|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Хочу работать на себя — 10 причин начать. Хочу работать вХочу у Вас работать!Для соискателяУслуга «Хочу у вас работать» поможет добиться вниманиясо стороны работодателя Как это работает?Если работодатель не посмотрел ваше резюме или вы вовсе не нашли подходящую вакансию в компании мечты, отправьте свое резюме работодателю с помощью специальной кнопки «Я хочу тут работать» (пример справа). Ваше резюме стопроцентно попадет в кабинет работодателя в специальную папку «Хотят у вас работать» и будет выделяться в результатах поиска. Что за папка «Хотят у вас работать»hh Это отдельная папка в личном кабинете работодателя, куда попадают резюме тех соискателей, которые воспользовались услугой «Хочу у Вас работать!», чтобы продемонстрировать работодателю, что они хотят работать именно в его компании. Ищите такую кнопку на странице компании, в которой хотите работать: Я хочу тут работать Выбрать компаниюПреимущества
Как воспользоваться услугойВыберите из списка работодателей компанию, в которой вы хотите работать, и нажмите на странице компании кнопку «Я хочу тут работать». Выбрав то резюме, которое хотите отправить, нажмите на кнопку «Получить sms-код». Отправьте полученый sms-код на предложенный номер, и услуга будет подключена. Стоимость услуги — 186 р. Точную стоимость уточняйте у вашего оператора. При отправке сообщения проверьте правильность кода и короткого номера, в противном случае sms будет тарифицировано оператором, а услуга не будет оказана. Toп-10 компаний, в которых мечтают работатьНе нашли компанию своей мечты? Воспользуйтесь полным списком компаний. hh.ru Хочу работать на себя - 10 причин начатьПервое, с чего хочу начать нашу встречу сегодня – это поздравление. Поздравление адресовано всем тем, кто уже начал работать на себя или, пока, только принял решение избавиться от начальника. 14 мая считается днем фрилансера. С этим праздником я и поздравляю всех своих коллег. Подробно о том, кто такой фрилансер можно почитать в википедии, а если говорить коротко, то это человек, работающий на себя и, сам решающий что, когда и в каком количестве делать – одним словом, это предприниматель. Когда-то я впервые подумал — я хочу работать на себя, мне надоело быть звеном в цепочке бизнеса и я сам хочу принимать решение, нести за все ответственность и получать всю прибыль, созданную моими мозгами и действиями. Сначала был некоторый страх, так как среди моих друзей и знакомых все работали, работают и, наверное, еще долго будут пахать на кого-то. Помощи и совета ждать было неоткуда. Но риск дело благородное, с такой установкой я принял окончательное решение и отправился в свободное плавание. Месяц назад исполнилось ровно два года с тех пор, как в моей трудовой книжке появилась последняя запись «уволен по собственному желанию» (теперь даже не помню, где она валяется), хотя свои первые шаги в сторону предпринимательской деятельности я начал больше четырех лет назад. Как видите, в течение двух лет я совмещал работу по найму и первый опыт бизнесмена. Сейчас я не хочу вдаваться в подробности своих проектов. Чем мне довелось заниматься и чем сейчас я зарабатываю на жизнь вы можете прочесть в других статьях на моем блоге. В этой статье я хочу поделиться теми причинами, по которым я начал свой бизнес. 10 причин, по которым я начал работать на себя:
А что заставляет работать на себя Вас?Всем кто трудится на себя песня о нашей жизни в подарок: 
