Шутки про работу работа работать работы. Хорошо когда моя работа

Ответ § 3. Человек и его деятельность

1) Укажи отличия человеческой деятельности от поведения животных.

• Ответ:

  1)взаимодействие с окружающим миром

  2) приспособление к окружающей среде

  3) наличие продуманной цели

  4) внешняя активность

2) Выбери правильный ответ.

Что объединяет слова «игра», «учение», «труд» ?

• Ответ:

  1)это потребности организма человека

  2) это виды деятельности

  3) это качества человека

  4) это способы получения заработка

   

  Совет.

  Обрати внимание: такие тестовые задания составляют значительную часть заданий с выбором ответа Государственной итоговой аттестации. Из четырех предложенных вариантов ответа выбери один верный и поставь знак ˅ в нужный квадратик  или обведи его номер.

3) Игра и труд являются видами человеческой деятельности. Сравни игровую и трудовую деятельность. Запиши одну общую черту и три различия.

• Ответ:

   

  СОВЕТ.

  Помни, что главное в сравнении – определить общее двух объектов ( событий, ситуаций ) и найти различия между ними, а не просто описать каждый из них.

  Умение выполнять задания на сравнение пригодится тебе на экзаменах в 9 и в 11 классах.

4) Заполни схему, используя слова: цель, результат, средства.

• Ответ:

   

5) Продолжи предложения.

• Ответ:

  Когда у меня есть свободное время, я много читаю, играю в компьютерные игры, учусь программировать, учусь играть не гитаре.

  Чтобы чувствовать себя полезным человеком, я готов помогать другим, возможно я буду хорошим волонтером.

  Хорошо, когда моя работа получается и приносит мне удовлетворение, и высоко оценивается мной и другими людьми.

  Если у меня что – то не получается, я обычно расстраиваюсь и злюсь, но через некоторое время, «остыв», возвращаюсь к работе.

6) Выбери правильный ответ.

Что из названного не является отличительной чертой деятельности человека?

• Ответ:

  1)определение цели

  2) осознанные действия

  3) анализ результата

  4) инстинкты

7) Существует пословица: « Стрелять по воробьям из пушки». Эту пословицу употребляют, когда человек

• Ответ:

  1)не планирует свою деятельность

  2) не анализируют результат деятельности

  3) неверно подбирает средства для достижения цели

  4) неверно ставит цели

8) Отметь знаком +, что из перечисленного является деятельностью.

• Ответ:

   

9) Можно ли считать компьютерные игры видом деятельности? Какова цель игры в компьютер, ее средства, результаты?

• Ответ:

  Компьютерные игры можно считать деятельностью, но нужно оговариваться какие. Ведь есть такое понятие как киберспорт. И вот игра в игры, которые входят в дисциплины можно считать деятельностью, если человек нацелен на результат – участие в соревнованиях. Есть четкая цель – выиграть, есть средства – сама игра, стратегии и тактики, есть результат – призовое место на соревнованиях.

  Либо игра, как тестирование своего приложения ( которое сам написал), это тоже деятельность.

10) Приведи примеры, когда игровая деятельность превращается в трудовую.

• Ответ:

  Игровая деятельность превращается в трудовую в вышеописанных случаях киберспорта,  еще можно упомянуть спортивную деятельность, которая вначале воспринимается как игра ( например, футбол), а потом мы начинаем играть все более профессионально, и это, становится твоей работой.

11) Как ты думаешь, почему многие ученые считают общение важном видом деятельности? Обоснуй свою точку зрения.

• Ответ:

  Общение отвечает всем признакам деятельности, а именно общение дает нам развитие. Ведь в общении со сверстниками и старшими мы многому учимся, многое узнаем и понимаем. Общение стимулирует развитие речи, а именно владение речью отличает человека от животного. Ведь например, дети – маугли не могут общаться с помощью речи, если их не учили этому в детстве, навсегда, остаются на одном уровне развития. С помощью общения мы можем узнать что – то важное, подсказывать кому – то что –то, скоординировать действия, благодаря общению ученых прогресс не стоит на месте.

tetrab.ru

20 самых остроумных цитат о работе

Кто не любит работать? Да никто не любит работать. При этом в среде философов, политиков, академиков да писателей было принято высказываться о труде исключительно в высоких, хвалебных тонах. Как о покойнике.

Вот ты слышал «Труд облагораживает человека» миллион раз с детства. А теперь подумай: ты сам взаправду видел, как пацан, который целыми днями бренчал на гитаре, катался на скейте, засовывал себе в рот лампочки и помогал тебе снимать девочек в баре, вдруг пошел на завод арматурщиков третьего разряда… и после этого резко стал благородным? У него что, появился красивый костюм, сексапильные бакендарды? Он научился отличать вино «Шато Марго» 1982 года от 16-летнего скотча «Лагавулин»? На нём висят женщины и ордена. И всё благодаря труду… Нет, ну ты сам такое видел? Своими глазами видел? В облагораживающий труд столь же тяжело верить, как в НЛО.

