|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Студенты очники где вы работаете? Где студенты работаютСтуденты очники где вы работаете?
www.woman.ru Где работают студенты в Германии?Как я уже писала, около 80 % из всех студентов в Германии работают. Во многом это связано с тем, что они хотят самостоятельно жить, или их университет находится в другом городе , поэтому приходится снимать жилье. Цены на жилье, на транспорт и на питание довольно высокие и те, кто хочет быть полностью независим от родителей должен работать, иногда даже на двух работах. Неудивительно, что в таких случаях, учёба растягивается на много лет. Каковы ежемесячные расходы студентов в Германии читайте здесь.
Что касается самих рабочих мест для студентов, а также спроса, то это зависит часто от города проживания. Понятно, что в маленьких городах меньше мест для трудоустройства, чем в больших. Также в студенческих городках большая концентрация студентов и высокая конкуренция. Куда же устраиваются студенты в Германии на подработку? Самым распространенным вариантом являются рестораны и кафе, где студенты работают в качестве официантов. Сюда же можно отнести отели, где они устраиваются на ресепшен. Работая официантом, можно дополнительно получать чаевые, поэтому заработок здесь не плохой. Однако стоит отметить, что большинство работодателей хотят иметь уже сотрудников с опытом работы. Далее следуют продавцы в магазинах или работа на складе по разгрузке и комплектации вещей. Здесь надо учитывать график работы и занятий, т.к часто придется работать в ночную смену, например на «Amazon» или в выходные. Если, действительно, прилежно учиться в университете и посещать все занятия, то время для работы остаётся только на выходных, так как во время перерывов, «форточек» ( 2-3 часа), невозможно найти какую-либо работу на такое короткое время. Лучше всего искать работу через знакомых. Именно хорошо оплачиваемая работа доступна по хорошим контактам.
В последние время в зависимости от вида работы, всё более важным стало наличие водительских прав. Вообще — чем престижнее работа (например, секретарь в бюро, помощник по переводам и т.д. тем больше требований представляют работодатели) Еще одним вариантом является промоушен или раздача брошюр. Что касается промоушена, то удовлетворенность работой будет здесь зависеть от рода деятельности и требований к вам. Считается, что именно на промоушене можно заработать хорошие деньги (знаю лично тех,кто на каникулах работал и таким образом, смог профинансировать свою учебу в течение целого семестра). Есть еще такой вариант, как бэбиситер или прогулка собаки. Возможно, вы найдете некоторые объявления на такую работу, но желательно это искать через знакомых, т.к деньги вам в этом случае платят на руки, что считается нелегальным. В Германии очень строго следят за заработком и за выплатой налогов.
В связи с тем, что вы будете работать параллельно с учебой, и вы являетесь студентом, – существуют определенные ограничения. Первые ограничения уже прописаны визой – вы можете работать не более 210 полных дней в году или 180 неполных дней. Также в Германии очень высокие налоги, и все студенты работают на основе 450 евро в месяц. Эта сумма не облагается налогом. Большинство работ для студентов рассчитаны именно на такой доход. Подробнее о зарплатах в Германии в этой статье. P.S. Поделитесь информацией с другими – если материал был Вам полезен 🙂 Для поддержки студентов по переезду в Германию, а также по адаптации в Германии, обращайтесь ко мне здесь. Похожие статьиgermanylife.ru Как найти работу студенту без опыта? Полезные советы. Где лучше работать студентуКак найти работу студенту дневного отделения?Многие компании готовы взяться за «выращивание» из вас ценного профессионала. Главное — трезво оценить свои способности и убедить работодателя в своей адекватности, а уж он по возможности пойдет вам навстречу. Не исключено, что придется согласиться на удаленную работу, которая хуже оплачивается, не приносит стабильного дохода, но зато позволяет решить проблему обучения и профессионального роста. Помните, что ваша работа сейчас — долгосрочный вклад в «светлое будущее». Вы должны получить от работодателя не только материальные блага, включая комфортные условия труда, но прежде всего опыт, который в дальнейшем станет гораздо более ценным приобретением, чем сиюминутные заработки. К концу обучения в вашем активе должно накопиться такое количество практических навыков, чтобы «полноценное» трудоустройство — вполне вероятно, в той же компании, но на более высокой должности — уже не стало для вас проблемой. Не «зацикливайтесь» на специальности, тонкости которой вы изучаете на лекциях и семинарах. Спросите себя: «Что я могу дать работодателю?» Основой для начала карьеры могут стать любые ваши интересы и увлечения. Например, Игорь О., будучи студентом 2-го курса экономического вуза, самостоятельно освоил ряд программ, необходимых для верстки, Photoshop и пришел в редакцию одной из газет, сказав, что он «ничего не умеет, но очень хочет попробовать и научиться». Игорю удалось договориться об удобном графике: он приходил после обеда и работал допоздна; на старших же курсах, когда занятия проходили во второй половине дня, он трудился с раннего утра. Сначала ему поручали небольшие задания по верстке и