biznessystem.ru Не хочу работать вообще: что делать?Нередко от окружающих людей (а порой и от самого себя) можно услышать фразу наподобие: «не хочу работать», «бесит работа», «нет радости от работы». Возможно, причина нежелания трудиться – банальная усталость, а может, все дело в лени. Это совершенно не имеет значения. Важно лишь то, что, просыпаясь утром, человек с ужасом представляет себе предстоящий день и вынужден буквально уговаривать себя идти туда, где ему не хочется быть. Эта ситуация повторяется изо дня в день, кажется, что жизнь проходит абсолютно бессмысленно, мимо, а конца этому кошмару не видно… Если это про вас, принимайте поздравления – половина населения планеты Земля сталкивалась с этой проблемой! Так почему же люди так часто говорят себе (и окружающим): «Не хочу работать»? Что делать с этой проблемой? Сегодня мы постараемся найти причины такого нежелания. Предлагаем и поискать пути решения этого непростого вопроса.  В чем причина?Некоторые психологи утверждают: отсутствие желания ходить на работу – это лишь отсутствие мотивации и неподходящая конкретному человеку сфера деятельности. Действительно ли это так? Если да, то что делать с ленью? Как суметь направить всю свою энергию на работу, которая будет приносить не только радость, но и доход? Мнение психологов таково: проблема отторжения от трудовой деятельности начинается еще в подростковом возрасте! Да-да, вспомните только студентов, которые во время очередной сессии глубоко вздыхали со словами: «Не хочу учиться, хочу работать», мечтая о заветном дне вручения диплома. И вот этот день наступил, бывший студент нашел работу, которая приносит финансовую независимость, но все равно что-то не так. Появляются новые жалобы: «Не хочу работать – на дядю, от зарплаты до зарплаты, за копейки, с людьми» (нужное подчеркнуть). Обычно это заканчивается коронным: «Вообще никогда и нигде не хочу ничего делать!» и, конечно, либо увольнением, либо нервным срывом. Возникает вопрос: неужели все люди вынуждены буквально влачить жалкое существование в месте, которое не вызывает у них положительных эмоций, или же они все находятся в вечном поиске? Чтобы найти выход из такой ситуации, важно понимать, почему работа больше не приносит радости. Основные причины, конечно, лежат на поверхности. Рассмотрим их подробнее:
Как вы уже поняли, перечислять причины, почему человек не хочет работать, можно бесконечно. Низкая заработная плата, неприязненные отношения в коллективе, отсутствие интереса к работе – вот лишь малая часть объяснений, способных оправдать желание уволиться. Однако жить по принципу «хочу денег, но не хочу ничего делать» еще ни у кого не получилось. Для того чтобы хоть что-то заработать, нужно прилагать какие-то усилия. И если причина уже найдена, остается решить проблему.  Мотивация или новая работа?Если причина, объясняющая, почему вы не хотите работать, заключается в лени, следует найти мотивацию (подробнее об этом мы поговорим немного позже). К тому же существуют различные техники, помогающие работать практически без усталости. Одна из этих систем носит название Pomodoro. Вам необходимо выполнять всего пять шагов:
Как только вы «съели» 4 "помидора", необходимо сделать продолжительный перерыв в работе – на 15-20 минут. Если же во время выполнения работы вы на что-то отвлеклись (например, открыли видео с котиками), помидорка «сгорает», необходимо запускать новый таймер. В конце дня следует подсчитать количество помидорок. Почему эта система так действенна? Психологи и специалисты по тайм-менеджменту говорят: весь секрет в том, что человек отдыхает заранее, до того, как действительно устанет. По этой причине рекомендуется в 5-минутный перерыв максимально отвлекаться. Длинный перерыв подойдет даже для непродолжительного сна. Можно заменить сон прогулкой. Если же причина, по которой вы не хотите работать, заключается в небольшой оплате труда, попробуйте подыскать новое место! О том, что важно учитывать при поиске новой работы, мы поговорим ниже.  8 способов мотивировать себяПрактически в любой сфере деятельности результат работы и ее качество зависят от умения организовать себя. А за всяким делом, конечно, стоит цель и госпожа Мотивация. Без этой парочки не было бы Олимпиад, гаджетов от Apple и Нобелевской премии. Так как же мотивировать себя так, чтобы мысль «не хочу работать вообще никогда» даже не посещала вашу голову? Мы знаем ответ!
