлайна говорит о серьезном подходе к делу компании-аутсорсера. Оно же упорядочит весь процесс, а значит — повысит результативность. О том, как работает аутсорсинг, предлагаем посмотреть видеоролик с описанием конкретного примера. 7. ЗаключениеИтак, мы рассмотрели основную информацию про аутсорсинг — что такое, для чего нужно и нужно ли всем. Аутсорсинговое сотрудничество при правильном подходе будет отличным способом сократить расходы, улучшить качество выполнения некоторых функций предприятия и освободить много внутренних ресурсов. Коллектив журнала «ХитёрБобёр» желает своим читателям успехов в бизнесе и процветания! Будем рады оценкам и комментариям. hiterbober.ru Бухгалтерский аутсорсинг в . Аутсорсинг бухгалтерского учета в организацияхПреимущества бухгалтерского аутсорсингаНа практике известно минимум семь преимуществ, которые получает владелец организации, заказывая бухгалтерское обслуживание аутсорсинг. С каждой из них стоит ознакомиться максимально подробно. Сокращение затрат. Пожалуй, самый значимый аргумент в пользу аутсорсинга. Эта услуга дает возможность свести к нулю такие затраты:
Сравнивая фонд заработной платы и сумму, которую надо заплатить для подписания контракта с исполнителем, на практике можно увидеть реальную экономию. Возможность распределять ресурсы более рационально. Узкая специализация аутсорсинговой фирмы обеспечивает снижение расходов на составление бухгалтерской документации. Гарантия качества предоставляемых услуг также предоставляется благодаря тому, что на аутсорсинговом рынке существует большое количество конкурентов. Поскольку каждый желает привлечь максимально возможное количество заказчиков, нужно повышать уровень своих услуг. Владелец бизнеса может сфокусировать свое внимание на профильных целях своей организации, избегая траты времени на выполнение дополнительной работы. Возможность перераспределения внутренних ресурсов также делает деятельность организации более целеустремленной. Нулевой человеческий фактор". Компания не будет зависеть от одного бухгалтера, который в любое время может внезапно оказаться без работы, заболеть или пострадать в результате несчастного случая. Аутсорсинговая компания не проявляет личный интерес к своему клиенту, а вот бухгалтер, неудовлетворенный условиями труда, часто становится причиной утечки информации или совершения большого количества ошибок. Высокое качество. Аутсорсер может похвастаться двумя преимуществами:
Если человек не имеет достаточного количества опыта для практической работы, либо не владеет профильной теорией, он не будет работать в сфере аутсорсинга. Причина простая - компания-исполнитель потеряет доверие клиентов, а конкуренты быстро поднимутся вверх. Принцип конкуренции аутсорсинговой деятельности обеспечивает успешное выполнение любых задач вне зависимости от уровня их сложности. Возможность предоставления сопутствующих услуг. Продвигая свой бизнес на рынке, владелец компании рано или поздно столкнется с проблемами, решение которых возможно только за счет знания профильного законодательства. Кроме того, придется решать вопросы, связанные с организацией фирмы и так далее. Аутсорсинг бухгалтерских услуг также включает в себя индивидуальную консультацию. Обращаясь к нему не впервые, он сможет решить проблемы любой сложности, поскольку его компетенция и опыт предыдущего сотрудничества позволяет правильно поддерживать бизнес. Ответственность на юридическом уровне. Во время налоговой проверки могут обнаружиться некоторые проблемы. Это происходит даже спустя год или два. Согласно условиям отечественного законодательства, привлечь штатного бухгалтера к ответственности крайне проблематично. Еще сложнее урегулировать такие вопросы тогда, когда специалист официально уволился. С другой стороны, выбрав аутсорсера, юридическое лицо не будет страдать от безответственности. Дело в том, что при оформлении договора сторона-исполнитель сразу акцентирует внимание на собственной ответственности в случае допущения ошибки. Во время проверки, организованной налоговой службой, владелец бизнеса сможет показать заключенный ранее договор. Это - прямое доказательство невиновности директора - за неточности будет отвечать именно исполнитель, а не заказчик. Страхование возможных рисков. Такая услуга появилась сравнительно недавно, но на западе она является чуть ли не самой основной. Хоть и риск совершения каких-либо ошибок минимальный, компания-исполнитель всегда страхует свои риски. Если страховой случай все-таки возникнет, заказчик получит компенсацию в полном объеме. Для этого достаточно обратиться сначала к аутсорсеру, а потом получить свою неустойку. На российском рынке подобная практика ведется на протяжении нескольких лет. Согласно официальной статистике, вероятность возникновения проблем составляет 1 к 200. То есть, обращаясь за помощью к внешней компании, шанс положительного урегулирования бухгалтерских вопросов составляет 99.5%. Хороший показатель, не так ли? xn--80ajpfhbgomfh1b.xn--p1ai Бухгалтерский аутсорсинг: что это такое?