редактированию текстов (очень пригодилось хорошее знание русского языка), впоследствии он стал полноправным сотрудником. А через несколько лет, когда Игорь уже окончил вуз, его как опытного специалиста переманила другая компания, предложив зарплату на порядок выше. Ищите перспективные должности и компании. Постарайтесь узнать, в каких организациях благосклонно относятся к внутренним переходам, и на каких позициях возможен рост в интересующем вас направлении. В свое время в компании E-xecutive такой ресурсной должностью было, к примеру, место модератора: не требуя никаких специальных навыков (кроме общих умений работать на компьютере и общаться с клиентами по телефону), оно давало возможность со временем стать редактором сайта или уйти в отдел продаж. Иногда полезно напрямую задать соответствующий вопрос представителю компании. Главное – не слишком торопиться, чтобы не создалось впечатление, что вы хотите только «взять», но ничего не готовы «отдать». Адекватный работодатель всегда с пониманием отнесется к тому, что вы не собираетесь всю жизнь проработать на ресепшн. А не адекватные вам просто не нужны. Помимо прямого обращения к работодателю, есть еще ряд направлений поиска, каждый из которых можно «заточить» под вашу ситуацию. 1. Сайты, посвященные поиску работы. Career.ru — самый удобный сайт для поиска работы, ведь именно здесь собраны все вакансии для студентов и молодых специалистов. 2. Ярмарки вакансий, дни карьеры. Многие российские и иностранные компании устраивают стажировки для студентов последних курсов. Зачастую представители компаний сами приходят в вузы и организуют набор на эти мероприятия («ярмарки вакансий», «дни карьеры»), о проведении которых можно узнать на сайтах и досках объявлений вузов. Так, Андрей, получавший образование в Финансовой академии, после 4-го курса всерьез задумался о своей будущей профессии и решил сходить на ежегодный день карьеры в академии и других ведущих вузах. Он старательно заполнял анкеты на всех стендах (а их было немало), прошел собеседования в нескольких компаниях. В итоге, его пригласили на трехмесячную стажировку в аудиторскую фирму, а к моменту окончания академии Андрей получил три предложения о работе в ведущих компаниях и остановил свой выбор на должности ассистента аудитора в сфере банковского аудита крупной иностранной фирмы. 3. Рекрутинговые агентства. Существует целый ряд агентств, специализирующихся на работе с молодежью и студентами, обычно их можно найти при помощи поисковых систем, используя слова «graduate recruitment», «работа для студентов», «mass recruitment». 4. Конкурсы, научные работы, бизнес-задачи, конструкторские разработки. Очень часто в вузах, а также международных и российских компаниях, муниципальных структурах проводятся конкурсы для студентов. Это определенно шанс для талантливых молодых людей сделать первый шаг в реализации себя, к тому же шаги, как правило, неплохо финансируются. К примеру, один российский школьник, не имея специальных знаний в области проектирования дорог и логистики, предложил качественное решение проблемы автомобильных дорог и развязок, способствующее уменьшению количества пробок в Москве. 5. Личные связи. Элементарный опрос родных, друзей и знакомых может стать самым эффективным инструментом поиска работы, ведь вместе с вакансией у вас появится рекомендатель, который повысит шансы вашего трудоустройства. В одной крупной торговой компании планируют летом взять в службу персонала студентку после 3-го курса. Пока девушка пытается выстроить свой график таким образом, чтобы можно было работать не в ущерб учебе и учиться не в ущерб работе. Будущая начальница прислушалась к рекомендациям своей коллеги – мамы студентки. А в одном из подразделений фирмы в непосредственном подчинении своего дипломного руководителя уже работает одна студентка выпускного курса дневного отделения. Такая взаимная ответственность дает определенные гарантии и работодателю, и молодому специалисту. Стажировка. Подпишитесь в личном кабинете на рассылку «Стажировки недели» и получайте каждый вторник свежие и актуальные стажировки. Временная работа. Потребность во временном персонале возникает в компаниях по разным причинам: уход сотрудника в очередной отпуск, заболевание, временные проекты, сезонные работы, отсутствие достаточного объема работы на полную ставку. Временный персонал ищут, например, компании, занимающиеся реализацией сезонных товаров – прохладительных напитков и мороженого. Студенты, решившие попробовать себя на временной работе, могут претендовать на следующие позиции: секретарь, личный помощник, переводчик, офис-менеджер, курьер; оператор базы данных, ИТ-специалисты; помощник бухгалтера, младший бухгалтер, финансовый клерк; ассистент отдела маркетинга, рекламы, пиара, логистики. После участия во временных проектах вам могут предложить работу с гибким графиком в течение учебного года. Удаленная работа, фриланс. Суть работы фрилансера заключается в выполнении определенного объема работы за гонорар в оговоренные сроки, но часто без привязки к какому-либо графику или месту. Если в сфере ваших интересов есть профессия, допускающая такой вариант взаимоотношений с нанимателем (дизайнер, журналист, художник, программист), то вольные хлеба – отличный вариант: вы сами регулируете нагрузку, распределяете