 Если не хочется трудиться совсемКак быть с человеком, который, как мантру, повторяет слова: «Не хочу работать вообще...»? Что делать? Психологи стараются объяснить ему, что концепция «ничего не хочу делать, дайте мне раба» крайне утопична. Ничего в мире не дается легко, а потому за место под солнцем придется побороться. Какие шаги можно предпринять? Поговорим об этом подробнее! Подсчет доходовВ первую очередь нужно определиться со своими тратами. Это необходимо для того, чтобы понять, на какое время вам хватит тех средств, которые у вас уже есть. Хватит ли финансов до конца жизни? А до конца года? Нет? Прогоняйте свою лень и начинайте работать! Работа без выходныхЕсли ответ на вопрос о том, почему не хочется работать, связан с отсутствием выходных, немедленно идите к руководству. Дело в том, что работа без выходных дней вредна не только для здоровья. Качество выполненных задач снижается, эффективность теряется, а потому человек может допустить в своей работе ошибки, которые приведут к серьезным последствиям.  Работа в офисе надоела: что делать?Если вы не хотите каждый день ходить на работу в офис, попробуйте подобрать для себя работу, которая позволит работать прямо из дома! На сайтах с вакансиями немало вариантов удаленной работы. Еще один вариант решения этой проблемы – диалог с начальником. Постарайтесь найти компромисс, ведь потерять работу куда проще, чем найти достойную альтернативу. Предложите руководству вариант, позволяющий чередовать фиксированную и удаленную работу. Не хочу работать на дядюЧто делать в том случае, когда отсутствует желание работать на руководство? Ответ прост: добейтесь успеха в своей сфере и сами станьте руководителем! Для этого нужно показать себя с лучшей стороны, наладить отношения с начальством и коллегами. Если же это вам не подходит, вас посещает мысль "не хочу работать на дядю, но не знаю, чем заняться", попробуйте организовать свое дело. Конечно, для этого понадобится немало сил, упорства и времени, но игра стоит свеч! Наберитесь терпения, заручитесь поддержкой родных – и дерзайте.  Нет желания работать по специальностиЧто делать, если специальность перестала нравиться или изначально не приносила удовлетворения? Можно освоить другую профессию. Кстати, совсем необязательно получать второе высшее образование! Сегодня можно найти огромное количество тренингов, курсов, которые можно пройти, не выходя из дома! Еще один вариант – найти работу не по специальности. Нередко можно встретить людей, которые имеют диплом, не соответствующий месту, где они трудятся. Увольнение: с чего начать?Когда человек задается вопросом: «Не хочу работать - что делать?», помощь психолога будет как нельзя кстати. Первое, что нужно сделать – оценить свои реальные возможности. Хорошенько продумайте, на что именно вы хотите поменять свою работу. Не забывайте – новая деятельность может оказаться куда хуже, чем та, что есть у вас! Обязательно подготовьте финансовую «подушку». Ведь когда вы уйдете с работы, вам (а возможно, и вашей семье) необходимо будет на что-то жить. Конечно, лучший вариант – подготовка к смене трудовой деятельности задолго до увольнения. Кстати, психологи рекомендуют для начала попробовать не уволиться, а просто отправиться в длительный отпуск. Смена обстановки позволит понять, будете ли вы скучать по своей работе и коллегам. Вполне вероятно, что вы заработались и слишком устали, а потому и появляются в вашей голове мысли вроде этой: «Не хочу работать... Что делать?» Без помощи специалистов можно понять, что вы твердо намерены уволиться. Тогда отпуск можно посвятить поиску нового места работы! В случае если вы принадлежите к той категории людей, которых не интересует любая работа, а лучшее занятие – это отдых, развлечения и сон, вам поможет только поиск спонсора. Найдите себе человека, который сможет обеспечивать вас, и радуйтесь жизни!  На каком бы варианте вы ни остановились, не забывайте: труд – это физическое и духовное развитие. А работа – это источник дохода и способ реализовать те способности, которые были даны при рождении. Найдите себе сферу деятельности, которая будет приносить радость, и вы не проработаете ни одного дня! fb.ru Хочу работать дома. Как зарабатывать деньги и работать из дома.Хочу работать дома!Вас тоже иногда посещает такая мысль? Иногда — это тогда, когда вы молодая мама и сидите в декретном отпуске по уходу за ребенком. Иногда — это тогда, когда вы не молодая мама, и поэтому вас не берут на работу. Иногда — это тогда, когда ваш муж не хочет, чтобы вы работали, или вам дома стало скучно. Иногда — это тогда, когда вы просто не можете работать вне дома.