Бухгалтерский аутсорсинг - бухгалтерское обслуживание и сопровождение фирм. Удаленная бухгалтерияВ нашем же понимании, функции внешней бухгалтерии намного шире формальной обработки первичной документации клиента и составления финансовой отчетности. Основная наша цель как фирмы оказывающей бухгалтерские услуги – это создание удаленной, высокопрофессиональной бухгалтерской службы, которая смогла бы полностью взять на себя решение финансово-экономических вопросов наших клиентов. Мы поставили перед собой цель создать услугу, которая бы компенсировала руководителю фирмы неудобства, связанные с отсутствием главного бухгалтера, оперативным, качественным, надежным и доступным по цене комплексом услуг по консультационной поддержке и ведению учета вверенного ему предприятия с использованием передовых компьютерных и коммуникационных технологий. Такую услугу мы назвали «Удаленная бухгалтерия». С одной стороны при внедрении бухгалтерского аутсорсинга бухгалтерия по-прежнему полностью принадлежит и подчиняется руководству заказчика, с другой - вынесена за пределы главного офиса и функционирует как обособленное подразделение. По ряду известных причин для многих руководителей такой вариант предпочтительнее. При бухгалтерском сопровождении фирм, кроме формального ведения налогового и бухгалтерского учета клиента, необходима реализация следующих функций: постоянный анализ текущей финансово-хозяйственной деятельности клиента; оперативное консультирование руководства клиента при возникновении неотложных вопросов; быстрое и эффективное реагирование на ситуации, возникающие при работе с налоговыми органами; поддержание высокой конфиденциальности и сохранности информации клиента; обеспечение уверенности руководства клиентов и их собственников в стабильности и надежности своей бухгалтерской службы. А поскольку за последние несколько лет коммуникационные технологии шагнули так далеко вперед, что можно полноценно и без каких-либо ограничений работать с информацией, находясь далеко от ее носителя, то создание подобной высокопрофессиональной удаленной бухгалтерской службы не только стало возможным, но и доступным. Это значительно повысит Вашу конкурентоспособность, а также будет отвечать современным тенденциям ведения бизнеса. vinbazar.com
|
Несмотря на то, что понятие аутсорсинга появилось в российской практике не так давно, оно нашло широкое применение. Попробуем объяснить аутсорсинг что это такое простыми словами. Его суть состоит в передаче компанией отдельных операций или функций на выполнение посторонней организации. Это явление быстро распространяется, предприятия по достоинству оценили его преимущества, и на рынке сейчас уже достаточно высокая конкуренция среди фирм, оказывающих аутсорсинговые услуги.
Компания предлагает эффективный кадровый аутсорсинг. Вы избавите себя от поиска и содержания персонала, который выполняет на предприятии второстепенные функции, и освободите таким образом большое количество времени и внутренних ресурсов.
Компания посвятила свою деятельность услугам автоматизации бизнеса. Компания на рынке уже 12 лет. За это время она наработала высокий уровень профессионализма и множество постоянных клиентов, среди которых государственные и коммерческие предприятия различного масштаба.
Компания, которая изначально создавалась как специализированная компания-аутстаффер, уже более 6 лет занимается решением различных кадровых вопросов. Один из главных их козырей — это наличие существенной экспертизы в сфере оформления трудовых отношений с персоналом.
Это профи по организации и сопровождению внешнеторговых поставок. Здесь оказывают услуги по организации импорта товаров из всех стран мира в Россию и СНГ. Грузоперевозки осуществляются авиа, морским и автомобильным транспортом.
Фирма специализируется на лизинге персонала, организации бригад работников для складской логистики, общественного питания, торговли и производства и оперативном управлении этими бригадами.