Нет, работать, конечно, надо — никто не любит спивающихся лодырей. Но давай посмотрим, что говорили умные лодыри — люди, которые чего-то добились в этой жизни, не вкалывая самоотверженно с понедельника по пятницу, как проклятая обезьяна, которая наверняка умерла от переутомления ещё до того, как труд из неё сделал человека

Я люблю работу: она захватывает меня целиком. Я могу часами сидеть и смотреть, как другие работают. Джером Клапка Джером

Американцы работают, если платят хорошо. Русские работают. Если платят — хорошо. Владимир Леонидович Туровский

Всегда не хватает времени, чтобы выполнить работу как надо, но на то, чтобы ее переделать, время находится. Закон Мескимена

Никогда не откладывай на завтра то, что можешь сделать послезавтра. Альфонс Алле

Что есть, в сущности, лентяй: это обыкновенный человек, который ленится даже делать вид, будто работает. Альфонс Алле

Работа — последнее прибежище тех, кто больше ничего не умеет. Оскар Уайльд

Кто умеет, тот делает, а кто не умеет, тот учит.Шоу Джордж Бернард

Меня называют «самый трудолюбивый комик». Не очень впечатляет, да? Это всё равно, если бы сказали: «Он самый красивый парень... в ожоговом отделении».Джимми Карр

Когда двое делают одно и то же, это уже не одно и то же.Теренций

Большинство людей готово безмерно трудиться, лишь бы избавиться от необходимости немножко подумать. Томас Эдисон

Утомляет не столько сам труд, сколько мысли о нем. Марк Фабий Квинтилиан

Я начал с нуля и упорным трудом достиг состояния крайней бедности. Граучо Маркс

Мир состоит из бездельников, которые хотят иметь деньги, не работая, и придурков, которые готовы работать, не богатея. Бернард Шоу

Просто удивительно, насколько важна ваша работа, когда нужно отпроситься с нее, и насколько она маловажна, когда вы просите прибавки в зарплате. Роберт Орбен

Работа — это иной раз нечто вроде рыбной ловли в местах, где заведомо не бывает рыбы. Жюль Ренар

Есть только один вид работы, который не вызывает депрессии, — это работа, которую ты не обязан делать.Жорж Элгози

Лучше пузо от пива, чем горб от работы. Михаил Жванецкий

Сытый голодному не товарищ, а работодатель. Иван Иванюк

Мне столько всего надо сделать, что лучше я пойду спать. Роберт Бенчли

Работа — работой, но в этой жизни надо еще что-то и полезное делать. Хенрик Ягодзиньский

www.maximonline.ru

Лучшие статусы и афоризмы про работу

Лучшие статусы и афоризмы про работу

Мне очень нравилась моя последняя работа, но мама сказала, что работать всю жизнь водителем дивана  — невозможно.

***

Хочу работать… в опере… пришла… поорала… и все… пошла домой…)

***

А вы знаете разницу между "НА РАБОТЕ" и "РАБОТАТЬ"?

***

Трудо выебудни

***

Все никак не могу привыкнуть, что когда начальник меня спрашивает "как дела?", он имеет ввиду у него, а не у меня...

***

У работы есть три плюса: пятница, зарплата и отпуск.

***

Начальник приходит на работу вовремя в тот день, когда вы опаздываете, и опаздывает в те дни, когда вы приходите вовремя

***

Ждешь-ждешь конца рабочего дня, придешь домой, а тут — бац! — и вторая смена на кухне!

***

Работать не хочу, но каждый день жадность побеждает лень.

***

Как много нам работы нудной готовит ум начальства скудный...

***

Случайно вспотев, не забудь показаться начальству.

***

Находите время отдыхать, так как работа есть всегда, а жизнь имеет тенденцию заканчиваться.

***

Влился в новый коллектив... Особенно понравилась их традиция: любое замечание шефа считается тостом.

***

Удивите вашего босса. Придите на работу вовремя.

***

Странная у меня работа - задания дают как умной, а зарплату дают как дуре...

***

Обожаю свою работу… Три стопки бумаг. Первую надо сделать срочно, вторую — очень срочно, а третью — вчера!

***

Кто рано встаёт, того ещё не сократили...

***

Оказывается, о моей работе ещё Чуковский писал: "И такая дребедень целый день - то тюлень позвонит, то олень"

***

Притворись дураком - сделай начальнику приятное...

***

Чтобы нормально поработать - нажмите сейчас крестик в правом верхнем углу...

***

Посезонная работа в офисе: зимняя спячка… весенний авитаминоз… летний пофигизм… осенняя депрессия…

***

По-моему я беременна - меня тошнит от работы и тянет на солёное море!

***

Когда начальник говорит, что "это нам надо сделать кровь из носу", он никогда не имеет в виду свой нос.

***

Путь к файлу:С:\Хрень по работе\Гемор\Тупые клиенты\Неплательщики\Ох…евшие\Уважаемый Сергей Анатольевич. doc

***

Самое трудное устроиться на работу женщинам! Всем нужны 18-летние девушки с 30-летним опытом работы, с двумя образованиями и взрослыми детьми!

***

РАБОТА, РАБОТА - перейди на Федота, с Федота на его брата, а ко мне их зарплата!

***

Обед на работе по-по русски: в 12:00 всех сдуло по магазинам. В 13:00 все вернулись и сели обедать.

***

Мы работы не боимся: нет работы - спать ложимся, есть работа - тоже спим...

***

Смокинг - перерыв между арбайтен.

***

Если утром вам хочется идти из дома на работу, а вечером-с работы домой, значит,у вас нет ни нормального дома, ни нормальной работы.

***

Если вы опоздали на работу, то хотя бы домой уйдите пораньше

***

«Бл@дь» — это не бранное слово, а звук с которым у нас в офисе отключается интернет…

***

Самoе полезное, что я сделал на работе за последнее время – смазал дверь, чтоб не слышно было, как я ухожу на час раньше!

***

Хорошо мы здесь трудимся: папка фильмы - 520 Gb, папка музыка - 250 Gb. Папка работа - 30 Kb...

***

Если сотрудник на работе сидит 10 минут без дела, то он автоматически переходит в спящий режим

***

Чтобы заработать на жизнь, надо работать. Но чтобы разбогатеть, надо придумать что-то другое.