Сегодня полезная информация только для тех, кому подходит какое-либо «иногда» и только для тех, кто Работать дома сегодня можно!В Рунете стартует сразу два курса по подготовке Менеджеров социальных сетей. Поэтому, уважаемые читатели, вы можете самостоятельно выбрать, у кого вы хотели бы пройти обучение и работать из дома. Вы любите выбирать? Первый курс, который стартует 25 июня, буквально на днях, организовала Наталья Одегова. Я с большой симпатией отношусь к Наталье, так как она начинала свой бизнес в социальных сетях, не имея даже собственного сайта. В прошлом, Наталья — успешный профессиональный бизнес-тренер по продажам, личной эффективности и менеджменту в крупной компании. Благодаря ее обучению, многие выпускники работают в ведущих компаниях, помогая им вести свой бизнес в социальных сетях. Естественно, при этом находясь дома и зарабатывая деньги. О том, как и с чего начать, как научиться выполнять необходимую работу, как обеспечить себя работой, как решить технические вопросы, будут обучать в течение месяца на курсе «Администратор Facebook». Переходите по ссылке и узнавайте подробности. Второй курс, который сможет воплотить вашу мечту работать из дома, будет вести Антон Ельницкий. Антон — удивительный молодой человек, имеющий в своем портфолио 800 проектов. Более 6 лет Антон занимается интернет-продажами, ему удалось всего за 4 месяца заработать свой первый миллион. Обучение без привязки ко времени прохождения курса можно получить у Николая Мрочковского и Владимира Калаева. На курсе «Социальные сети — источник новых клиентов для вашего бизнеса» обучат простым и реально работающим стратегиям, которые нельзя найти ни в одной книге. Использовать по максимуму все возможности социальных сетей для продвижения бизнеса в интернете — главная задача обучения. Этой возможностью могут воспользоваться и руководители, отправив на обучение своего сотрудника. Обучение на таких курсах проходит онлайн, то есть достаточно иметь выход в Интернет и наушники. Важно, в первую очередь, иметь желание приобрести новую и довольно востребованную профессию Администратор социальных сетей. О выгодах и преимуществах этой профессии вы можете прочитать в этой статье. Вы знаете о том, что социальных сетей, в которых бизнес может сегодня себя представлять, более 40? И о том, что сегодня происходит в социальных сетях и как с ними лучше всего работать, вам расскажут именно специалисты своего дела. Именно лучшие Мастера, которые профессионально занимаются продвижением в социальных сетях (SMM — Social Media Marketing). Вы все еще не верите, что можно зарабатывать деньги, и работать из дома? Тогда вам нужно прочитать «Притчу о вере, которая творит чудеса» от Александра Белановского. Иногда в метафорической форме мы лучше воспринимаем информацию. И только после того, как к вашему желанию и добавилась уверенность в себе и своих силах, пройдите еще раз по всем ссылкам, сделайте свой выбор и ДЕЙСТВУЙТЕ! Удачи и успехов! Надеюсь, информация для вас будет полезной. Если вы хотите найти нужный материал в моем блоге быстрее, нажмите здесь! Я с удовольствием прослушала сегодня песню Евгения Гришковца «Как ты хотел?» Мне кажется — песня в тему. Пусть наше завтра будет всегда лучше, чем сегодня! Но для этого нужна самая малость, помните? Мало хотеть. Надо действовать! Сейчас и немедленно. Копилка эффективных советовВ этой же рубрике:Я согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Пользовательским соглашениемkopilkasovetov.com Почему вы хотите работать в нашей компании?Почему вы хотите здесь работать?Это один из самых распространенных и важных вопросов, который задает интервьюер кандидату на собеседовании. К ответу на данный вопрос можно подойти с двух сторон:
При ответе на главный вопрос: «Почему вы хотите работать в нашей компании?» вам следует держать в голове эти два вопроса, которые помогут вам успешно пройти собеседование. HR-менеджер этим вопросом хочет:• Узнать ваши карьерные цели и как эта работа вписывается в ваши планы • Убедиться, что вы действительно заинтересованы в этой позиции и мотивированы работать • Выяснить, что вы знаете о компании, отрасли, должности • Понять ваши приоритеты и предпочтения — какие аспекты работы вас привлекают и почему. Тем не менее вы должны подходить к каждой части вопроса по-разному. 1. «Чем вас привлекает наша компания?»HR-менеджер ищет человека, подходящего для компании. Кандидат, отвечая на данный вопрос, должен продемонстрировать свои знания об организации. Это значит, что нужно составить список причин, почему вы хотите работать именно в этой компании. Предлагаю список возможных причин:
У вас могут быть и другие причины, по которым вы хотите работать в этой компании. Обратите внимание: «Компания находится неподалеку от моего дома» — неуважительная причина. Пример ответа №1: Безусловно, солидная репутация компании NN это важный фактор. Я был бы горд работать в компании с такой долгой историей на рынке парфюмерии и до сих пор удерживающей лидерские позиции в этой отрасли. Кроме того, по отзывам сотрудников компании, размещенных на вашем сайте, я узнал, что приветствуется обучение и развитие на рабочем месте, а усилия и выполнение поставленных задач оцениваются по результатам и вкладу каждого сотрудника. Пример ответа №2: Я прочла интервью вашего нового генерального директора в журнале NN, в котором он рассказал, что компания берет курс на развитие инновационных технологий. Я считаю себя новатором и хотела бы работать в организации, которая в недалеком будущем будет занимать лидирующее место в своей области. 2. «Чем вас привлекает эта работа?»Вы должны быть готовы говорить о должности, на которую претендуете. Вам требуется доказать, что вы идеально подходите для этой работы в этой компании. Итак, спросите себя: • Что вам кажется привлекательным в этой работе?• Почему вы откликнулись на эту вакансию? Помимо того, что интервьюеры хотят узнать, что вас привлекло в этой работе, они еще больше хотят узнать о том, чем, на ваш взгляд, вы отличаетесь от других кандидатов на эту позицию. Очевидно, что важна не только ваша заинтересованность в работе, но и ваша квалификация. Помните, что работодателям важно нанять такого человека, которому бы нравилась его работа и он бы получал удовольствие от того, что он делает. Пример ответа №1: Я считаю, что моя квалификация в области IT-технологий как никак лучше подходит под требования, описанные в вакансии. Кроме того, эта должность мне очень интересна, так как я люблю заниматься разработкой современных программных приложений, и я знаю, что смог бы показывать результаты с самого начала моей работы в вашей компании. Пример ответа №2: Я с большим уважением отношусь к программным приложениям вашей компании и хотел бы воспользоваться возможностью работать с лучшими на рынке IT-технологий. Я думаю, что мой проактивный подход к работе идеально подойдет компании и особенно для этой должности. Теперь вы познакомились с ответами на вопрос: «Почему вы хотите работать в нашей компании?». Вы можете адаптировать их для своего собеседования. Те из вас, кто знает все о компании, в которую он устраивается и о том, почему он подходит для этой работы, могут пропустить следующую часть. Для всех остальных предлагаю несколько способов для исследования любой компании, прежде чем отправиться на собеседование: 1. Веб-сайт компанииНачните исследование с веб-сайта компании. Это может показаться очевидным подходом, однако вы должны действительно уделить достаточно времени для того, чтобы получить максимум информации. Хороший веб-сайт компании охватывает все: от истории фирмы и миссии до новых продуктов/услуг и последних наград и достижений. Читайте блог компании, если таковой есть. Подпишитесь на рассылку, если она предлагается на веб-сайте. Проверьте присутствие компании в социальных сетях/медиа (LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube, и т.д.). 2. Освещение в СМИХотя веб-сайт компании может рассказать вам многое, вы можете узнать еще больше с помощью поисковых систем (Google, Yandex, Rambler, Mail, и т.д.). Просмотрите последние статьи о компании в прессе и публикации в отраслевых изданиях. Они могут предоставить вам полезную информацию о последних тенденциях в индустрии и рассказать о конкурентах компании на рынке. 