время, обрастаете профессиональными связями. Вам как студенту важнее всего будет преодолеть «первоначальное сопротивление среды» – поиски «халтуры» могут быть так же сложны, как и поиск «нормальной» работы. Наиболее эффективным в вашем случае будет общение в профессиональных сообществах, блогах, форумах и обращение напрямую к работодателю. Те, кто ищут человека для выполнения срочного задания, часто не так принципиальны относительно вашей подкованности, и у вас есть шансы даже при полном отсутствии опыта. Следует иметь в виду, что часто работодатели настороженно относятся к студентам, которые готовы трудиться в течение целого рабочего дня, а с учебой обещают «как-нибудь разобраться». Оценивайте свои возможности реально и честно заявляйте о них нанимателям. — Я бы с опаской отнеслась к заявлениям, что студент «как-то разберется» с учебой. И дело даже не в том, что мы не верим обещаниям учащихся. Зачастую человек берет на сnovoeblago.ru Какую работу выбирают студенты?Многие студенты не представляют свою жизнь без работы. Однако все ли специальности так привлекательны для желающих подзаработать? Безусловно, есть такие, которым отдается больше предпочтения. Совмещать учебу с работой студенты начали не вчера, и сегодня совсем никого не удивит тот факт, что обслуживающий в ресторане официант, возможно, будущий кандидат наук. А продавец-консультант в магазине вполне может работать через несколько лет хирургом. Студенты работают в различных сферах, а вот какие из них наиболее привлекательны, попробуем разобраться, основываясь на проведенных в нескольких ВУЗах исследованиях. Престижно или нет?В студенческой среде профессии делятся на две группы: престижные и непрестижные. Под вторыми подразумеваются варианты, которые не требуют специального образования и подходят всем, даже первокурсникам. Это грузчики, расклейщики объявлений, официанты, промоутеры. Такая работа для студентов имеет ряд плюсов: стабильный заработок и, как правило, гибкий график. Есть и отрицательные стороны: нет наработки профессионального опыта (для будущего специалиста), отсутствуют перспективы карьерного роста. Однако при опросе многие студенты выявили готовность работать в описанных сферах, если другого варианта не предвидится. Количество тех, кто не откажется от «непрестижного» заработка, составляет более 66%. При этом стоит отметить, что в число согласных работать по названным специальностям входят и те студенты, которые считают, что карьерный рост очень важен. То есть при лучших обстоятельствах они поменяли бы работу на более престижную. Всего же 67% из опрошенных студентов отметили, что по возможности выбрали бы работу с перспективой карьерного роста. Что выбирает студентУместить предпочтения студентов по поводу конкретных специальностей в процентные рамки довольно сложно, почти невозможно. Связано это с тем, что конкретный студент отталкивается и от своей будущей специальности, и от личных предпочтений, даже хобби. Среди вариантов, которые приходятся по душе многим студентам – работа в офисе с неполным рабочим днем и хорошей зарплатой. Здесь больше всего возможностей для людей, связанных с IT-сферой. Привлекательны и такие вакансии для студентов, как офис-менеджер, секретарь, переводчик и подобные. Можно добавить к этому списку работу продавцом-консультантом, хоть она имеет несколько другую специфику. Большинство специальностей служат приобретению хорошего опыта, новых знаний и рекомендаций от работодателя. После работы в офисе не менее привлекательным студенты считают такой вид заработка, как фриланс. Конкретное направление зависит от самого человека, его интересов. Это может быть создание-продвижение сайтов, фотография, копирайтинг, репетиторство. Подобные виды деятельности привлекают тем, что рабочий график можно составлять самому, а за занятие любимым делом еще можно получать неплохие деньги. Ряд специальностей требуют только выхода в интернет и наличие свободного времени в любое время суток. Подводя итог, стоит говорить не о том, какие конкретно профессии привлекательны для студентов, а о том, какие выгоды может извлечь студент из работы. Так, наиболее привлекательной для представителей разных ВУЗов оказалась умственная работа в офисе/на предприятии/ в магазинах, с хорошей зарплатой и официальным трудоустройством. При этом многие стремятся устроиться в сферу, которая тесно связана или является смежной с будущей профессией. Далее следуют различные формы фриланса, приносящие неплохой доход. И на последнем месте (по предпочтениям, но не по выбору) находятся профессии, связанные с физическим трудом, но также дающие стабильный доход. Следует отметить, что большинство из опрошенных студентов также не против временных подработок, которые дают единоразовый заработок. www.rabota-student.ru
|
Хорошей возможностью считается устроиться хостес на выставки, ярмарки или крупные мероприятия. Часто трудоустройство проходит через определенные агентства, где важными требованиями являются внешность, знание языков и желательно опыт работы.
Что касается самой оплаты труда, то уже с этого года вводят обязательную минимальную оплату за час – 8 евро. Это огромный плюс, т.к до сих пор часто работодатели платили 5 – 6 евро в час. Хорошим показателям является 10 евро в час. Оплата более 10 евро в час встречается, но очень редко.