***

Лучшая работа - это хобби, которое ещё и хорошо оплачивается!

***

Самый надёжный план: "Фигня, на месте разберёмся!

***

Если мысль долго не рождается, приходит шеф и делает кесарево.

***

Устрой флешмоб - зевни с утра на работе.

***

Конец рабочей недели — это маленький оргазм!

***

Мне кажется, на меня начальник смотрит и думает: "Это устройство может работать быстрее".

***

Блин, я так давно не работал в офисе, что забыл как раскладывать косынку.

***

Пойти на работу или поспать? Поспать или пойти на работу? Пойду на работу и посплю!!!

***

Работаю по графику: сутки через силу.

***

Душой на море... Жопой на стуле.

***

У моей работы есть скрытый смысл... На столько срытый, что даже я не могу его найти.

***

Я работаю ведущим инженером. А отдыхаю… домохозяйкой. Короче, ни хрена я не отдыхаю!!!

***

Не хочу жить в Париже… Во-первых французского не знаю,… а во-вторых на работу далеко ездить…

***

Если я на работе ничего не делаю, это не значит, что я за дело не переживаю

***

В понедельник на работу не хочется идти в двух случаях: если не успел хорошо отдохнуть за выходные, и если успел хорошо отдохнуть за выходные

***

Если вам предлагают гибкий график работы, это значит, что вас будут нагибать при первой же возможности.

***

Как подкову ни крути, она не принесет добра, пока не прибьешь ее к своему копыту и не начнешь пахать!

***

«Я всегда выберу ленивого человека делать трудную работу, потому что он найдет легкий путь ее выполнения».Билл Гейтс

***

Знаете, как на одну путевку отдохнуть всем коллективом? Сброситься и купить путевку шефу.

***

А мне хоть кирпичи таскать...лишь бы лежа

***

Сейчас пообедаю. Наберусь сил. И как начну… спать хотеть.

***

Рабочий день делится на "до обеда" и "перед уходом".

***

Заходишь утром на сайт… и видишь, что все уже на своих рабочих местах.

***

Самое приятное в работе - собираться домой

Еще статусы про работу>>

Шуточные стихи про Работу

Анекдоты про корпоративы

Смешные демотиваторы про работу

Ироничные статусы про Доброту

privetpeople.ru

Шутки про работу работа работать работы

Мы работы не боимся: нет работы - спать ложимся, есть работа - тоже спим... Без работы не сидим!

+45

Раньше думал, что вот устроюсь на работу, буду с 9 до 18 работать, а после работы тусить с друзьями...Молодой был, наивный.

+21

Мне интересно, откуда берутся люди с опытом работы, если без опыта работы на работу не берут?

+27

В 22 года после работы: - надо лечь спать, завтра на работу. В 27 лет после работы: - надо выпить вина, завтра на работу

+12

вообще, работать - это здорово. нравится работать. даже замуж не хочется. сейчас вот вытру слезы и на работу пойду.

+41

Мы нуждаемся в опыте работы, чтобы устроится на работу, где получим опыт работы, в котором нуждаемся, чтобы устроится на работу.

+14

Разделение труда — это когда одни тащатся от работы, другие тащатся на работу, а третьи тащат с работы.

+4

- Как по английски работа?- Job- А работать?- Вjobывать

+39

Пора уже признаться, что работа мечты - это много денег и не работать.

+5

Работа – это такое место, куда люди ходят отдохнуть и заработать, а там заставляют работать.

+10

ВЕСНА Ожидание: подснежники, любовь, капель, солнышко, радость Реальность: работа, кредит, дубак, работа, работа

+18

Мне нравилась моя прошлая работа, но жена сказала, что работать водителем дивана всю жизнь невозможно.

+23

- Мне нравилась моя прежняя работа, но жена сказала, что нельзя всю жизнь работать водителем дивана

+11

Как хорошо на работе. Люблю работать. А отдыхать не люблю. Пришёл на работу и давай работать, хорошо же. Работал бы и работал!

+24

Ищу работу. Работать не предлагать.

+6

В то время как в нашей стране законы перестают работать, законы подлости продолжают работать, работать и работать.

+9

- Ты вообще гуляешь?- Ну я... а на работу и с работы считается?

+19

Требуется работник на работу с опытом работы на работе.

+38

Ищу работу. Опыт поиска работы 6 лет.

+8

Особенно трудно искать работу, когда работать не хочется

+22

Вообще, работать — это здорово. Нравится работать. Даже на пляж не хочется. Сейчас вот вытру слезы и дальше работать.

+11

Раньше, когда у меня не было денег, я связывал это с отсутствием работы. Сейчас у меня есть работа. Но видимо я что-то делаю не так.

+31

Раньше, когда у меня не было денег, я связывал это с отсутствием работы. Сейчас у меня есть работа. Но, видимо, я что-то делаю не так.

+4

Лето. Ожидание: море, солнце, прогулки до утра, яркие эмоции, отдых. Реальность: работа, дождь, работа, дождь, работа, дождь.

+14

Вообще, работать — это здорово! Мне нравится работать. Даже на пляж не хочется. Сейчас вот вытру слезы — и пойду дальше работать.

+5

Обычная награда за хорошо выполненную работу - это еще больше работы.

+13

Не знаю, как нормальные люди, а я прихожу с работы, моргаю — и снова на работу!

+10

Я пришел на работу работать. А не на глупые вопросы отвечать – почему я пьяный здесь сплю.

+17

Я пришел на работу работать, а не на глупые вопросы отвечать – почему я пьяный здесь сплю.