3. НетворкингВаша сеть контактов может быть самым ценным источником для исследования компании. Обратитесь за информацией об организации к проверенным контактам вашей сети. Поиск в LinkedIn выявит людей уже работающих в этой компании, которых вы знаете или тех людей, кто знает кого-то в этой компании. Посмотрите на тех, кто в настоящее время работает в этой фирме и на тех, кто работал там в прошлом. Полученные данные от этих контактов помогут вам при подготовке на вопрос: «Почему вы хотите здесь работать?» Однако будьте осторожны при упоминании имен ваших контактов на собеседовании, если вы не знаете репутацию этих людей в компании. Если цена вопроса предстоящего собеседования высока и вы хотите пойти дальше и провести более детальное исследование, то в этом вам поможет моя статья «Как провести исследование компании» Воспользовавшись одним из вышеописанных способов или всеми сразу, вам будет проще отвечать на вопрос интервьюера: «Почему вы хотите здесь работать?». Об этом также стоит прочитать Как не попасть в ловушку рекрутера? Удачи! Следующие две вкладки изменить содержание ниже.Коуч-консультант по поиску работы и построению карьеры. Единственный в России тренер-интервьюер, который готовит к прохождению всех видов собеседований. Эксперт по написанию резюме. Автор книг: "Я боюсь собеседований!", "Сразить наповал #Резюме", "Сразить наповал #Сопроводительное письмо". bosshunt.ru Как ответить на вопрос «Почему вы хотите у нас работать?» Секреты трудоустройства« Назад02.08.2016 05:53 Будем честными: вопрос на собеседовании «Почему вы хотите работать в нашей компании?» является сложным для тех, кто только начинает карьеру. Точно так же соискатель может спросить работодателя: «Почему вы хотите нанять меня?». ИНТЕРВЬЮЕР: Итак, у вас есть какие-нибудь вопросы? СОИСКАТЕЛЬ: Да. Почему вы хотите меня нанять? ИНТЕРВЬЮЕР: Что? Кто сказал, что мы хотим вас нанять? Это всего лишь первое интервью. Мы пока не можем сказать, что хотим сделать вам предложение. СОИСКАТЕЛЬ: Совершенно верно. Вот почему я был удивлен, когда вы сегодня спросили меня: «Почему вы хотите работать в нашей компании?». Кто говорит, что я хочу здесь работать? Это наше первое интервью. Пока я не могу сказать, что хочу работать у вас. Если посмотреть на ситуацию с другого ракурса, то станет очевидно, что вопрос «Почему вы хотите работать в нашей компании?» просто неуместен. Он предполагает, что соискатель, пришедший на первое интервью, уже решил, что хочет получить эту работу. Но неужели вы нанимаете таких неразборчивых кандидатов? Люди приходят на первое интервью для того, чтобы узнать больше о вакансии и компании. Работодатель приглашает кандидата на первое интервью, чтобы узнать больше о кандидате. Интервью нужно для выяснения деталей. Если вы ожидаете, что все соискатели будут сразу демонстрировать стопроцентное желание устроиться к вам, вы ошибаетесь. Эйчары могут возразить: «Разве вопрос «Почему вы пришли на интервью?» не означает «Почему вы хотите получить эту работу?». Почему бы просто не сказать, что вы имеете в виду?
Как должен безработный ответить на глупый вопрос «Почему вы хотите у нас работать?»Лучшим способом ответить на него станет разговор о миссии компании, вашей предполагаемой роли в ней или инициативах, в которые вы будете вовлечены в случае трудоустройства. Так вы покажете интервьюеру, что изучили информацию о компании и связываете личные цели с ее целями. Несколько примеров: 1. ИНТЕРВЬЮЕР: Почему вы хотите у нас работать? СОИСКАТЕЛЬ: Насколько я понимаю, ваша компания планирует развиваться в сфере детской литературы. Эта отрасль – моя первая любовь. Я начал карьеру в детском издательстве сразу после института. Кроме того, я сам пишу детскую книгу. 2. ИНТЕРВЬЮЕР: Почему вы хотите у нас работать? СОИСКАТЕЛЬ: Мне нравится ваша корпоративная культура и то, что вы делаете упор на командную работу над продуктами. Мне никогда не нравилась косность традиционной методологии разработки, и я очень хочу развиваться. 3. ИНТЕРВЬЮЕР: Почему вы хотите у нас работать? СОИСКАТЕЛЬ: Моя сестра работала в вашей компании, когда жила в этом регионе и, по ее словам, это была ее лучшая работа. Она говорит, что многому здесь научилась и что если я смогу устроиться к вам, то не пожалею. Сейчас вы расширяете команду менеджеров по поддержке клиентов, я хотел бы воспользоваться этой возможностью. Какие вопросы могут стать альтернативой вопросу «Почему вы хотите у нас работать?»