+8

Я пришел на работу работать. А не на глупые вопросы отвечать — почему я пьяный здесь сплю.

+7

- Какой график работы вам удобен?- 2 через 2.- Сочетаете работу с учебой?- С алкоголизмом.

+21

Ищу работу. На должность специалиста по имитации деловой активности. Опыт работы 12 лет.

+10

— Серега, как лето проводишь? — Работа - дом, работа - дом, работа - дом...

+6

Очень сложно найти работу мечты, если твоя мечта - никогда в жизни не работать.

+8

Обожаю ходить на работу! И с работы! Но вот эти 8 часов между ходьбой – просто бесят!

+32

Не знаю как у нормальных людей, а у меня - пришла с работы домой, моргнула и снова на работу!

+7

Работа моя. Работушка. Кормилица ты моя. Никуда без тебя. И гулять не пойду. И спать не буду. Работать буду.

+11

– У вас есть рекомендации с прежнего места работы? – Да, мне там порекомендовали поискать другую работу.

+11

Сейчас самое главное по пути на работу или с работы домой не наступить ногой в кусок весны.

+8

– У вас есть рекомендации с прежнего места работы?– Да, мне там порекомендовали поискать другую работу…

+13

Первое, что мне хочется сделать по приезду на работу — уехать с работы. И только потом выпить кофе.

+2

В ходе вашей работы в нашей компании произошла ошибка. Попробуйте уволиться и устроиться на работу еще раз…

+8

Очень люблю ходить на работу. И с работы. Только вот эти 8 часов между ходьбой - жутко раздражают.

+3

Выложил резюме. Первый звонок был с моей работы, с которой увольняюсь, с предложением устроиться к ним на работу...

+9

Объявление на дверях отдела кадров Газпрома: "Приёма на работу нет. Работа передаётся по наследству".

+8

Объявление на дверях отдела кадров Газпрома:"Приёма на работу нет. Работа передаётся по наследству".

+4

Объявление на дверях отдела кадров Газпрома:"Приема на работу нет. Работа передается по наследству".

+11

Найди работу по душе, и тебе не придется работать ни дня в своей жизни. Потому что тебя туда не возьмут.

+11

Иногда я ненавижу вставать с утра на работу, но потом понимаю, что осталось работать каких-то 30 лет... И меня это подбадривает.

+7

Хобби, если оно хорошо оплачивается, превращается в работу.Работа, какой бы высокооплачиваемой она ни была, никогда не станет хобби.

+1

vse-shutochki.ru

Работай как черт: 13 методов работать хорошо и не двинуться

Народ, который ходит по пятам различных мотивационных книг, считает, что ключ к успеху прост — «продуктивная» работа. Что именно вкладывать в это понятие, похоже, предстоит решать самому. Однако собственный опыт показывает, что продуктивность не так важна, как выносливость. Это качество играет серьезную роль на длинных дистанциях. Если его у тебя нет, то ожидай скорейшего нервного срыва, который обрывает все карьерные перспективы в одну секунду.

Чтобы этого не произошло и ты хорошо себя ощущал в условиях интенсивной работы мы приготовили для тебя список конкретных рекомендаций, без воды и рассусоливания.

Переустанови свой процессор восприятия

Нет ничего ни плохого, ни хорошего в этом мире. Есть только наше отношение к чему-либо.– Уильям Шекспир –

Попробуй ответить на вопрос: «Как идут у меня дела на работе?». Нам понятно, что дела идут не очень, потому что работа — это и есть совокупность проблем, которые ты должен решать. Но есть всегда люди, которые ответят: «Черт возьми, я едва держу голову над водой! Я не могу справиться, моя жизнь просто вышла из-под контроля!». А есть люди, которые скажут: «Сейчас сложно, куча проектов зависят от моей работы. Но я стараюсь расставлять приоритеты каждый день, чтобы пройти это время достойно».

Так то, воспринимай сложные времена, как вызов, а не как наказание. Это момент, когда ты можешь стать сильнее, умнее. Любой кризис — это возможность подняться выше.

Будь внимателен к себе

Многие люди совершают одну большую ошибку, когда сталкиваются с «тяжелыми временами» — они отключают чувствительность к самим себе. Пытаются не замечать боль и двигаться вперед. Но это также глупо, как вождение автомобиля в нетрезвом виде. Притуплять чувства — не всегда хорошо. Если ты не обращаешь внимания на знаки, которые дает тебе тело, разум и душа, то ты в беде, потому что твое внутреннее состояние — это твой союзник.

Чтобы прислушиваться к самому себе, тебе надо: понимать, что тебя мотивирует на работе, а что нет; выяснить какие виды деятельности дают энергию, а какие отнимают ее; признать, что некоторые люди на работе являются энергетическими вампирами, которых следует остерегаться, а некоторые, напротив, заряжают тебя позитивным настроем. С учетом этих простых рекомендаций можно перестроить свой рабочий процесс. Будет значительно лучше, вот увидишь.

Учись принимать решительные меры

Немалая доля рабочих проблем на твою голову выпадает по той причине, что ты слишком осторожничаешь и боишься принимать необходимые решения, потому что они могут привести к фатальным последствиям. Но такие решения, рано или поздно, принимать придется. И тебе надо учиться избавлять от страха. Формируй привычку принимать быстрые и решительные меры.

Повышай квалификацию

Учись, учись и еще раз учись, даже тогда, когда тебе это не нужно. Тебе стоит признать, что даже «выдающиеся эксперты» не совершенны и постоянно учатся, так и ты должен повышать квалификацию. В этом тебе помогут семинары, профессиональная литература, оттачивание навыков в нерабочее время и даже простые советы коллег. Главное, чтобы ты понимал, что все это ты делаешь для себя, а не для босса или компании. Тебе станет легче работать.

Позаботься о своем теле

На работе, даже на сидячей и перед монитором, ничего не происходит без участия твоего тела. Поскольку у тебя только одно тело, заботиться о нем необходимо постоянно. Запишись в спортивный зал, перестань жевать вредную пищу, пить газировку. Тебе нужно больше двигаться, лучше питаться и хорошо спать. Не надо откладывать здоровье на потом, «когда все уляжется на работе». Этого никогда не будет. Начни прямо сейчас и сделай работу над здоровьем частью своей рутины. И отдельный совет: длительная сидячая поза вредна для позвоночника, глаз и мышц — будь активным в течение всего рабочего дня, методы есть.

Сначала личная жизнь — потом работа

Какой смысл зарабатывать деньги, если твоя личная жизнь рушится? Какой смысл задерживаться на работе допоздна и получать за это премию, когда по возвращению домой подруга с тобой не разговаривает, а на столе ждет остывший ужин? Имей мужество, чтобы посвятить время работы на свою личную жизнь (в противном случае, ты никогда этого не сделаешь). Также старайся находить способы как-то обновить свои отношения, когда ты возвращаешься домой. Не надо заваливаться сразу спать или просиживать время за просмотром сериалов. Такая жизнь отношения никоим образом не укрепляет. Так что, старайся использовать освободившееся время для личной жизни, отношений, дружеских посиделок и общения с подругами.

Научись понимать собственный ритм

У каждого есть собственные внутренние часы. Некоторым легче работать ночью, другим — только в промежутке между 9 и 12 часов утра. Необходимо научиться распознавать, когда твоя энергия испытывает прилив, а когда отлив. Прояви чудеса наблюдательности и зафиксируй все эти моменты. И не надо использовать одну и ту же схему постоянно. Порой, лучше пойти на эксперимент, чтобы обнаружить лучшее сочетание перерывов, сна и интенсивной работы.

Уважай свое время

И заставь других его уважать, ведь как часто нашей добротой пользовались другие люди. Сам понимаешь, что если ты не ценишь свое время, то это делает кто-то другой. И получается, что зарабатываешься именно ты, а все остальные спокойно делают, что хотят. Иногда, ты даже не понимаешь, как такое происходит, но мы объясним. Если ты участвуешь в рабочих встречах, где у тебя нет прямой роли, то ты убиваешь свое время. Если ты выполняешь поручения, которые не относятся к твоей работе, то ты убиваешь свое время. Если ты помогаешь по доброте душевной в разных мелочах своей коллеге, то ты убиваешь свое время. Перестань это делать. Стань более дисциплинированным в своей работе. Твой босс должен понимать, что ты ценен не тем, что доступен каждую минуту в сутках, а тем, что ты хорошо делаешь работу именно там, где нужно.

Провал — это опыт и ничего больше

Если бы Стивен Кинг болезненно относился к каждому письму с отказом от публикаций, то он бы уже тысячу раз не стал бы великим писателем ужасов, но он терпел и воспринимал каждую неудачу, как повод броситься на издательского Левиафана еще раз. Поэтому, тебе следует кардинально переосмыслить свои взгляды на ошибки и неудачи. Пусть они станут школой жизни, своеобразным учебным опытом, который поможет тебе в дальнейшим.

Поспешные выводы — работникам во вред

Когда ты работаешь, то, так или иначе, проводишь время с множеством других людей, которые имеют собственный опыт, взгляды на жизнь, политическую принадлежность и интеллект. Конфликты неизбежны, даже когда речь идет о сугубо рабочих отношениях. Ты можешь задеть кого-нибудь нелепой фразой, как и тебя могут вывести из колеи тупейшим поведением. Не у каждого из нас нервы сотканы из стали. Иногда, мы взрываемся и говорим кучу глупостей, о которых приходится впоследствии жалеть. Чтобы этого избежать, тебе придется научиться контролировать свою реакцию на чье-либо поведение. Прежде чем что-то отвечать, попробуй понять взбесившего тебя человека. Возможно, у него проблемы с подругой, либо его опрокинули с повышением, либо он просто не в духе. Учись минимизировать все возможные конфликты в рабочем пространстве и тогда они (конфликты) не будут превращаться в открытую вражду.

Не бойся личных связей с коллегами

В пределах разумного, конечно же. Мимолетные разговоры на личные темы во время обеденного перерыва укрепляют продуктивную связь между коллегами. Можешь разговаривать о семье, своем прошлом месте работы, о политике в стране или о последнем матче сборной по хоккею — все это помогает почувствовать общность интересов. Подобные разговоры особенно важны в сложные времена, когда все на пределе и каждый норовит сорваться в любой момент.

Избегай «трудных» людей

В твоем коллективе может оказаться человек, которого с полной уверенность можно назвать «трудным», негативно мыслящим и унылым. Он сбивает тебя с рабочего ритма, делает раздражительным и высасывает все рабочие силы. Таких людей следует держать от себя подальше, меньше с ними говорить и взаимодействовать.

Научись выпускать пар

Работа в современных офисах может быть очень напряженной, психически нестабильной — она может пожирать твой мозг изнутри и всячески провоцировать на нервный срыв. Так что, тебе следует научиться как-то переводить внимание, успокаиваться. Для этого можно использовать музыку, рисование (почему нет?) или ведение дневника. Также можно заняться физическими упражнениями во время обеденного перерыва или поговорить с другом на отвлеченные темы.

brodude.ru

Мой стиль – моя работа

16 декабря в 18.00 в концертном зале областной филармонии состоялось одиннадцатое бизнес-шоу «Мой стиль – Моя работа». Программа этого года называется «Образ будущего». С помощью бизнес-консультанта и профессиональной творческой  команды заводы «Ремпутьмаш» и КЗТА, газеты и сайт «Работа для Вас» тщательно готовились к выступлению, чтобы завоевать титул самой творческой, активной и эффективной бизнес-команды.