Автор: Лиз Райен, Founder and CEO Human Workplace Перевод: Степан Добродумов Копирование и любая переработка материалов с сайта neohr.ru запрещены КомментарииКомментариев пока нет neohr.ru Не хочу работать: что с этим делать?Не хочу работать: 5 причин, вызывающих такое состояние с советами + как выйти из возникшей ситуации. Не так много людей могут похвастаться тем, что им не нужно иметь место труда для того чтобы не умереть с голоду. Большинство все же живет по традиционной схеме: зарабатываем день – тратим их. Но даже среди тружеников частенько звучат голоса: «Не хочу работать! Надоело!». Как бороться с этой ленью и нужно ли вообще что-либо делать или лучше пустить ситуацию на самотек? Конечно, если вас есть кому обеспечить, то можно и побездельничать какое-то время, но, если без постоянного дохода вам не прожить, придется брать себя в руки. “Не хочу работать”: две стороны одной медалиЖенщины получили равноправие с мужчинами в плане выбора работы относительно недавно. Но оказалось, что эти феминистские достижения не оценены всеми представительницам прекрасного пола по достоинству. Зато ими спешат воспользоваться некоторые мужчины, которые добавляют свои голоса к общему хору: «Не хочу работать». Нормально ли это? 1) “Не хочу работать”: или женский взгляд на проблему…Если длительное время просидеть в Инстаграме, можно обнаружить достаточно большое количество обитающих там девочек, которые нигде не работают, не учатся, но при этом живут на широкую ногу. «Содержанки! Праститутки! Бесстыдницы! Пиявки!», – с завистью твердит честная гражданочка, добираясь в переполненном общественном транспорте на работу, где-то в глубине души мечтая оказаться на месте этих губастеньких загореленьких девчонок в мини-бикини. Но так ли легка жизнь современных содержанок? Долго ли они смогут перебегать от одного обеспеченного мужчины к другому? Пока молоды и красивы – да, но ведь рано или поздно в спину начнут дышать те, кто помоложе. И тут остается два варианта:
Вторая категория женщин, что не хотят работать, – мужние жены, пребывающие в статусе домохозяйки. Интернет пестрит историями в стиле: не работаю уже 6 лет, занимаюсь домом и детьми, муж обеспечивает, абсолютно счастлива. Читают такие истории те женщины, что вынуждены работать и вести хозяйство, и начинают думать: «Вот она идеальная жизнь! Тоже так хочу». Не верьте, не все так гладко в жизни домохозяек. Есть множество проблем, которые испытывают женщины, что живут по принципу: «Не хочу работать, хочу быть красивой!»:\
2) “Не хочу работать”: или мужской взгляд на проблему…Если к женщинам, которые идут на поводу у своего «не хочу работать», наше общество относится, пусть и с легким пренебрежением, но с некоторым пониманием, то неработающие мужчины поддаются остракизму, причем – со всех сторон. Я, честно говоря, тоже слабо понимаю мужчину, который метит в роли нахлебника к родителям или мечтает, чтобы его содержала женщина. Игорь с детства ненавидел слово «нужно», предпочитая «хочу». Учиться он не желал – родители с горем пополам добились, чтобы он хоть как-то получил диплом. На работу парень тоже не спешил устраиваться, считая, что родители могут его содержать и дальше, ведь оба неплохо зарабатывают.24-летнего парня абсолютно не смущает, что он живет за родительский счет. Все, кто интересуется, когда же Игорь планирует начать работать, наталкиваются на ответ: «Не хочу работать! Никогда и нигде! И вообще не трогайте меня, у меня депрессия». Вряд ли состояние парня можно назвать депрессией, но какие-то явные расстройства психики имеются. И родителям бы к специалисту обратиться, а не продолжать обеспечивать свое великовозрастное дитятко. Они ведь действуют ему во вред, даже не задумываясь, что будет делать Игорь, когда лишится родительской поддержки. А ведь рано или поздно это случится. Что делать, если постоянно возникают мысли: «Не хочу работать!»Если вы понимаете, что ваше «не хочу работать» – это проблема, которая требует решения, значит не все с вами потеряно. Вас еще можно спасти, если сами проявите немного упорства. 1. Почему нам не хочется работать?Когда готовила для вас материал, прочла статью американского психолога, в которой он выразил мысль, что нежелание работать не возникает неоткуда, а всегда имеет причину. Если выяснить, что вызвало у вас неконтролируемые приступы лени, и убрать катализатор, проблему можно решить. Для начала нужно разобраться с причинами, по которым вы не хотите работать. Они могу быть следующими:
Причины могут быть и другими, но давайте для начала остановимся на наиболее распространенных и попробуем найти выход из каждой предложенной ситуации. 2. Что делать, если я не хочу работать?Итак! Проблема под названием «не хочу работать» и способы ее решения.