В рамках бизнес-шоу фонд «Любомир», «Ника-Медиа» и «Жить Хорошо» провели авантюрный эксперимент, где руководитель и команда отвечали на одни и те же вопросы о ценностях компании и друг о друге. Приятно, что представления первых лиц и коллектива о работе совпадают. Сегодня мы представляем вашему вниманию рабочие правила директоров этих предприятий.

Роман Грачев37 лети.о. исполнительного директора ОАО «Калужский завод «Ремпутьмаш»коллектив – 1800 человек

День начинается с обхода предприятия в 07:15. Нужно проверить, как работают машины, ответить на вопросы сотрудников. Далее день строится согласно перечню запланированных мероприятий.

Есть два типа общения: запланированные встречи с коллективом и незапланированное живое общение.

Задача руководителя – всегда иметь ровное настроение. У меня это, по большей части, получается. Контролировать эмоции научился в РЖД. Говорят, это государство в государстве, полувоенная организация с жесткой дисциплиной, но на железной дороге четкость действий жизненно важна.

Стараюсь чаще говорить сотрудникам «молодец», но чаще говорю: «Учитесь работать на общее дело». Конечно, понимают это не все, но это будет длиться недолго.

Коллектив, скорее всего, знает, что я люблю охоту и рыбалку.

Когда я в отпуске, коллектив работает. Возможно, отдыхает. Чуть-чуть.

Стиль руководства. Первые минуты разговора – демократический, если не удается договориться – то авторитарный.

Идеальный руководитель – человек, который сидит дома и узнает, что все хорошо, по телефону. Успех – в командной работе. Руководителя оценивают по действиям подчиненных.

Каким меня видит коллектив? Общительным, и хотелось бы, чтобы справедливым.

Мои достоинства – образование и опыт работы.

Недостатки: чрезмерная лояльность к происходящему. Я даю людям возможность разобраться в ситуации и исправить ее. Иногда это еще больше усугубляет ситуацию.

На корпоративах я чувствую себя комфортно, не пытаюсь как-то выделиться.

Главное в работе – понимать и выполнять те требования, которые предъявляют нам партнеры и заказчики. Находить золотую середину.

Через 10 лет компания вырастет в объемах и масштабах, что выражается в выпуске новой техники. Если посмотреть на карту РЖД, то наше присутствие обозначено в 13 филиалах, через 5 лет их количество должно увеличиться в 10 раз.

Леонид Бухтияров66 летгенеральный директор ОАО «КЗТА»коллектив – 1800 человек

Самое большое удовольствие для меня – прийти на завод за час до начала рабочего времени. Когда никто не трогает, можно спокойно отдаться своим мыслям, своим делам. Почему-то именно утром на свежую голову приходят здравые мысли, которые потом в течение дня стираются текучкой.

Мои сотрудники понимают, в каком я настроении, потому что у меня на лице все написано. Мне не всегда хватает сдержанности.

Главное в моей работе – убедить людей хорошо работать. Иногда заранее понимаешь, что эта цель недостижима. Есть люди, которым постоянно необходим стимул. Я редко дохожу до угроз или материальных взысканий.

Самое последнее дело – отбирать у человека деньги.

Когда я в отпуске, на предприятии, скорее всего, наступает «расслабуха». В этом моя вина, конечно. Но по отдельным направлениям, где работают грамотные руководители, есть Бухтияров или нет его, производство работает в нормальном режиме.

Обычно я говорю так: «Ребята, вам, что, совсем работать надоело?! Вы совсем расслабились». После этого сразу появляются какие-то предложения.

Я требую от сотрудников не врать и не перекладывать ответственность на других.

Больше всего не люблю ночные звонки с завода, это не означает ничего хорошего.

Предполагаю, что меня считают авторитарным руководителем. Но люди знают, что каждый найдет у меня понимание. Не помню ни одного случая, когда я отказал бы человеку в трудной ситуации. У меня дверь не закрыта.

Мы поставили себе четкую задачу – уйти от оборонной зависимости. В нашей стране сложно быть предприятием оборонно-промышленного комплекса: то густо, то пусто. Полное непонимание того, что будет дальше. И даже подписанные контракты ничего не гарантируют.

В этом году коллектив провернул громадный объем работы, какой мы никогда не делали! У нас прошло как минимум пять проектов, разработок, которые пойдут на рынок. Мы заканчиваем перевооружение предприятия и достигли той степени готовности, когда мы можем качественно, на высоком технологическом уровне осуществить свои разработки. Появляется уверенность, что мы достойно можем выйти на внешний рынок. Если не случится каких-нибудь непредвиденных катаклизмов.

Моя личная цель – обеспечить стабильную независимую работу предприятия. Большой коллектив – это такая тяжелая ответственность. У нас трудится 1800 сотрудников, это 1800 семей.

Для меня работа находится на первом месте. Так приучен с детства. Мой отец уходил – темно, и приходил – темно. И я так же. Если у меня была бы уверенность в востребованности нашей продукции на годы вперед, я бы столько не работал. Нашел бы чем заняться. У человека должна быть возможность остановиться. Я сравниваю Россию с другими странами и искренне им завидую: у них на все есть время.

На молодежь я смотрю с удовольствием. Они мне понятны, открыты. Мы сами такими были. Сейчас время такое, молодым все время приходится трудиться. Если раньше во главе угла не стояли деньги, то сейчас все-таки стоят, что бы ни говорили.

Я не задумываюсь о том, что обо мне думают. Работать на имидж – напрасный труд. Это когда ты в свет с женщиной выходишь, тогда надо подумать о своем образе. А в работе не считаю это важным. Иметь о себе положительное мнение коллег – наверное, хорошо. Это значит тебя понимают.

Идеальный руководитель достигает поставленных целей. Если цель достигается – значит, все нормально. Если не достигается – значит, есть ошибки и надо что-то менять. В этом я ориентируюсь на тех, с кем работал, – на двух предыдущих директоров завода. Потому что вижу их результаты. Импонирует зарубежный опыт руководства: более плановый, более четкий, жесткий и взвешенный. Менее эмоциональный. Но у меня так не получается.

Наталья Зуева36 летгенеральный директор медиакомпании «Работа для Вас», «RABOTA.ru»коллектив – 32 человека

Начинаю свой рабочий день примерно в 7 часов, когда на работе нет ни одного сотрудника. Два часа, проведенные в абсолютной тишине, позволяют мне выполнить большой объем работы. Разбираю почту, отвечаю на письма коллег, составляю список задач на день. Мне нелегко вставать рано утром, но я делаю это и не прикидываюсь совой или жаворонком.

Могу неделю работать без выходных, а потом отдыхать несколько дней подряд. Руководитель работает в зависимости от задачи, конкретного проекта, сезонности. При этом мой график позволяет совмещать работу и семью.

Сотрудники понимают мое настроение, наверное, по интонациям и выражению лица. Они начинают общаться более корректно и лаконично.

Любимая фраза: «Все зависит от вас» и «Человек – кузнец своего счастья».

Я не сторонница чересчур доверительных рабочих отношений, наверное, поэтому в компании достаточно строгая атмосфера.

Чай, кофе мне готовят, только когда я провожу открытые встречи в переговорных. Мне комфортнее сделать самой, не раскрывая личных пристрастий. У меня и водителя нет, я сама давно за рулем – так выражается моя свобода.

Думаю, что сотрудники не очень владеют информацией о моих привычках, при этом я понимаю, что они знают намного больше, чем я могу предполагать. Скорее всего, они отметят, что я люблю чай, путешествия и свою семью.

Мне хочется думать, что во время моего отпуска все работает как часы. По большому счету, важен только результат.

Нельзя выделить конкретный стиль руководства. В разные периоды он разный: когда-то нужно и по шее дать, а когда-то закрыть на что-то глаза.

Идеальный сотрудник тот, кто понимает, что его зарплата напрямую зависит от клиента.

Идеальный руководитель дает полномочия, доверяет сотруднику, последователен, системен, с чувством юмора.

Хотелось бы, чтобы коллектив видел меня справедливым, так как я стараюсь оценивать не сотрудника, а его действия. Возможно, они видят меня занятым человеком, который может открыться только узкому кругу людей.

Мои качества: трудолюбие, ориентация на результат, целеустремленность.

Недостатки: иногда лишние эмоции, больше внутренние, чем внешние. Иногда излишнее вникание в незначительные детали.

В год у нас проходит два крупных корпоратива. Перед Новым годом мы заказываем автобус, закупаем мандарины и шампанское и едем в Москву на спектакль или мюзикл. Приезжаем глубоко за полночь – счастливые и довольные. На день рождения компании сотрудники самостоятельно готовят развлекательную программу. В этом году каждая команда переделывала сказку на новый лад, связав ее с нашей деятельностью. Моя роль такая же, как у всех: если нужно – буду и Красной Шапочкой, и Бармалеем.

Через 10 лет я хочу, чтобы наша компания была однозначно лидером. У нас есть одна неприличная, но правдивая внутренняя формулировка: «Порвем конкурентов!» Рынок труда серьезно меняется, и два года назад никто не мог подумать, что большая часть аудитории уйдет в Интернет. Мы однозначно придем к новшествам и принципиально новым продуктам.

Мне категорически не нравится излишняя популярность социальных сетей как формы общения. Мы можем соединять работодателя и соискателя любым способом, но считаем, что личное общение ничем нельзя заменить. В нашем выступлении на конкурсе «Мой стиль – моя работа» мы продвигаем эту идею, которая важна для нас и наших клиентов.

Евгений Игумнов52 годагенеральный директор ООО «КонсультантПлюс»коллектив – 300 человек

Мое утро – чашка кофе, сигарета и просмотр новостей. На свежую голову проверяю записи вчерашнего дня, подготовленные письма электронной почты, смотрю, не упустил ли чего. С информацией работаю постоянно, где бы ни находился.

Когда я в офисе, все работают «на меня», они ничего не могут делать, планировать. Поэтому я бываю в офисе два-три дня в неделю по нескольку часов. Все знают мой график, но прелесть непредсказуемости никто не отменял.

Старый анекдот: «Что папа делает на работе? Папа разговаривает». Я тоже на работе разговариваю. Моя единственная задача – обсудить, обговорить, направить. Больше ничего.

Я очень эмоционален, и у нас очень эмоциональная фирма. Мы все, по крайней мере я этого хочу, должны гореть всегда! Требование профессионализма – это требование лидерства. Это значит каждый день учиться, развиваться, расти. Делать каждый день лучше, больше, профессиональнее, чем вчера.

Второй – это проигравший первый. Очень часто я повторяю эту фразу.