Не хочу работать. Самосаботаж. Что делать, если не хочется идти на работу?Консультирует психолог Алена Сапухина: Не хочу работать как все!!!Традиционное понятие о работе (8 часов труда с перерывом на обед) давно кануло в лету. Сегодня приходится работать больше (некоторым достаточно работать меньше), чтобы отлично зарабатывать. А еще бывают работы, которые вообще не требуют нахождения в офисе, ведь зарабатывать деньги можно и дома. Вот только общество не всегда одобрительно относится к таким людям. Но должны ли мы идти на поводу у этого самого общества? Юля начала работать рано (еще в старших классах научилась зарабатывать карманные деньги). Потом совмещала работу с учебой, потом – две работы.Родители нарадоваться не могли тем, какая у них дочь трудолюбивая. Юля же дошла до такой стадии переутомления, что вынуждена была бросить одну из работ, оставив ту, которую выполняла на полставки.Отдохнув немного, девушка поняла, что денег ей не хватает, поэтому по совету подруги занялась фрилансом: начала писать статьи на заказ.В первые месяцы зарабатывала копейки, но с появлением постоянных заказчиков дело пошло. Выросли расценки за ее услуги, появилось достаточно интересных заказов и Юля поняла, что в месяц получает больше, чем когда убивалась в офисе.Она оставила свои полставки в качестве куратора художественных проектов, чтобы было куда новые наряды выгуливать и не ощущалось недостатка в общении, а в свободное время наслаждалась писательской деятельностью.Но тут начали вмешиваться родители. Они все никак не могли понять, чем их дочь промышляет в интернете, что ей платят такие деньги, постоянно уговаривали пойти работать «нормально», «как люди», потому что они не знают, что отвечать на вопрос: «Кем работает их дочь?».Ситуация стала конфликтной и даже привела к тому, что Юля сократила общение со своими родителями, потому что больше не могла выносить их старорежимные уговоры. Как видите, существует несколько взглядов на данную проблему: по мнению родителей, которые мыслят устаревшими понятиями, девушка живет по принципу: «Не хочу работать!». Но ведь это не так, потому что Юля работает и зарабатывает. Так нужно ли идти на поводу у общественного мнения или лучше наплевать на все и продолжать «лентяйничать», занимаясь тем, что тебе нравится? В этом случае однозначно следует выбрать второй вариант. Работа работе рознь. Одно дело, если вы вообще не желаете ничем заниматься, а хотите, чтобы кто-то другой обеспечивал вас всем необходимым. Другое – когда вы нашли оплачиваемое дело себе по душе, пусть окружающие и не считают его настоящей работой. Тут уж смело можно отвечать: «Не хочу работать как вы! Хочу заниматься тем, что мне нравится, ведь я получаю за это неплохие деньги!». И пускай окружающие идут делиться своим бесценным мнением с кем-то другим.  Полезная статья? Не пропустите новые!Введите e-mail и получайте новые статьи на почту dnevnyk-uspeha.com
|
Вы будете самым мотивированным и заметным кандидатом на фоне всех остальных соискателей.
Вы сразу дадите понять работодателю, что работа именно в его компании для вас приоритетнее и что вы не станете раздумывать, получив от него предложение о работе.
Можете напомнить работодателю о себе, если он просмотрел ваше резюме, но так до сих пор и не пригласил вас на собеседование.