Основной ресурс нашей компании – люди! Мне неинтересно манипулировать ярлыками. Любой сотрудник – он не плохой и не хороший. Мне не нужна куча одинаковых шестеренок в механизме. Если сотрудник лоялен и компетентен – держать любой ценой, если лоялен и некомпетентен – пытаться выращивать, если нелоялен и некомпетентен – убрать, чтобы не портил среду.

Ценности фирмы – это некоторый набор правил, который позволяет эффективно работать и комфортно жить. В личной жизни можно разделять совсем другие ценности. Основные цели, задачи, ценности нашей компании были выработаны 21 год назад. И мы от них не отходим, только шлифуем.

По своей должностной роли – я всегда прав. И это во многих вопросах экономит время. Любая моя просьба обязана выполняться. Так же, как и просьбы моих заместителей. Не имеется в виду самодурство или поручения нерабочего характера. Мы можем просить и требовать все, что нужно для повышения эффективности работы лично меня и коллектива.

Я категорично не рассматриваю жалобы на своих руководителей, потому что они назначены мной, и я разделяю с ними свою ответственность.

Важен результат. А что обо мне думают – не очень. Наверняка меня не считают добрым. Хотелось бы, чтобы считали честным. Если я не прав, то я открыт для того, чтобы меня поправить. Но справедливость – понятие хитрое. О несправедливости говорят чаще те, кому невыгодно происходящее.

В какой-то степени я плагиатор. Я не гениален настолько, чтобы все самому придумывать.

Мое предназначение – выхватить все самое нужное, полезное и использовать в работе как свое.

Меня радуют хорошие решения, меня радует, когда люди убеждаются, что лояльность приносит свои результаты. Горжусь каждым сотрудником, когда у них есть успехи.

Старость – это когда груз опыта ограничивает полет фантазии. Когда начинаешь принимать решения в угоду стабильности. С этой точки зрения я старый. Раньше у меня были задачи развивать, тащить вперед, «локомотивить». Сейчас я гарант безопасности.

Мужчина должен гордиться своей работой. Своим делом. Попутно он вырастит сына, посадит дерево и построит дом.

Умереть на рабочем месте я не готов. Надеюсь, что когда я захочу уйти, у меня останутся силы на другие интересы. Без меня это будет другой бизнес.

Через десять лет у нас все будет точно так же, только лучше. И я буду более профессионален, и руководители, и компания в целом. Мы должны быть успешными вне зависимости от внешних обстоятельств.

Жизнь в целом – это набор вызовов. Для профессионала, лидера, человека или фирмы, ощущающих себя выше среднего уровня, вызовов всегда огромное количество. Вызовы быть должны, надо их искать, на них надо отвечать – это задача профессионала. Если вызовов нет – ты или мертв, или глуп.

jhorosho.ru

Страшная история «Моя работа» от Странница

Вы когда-нибудь задумывались, что происходит под землей в больших городах? Поднимись на 20-30 метров вверх — и там будет кипеть жизнь, день будет сменять ночь, а сотни людей будут ходить по своим делам. Но там, внизу, там всегда ночь, населенная одними лишь механизмами и крысами. Или нет?» Именно так я начал бы писать книгу, если бы эта идея не покинула меня еще давным-давно, когда я устроился на эту работу «временно». Десять лет спустя надежды ее сменить уже нет, и я каждый раз думаю, что привык к ней, и каждый раз понимаю, что привыкнуть к ней нельзя. Работаю я в НИИ, находящемся прямо за МКАДом, учреждение у нас режимное. С улицы (а вернее с пустыря, где оно находится) НИИ выглядит как небольшое пятиэтажное здание, сильно напоминающее школу. Постройка еще советская, и потому я не удивился бы, если бы это и правда был проект типовой школы для отвода глаз и экономии рабочей силы. Однако верхние 5 этажей — это вершина айсберга. На самом деле есть еще два нижних, которые гораздо больше здания наверху, и именно там стоит все оборудование и находятся лаборатории. Сверху же работают только три этажа, а два верхних почти не используются, и потому заставлены списанным хламом. Я не думаю, что после всего, что я сейчас расскажу, будет разумно упоминать что-то о деятельности самого НИИ, так как записывая и выкладывая в сеть все это, я уже подставляю себя, так что никаких подробностей о лабораториях снизу не будет. Однако я работаю еще ниже. Дело в том, что ниже двух подземных этажей есть подвал с коммуникациями, которые тянутся далеко в Москву и даже соединяются с метро. И моя работа — следить за ними. Когда я откликнулся на вакансию, я даже удивился. Требовался человек с высшим образованием на роль электрика, сантехника и сторожа в одном лице, а платили весьма солидную сумму и даже готовы были взять человека без опыта. Конечно, я согласился, я прямо видел жизнь, полную халявы ближайшие N лет, но, впервые спустившись в подвалы, я понял, где был подвох. Проложенные еще в советское время коммуникации не имели никаких источников освещения, а в день обхода, случавшийся раз в месяц, предстояло пройти до места соединения с метро и вернуться назад. Идти приходилось без малого в

jutkoe.ru

• 
  Лучшая стратегия 2018 форекс
• 
  Франчайзи что это такое
• 
  Бухгалтерия аутсорс
• 
  Я трейдер
• 
  Где взять электронную подпись
• 
  Повысить самооценку женщине упражнения
• 
  Какие документы нужны для получения ип
• 
  Права судебных приставов по взысканию долга с физического лица
• 
  Рекламная деятельность это
• 
  Вложить деньги в инвестиции с доходом в 20 в месяц
• 
  Вложить деньги в инвестиции с доходом в 20 в месяц